【精品】主任述職報告模板合集九篇
在當下這個社會中,報告與我們的生活緊密相連,報告包含標題、正文、結尾等。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的主任述職報告9篇,希望對大家有所幫助。
主任述職報告 篇1
各位領導,同志們:
大家好!
時光轉瞬即逝,緊張、充實的20xx年已經過去,在這一年里,我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨煉了工作能力,使我的業(yè)務能力和管理水平又有了很大的提高。當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!
任職以來,在上級聯社的正確領導下,我十分注重提高自己的理論素質、政策水平和思想修養(yǎng)。及時了解把握黨的路線方針和政策,認真執(zhí)行上級聯社的各項規(guī)章制度,正確理解上級指示精神。一年來,我積極參加了上級黨委組織的各種活動,自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī),在工作和生活中,嚴于律已,努力做到率先垂范,圓滿地完成了聯社下達的各項任務。回顧一年來的工作,主要在以下幾方面作了努力:
一、在業(yè)務經營上,我全面貫徹落實了市、區(qū)聯社“提升效益,做大規(guī)!钡乃枷耄谌绶e極倡導、精心培育了“以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標”的經營理念。
20xx年x月,我調入**社,面對不良貸款比重大,存款急劇滑坡的局面,我深感肩頭的責任重大。我在分析形勢,吃透經營現狀的基礎上,和班子成員精誠團結、協調運作,及時組織召開了各種會議,充分調動了廣大員工的工作積極性,明確提出了客戶營銷的指導原則,市場定位及目標,精心設計了客戶營銷的方法和步驟,研究了操作性較強的掛鉤考核辦法,及時響應上級聯社推出了客戶經理制,并定位了一名儲蓄外勤,變“客戶圍著銀行轉”為“銀行圍著客戶轉”,吸引了一大批優(yōu)良客戶“落戶”信用社;二是改革資金組織考核辦法,進一步完善存款業(yè)務激勵機制;把存款業(yè)務抓得好壞直接與職工利益掛起勾來,將存款任務分解到各網點、柜組、員工,直接與其責任工資掛鉤,按月通報、分段計獎,三是強化窗口服務,一方面積極開展優(yōu)質文明競賽活動,為信合樹立形象,提高競爭力;另一方面從提高服務質量入手,推行承諾服務,促進資金組織工作超常規(guī)發(fā)展。四是在存款業(yè)競爭中采取“以存定貸,以貸引存”和“鞏固老客戶,發(fā)展新客戶”的方針拓展業(yè)務,使我社的吸儲資金有了新的增長;同時我積極帶頭做出表率,利用各種關系攬回了**貿易有限公司等一大批黃金客戶,他們的月平存款余額保持在**萬元左右。通過以上措施,在廣大員工的同心協力下,至20xx年年末,我社各項存款余額**萬元,完成任務的**%。在貸款管理中,積極防范化解信貸風險,提高全社信貸資產質量,把開展“三收”工作放在首要位置來抓。對于貸款100萬元以上的大戶,逐步執(zhí)行按月結息制度,確保了貸款利息的及時足額收回;對于不良貸款,我會同上級聯社和信貸工作人員及全體職工一道,多方設法,落實貸款清收責任,搞清底子,制訂清非措施,運用法律的、經濟的、行政的各種手段,同時爭取地方政府的支持,內外聯動,上下互動,狠抓“三收”。一年來共收回利息**萬元,利息收回率達**%以上,收回不良貸款**萬元,已核銷貸款**萬元,其中收回**公司貸款**萬元,與**公司簽訂了**萬元的還款協議,當年收回貸款本金**萬元,使這筆沉淀兩年之久、占我社不良貸款**%的呆滯貸款得到有效盤活,使我社的資產質量得到明顯改善,圓滿完成了上級聯社下達的任務。同時貸款增量得到了優(yōu)化,存量得到一定的活化。在財務管理中實行“量入為出,厲行節(jié)約”的原則,嚴格費用管理,加強費用報批審核,號召全體職工節(jié)約每一滴水、每一度電,當年實現了較好的綜合效益,并獲得了市聯社“20xx年度增效獎”。
二、在搞活內部機制上,加大改革力度,在建立能上能下的干部聘任機制,能多能少的收入分配機制方面,進行了有益探索,出臺了《**信用社績效掛鉤實施辦法》,有效調動了全員的工作積極性。
20xx年x月,根據聯社安排,并推動人事制度改革,優(yōu)化人力資源配置,按照德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,對信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗,為真正實現能者上,庸者下,平者讓的原則,通過制訂方案、思想發(fā)動、考察考核的程序,理事會遵循“公開、公正、公平、擇優(yōu)”宗旨,有十二名同志競聘到新的工作崗位。對于競聘成功的同志,我要求他們制定詳細的工作計劃,加強對他們的考核;幫助他們解決學習、工作、生活中遇到的各種難題;鼓舞他們的士氣,使他們迅速進入了角色。在他們的帶動下,形成了全社職工積極向上的好風氣,為信用社完成全年工作打下了良好的基礎。
三、在形象塑造上,提出了按照統一標準、經濟適用、美觀大方、體現特色的原則,集中有限財力對網點進行改造的建議,獲得了理事會的一致通過。
一年來,我社先后按照市聯社要求對社本部、**分社進行了全面裝修改造,為**分社購買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進行了亮化工程改造,同時對營業(yè)設施進行了更新、開發(fā)、升級,增強了城市機構的服務功能,通過印刷傳單,為儲戶印贈儲蓄紀念袋和掛歷,懸掛標識燈箱,積極參與公益活動等形式,擦亮了信用社的牌子,有效的提高了信用社的知名度和美譽度。為了進一步提高服務質量,提升服務品位,我督導出臺并組織實施了柜臺人員服務規(guī)范和處罰辦法,組織開展了崗位練兵和技術比武活動,提高了服務效率。
四、在基礎管理上,堅定不移地狠抓從嚴治社。堅持靠制度管人管事。
一是抓制度的建立健全,根據我社實際制定出了《臨柜人員崗位考核辦法》、《會計基本制度》、《廉政建設制度》等一系列規(guī)章制度,從而使各項工作都有章可循,該怎么做,不該怎么做,職工心中一清二楚。二是抓制度的落實。制度再多再好,不抓落實,就形成虛設。我及時督促各線主管人員積極大膽地開展工作,每月進行了一次安全檢查、衛(wèi)生檢查;每季進行了一次財會檢查、信貸檢查;不定期地組織人員進行稽核監(jiān)察,使職工養(yǎng)成了嚴格按操作規(guī)程辦理業(yè)務的'良好習慣,大大提高了我社的基礎管理水平。一年來,我社未發(fā)生一起違法、違規(guī)案件,差錯事故也大幅減少,年底各線考核均獲得較好的成績。
五、在隊伍建設中重點抓了班子建設。
上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來,任職以來,我高度重視班子建設,加強團結,不斷強化措施,使班子建設沿著正確的軌道前進。一是充分發(fā)揮民主集中制原則,尋求思想上的統一,堅持做到多通氣、勤商量,對于信用社的重大決策、各項規(guī)章制度的實施都在理事會上進行討論研究,把工作決策建立在集體智慧的基礎上。另一方面在行動上瞄準一致的目標,各司其職,各負其職,不相互推諉責任,這種旺盛的工作熱情和精神風貌,直接感染了全體職工,我們一道開創(chuàng)工作的新局面。
六、工作中堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,加強了黨風廉政建設和精神文明建設,在此方面我?guī)ь^廉潔自律,自覺接受群眾監(jiān)督,嚴格執(zhí)行了黨風廉政建設的有關規(guī)定,以身作則,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,比較好地堅持了艱苦奮斗、勤儉辦社的優(yōu)良作風,任職期間我沒有發(fā)生任何違規(guī)、違法行為。同時,加強和改進了職工思想政治工作,加強了對班子成員和身邊工作人員的管理和監(jiān)督。20xx年,**信用社再次獲得了市級文明單位稱號。
回顧這一年來,在工作中收獲不小,但離上級的要求還有差距,也存在不足,特別是在科技知識的學習方面。在今后的工作中,我將總結經驗、發(fā)揚成績、克服不足、再接再勵,和沙湖信用社全體干職工一道,共同打造信合事業(yè)的美好明天!
最后,我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。
主任述職報告 篇2
20xx年是本人忙碌而充實的一年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,轄區(qū)各單位的支持下,在社區(qū)居委會同志們的齊心努力下,較好地完成了黨委、政府以及各部門布置的各項工作任務,現將一年來的學習、工作情況總結如下:
一、加強自身學習,提升綜合素質
作為一名基層黨組織的支部書記,要做好自身的工作,首先自身的理論知識要扎實。在日常的工作中注意不斷加強自己的學習,不斷積累各種知識,更好地適應不斷變化的形勢,用于具體的工作之中。勇于開展批評與自我批評,切實維護社區(qū)兩委班子的團結。
二、強化黨的組織建設,發(fā)揮黨員先鋒模范作用
重視并抓好黨組織的自身建設,不斷完善黨建工作制度,嚴格按照民主集中制的原則開展工作。重大事項集體討論,團結帶領支部一班人和社區(qū)干部,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,增強支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
三、搞好綜治工作,確保和諧穩(wěn)定
親自抓好調解工作,堅持以預防為主,調防結合的原則,強化法制宣傳教育,提高廣大居民的法律意識和群防群治的自學性,各項防范措施落實到位,無人越級上訪,社區(qū)民事、刑事發(fā)案率為零起,調解的處理率為100%。育才社區(qū)榮獲通州區(qū)和諧社區(qū)稱號。
四、立足于便民利民,增強社區(qū)服務功能
倡導以敬老助殘扶貧幫困為服務對象,積極為社區(qū)群眾提供便民利民服務。利用傳統佳節(jié),親自走訪慰問老年人、殘疾人、特困戶,聽取他們意見,回來后認真研究,更好地為社區(qū)弱勢群體的服務。根據政策規(guī)定,積極主動做好五保供養(yǎng)、最低生活保障等工作,建立電子臺賬以及各種手冊,使社區(qū)就業(yè)率百分之九十五以上。育才社區(qū)榮獲南通市充分就業(yè)示范社區(qū)稱號。關心育齡婦女。社區(qū)計劃生育各項指標完成率達100%。將物業(yè)管理作為一項重要工作來抓,圍繞鎮(zhèn)物管中心下達的任務,扎實有效地推進物業(yè)管理各項工作的`開展。今年社區(qū)物管調解率100%,鎮(zhèn)物管記錄案宗率為0。
五、文化宣傳教育、營造文明環(huán)境。
利用多種形式開展宣傳活動,建立了通州區(qū)首家社區(qū)心理咨詢室。同時積極發(fā)揮該社區(qū)科普示范區(qū)的作用,每月定期舉辦科普知識、法律知識講座和競賽,邀請在職或退休教師到社區(qū)講課,豐富居民知識,拓寬居民視野。社區(qū)文化活動室、圖書閱覽室定期向居民開放,組織開展集體舞、太極拳比賽和猜謎等群眾喜聞樂見的文體活動,增強了居民的文化和道德素質修養(yǎng)。注重社區(qū)生態(tài)環(huán)境建設,將社區(qū)居民群眾的生活質量和身體健康作為頭等大事來認真抓好,責任到人,到轄區(qū)各單位和小區(qū)宣傳衛(wèi)生,確保了社區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生,育才社區(qū)榮獲南通市綠色社區(qū)稱號。
本人以踏實做人、勤奮做事勉勵自己,常常以幫助別人、快樂自己為工作動力,帶領社區(qū)班子成員將育才社區(qū)打造為通州知名社區(qū),榮獲江蘇省綜合減災示范社區(qū)、江蘇省節(jié)水型社區(qū)、南通市文明社區(qū)、通州區(qū)科普文明示范社區(qū)等榮譽稱號。在明年的工作中,我將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,服務社區(qū),貢獻社會!
主任述職報告 篇3
作為綜合教研室主任,我熱愛本職工作,認真履行教研室主任職責,抓本務實,愛崗敬業(yè),現將一學期工作情況報告如下:
一、 認真做好教學常規(guī)工作。組織完成計算機文化基礎、物理、語文、普通話培訓與測試等課程的授課任務,按照學院要求,每月進行月考核,進行期初、期中、欺末教學進度、教案檢查,并針對發(fā)現的問題進行整改。要求每位老師在教學各環(huán)節(jié)嚴格遵守學院的管理要求,樹立責任意識,強化教學管理,避免違紀現象發(fā)生。
二、 開展多種形式的教學研究活動,促進大家業(yè)務能力不斷提高。其一,認真學習學院“兩個年”的各種文件,結合自身專業(yè)和教學特點展開討論,樹立良好的`師德教風,努力提高教學質量。其二,認真學習學院項目化課程建設的文件和講座,結合自己所授課程特點,討論如何能在教學中開展項目化課程建設。其三,學習職教年會的講話精神,認真展開討論,更新教育教學理念,并結合本院和自己的專業(yè)特點,調整教學方向,改進教學方法。其四,開展聽課活動,探索課堂教學最優(yōu)方式方法,提高課堂教學效率,滲透以人為本的教學理念,提高學生的綜合素養(yǎng)。
三、 工作不足:創(chuàng)造性地開展工作的能力有待加強,教學管理水平有待提高,科研能力有待進一步提高。
述職人:
主任述職報告 篇4
尊敬的各位領導、老師們:大家好。
我是初一(1)班班主任、數學老師張XX。
懷揣著成就教育人生的夢想,邁進了XXX雙語學校的大門,我的總體感覺一個字:新。
辦學理念新:從幼兒園、小學、初中、高中一條龍辦學;
管理理念新:實行全日制、封閉式、寄宿制管理;
教學設備新:遠程教育資源優(yōu)勢明顯,網絡監(jiān)控設施領先其他學校,家長足不出戶,便可以在家里看見孩子在學校的學習和生活的;
教師團隊新:教師隊伍年輕化。師資力量雄厚、高學歷化;
………………
在那時,我的心怦然一動:選擇XXX雙語學校,是最最正確的。
總結上學期的工作,共有三句話:
第一、班級管理1=23.
十三年的班主任工作經驗,使我擁有了班主任工作的法寶:思想工作。再加上愛心和耐心,班主任工作便顯得得心應手了。
我們初一(1)班有三奇:于世奇、丁英奇、李奇。這三名同學性格各異,個性極強,代表了班級的同學的情況的。
丁英奇:三歲時便隨姥姥在東北生活的,爸爸媽媽不在身邊,情感上受到一定的傷害,升入初中以來轉學到我們學校,但是由于工作的緣故,他的爸爸和媽媽仍然不能常來看他,生活的`中逐漸養(yǎng)成了暴躁的性格,一旦發(fā)起脾氣來,排山倒海,誰勸都不聽。一次,因為想家又在宿舍里鬧騰,我把他叫到我的宿舍,對他說:想家是正常的心理需要,一個獨自在外面漂泊的孩子,如果不想家那才是沒心沒肺,今天晚上就住在我的宿舍里吧,但是我要打材料,晚上亮著燈,不要受到干擾。.個晚上,我沒有再跟他說過一句話,早晨醒來,他變得心情好多了,臉上流露出了笑容,而且..一個星期的時間,他沒有再哭鬧。從這個小小的例子上,我感覺到了情感缺失對一個孩子的傷害是多么的巨大——在這之前,按照學校的要求和規(guī)定,我不愿意家長們過多的來到學校,影響學校的正常教學秩序,干擾孩子的注意力,但是從這天晚上開始,我改變&方^案范%文.-&了育人策略,我叮囑家長,如果有時間,你們盡可能多的來看看孩子,孩子不是關注你們給他的錢,也不是食品和水果,而是你們帶來的脈脈溫情——這一切是任何一個外人所不可能給予的,在這方面沒有人能夠替代得了父母。
李琦:身強力壯,是個大個子的孩子,違反紀律是經常的事情,而且出現過與同學打架斗毆的情況的。有一次學校里組織推薦學生會干部,他踴躍報名,我便將他推薦到了學校,他在學生會里工作十分積極,表現突出,在班級里的紀律也大有好轉,更為可喜的是,他的學習包括語文、數學、歷史等科目的成績有了明顯的提高。李琦的變化讓我深深地明白:沒有不成才的孩子,也許他暫時落后,那是因為他還沒有找到展示才華的恰當機會。
于世奇:身體先天殘疾,性格乖張暴戾,脾氣大得很,一天鬧著轉學最多到了5次,對于他,我的辦法是充分利用他性格當中剛強的一面,同他展開了比賽:個人衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、拉腿訓練、鋼筆字比賽……時時同他比賽,讓他總是滿懷著信心,又總有點距離,極大地激發(fā)了他的參與積極性。一學期以來,他的變化十分明顯,由一個淘氣包逐漸轉化為一個懂事的孩子。后來于世奇爺爺給學校校長發(fā)來了感謝信,專門對我的付出表示衷心的感謝,校長又把這封信刊載在校報上,作為典型進行宣傳。我對于世奇爺爺說:“家長照顧自己的子女,不會有人感到額外付出,作為班主任,我所做的一切,也沒想得到什么回報,這僅僅是本職內的工作!钡,我明顯地感覺到了肩上的壓力大了,責任心更強了。我一個人贏得了23三個家長的信任,我為之自豪。
第二、數學教學“快樂+責任”
數學教學中,注重提高學生的學習積極性,從課上的精彩講解,到課下輔導,形成性單元測試,專題訓練,反饋矯正,培優(yōu)輔差,有效的避免優(yōu)等生學力浪費的現象,杜絕了后進生難于消化知識的困惑。在學校組織到全國名校杜郎口中學參觀學習時,我積極報名參加,并成功地將杜郎口中學的教育理念應用在我校的教學實踐中去,提高了數學課堂的靈活性,激發(fā)了學生學習的興趣,數學成績有了較大的提高,在期末考試中,較期中考試足足提高了10分之多。
第三、愛我所愛,收獲點滴
我酷愛教育科研,喜歡將自己成功的做法和失誤的教訓轉化成文字材料,一學期以來,先后有《師生沖突案例分析》發(fā)表在國家一類教育刊物《生活的教育》20xx年第9期,《睜大眼睛看杜郎》發(fā)表于國家一類教育刊物《基礎教育》20xx年第12期,《讀張九齡感遇詩》發(fā)表于國家一類教育刊物《初中教育研究》20xx年第1期。 展望新學期,決心從以下三個方面進行突破:
1、以學校的各項工作為己任,和諧處理以下幾種關系:
自己與領導的關系,自己與同事的關系,自己同學生的關系,自己同學生家長的關系。
2、潛心研究教學方法,切實提高教學成績。
在今學期成績提高10分的基礎上,爭取有更大的突破。
3、潛心教研,力爭有更大的教研成績。
作為一個老師,學校的一份子,我沒有因為所做的點滴成績沾沾自喜,恰恰相反,卻因為些許的不足而深表歉疚。因為是XXX給了我這樣一個發(fā)展的機會,為之奉獻是我義不容辭的責任。
祝福XXX學校的明天會更好,祝福XX集團的發(fā)展更輝煌。
主任述職報告 篇5
又一學年即將結束,一年來,我認真,勤懇,踏實做好每一項工作,也收到了很好的實效。上半年我擔任理科直播班C273與特優(yōu)班C274的數學教學,并擔任高三直播班C273班主任的管理工作,下半年,我擔任特優(yōu)班C291及提高班C286兩理科班數學教學及教學處副主任工作,F將一年來的各項工作簡述如下:
多年班主任經驗的積淀,讓我的教育工作形成了自己獨特的魅力。已畢業(yè)的學生說做我的學生幸福指數最高,因為我的班級活動特別豐富。上半年我所帶的273班風好、學風正,競爭意識強,每次月考的成績一直走在年級前列;月考評價也一直都是優(yōu)秀。首先得感謝各位領導的扶持和培養(yǎng),感謝各位同事的支持和幫助,上半年我所帶直播班C273高考成績格外喜人,考了20個本一,23個本二。更為幸運的是本二線下20分以內只有1人。真是好運氣,應該考上的都考上了,不該考上的也考了好幾個,大大地超標,最為慶幸的是我所帶的四個邊緣生全部都考上了本二。從參加工作開始到上半年結束,我擔任班主任12年了,運氣一直很好,所帶班級成績一直走在年級前列,所以班主任當上癮了,突然這學期不當班主任了,前幾個月還真有些不適應,心里空落落的。
下半年我依然在高三,依然是用心對待工作,用心對待同學,與學生的關系特別好,問卷調查中學生對我的評價也相當高,連續(xù)三次月考成績都走在年級的'前列。
對于教育教學工作,我勤勉教學,成績突出 ,教學常規(guī)檢查,教案,聽課多次評為優(yōu)秀,月考評價,一直都是A等。下半年,工作量成倍增加,一個是進度快了一學期的特優(yōu)班,一個提高班,還有教學處雜務臨時事情也不少,所以為了準備充分,我經常犧牲午休時間來備課。
委任就是信任,承擔就是責任。作為教學處的副主任,我主要協助劉主任開展教育教學管理工作,分管了教學常規(guī)督查與通報,聽課記錄分類與歸檔,進行全校的教學常規(guī)檢查。為了迎接示范學校的檢查驗收和各校校長前來觀摩,我整理、收集各項迎檢資料,不敢怠慢。因此將工作定位在:顧全大局,甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,求真務實,在促進學校發(fā)展、提高教育教學質量的征途上做一位真誠的服務者。
下半年,我有幸參加了國培校本網絡研修,因學習認真積極,表現突出,被評為“遠訓之星”。工作之余,月假時間,我喜歡親近大自然,喜歡登山,一年來我們全家自駕去了湖南科大, 醴陵官莊水庫,江西銅鼓,東門古鎮(zhèn),望城百果園,大圍山,石燕湖,株樹橋等地。一方面調整了心情,另一方面更鍛煉了身體,健康休閑,陽光心態(tài),然后再激情滿滿地投入工作。
一年來的工作不足之處還很多,有待改進提升的空間還很大。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷完善,把工作做實、做細,朝著更高的目標奮進。
主任述職報告 篇6
尊敬的各位領導:
陽城中心,F有初中一所,在校生210人,小學四所,在校生667人,幼兒園三所,在校生712人,全區(qū)共有教師163名。新學年,全區(qū)各學校教育教學秩序穩(wěn)定,師生工作學習情緒高漲,各項工作正健康有序的開展。
陽城中心校轄區(qū)人口少,生源嚴重不足,辦學條件薄弱。使全區(qū)教育處于最困難的時期。嚴峻形勢給陽城教育提出了比其他兄弟單位更大的任務,我們必須快速發(fā)展才能扭轉落后被動的局面。
一年來,我們始終堅持“以學生發(fā)展為本,以健康成長為基”的辦學理念,堅持“學校有品位、教師有個性、學生有特長”辦學目標,以“辦人民滿意學校、增加生源”為根本任務。一手抓安生穩(wěn)定,一手抓創(chuàng)新發(fā)展;一手抓教學管理,一手抓學校特色建設。繼續(xù)深入推進“陽城中心校二三五工作要領”,二是常規(guī)加細節(jié),規(guī)范+特色管理理念;三全行動策略,全面規(guī)范辦學行為,全面推進課程教學,全面推進素質教育;五好工作常規(guī):讀好書、寫好字、唱好歌、做好操、掃好地。
在具體做法上我們主要做了以下幾方面的工作
一、進一步加強師德師風建設,開拓師德建設新渠道
倡導陽城教育精神:創(chuàng)新爭先 修德 奉獻
樹立師德標兵:扎實工作、勇爭第一的曉明精神
敬業(yè)奉獻、埋頭苦干的俊珍精神
要求各校廣泛開展師德報告,樹立身邊的榜樣,形成一種比工作,講奉獻;比付出,講成績的工作局面。
二、進一步規(guī)范管理,讓制度管理,讓機制管理
一方面是明確工作常規(guī):中心校印發(fā)了校長和學校管理人員周工作常規(guī);班主任工作常規(guī);課任教師工作常規(guī)。讓每一個崗位人員知道自己一天、一周、一月、一年都應該干些啥。明確工作職責,明確工作目標;另一方面是完善管理制度:教職工考勤制度、績效工資分配制度、評先表優(yōu)程序、職稱晉級考核辦法、中心校周工作通報制和月工作考核制度、校務公開制度等,通過完善制度形成制度管理的局面。三是落實制度,營造公正公平的工作氛圍。中心校在期初成功召開了職工代表大會。各基層學校通過直接選舉產生職工代表,中心校把各項制度方案以文字形式印發(fā)到各代表手中,以舉手表決的形式通過,把教師普遍關心的問題公開化,尤其是績效工資分配,評先表優(yōu)的職稱晉級,制度和方案是民主討論的結果,條件和業(yè)績自己對照,形成了一種風清、氣正、公正、公平的干事氛圍。
三、進一步推進“學習型學校建設工作,提升教師對伍的整體水平”
中心校把“建設學習型學!弊鰹樾聦W年的一項重要工作,1.各學校都制定科學、可操作的學習規(guī)劃;2.根據學校財力購置教師學習書目,訂閱報刊雜志;(述職報告 )3。豐富學習形式:一是外出學習,新學年我們先后到大金店梅村小學、宣化鎮(zhèn)中心小學、開封求實中學,更新觀念,開闊視野;二是內部學習,向書本學、向報刊雜志學習、向網絡學習;三是強化學習成果,中心校要求全體教師實名注冊博客,每周每人不少于800字;四,經常性開展讀書交流活動,從求實中學回來,購20本張建平校長的《中國的帕夫雷什中學》20個人學習后組織召開讀書沙龍。五,20xx年年度預算把建設教師閱覽室建設放到首位,計劃從現在到明年4月底定點學校要建設一個高標準的教師閱覽室,面積、座位、專業(yè)書籍、報紙數量、電腦等都做了詳細要求。
四、進一步轉變觀念,深入落實素質教育
。薄栏窨刂茖W生在校時間
。病R(guī)范作業(yè)布置,打造高效課堂,切實減輕學生的課業(yè)負擔
。场P抻喓屯晟平處熢u價體系,引導教師樹立正確的學生觀和質量觀。改過去單一的以學生成績評價教師為:把學習提高、教學研究、開展講座、開展第二課堂、社會實踐、家訪等均納入教師評價體系;在獎勵性績效工作分配上把考試成績比重降到初中70%,小學50%,建立教師成長檔案,實施過程管理。
4。積極推進體育、藝術2+1工程
為了保證學生每天在校體育活動不少于1小時,掌握兩項運動技能和一項藝術特長。第一。我區(qū)中小學全部實行上午兩個大課間;第二。鼓勵各學校開展豐富多彩的活動課程,幼兒學段成功舉行了師生才藝大賽,初中成功舉行了隊列武術操比賽,小學段成功舉行了手操報、黑板報大賽;上周中心校剛剛舉行了中小學生校園歌手大賽。在活動開展過程中,逐步生成一校一特色的.局面:鋁莊小學花樣跳繩成效明顯,手工制作如火如荼;北煙莊小學花樣毽子,剪紙藝術開展的有聲有色;中心幼兒園手指游戲和手指操得到了家長的高度評價;陽城初中的花式籃球,語言的運用藝術。
體育藝術的開展,豐富了校園文化,提升了辦法品位,激發(fā)了學生學習的熱情,達到了學生健康快樂成長的目標。
五、目前的主要問題和困難
。。初中的課堂學習效率還不高,還需要進一步打磨,還有很大的提升空間。
2.初中的教學樓、宿舍樓破舊,需要維修改造,進一步改善辦學條件
主任述職報告 篇7
各位領導、老少爺門們:
自20xx年換屆選舉已有三年了,在這三年里我任村主任職務工作。任職以來,在上級黨委、政府的領導和村老少爺門的支持下,自己本著不辱使命、不負重托,緊緊圍繞全村的中心工作,真抓實干,較好地為我們村集體做了些工作。主要抓好解決了全村行路難與吃水難的兩難問題,以及上級領導布置的各項臨時性工作任務,下面,我就過去三年里任期期間的工作和當選后三年的工作服務打算作匯報如下:
一、結合本村實際和工作計劃,對村民兌現承諾
1、行路難。多年來,我們村內主干土路破舊狹窄、坑洼不平,車輛出入困難,給村民生產、生活帶來極大不便。俗話說,道路通,百業(yè)興,道路建設不僅是發(fā)展經濟的先決條件,也是一個村發(fā)展遠景規(guī)劃的基礎。新村委班子按照20xx年組建時的承諾在征得全體黨員和部分村民的意見后,在資金短缺的情況下,努力尋求多方幫助,于20xx年對村主干道路進行了建設。修路2600.00米,柏油路面約14000.00平方米;拆遷房屋建筑面積1500.00平方米,共計投資金 萬元。這對早有負債的窮村來說就是個天文數字!
千百年來,我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天,人們無法出行,這給我們帶來很多不便,嚴重地影響到我們的生活質量。道路的鋪設竣工,改善了村民的交通條件、解決人們出行難的問題,使我們的村容村貌也煥然一新!應該說是修了一條富裕路。俗話說:要想富、先修路,我認為路面的修建竣工,對咱們村的經濟發(fā)展更具有重要意義。所有這一切見規(guī)模、上水平的建設項目,也是,與各級領導的關心和相關單位的大力支持以及壯鄉(xiāng)爺們的積極配合不開的。在這里我們應該感謝的是:
一是修路牽扯的房屋拆除戶,房屋被拆除,院墻被拆除,得不到應有的補償,可他們沒有怨言,自覺自愿積極配合,為我村的道路建設付出了無私貢獻;
二是村委會委員和各隊隊長以及修路領導小組的`每一位成員,他們在施工當中為修路不辭辛苦、不顧酷暑,盡心盡力,起早貪黑,加班加點,無怨無悔,堅持戰(zhàn)斗在施工第一線,從而保障了施工進度與工程質量;
三是許多老黨員起到了模范帶頭作用,他們踴躍出謀劃策,積極帶頭集資捐助,率先拆除自己家妨礙修路的房屋,他們的行動讓群眾感動!大家都也以他們?yōu)榘駱,慷慨解囊踴躍捐資,為村里的修路;
四是得到了身在外地工作的村民與各級領導的支持幫助,積極主動為我們村修路出謀獻策、集資、籌款。捐款修路,功在當今、利在千秋!
在這里,我再次向在修路過程中付出貢獻的老少爺門們以及關心支持幫助我們的各級領導說聲謝謝,謝謝大家啦!
2、吃水難。多年來,我們村的老少爺門們喝的是提取的地表層的水,又苦、又咸,受支脈河的污染,吃水問題已嚴重影響到了村民的身體健康!我們想喝甜水、好水,就得外出到鄰村或者進縣城買水,大多數人都遭受到了他人的白眼。修路前,如遇雨天,無法出門,我們有時只得接下雨水,節(jié)約使用。村委會經過研究決定兌現承諾,于20xx年為全村各戶安裝上了自來水,也解決了村民吃水難的問題,
3、精神文化生活貧乏。20xx年還投資修建了籃球場,給村內青年提供了娛樂活動場所;年底,成立了鑼鼓隊,秧歌隊,豐富了村民業(yè)余文化生活。
二、爭先創(chuàng)優(yōu),重在行動
一是20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署以來,村委一班人不等靠,研究制定了活動方案。在認真學習、理解消化上級有關精神的基礎上,提出了階段性的工作安排,主要是立足實際,狠抓落實。首先是深入開展矛盾糾紛排查,致力構建和諧農村。為了有效化解農村社會矛盾,最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài),村委會對涉及農民切身利益的土地使用問題,做了大量的工作,給村內新生兒童調整分上了土地,;二是挖掘了兩條蓄水溝,共計110.00米、3.5萬土方,使農田能夠及時得到澆灌;三是鋪設了村外圍兩條生產路,方便了村民收割季節(jié)出行難的問題;四是在上級黨委政府的領帶支持下,投資修建了村委辦公室、老年活動廣場、黨員活動室,得到了縣、市、省委組織部領導的好評。
三是積極響應上級領導的工作安排支持我縣小黑牛養(yǎng)殖場的建設,堅決擁護,把工作落到了實處,小黑牛養(yǎng)殖場房建設早已初具規(guī)模,目前,我們正在協調辦理交接遺留的后續(xù)問題。
四是計劃生育工作常抓不懈,并加大回訪調查摸底工作,通過第六次人口普查工作,積極認真摸清底數,本著對國家、對人民認真負責的態(tài)度搞好該項工作。計劃生育工作目前我村形勢良好;
五是是搞好全國人口普查,成立了班子,摸清底數,努力圓滿完成了人口普查工作;
五是千方百計惠民生,使我村村民生活不斷改善。農村居民養(yǎng)老金保險工作,已完成村民養(yǎng)老金保險交存工作,參加了社會養(yǎng)老金保險,60周歲以上已領取養(yǎng)老金,使我村由傳統的養(yǎng)兒防老向社會保障轉變。年終,村委還對年滿70歲以上的老人和困難戶給予適當發(fā)放補助。
六是加強團結,全面提升基層村委班子建設的工作水平,達到領導班子好、隊伍建設好好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的先進集體。
七是加強村集體領導班子建設。根據創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,把爭先創(chuàng)優(yōu)與村級組織建設活動有機結合起來,認真落實,由老干部、老黨員發(fā)揮其余熱,監(jiān)督村務,服務發(fā)展。同時,不斷加強村優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)力度,進一步加強對優(yōu)秀村青年的培養(yǎng),提高服務能力和群眾認可度,為推進新農村建設打下良好的組織保證。
主任述職報告 篇8
尊敬的領導、老師們:
你們好!
轉眼一學年即將結束,一年來,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持與幫助,在此我表示衷心的感謝!
今年是我任教導主任的第二年,可以說教導主任的很多項工作,這一學期來才比較有感覺。下面就一年來的工作情況向各位作匯報:
一、常規(guī)管理規(guī)范有效
學校工作抓得實,常規(guī)工作才會規(guī)范化,一年來,我以學區(qū)的《教師教學工作常規(guī)》為學校常規(guī)工作的準繩,有重點地抓好常規(guī)工作。
1、發(fā)揮少先隊核心作用。今年我校的少先隊工作由吳以凡老師負責。今年吳老師從少先隊的建設與管理方面做了相應的改革與完善,學校少先隊督導小組在學校常規(guī)活動中發(fā)揮了突出的作用。每天早晨,少先隊督導小組能督促各班學生進行衛(wèi)生整理、讀背課文,中午進行“午間閱讀”。對于學生的在校學習生活,實現了學生自治的效果。
2、發(fā)揮教研組長的骨干作用。對于教師的作業(yè)批改、教案編寫、導輔工作等,我請學校語、數、英教研組長在第七周和第十四周進行全面檢查,并由這些組長整理反饋。我平時對教師進行不定期的抽查,利用課余時間向教師個別反饋。
3、提高教師課堂教學效率。要求教師做好充分的課前準備,正確處理教學預設與生成的關系。著力體現新課程改革的精神,幫助學生努力實現自主、合作、探究的學習方式的轉變。實行人人自主推門聽課的教研制度。第六周和第十三周為語文和數學開放周,相同學科的教師在一周內至少聽兩位教師的課,并進行評課。
4、做好教學質量評估工作。我校要求任課教師認真做好期中、期末試卷分析工作。對語數英三科的期中試卷和質量分析進行專檔管理。為提高合格率,我們重點分析后進生的試卷,以點帶面,抓全校教學質量的提高。
通過努力,現我校教師在課堂教學中都能以激發(fā)學生的`學習興趣、發(fā)揮學生的主體作用、培養(yǎng)學生的學習能力為中心,課堂教學改革又邁出了新的一步。
二、教研成績有所突破
本學期我校教研工作在區(qū)網絡研討的帶動下,通過全校教師的努力,取得了較豐碩的成果。
1、教師積極撰寫教學論文。本人兩篇教學論文發(fā)表于CN級刊物,一篇參加學區(qū)匯編,兩篇參加全國評獎;吳以凡和紀麗專兩位老師各有一篇論文參與學區(qū)匯編。
2、教師積極編寫教學設計發(fā)布教師博客。
3、全員參與網絡研討。本人與吳以凡、蘇亞芬兩位承擔起我校網絡研討的任務,取得較好成效。蘇亞芬老師在英語教研方面已走在區(qū)的前列,吳以凡老師的在語文教研方面也卓有成效。本人與蘇亞芬老師多次獲得區(qū)網絡研討的“最佳參與獎”稱號。
4、教師教學能力普遍提升。
作為一線教師,最主要的研究就是教學研究。本學年,各級各類的研討活動,我都由相應的任課教師去參加,爭取多讓其他老師參加。老師們外出學習的機會多了,汲取的養(yǎng)料就更豐富了。本人指導蘇亞芬老師承擔學區(qū)中年級寫段指導觀摩課的教學,教學成效顯著。本人在09年3月,作為區(qū)“十佳教師”向全學區(qū)教師開了一堂寫話公開課,得到聽課老師的好評與指導。
三、服務意識有所增強
作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協調各項工作,做好以下幾方面的工作:
1、關心全體學生的全面發(fā)展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。在各級組織的各種比賽中,我校學生獲獎率明顯提高。在學區(qū)組織的習作比賽中,我校有7個學生參加,獲獎的有4人;在學區(qū)組織的數學競賽中,我校有5人獲獎;在學區(qū)組織的“名著伴我成系列”比賽中,有5人獲獎。在各類征文活動中,都有學生參加,鼓勵學生“從參與走向獲獎”。
2、協調解決教師在教育教學中的疑難,學校教師人數少,事務多,出現很多棘手問題,能及時解決。
3、組織人員初步完成教學管理、教育督導等資料的搜集、整理、自查工作。
4、完成科學、音樂、美術、計算機教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度、過程管理和歸檔工作。
5、發(fā)動教師參加各種學科競賽活動。正如柯黎明校長所說:“有參加了,才有獲獎的可能!辈徽撌鞘裁幢荣,只要有參加的資格,我都鼓勵教師大膽參加,在參與中成長,在參與中收獲。吳以凡老師組織語文教師指導學生寫征文,我們上交的征文數量多了,質量也高了。紀麗專老師指導學生參加講故事比賽,獲得區(qū)二等獎;蘇永福老師發(fā)揮個人特長,帶領導我校美術教師指導學生參加美術比賽,不但使我校在美術指導上突破學區(qū)0的紀錄,他的指導作品,還獲得區(qū)三等獎。
四、教學業(yè)務勤于鉆研
是什么讓我走上行政之路?是十年來對教學業(yè)務的孜孜以求!一個教師當行政只是暫時的,但當教師是根本,是永遠的!因此,我告訴自己,不論什么時候,都不要忘了自己的根本,要堅持行走在教學的第一線。
本學年,我在安排功課時,自告奮勇地給自己安排在一年級教語文,還兼任了五年級的英語教學。一年級的語文教學是六個年級中最難、最煩、最雜的。由于擔任學校教導職務,其它瑣事還很多,但我要求自己必須保證一年級8節(jié)語文課、2節(jié)音樂課和五年級3節(jié)英語課的落實,盡力取得每節(jié)課的最高效率。
兩年來,我還擔任學區(qū)語文網絡教研組長,帶領學區(qū)語文教師走進辰星論壇,參加研討學習,堅持身體立行,每一次研討活動都全程參與。20xx年5月和10月,廈門日報、晚報對本人進行了專題采訪與報道。20xx年3月,本人獲得區(qū)進修學校授予的網絡研討“優(yōu)秀教師”稱號,我教研組獲得區(qū)網絡研討“優(yōu)秀教研組”稱號。
本人堅持撰寫教學反思、教育教學隨筆,在辰星博客中,已有專題日志近百篇。20xx年12月,本人參加省習作教學觀摩研討活動,在聽課評課活動中,獲得優(yōu)秀獎。
五、其他
1、積極參加各類研討學習
20xx年6月,到實驗小學參加“與名師同行,與經典同行”的研討學習。
20xx年7月,到市教科院參加歷時兩周的“廈門市英語骨干教師培訓”。
20xx年10月,到江西南昌參加全國第七屆小學語文青年教師閱讀教學觀摩活動。撰寫了《震撼》、《樸素中的閃亮》等四篇學習隨筆。
20xx年10月29日,到廈門集美聽李鎮(zhèn)西老師的德育講座。撰寫學習心得《享受德育,化育心靈》。
20xx年11月29日和30日,到廈門參加課堂教學觀摩研討活動。
20xx年12月,到武夷山參加福建省習作教學觀摩研討活動。撰寫了《下水文的效應》等六篇隨筆;回憶整理了一篇口語交際《吃糖》。
20xx年5月7日,到廈門參加“省特級教師協會”主辦的觀摩研討活動。
2、努力提高個人文化修養(yǎng)
。1)、閱讀了竇桂梅老師編寫的教育叢書《竇桂梅老師與主題教學》一書,現在閱讀的是名師講述系列叢書中的《如何提升學生自主學習能力》和《如何提高課堂教學效率》。
。2)、閱讀了《把握有限的今生》、《人性的弱點》、《心態(tài)成就一切》和《林語堂散文》等書。
。3)、參加“迎奧運功夫扇”訓練及表演。
。4)、參加“頌祖國大合唱”排練及表演。撰寫了活動報導稿《黨的好兒女》掛于校園網中。
六、存在的問題與思考
任何事情都是在不斷地反思—改進—再反思—再改進的過程中得到發(fā)展完善的。不論作為一個教師,還是作為一個行政人員,我都存在著很多的不足。
1、為教學服務的力度還應加大,及時搜集教育信息傳達給教師,達到教育信息共享。
2、個人的輻射作用還不夠強。不論是自己,還是身邊的同事,我們都是教育生活叢林中的一員,只有相互促進,互相鼓勵,才使自己得到真正的成長。
3、學校的校本培訓與課題研究工作,不能得到真正的開展。作為學校教導,我有責任,也有義務,合理安排教學活動,使得校本培訓與課題研究得到真正的落實。今后,每周將利用一個下午的1個小時進行分學科集中學習、培訓。
4、偶爾也犯庸俗主義,與同事發(fā)工作勞騷,助長了學校中不良的思想和工作風氣。
盡管現實的腳步還是那樣的沉重與艱難,但我的心中仍然懷著對理想教育的夢想,我相信,只要我堅持下去,我一定能走出一條幸福自己,也幸福別人的路來!
主任述職報告 篇9
各位領導、各位同事:
在20xx年這一年里,作為一名機修一車間的副主任,我嚴格落實崗位職責,全面協助車間主任落實相關工作。面對車間人員變動頻繁、工作積極性不高、安全意識薄弱、技術力量不強等諸多不利因素,在上級領導的支持下,在各位同事的幫助下,經過全體員工的努力,我車間不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,車間的各項工作逐步走向正軌,相對圓滿的完成了上級安排的相關工作。對我個人而言,在副主任這個崗位上,我嚴格要求自己,勤勤懇懇工作、認認真真學習,努力提高自己的個人素質,積極主動地完成領導交辦的各項工作,積極處置突發(fā)的各項檢修任務,F將我20xx年度履行職責情況作具體匯報:
一、以團結員工的工作作風,用認真務實的工作態(tài)度,高效的落實設備檢修工作、降本增效工作。
根據年度設備大修計劃,結合各個生產車間設備運行狀況,在同車間主任、生產車間負責人以及相關技術人員、工段長進行協商溝通后,每月編制計劃性檢修項目,并合理有序的安排各項大、中、小修項目,以提高檢修作業(yè)效率,并保證生產設備的安全生產運行。同時充分落實廠部“雙增雙節(jié),降本增效”活動主題,積極組織員工參與合理化建議、修舊利廢、技改革新等內容,為了便于說明,我將比較重要的大中修以及技改項目匯報如下:
1.調整1#2#焦爐攔焦車軌道。
煉焦一車間焦側攔焦車第二軌道偏移,嚴重影響攔焦車行走,在廠部領導的指導和幫助下,在車間主任以及相關人員的參與下,我組織編制出了攔焦車第二軌道的回拉方案,制作牛腿、絲杠對第二軌道工字鋼進行回拉,在人員少、時間緊、任務重的情況下煉一維修工段員工冒著酷暑加班延點,提前完成了檢修任務,使用效果良好。使用至今符合生產使用要求,確保了車輛正常的運行。
2.脫硫泡沫槽攪拌機更換固定螺栓。
泡沫槽上的攪拌機減速機及槽內的攪拌翅因定位螺栓腐蝕,造成松動,與槽壁有摩擦聲響。由于此次作業(yè)存在受限空間、有毒有害氣體等特點,同時需要與生產系統隔離,作為車間副主任的我,堅守在檢修一線,現場進行監(jiān)護、指揮,并對檢修過程中防毒口罩佩戴不及時、安全繩系掛不可靠等問題進行了及時整改,確保了此項檢修任務安全、高效的完成。
3.1#焦爐地下室煤氣預熱器中部換熱器更換。
由于1#焦爐地下室煤氣預熱器內部蒸汽管漏,需對其進行更換,在整個檢修過程中,工器具準備齊全、安全措施落實到位、人員分工明確,很順利的完成了換熱器的更換工作。在檢修的11個小時內,我們輪替吃飯、不間斷的拆卸、割焊和安裝,同時提前準備充分,比如提前開孔方便吊裝、提前切斷相關生產工藝管道并通蒸汽確保安全、提前準備照明燈具持續(xù)照明方便作業(yè)等一些的措施,在人機環(huán)管方面基本全面落實,在危險源全面預防的情況下順利的完成了此項檢修項目。
4.技改革新、修舊利廢、節(jié)省外委方面。
由于2148和1530振動篩溜槽、漏斗常年銹蝕嚴重,鑄石板無法在上部牢固鋪放,經廠領導批準后加工成不銹鋼溜槽、漏斗,大大提高了溜槽的使用周期,減少了人為參與、降低了勞動強度。第一次干此類檢修任務、也是第一次干如此龐大的工程,從工作方案的'編制、安全措施的落實、危害因素的辨識、設備移交步驟的程序化等方方面面落實到位,不僅為我廠此類檢修項目積累了經驗,同時也驗證了車間檢修隊伍的水平和能力。還有煤氣凈化一車間脫硫再生塔內部壓縮空氣環(huán)管制作,車間人員總結經驗、思維創(chuàng)新,利用以下方法:將直管道切割成多段,然后將各段焊接起來做成多邊形代替圓形,根據原環(huán)管外直徑確定多邊形外接圓直徑,最終加工完成并安裝使用,僅僅以上倆個項目節(jié)省外委費用近30萬元。同時車間按時召開雙增雙節(jié)專題會議,培訓相關技改方法方式,廢料規(guī)整重復利用等等,有效的落實廠部活動要求。
除以上工作外,我還參與了煉一1#裝煤車更換托煤底板及大鏈、化一1#煤氣鼓風機更換增速器齒輪、煉一2#裝煤車更換二級傳動齒輪、2#攔焦車更換取門臺車下軌道、下行走輪、下導向輪、壓力軸承,固定下軌道平臺等檢修項目。在整體工作過程中依舊存在多方面的不足。防塵、防毒口罩只是掛著脖子上、安全帶未高掛低用、電焊機使用完畢未斷電、電動葫蘆有時非專人使用等不安全行為,較上一年度明顯減少,但此類現象偶有發(fā)生。員工未養(yǎng)成良好的習慣是一方面,同時也側面反映出了管理方面的不足,未能夠將安全習慣培養(yǎng)到位。
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