工作疏忽檢討書
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工作疏忽檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作疏忽檢討書1
尊敬的領導：
您好！
今天中午因為我的工作疏忽，讓酒店舉辦的飯局出現(xiàn)了問題，雖然最后領導將這個問題解決了，但是因為我的失誤的原因，讓酒店受到了一些不好的影響，還給酒店造成了一些損失，所以，對自己工作疏忽的行為，我感到非常的抱歉，寫下這份檢討書想表達我的自責和懺悔。
我是酒店的一名服務員，為客人提供良好的服務是我應盡的責任，可是在今天我出現(xiàn)了一個很嚴重的錯誤。
今天有一對新婚的夫妻，在酒店舉辦了很盛大的一個喜宴，這里的每一位顧客都是眉歡眼笑，我今天的任務是負責給喜宴上的每一位客人提供他們所需的幫助。但因為昨天晚上沒有與一位很久沒見的朋友相聚到了很晚，沒有休息好，導致今天的工作精神狀態(tài)不是很好，所以在幫助顧客倒酒的時候，將酒水都倒在了地上，還弄臟了顧客的衣服，最后惹了顧客原本美好的心情消失了。顧客還要求找了部門經(jīng)理，最后是部門經(jīng)理完美的將我的失誤給解決了，賠償了每桌的客人一瓶酒。這讓酒店的業(yè)績收入有了一定的偏差，對此我覺得很抱歉。
我知道我的失誤給酒店造成了一定的損失，一人做事一人當，我的過失我應該負責，所以，我愿意接受賠償?shù)膽土P，這樣可以警醒我以后的工作要認真細心，不得有任何的馬虎，在工作的時候，一定要休息好，為第二天的工作做好準備，用一個精神飽滿的狀態(tài)來面對第二天的`工作。
我來了酒店有x年了，按道理來說，我應該不會再犯這種低級錯誤了。招待顧客這么重要的工作交給我，我應該認真的對待，服務至上，為顧客提供良好的服務，讓顧客覺得滿意，這才是我應該做的，可是我卻犯了這么低級的錯誤，辜負了經(jīng)理對我的信任。我現(xiàn)在反省了自己的工作態(tài)度，覺得我將自己原來的那股對工作的熱情給熄滅了，所以我決定要重新燃起自己內(nèi)心的那股小火苗，重新的調(diào)整自己的工作狀態(tài)。
最后，再一次向酒店的各位領導道歉，我一定不會再犯這樣的低級錯誤了，會努力地給顧客提供更好的服務態(tài)度，讓每一位光顧的顧客都感到滿意，然后顧客能對我們酒店有一個良好的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書2
尊敬的領導
您好!
我在前段時間的工作中出現(xiàn)了較大的失誤，給公司的利益造成了一定的損失，而且我這種對待工作粗心大意的態(tài)度也在周圍的同事之中造成了不好的影響，或者說公司的員工之中已經(jīng)很久沒有出現(xiàn)過這樣的工作失誤情況吧，是我打破了大家往日平靜的工作氛圍，我必須要為自己的粗心大意承擔責任。
或許也是為了防止我們在工作之中出現(xiàn)失誤吧，每次公司開會的時候，您都會叮囑我們做完手頭的工作的時候一定要多檢查即便，不要怕花費時間，不然的話萬一出現(xiàn)失誤可是無法挽回的'，盡管我每次都表示已經(jīng)記住了，但是每次我都急于追求工作完成的速度，或者說是急于下班以后早些回家吧，每次我都能夠按時完成工作任務，但卻因為嫌麻煩每次都沒有檢查仔細，或者說知識粗略地檢查一遍吧，因為我對自身的工作能力過于自信的緣故，以往或許都是因為運氣好，每一次都是一遍做好，正是因為如此，這次因為工作粗心導致出現(xiàn)失誤也是我事先沒有想到的。
或許這次因為粗心導致工作出現(xiàn)失誤也是對我的一個懲罰吧，因為我明白自己對待工作不認真的態(tài)度是有問題的，身為公司的一員怎么能夠只為自己考慮呢?每次只追求工作量完成的速度而不追求質量，又怎么可能有進步呢?或許隨著時間的流逝還會導致自己的能力退步吧，因為我對待工作過于松懈，一點都沒有剛進入公司時對待工作的嚴謹態(tài)度，如果我能夠早點重視這個問題的話，那么就不會出現(xiàn)工作失誤的情況了。
雖然已經(jīng)造成了這樣無法挽回的后果，您也沒有在這個問題上過于斥責我，但越是這般越能讓我的內(nèi)心感到不安，或者說我無法容忍身邊同事看待我的眼神吧，因為大家都是榮辱與共的，公司受到了損失，那么大家也相應地承擔了一部分的后果，而這一切都是我導致的，我怎能當做什么事都沒有發(fā)生過呢?我必須要做出改變，或者說最起碼不能夠如現(xiàn)在這般不作為了。
往后的日子里我應該記住這一天，這一天因為我粗心的緣故造成了工作出現(xiàn)失誤，并因此導致公司蒙受了不應該遭受的損失，我必須要為此承擔責任，或者說如果我的內(nèi)心還有作為員工的擔當?shù)脑�，我必須站出來給這件事情一個交代，最起碼要保證以后不會再出現(xiàn)工作粗心出現(xiàn)失誤的狀況了。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我真的是非常慚愧，從任何角度來看我都是錯誤的，有辜負公司對我栽培看，我其實一直都是希望能夠為公司創(chuàng)造更多的價值，可是這次我很失望，我連自己的事情的多做不好，又怎么在接下來的工作當中為公司創(chuàng)造更多的價值呢，我居然今天在工作的時候犯了這么低級的錯誤，這是我的一個重大過失，現(xiàn)在包括未來我都會陷入自責當中，這次的事情影響了很不好，因為我的疏忽給公司造成了損失，您一般都不會生氣惱火的，可是這次我感受到了你對我的失望，我實在是過意不去，沒有想到因為我個人的一些疏忽會有這么不好的影響，現(xiàn)在這件事情也讓我想了想，我還是覺得我對不起您的信任。
今天本來工作就是非常的多，在工作的時候還是要注意到這些細節(jié)的，我認為我有很多事情都是要去做好的，在工作當中不管是什么事情都應該考慮到公司的利益，工作的時候有些事情您是一而再再而三的強調(diào)了，之前有人就是犯了這么一個錯誤，您嚴厲的批評了，讓我非常自責就是這次我也犯了這么一個低級的`錯誤，我不知道怎么跟您交待，畢竟您就這次事情已經(jīng)強調(diào)過了，我實在是不應該繼續(xù)這么下去，我真的感覺我很對不住您，這次事情讓我不知道怎么跟您解釋了，我在工作的時候狀態(tài)不專一，本來是昨天就應該完成的工作，我昨天就偷懶了，所以把事情留到了今天，是我沒有合理的安排好自己的時間，我做的不好，自己的本職工作不好好的落實到位，留到了第二天，出現(xiàn)了這種大的疏忽。
我現(xiàn)在也已經(jīng)不知道怎么跟您解釋了，這件事情本來就影響很不好，讓我不知道怎么跟您表達內(nèi)心的自責，已經(jīng)發(fā)生的事情，現(xiàn)在自責也是沒有用了，我一定會好好的反省自己，因為我的工作狀態(tài)不好，讓昨天留下來的工作出現(xiàn)了問題，導致了后面一些連鎖反應，造成了公司的損失，從這件事情當中我就已經(jīng)下定了決心我一定要在今后的工作當中好好的做好自己，不能再犯這種低級的錯誤了，我讓公司造成了損失，本應該主動提出辭職，了是我不希望自己這么來逃避問題，我一直都記住了您說的話“作為一名xx的員工就應該有責任心，有擔當”在未來的工作當中我會好好的彌補，用自己行動證明自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書4
尊敬的領導：
您好！
由于近期工作中常常不在狀態(tài)的緣故導致出現(xiàn)了不少疏忽之處，若非領導的批評及時點醒自己的話也許都難以明白出現(xiàn)了哪些問題，通過反思不難明白怠惰的工作態(tài)度以及思想上的不重視才是導致出現(xiàn)疏忽的原因，所以我提升了自身的工作要求并在領導的安排下認真履行職責，只不過聯(lián)想到工作疏忽造成的損失著實應該進行檢討才行。
通過檢討不難明白自己對待工作的.確沒有太多的積極性，或者說是僅僅滿足于基本任務的完成導致我在工作中變得有些不思進取，當其他同事都在為了工作成就的獲得而努力時我卻在得過且過，主要還是對待工作不夠認真導致出現(xiàn)疏忽的時候沒能夠及時反應過來，若非領導及時發(fā)現(xiàn)的話也許還會因為自身造成的損失給車間的發(fā)展帶來影響，畢竟生產(chǎn)線出現(xiàn)質量不合格的產(chǎn)品只會導致車間的聲譽受到影響，而作為始作俑者的我也會因為愧疚的內(nèi)心導致難以勝任在車間的職務。
盡管這次疏忽被及時發(fā)現(xiàn)卻也在車間工作中造成了不好的影響，主要是這種不良風氣很容易影響到車間工作效率從而造成損失，而且其他同事得知這類狀況以后又會在工作中如何看待自己呢？無論是對此感到唾棄還是可能出現(xiàn)被效仿的情況都是我不想見到的，所以我在感到懊悔的同時也希望能夠彌補工作疏忽造成的損失，至少要消除這種惡劣影響從而維護車間的工作氛圍才行，這既是作為車間員工的職責所在也是具備職業(yè)道德的體現(xiàn)，再加上領導在以往的車間工作中給予自己不少幫助又怎能讓對方感到失望。
面對造成的損失還是要承擔責任并通過車間工作的努力進行彌補才行，歸根結底還是自己在工作中的疏忽造成了這類狀況自然得努力工作才行，即便在領導的批評下及時進行了更改卻也不能忽視造成工作疏忽的現(xiàn)實，對待工作如此不認真也會讓車間領導對員工的表現(xiàn)感到失望吧，其實我也算是入職時間較長的車間員工又怎能做出讓領導失望的行為，當自己的工作能力因此下降以后便會在職場競爭中面臨被淘汰的危機吧。
能夠擁有改錯的機會也對虧了領導在工作中給予的信任與寬容，所以我得珍惜改錯的機遇并認真做好車間員工的工作才行，至少以后不能夠再出現(xiàn)工作疏忽的問題才能證明自己改錯的決心，另外我也會致力于車間工作的發(fā)展并爭取做出更多的成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書5
尊敬的領導：
您好！
也許是工作疏忽的緣故導致我沒能做好酒店領導安排的任務，盡管我沒能提前意識到這類問題卻無法否認自己上班的時候的確有些心不在焉，即便我只負責些基礎性的酒店工作也不能夠出現(xiàn)任何的疏忽之處，畢竟酒店領導也曾在這類問題面前告誡過我們又怎能做出令對方失望的事情，因此我檢討了自己在酒店工作中存在疏忽的事實并感到十分后悔。
身處于酒店之中的時候應當注重自身的言行舉止才行，無論是往來的客戶還是酒店領導的巡視都意味著自己不能夠在工作中出現(xiàn)疏忽，然而也許是那天自己的工作狀態(tài)不好的緣故導致出現(xiàn)了難以被原諒的疏忽之處，對待工作如此不夠重視自然很難在酒店工作中獲得領導的認可，在酒店已經(jīng)工作很長時間的自己出現(xiàn)這類狀況則說明我沒能將領導的告誡放在心中，但凡能夠秉承認真負責的作風都不會在酒店工作中出現(xiàn)這類狀況，這個教訓讓我明白自己在工作能力方面的確欠缺許多值得改進的地方。
也許我應當多向酒店的同事學習才能夠意識到自己思想方面的淺薄與無知，畢竟在這種原則性的問題面前都出現(xiàn)了錯誤無疑顯得自己不夠認真，相對于工作中的疏忽而言這種不負責的態(tài)度才是令人感到懊惱的`，明明酒店中的工作如此重要卻沒能盡到自己的職責自然會讓領導感到失望，若是這種不良的風氣影響到其他同事的工作則很容易令酒店遭受較大的損失，身為酒店員工卻毫無責任意識又怎能對得起以往領導對自己的栽培。
我覺得自己應當謹記這次教訓并在以后的酒店工作中更加認真些才行，尤其是在自身能力還不夠優(yōu)秀的情況下更應該反思酒店工作中的所作所為，若是能夠提前發(fā)現(xiàn)問題所在并采取有效手段將其解決無疑會好很多，所以我應當保持較高的警惕心理并在酒店工作中更加嚴格地要求自己，也許是最近在工作中懈怠了許多才會導致這次出現(xiàn)疏忽吧，無論是領導的批評還是酒店同事的告誡也都需要謹記在心并認真對待工作，而且我也應當保持良好的認錯態(tài)度并承諾不會再出現(xiàn)任何的疏忽。
工作疏忽這種粗心的表現(xiàn)還是不要再次發(fā)生才有利于酒店的發(fā)展，我也應當注重與同事間的交流與配合并提前發(fā)現(xiàn)自身的不妥之處，由于工作不認真導致的疏忽往往是很難被人原諒的，我也應當認真檢討工作疏忽的原因并盡量避免這類狀況再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書6
尊敬的領導：
您好！
在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導致他工作安排出了錯誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。
本來今天是安排了復試的，我也通知了要來復試的人員，但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xxx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預留時間來做安排，而是做了員工培訓的安排，結果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發(fā)現(xiàn)我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xxx同事只好先不做培訓，先過來面試，而面試的人員是有四個的`，面試結束，也差不多耽擱了一個多小時，這段時間本來是安排了培訓的，結果只好等到下班之后再來培訓。
我工作的疏忽不但是讓xxx同事多了事情，也是讓其他參加培訓的同事加了班，浪費了時間。如果我昨天通知了xxxxxx同事，今天有面試的事情，那么培訓的事情就不會安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓。昨天的時候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時間到了，這時候我卻忘記通知xx同事，而是自己急切的下班了，真的不應該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領導您也是反復的強調(diào)，工作的計劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來，那xx同事更沒有時間了，這不但是耽擱了時間，也是會影響工作的進行。
作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經(jīng)過反省，我也意識到我工作做得不夠細心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協(xié)商好，像這次安排復試，我完全可以先問xxx同事，什么時候有時間，那確定了他的時間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發(fā)現(xiàn)進行面試的同事卻沒有時間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書7
尊敬的老師
您好!
工作中的粗心大意往往會讓身為車間員工的自己感到無奈，在我看來已經(jīng)并非新員工的自己實在不應該在車間工作中犯下這種低級的錯誤，然而或許是因為目前對待工作沒有往日般熱情才會導致眼前出現(xiàn)這樣的局面吧，面對領導的批評也讓心懷愧疚的自己寫下了這份工作粗心失誤檢討書進行反省。
由于在車間生產(chǎn)的產(chǎn)品代表著我們公司的信譽便應該更加仔細一些，否則若是因為自己工作粗心失誤導致不合格的產(chǎn)品流入市場將會影響到車間的形象，在明白這個道理的情況下依舊沒有認真對待工作實在是讓人感到抱歉，此刻的我甚至有點痛恨當初為什么對待車間工作不能夠用心一些，這樣的'話也不會因為簡單的粗心導致自己生產(chǎn)出不合格的產(chǎn)品，如果不是領導的批評與技術員的反饋可能自己還沒有認識到這個問題的嚴重性，可想而知現(xiàn)階段的自己的確應該反思平時在車間進行工作的時候是否存在不妥的地方。
思想上的不重視往往會在問題出現(xiàn)的時候難以找到解決的辦法，也許當時的自己正是帶著這樣輕浮的態(tài)度對待車間工作才會暴露出問題的所在，只不過沒有認識到嚴重性的自己經(jīng)過領導的批評才明白這樣的做法將會帶來怎樣的后果，不僅僅是在車間的新員工面前樹立了極壞的反面典型，而且面對與車間進行合作的客戶也會相當于用失敗的產(chǎn)品來敷衍對方，如果因此而導致車間在別人的心中變成不誠信的形象可就讓人追悔莫及了，所以無論從哪方面來看待工作粗心失誤都會給身為車間員工的自己帶來很大的打擊。
面對這種令人感到不愉快的事情的確應該反思過去對待工作的粗心，否則的話失誤帶來的結果只會讓車間的集體利益受到損失，若是因為自己的原因導致車間承受不必要的損失又將如何面對領導和其他同事的目光呢?考慮到這樣的問題以后還是應該想辦法證明自己將會認真對待車間工作的決心，否則的話即便領導選擇原諒自己也無法讓我愧疚的內(nèi)心因此而平靜下來。畢竟作為車間員工應該要起到良好的帶頭作用才能創(chuàng)造良好的車間工作環(huán)境。
對我來說因為粗心而帶來工作上的失誤的確容易讓身邊的人感到失望，作為車間的一份子應當想辦法維護集體的利益才能夠享受努力過后的成果，否則若是因此而導致車間的形象受損只會讓今后的工作更加步履維艱，所以我會以較高的要求約束自己并保證不會再次在車間發(fā)生工作粗心失誤的事情了。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是您的員工xxx，首先很不幸的是，我在工作中出現(xiàn)了一些疏漏，導致公司受到了一些影響。我深刻的認識到，這是我的錯誤，我應該勇敢的去承擔，而不是去逃避，甩鍋給別人。因此，我在此也為自己犯下的錯做一個沉重的`檢討，希望領導能夠看到我的悔改和誠心，能夠給予我一個酌情的處罰。
作為一名餐飲店的經(jīng)理，當員工遇到難題求助于我的時候，我不僅沒有給予幫助，反而是去責怪員工的不是，導致員工氣憤而和顧客發(fā)生了更大的沖突。當我知道情況之后，想要挽救已經(jīng)來不及了，顧客很生氣，在網(wǎng)絡上曝光了她和員工爭吵的整個錄像。如果不是我自私自利，員工遇到難題尋求幫忙不去解決，也就不會造成這樣的后果。這個后果無論是我還是員工都是無法承擔的責任。
我來到公司已經(jīng)好幾年了，從一個小小的服務員慢慢蛻變，變成你們現(xiàn)在的經(jīng)理，也許大家不知道我經(jīng)歷的所有，但是我想告訴大家的是，你們經(jīng)歷過的我都經(jīng)歷過。當時不去幫她處理是因為我想鍛煉她的應對能力，可能我當時心情不太好，說話沖了點，才讓這次錯誤發(fā)生。我這也才醒悟過來，作為一名大家的領導，不應該被情緒左右。這是在工作中，我應該保持理智，冷靜的處理任何事情。我也不會再向這次一樣，由于自己的盲目無知而導致這樣嚴重的后果。
我真正認識到了自己的缺點和漏洞，我希望在今后的人生中，我不再做這樣的一個人。我希望做一個能給大家?guī)韮r值的人，也希望大家能夠諒解我這次的錯誤，給予我一個改過自新的機會，我會在今后證明給大家看的，也不會辜負大家對我的信任。我相信自己可以讓大家滿意，也很對不起領導對我的栽培和重視，我向您承諾，不會再出現(xiàn)第二次這樣的情況了！請您原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書9
尊敬的領導：
您好!
我在之前的工作之中，沒有認真的工作，而是粗心了，導致出現(xiàn)了重大的失誤，這次失誤也是給公司造成了不好的一些影響，特別是造成了利益的損失，雖然之后經(jīng)過補救，挽回來了一些，但是我的這次失誤也是讓公司受了影響，我要為此次的失誤負全部的責任。
其實每次公司只要召開會議，無論是早上的晨會，或者每周一的周會，或者總結的一些會議，領導們都是會說在工作中，要細心點，要耐心點，認真的核對好，不能出錯，不然就會出現(xiàn)問題，我當時聽了還感覺領導們真的是太啰嗦了，這個誰不知道啊，大家做事情都是很細心的，可是真的到了我頭上，我卻沒有做好，這次也是為了趕工作的一個進度，所以事后我也沒有認真的檢查，就以為過去了，但是我的這份自信其實是一種自大，覺得自己做得沒問題了，卻沒想到，錯誤就是在這種情況下容易發(fā)生的。
這次的粗心導致的失誤，也是對我的一種警告，讓我明白在工作上面，必須要認真的對待，必須要檢查，必須要更加的細心，不能說我要趕工作進度，就不檢查了，就不考慮工作質量怎么樣了，那如果長此以往，那我也是不會有什么進步的，這種松懈的工作態(tài)度也是會讓我的錯誤再次發(fā)生，為了以后不再出現(xiàn)這種情況，我也是要重視起來，不再那么粗心，以后一定要記住檢查工作，把事情做得更好才行。
犯了錯，就要改，我要記得這句話，但也不希望真的發(fā)生。為什么會犯錯，也是因為之前的.工作沒有做好，在今后，我首先要做的就是要提前預防，而不是說在犯了錯誤之后去改，那樣造成的損失，不是每一次都能夠挽救回來的，特別是有些損失是無法用具體的數(shù)據(jù)去估量的，那就更需要我們在工作中要細心。
這次事情的發(fā)生，領導您雖然沒有辭退我，但是也嚴厲的批評了我，讓我盡量的挽回，我知道我的這次錯誤，即使當時辭退我，我也無話可說，畢竟這經(jīng)濟損失真的很大，不過沒讓我走人，我就要在工作上認真的為公司去做事情，把今后的工作努力的做到最好，盡力的為公司帶來更多的收益，也是要補償我這次失誤造成的損失。今后我在這里保證，再也不犯錯了，再也不粗心了。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書10
尊敬的XX：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的'工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
工作疏忽檢討書11
尊敬的經(jīng)理：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經(jīng)理做出深刻檢討：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的'意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
鑒于20xx年7月23日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經(jīng)理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中�！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任，愧對經(jīng)理的關心。
同時，要誠心的謝謝經(jīng)理，如果不是經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
工作疏忽檢討書12
尊敬的領導：
您好!
今天，我懷著十二份的歉意和愧疚心情寫下這份檢討書，以向大家表示我在對華潤工作上失誤的深刻認識以及痛改決心。
早在上周四領導就布置了關于潮流街、潮流館，logo、畫面元素、調(diào)性等各種與“潮”相關素材的查找，結果在今天的討論會上沒能拿出自己的“貨”給大家驗收，在此我表示深刻的懊悔，懇請大家批評。經(jīng)過將近一天的思考，已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤，我知道說什么都是借口，遵從坦白從寬抗拒從嚴的精神，我坦白這次錯誤主要原因工作態(tài)度和為人處事的習慣導致的工作失誤。希望大家引以為鑒，切勿模仿。
關于工作態(tài)度，主要表現(xiàn)在沒能全身心的`熱愛公司熱愛自己的這份工作，主要原因是個人價值觀膚淺，沒認識到公司對我們的關懷，一種不成熟的思維思考問題，耍小聰明代替工作，沒能及時調(diào)整好疲倦心態(tài)，這是一種病，得治。當然這是玩笑話，我會認真改正的，希望大家監(jiān)督。
關于最近經(jīng)�；派�，原因是沒調(diào)整好作息時間，經(jīng)常性的晚睡晚歸以至上班精神不佳直接導致工作效率低下，間接影響公司工作氛圍，這種狀況是對自己不負責的表現(xiàn)。感謝領導的關心，感激之情如滔滔江水。廢話說多沒用，只能用行動表現(xiàn)給大家看，希望大家監(jiān)督提醒。
還有一個歷史性習慣，工作比較拖，習慣把事情放在最后，在一些小問題上糾結，浪費時間，這次失誤也是因為拖到最后因為昏睡而遺忘，以至臨時抱佛腳，導致這次尷尬事件。也正因為此才認識到這個習慣的危害，在次希望大家引以為鑒，請勿模仿。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書13
尊敬的領導：
您好!
隨著自己在工作崗位上面花費時間的增多，仿佛我在得到成長的同時也積累了不少的工作經(jīng)驗，相信這樣值得慶賀的事情也會在不知不覺間麻痹自己的警惕性，或許是之前從未經(jīng)歷過失敗的緣故才會讓我在這次的工作中掉以輕心，不然的話自己也絕對不會在工作中出現(xiàn)任何的疏忽之處，但是此刻工作疏忽的出現(xiàn)也讓自己不得不好好檢討一番過去的所作所為。
其實探究事物的本質就能夠發(fā)現(xiàn)工作疏忽的出現(xiàn)不過是因為自己從未經(jīng)歷挫折的緣故，即便是剛剛進入公司的自己都會因為眼前陌生的環(huán)境而對工作充斥著虔誠之心，也許只有懷揣著一顆不變的初心才能夠從一始終地對待目前的工作任務，但是這次的失敗恰恰說明了我對待工作的態(tài)度已經(jīng)沒有以往那般專注了，不然的話也不會因為如此簡單的事情而在工作中出現(xiàn)了疏忽，偏偏讓人感到難以忍受的便是這樣的先例還是因為我個人的原因所導致的，這也讓我在長吁短嗟的同時深深陷入了對工作疏忽的自責之中。
而且這件事情所造成的影響無論怎么思考都無法逃避屬于自己的那份責任，從短期來說會影響身邊同事對自己的看法并影響到大家工作的情緒，從長期來看的'話則可能導致公司以往的客戶對于我們產(chǎn)生一些不好看法，而且總的來說還是應該要及時制止這種不良的風氣才能夠讓自己在將來的工作中有所突破，況且不經(jīng)歷這樣一次重大的失敗又怎么能夠重拾過去對待工作的虔誠之心呢，因此這次的工作疏忽我應該要承擔起屬于自己的責任并想辦法進行彌補。
在將來的工作中我覺得自己還是應該要端正好工作的態(tài)度才能夠有所作為，否則的話很難保證自己會不會在日后的職場中因為同樣的問題而產(chǎn)生疏忽，雖然說工作疏忽也是自己在工作中獲得成長的一次積累，但是這樣的說辭只能夠讓我認為自己是在為過去的失敗而尋找逃避責任的借口罷了，作為公司的職員又怎么能夠不為了大家的共同利益而付出自己的努力呢，因此靜下心來思考以后我應當要主動認錯并接受相應的懲罰才能夠改變自己因為這件事情而在大家心目中的壞形象。
經(jīng)歷這件事情以后我應當要明白作為年輕職員一定會在將來遇到更多的事情，如果還像這樣帶著輕率的態(tài)度進行工作又怎能確保不會再次出現(xiàn)工作失誤呢，因此我應當要從這次的教訓中獲得相應的經(jīng)驗才能夠確保將來不會因為工作疏忽而出現(xiàn)什么難以填補的漏洞。
此致
敬禮!
檢討人：XXXX
20xx年XX月XX日
工作疏忽檢討書14
尊敬的xx：
您好！
身為職員卻因為工作疏忽給企業(yè)帶來損失實在是令人感到愧疚，尤其是領導事先強調(diào)過這方面問題的情況下依舊出現(xiàn)了疏忽之處，不得不說自己這種沒將領導話語放在心上的行為實在是對當前工作的不尊重，畢竟因為個人的疏忽使得集體的利益受損也讓我的內(nèi)心感到非常不好受，因此我寫下了這份企業(yè)職員工作疏忽檢討書來好好地反省自己。
經(jīng)過初步的反省讓我意識到工作疏忽是職業(yè)道德缺失的結果，也是這段時間自己在工作中的態(tài)度存在嚴重問題的一種表現(xiàn)，但凡對當前的工作有所重視的話都不會因為簡單的疏忽而該企業(yè)發(fā)展帶來相應的損失，畢竟自我踏入職場以來還從未見過其他同事在工作中出現(xiàn)疏忽或怠慢的地方，不得不說自己因為工作疏忽開的這個先例并不是一件值得光彩的事情，只不過領導的批評以及工作中因為疏忽出現(xiàn)的一系列問題都讓我不得不慎重對待，即便是為了今后的工作能夠有著更好的發(fā)展也應該檢討自身問題所在并將其解決掉。
仔細思考一番便能夠認識到對工作的不重視將會帶來比疏忽更嚴重的后果，至少這樣一種工作態(tài)度想要在職場上有所表現(xiàn)的話還是比較困難的，因此出于對自身負責任的態(tài)度也應該在痛定思痛中想辦法解決工作疏忽引發(fā)的問題，而且我也需要向領導進行道歉并進行深刻的檢討才能挽回對方的信任，否則的話若想在工作中有所成就卻拿不出應有的表現(xiàn)怎能令人感到滿意，所以說自己這次工作中的疏忽也是自身在職場上的思想存在一定問題的表現(xiàn)。
在今后的工作中我應該將這次疏忽造成的損失當成教訓記在心底，否則的話總是以這樣的態(tài)度對待工作而不去反思又怎能承擔起屬于自己的.責任呢？即便是作為一名企業(yè)職員也需要在工作中對得起自己的良心才行，更不用說在發(fā)生工作疏忽的事情以前領導和同事們對自己是多么地信任，而此刻辜負了他們信任的自己若不能夠進行彌補的話又有何顏面在職場中面對大家呢？所以面對工作中已經(jīng)出現(xiàn)的疏忽應該懷抱悔過之心來看待問題才能夠懂得相應的后果。
經(jīng)歷了工作疏忽的事情以后也讓最近有所懈怠的自己變得鄭重起來，我得在這段時間里努力進行工作才能讓領導和同事看到自己悔過的決心，而且為了不讓他們徹底對自己失望也需要保證自己不會再出現(xiàn)工作疏忽的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書15
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽若是不能得到盡快的處理則會給公司帶來損失，實際上若是自己在處理工作的時候嚴謹一些的話也不會導致這樣的事情發(fā)生，即便領導在批評自己的之后沒有追究太多的責任也難免讓我感到有些愧疚，畢竟在公司工作多年的自己卻出現(xiàn)了這樣的差錯又怎能無動于衷？即便是為了挽回領導的.信任也應該針對這次工作疏忽的事情進行深刻的檢討。
其實在工作中應該要具備一定的責任心才能圓滿完成領導托付的責任，無論是為了職場中的發(fā)展還是想要獲得大家的認可都應該認真對待，即便是為了當初參加工作的初心也應當表現(xiàn)出自己的職業(yè)道德才行，畢竟在公司的發(fā)展中應該將目光放得長遠一些才能夠體會到領導的苦心，若是因為眼前的疏忽而不得不停下前進的步伐只會讓人為之嘆息，實際上由于自己這次疏忽給同事們造成的困擾已經(jīng)是比較嚴重的過失了，尤其是這個問題放在自己身上以后便應該要更加嚴謹?shù)貙Υ判小?/p>
面對早已熟悉的工作內(nèi)容卻出現(xiàn)這樣的問題不得不令人深思，如果自己作為剛剛入職的新員工還可以以不熟悉工作流程作為借口，可是明明以往都能夠圓滿完成的工作卻出現(xiàn)了嚴重的疏忽之處又怎能不讓人失望，實際上工作至今的自己應該憑借著腦海積累的經(jīng)驗將其處理妥善，然而后來由于自己對這次的疏忽沒有引起重視才會導致?lián)p失進一步擴大，因為個人的疏忽導致現(xiàn)階段的工作出現(xiàn)問題實在是令人心生愧疚，所以針對這方面疏忽還是應該引起足夠的重視才不會在今后的工作中重蹈覆轍。
以后的工作中自己應當端正態(tài)度并認真對待才能有所改善，否則的話無動于衷只會讓自己的思想跟不上時代發(fā)展的步伐，其他同事都在努力工作的時候自己卻在原地踏步又怎能獲得領導的認可，因此面對領導曾經(jīng)在工作中的信任應該從思想上引起足夠的重視，應該將眼前的工作當成一種榮譽才能夠在不斷的奮斗中完成領導的托付，在我看來只有通過實際行動才能夠填補這次工作疏忽造成的遺憾。
工作中的教訓應當牢記在心才不會在以后再次出現(xiàn)疏忽，只要在問題發(fā)生以后引起足夠的重視便能夠在以后通過努力工作的方式進行彌補，只不過為了今后的發(fā)展考慮還是應該保持警惕之心才不會在工作中有所松懈，至少我應該改正以往的工作態(tài)度并爭取不再出現(xiàn)任何疏忽之處。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【工作疏忽檢討書】相關文章：
工作疏忽檢討書05-23
工作疏忽檢討書10-24
護士工作疏忽的檢討書10-01
護士工作疏忽檢討書09-29
護士工作疏忽檢討書04-11
護士工作疏忽檢討書05-29
關于工作疏忽檢討書02-09
護士工作疏忽檢討書04-11
工作疏忽檢討書（精選21篇）11-27