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聘用協(xié)議書

時(shí)間:2022-11-06 14:07:26 協(xié)議書 我要投稿

聘用協(xié)議書集錦15篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編收集整理的聘用協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。

聘用協(xié)議書集錦15篇

聘用協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定及甲乙雙方的實(shí)際情況,用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)與勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用書,供雙方共同信守。

  1、乙方的工作內(nèi)容

 、僖曳截(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)號(hào)塔吊的駕駛與維修保養(yǎng)全面工作。保證施工現(xiàn)場(chǎng)能正常施工,達(dá)到甲方要求。

 、谝曳綉(yīng)按甲方施工作息時(shí)間按時(shí)上下班,不擅離職守;在甲方工期安排緊張時(shí),乙方必須保證塔吊24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn);施工班組在施工時(shí),塔吊人員必須在崗;工作中做到交接有序,下不接上不交,如違反此規(guī)定每項(xiàng)處以200元罰款。因事因病實(shí)行請(qǐng)假制度,須經(jīng)甲方管理人員批準(zhǔn)后方能生效,同時(shí)作好工作交接。

 、垡曳剿鶑氖滤躐{駛工作與現(xiàn)場(chǎng)施工保持一致,不得故意拖延時(shí)間,保證施工正常有序。

 、芤笠曳絘遵紀(jì)守法,遵守公司規(guī)章制度;b嚴(yán)格出勤,不擅離工作崗位;c講究職業(yè)道德,積極維護(hù)公司形象、嚴(yán)守公司秘密。若違反公司規(guī)章,一律照章處理。

  2、工資待遇

 、偌追较蛞曳街Ц豆べY元/月,乙方從工資中扣押金1000元,從第一月、第二月工資中扣除,在年終結(jié)算時(shí)一并付清。工資發(fā)放時(shí)間為自乙方上班至一個(gè)月滿。

 、诩追较蛞曳街Ц兜墓べY包括乙方節(jié)假日補(bǔ)助加班補(bǔ)助;

 、奂追较蛞曳街Ц兜墓べY包括乙方在職期間的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等一切保險(xiǎn)費(fèi)用,其保險(xiǎn)費(fèi)的交納由本人根據(jù)自己實(shí)際情況自愿確定是否交納,與甲方無(wú)關(guān)。

  3、甲方責(zé)任:

 、侔磪f(xié)議約定按時(shí)支付乙方工資,甲方每月向乙方提供手套壹雙。

 、诩追綖橐曳教峁┍貍涞墓ぷ鳁l件,如提供必要的養(yǎng)護(hù)工器具等。

 、奂追綉(yīng)積極配合乙方完成所屬范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

  4、乙方責(zé)任

  ①按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方交給的工作。

  ②所完成的'工作必須通過(guò)甲方的檢查、驗(yàn)收達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),如達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn),乙方負(fù)責(zé)賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

 、鬯躐{駛必須按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行責(zé)任到人,下不接上不交的管理制度。如出現(xiàn)有關(guān)塔吊操作的安全事故乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

 、芩跻S時(shí)檢查與維修,保證工地正常施工。若不能按時(shí)保養(yǎng)維修,出現(xiàn)事故除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外,并處以罰款200-1000元/次。

 、菟褂玫牟牧吓c工器具必須在甲方倉(cāng)庫(kù)簽字領(lǐng)用,能歸庫(kù)的必須按時(shí)歸庫(kù),造成遺失或損失的須照價(jià)賠償。

 、匏醪僮鞴芾碇贫

 。1)嚴(yán)格按照操作程序?qū)λ踹M(jìn)行駕駛,禁止吊籃乘人,禁止超載吊物,違者處以50元/次的罰款。

 。2)配合工地管理人員定期對(duì)塔吊及吊籃進(jìn)行檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)報(bào)告,違者扣除當(dāng)月工資的10%,如因操作不當(dāng)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

 。3)要服從工地施工安排,滿足施工要求,保證施工工期,嚴(yán)禁擅離工作崗位,嚴(yán)禁代請(qǐng)他人中途駕駛塔吊,違者扣除當(dāng)月工資的10%。

  (4)操作人員要注意自身安全,合理調(diào)配時(shí)間,晚上開降提升機(jī)要保證充足的睡眠,注意力要高度集中,嚴(yán)禁晚上加班開提升機(jī)打瞌睡,如因特殊情況,要及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)管理人員報(bào)告,由現(xiàn)場(chǎng)管理人員另行安排人員,確保施工安全。

  5、甲方聘用乙方的工作期限

  自開工至竣工為止(需續(xù)聘時(shí)雙方另行協(xié)商)。乙方中途不得離開工作崗位,確因個(gè)人原因需要離開的,必須在15天前提交辭職申請(qǐng),否則,甲方有權(quán)拒付乙方的工資,且乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  6、違約責(zé)任

  若一方違約,違約方應(yīng)全額賠償給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  7、本協(xié)議一式二份,自甲乙雙方簽章即產(chǎn)生法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  8、未盡事宜雙方協(xié)商后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方(公章)

  甲方代表(簽字)乙方(簽字)

  二00年月日

聘用協(xié)議書2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  詳細(xì)地址:

  電話:

  為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任我劉桂云診所護(hù)士,從事臨床護(hù)理工作,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

  一:聘用期限

  甲方聘用乙方期限XX年,自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

  二:工作內(nèi)容和職責(zé)

  1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》,遵守院科制度的各項(xiàng)法律、法 規(guī),規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。

  2、 乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,正確的儀容儀表,全心全意為病 人服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象,樹立主人翁精神。

  3、 乙方應(yīng)愛崗敬業(yè),履行職責(zé),嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求 自己,做好各項(xiàng)護(hù)理工作,實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療,樹立慎獨(dú)精神,保障病人安全。

  4、 乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑,不私自處理屬于醫(yī)囑范 疇的護(hù)理工作,掌握常用藥、急救藥、急救儀器設(shè)備的'使用,密切觀察病人身心狀態(tài),對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理,應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作,發(fā)現(xiàn)患者病情危急,應(yīng)立即通知醫(yī)師,在醫(yī)師未到場(chǎng)時(shí),開展必要的緊急救護(hù),建立靜脈通路、測(cè)量生命特征、清理呼吸道。

  5、 乙方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的 醫(yī)囑時(shí),應(yīng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議,而不可盲目執(zhí)行。

  6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,不得遲到、早退(遲 到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資),每日工作滿八小時(shí),不從事與本職工作有關(guān)的活動(dòng)。

  7、 如護(hù)士有事,必須向本診所負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,不能私自曠工,如不 請(qǐng)假私自曠工,扣罰當(dāng)月兩天的工資。

  8、 乙方工作中必須盡職盡責(zé),確保醫(yī)療安全,如因乙方不負(fù)責(zé)、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  9、 乙方應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全,落實(shí)各種查對(duì)制度、匯報(bào)制度、交 接班制度,并做好危重急患者的搶救工作,履行搶救程序,有條不紊。

  三:工作待遇

  1、 甲方應(yīng)確保乙方工資及時(shí)發(fā)放,每月底發(fā)放。工資為人民幣 1000元整(壹仟元整)。

  2、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。

  3、 每月放假2天。

  四:解除協(xié)議

  有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議并要求賠償:

  1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者,甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)濟(jì)賠償。

  2、盜取診所和患者藥品者。

  3、泄漏患者隱私,導(dǎo)致不良事件者。

  4、泄漏醫(yī)療文書資料,導(dǎo)致不良事件者。

  五:其他事項(xiàng)

  1、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日有效(特別提示:以上條款內(nèi)容甲 乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)仔細(xì)閱讀,雙方簽字后即行生效。

  2、使用碳素筆簽寫。

  甲方 (公章)

  甲方負(fù)責(zé)人簽字:

  乙方簽字:

  20xx年X月XX日

聘用協(xié)議書3

  為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理,加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。XX(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用XX先生(以下簡(jiǎn)稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。

  乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,但需保持通訊暢通。

  一、甲方承諾:

  1.根據(jù)工作需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開展XXXX等服務(wù),并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給報(bào)酬,甲方支付乙方的報(bào)酬總金額為XX元,支付方式為XX。

  2、鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn),不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任。

  二、乙方承諾:

  1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

  2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí),按協(xié)議第二項(xiàng)中的第2條執(zhí)行。

  3、乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的.保密職責(zé);不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。

  三、協(xié)議的終止:

  有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  1、協(xié)議期滿;

  2、乙方在聘用間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

  四、工作交接;

  本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止。

  五、其他事項(xiàng);

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):XX

  技術(shù)專家(簽字):XX

  法定代表人(簽字):XX

  XXXX年XX月XX日

  簽訂地點(diǎn):XXXXXX

聘用協(xié)議書4

  甲方(教 育 方):北京學(xué)大世紀(jì)教育科技有限公司

  甲方地址:北京市海淀區(qū)新外大街19號(hào)京師大廈5層9504室 郵政編碼:100875 乙方: 所在單位:年級(jí): 教授科目: 身份證號(hào):

  宿舍住址:其他地址:電話: 手機(jī):電子信箱:

  為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作,同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿,誠(chéng)信的原則,就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議:

  就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方聘請(qǐng)乙方作為兼職私人教師,定期發(fā)放工資。

  2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

  3、甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的學(xué)習(xí)詳細(xì)情況,便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。

  4、甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的,須提前通知乙方。

  5、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。

  6、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對(duì)乙方的聘用。

  二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、免費(fèi)試講:學(xué)生第一次上課之前需要授課老師先免費(fèi)試講20分鐘,試講完后由學(xué)生和家長(zhǎng)決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應(yīng)該根據(jù)甲方告知的學(xué)生情況充分備課,確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴(yán)格按照學(xué)生的情況做好以下準(zhǔn)備,確保提高學(xué)生的成績(jī)。

  2、充分備課:備教材、備作業(yè)、備預(yù)期效果,認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,課前撰寫教案提綱。

  3、認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點(diǎn),盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì);嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無(wú)關(guān)的事。

  4、善于分析:具體分析每一節(jié)課、每一道題,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。

  5、主動(dòng)配合:積極與家長(zhǎng)及甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)及甲方齊抓共管、共同努力,充分發(fā)揮個(gè)性化教育(限個(gè)性化輔導(dǎo))。

  6、總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),互相交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

  7、在個(gè)性化輔導(dǎo)教學(xué)過(guò)程中,乙方在授課一次后,必須根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定出全面的書面輔導(dǎo)計(jì)劃、分析報(bào)告及課程安排計(jì)劃表,在第二次授課前交給學(xué)生家長(zhǎng)及甲方各一份,并在授課時(shí)根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

  8、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

  9、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測(cè)試題,并與學(xué)生的教務(wù)老師做好溝通,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成,收回后在非授課時(shí)間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評(píng)分。

  10、乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間由甲方安排,如需要增加課時(shí)的,由甲方提前通知乙方。

  11、乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的,需提前24小時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)和甲方。

  12、在授課過(guò)程中,乙方必須與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的`關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),如出現(xiàn)意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進(jìn)行協(xié)商處理,不與學(xué)生和家長(zhǎng)發(fā)生任何沖突。

  三、工資支付:

  1、 薪資待遇:每節(jié)課為50分鐘

  2、 按照學(xué)生的輔導(dǎo)效果和成績(jī)提升的情況,甲方在學(xué)生結(jié)束輔導(dǎo)后決定是否發(fā)放給乙方。

  四、違約責(zé)任

  1、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)有任何沖突的,甲方可以無(wú)條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補(bǔ)償金。

  2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的,需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請(qǐng)書和原因證明)通知甲方及學(xué)生家長(zhǎng),否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。

  3、乙方私自延長(zhǎng)授課時(shí)間的,甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)部分工資。

  4、乙方應(yīng)對(duì)個(gè)人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級(jí),聯(lián)系方式(學(xué)生、家長(zhǎng)、老師都不得互留聯(lián)系方式),還有自身工資數(shù)額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓(xùn)內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資500—20xx元作為 賠償金,并追究乙方的法律責(zé)任。 。

  5、乙方不得與學(xué)生私下達(dá)成協(xié)議,隨便調(diào)課、改課,否則甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。

  6、乙方不得私下引導(dǎo)學(xué)生停課、加課,應(yīng)先與教務(wù)老師溝通后,由教務(wù)老師研究決定后,根據(jù)情況通知學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng),否則甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。

  7、乙方有事請(qǐng)假,需至少提前3天向教務(wù)老師提出申請(qǐng),經(jīng)過(guò)教務(wù)老師研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行,不經(jīng)允許,不按時(shí)授課則視為曠課,甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。

  8、乙方必須嚴(yán)格按照上課時(shí)間上課,不得與學(xué)生攀談,不按規(guī)定時(shí)間上課,遲到5分鐘以上者,每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時(shí)工資作為處罰。

  9、上課之前,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n,初次上課之后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,按要求做出學(xué)科分析報(bào)告和輔導(dǎo)計(jì)劃。下課后主動(dòng)找教務(wù)老師溝通學(xué)生的上課情況,否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方100元作為處罰。

  10、上課期間,一律不允許乙方使用手機(jī),游戲機(jī)等一切和授課無(wú)關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。

  11、上課期間,授課老師給學(xué)生的休息時(shí)間不能超過(guò)5分鐘,且休息時(shí)間不能算做授課時(shí)間,必須按規(guī)定保證學(xué)生的授課課時(shí)時(shí)間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。

  12、上課或休息時(shí)間,授課老師一律不準(zhǔn)和其他學(xué)生或老師聚眾聊天,交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止,否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。

  13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過(guò)程不認(rèn)真,而導(dǎo)致學(xué)生退課,家長(zhǎng)不滿意等,甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。

  14、甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報(bào)乙方所屬學(xué)校主管部門和通過(guò)甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。

  五、附則

  1、因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

  2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過(guò)甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外,期間雙方不得擅自解除本合同。

  3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份:具有同等法律效力。

  甲方:學(xué)大教育 乙方:

  (蓋章/簽字)________________ 乙方(蓋章/簽字)_______________

  _______年_____月_____日 _______年______月_____日

  六、合作時(shí)間:20 年月 日至20年月 日

聘用協(xié)議書5

  聘用方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  被聘方:

  本著“公平公正,誠(chéng)實(shí)信用”的原則,因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方同意聘用乙方擔(dān)任二級(jí)建造師職務(wù)。甲方承諾乙方二級(jí)建造師證書用于企業(yè)資質(zhì)及維護(hù)升級(jí)使用,如需掛靠工程,須提前征得乙方同意并就相關(guān)事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方不得擅自以甲方企業(yè)名義開展工作,不得損害甲方企業(yè)的名譽(yù)和利益。

  二、聘期為 一 年, 自20xx 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)(以下簡(jiǎn)稱乙方) 議期滿后雙方無(wú)異議,則另簽聘用協(xié)議,具體雙方另行約定。

  三、雙方簽定協(xié)議后,在二級(jí)建造師注冊(cè)時(shí),甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理建造師注冊(cè)登記手續(xù),乙方應(yīng)及時(shí)提供注冊(cè)所需的證明材料:建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)歷證書(原件)、身份證(原件)(注:上報(bào)審查時(shí)要用)、及照片。

  四、注冊(cè)成功后,甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣(大寫: 柒仟元 人民幣),支付方法:注冊(cè)成功后7天內(nèi)支付壹年費(fèi)用。結(jié)算周期日以乙方證件在甲方注冊(cè)成功后的時(shí)間為準(zhǔn),除此之外,乙方所發(fā)生的一切事情與甲方無(wú)關(guān)。

  五、乙方的《注冊(cè)建造師注冊(cè)證書》由甲方保管。甲方有責(zé)任妥善保管乙方的《注冊(cè)建造師注冊(cè)證書》,如發(fā)生損失或污損,甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)等,并承擔(dān)因乙方證書遺失而給乙方帶來(lái)的損失。如果甲方企業(yè)年審須提供有關(guān)證書原件時(shí),乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方提供相關(guān)證件(甲方應(yīng)提前通知乙方)。

  六、在協(xié)議有效期內(nèi),甲方在工程項(xiàng)目施工中發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方自行承擔(dān)。

  七、聘用期間,乙方每年的培訓(xùn)教育費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)。在協(xié)議有效期內(nèi)如按國(guó)家政策有關(guān)規(guī)定乙方需繼續(xù)進(jìn)行有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參與;如因乙方自身原因而引起的'不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)

  八、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí),乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)

  身份證、職稱證明、學(xué)歷證明等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費(fèi)用由甲方支付。年檢所需資料及業(yè)績(jī)證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理。

  九、在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則:一方需要提前一個(gè)月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。

  十、本協(xié)議滿期后若不續(xù)聘,甲方應(yīng)配合乙方辦理注冊(cè)證書變更遷出手續(xù)。甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。 十一、本合同各方如有爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的各方均同意將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決

  十二、本協(xié)議一式兩分,甲、乙兩方各執(zhí)壹份,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  甲方負(fù)責(zé)人簽字:

聘用協(xié)議書6

  甲方:

  身份證號(hào):

  聯(lián)系電話

  乙方:

  身份證號(hào)

  聯(lián)系電話

  乙方因經(jīng)營(yíng)藥店需要,聘請(qǐng)甲方為我店執(zhí)業(yè)藥師。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意簽訂協(xié)議書,并共同遵守下列條款。

  一、本協(xié)議期限為壹拾貳個(gè)月,即從每年三月份(含三月份)算起至十二個(gè)月止。協(xié)議期滿即終止。雙方要續(xù)簽協(xié)議可提前二個(gè)月協(xié)商,若不續(xù)簽,乙方必須幫甲方撤銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書注冊(cè)。

  二、乙方租用為甲方執(zhí)業(yè)藥師,只限在乙方壹家藥店,聘金為10000元(大寫壹萬(wàn)圓人民幣)。收付款情況憑收據(jù)或銀行支付憑證。當(dāng)年執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育和健康體檢費(fèi)等因藥店使用費(fèi)用由藥店報(bào)銷。

  三、甲方需提供:1.畢業(yè)證原件2.執(zhí)業(yè)藥師證3.身份證復(fù)印件4.照片等材料給乙方。

  四、乙方拿到甲方證件后必須在壹個(gè)月內(nèi)向藥監(jiān)局提交資料,如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方,乙方待交資料時(shí)再向甲方索取。乙方從藥店驗(yàn)收合格之日計(jì)起叁拾天內(nèi)歸還藥師資料原件給甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延,以每押壹個(gè)月付伍百元計(jì)算。藥監(jiān)前來(lái)藥店驗(yàn)收,乙方應(yīng)提前通知甲方,甲方需提前壹天到藥店,食宿由乙方提供,正常參加驗(yàn)收認(rèn)證車費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)支付,并按實(shí)報(bào)銷車費(fèi)。

  五、乙方通知甲方前來(lái)應(yīng)付檢查第一次如因重大事故不能前來(lái)可以原諒,協(xié)調(diào)后第二次通知驗(yàn)收必須前來(lái),否則視為甲方違約,必須退回費(fèi)用,賠償乙方損失。

  六、乙方保證藥店合法經(jīng)營(yíng)不違反《藥品管理法》,如有違反一切后果由乙方負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。如因乙方原因?qū)е录追降?執(zhí)業(yè)證書吊銷,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  七、乙方應(yīng)妥善保管甲方注冊(cè)證書,若有損壞或遺失,乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。

  八、協(xié)議一經(jīng)簽定立即生效,雙方不得反悔。一方違約,違約方賠償對(duì)方損失。

  九、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方〈代表〉簽名______年____月____日

  乙方〈代表〉簽名______年____月____日

  見證人:______年____月____日

聘用協(xié)議書7

  甲方: 拍賣有限公司

  乙方:

  根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下:

  1、甲方聘用乙方擔(dān)任拍賣師一職,聘用期限為兩年,自年 月 日至 年月 日,甲方不得要求乙方出勤坐班工作。

  2、聘用期間,乙方須將拍賣師資格注冊(cè)于甲方,并保證其資格證書的合法性、真實(shí)性、有效性。如果涉及甲方合理使用證件原件時(shí),乙方應(yīng)積極配合。未經(jīng)乙方同意,甲方不得擅自將乙方拍賣師資格證書借于他人從事拍賣活動(dòng)及其他違法、違規(guī)活動(dòng),否則甲方10天之內(nèi)需對(duì)乙方作出五萬(wàn)元違約補(bǔ)償,并承擔(dān)一切法律責(zé)任及由此為乙方帶來(lái)的相關(guān)損失的賠償,乙方有權(quán)馬上終止合同。(平時(shí)拍賣師資格證由拍賣師本人保管)

  3、乙方報(bào)酬為 萬(wàn)元/年,付款方式為現(xiàn)金,于雙方合作協(xié)議簽訂生效之日起,甲方應(yīng)將兩年款項(xiàng)一次性付給乙方,如逾期未支付,甲方需按照每天二百元的滯納金對(duì)乙方進(jìn)行賠付,直到將全款支付給乙方為止。乙方為甲方主持拍賣會(huì)的出場(chǎng)費(fèi)由甲乙雙方另行協(xié)商執(zhí)行(協(xié)商不一致可暫不予主持)并于拍賣會(huì)結(jié)束時(shí),甲方一次性支付于乙方。

  4、甲方不得干預(yù)乙方為其他拍賣公司、企業(yè)、團(tuán)體主持拍賣會(huì),并且不向乙方及乙方為其主持的單位收取費(fèi)用,但乙方給其他拍賣公司主持拍賣會(huì)產(chǎn)生的.法律后果與甲方無(wú)關(guān),由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方只負(fù)責(zé)出具所需要的手續(xù)(合作協(xié)議等需要甲方蓋章等事宜)

  5、自合同簽訂起甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),同時(shí)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金(金額及其他險(xiǎn)種按中國(guó)拍賣行業(yè)協(xié)會(huì)的要求,不達(dá)中拍協(xié)上保險(xiǎn)的要求致使拍賣師證受影響或延誤轉(zhuǎn)出的,一切責(zé)任及費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé))。甲乙雙方應(yīng)簽訂國(guó)家正規(guī)勞動(dòng)合同。

  6、合同到期前三個(gè)月雙方協(xié)商是否續(xù)聘,如續(xù)聘,雙方提前簽訂合同;如不再續(xù)約,應(yīng)提前通知對(duì)方,甲方必須無(wú)條件為乙方辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(包括齊全的養(yǎng)老保險(xiǎn)及簽訂的勞動(dòng)合同等),及時(shí)將乙方拍賣師證原件以安全、穩(wěn)妥的方式

聘用協(xié)議書8

  經(jīng)甲方_________(引進(jìn)單位)、乙方_________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為_________大學(xué)_________教授。

  二、協(xié)議期限

  本協(xié)議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________年,乙方每年到甲方工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

  三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)

  _________。

  四、甲方提供的基本條件

  1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。

  2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼。

  3.提供_________平方米的科研辦公用房。

  4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元,其中第一年到位_________元,其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入。

  五、雙方約定事項(xiàng)

  1.工作津貼中的`基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放,其余部分年終考核通過(guò)后一次性給付。

  2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  3.甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o(wú)法履行協(xié)議條款時(shí),雙方可通過(guò)協(xié)商變更協(xié)議條款。

  4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績(jī)情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《_________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

  六、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

聘用協(xié)議書9

  甲方:xxx建材機(jī)械制造有限公司

  乙方:______________________________

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,本著平等互利、協(xié)商一致的原則,共同達(dá)成以下條款:

  一.甲方支付乙方每月保底基本工資_______元,出差每天補(bǔ)助_______元(含住宿,用餐等),車船票務(wù)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(出租車、非正規(guī)有效車票和未經(jīng)特批飛機(jī)票等不予報(bào)銷)。其基本工資次月15日發(fā)放,出差補(bǔ)助月底向公司財(cái)務(wù)部結(jié)算。

  乙方駕駛私家車輛出差的`,由甲方按照車輛公里表進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每公里補(bǔ)助0.5元(含燃油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、高速費(fèi)、停車費(fèi)、車輛維護(hù)費(fèi)和車輛違章罰款等費(fèi)用)。

  銷售提成計(jì)算方法:按合同額提4%進(jìn)行有償支付,全款到賬后,五個(gè)工作日內(nèi)日支付結(jié)算,不拖不欠,有借款或欠款的先行扣除。

  二.乙方確保每月20天以上出差時(shí)間(含陪同客戶考察時(shí)間),并向公司進(jìn)行出差行程匯報(bào)。否則不予報(bào)銷其差旅費(fèi)用。

  乙方每月4天帶薪假期,超過(guò)4天按天計(jì)算其基本工資。

  乙方出差后向公司書面匯報(bào)有關(guān)客戶信息和市場(chǎng)行情,及其出差期間主要日程工作。否則不予報(bào)銷其差旅費(fèi)和支付其基本工資。

  乙方每月可向甲方簽借條預(yù)借差旅費(fèi)最高上限3000元,并在月底還清,連續(xù)六個(gè)月無(wú)銷售額者,終止其預(yù)借車旅費(fèi),基本工資和出差補(bǔ)助。待銷售額在30萬(wàn)元以上時(shí),恢復(fù)其預(yù)借車旅費(fèi),基本工資和差旅費(fèi)。

  甲方對(duì)乙方實(shí)施每日電話匯報(bào)制度,發(fā)現(xiàn)有作弊行為,扣發(fā)其當(dāng)月基本工資和出差補(bǔ)助。

  三.乙方自愿遵守甲方企業(yè)管理制度及保密協(xié)議,服從甲方行政管理。在乙方侵犯或損害甲方有關(guān)權(quán)益時(shí),甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行企業(yè)行政處罰。

  四.本協(xié)議有效期暫定壹年整,期滿另續(xù)。

  五.本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書面同意。

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  20xx年2月26日

聘用協(xié)議書10

  招聘方: 湖州紅冠時(shí)裝有限公司(簡(jiǎn)稱甲方) 受聘方: (簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、聘用期限:

  第一條 從本合同簽訂之日起到項(xiàng)目工程完工為止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部辦公、生活、實(shí)驗(yàn)室電力設(shè)施的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

  第三條 乙方負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修、維護(hù)工作,各施工現(xiàn)場(chǎng)電表抄報(bào)工作及線路正規(guī)化建設(shè)。每?jī)商鞕z查一次線路,看是否有亂接亂拉線路的情況,并將檢查情況記錄成臺(tái)帳上報(bào)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第四條 甲方實(shí)行不定時(shí)工作制,原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的.運(yùn)行使用情況開展工作。

  第五條 節(jié)假日,如果甲方項(xiàng)目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設(shè)施發(fā)生故障,乙方必須放棄休假進(jìn)行維修,直至排除故障,正常運(yùn)行為止。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、日常表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考核情況,按月以貨幣形式支付給乙方工資。

  第七條 甲方在崗期間實(shí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為試用期 1000元/月。

  第八條 年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、日常表現(xiàn)及績(jī)效考核等情況,適當(dāng)考慮年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

  第九條 乙方工作期間可在項(xiàng)目部及各工區(qū)食堂就餐。

  五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

  第十條 甲方向乙方進(jìn)行必要的安全教育,并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。

  第十一條 電力設(shè)施維修、維護(hù)、保養(yǎng)的工具由乙方自備,但甲方提供電力設(shè)施維修、維護(hù)、保養(yǎng)所需的配件和材料。

  六、勞動(dòng)合同的解除

  乙方有下列情況之一,甲方可以解除本聘用合同。

  第十二條 在試用期間,因業(yè)務(wù)技能原因,不能勝任該項(xiàng)工作。 第十三條 施工現(xiàn)場(chǎng)因電力設(shè)施發(fā)生故障,乙方不能及時(shí)搶修,導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無(wú)法正常運(yùn)行而造成停工。

  第十四條 對(duì)各工區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)電表不按電力部門規(guī)定時(shí)限抄表,多報(bào)或漏報(bào)給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟(jì)損失。

  第十五條 違反操作規(guī)定,造成人身傷亡、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故。 第十六條 不聽從項(xiàng)目經(jīng)理部的工作安排,工作期間長(zhǎng)期不在崗履行崗位職責(zé)。

  第十七條 由于乙方身體及其他原因,不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作,乙方必須提前10天通知甲方,經(jīng)甲方同意后,結(jié)清乙方工資,解除聘用。

  第十八條 本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,本合同自雙方簽字之日起生效。

  第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)

  甲方(簽字):湖州紅冠時(shí)裝有限公司 乙方(簽字):

  日期:

聘用協(xié)議書11

  甲方:xx學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:xx衛(wèi)生院(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,雙方簽訂本協(xié)議書。

  一、專業(yè)要求 :

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務(wù),盡職盡責(zé)地做好本職工作。

  二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù) :

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù):

  1、甲方按乙方要求及時(shí)配足甲方在乙方院內(nèi)的'藥箱藥品。

  2、甲方應(yīng)及時(shí)將生病的學(xué)生送交乙方醫(yī)治,并協(xié)助學(xué)生詳細(xì)介紹病情。

  3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識(shí)。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù):

  1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì),并配備齊衛(wèi)生室應(yīng)有的設(shè)備。

  2、乙方為學(xué)校服務(wù)不得營(yíng)利,嚴(yán)格按要求配藥,并做好用藥登記。

  3、乙方的藥品請(qǐng)購(gòu)單要及時(shí)送交甲方以確保正常診療。

  4、乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查,并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。

  5、乙方在甲方學(xué)生需要診治的時(shí)間內(nèi)要及時(shí)提供醫(yī)療服務(wù)。

  三、有關(guān)服務(wù)費(fèi):

  正常服務(wù)期間,每學(xué)期甲方交乙方服務(wù)費(fèi)貳仟元正整,交款時(shí)間為每學(xué)期期未考試之后的一周內(nèi)。

  四、其他規(guī)定:

  1、本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國(guó)家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補(bǔ)充完善協(xié)議。

  2、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級(jí)教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

  3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級(jí)教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效。

  甲 方:

  乙方:

  法定代表人:(簽 字)

  20xx 年9月1 日 2xx年9月1日

聘用協(xié)議書12

  公司門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

  為了保障本公司全體成員的共同利益,切實(shí)營(yíng)造一個(gè)“安全、清潔、方便、和諧”的'工作環(huán)境,由公司聘請(qǐng)門衛(wèi)一名。為了讓雙方都達(dá)到權(quán)責(zé)分明,本著誠(chéng)實(shí)、守信、守法的原則,特制定本協(xié)議。

  甲方:霸州市萬(wàn)朝五金制品廠

  乙方:

  一、安全

  1.乙方必須正確用電,禁止使用危險(xiǎn)電器、私自接電,如果因員工違反制度發(fā)生人身意外,本公司一概不負(fù)法律責(zé)任。

  2.乙方未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意進(jìn)入生產(chǎn)車間,必須遠(yuǎn)離生產(chǎn)機(jī)器,如果因員工違反制度發(fā)生人身意外,本公司一概不負(fù)法律責(zé)任。

  3.因公司生產(chǎn)原因所帶來(lái)的一切可能對(duì)乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問(wèn)題,本公司不負(fù)任何法律責(zé)任和補(bǔ)償。

  二、衛(wèi)生

  乙方必須每天按照公司制定的門衛(wèi)制度執(zhí)行,定時(shí)打掃公司院內(nèi)衛(wèi)生。

  三、職責(zé)

  1.乙方必須服從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時(shí)開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

  1.乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與公司無(wú)關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對(duì)所有外來(lái)人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

  2.乙方不得同意外來(lái)人員到甲方打水,收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

  3.公司為乙方提供廚具及個(gè)別生活用品,乙方須妥當(dāng)使用,不得私自拿走或隨意損壞,如出現(xiàn)上述情況,公司按實(shí)際情況給予處罰。

  4.乙方每天做大概3-5人飯量。

  四、酬薪

  1.乙方正式上班后,工資為1500元/月,公司延遲付給乙方工資一個(gè)月,于次月十五號(hào)下發(fā)上月工資。

  2.乙方不得提前預(yù)支工資,如有特殊情況,需向公司詳細(xì)說(shuō)明。

  五、請(qǐng)假

  如果乙方因有事不能上崗,必須提前向公司請(qǐng)假說(shuō)明,不得擅自離職。

  20xx年2月9日

聘用協(xié)議書13

  甲方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  乙方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  一、工作崗位

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

  2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

  二、聘期

  本崗位首次聘期為_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_________個(gè)月。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  三、工作目標(biāo)

  1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________________________________________。

  四、崗位任務(wù)

  乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

  1、教學(xué)任務(wù):

 。1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

  (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

  2、爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):

 。1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

 。2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

  3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):

  (1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

  (2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué))。

  4、人才培養(yǎng)任務(wù):______________________________________________。

  5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

  五、禁止兼職

  乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

  六、教師道德

  1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的.規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

  3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

  七、考核

  1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

  2、對(duì)考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

  3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

  4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

  5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí),有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

  八、工資和福利

  1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

  2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

  3、乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

  4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué),F(xiàn)行政策執(zhí)行。

  5、公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

  九、成果獎(jiǎng)勵(lì)

  1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

  3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,在學(xué)院允許的前提下,可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

  4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)______年的帶薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

  十、合同的變更、解除和終止

  1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

  2、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

 。1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

  (2)甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;

  (3)甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  4、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:

 。1)在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

 。2)師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的;

 。3)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng),情節(jié)惡劣的;

  (4)經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

 。5)不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無(wú)效的;

 。6)被依法追究刑事責(zé)任的;

 。7)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。

  5、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第(7)款之規(guī)定解除本合同:

  (1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。2)女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

 。3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  6、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙方工資的;

  (2)甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

  (3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

 。4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

  7、甲方因國(guó)家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

  十一、爭(zhēng)議處理

  1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

  2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。

  本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

聘用協(xié)議書14

  甲方:XX材料股份有限公司

  乙方:

  誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問(wèn),乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

  一、聘用崗位及職責(zé)

  甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn),乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面,給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

  二、聘用期及工作時(shí)間

  聘用時(shí)間為期_____年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。

  三、工作方式

 。1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況,邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開發(fā)。

 。2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,甲方需提前一周告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容),以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無(wú)特殊原因,需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。

 。3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,甲方給予必要的身份證明。

  四、顧問(wèn)工作費(fèi)用

  乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣(包括各項(xiàng)費(fèi)用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規(guī)定。

  五、技術(shù)成果及歸屬

  乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的'物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

  六、保密責(zé)任

  1、乙方在兼職期間,承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù):

 。1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。

 。2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

 。3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

  2、乙方離職之后的保密義務(wù)

  乙方同意,乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  七、違約責(zé)任

  乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

  甲方在要求乙方離職時(shí),需要提前一個(gè)月告知乙方,以便乙方提前準(zhǔn)備,做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

  甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

  八、爭(zhēng)議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交泉州市仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。

  本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

  九 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:XXX

  乙方:XXX

  簽訂日期: 年 月

 。ê炚拢 (簽字) 日 簽訂地:

聘用協(xié)議書15

  合同編號(hào):

  甲方: 乙方:

  聘用合同書

  聘用方(以下簡(jiǎn)稱甲方):選擇一項(xiàng)。

  法定代表人:選擇一項(xiàng)。 職務(wù):董事長(zhǎng)

  受聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方):?jiǎn)螕舸颂庉斎胛淖帧?身份證號(hào)碼:?jiǎn)螕舸颂庉斎胛淖帧?/p>

  聯(lián)系電話:?jiǎn)螕舸颂庉斎胛淖帧?戶口所在地址:?jiǎn)螕舸颂庉斎胛淖帧?現(xiàn)住址:?jiǎn)螕舸颂庉斎胛淖帧?/p>

  甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。

  第一條 聘用職務(wù):

  甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù),在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

  第二條 聘用期限:

  20xx年10月1日起至20xx年10月1日止。聘用期三年。其中試用期為3至6個(gè)月。

  第三條 聘用方式:授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)。業(yè)績(jī)考核、薪酬考核。

  第四條 經(jīng)營(yíng)管理模式

  4.1 乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工作及財(cái)務(wù)管理工作;

  4.2 乙方有權(quán)使用公司賬面資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

  4.3 乙方負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理,必須完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo):并根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)班子業(yè)績(jī)考核情況兌現(xiàn)報(bào)酬。

  第五條 乙方的報(bào)酬

  5.1 聘用期間乙方依據(jù)年薪制獲取報(bào)酬,年薪由崗位工資、績(jī)效工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成。

  5.2 計(jì)算方式為:年薪=崗位工資+績(jī)效工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

  5.3 年薪:乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅,社會(huì)保險(xiǎn)等),達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

  5.4 崗位工資:為元/月,按月發(fā)放。試用期間每月領(lǐng)取崗位工資的80%。

  5.5 績(jī)效工資:為人民幣現(xiàn)結(jié)果,考核實(shí)現(xiàn)銷售收入、凈利潤(rùn)指標(biāo)完成率等據(jù)此計(jì)算支付,達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

  5.6 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)為乙方按本合同履行義務(wù),實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的,或年度公司技術(shù)、營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理取得突出成果和獎(jiǎng)勵(lì)的,經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)額度,獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。

  5.7 特別獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)乙方按本合同履行義務(wù)三年以上,實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)

  總體目標(biāo)利潤(rùn)的,或年度公司技術(shù)、營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理取得突出成果和獎(jiǎng)勵(lì)的,且對(duì)于甲方長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展、保值增值做出較大貢獻(xiàn),有意于長(zhǎng)期合作,并具有較高忠誠(chéng)度的,經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)以股份分紅或股權(quán)等方式予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

  5.8 工作時(shí)間和休息休假:乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。國(guó)家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權(quán)等同享受。

  5.9 社會(huì)保險(xiǎn):按甲方所在地上年度職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。

  第六條 甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

  6.1 決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

  6.2 制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  6.3 制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  6.4 決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、高級(jí)管理人員及其報(bào)酬事項(xiàng);

  6.5 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,審議決定公司的基本管理制度;

  6.6 甲方全面積極、充分尊重和支持乙方工作,為乙方工作創(chuàng)造較好的環(huán)境;

  6.7 監(jiān)督檢查乙方的工作。

  第七條 乙方職責(zé)和禁止行為:

  7.1 乙方職責(zé):

  7.1.1 本合同簽訂后30日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案,報(bào)董事會(huì)審核通過(guò);

  7.1.2 主持甲方公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告;

  7.1.3 對(duì)甲方的開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),接受董事會(huì)監(jiān)督。保證甲方可持續(xù)發(fā)展、安全生產(chǎn)、保值增值;

  7.1.4 組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

  7.1.5 擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);擬定內(nèi)部基本管理制度;

  7.1.6 在職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù);

  7.1.7 遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,維護(hù)甲方利益;

  7.1.8 每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表;

  7.1.9 每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行;

  7.1.10 獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施;

  7.1.11 提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師等高級(jí)管理人員;

  7.1.12 決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的`負(fù)責(zé)管理人員;

  7.1.13 甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

  7.2 乙方的禁止性行為:

  7.2.1 不得利用職位謀取私利;

  7.2.2 未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意,不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款;

  7.2.3 不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

  7.2.4 不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

  7.2.5 不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、公司的債務(wù)提供擔(dān)保;

  7.2.6 不得侵占公司財(cái)產(chǎn),不得挪用公司資金

  7.2.7 聘用經(jīng)營(yíng)期間,不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款,公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行;

  7.2.8 未經(jīng)甲方股東會(huì)或董事會(huì)同意,不得擅自變更甲方名稱、法人代表和經(jīng)營(yíng)范圍;

  7.2.9 未經(jīng)甲方董事會(huì)同意,無(wú)權(quán)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)擅自處置,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

  7.2.10 不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

  第八條 乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理

  8.1 乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為,甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止,并可以將乙方解聘;造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無(wú)法計(jì)算的,按乙方年薪總額(包括獎(jiǎng)金)的百分之五十予以賠償。

  8.2 乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意,不得將甲方的財(cái)物為乙方本人及其親屬服務(wù)。違反此條,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理,甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù);不構(gòu)成犯罪的,將相關(guān)財(cái)物歸還甲方,并賠償甲方因乙方侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失,甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定乙方職務(wù)的聘用。

  8.3 乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng)。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方10萬(wàn)元以上的損失,乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。

  8.4 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議,嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意,不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容。否則,甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù),并可以將其解聘,造成甲方損失的,乙方賠償甲方損失。

  8.5 乙方針對(duì)甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)商議討論決定,重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),應(yīng)在當(dāng)日請(qǐng)示董事長(zhǎng),由股東會(huì)或董事會(huì)決定。否則,甲方以其職責(zé)不作為對(duì)乙方予以處理。

  8.6 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。如因乙方泄露商業(yè)機(jī)密或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。

  8.7 除上述約定外,乙方出現(xiàn)本合同第7.2條款規(guī)定的其它禁止行為,甲方可將其解聘,造成甲方損失的,乙方賠償甲方損失。

  第九條 合同的變更、終止和解除:

  9.1 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  9.2 聘用合同期滿,合同自動(dòng)終止。

  9.3 聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  9.4 因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng),經(jīng)甲方指出后不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  9.5 如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,應(yīng)賠償甲方損失,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  9.6 在合同履行過(guò)程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任聘用職位的工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付,調(diào)整事項(xiàng)對(duì)應(yīng)本合同內(nèi)容予以相應(yīng)的書面變更;或雙方另行簽訂《勞動(dòng)合同》進(jìn)行約定,本聘用合同自動(dòng)解除。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,甲方有權(quán)解除聘用合同。

  9.7 如乙方不能勝任該職位工作,或沒(méi)有完成年度績(jī)效考核指標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo),且無(wú)董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由,則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職。

  9.8 合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

  9.9 因乙方的報(bào)酬為年薪制,無(wú)法確定月薪,故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按甲方所在地上一年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  9.10 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  9.11 乙方提供的個(gè)人信息和相關(guān)證明經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符的,甲方有權(quán)解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第十條 違約責(zé)任

  10.1 甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬(wàn)分之三支付違約金;

  10.2 乙方違約責(zé)任:

  10.2.1 執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  10.2.2 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定。

  10.2.3 對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由董事會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

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