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管理不到位檢討書
在不小心犯錯(cuò)后，為了避免今后再出此類事件，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！下面是小編幫大家整理的管理不到位檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理不到位檢討書1
尊敬的：
您好！
在經(jīng)過您的一番批評(píng)之后我才認(rèn)識(shí)到這幾天的工作的確有些不認(rèn)真，或者說是自己對(duì)待工作的態(tài)度仿佛沒有想象之中那般虔誠，似乎我早已不再是當(dāng)初那個(gè)將自己的工作當(dāng)做值得奉獻(xiàn)的理想的熱血員工，實(shí)際上自己這段時(shí)間的怠惰對(duì)工作造成了多大的影響也是能夠讓我明白的，在經(jīng)過內(nèi)心一番愧疚的思慮之后，我針對(duì)自己工作不認(rèn)真的惡劣現(xiàn)象進(jìn)行了自我檢討。
其實(shí)自己在剛進(jìn)入公司的時(shí)候一直是秉承著將工作當(dāng)成自己遠(yuǎn)大的理想來對(duì)待的，或者說自己的工作除了磨礪自身的專業(yè)技能之外還能夠?qū)ξ艺麄�(gè)人的進(jìn)行升華，但是隨著時(shí)間的改變仿佛自己整個(gè)人也變得怠惰了許多一般，此次工作不認(rèn)真的現(xiàn)象也是經(jīng)過了長時(shí)間心中郁悶的積累所導(dǎo)致的，實(shí)際上有些時(shí)候我也緬懷當(dāng)初那個(gè)能夠用心對(duì)待工作的自己，也會(huì)痛恨自己為什么不能夠振作起來并將全部的精力投入到工作之中，事實(shí)上后來的我在現(xiàn)實(shí)的各種誘惑之下最終還是選擇了不認(rèn)真地對(duì)待工作。
歸根結(jié)底還是因?yàn)樽约荷系穆浜髮?dǎo)致了自己不能夠用心地對(duì)待工作，比起平時(shí)的'工作來說有著很多能夠讓我分心的事物，實(shí)際上在經(jīng)過您的批評(píng)以后我已經(jīng)不再甘于得過且過的日常工作之中，我也想要以實(shí)際行動(dòng)來向大家證明曾經(jīng)的自己也是一個(gè)有著遠(yuǎn)大夢(mèng)想的員工，或者說想要完成自己的夢(mèng)想必須要通過自己在工作之中不斷的積累才有可能實(shí)現(xiàn)，即便這樣一個(gè)過程再怎么長也不能夠在中途便出現(xiàn)工作不認(rèn)真的狀況。
工作不認(rèn)真本質(zhì)上還是因?yàn)樽约簺]有在工作中引起足夠的重視，僅僅是因?yàn)槲覍⒆约菏稚系墓ぷ鳟?dāng)成一個(gè)用以謀生的手段而已，這也是我在長期的工作之中產(chǎn)生的不好想法之一，其實(shí)我也應(yīng)該要明白現(xiàn)實(shí)的種種殘酷是不能夠通過逃避或者混日子來解決的，如果不能夠盡快調(diào)整自己的心態(tài)來面對(duì)手上的工作很可能會(huì)導(dǎo)致自己對(duì)待工作越來越不重視，相信這樣一個(gè)對(duì)待工作不認(rèn)真的現(xiàn)象不管對(duì)誰來說都是一個(gè)不好的事情，因此不管是為了誰我都應(yīng)該要振作起來并用心對(duì)待工作。
實(shí)際上我也明白在處理我工作不認(rèn)真的事情上已經(jīng)做了比較寬大的處理，我應(yīng)該在僥幸之余不忘感激并以以后超額完成工作任務(wù)來回報(bào)對(duì)我的重視，如果現(xiàn)在的我還將自己當(dāng)做公司之中的一部分的話就應(yīng)該要發(fā)揮自己在工作之中的作用。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
依照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理維漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任，由于這都是自己工作管理不到位所導(dǎo)致的。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，進(jìn)行了一些剖析，主要是由于自己工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理分散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。而且我的工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的'要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
一方面自己的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警戒，未能全面履行監(jiān)視職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。另一方面則是工作流程特別是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員狀況沒有做到及時(shí)清楚的把握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己工作管理不到位的過失，給我一次改正的機(jī)遇，我會(huì)在通過努力工作的方式回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的期待。
檢討人：
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名經(jīng)理，我的職責(zé)就是樣將每一位員工帶動(dòng)起來，為酒店的事業(yè)不斷努力；并做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使服務(wù)工作出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問；
2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的`不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
檢討人：
日期：
管理不到位檢討書4
尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書，關(guān)于我在xx機(jī)房管理工作中因我個(gè)人疏忽工作不到位，沒能夠細(xì)致地做完工程所有進(jìn)程以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將xx機(jī)架位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤我要做深刻地檢討這是我工作上疏忽、是工作失職。如今我已是一名xx機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)所處崗位作用：一名xx機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)xx機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員具體工作，要對(duì)每環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析，稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題出現(xiàn)而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重?fù)p失。
在此次xx機(jī)房管理工作中我個(gè)人疏忽監(jiān)督好工人xx機(jī)架安裝工作但電纜線已安裝好了xx機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi)造成公司損失我對(duì)此表示深深痛心和自責(zé)此時(shí)此刻我心情非常不好因此這項(xiàng)錯(cuò)誤我這段都?jí)驈闹薪饷摮鰜?/p>
出現(xiàn)問題是誰都不愿意接受現(xiàn)實(shí)，然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部精力投入到我下一步工作當(dāng)中，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過機(jī)會(huì)。對(duì)于這項(xiàng)工作錯(cuò)誤我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是xx機(jī)房管理新人，這是我經(jīng)驗(yàn)不足造成錯(cuò)誤，但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，錯(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該勇于面對(duì)錯(cuò)誤。
通過此次深刻檢討，我深深地反思我犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人疏忽，沒有全心、仔細(xì)對(duì)待工作中每環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎。我想我如果不克服我工作疏忽缺點(diǎn)話我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)發(fā)展。
針對(duì)我目前錯(cuò)誤我決定用如下措施加以改正也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我你們一份監(jiān)督對(duì)我一份和重視。
1、針對(duì)我工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每環(huán)節(jié)施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司優(yōu)秀工作同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好工作作風(fēng)，從精神層面上提升我工作理念，從根本上為我把今后工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻檢討請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我，我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作為公司發(fā)展獻(xiàn)上微薄一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書5
尊敬的xx：
您好！
我身為酒店的經(jīng)理還是沒有將自己的所有員工帶領(lǐng)好，沒有將自己必須要完成的工作做好，這就是我的失誤，就是我沒有做好自己的工作，我就應(yīng)該受罰。會(huì)出現(xiàn)這樣的事情我必須要對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作有一次完全的檢查，要讓自己明白自己的管理存在的問題。
這一次酒店的活動(dòng)中，我就人員的安排有較大的缺漏，更使得整個(gè)活動(dòng)過程略顯混亂，雖然最后是沒有發(fā)生什么樣的大事，但是對(duì)于我們酒店的大客戶來說是沒有照顧周全的，這一點(diǎn)我還是很有體會(huì)的。對(duì)于客人在到場(chǎng)之后沒有專人帶路、安排，讓客人感覺被怠慢了，這一點(diǎn)是我作為經(jīng)理的'失職，都是我的過錯(cuò)才會(huì)讓酒店的這次活動(dòng)沒有進(jìn)行得特別的圓滿，我實(shí)在需要更好的檢討一下自己。
身為酒店的一位領(lǐng)導(dǎo)就是應(yīng)該對(duì)整個(gè)酒店的運(yùn)作有一個(gè)掌控，但是我當(dāng)時(shí)卻沒有注意到這一點(diǎn)，反而還在忙自己的事情。同時(shí)，我明明知道這一次活動(dòng)的重要性，但是我還是沒有將自己完全的投入到整個(gè)活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)中，沒有做好自己身為經(jīng)理應(yīng)該要做到的事情。再者，我對(duì)于自己經(jīng)理的身份還有一定的沒有轉(zhuǎn)換過來，在應(yīng)該要我去安排的時(shí)候我還在忙于一些細(xì)節(jié)的事情，完全沒有意識(shí)到我應(yīng)該要真正的做到的事情。我作為一個(gè)還算是比較新的經(jīng)理，在自己的職責(zé)上還有較多的不明白，還需要多多了解這個(gè)職位的重要性。最后，我僅僅是知道每一個(gè)環(huán)節(jié)都要安排人員，但是我又忽視了人員的銜接，在這一點(diǎn)上還需要多多構(gòu)思一下。
從這一次的事情中凸出來的問題讓我又一次知曉自己的能力還需要更多的鍛煉，在一些事物的安排上還需要多加學(xué)習(xí)。我是酒店的經(jīng)理，還需要自己將整個(gè)酒店的環(huán)境，構(gòu)造，以及人員都了解清楚，不能夠在有需要的時(shí)候，完全不知道如何安排。總之，我認(rèn)為我還需要再有更多的機(jī)會(huì)與同崗位的人員進(jìn)行溝通交流，學(xué)習(xí)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，這樣再結(jié)合我們酒店的一切去進(jìn)行工作，我想這樣會(huì)更有效率，會(huì)有更多的好處。不管怎么說，我身為管理者，還要多多學(xué)習(xí)，在提升自己的同時(shí)再來持續(xù)改進(jìn)更新酒店的一切，讓酒店可以更加符合現(xiàn)代的大眾，可以在未來有更多的上升空間。
之后我的改變也想要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行考察，這樣我才能夠知道我改變的這些是不是正確的，避免我錯(cuò)誤的管理使得酒店出現(xiàn)其他的問題，這樣就得不償失了。領(lǐng)導(dǎo)能將我提拔到這個(gè)崗位，必定也是信任的我能力，我想我必定不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望，我會(huì)更加努力的！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)把握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為管理階層的一員，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定；并組織實(shí)施落實(shí)相關(guān)規(guī)定，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)視管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的.損失。
分析其原因主要是本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平日也很少過問；沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透；平日對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)視失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并莊重地向你們說一句：十分道歉，我錯(cuò)了！我此項(xiàng)工作管理不到位的失職，是我工作以來這么長犯下的十分嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理不到位的原因種種，然而我的工作管理不到位已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理不到位，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書7
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)xx資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣xx資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的xx資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管，以至于在x年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自xx，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)豿x資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的`錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢�？偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面彌補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
按照值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的'思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書9
尊敬的：
您好！
對(duì)于此次在工作中出現(xiàn)的問題，作為一名護(hù)士長，這實(shí)在是我在管理措施上的嚴(yán)重失誤！作為一名護(hù)士長，我卻沒能盡到管理的職責(zé)，并導(dǎo)致了最終員工們?cè)诠ぷ髦蟹赶铝隋e(cuò)誤，對(duì)xx醫(yī)院的名譽(yù)造成了抹黑。對(duì)此，我責(zé)無旁貸！
反思這次的情況，作為我管理下的護(hù)士員工，卻在工作期間違反一員規(guī)定，不僅給團(tuán)隊(duì)帶來了不良的影響，給病人和家屬們也留下了較為不好的印象。對(duì)此，在意識(shí)到問題的時(shí)候，我一邊是感到十分的憤怒，一邊又感到無比的慚愧。
我作為一名xx科室的護(hù)士長，手下護(hù)士們的工作表現(xiàn)就是我的能力體現(xiàn)！如今，卻因?yàn)槲以诠ぷ髦泄芾硖^松懈，結(jié)果導(dǎo)致了這樣的問題出現(xiàn)，對(duì)此我感到無比的后悔！能擔(dān)當(dāng)護(hù)士長這個(gè)職位，不僅僅是因?yàn)槲易陨淼淖o(hù)理的能力，更是有對(duì)我能管理好自己隊(duì)伍的信任在！這才是最為重要的！
一個(gè)好護(hù)士長，不僅僅要做到自己嚴(yán)格的做好工作責(zé)任，更要努力成為一名者，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿晒ぷ魅蝿?wù)，展現(xiàn)出我們xx醫(yī)院的職員風(fēng)范這才算是一名合格的護(hù)士長！但是，我卻在工作中疏于管理、以偏概全！沒能注意到在隊(duì)伍中個(gè)別護(hù)士不服管理，不嚴(yán)守規(guī)定的行為。對(duì)此，我真的無比的抱歉！
此次的問題，對(duì)于犯錯(cuò)的.護(hù)士我已經(jīng)進(jìn)行了嚴(yán)格的管理和批評(píng)。但這并不能算是了結(jié)了這件事情。事情雖不是因我而起，但我卻有極大的責(zé)任！為此，我也必須深刻的對(duì)自己進(jìn)行反思和檢討。如今，寫下這份檢討的同事，我也我一直在回顧著自己的工作。平時(shí)的管理中，我一直不希望給手下的護(hù)士們太大的壓力，希望他們能時(shí)刻保持最自然的態(tài)度去做好工作，去服務(wù)好病人。但顯然，必要的壓力對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)工作的要求是必不可少的！但在改進(jìn)自身管理方法之前，我也會(huì)重視自我的改進(jìn)！我會(huì)在今后的工作中更加重視自己的管理職責(zé)，并多多向其他護(hù)士長取經(jīng)，學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，并加強(qiáng)自我的管理，在工作中以身作則，嚴(yán)格的要求自身的手下的護(hù)士們！
此次的問題引起了我深深的警示，工作是不應(yīng)該放松的，更別提是醫(yī)院的工作！我會(huì)重新審視自己的，并在接下來的工作中努力的改進(jìn)！望您能繼續(xù)查看我們今后的表現(xiàn)，我們定不會(huì)讓您再次失望！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書10
尊敬的xx：
您好！
我是xx，作為我們xx室的寢室長，我的管理讓您失望了，一直都是保持著讓你放心的狀態(tài)，當(dāng)時(shí)當(dāng)上寢室長的時(shí)候，一再的向您承諾一定管理好寢室，寢室是我們的家一樣，我們要愛護(hù)，寢室也是我們班級(jí)的另外一個(gè)形象，我們?cè)趚x室的每一個(gè)都要維護(hù)好我們寢室的形象，這是我的職責(zé)，首先就是我應(yīng)該考慮的事情，我覺得這件事情我要負(fù)首要的責(zé)任，特別是今天的這件事情，我的管理失職了，作為一名寢室長我當(dāng)然不能夠逃脫這個(gè)責(zé)任，讓班級(jí)形象受損，因?yàn)槲覀儗嬍乙恢币詠矶际钦麄�(gè)年級(jí)寢室比較優(yōu)秀的，在內(nèi)務(wù)方面，衛(wèi)生還有紀(jì)律這些方面，我作為一名寢室長一直都是盡心盡力的負(fù)責(zé)。
今天也是處于我工作疏忽，管理上面的不到位，讓寢室衛(wèi)生，不合格，晚上也沒有管理好休息的紀(jì)律，為此我感到很羞愧，您是很相信我的，我一直都把寢室管的挺好的，這次的失職盡管您沒有多說我什么，其實(shí)我反而更加的難受，我覺得這就是我的問題，我主要的責(zé)任，一定要在今后注意的，因?yàn)檫@些問題發(fā)生，打破了我們寢室一直一以來的好形象，就像這次讓學(xué)生會(huì)的同學(xué)撞了個(gè)正著，其實(shí)我是很難受的，我的管理太不到位了，就拿今天這兩件事說，第一寢室衛(wèi)生不好，這肯定是我們大意了，最直接的負(fù)責(zé)人就是我，因?yàn)槠綍r(shí)的衛(wèi)生安排的都是我，包括我們寢室的一些值勤的人員都是我在安排，今天還是因?yàn)槲覜]有督促到位，還有就是寢室值勤同學(xué)沒有安排到位。
因?yàn)閤x同學(xué)今天就沒有來，請(qǐng)假了在家里，早上值勤正好就少了人，當(dāng)時(shí)就沒有太多余在意，我也覺得少一個(gè)人應(yīng)該是沒什么問題的，但是我卻沒有及時(shí)的監(jiān)督，沒有及時(shí)的做好新的人員安排，就是這么下去肯定是不行的，當(dāng)時(shí)我就簡單的'跟其他值勤的同學(xué)，簡單的說了一些下，讓其打掃好衛(wèi)生，我們的寢室的衛(wèi)生是有份分工的，大家都是自己的有著卻名的安排，掃地的掃地，倒垃圾的倒垃圾，從來就不會(huì)混淆，今天的問題就是來了，因?yàn)閤x同學(xué)不在我們?nèi)藛T就出現(xiàn)了問題，這也是我沒有想到了，xx同學(xué)沒有來我們寢室的垃圾沒人倒掉，我就沒有想到這一點(diǎn)，這個(gè)也是我的職責(zé)，這不能怪其他的同學(xué)，我的管理不到位，讓來檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的人就一眼看到了寢室的垃圾，我疏忽了，我大意了，如果把衛(wèi)生搞好那么就毫無疑問這個(gè)月的考核我們寢室一定名列前茅，我一定要好好反省自己！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書11
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是在xxx部門的組長xx。在前面一段時(shí)間的工作成績已經(jīng)出來了，看著自己組在成績表上的成績，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都還沒有達(dá)到公司的要求標(biāo)準(zhǔn)，這讓我很是慚愧。
自己作為組長，可卻沒有在上任后提升自己組的組員們工作的效率，這不僅是我們組的失誤，更是我這個(gè)管理者的失誤！對(duì)此，我必須要好好的反省自己的錯(cuò)誤，好好的看清楚自己的問題！為此我特地向其他的組長們請(qǐng)教，向我們的組員們請(qǐng)教，最后總結(jié)出了自己的問題，并對(duì)這些問題有了一定的反省和改善。
根據(jù)其他班長和組員的意見，我先總結(jié)出了這些問題：
1. 我個(gè)人實(shí)在是太好說話了，組員的要求我基本都會(huì)答應(yīng)，雖然得到了組員的信任，但卻也失去了威嚴(yán)。這是導(dǎo)致我的管理沒有成效的主要原因之一。
2. 我在管理方面不夠嚴(yán)格，如果我這方面不嚴(yán)格，我身后的組員們只會(huì)越來越差，最后嚴(yán)重的偏離了工作的要求。
3. 我在組員工作的調(diào)配上，讓大家多有不滿，沒有好好的調(diào)解組員間的關(guān)系，沒有好好參考組員的建議，使我們組的內(nèi)部出現(xiàn)了一定的不和諧，這嚴(yán)重的影響了我們的工作效率！
總結(jié)其他人的話來說就是，我做好人太過了！我知道，作為一個(gè)基層的領(lǐng)導(dǎo)者，我必須和員工們都有同吃同住的家人般的關(guān)系，但是我卻忽視了，作為一家之長最重要的就是威嚴(yán)！為了改正，我會(huì)好好的在接下來的工作中好好的.樹立威信！雖然我們還是一個(gè)集體，但是如果誰犯下錯(cuò)，那就必須接受處罰！我會(huì)好好的將公司的規(guī)矩在組內(nèi)好好的強(qiáng)調(diào)幾遍。
以上是別人對(duì)我的評(píng)價(jià)，接下來是我自己對(duì)自己的解析，其實(shí)作為一個(gè)管理者，我還是有許多缺少的地方！但是我知道不會(huì)有誰天生就是領(lǐng)導(dǎo)者，我也需要學(xué)習(xí)，我卻少的知識(shí)太多，需要不斷的提升自己！我會(huì)在空閑的時(shí)間好好的和同事們學(xué)學(xué)，在零碎的時(shí)間里，多看看管理方面的書籍。
但是，雖然我總結(jié)出了種種錯(cuò)誤，提出了各種提升自己的辦法，但我犯下的錯(cuò)誤已經(jīng)是不爭的事實(shí)！我上面所寫的這些，并不是為了掩蓋我的錯(cuò)誤，而是為了更好的改善我的問題！事情已經(jīng)發(fā)生，我不能讓它一錯(cuò)再錯(cuò)！及時(shí)的改正才能亡羊補(bǔ)牢！在經(jīng)歷了這次的失誤之后，我會(huì)好好的將這次的問題作為一個(gè)提醒，絕不會(huì)再今后繼續(xù)犯下如此的錯(cuò)誤！還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書12
尊敬的xx老師：
您好！
在這次學(xué)生會(huì)干部在對(duì)我們宿舍進(jìn)行安全檢查的時(shí)候搜出兩個(gè)熱得快，做出了當(dāng)場(chǎng)沒收的處罰，并記下我們宿舍全體人員的名字，對(duì)此我表示接受，也感謝他們能發(fā)現(xiàn)并指正我們的錯(cuò)誤，避免了更嚴(yán)重的錯(cuò)誤的發(fā)生。此次錯(cuò)誤的發(fā)生是由于我作為寢室長對(duì)于寢室整個(gè)的管理不善，大家買來熱得快使用，而我卻沒有意識(shí)到這件事的嚴(yán)重性。通過學(xué)習(xí)宿舍安全管理?xiàng)l例，我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，并對(duì)自己針對(duì)于對(duì)寢室的管理上的疏漏行為進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深刻的自剖。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)干部做出深刻檢討，并將我這兩天來的反思結(jié)果匯報(bào)如下：
第一，由于我對(duì)寢室安全的宣傳不到，使得舍友使用違禁用品。作為當(dāng)代大學(xué)生，我應(yīng)該將學(xué)校的規(guī)定時(shí)刻講述給舍友們聽，向他們普及寢室安全的知識(shí)，以保證整個(gè)寢室都是遵守紀(jì)律的好學(xué)生，堅(jiān)決不做違反紀(jì)律的事。
第二，在大功率等不安全器械的使用過程中，我必須加以制止，斷絕一切可能產(chǎn)生安全隱患的事情。尤其是做任何事情的時(shí)候都應(yīng)該小心謹(jǐn)慎。
第三，我的`不作為行為還在宿舍間造成了極壞的影響。同學(xué)之間本應(yīng)該互相管理，互相促進(jìn)，而我的表現(xiàn)給其他寢室的同學(xué)帶了一個(gè)壞頭，不利于校風(fēng)和院風(fēng)的建設(shè)。同時(shí)，寢室被發(fā)現(xiàn)違禁用品的事情還對(duì)學(xué)校的形象造成了一定損害
但是，我是在他人的安全之上的自己得利，我是在自私自利的帽子下，方便自己的。只有認(rèn)真反思，尋找極大錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。作為一名學(xué)生，我沒有做好自己的本職，給學(xué)院老師和學(xué)生會(huì)干部的工作帶來了很大的麻煩。
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：
一，按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
二，用心克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，多向?qū)嬍业氖矣研麄鞲辔业膶嬍野踩R(shí)。
三，時(shí)刻保持寢室的整潔，以及紀(jì)律性，在對(duì)寢室的管理上還需要下一些功夫。保并證今后不再出現(xiàn)違反校紀(jì)校規(guī)的情況。
我非常感謝老師和學(xué)生會(huì)干部對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)指正，我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我們寢室身上，并決心為我校的安全工作和迎評(píng)工作作出自己的一份微薄之力。請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我們的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我的管理工作做得不好，不到位，導(dǎo)致犯了錯(cuò)誤，作為主要的負(fù)責(zé)人，我也是要來承受這個(gè)錯(cuò)誤，主要也是自己在平日的時(shí)候太過于松懈，沒有去把管理做好，假如做好了，其實(shí)根本不會(huì)造成這樣的問題出現(xiàn)，該做的管理沒有去做，該承受的后果，我而今也是要來承受好去把后續(xù)的工作做好，不再出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了，在以后管理之中一定會(huì)嚴(yán)格的要求下屬做好事情，而不再出過錯(cuò)，在此我也是反省自己，對(duì)此次工作來檢討。
管理上面，其實(shí)自己以前做的還是比較嚴(yán)格的，也是覺得同事們會(huì)認(rèn)真做好工作，而平日的事情也是比較的繁忙，我也是開始松懈下來，沒有太多的去管他們，而這樣的狀況導(dǎo)致的結(jié)果就是最終讓同事們覺得事情其實(shí)我又不會(huì)管，那么自然也是有些松懈，的確是我的不對(duì)，假如我自己能在管理上多上一些心就不會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況發(fā)生了，并且我也是知道，自己的確管理上沒有太多的去思考，總覺得做了事情就夠了，其實(shí)既然領(lǐng)導(dǎo)信任我，給予我管理的職責(zé)，其實(shí)我就要做好這部分的工作，而執(zhí)行方面完全是同事們可以做好的，我更多的是要給他們把控方向，指引做好，而不是繼續(xù)的埋頭做事。
做好工作本是應(yīng)當(dāng)?shù)�，我是個(gè)人這么覺得，但是并不是每個(gè)人的想法都是一樣的，而管理也是希望能去統(tǒng)一這個(gè)思想，去監(jiān)視好，這樣大家有了壓力，自然也是會(huì)依照要求做好而不是隨著自己的性子去做事情，本來的管理我其實(shí)也是理解的，但是我卻太過于信任到縱容了，所以才會(huì)有此次事情錯(cuò)誤的出現(xiàn)，也是給領(lǐng)導(dǎo)您添加了麻煩，而今要彌補(bǔ)，我知道我要做好多，同時(shí)在今后的`工作里頭，我也是必必需管理做好，不能再縱容了，而且該有的規(guī)矩也是要去有，而不是覺得信任就夠了，既然是管理，那么自己也是要在這方面去做好，可能自己的經(jīng)驗(yàn)不是那么的足，這一塊做的不夠好，但是可以去多做，多去學(xué)習(xí)，多了解同事們的想法，管理上不是一味的嚴(yán)格或者一味的松懈，也是有各自的方法和技巧的，我也是要盡力的來做好。
領(lǐng)導(dǎo)，此次的問題出現(xiàn)，我工作管理不到位，我意識(shí)到錯(cuò)誤，也是會(huì)改變的，以后也是請(qǐng)您相信，我能做好，不再出這樣的錯(cuò)誤，會(huì)積極學(xué)習(xí)，去把管理做得更好。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)班組檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生，也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向(高陽)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給班組造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些不必要的事情，同時(shí)也愧疚高陽對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的.匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請(qǐng)高陽信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì)要求我的組員，對(duì)他們嚴(yán)抓，嚴(yán)管，嚴(yán)，決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己，俗話說的好兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，我會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)，響應(yīng)高陽領(lǐng)導(dǎo)的，保安全，保質(zhì)量，保生產(chǎn)，學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組，打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍
我保證如果在帶班的情況下，絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我于xxxx年xx月xx號(hào)，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報(bào)道時(shí)我沒去，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，開會(huì)也沒去，我管的臺(tái)區(qū)也沒管好。
我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對(duì)工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種。種原因，會(huì)對(duì)公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的'嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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