給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的道歉信范文
在人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,我們常常需要使用道歉信,道歉信是要向?qū)Ψ疥愂鰺o(wú)法答應(yīng)的所請(qǐng)所托的原因,對(duì)不愿為的事,可聲明自己的一貫主張,對(duì)不能為的請(qǐng)托,更應(yīng)陳述理由,說(shuō)明自己為什么不能為。那么你有了解過(guò)道歉信嗎?下面是小編幫大家整理的給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的道歉信范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的道歉信范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天,總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。
充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。
遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題,不能夠正確地面對(duì),以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。
尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的.提高將無(wú)從談起。
因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
道歉人:xx
20xx年xx月xx日
給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的道歉信范文2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我因xx。我平時(shí)也總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問(wèn)題,但一遇到某些事,便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。
20xx年12月公司考核小組對(duì)高橋支持組的.工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報(bào)完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒(méi)有確認(rèn)情況下,電話告知計(jì)劃部無(wú)此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分,11月初通過(guò)電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在12月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊,他不配合,不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金,我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長(zhǎng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核,我?guī)ь^罷工!币蚯榫w激動(dòng),這個(gè)話語(yǔ)中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說(shuō)氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫(xiě)此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!
在此公開(kāi)向公司道歉!并請(qǐng)公司原諒我的過(guò)錯(cuò)!
道歉員工:吳x
20xx年xx月xx日
給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的道歉信范文3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝您一直以來(lái)對(duì)我工作上的支持和鼓勵(lì),您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來(lái)我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。
關(guān)于在處理一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對(duì)您有不敬之處,尚請(qǐng)您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作,懇請(qǐng)您予以諒解。
您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富,處理事情的.方法比我多,本人還不夠成熟,請(qǐng)您別介意,以后我會(huì)多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!
道歉人:xx
xx年xx月xx日
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