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員工打架檢討書

時(shí)間:2024-08-06 19:52:35 檢討書 我要投稿

員工打架檢討書15篇

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和過(guò)錯(cuò)進(jìn)行檢討,寫檢討書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整?靵(lái)參考檢討書是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的員工打架檢討書,希望能夠幫助到大家。

員工打架檢討書15篇

員工打架檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  面對(duì)近期自己在車間和其他員工打架的問(wèn)題讓我感到很愧疚,畢竟無(wú)論是車間規(guī)定還是領(lǐng)導(dǎo)以往的教導(dǎo)都讓我明白打架問(wèn)題的嚴(yán)重性,而且這種做法也會(huì)極大地?fù)p害與同事之間的情感并影響到自身的工作效率,回想起在車間打架造成的損失也著實(shí)讓人感到苦惱,所以我寫下了這份在車間打架的檢討并企求領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

  其實(shí)作為車間員工的自己本就應(yīng)當(dāng)重視集體的利益才能得到較好的.發(fā)展,因?yàn)榇蚣艿膯?wèn)題影響到車間的工作效率也是有些得不償失的,明明面對(duì)同事之間的矛盾有著更好的處理方法卻沒(méi)能及時(shí)進(jìn)行采取,直到因?yàn)榇蚣鼙慌u(píng)以后才意識(shí)到這種做法對(duì)于自身的發(fā)展而言是毫無(wú)益處的,至少面對(duì)被打傷的同事以及領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行改正才行,連這種些許的矛盾都要采取打架的方式來(lái)解決未免顯得自己有些太愚蠢了,再加上當(dāng)時(shí)處于上班時(shí)間也不可避免地影響了其他同事的工作效率,至少現(xiàn)階段的我面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也因?yàn)榇蚣艿膯?wèn)題陷入深深的職責(zé)之中。

  另外因?yàn)樾┰S的小事便與同事產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)乃至大打出手,由此可以得知自己的品性究竟有多么低劣才會(huì)做出這種事,絲毫不顧及當(dāng)時(shí)處于上班時(shí)間以至于給其他同事造成了不好的影響,生產(chǎn)線的各項(xiàng)工作也因?yàn)樽约捍蚣艿挠绊懚艿搅擞绊懀m然后面能收攏心思并將精力都放在工作之中卻依舊存在著些許瑕疵,主要是過(guò)快的工作效率讓我覺(jué)得自己在質(zhì)量方面存在著不少問(wèn)題,聯(lián)想到這些狀況都是自己打架的問(wèn)題造成自然更令人愧疚了。

  想要做好車間工作本就應(yīng)該要有著較高的自律性以便于控制好自身的情緒,連這種職業(yè)素養(yǎng)都不具備的話則很難在以后的工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,考慮到今后職業(yè)發(fā)展以及競(jìng)爭(zhēng)方面的問(wèn)題也不能夠讓打架成為自己難以洗刷的污點(diǎn),總之我會(huì)履行好作為車間員工的職責(zé)并在往后的工作中加強(qiáng)自身的思想建設(shè),而且我也會(huì)針對(duì)打架的問(wèn)題向大家道歉并承諾以后的工作中不會(huì)再發(fā)生這類狀況,畢竟已經(jīng)在打架的問(wèn)題中遭受損失的我應(yīng)當(dāng)在以后的工作中有所取舍才行。

  我明白努力做好自身的工作并確保不犯錯(cuò)誤才是自己應(yīng)該做到的,而且打架的做法既不能夠解決問(wèn)題也會(huì)對(duì)自身的發(fā)展造成不好的影響,因此對(duì)于這類教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)牢記在心并在往后的工作中不斷努力才行。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工打架檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我和同事在宿舍沒(méi)有好好的休息,反而還因?yàn)橐恍┬∶芏蚣芰,我也是要?duì)于我這次打架的行為來(lái)做檢討,不能因?yàn)橐恍┬∶芏屯赂蛇@樣惡劣的事情,我也是以后要收斂自己的脾氣,必須和同事好好的來(lái)相處。

  其實(shí)矛盾的產(chǎn)生也是我的一個(gè)原因,本來(lái)完全沒(méi)必要發(fā)展成這樣的事情,但是我自己卻沒(méi)有控制自己的脾氣,并且這次打架也是大家都受傷了,可以說(shuō)得不償失,不但是沒(méi)有積極的去解決問(wèn)題,反而還加重了,打架這種方式也是解決不了矛盾的,并且我們也是成年人了,要更加的懂得謙讓,不能遇到一點(diǎn)點(diǎn)的事情就想著用這種方式來(lái)解決。事情的發(fā)生,其實(shí)完全可以避免,在打架之前我也是和同事有一些口角,宿舍其他的同事其實(shí)也是勸阻了我們,不要說(shuō)話那么難聽(tīng),而且平時(shí)也是在一個(gè)房間里相處,又是一起工作,沒(méi)必要說(shuō)那些話,大家各讓一步就好了,但是其他的同事也是沒(méi)想到我的脾氣一下子就暴躁了,直接沖過(guò)去打架,也是沒(méi)有第一時(shí)間的阻止我們,不過(guò)后來(lái)也是同事們阻止了,才沒(méi)有讓我們的打架變得更加的惡劣,受傷是難免的,并且也是讓我意識(shí)到這次打架根本沒(méi)有任何的意義。

  宿舍其實(shí)大家都是休息的地方,要相互的諒解,多一些合理的.溝通,其實(shí)說(shuō)開(kāi)了大家也是會(huì)聽(tīng)的,不能想著用這種方式來(lái)解決,而且我也是挺對(duì)不起同事們的,畢竟是我挑起了的沖突,如果我稍微忍讓一下,并不會(huì)發(fā)生這樣的事情,以后我也是要在和同事的一個(gè)相處上面,多一些友善,有什么矛盾也是要盡量的避免,說(shuō)出來(lái),大家相互的理解,而不能自以為的覺(jué)得自己的方式是可以解決問(wèn)題的,并且我也是不能和同事產(chǎn)生這種矛盾,大家在一起工作,在一起生活,其實(shí)也是挺有緣分的,既然在一個(gè)宿舍里面,還是要友好的,我也是向同事說(shuō)聲抱歉,真的對(duì)不起,不該打架。

  領(lǐng)導(dǎo),錯(cuò)誤我也是清楚,不能這樣,要和同事和諧相處,以后也是避免發(fā)生這樣的事情,同時(shí)也是要好好的去工作,該休息的時(shí)候休息,不要做一些沒(méi)有意義的事情然后還和同事產(chǎn)生矛盾,這樣是非常不好的,我也是不該這樣。這次打架,讓我也是在同事之間產(chǎn)生了不好的影響,我也是以后要積極的去面對(duì),不在做這樣的事情,更友善一些。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工打架檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸!

  我慶幸的.是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯(cuò),思想覺(jué)悟不高,當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒,情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過(guò)激的方法來(lái)表達(dá)我的思想,我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。此事后,我保證以后絕不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  此致

敬禮!

檢討人:XXX

20xx年XX月XX日

員工打架檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

  首先,請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。一天中午我到食堂打飯,因?yàn)轱埐藛?wèn)題與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突,由于言語(yǔ)不快使我失去了理智,從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。

  事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的`認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說(shuō),忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒(méi)有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架,無(wú)論什么場(chǎng)合,什么原因,都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

  最后,我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說(shuō)聲對(duì)不起!同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰!至此事之后,無(wú)論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會(huì)以理服人,如果真的無(wú)法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證,今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭!請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步!

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工打架檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很慚愧,身為一個(gè)步入了社會(huì)熔爐的成年人,在工作的地方居然跟自己的工作伙伴,自己的同事打了起來(lái),甚至鬧的還挺大,讓我們兩個(gè)身上都帶了些傷。并且我們的行為給廠里面帶來(lái)了很不好的影響,相當(dāng)于是起了一個(gè)壞頭,破壞了我們廠內(nèi)努力工作,團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍和宗旨。

  我們身為工廠車間的員工,講究的就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作,因?yàn)樵诠S工作中,一個(gè)人的力量微乎其微,必須要大家一起來(lái)努力,將事情做好,將問(wèn)題解決。所以在這樣的環(huán)境里,我們共同工作,互相幫助,大家的關(guān)系也都是非常不錯(cuò)的。下班以后也常常一起小聚一會(huì),享受一下工作后的美好閑暇。

  但是這次,也許是因?yàn)樘鞖馓珶,也或許只是我們兩的心情都不太好,在話語(yǔ)間語(yǔ)氣就不太對(duì),太過(guò)于沖動(dòng)了才會(huì)從普通的口角演變成劍拔弩張的緊張事態(tài),并且在之后迅速的變成打架斗毆,整個(gè)過(guò)程速度之快讓邊上的同事都沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái),我們兩個(gè)就已經(jīng)扭打到地上了,讓大家好一陣才拉開(kāi)。

  我還在拉開(kāi)的時(shí)候不小心傷到了拉我的xx,這在我清醒以后著實(shí)感到不好意思。畢竟大家好心拉開(kāi)我,讓我們沒(méi)有出更大的事,卻還挨了自己一下。

  再說(shuō)與我打架的xx,其實(shí)我們倆的'關(guān)系也不算差,雖然都是脾氣比較大的人,但我倆也都爽快,所以這次是真的意外,在事情結(jié)束后,我倆也就握手言和了,倒不會(huì)影響我們的在工作中的協(xié)同合作。

  但是雖然我們倆和好了,事情卻也沒(méi)這么容易結(jié)束,因?yàn)檫@個(gè)架一打就是嚴(yán)重事件,我們廠里多久沒(méi)有發(fā)生過(guò)這么惡劣的事情了。看上去這只是我們兩個(gè)人的個(gè)人所為,但是在此之前我們倆卻是在廠里,而且還是身具員工職責(zé)的上班時(shí)間,這情況自然會(huì)對(duì)工廠產(chǎn)生影響,若是公司不對(duì)我們處罰,有人模仿再犯了怎么辦?

  我也知道規(guī)矩的重要性,也認(rèn)為自己之前的行為確實(shí)是欠考慮,欠理智了。打起來(lái)就沒(méi)能顧得上工廠的立場(chǎng),現(xiàn)在只覺(jué)得對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)平日里對(duì)我們的教育和愛(ài)護(hù),所以之后廠里有什么處罰我們都愿意接受,作為一個(gè)反面例子展示給其他員工們看,讓我們廠里的風(fēng)氣更加好,讓我們的工作環(huán)境更加好。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的魯莽,我也保證以后一定多想多思考,做事情不沖動(dòng),動(dòng)腦子,不再給您和工廠添麻煩了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工打架檢討書6

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸!

  我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯(cuò),思想覺(jué)悟不高,當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒,情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過(guò)激的方法來(lái)表達(dá)我的思想,我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。

  這次打架的主要原因是對(duì)于自己的日常行為的重視不夠。對(duì)于這一點(diǎn),我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意,但是,經(jīng)過(guò)深刻的反省,我終于認(rèn)識(shí)到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。試問(wèn):如果我很重視自己的日常行為,我自己會(huì)隨意打架嗎?這個(gè)錯(cuò)誤也反映到了我平時(shí)沒(méi)有打架的時(shí)候。很多時(shí)候,往往我并沒(méi)有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),這種行為雖然沒(méi)有擾亂同事,但是這對(duì)于自己來(lái)說(shuō),卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。對(duì)于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由,我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真執(zhí)行,并堅(jiān)決不觸犯。

  錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng),和一時(shí)的想法,完全沒(méi)考慮到此事會(huì)造成多大影響。這也是不對(duì)的,公司是一個(gè)集體,大家不應(yīng)該只是想著自己,我這么做,害的不是一個(gè)兩個(gè)人,同時(shí),我這樣做,實(shí)際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了很大的麻煩,領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙,還要分出心思來(lái)處理這件事情,平息影響。因此我感到十分對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動(dòng)及心理上的.不成熟,讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。我在此真誠(chéng)地說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo),對(duì)不起,請(qǐng)您們?cè)彙!?/p>

  其次,我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個(gè)大集體,每個(gè)人,每個(gè)員工都是公司的一個(gè)分子。我不應(yīng)該破壞它。

  再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的,互相工作,互相促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的文化建設(shè)。同時(shí),也對(duì)公司形象造成了一定損害,我只有認(rèn)真反思,尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì),才能給公司和自己一個(gè)交待,從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒(méi)有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育,我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性,領(lǐng)導(dǎo)教育我說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我,愛(ài)護(hù)我,所以我今后要聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,并保證不會(huì)在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事,我不會(huì)再這樣做。

  事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了,我們不只要積極主動(dòng)的交代錯(cuò)誤,向**同事賠禮道歉。更要從中總結(jié)教訓(xùn),以這次打架事件作為一面鏡子,經(jīng)常檢查自己,作自我批評(píng)告誡自己,每當(dāng)沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己,從根本上消除沖動(dòng)這一毛病。

  我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會(huì)發(fā)生這樣的情況。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工打架檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,我在制造了一起違規(guī)的,就是跟另一人起了爭(zhēng)執(zhí),然后就拳腳相加了。這是很嚴(yán)重的一種行為,在公司是禁止打架的,我也后悔了,向您去檢討此事。

  早上剛到公司,我跟他原本只是想打個(gè)招呼的,可是因?yàn)槲肄D(zhuǎn)身的時(shí)候沒(méi)注意旁邊的椅子,導(dǎo)致我撞上了對(duì)方,然后對(duì)方的咖啡就撒了,重點(diǎn)是不僅灑到我身上,還把他也濺到了,然后本來(lái)應(yīng)該是我的錯(cuò),在他還沒(méi)說(shuō)話的時(shí)候,我的心情就很糟了,一時(shí)也是沒(méi)控制住,就直接以質(zhì)問(wèn)的語(yǔ)氣問(wèn)的`話,本來(lái)是我一句“對(duì)不起”就可以讓事情平息的,卻因?yàn)槲液懿畹恼Z(yǔ)氣得罪人了。我一開(kāi)始就無(wú)理取鬧,根本沒(méi)有給他機(jī)會(huì)去說(shuō)話,后面他大概是知道我一時(shí)半會(huì)情緒不會(huì)降下來(lái),所以原本先向我道歉了,想讓事情不鬧大,可是我卻不依不饒,到最后就發(fā)展成了動(dòng)手,在公司打起架來(lái)了,沒(méi)顧及到場(chǎng)合,我更是很過(guò)分,直接掄起旁邊的東西就砸向他,后面是您聽(tīng)到嘈雜的聲音,下來(lái)看了看,才發(fā)現(xiàn)在打架,還是拉不動(dòng)勸不動(dòng)的那種,之所以停止打架,還是因?yàn)槟鷣?lái)的時(shí)候,我差點(diǎn)砸到您,那一會(huì)我簡(jiǎn)直可以用驚心動(dòng)魄來(lái)形容我的心情,一下就什么都動(dòng)不了了。

  您把我們叫走進(jìn)行批評(píng)和處分,罰了我們回家思過(guò),同時(shí)也讓我們賠償公司的損失,我那時(shí)真是后悔得想要捂臉,不敢看您。我們作為公司的員工,竟然做這種事,公然的違反整個(gè)公司的規(guī)章制度,把這種不良行為帶進(jìn)公司,讓他人有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),真是不該。我們必須要受到教訓(xùn),不然無(wú)法服眾。我通過(guò)這件事,我深知的情緒需要加強(qiáng)控制,不然下次再遇到這種是自己先犯錯(cuò),卻把過(guò)錯(cuò)怪到別人身上的事情,我可能還會(huì)因?yàn)榍榫w不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大,所以未來(lái)我必須要努力控制自己的情緒和脾氣,不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。

  我已經(jīng)跟他道過(guò)歉了,也向他說(shuō)明原因,也獲得他的原諒,現(xiàn)在很希望您可以原諒我,我知錯(cuò)了,我會(huì)在家好好的思過(guò),爭(zhēng)取早日回到公司效力,該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎,全部自己償清,也望同事原諒我,我們打架沒(méi)有能聽(tīng)進(jìn)去他們的勸,還差點(diǎn)傷到他人,這是最大的錯(cuò)誤,我必定會(huì)努力改正。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工打架檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  宿舍是我們下班后該休息的地方,和同事之間也是不能去有一些矛盾,畢竟大家在一起工作,一起生活的時(shí)間其實(shí)還是蠻長(zhǎng)的,但是我這次卻沒(méi)有處理好和同事之間的矛盾,反而是還和同事打架了,這樣沖動(dòng)的行為不但是加深了矛盾,也是讓我沒(méi)有把同事間的問(wèn)題真的去解決掉,我也是很懊惱,對(duì)于這次打架,要和大家說(shuō)一聲對(duì)不起,在此檢討,也是希望自己記住這次事情的教訓(xùn),今后不能再用這種方式來(lái)解決問(wèn)題,而是要好好的去和同事們?nèi)ハ嗵,即使遇到(jīng)_突的事情,也是要想辦法解決,而不是付諸于暴力。

  無(wú)論是爭(zhēng)吵也好,或者彼此的意見(jiàn)不同,其實(shí)都是可以理解的,畢竟大家所學(xué)到的,接觸到的方面都有很大的不同,而今來(lái)到同一個(gè)地方,做同一件事情,其實(shí)也是一個(gè)相互去配合,去磨合的地方,特別是我們又一起生活在宿舍里面,更是要和對(duì)方多一些的.理解和謙讓一下,而不是說(shuō)都按照自己的意思來(lái)做事情,這畢竟也是一個(gè)集體,不是一個(gè)人的事情,我們其實(shí)并沒(méi)有多大的矛盾,其實(shí)之前也是一些小的事情,說(shuō)了幾句,然后后來(lái)又是發(fā)生了一些沖突,導(dǎo)致最后打架了,這樣是很不好的,畢竟大家以后也是要見(jiàn)面,要一起來(lái)工作,去做一些配合的事情,如果彼此之間都沒(méi)有一個(gè)友善的態(tài)度,其實(shí)想要配合做好工作也是挺難的,這次打架了,我也是要和同事說(shuō)對(duì)不起。

  的確是我的問(wèn)題比較的多,我也是來(lái)反省了下,首先這個(gè)矛盾的產(chǎn)生,其實(shí)也是我的問(wèn)題導(dǎo)致的,后來(lái)我卻也是沒(méi)考慮過(guò)其他同事的一個(gè)想法,畢竟是自己的一個(gè)不對(duì),也是我自私了,只考慮到自己舒服,卻沒(méi)有想過(guò)也是影響了同事,同事來(lái)說(shuō)我,我反而覺(jué)得他是多管閑事的,于是也是有了一些口角,大家都是不想忍讓,當(dāng)然最主要是我自己當(dāng)時(shí)沒(méi)有考慮那么多,老是覺(jué)得是同事看我不爽,其實(shí)并不是如此,是宿舍其他的同事都是覺(jué)得我是做的不對(duì),只是沒(méi)有說(shuō)我,忍了一下,可是我卻還覺(jué)得我沒(méi)有做錯(cuò),但這件事情,現(xiàn)在想下,真的是我的問(wèn)題,我也是要和他們說(shuō)一聲抱歉,特別是和我打架的同事,更是如此,你其實(shí)是提醒我,不要那么的自私,但我還沒(méi)想到這個(gè)問(wèn)題,還打架了,特別的不好,今后我也是不能再這樣下去,要好好的和大家相處,不再打架了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工打架檢討書9

  敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

  現(xiàn)在的年輕人確實(shí)容易沖動(dòng),到了二十幾歲三十幾歲依舊沒(méi)有改掉沖動(dòng)的壞脾氣。正所謂“沖動(dòng)是魔鬼啊!”凡是遇到不順心,先緩一緩,搞清楚狀況,到底是誤會(huì)還是什么。要?jiǎng)优跋葐?wèn)問(wèn)清楚對(duì)方是什么意思,不妨坐下來(lái)先談一談。雙方都彼此了解下對(duì)方的狀況,古人有云:“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”。

  當(dāng)然了,對(duì)于還沒(méi)有完全體會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō),勢(shì)必需要檢討一下,反省一番。這個(gè)世界上也絕對(duì)沒(méi)有一個(gè)凡是都能忍的.人,只有盡量的“忍”,沒(méi)有絕對(duì)的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!

員工打架檢討書10

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)同事們:

  您們好!

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和酒店的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

  首先,請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。20xx年X月X日中午我在酒店食堂打飯,因?yàn)轱埐藛?wèn)題與酒店同事發(fā)生語(yǔ)言上的沖突,由于言語(yǔ)不快使我失去了理智,從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。

  事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說(shuō),忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒(méi)有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架,無(wú)論什么場(chǎng)合,什么原因,都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法。早在我剛踏進(jìn)單位的'那刻開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。

  正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因?yàn),這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào),我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)!我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄托的希望。

  最后,我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說(shuō)聲對(duì)不起!同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰!至此事之后,無(wú)論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會(huì)以理服人,如果真的無(wú)法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證,今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭!請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步!

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

員工打架檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這次在車間打架著實(shí)是我沒(méi)能預(yù)料到的結(jié)果,雖然起初只是些許的矛盾卻因?yàn)樽约簺](méi)能妥善處理處理使其受到了激化,作為車間員工卻連自身情緒都無(wú)法控制也讓我對(duì)此感到慚愧,聯(lián)想到這次打架事件造成的不良影響不禁讓我痛恨自己為何會(huì)做出這種不理智的行為,我也明白領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因此感到失望從而需要進(jìn)行深刻的檢討才行。

  對(duì)我來(lái)說(shuō)自身情緒方面的問(wèn)題是需要進(jìn)行反思的,畢竟這次是我先出手打人自然要承擔(dān)主要的責(zé)任才行,雖然平時(shí)能夠較好地完成車間的各項(xiàng)工作,但這次的教訓(xùn)讓我意識(shí)到自身在情緒控制方面是比較差的,或者說(shuō)我從未想到過(guò)自己會(huì)因?yàn)槠獗┰陱亩龀龃蚣艿男袨,即便事后意識(shí)到這種行為的不妥之處卻也未免有些太遲了,看看周圍造成的一片狼藉又怎能不為了自己的魯莽感到后悔,重要的是打架的做法也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自己感到失望,這樣的狀況又怎能讓同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦行湃巫约耗兀?/p>

  不得不說(shuō)自制力太差的結(jié)果只會(huì)對(duì)自身的發(fā)展造成不利影響,正如這次沒(méi)能控制住自身的情緒以至于做出打架的行為,我明白這種不理智的做法對(duì)于工作中的發(fā)展而言是有害無(wú)益的,畢竟領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的話語(yǔ)至今縈。繞在自己耳邊又怎能不對(duì)此感到后悔,看似發(fā)泄了內(nèi)心的不滿卻影響到當(dāng)天車間大多數(shù)員工的工作,也許這就是為了滿足一己之私從而影響到集體利益的做法吧,而且我在做出打架這種不理智的行為以后也對(duì)自身今后的發(fā)展感到擔(dān)憂,在情緒不穩(wěn)定的狀況下想要在工作中有所成就無(wú)疑是不太現(xiàn)實(shí)的.。

  在我認(rèn)識(shí)到打架的危害性以后還是應(yīng)該要想辦法克制住自身的情緒才行,無(wú)論是有著怎樣的不滿都應(yīng)該要明白打架是無(wú)法解決問(wèn)題的,更何況處于上班期間且在車間之內(nèi)應(yīng)該要嚴(yán)格遵守規(guī)定才行,不履行好自身的職責(zé)反而在工作期間與他人產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)未免有些太過(guò)分了,這種嚴(yán)重違反車間規(guī)定且破壞良好工作氛圍的做法也是需要進(jìn)行批評(píng)的,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和同事們的鄙夷也讓我深刻認(rèn)識(shí)到打架的本質(zhì)是有害無(wú)益的,即便是為了在今后的工作中保持穩(wěn)定的狀態(tài)也不能夠再做出打架的行為。

  我得在往后的工作中集中精力并合理控制住自身的情緒,畢竟通過(guò)這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我在打架的事件中吃了不少虧,無(wú)論是挽回被打同事的原諒還是想要重獲領(lǐng)導(dǎo)的信任都是比較困難的事情,所以我得盡快消除打架造成的不良影響并保證不會(huì)再重蹈覆轍。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工打架檢討書12

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸!

  我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯(cuò),思想覺(jué)悟不高,當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒,情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過(guò)激的方法來(lái)表達(dá)我的思想,我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。

  這次打架的主要原因是對(duì)于自己的日常行為的重視不夠。對(duì)于這一點(diǎn),我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意,但是,經(jīng)過(guò)深刻的反省,我終于認(rèn)識(shí)到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。試問(wèn):如果我很重視自己的日常行為,我自己會(huì)隨意打架嗎?這個(gè)錯(cuò)誤也反映到了我平時(shí)沒(méi)有打架的時(shí)候。很多時(shí)候,往往我并沒(méi)有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),這種行為雖然沒(méi)有擾亂同事,但是這對(duì)于自己來(lái)說(shuō),卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。對(duì)于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由,我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真執(zhí)行,并堅(jiān)決不觸犯。

  望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,做一個(gè)對(duì)公司有用的人,一個(gè)正直的'人,使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好學(xué)生,領(lǐng)導(dǎo)如同父母對(duì)我們的愛(ài)都是無(wú)私的,所以我也要把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的無(wú)私精神去發(fā)揚(yáng),通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們那種恨鐵不成鋼的心情,使我心里感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的這次深刻的教育,它使我在今后的人生道路上找到了方向,對(duì)我的一生有無(wú)法用語(yǔ)言表達(dá)的作用。我所犯的錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的,打架是心理不成熟的表現(xiàn),其結(jié)果損害了多方利益,本來(lái),領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)我很器重的,然而,我的錯(cuò)誤深深地傷害了他們的心,F(xiàn)在的我對(duì)自己充滿了悔恨,由于一時(shí)的沖動(dòng)造成了這么惡劣的后果,悔恨自己的沖動(dòng)片面與無(wú)知。同時(shí)也真誠(chéng)地希望公司領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工打架檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情,但是沒(méi)有處理好矛盾,讓矛盾升級(jí),讓小時(shí)變大事是我的錯(cuò),是我沒(méi)有掌握好分寸。

  打架一般都只是聽(tīng)一些學(xué)生經(jīng)常犯,但是沒(méi)有想到,我也犯了這樣的錯(cuò)誤,我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候沒(méi)有做好我們?cè)撟龅,是我們的錯(cuò),我們上班時(shí)間不好好工作還因?yàn)槊艽蚣苁欠浅2粚?duì)的,對(duì)車間的生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響。

  是我犯了錯(cuò),犯了無(wú)組織無(wú)紀(jì)律,無(wú)視公司的規(guī)章制度,這是我的錯(cuò),我沒(méi)有做好自己該做的,沒(méi)有遵守公司的規(guī)章制度,沒(méi)有把工作放到最重要的'位置,在工作的時(shí)候分心,導(dǎo)致我的工作沒(méi)有做好,我非常抱歉。

  身為一個(gè)員工,不能夠在車間里面打架,這樣大家容易破壞公物,也容易傷到他人,并且我們車間的空間并不是很多大,這樣只會(huì)讓我們犯錯(cuò)。

  我沒(méi)有控制住自己的脾氣,沒(méi)有做好自己的任務(wù),干沒(méi)有干好該干的事情,擾亂工作,破壞公物,這都是不對(duì)的。

  對(duì)于同在一個(gè)車間的同事我們應(yīng)該要時(shí)刻保持足夠的友好,不能夠因?yàn)橐恍┬∶軅吮舜酥g的友誼,更不能,太沖動(dòng),沖動(dòng)的結(jié)果只會(huì)傷了自己還會(huì)害了別人,這樣的做法,是兩敗俱傷的做法,非常明智。

  我們都是成年人,不在是如同小孩幼小,我們的力氣都比較大,對(duì)于雙方的傷害都非常大,并且在工作中大家也容易引發(fā)事故,損害機(jī)器。

  是我欠考慮,是我過(guò)于沖動(dòng)了。我的所作所為是不對(duì)的,我向大家道歉,我認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題。我一定會(huì)改正的,不會(huì)在向以往那樣了,做任何事情都會(huì)先思考在做決斷,而不是按照心情來(lái)做的。

  上班應(yīng)該是我們每一個(gè)人都忙碌在工作中才對(duì),而不是有空閑去瞎鬧。我首先就發(fā)現(xiàn)了我的錯(cuò)誤我在工作的時(shí)候缺乏認(rèn)真,沒(méi)有專注專一,工作分心了。這也是我上班吵架的原因的。

  并且我還比較沖動(dòng),容易傷到其他同事,這都是我的錯(cuò)。

  以后我做任何事情都會(huì)先思考,而不是魯莽行事,并且一旦出了事情這也是得不償失,冷靜才是做好工作的關(guān)鍵,在工作時(shí)要時(shí)刻盯住工作,不能夠做出任何損害工作的事情, 不能夠犯錯(cuò),導(dǎo)致公司內(nèi)部不和睦,公司是一個(gè)集體,需要的是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體而不是彼此之間成為仇人。

  此致

敬禮!

  檢討書:xxx

  20xx年xx月xx日

員工打架檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常的慚愧,自己作為xxx公司的一名老員工,卻在這次的錯(cuò)誤中,嚴(yán)重的違反了公司的紀(jì)律,與身為同事的xxx同事因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)小事就起沖突,鬧矛盾,甚至在最后,還動(dòng)起手來(lái)!這實(shí)在是一次非常惡劣、嚴(yán)重、讓人慚愧的錯(cuò)誤!仔細(xì)的思考后,我對(duì)自己犯下這樣的錯(cuò)誤,感到非常的慚愧。

  仔細(xì)的反思這次的錯(cuò)誤,其實(shí)自己的行為中有這很多的錯(cuò)誤f132。cOm,正如xxx同事所說(shuō)的`一樣,自己也有很多的不足和缺點(diǎn),只要好好的自我檢討一下,我也能很清楚的看到自己的不足。但是,在怒火燃燒的當(dāng)時(shí),自己怎么聽(tīng)得進(jìn)去他說(shuō)的話呢?我很慚愧,要是我能冷靜一點(diǎn),我能對(duì)自己的錯(cuò)誤多一些了解,也許就不會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤!

  當(dāng)然,在這次的沖突中,我感受到的不僅僅是我自己的錯(cuò)誤,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的同事,我們雙方?jīng)]能好好交流溝通,自己沒(méi)能發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤,而xxx同事也沒(méi)能認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題,我們雙方都有錯(cuò)誤。但是,最嚴(yán)重的,還是我們?cè)谶@樣的情況下,還互相動(dòng)手!這樣的錯(cuò)誤是絕對(duì)不能容忍的!尤其在這次聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)之后,我清楚的了解到,我們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們是為了一起努力而在一起工作,而不是為了互相傷害!我們的爭(zhēng)執(zhí)也應(yīng)該是為了攀比誰(shuí)能做出更多的貢獻(xiàn),而不是去互相指責(zé)!

  在這次的打斗過(guò)后,我才發(fā)現(xiàn),這樣的爭(zhēng)斗沒(méi)有勝者。自己受了傷,xxx同事也不輕松,更慚愧的是,我們的激烈沖突,給公司造成了非常嚴(yán)重的影響!這是我們所不希望的!自己這次的行為,不僅給和同事互相傷害,導(dǎo)致搞壞了團(tuán)隊(duì)的氣氛,還影響到了公司全體同事們的心情,影響到了我們公司的氣氛。對(duì)此,我感到非常的抱歉。

  現(xiàn)在,我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,并且也非常的后悔自己犯下這樣的錯(cuò)誤!我很慚愧,自己的脾氣急躁也不是一天兩天的事情了,但是自己卻不知道去改正,去約束自己。在這次的事情過(guò)后,我一定會(huì)好好的向xxx同事道歉,希望能得到同事的原諒。同時(shí),在今后我也會(huì)嚴(yán)格的約束自己,改正自己的壞脾氣,努力的為xxx公司帶來(lái)更多的貢獻(xiàn)!希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工打架檢討書15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  于____年__月__日下午上班期間,我因與___發(fā)生摩擦而大打出手。

  此番在酒店打架,著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,向您與當(dāng)事人作出道歉。

  面對(duì)錯(cuò)誤,我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì)以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題,努力上進(jìn)工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

  經(jīng)過(guò)這次事情,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,在這個(gè)以和諧為主題的`社會(huì)里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈,特別是在酒店里,作為酒店一員,不但有損酒店形象,而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會(huì)忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財(cái),工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石,雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見(jiàn)過(guò)一些人后,身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平,生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),讓我懂了很多知識(shí),讓我進(jìn)步了,也讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類事情。

  對(duì)于這件事情,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作為酒店做出積極的貢獻(xiàn)。

  此致

敬禮

  檢討人:___

  20xx年xx月xx日

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