廣東省韶關(guān)鋼鐵集團有限公司教師節(jié)慰問信

廣東省韶關(guān)鋼鐵集團有限公司教師節(jié)慰問信

全體教職員工、教育工作者：

你們好！在教師節(jié)來臨之際，謹向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，對你們?yōu)榘l(fā)展教育事業(yè)所做出的貢獻表示衷心的感謝！

2005年，集團有限公司教育事業(yè)譜寫了新篇章。普教中心圍繞“鞏固成績、穩(wěn)步發(fā)展”的主題，堅持以教學(xué)質(zhì)量為中心，繼續(xù)打造優(yōu)質(zhì)教育品牌，韶鋼一中、東區(qū)實驗學(xué)校和機關(guān)幼兒園順利晉升為廣東省一級學(xué)校（幼兒園），昂首跨入省級優(yōu)質(zhì)辦學(xué)實體的行列。今年高考成績上線率達81.4，繼續(xù)位居韶關(guān)市區(qū)、廠礦普通中學(xué)前列。松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心，以順利通過評估工作為重點，深化教學(xué)改革，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，辦學(xué)規(guī)模及辦學(xué)效益進入良性循環(huán)，今年招生人數(shù)又創(chuàng)新高。同時發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，積極參與公司人力資源開發(fā)，為公司人力資源素質(zhì)提升做出顯著貢獻。廣大職教工作者多渠道、多層次、多形式地組織開展各類培訓(xùn)，按照“高效、可操作、可控制”的原則，以人力資源開發(fā)管理學(xué)院成立為契機，建立規(guī)范、高效的培訓(xùn)運營系統(tǒng)和培訓(xùn)資源系統(tǒng)。健全培訓(xùn)制度，大力開發(fā)高端課程，堅持務(wù)實、有效、及時的原則，突破原有的人力資源開發(fā)和培訓(xùn)模式，定期組織開展普及性和提高性的培訓(xùn)，為公司各項改革和生產(chǎn)經(jīng)營提供人員素質(zhì)保障。廣大教職員工和教育工作者辛勤耕耘，焚膏繼晷，無私奉獻，甘為人梯，在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻。

“國將興，必貴師而重傅�！苯逃�大計，教師為本。教師肩負著傳道授業(yè)解惑的神圣使命，是傳播文明，塑造靈魂，引導(dǎo)創(chuàng)新，造就未來的崇高使者。

當(dāng)前，韶鋼正處于重要的轉(zhuǎn)型時期，培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)、忠誠企業(yè)的勞動者，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊伍是我們實現(xiàn)跨越發(fā)展的迫切要求，也是打造具有國際競爭力新韶鋼的根本保證。希望廣大教職員工和教育工作者認真貫徹落實公司十一屆職代會第一次代表團團長擴大會議精神，以羅東元同志為榜樣，深入開展學(xué)東元、見行動、創(chuàng)佳績活動，學(xué)習(xí)他精業(yè)報國、忠誠企業(yè)的奉獻精神，銳意改革，不斷創(chuàng)新，不斷提高職業(yè)道德和教育教學(xué)水平，提高教學(xué)、培訓(xùn)質(zhì)量，為建設(shè)和諧社區(qū)，提高企業(yè)員工隊伍素質(zhì)和社區(qū)教育質(zhì)量；為公司實現(xiàn)有效益的380萬噸鋼目標(biāo)，做優(yōu)做強做大韶鋼，發(fā)揮自己的聰明才智，以優(yōu)異成績迎接建廠40周年。

祝廣大教職員工和教育工作者節(jié)日快樂、身體健康、家庭幸福！

廣東省韶關(guān)鋼鐵集團有限公司

中共廣東省韶關(guān)鋼鐵集團有限公司委員會

二○○五年九月八日

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