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員工內(nèi)部安全責(zé)任協(xié)議書

時(shí)間:2023-05-01 02:22:16 協(xié)議書 我要投稿
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員工內(nèi)部安全責(zé)任協(xié)議書

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的員工內(nèi)部安全責(zé)任協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。

員工內(nèi)部安全責(zé)任協(xié)議書

  為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,集團(tuán)公司“如臨深淵如履薄冰如坐針氈”的安全理念,加大隱患排查治理,強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn),認(rèn)真推行“崗位就近管理”、“班組全程管理”和“安全程序化管理”,提高員工安全工作的自覺(jué)性,在安全工作中真正形成“員工保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保全礦”的一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理格局,真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”,充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)零事故現(xiàn)場(chǎng)、零事故環(huán)境,特制定區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)(甲方)和員工(乙方)安全責(zé)任協(xié)議,明確雙方的職責(zé)義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、安全責(zé)任目標(biāo)

  遵章守紀(jì)、按章作業(yè),個(gè)人無(wú)違章。認(rèn)真開(kāi)展崗位區(qū)域的隱患排查,確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。

  二、雙方職責(zé)

  甲方權(quán)利和義務(wù):

  1、及時(shí)向乙方貫徹上級(jí)部門的安全會(huì)議精神和對(duì)安全工作的要求。按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、集團(tuán)公司和礦對(duì)安全工作的要求,對(duì)乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督考核。

 。病⒃趯(duì)乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評(píng)比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)崗、精品崗、“人人都是通風(fēng)員”、“崗位就近管理”、“雙基”建設(shè)、企業(yè)安全文化、精細(xì)化管理執(zhí)行情況。

  3、根據(jù)礦對(duì)安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護(hù)設(shè)施,并檢查、落實(shí)乙方對(duì)安全設(shè)施的使用情況。

 。、區(qū)隊(duì)干部深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查,讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。對(duì)乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不規(guī)范行為要及時(shí)制止,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。

  5、不違章指揮,在安排工作時(shí)不搞小包工,不強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè),為乙方配備跟班干部、瓦檢工、安監(jiān)工。

 。、認(rèn)真開(kāi)展班前安全教育,安全一道題的考試,入井宣誓,堅(jiān)持組織每周“二、五”安全活動(dòng),安排乙方參加礦舉辦的各類安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)、操作水平和自;ケD芰,保證所有工種上崗證件有效。

  7、對(duì)于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象,及作業(yè)過(guò)程中不規(guī)范操作造成工傷,給予乙方個(gè)人季度安全技能工資不兌現(xiàn)。

  乙方權(quán)利和義務(wù):

 。、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守集團(tuán)公司、礦安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

 。、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程,按章作業(yè),規(guī)范操作,不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。

 。、有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,提出安全生產(chǎn)建議,作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行反映。

 。础㈤_(kāi)工前及作業(yè)過(guò)程中認(rèn)真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

  5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見(jiàn);緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。

 。丁⒆杂X(jué)主動(dòng)參加礦、區(qū)、隊(duì)、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,不斷提高安全意識(shí)、提高操作水平和自;ケD芰。

  7、要聽(tīng)從跟班干部、安監(jiān)工、瓦檢工的命令,做到“有令必行、有禁則止”。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司賦予員工的十項(xiàng)權(quán)利。

  三、考核及獎(jiǎng)懲

  甲方違反職責(zé),乙方有權(quán)向礦提出申訴,由礦按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé),由甲方按礦及本單位的安全考核規(guī)定進(jìn)行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理:班前檢查、個(gè)人安全技能工資賬戶不兌現(xiàn)、扣除工資、停止工作或由單位建議礦開(kāi)到勞務(wù)市場(chǎng)待崗,直至解除勞動(dòng)合同。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表:____(簽字蓋章)

  乙方:____(簽字蓋章)

  單位:(蓋章)

  簽約時(shí)間:____年____月____日

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