責(zé)任協(xié)議書范本（通用11篇）
在生活中，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎？以下是小編為大家整理的責(zé)任協(xié)議書范本，希望能夠幫助到大家。
責(zé)任協(xié)議書 篇1
甲方：_______________________
乙方：_______________________
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的.情況下，就甲方在接送乙方小孩上下學(xué)途中的相關(guān)事宜，達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：
一、乙方將己方小孩交由甲方在上下學(xué)途中進(jìn)行接送，如在接送過程中發(fā)生相關(guān)人身傷亡事故及財(cái)產(chǎn)損失，一切均由乙方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
二、甲方在接送小孩上下學(xué)途中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通準(zhǔn)則，如發(fā)生交通事故，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、甲方因自身原因造成的意外和事故，在過錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。
四、本協(xié)議書雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________乙方：__________
___年___月___日___年___月___日
責(zé)任協(xié)議書 篇2
公司名稱：（以下簡稱甲方）_________
員工姓名：_________
身份證號碼：（以下簡稱乙方）________
為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司銷售目標(biāo)管理，提升公司對客服務(wù)效率，完成銷售目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿達(dá)成以下責(zé)任協(xié)議：
一、乙方工作地點(diǎn)及時(shí)間
1、工作地點(diǎn)：江蘇泰州
2、工作時(shí)間：依照公司考勤制度，雙休以及國家法定節(jié)假日除外。
二、權(quán)利職責(zé)
1、甲方聘請乙方為崗位工作，負(fù)責(zé)和工作。
2、乙方基本工資為 元/月，績效考核工資 元/月�；竟べY每月向乙方發(fā)放，績效工資按季度發(fā)放。
3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機(jī)密，切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益。
4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
5、乙方不得違背職業(yè)道德，不得從事有損本公司利益與聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
三、協(xié)議期限
本責(zé)任協(xié)議一年一簽，有限期自 年 月 日到 年 月 日止，如需續(xù)簽，應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營情況以及市場變化重新協(xié)商一致，并在截至前一個(gè)月內(nèi)確認(rèn)續(xù)簽。
四、考核辦法
�。ㄒ唬�、獎(jiǎng)金的考核
獎(jiǎng)金的考核分為達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)和超額獎(jiǎng)
達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：每月/每季度銷售目標(biāo)完成70%（含70%），足額發(fā)放考核工資。
超額獎(jiǎng)：每月/每季度銷售目標(biāo)完成80%（含80%），足額發(fā)放考核工資，超額獎(jiǎng)根據(jù)實(shí)際銷售目標(biāo)人數(shù)，提成按3個(gè)月管理費(fèi)的40xx%。
計(jì)算方法：實(shí)際銷售目標(biāo)人數(shù)xx，3個(gè)月管理費(fèi)xx，40xx%。
�。ǘ�、處罰措施
1、每月/每季度銷售目標(biāo)完成50%以上（含50%）——70%以下（不含70%），根據(jù)實(shí)際銷售目標(biāo)完成情況進(jìn)行計(jì)算。
計(jì)算發(fā)放：每月/每季度銷售目標(biāo)比例xx績效工資
2、每月/每季度銷售目標(biāo)完成50%以下（不含50%），扣發(fā)當(dāng)月/當(dāng)季度考核工資。
3、連續(xù)2個(gè)季度銷售目標(biāo)完成50%以下（不含50%），予以辭退。
五、獎(jiǎng)金分配相關(guān)規(guī)定
1、為體現(xiàn)“公開、公平、公正、”原則，接收公眾監(jiān)督。
2、甲方根據(jù)銷售目標(biāo)完成情況，每季度發(fā)放績效工資一次。
3、乙方辭職、辭退時(shí)，則由甲方負(fù)責(zé)考核其工作期限內(nèi)的`業(yè)績并計(jì)發(fā)責(zé)任人應(yīng)得收入。
4、乙方相關(guān)人員獲得獎(jiǎng)金應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅自行承擔(dān)，由公司代扣代繳。
5、由于本目標(biāo)責(zé)任書是企業(yè)內(nèi)部管理之約定，故甲乙雙方同意因本目標(biāo)責(zé)任書而引起的分歧，最終以甲方解釋為準(zhǔn)。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方：_________
簽訂日期：_________
乙方（簽名）：_________
簽訂日期：_________
法定代表人（蓋章）：_________
責(zé)任協(xié)議書 篇3
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，就乙方在甲方工作時(shí)間內(nèi)及上下班途中的相關(guān)事宜，達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：
一、 乙方在工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的各項(xiàng)技術(shù)、安全、文明等施工要求進(jìn)行施工，如在施工過程中所發(fā)生的.人身傷亡事故及財(cái)產(chǎn)損失，一切均由乙方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
二、 乙方在上下班途中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通準(zhǔn)則，如發(fā)生交通事故，一切責(zé)任將由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、 乙方因自身原因常年患病，如血壓高、心臟疾病等。如突發(fā)疾病造成任何意外和事故，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。所產(chǎn)生的一切后果由乙方全部承擔(dān)。
四、 本協(xié)議書雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以做法律之依據(jù)。
甲方：
乙方：
年 月 日
責(zé)任協(xié)議書 篇4
甲方：___________________________旅行社(以下簡稱甲方)
乙方：____________________________(以下簡稱乙方)
一、此次活動(dòng)由商場組織顧客出游，成年人均采取自費(fèi)制度，即出游個(gè)人產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)(兒童免費(fèi))。
二、黃山一日游活動(dòng)為非盈利性質(zhì)活動(dòng)，并有一定潛在的危險(xiǎn)性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責(zé)任均由顧客本人承擔(dān)。
三、黃山一日游活動(dòng)是個(gè)人自愿參加的活動(dòng)，建議顧客自行購買出游人身意外保險(xiǎn)。
四、出發(fā)前所有參加活動(dòng)的顧客必須提供真實(shí)的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，甲方及組織者不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟(jì)及一)切連帶責(zé)任。
五、如活動(dòng)前、中、后發(fā)生個(gè)人物品的'壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費(fèi)用。
六、參加活動(dòng)的顧客如有特殊情況需要中途離開務(wù)必通知組織者，聲明自愿離開，離隊(duì)后的安全、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任自負(fù)。
七、凡是共同出行的顧客必須簽署《出游活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書》，如不能接受，后果自負(fù)。
八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動(dòng)結(jié)束。
甲方(簽字)：_____________________旅行社
乙方(簽字)：_______________________
______年____月____日
責(zé)任協(xié)議書 篇5
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：
一、出游活動(dòng)有一定潛在的危險(xiǎn)性，乙方作為一名身體健康的成年人，具有完全民事行為能力， 自愿參加甲方組織的`出游活動(dòng)。
二、如在此次活動(dòng)中，乙方未遵從甲方負(fù)責(zé)人員的統(tǒng)一調(diào)配和管理， 出現(xiàn)任何人身、 財(cái)產(chǎn)損失或?qū)Φ谌皆斐扇松�、�?cái)產(chǎn)侵權(quán)，損失及賠償結(jié)果由法律認(rèn)定的責(zé)任方自行承擔(dān)。
三、如在此次活動(dòng)中，乙方個(gè)人行為導(dǎo)致其人身、財(cái)產(chǎn)損失或?qū)Φ谌皆斐扇松�、�?cái)產(chǎn)侵權(quán)，損失及賠償結(jié)果由法律認(rèn)定的責(zé)任方自行承擔(dān)。
四、乙方參加活動(dòng)前、 中、后發(fā)生個(gè)人物品的壞損或丟失、 與他人沖突、 急性疾病、 意外事故等， 甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費(fèi)用。
五、到達(dá)目的地后， 甲方發(fā)現(xiàn)參與者無論任何原因不能完成此次活動(dòng)， 均在活動(dòng)結(jié)束前有權(quán)要求乙方退出活動(dòng)，如乙方不聽從安排，出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責(zé)任均由乙方本人承擔(dān)。
六、出發(fā)前乙方必須提供真實(shí)的本人姓名+電話號碼 （以及緊急事件聯(lián)系電話） ，簽署 《出游活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書》 ，甲方不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任。
七、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動(dòng)結(jié)束。
甲方（簽字） ：
日期：
年 月 日
乙方（簽字） ：
日期：
年 月 日
責(zé)任協(xié)議書 篇6
甲方：
乙方：
一、此次活動(dòng)員工家屬成年人均采取自費(fèi)制度，即出游個(gè)人產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)(兒童免費(fèi))。
二、紅螺寺一日游活動(dòng)為非盈利性質(zhì)活動(dòng)，并有一定潛在的危險(xiǎn)性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責(zé)任均由本人承擔(dān)。
三、紅螺寺一日游活動(dòng)是個(gè)人自愿參加的活動(dòng)，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險(xiǎn)。
四、出發(fā)前所有參加活動(dòng)的員工家屬必須提供真實(shí)的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(紅螺寺一日游出游活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書)，甲方及組織者不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任。
五、如活動(dòng)前、中、后發(fā)生個(gè)人物品的`壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個(gè)人的.經(jīng)濟(jì)損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費(fèi)用。
六、參加活動(dòng)的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務(wù)必通知組織者，聲明自愿離開，離隊(duì)后的安全、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任自負(fù)。
七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書)。
八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動(dòng)結(jié)束。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
日期：
責(zé)任協(xié)議書 篇7
活動(dòng)發(fā)起者(或車主)：
活動(dòng)參加者(或搭車人)：
一、自助釣魚活動(dòng)均為aa制，即釣友個(gè)人產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由自已承擔(dān)。
二、自助釣魚活動(dòng)為非盈利性質(zhì)活動(dòng)，并有一定潛在的危險(xiǎn)性，如出現(xiàn)意外，組織者有義務(wù)組織同行人員進(jìn)行救援或改變行程。
三、自助釣魚活動(dòng)是釣友自愿參加的活動(dòng)，建議參加者自行購買出游人身意外保險(xiǎn)。
四、出發(fā)前所有參加活動(dòng)的釣友必須提供真實(shí)的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(自助釣魚活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書)，車輛及人身(包括車內(nèi)其他人)的安全由各釣友自己負(fù)責(zé)，(釣迷論壇)及活動(dòng)相關(guān)組織者、發(fā)起者不負(fù)任何法律、經(jīng)濟(jì)及一切連帶等責(zé)任。
五、如活動(dòng)前、中、后發(fā)生個(gè)人物品的`壞損或丟失、釣友間沖突、急性疾并意外事故等，活動(dòng)發(fā)起人和組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費(fèi)用。
六、參加釣友無特殊情況不得中途退出，實(shí)在有事離開務(wù)必通知組織者并簽名(真實(shí)姓名+電話號碼)聲明自愿離開，離隊(duì)后的安全、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任自負(fù)。
七、凡是這次出行的釣友必須簽署(自助釣魚活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書)，如不能接受，視為棄權(quán)；該釣友的任何行為也與本論壇及活動(dòng)無關(guān)。
八、該準(zhǔn)則或協(xié)議生效日期為雙方簽字日期。
九、本協(xié)議解釋權(quán)歸釣迷論壇。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽字日期：
責(zé)任協(xié)議書 篇8
甲方：（以下簡稱甲方）________________
乙方：（以下簡稱乙方）________________
為了提高酒店的業(yè)務(wù)與管理效益，控制生產(chǎn)成本、提升服務(wù)品質(zhì)、完善酒店的各環(huán)節(jié)流程控制。經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方本著平等自愿原則，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方的工作職務(wù)
甲方從 年 月 日起，聘請乙方擔(dān)任酒店一職，任期年；期滿后是否續(xù)約由雙方另行再議。
二、乙方的工作范圍
全權(quán)負(fù)責(zé)經(jīng)營管理該酒店的日常業(yè)務(wù)，包括建立和執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)營政策與程序，為甲方提供建議，爭取更加的經(jīng)營業(yè)績。
三、乙方的工作權(quán)限
1、乙方受甲方受甲方總部董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)，每月定期負(fù)責(zé)向甲方匯報(bào)工作，及時(shí)提交總公司要求的各項(xiàng)報(bào)表。就工廠的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、管理等事項(xiàng)，在其權(quán)責(zé)范圍內(nèi)有決定權(quán)。
2、因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。
3、任職期間內(nèi)，乙方對“工廠”主管級（含）以下干部及員工有任免權(quán)；經(jīng)理的任免有建議權(quán)，主管級（含）以上干部的任免必須經(jīng)過董事長同意，并報(bào)董事長審批。
4、財(cái)務(wù)單項(xiàng)開支超過元的，要及時(shí)報(bào)董事長批準(zhǔn)。
四、乙方的總目標(biāo)
xx年應(yīng)完成的總產(chǎn)值目標(biāo)：xx億元。（20xx年1—12月為億元）
五、乙方管理團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金提取基數(shù)
1、產(chǎn)值在億元產(chǎn)值以下不予以提取獎(jiǎng)金。
2、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
3、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
4、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
5、產(chǎn)值在億元，提取xx%。
六、花紅獎(jiǎng)的分配方案，年終結(jié)算，春節(jié)前一次性發(fā)放
管理團(tuán)隊(duì)的分配比例為目標(biāo)完成提取獎(jiǎng)×考核指標(biāo)=獎(jiǎng)金分配
總經(jīng)理/副總級占獎(jiǎng)金的10%；經(jīng)理/副理級占30%；
主管/科長級占獎(jiǎng)金的30%；文員/組長后勤占30%；
七、任期內(nèi)乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)的考核指標(biāo)（總共滿分100分），超額完成10%以上加20分。
1、每月應(yīng)收貨款回籠率xx%。（18分）
2、任職期內(nèi)年度完成新產(chǎn)品開發(fā)個(gè)。（6分）
3、任職期內(nèi)年度完成老產(chǎn)品更新個(gè)。（6分）
4、產(chǎn)品合格率xx%。（18分）
5、出貨準(zhǔn)時(shí)率xx%。（12分）
6、客戶投訴率xx%。（12分）
7、客戶退貨率xx%。（12分）
8、年度安全生產(chǎn)（6分）
9、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人修養(yǎng)（10分）
10、人工及可控成本降低%，當(dāng)年應(yīng)節(jié)約萬元，上年同期標(biāo)準(zhǔn)。
11、原材料成品降低%，當(dāng)年應(yīng)節(jié)約萬元。
12、實(shí)現(xiàn)無員工嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為發(fā)生。
13、實(shí)現(xiàn)無嚴(yán)重生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發(fā)放與乙方實(shí)現(xiàn)職責(zé)指標(biāo)掛鉤：
1、乙方在任期內(nèi)必須完成工業(yè)產(chǎn)值80%以上，方可享受年終花紅的分配。
2、全年出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，造成經(jīng)濟(jì)損失15000元的，取消當(dāng)年所有安全得分，并追究相關(guān)責(zé)任。
3、該廠員工有嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為發(fā)生，造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失超過3000元的`，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的5xx%。
4、該廠生產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量責(zé)任事故的，造成公司經(jīng)濟(jì)損失20xx元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的20xx%。
5、該廠發(fā)生嚴(yán)重遲延交貨的，（系工廠的原因所致）造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失10000元，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的20xx%。
6、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人修養(yǎng)按照上下級內(nèi)部顧客的評分為依據(jù)進(jìn)行換算。公司各級干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒數(shù)第二第三名列入公司考察范圍。
7、可控制費(fèi)（人工成本、車間費(fèi)用）降低%，當(dāng)月節(jié)約萬元。
8、原材料成本降低xx%，當(dāng)年節(jié)約萬元。
以上按年實(shí)際發(fā)生數(shù)為基數(shù)，以20xx年生產(chǎn)任務(wù)為依據(jù)換算而得，當(dāng)年完成下達(dá)指標(biāo)節(jié)省部分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，年終一次性兌現(xiàn)。
注：全公司利潤及銷售額達(dá)不到年的80%，則取消花紅分配。
九、乙方的辭職或辭退
1、如果乙方因管理原因年度產(chǎn)值目標(biāo)低于70%，或連續(xù)3個(gè)月品質(zhì)產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)不到公司ISO體系標(biāo)準(zhǔn)，又無合理的解釋，乙方應(yīng)引咎請辭。
2、全年考核分?jǐn)?shù)低于80分。
3、全年管理效益超支數(shù)大于應(yīng)得花紅獎(jiǎng)金。
4、甲乙雙方如在協(xié)議期限未滿前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。
十、其他事項(xiàng)：
1、甲、乙雙方同意按總公司的相關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度執(zhí)行本協(xié)議。
2、經(jīng)甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）________________
甲方代表：________________
時(shí)間：________年________月_________日
乙方：（簽署）_________
時(shí)間：_________年_________月_________日
地點(diǎn)：_________
責(zé)任協(xié)議書 篇9
甲方:
乙方：
根據(jù)甲乙雙方實(shí)際情況上，甲方聘任乙方為公司副經(jīng)理，主要分管負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)，采購，倉儲，品管，人力資源，行政管理工作。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，協(xié)議規(guī)定如下：
1.協(xié)議期：
本協(xié)議自20xx年4月 日至20xx年 月 日止。
2.工作崗位：
甲方聘用乙方擔(dān)任公司分管生產(chǎn)系統(tǒng)，人事，行政工作副總經(jīng)理。
3.乙方必須確保一年內(nèi)不因個(gè)人原因提前離職。保證全年出勤在崗，出勤時(shí)間按公司考勤管理規(guī)定執(zhí)行。
4.甲方核定乙方的年薪工資120xx0元/年，月度發(fā)放工資8000元/月，所余20xx元/月共計(jì)24000元為年終績效考核工資。
5.乙方按照公司相關(guān)規(guī)定同等享受其他社保與福利。(就餐補(bǔ)貼、帶薪假期、假期日禮金、外訓(xùn)、社會保險(xiǎn)等生活補(bǔ)貼)
6.乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的崗位工作職責(zé)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助相關(guān)部門的工作，保證完成各項(xiàng)分管工作目標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7.甲方根據(jù)乙方的管理工作業(yè)績指標(biāo)、責(zé)任心、規(guī)章制度的執(zhí)行結(jié)果，對其進(jìn)行年終績效考核，明確指標(biāo)如下：
(1)因分管工作決策失誤給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)貳萬元以上，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的'30%，從年終績效工資中扣除。
(2)安全生產(chǎn)方面：一次輕傷扣年度績效5%(產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用3000元-8000元)，一次重傷扣30%(產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用10000元以上)，發(fā)生重大安全事故扣100%。
(3)質(zhì)量事故：OEM批量運(yùn)貨一次達(dá)5臺以上扣年終績效5%。品牌銷售因質(zhì)量問題解除合同有一案例扣5%，年度內(nèi)達(dá)3個(gè)案例扣25%。
(4)產(chǎn)量：依當(dāng)月接收訂單量，月度生產(chǎn)任務(wù)完成達(dá)不到85%(因不可抗拒因素除外)。兩個(gè)月不達(dá)標(biāo)扣10%。3個(gè)月不達(dá)標(biāo)扣20%，5個(gè)月不達(dá)標(biāo)扣50%，超過5個(gè)月不達(dá)標(biāo)扣80%。
(5)人力資源：關(guān)鍵崗位、特殊人才流失或2個(gè)月內(nèi)不能到崗的，有一例扣2%，依次增加。
(6)完成以上四項(xiàng)指標(biāo)，另獎(jiǎng)勵(lì)年終績效工資的30%。如完成五項(xiàng)指標(biāo)，另獎(jiǎng)勵(lì)年終績效工資的40%
8.本協(xié)議期滿，雙方另行簽訂崗位責(zé)任協(xié)議書。
9.如乙方違約或乙方方責(zé)任被辭退的，除第四項(xiàng)基本月工資，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間發(fā)放，年終績效依實(shí)際協(xié)商處理。
10.其他事宜：
本協(xié)議一式二份，甲乙各執(zhí)一份，本合同雙方簽字即生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
責(zé)任協(xié)議書 篇10
甲方：
乙方：
為了進(jìn)一步搞活經(jīng)營機(jī)制，挖掘資源潛能，不讓XX業(yè)務(wù)流失，發(fā)揮公司在XX的優(yōu)勢，公司購買一臺大型高一級宇通客車，配合專線，由XX客運(yùn)分公司經(jīng)營，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特制定本協(xié)議并共同遵守執(zhí)行。
一、購買方式
1、甲方籌資購買大型高一級宇通廠牌車一輛，車牌照號：發(fā)購車款46萬，總計(jì)：。
二、經(jīng)營方式
甲方將車輛責(zé)任經(jīng)營權(quán)交給乙方，乙方自主經(jīng)營，自負(fù)盁虧進(jìn)行營運(yùn)。
三、折舊方式
根據(jù)車輛的.購車價(jià)，加上卡牌費(fèi)用合計(jì)總車價(jià)折舊，按六年平均分扣。
四、繳納方式
乙方應(yīng)在每月月底向四方繳納折舊費(fèi)：銀行利息按1%繳納：合計(jì)：。
其它一切日常費(fèi)用(含保險(xiǎn)費(fèi)、油料、過橋過路費(fèi)、年審年檢費(fèi)、修理費(fèi)、配件、員工工資、違章罰款等費(fèi)用)由乙方自理。
五、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)辦理好該車行駛證和營運(yùn)證;
2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理車輛年檢，營運(yùn)檢驗(yàn)和有關(guān)換證、年審工作，費(fèi)用由乙方承擔(dān);
3、甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)車輛權(quán)利，但與乙方結(jié)算費(fèi)用。
六、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在營運(yùn)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守客運(yùn)規(guī)定和交通法規(guī);
2、經(jīng)營期間，乙方車輛發(fā)生交通事故，造成車輛損壞或人身傷亡事故時(shí)，除向保險(xiǎn)公司索賠外，差額不足部分及其它費(fèi)用由乙方承擔(dān);
3、必須保持車輛整潔、衛(wèi)生、技術(shù)狀況良好;
4、乙方有權(quán)招聘駕駛員、乘務(wù)員，但由甲方考核并存檔。
七、附則
1、責(zé)任經(jīng)營期內(nèi)，如遇不可抗力的原因造成無法營運(yùn)或國家政策及有關(guān)部門對所經(jīng)營調(diào)整時(shí)，合同自動(dòng)終止。
2、甲乙雙方以本協(xié)議為依據(jù)，未盡事宜，雙方可再共同協(xié)商，并以書面形式另訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
3、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方簽章：乙方簽章：
代表人簽章：代表人簽章：
日期： 日期：
責(zé)任協(xié)議書 篇11
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
茲有住戶_________委托_________（以下簡稱甲方），對其購買（或租賃）的由_________物業(yè)管理公司（以下簡稱乙方）經(jīng)營管理的_________大廈_________層_________室進(jìn)行裝修。為加強(qiáng)對裝修工程的管理，確保工程質(zhì)量和大廈正常工作、生活秩序，甲乙雙方同意簽訂本責(zé)任書。
一、裝修人員入戶裝修時(shí)，必須向物業(yè)管理公司繳納每日每人_________元的管理費(fèi)。
二、裝修人員每人須交兩張1寸照片，一張辦理臨時(shí)出入證，另一張辦理個(gè)人檔案。
三、裝修人員在裝修期間不得影響相鄰住用戶的休息，裝修必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，即上午8：00-12：00，下午14：00- 18：00。禁止在晚上使用電動(dòng)機(jī)械及進(jìn)行油漆噴涂等操作。
四、裝修人員不準(zhǔn)侵?jǐn)_其他業(yè)主（或使用人），不準(zhǔn)在樓道內(nèi)閑逛，不準(zhǔn)在其他樓層停留。
五、裝修人員必須保持公共場所，包括樓梯、過道及墻壁的清潔。不允許將污水、廢物倒在樓道里，不得在公共部位堆放雜物，裝修垃圾應(yīng)及時(shí)處理。
六、施工負(fù)責(zé)人要保證各樓層公共設(shè)施的完好，如不得隨意按電梯按鈕，不得亂刻、亂畫，不能撬各種門鎖。
七、注意用電及消防安全。例如，用電時(shí)要采用適當(dāng)?shù)牟孱^；嚴(yán)禁用電源線直接接到漏電開關(guān)上；嚴(yán)禁用電爐做飯、燒水。
八、進(jìn)行電焊施工必須事先向物業(yè)管理公司申請配備消防用具，禁止在易燃易爆物品旁吸煙。
九、裝修材料超長超寬時(shí)，禁止使用電梯。
十、裝修人員不準(zhǔn)在施工場所留宿，確需過夜留守的'應(yīng)先與物業(yè)管理公司聯(lián)系，經(jīng)同意后方可過夜。
十一、違約責(zé)任
1、由于甲方責(zé)任造成對第三方的人身傷害、設(shè)備損壞等財(cái)產(chǎn)損失，由甲方方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償?shù)谌揭虼嗽斐傻娜繐p失。
2、甲方未指定安監(jiān)人員；未能正確、全面執(zhí)行安全技術(shù)措施、施工組織設(shè)計(jì)；施工人員未掌握本工程項(xiàng)目特點(diǎn)及施工安全措施；乙方有權(quán)要求甲方立即停工整改，由此引起的后果及損失由甲方承擔(dān)。
十二、施工隊(duì)伍應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定裝修。如業(yè)主要求違章裝修時(shí)，應(yīng)解釋說明，不予裝修。否則，除業(yè)主承擔(dān)責(zé)任外，施工隊(duì)伍也應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。
十三、出現(xiàn)問題時(shí)，施工負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)與物業(yè)管理公司聯(lián)系，雙方協(xié)商解決，不得擅自作主。
十四、如違反上述規(guī)定，物業(yè)管理公司將視情節(jié)輕重給予罰款，并有權(quán)責(zé)令其停工整頓。
十五、如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
十六、本責(zé)任書簽字蓋章后有效。一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
_________年____月____日
乙方（蓋章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
_________年____月____日
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