前臺接待辭職信

　　在某個公司奮斗時間長了，我們會由于一些不得已的原因而辭職，這個時候我們就需要寫辭職信。不知道辭職信里該寫什么？以下是小編為大家整理的前臺接待辭職信，希望能夠幫助到大家。

前臺接待辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

　　剛開始過來做酒店前臺接待員的時候，我很開心，對什么事物都充滿了好奇，原本以為這是一份比較簡單的工作，但是真正上崗的時候才感覺到這份工作的辛勞，但是不可否認(rèn)的.是，我從中學(xué)到了很多東西。

　　一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

　　感謝緣分，我已經(jīng)在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。

　　加入xx超市到現(xiàn)在將近一年，當(dāng)初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態(tài)”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強(qiáng)的組織、紀(jì)律性，也嘗到了之中的酸甜苦辣，在里面學(xué)到了很多的東西，讓我受益良多！

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

　　三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

　　酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生些不愉快的小事。前臺作為整個酒店的樞紐，它同餐飲，銷售，客房等部門都有著密切的工作關(guān)系。所以在日常的工作生活中，我時刻注意自己的一言一行，主動和各部門同事處理好關(guān)系，尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興，只有這樣，我們的酒店，我們的集團(tuán)才能取得長足的發(fā)展。

　　轉(zhuǎn)眼半個月結(jié)束了，這半個月使我改變了很多，也學(xué)到了很多，初入社會更多遇到的問題和需要學(xué)的是人際交往的能力。

　　前臺的工作主要分成電話接聽、客人信息登記、幫客人處理服務(wù)要求、為客人答疑等等。另外，前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求大多是會向前臺工作人員提出，有時，還會遇到很刁難的客人，雖然有些錯不在我們但是還是會被領(lǐng)導(dǎo)批評。另外，前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中心進(jìn)行工作。常言道：“顧客就是上帝”， “客人永遠(yuǎn)是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言，而我已經(jīng)深深的體會到了。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　丁山花園大酒店南京丁山花園大酒店座落在丁山之上，是歷史古城南京中的一座優(yōu)雅酒店，在六朝古都南京的中心商務(wù)區(qū)，綠樹環(huán)抱的自然環(huán)境和美輪美奐的內(nèi)部氛圍，造就了一個融合商務(wù)與度假于一身的豪華酒店和服務(wù)式公寓。除可欣賞天然美景，交通亦同樣便捷，往來繁華熱鬧的商業(yè)中心、購物及休閑場所都極為便利。

　　五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

　　七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

前臺接待辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！當(dāng)我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭，與日遞增。

　　于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠(yuǎn)，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學(xué)會了一些做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧，在此，我萬分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

　　很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任�？墒乾F(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定�，F(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo)，也沒有了動力；自身的原因，就是我的`挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

　　無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應(yīng)開心地走。

　　對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達(dá)自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的能力，為人大，為關(guān)心我的人。以后有機(jī)會我會來廬山的，更會回來入住的。

　　最后，祝福領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。

此致

敬禮

前臺接待辭職信3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　(我因XXXX事，)經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的`人選接任我的工作。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

前臺接待辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，首先非常感謝這一年來您對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。本人能力有限，但很多工作上的疏忽和失誤都得到了領(lǐng)導(dǎo)的寬容，并且領(lǐng)導(dǎo)還時時教導(dǎo)我前進(jìn)，這更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有認(rèn)識到這一點的重要性。通過認(rèn)真反思，我決定辭職，辭職的主要原因有以下幾點：

　　1．自己的本職工作操作過于機(jī)械化，無法創(chuàng)新求異。

　　2．自己在工作時熱情度不高，稍有怠慢。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

　　3．自身調(diào)節(jié)能力差，情緒化嚴(yán)重。

　　4．缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　5．缺乏交流和溝通技巧，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

　　6．計算機(jī)系統(tǒng)改革之后，因缺乏責(zé)任心，沒有及時進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和管理。

　　以上種種都是我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的.問題，個人認(rèn)為我大大咧咧的個性還是不太適合當(dāng)前這份講求細(xì)致的工作，所以在這里正式提出辭職。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，對此我表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

前臺接待辭職信5

親愛的××：

　　我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。

　　首先致以我深深的歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了…

　　非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學(xué)會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的'員工。

　　曲指算來，我到貴公司有XX個月了，在這XX個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認(rèn)真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。

　　我要離開公司了。

　　離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀(jì)還很小，還有很大的發(fā)展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我的辭職申請書。

　　同時，很榮幸曾身為XX公司的一員，有機(jī)會讓我待在這工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年x月x日

前臺接待辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，首先非常感激這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會很多。由于本人能力有限，很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺效勞的.崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際任務(wù)中并沒有盡到這個義務(wù)。經(jīng)過認(rèn)真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：

　　一、對本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

　　二、任務(wù)時任務(wù)怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

　　三、本身調(diào)理力差，情緒化嚴(yán)重。

　　四、缺乏出售認(rèn)識和出售技巧，客房消息率低。

　　五、效勞認(rèn)識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。

　　七、微機(jī)變革之后，缺乏義務(wù)心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。

　　在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

前臺接待辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我知道我已經(jīng)不適合再留在餐廳工作了，這一點我還是非常的有自知之明的，隨著餐廳的發(fā)展，我的工作能力已經(jīng)跟餐廳完全不相匹配了，辭職就意味著離開餐廳，放棄自己的工作，這是我非常不愿意的，但是又能怎么辦呢，我自己的個人情況我非常的清楚，我也沒有臉面繼續(xù)在餐廳工作下去，還請您早日對于我的辭職給予批準(zhǔn)。

　　我三年前來到的餐廳，因為氣質(zhì)尚可，樣貌也是非常的干凈，所以您就給我安排到了前臺接待的職位，我為了不讓您失望，我在工作當(dāng)中一直都是非常的盡職盡責(zé)，非常用心的接待著每一個顧客，您對我的工作能力也是非常的滿意，但是這都是我來到餐廳第一年的場景，隨著時間的推移，我們餐廳慢慢的變得高端起來，對員工的禮儀和要求也是越來越高了，所以您對我們?nèi)�體員工展開了多次培訓(xùn)，就是想讓我們這些老員工能夠跟得上餐廳的發(fā)展腳步，在接待的禮儀方面我還是能夠?qū)W會的，慢慢的也是能夠達(dá)到您的要求，但是唯獨一點，您要我精通英語，因為現(xiàn)在餐廳的確可以看到很多的外國人來到我們餐廳就餐，自然我這個前臺接待是不能用中文去接待別人，會讓別人覺得我們餐廳服務(wù)不周到，您讓我嘗試著去學(xué)，但是我自己心里非常的明白，這是完全不可能的，我從自己小學(xué)開始英語就沒及過格，從始至終的討厭英語，我覺得這世上沒有比學(xué)英語更難的事情了，所以您還是請其他的人才來擔(dān)任餐廳前臺的這份工作吧，我知道自己在前臺接待方面的'工作做得非常的好，并且我有著十分豐富的接待經(jīng)驗，是很多人都無法比擬的，但是我輸就輸在自己沒辦法好好的跟人用英語溝通，這就是成為我辭職的最大原因之一，這是我自身的短板，因為這件事導(dǎo)致我自己沒辦法完成前臺的接待工作，我也無話可說，畢竟餐廳的發(fā)展是必須的，跟不上節(jié)奏我就只能跟餐廳說再見了，我非常的感謝您并沒有主動的跟我提及此事，而是給了我一個臺階自己辭職，您是一個好老板，否則餐廳也不會在您的帶領(lǐng)下，發(fā)展的如此迅速，一直都是走在同行業(yè)的前面，就這點而言，我也是十分的佩服您的。

　　我的離職已成定局，我非常的榮幸自己曾經(jīng)是xx餐廳的一員，我非常的榮幸自己見證了xx餐廳的發(fā)展和成長，雖然我沒辦法繼續(xù)為餐廳的發(fā)展做出貢獻(xiàn)了，但是我還是想要祝愿餐廳會在未來的發(fā)展中一帆風(fēng)順。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

前臺接待辭職信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！我是管家部康體中心的xxx。

　　首先，很高興能夠在奧林匹克實習(xí)#個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事！在這里我認(rèn)識了很多對我有幫助的人；無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細(xì)心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人；在這里你們認(rèn)真教我做了許多的事；無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事；

　　所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后，請允許我于#月#日辭去“康體中心服務(wù)員”一職！原因如下：

　　第一：我個人對人事安排不認(rèn)同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務(wù)員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準(zhǔn)備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務(wù)員一職；不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的'顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；第三：我個人覺得實習(xí)生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習(xí)生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少�？刁w中心就我一個實習(xí)生，請問，既然我們是實習(xí)生，為什么卻是一個人？我和正式員工區(qū)別在哪里呢？第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

　　為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達(dá)一定高度，得到自己認(rèn)識的認(rèn)可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。

　　祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

前臺接待辭職信9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！我是管家部康體中心的xxx。

　　首先，很高興能夠在奧林匹克實習(xí)，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事！在這里我認(rèn)識了很多對我有幫助的人；無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細(xì)心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人；在這里你們認(rèn)真教我做了許多的事；無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事；所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后，請允許我于x月x日辭去“康體中心服務(wù)員”一職！原因如下：

　　第一：我個人對人事安排不認(rèn)同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務(wù)員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準(zhǔn)備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！

　　第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務(wù)員一職；不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；

　　第三：我個人覺得實習(xí)生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習(xí)生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少�？刁w中心就我一個實習(xí)生，請問，既然我們是實習(xí)生，為什么卻是一個人？我和正式員工區(qū)別在哪里呢？

　　第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的'就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

　　為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達(dá)一定高度，得到自己認(rèn)識的認(rèn)可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。

　　祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

前臺接待辭職信10

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的文章由關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的`疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

　　三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

　　七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心文章由，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的

　　形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

　　此致

　　敬禮！

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