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定向培訓(xùn)協(xié)議書
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議書，協(xié)議書對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的定向培訓(xùn)協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
為了幫助乙方學(xué)習(xí)______培訓(xùn)，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。
二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)。
三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）。
四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費(fèi)____元，意外保險(xiǎn)費(fèi)____元，服裝費(fèi)____元，共計(jì)____元。
五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行定向免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____元。
六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金____元。
七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為____元/天；其他已收取費(fèi)用概不退還。
八、學(xué)員在校期間請遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)。
九、利益保障
1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止。
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金。
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。
5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由單位墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金。
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
A、由于自身原因中途退學(xué)的；
B、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的；
C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；
D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的。
十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在單位工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；
2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì)；
3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)�，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)；
3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
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