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技術(shù)部的實(shí)習(xí)報(bào)告
昨天,終于結(jié)束了技術(shù)部的eit實(shí)習(xí),下周將轉(zhuǎn)戰(zhàn)cid-持續(xù)改進(jìn)部,開(kāi)始下一個(gè)部門(mén)的實(shí)習(xí)。下面匯報(bào)下技術(shù)部?jī)蓚(gè)星期以來(lái)的實(shí)習(xí)。
技術(shù)部里面有四個(gè)小組,stc小組,標(biāo)準(zhǔn)化小組,末端產(chǎn)品小組,upg小組,每一個(gè)小組都實(shí)習(xí)2天半,首先去到stc小組。
剛?cè)サ絪tc小組的時(shí)候,給了我們?nèi)齻(gè)eit一大疊公司產(chǎn)品的資料書(shū),讓我們自己先看看。一開(kāi)始還挺新鮮的,很認(rèn)真地看,看多了,發(fā)現(xiàn)看那些資料看久了就發(fā)困,后來(lái)發(fā)現(xiàn)原來(lái)我們都是這樣,自己看資料,很容易走神。
看了一天上午的資料,劉工找了一個(gè)會(huì)議室給我們做培訓(xùn),給我們介紹了stc小組的產(chǎn)品介紹,然后領(lǐng)我們?nèi)スS去看看線上的產(chǎn)品。由于我們?nèi)齻(gè)在大學(xué)都不是學(xué)了空調(diào)這一塊的內(nèi)容,大家都不熟悉,劉工的培訓(xùn)也只是給我們一個(gè)初步地了解。那天培訓(xùn)后,我掌握了自學(xué)的重要性,公司里面的人的工作都很忙,很多時(shí)候都是讓我們自己去看公司的資料,然后再給我們作些培訓(xùn)。所以,每次培訓(xùn)之前,我都將給我們的資料以及電腦上這個(gè)部門(mén)相關(guān)資料都作了詳細(xì)的筆記,到了培訓(xùn)的時(shí)候,我已經(jīng)對(duì)這個(gè)產(chǎn)品有了一定的了解了,如此下來(lái),收到了比較好的效果,現(xiàn)在我的筆記都寫(xiě)了大半本筆記了。
除了自己看資料,培訓(xùn)外,早上需要參加早會(huì),然后空閑時(shí)間自學(xué)proe。時(shí)間上都是很充裕地,很多時(shí)候,我們?nèi)齻(gè)都處于無(wú)人管理的階段,我們?nèi)齻(gè)超級(jí)有空,公司的其他人超級(jí)忙,給我們簡(jiǎn)短培訓(xùn),告訴我們?cè)谀睦锟促Y料之后,就不管我們了,讓我們自己去學(xué),有問(wèn)題再去問(wèn)他們。一開(kāi)始,很不適應(yīng),現(xiàn)在慢慢習(xí)慣了,需要自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)才能學(xué)到東西,不然,就是撐著眼睛過(guò)日子了。
stc小組的實(shí)習(xí)期間,剛好趕上stc小組的旅游,我們來(lái)這里的第一周就參加了stc小組的旅游,去了三椏塘幽谷游,第一次玩了撥水戰(zhàn),還去了果園吃荔枝,挺好玩的。
之后去了標(biāo)準(zhǔn)化小組,主要是給我們培訓(xùn)了sap的一個(gè)流程,讓我們了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的整個(gè)流程,每一個(gè)階段需要做哪些工作,如何做等等,都有一個(gè)很明確的計(jì)劃。期間,又很幸運(yùn)剛好趕上技術(shù)部的燒烤活動(dòng),讓我們飽吃了一頓。然后參加了公司的全員大會(huì),作為新員工,第一次向全廠自我介紹,還有有點(diǎn)緊張,表現(xiàn)不多讓我滿意,呵呵。接下來(lái)就是新員工培訓(xùn)三天,最近新進(jìn)來(lái)的員工集中一起培訓(xùn),大概就11人,給我介紹了公司一些日常事務(wù)的辦理,公司的安全教育,誠(chéng)信教育等等。
之后就是末端產(chǎn)品介紹了,也是經(jīng)過(guò)了一個(gè)簡(jiǎn)短的培訓(xùn),然后到線上看看產(chǎn)品,比較特殊就是參加了他們小組里面的一個(gè)產(chǎn)品展示演講。是一個(gè)全英文的產(chǎn)品展示演講,是一個(gè)非常成功活動(dòng),小組里面的成員坐在一起,也邀請(qǐng)些工廠里面和其他部門(mén)的人員參與其中,一個(gè)代表在上面演示。在末端產(chǎn)品小組實(shí)習(xí),讓我有點(diǎn)感到驚奇的就是,他們每個(gè)人都負(fù)責(zé)某一個(gè)產(chǎn)品的工作,不過(guò)在開(kāi)早會(huì)或者一些其他的活動(dòng)的時(shí)候,每一次早會(huì)或者其他會(huì)議,他們都是有其中一個(gè)作偽組織者,向其他人介紹他所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的介紹,分享他負(fù)責(zé)那個(gè)產(chǎn)品地技術(shù)分享,還有就是要準(zhǔn)備一個(gè)健康話題大家討論,例如心理壓力等等。感覺(jué)這樣挺好地,讓每一個(gè)員工都知道自己做了什么,也讓其他人去了解自己做的東西,而不是閉門(mén)造車(chē),自己就只負(fù)責(zé)自己這塊,不去了解其他人做了什么?赡苣懵(tīng)了其他人所做的東西對(duì)你自己要做的工作沒(méi)有很大的幫助,不過(guò)聽(tīng)過(guò)這樣的形式,能讓大家彼此更加理解,自己得到肯定,同時(shí)也能得到別人的肯定。
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