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最美職工先進事跡（精）
在平時的學習、工作或生活中，說到事跡，大家肯定都不陌生吧，事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是小編精心整理的最美職工先進事跡，僅供參考，大家一起來看看吧。
最美職工先進事跡1
“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，公司工會決定對為公司發(fā)展建設做出貢獻的先進女職工集體和個人進行表彰。為充分發(fā)揮先進典型示范引領作用，激勵廣大女工不斷進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，講好鐵運女工典型故事，現(xiàn)對先進女工代表典型事跡進行宣傳，定格巾幗韶華、致敬最美的“她”，激勵廣大女工學習先進、立足崗位、爭做最美巾幗奮斗者。
事跡簡介
XXX，女，鐵運公司機務段技術(shù)員。自20xx年參加工作以來，她扎根基層，默默奉獻，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，用自己的實際行動詮釋青春無悔，書寫巾幗建功佳話。
一、實干擔當，成就自身價值
她秉承潞安人優(yōu)良的價值信念，立足崗位成才，在勞動中體現(xiàn)價值、展現(xiàn)風采。先后帶頭處理了以0056/0057機車油馬達位不走車故障、0092機車大功率運用接地等為代表的十多項機車疑難故障。在這些故障處理過程中，她忘記了自己女人的.身份，不怕臟，不怕累，與檢修師傅一道不惜加班加點，以最短的時間將疑難故障解決，不僅提高了自主維修機車的能力，更為公司節(jié)約了外委維修成本，實現(xiàn)了降本增效。
二、授人予漁，儲備運輸人才
一花獨放不算春，滿園花開才是春。20xx年至今，她先后完成37名學員提職司機考試專項培訓工作，提職司機實作考試通過率達到98%以上，為公司運輸生產(chǎn)提供了充足的人力保證。20xx年，她根據(jù)個人培訓經(jīng)驗撰寫了《關(guān)于提高機車電氣培訓效率的調(diào)研報告》，并榮獲20xx年度全國煤炭經(jīng)濟研究論文評選二等獎。
三、立足實踐，創(chuàng)造輝煌佳績
自集團推行“算賬文化”以來，她積極領悟算賬思想，立足實踐，創(chuàng)新創(chuàng)效，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的新動能。她先后榮獲十多項集團公司及長治市“五小”競賽、創(chuàng)新獎項，并榮獲20xx年度山西省QC評比特等獎，多次被授予公司“勞動模范”及集團“勞動標兵”等榮譽稱號。
最美職工先進事跡2
楊xx，地面維運隊壓風機司機，20xx年7月加入壓風機司機這個大家庭。自入職以來，在工作中盡職盡責，嚴格要求自己，努力提高業(yè)務水平，以認真的工作態(tài)度、強烈的責任心，贏得了領導和同事們的一致好評。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，在工作中實現(xiàn)她價值的提升
她自參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，無論遇到什么困難和挫折，都堅持把工作放到第一位，能始終保持積極向上的工作熱情。在工作態(tài)度上，她始終堅持一絲不茍的原則，認真對待每一項工作，特別能吃苦、特別能奉獻，始終能以誠相待，從不計較個人得失，對領導安排的工作總是盡心盡力的完成，從不推諉。
二、注重學習，鉆研業(yè)務，在問題中迫使自己不斷進步
作為一名壓風機司機，看似簡單的工作，其實里面有大大的學問。由于壓風機各項設備已經(jīng)運行十年以上，設備老化容易出現(xiàn)問題，因此每天工作時得在嗡嗡的噪音中時時留意的'設備的異常聲音，剛接觸此項工作的時候，有些吃力，但想到責任重大，就特別注重學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，她愛做筆記、愛動腦筋、操作能力強，更愛向老師傅虛心請教。結(jié)合理論，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題，每天進步一點點，長時間下來，積累了很多的專業(yè)技術(shù)知識和豐富的經(jīng)驗，不僅保證了每臺設備的完好，還成為了操作小能手。
三、團結(jié)合作，互相帶動，人人爭當小能手
在日常工作中，她會把自己掌握的知識技能及時的分享給大家，提高班組的整體實力，在她的帶動下，大家都在不斷的充實自己，相互競爭、共同提高，一起去面對工作中的各種挑戰(zhàn)。
天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，她會一如既往的堅持高標準，嚴要求，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，扎根于煤礦，奉獻于煤礦……
最美職工先進事跡3
xx，衙前農(nóng)村小學一位極普通的農(nóng)村老師，從教19年，她一直“堅守崗位，用生命唱響教師之魂”。謝老師身患重病，當她第一次做手術(shù)后，身體非常羸弱，就堅強的站在講臺上，因為她覺得工作著是美麗的；當她再次手術(shù)醒來時，她首先想著的是“我還可以教書�！眡x老師“熱愛學生，用愛心譜寫教師之魂�！睆慕�19年的教書生涯中，她心系學生，愛生如子，細心呵護每個學生的健康成長。三尺講臺雖小，但孩子們成長的空間，卻是無窮的大！在一屆又一屆的學生中，謝老師幫助了無數(shù)的“小峰”，也培養(yǎng)了很多個優(yōu)秀的班集體。謝老師“播撒陽光，用熱血鑄就教師之魂”，雖疾病纏身，但她從未放棄過學習，還辦起了陽光心理輔導站。
活動一開始，工會主席張菊敏向老師們介紹了衙前農(nóng)村小學xx老師的感人事跡。接著，為大家播放了謝老師的事跡報道視頻。從視頻中，老師們對xx老師的事跡有了更進一步的了解。然后播放了xx老師與病魔斗爭過程中心系講臺的感人微電影，老師們紛紛被謝老師崇高的師魂所感動，情不自禁流下了眼淚。一個身患腦瘤的老師尚能奮斗在教育一線，心系孩子，情系講臺，用毅力譜寫生命的樂章，用生命鑄就教師之魂。我們這些身體健康的老師還有什么理由不能全身心的'投入教育事業(yè)的。
最后，張菊敏老師說：“師愛感召，尋找身邊的感動”是區(qū)教育局師德教育主題開展的系列學習活動，這只是一次啟動儀式，以后將聯(lián)系更多的實際開展活動，而老師們也將把學習到的正能量用于工作和實踐中。
最美職工先進事跡4
中宣部、全國總工會昨天聯(lián)合發(fā)布20xx年“最美職工”先進事跡，來自上海的航天人王曙群光榮入選。
身為中國航天科技集團八院149廠特級技師、對接機構(gòu)總裝組組長，王曙群幾乎一夜未眠——嫦娥五號于昨天凌晨成功發(fā)射，凝聚了所有航天人的心血。值得一提的是，嫦娥五號將利用軌道器上的對接與樣品轉(zhuǎn)移機構(gòu)，把中國自己采集的月壤從上升器中轉(zhuǎn)運到返回艙中。王曙群班組正是參與研制生產(chǎn)嫦娥五號對接與樣品轉(zhuǎn)移機構(gòu)的團隊之一。
此前，王曙群帶領團隊所提供的對接機構(gòu)已是戰(zhàn)功赫赫：從神舟八號到神舟十一號，從“天宮”到“天舟”，先后參與7次飛行試驗考核，圓滿保障完成13次交會對接試驗任務。在大家心目中，他已是對接機構(gòu)中國制造的“代言人”。
當我們一次次仰望火箭騰飛的壯麗時，只有航天人自己知道走過了怎樣的'歷程。20xx年11月3日，王曙群和團隊在浩瀚宇宙書寫了一個“中國傳奇”：神舟八號飛船和天宮一號目標飛行器上演了一場完美的“太空之吻”。它標志著，繼掌握天地往返、出艙活動技術(shù)后，我國突破了載人航天三大基礎性技術(shù)的最后一項——空間交會對接。從接受研制任務到交會對接成功，王曙群帶領團隊花了整整16年時間。
航天，從一開始就注定是世界上“最高”的事業(yè)舞臺�；叵肫�19歲的那個夏天，王曙群慶幸當初的選擇，技校畢業(yè)后進了新中華機器廠（中國航天科技集團八院149廠前身），每天跟著師傅學習鋸切、劃線、鏨削、銼削、鉆削……這些技能都是生產(chǎn)精密儀器設備必不可少的手藝活。1995年，他在全廠技能比武大賽中取得第二名的好成績，出色的表現(xiàn)讓正在組建的對接機構(gòu)產(chǎn)品研制團隊向他敞開了大門。王曙群身上體現(xiàn)了一種跨度——從一名擰螺絲的小技術(shù)工，到“大國工匠”，最終還是源于熱愛。
隨之而來的，是一個又一個榮譽：全國“五一”勞動獎章、中華技能大獎獲得者、“全國技術(shù)能手”、載人航天工程突出貢獻者、“十大工人發(fā)明家”、“上海工匠”……這幾年，王曙群有了自己的技能大師工作室，但在他看來，不能把大師工作室當成“榮譽機構(gòu)”，而是應該作為一個創(chuàng)新平臺，引領同事和徒弟們共同前進。
在我國啟動“嫦娥工程”探月計劃后，王曙群所在班組接到了新的指令——迎接新的型號任務，開展月面巡視器的研制工作，也就是“玉兔”號月球車。月球車的對接任務之繁重，光靠王曙群一己之力顯然不夠，他便大膽選用三名90后作為主操作手。20xx年1月3日，團隊交付的月面巡視器“玉兔二號”順利抵達月球背面，實現(xiàn)了首次在月球背面軟著陸。
如今再有新的型號任務，王曙群都會習慣性地把徒弟們往臺前推，他自己則在背后默默地為他們指點迷津。在嫦娥五號相關(guān)產(chǎn)品研制任務中，149廠以“特級技師+青年技能人員”的模式合力參與總裝研制，讓新生代技師迅速成長。這些年，王曙群推動成立“火箭總體裝配工高技能人才實訓基地”，三年累計培養(yǎng)42名高級工、17名技師，力爭今年底實現(xiàn)班組高級技師比例突破50%。他告訴大家，隨著航天事業(yè)的飛速發(fā)展，航天人面臨的挑戰(zhàn)會越來越多，一定要做到“提升永無止境，質(zhì)量無懈可擊”“以匠人之心，鑄航天重器”。
最美職工先進事跡5
巾幗柔肩擔重任
鏗鏘力量綻芳華
“春眠不覺曉，處處聞啼鳥”。斗轉(zhuǎn)星移間，“三八”婦女節(jié)伴隨著春天的腳步如期而至。載重平衡中心中心配載有一名女同事，在工作崗位中彰顯黨員務實肯干，勇于擔當?shù)慕韼搅α�，她的名字就取自本文開篇古詩——XXX。
凝心聚力，發(fā)揮宣傳委員職責
XXX擔任中心配載黨支部宣傳委員，根據(jù)總支統(tǒng)一部署，積極體現(xiàn)宣傳工作的引領力、影響力。她踐行將宣傳工作緊扣時代的聲音，利用黨建宣傳墻組織制作多期宣傳海報，著重宣傳黨的光輝歷史，“七一”重要講話，十九屆六中全會精神；結(jié)合中心配載工作實際，參與設計“中心配載大事記”展板；成立支部通訊小組，力爭發(fā)現(xiàn)工作中的亮點，傳遞中心配載的“人與事”。
XXX履行宣傳委員職責，努力將宣傳工作以“隨風潛入夜”之勢，凝聚團隊思想意識，筑牢業(yè)務生產(chǎn)保障力量。
攻堅克難，助推業(yè)務發(fā)展
15年的工作經(jīng)驗，鑄造了XXX精湛的業(yè)務技能水平。在完成本職工作的基礎上，她充分發(fā)揮勇于擔當勇挑重擔的精神，積極投入到單位的各項工作中。
XXX勇?lián)d重平衡中心的工作安排，協(xié)助公司培訓部梳理編寫配載員培訓課件。她歷時一個月，將課件梳理完成，內(nèi)容包含基礎理論、操作標準及方法、機型知識及操作等。此外她配合部培訓管理室全新開發(fā)設計了《配載風險防控》課程，并制作了配載培訓考核試題。目前此課件已作為公司本部及各分公司的配載員培訓標準課程，并投入使用。作為該課件的編寫者，XXX時常與教員們分享授課重點及經(jīng)驗。XXX還參與對新競聘轉(zhuǎn)崗人員的配載業(yè)務培訓工作，并承擔了OJT崗位實操培訓，為配載員的培養(yǎng)工作貢獻綿薄之力。
隨著公司中心配載業(yè)務的持續(xù)推廣，XXX組織參與撰寫《中心配載作業(yè)指導書》，指導書圖文并茂，涉及系統(tǒng)使用及操作流程，用以規(guī)范生產(chǎn)程序，細化操作環(huán)節(jié)，并配之生產(chǎn)系統(tǒng)操作截圖，包含客改貨、備降、調(diào)機等特殊航班的`操作，字符達到三萬余字，為配載員開展航班配載工作提供指導，高質(zhì)量完成航班保障工作。
XXX參與一線生產(chǎn)單據(jù)的設計，針對中心配載主管和放行席位監(jiān)控航班工作，設計了《航班監(jiān)控放行單》。單據(jù)上羅列各項重點監(jiān)控，對提升航班保障力度，全流程監(jiān)控航班提供保障基礎。
身為國航地服配載的一名員工，僅以XXX為例，向立足崗位默默貢獻的巾幗力量送上女神節(jié)的問候：歲月輾轉(zhuǎn)成歌時光流逝如花，人比花嬌燦爛奪目芬芳四溢。望眼中永遠有光，心存星辰大海，我們一定是崗位上最亮麗的那一道風景線。
最美職工先進事跡6
今天時學雷鋒的好日子，街上的好人好事源源不斷。大家都滿帶笑容把家里的掃把，抹布，水桶，鏟子，鐵鍬等勞動工具都帶來了。
大家分工合作。女生拿抹布和掃把，男生拿鐵鍬和水桶。接著。紛紛開始打掃。有的同學擦瓷磚;有的同學擦玻璃;有的同學接水;有的同學掃地;有的同學鏟地下的.臟東西;有的同學買水給他們喝。打掃衛(wèi)生室，我看到了團結(jié)的集體，優(yōu)秀的青少年，愛勞動的精神，同學的有愛和諧。
同學們打掃完衛(wèi)生后，一路幫助有困難的人，一路看撿垃圾就撿。我覺得同學的行為和精神很只得我們學習。而且我們也覺得“勞動再有益于人類的勞動中”。在這我在提醒大家益句“勞動最光榮”。
最美職工先進事跡7
最近，我學習了10位特等勞模的事跡，他們工作和生活中的點點滴滴，讓我感動，催我奮進。他們雖然都是普通人，但卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，他們是我們學習的楷模和榜樣，是前進途中指路的明燈。
記得小時候老師常殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為，愛崗敬業(yè)就是要為了工作加班加點犧牲休息時間，為了工作忽視親情和友情，為了工作視帶病的身體于不顧忘我投入�？稍诮�(jīng)歷了多年的工作，并學習了勞模的事跡后，我才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨，敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿營業(yè)廳的工作來說吧，每天都在重復同樣的工作，機械的運動，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學會在工作中尋找樂趣。面對客戶不理解的時候，要想想他們滿意后的笑臉。如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求我們每個員工都必須要有“不怕吃苦”的'良好心態(tài)。
勞模的榮譽并不是憑空得來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模，面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真地想問題，踏踏實實地干事情。而且，“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出模范和業(yè)績。
作為我們基層的員工來說，我認為應該要堅持以下幾點：
要真正熱愛本職崗位，熟悉本職業(yè)務，融會貫通，增強業(yè)務能力。工作的任務越來越重，新的形勢對工作的要求越來越高，現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應的地方，所以我們要堅持學習不斷的進步才能順應時代的發(fā)展，更好地服務于本職工作，真正做到干一行、愛一行，做一行、精一行。
要主動親切工作和服務對象，不要因為別人對自身工作高看一眼而自我感覺良好，把自己封閉和孤立起來，而要多上一線服務群眾，真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事，把自身工作的良好氛圍造濃一些。
要提升境界，倡導奉獻情懷�！昂＜{百川，有容乃大”要胸襟寬廣，甘為人梯，時時處處以企業(yè)發(fā)展為重，以他人的成長和進步為榮，努力在愛崗敬業(yè)、無私奉獻中體現(xiàn)自己的人生價值。
要有吃苦精神，甘舍小家為大家，發(fā)揚不怕辛勞、連續(xù)作戰(zhàn)、追求完美的優(yōu)良傳統(tǒng)，保質(zhì)保量的完成上級領導交給的各項工作。
我相信，只要以勞模精神為指路的明燈，在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學肯干，就一定能贏得他人尊重，實現(xiàn)自我價值。
最美職工先進事跡8
大家知道什么叫美嗎?和諧為美、和善為美、勤勞為美。然而勤勞制造了我們的生活，制造了我們擁有的財寶。像我們城市里的清潔工，假如沒有了他們也沒有現(xiàn)在我們生活的良好環(huán)境。
在酷熱夏季的一天晚上，我們一家三口從巷子里出去漫步。正在談笑風生的時候，突然我的眼睛被吸引在一位清潔工阿姨的身上。一個叔叔把自己剛喝完的牛奶盒順手扔到公路旁，騎著自行車飛奔而去了。清潔工阿姨觀察了，沒有半句怨言，只是一笑而過，把牛奶盒撿了起來。又去仔細清掃其他的地方了。
不光是這樣，他們每天起早貪黑，不管是寒冷酷暑，他們都揮動著手上的掃把清掃著我們的城市，拿起鏟子鏟著地上的煙頭、口香糖。還有我們每天上課的教室、上班的辦公室、大公路、小區(qū)、公園……這些地方都被他們清掃得特別潔凈、干凈。在這潔凈、干凈的背后，他們經(jīng)常是被豆大汗珠滲透著衣襟。盡管是這樣，但他們并不在意，仍悄悄地辛苦的勞動著，制造了潔凈的城市，干凈的'環(huán)境，讓我們賞心悅目，正是由于他們的勞動，制造了美。
清潔工這個職業(yè)在很多人們的眼里是卑微的，但他們的心靈卻是美的。他們從不計較苦累臟，365天，每天為我們清掃著城市，勤勤懇懇的，奉獻出很多的汗水和心血。所以在他們的身上奉獻是美的。這些都來自他們美妙、高尚的“心”，心靈才能制造美。只有心靈美，才有愛心、才有奉獻的精神，這才是真正的美。
最美職工先進事跡9
“人無誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強，社會無誠信不穩(wěn)”，從這句話中我們可以體會到：誠信、忠誠是多么的重要!目前，市場經(jīng)濟飛速發(fā)展，行業(yè)競爭日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，個人要在企業(yè)中得以生存發(fā)展，我認為，員工“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”就顯得尤為重要。
我們都是現(xiàn)代大家庭的一員，都要處處維護這個“大家庭”的利益，自覺為“家”著想。首先，忠誠企業(yè)體現(xiàn)個人價值。古人云：“不信不立，不誠不行”，忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個人價值的體現(xiàn)。我們每個員工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現(xiàn)便成為鏡中花、水中月。同時，員工實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者相互依存、相互拉動，其實，員工對企業(yè)的忠誠的受益者便是我們自己。一種職業(yè)責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴、可以被委以重任的人。同時，只有每一名員工忠誠度提高，自覺遵守企業(yè)道德規(guī)范和行為準則，才能逐漸促進企業(yè)整體忠誠度的提高。進而通過企業(yè)整體忠誠度的體現(xiàn)，把個人追求與企業(yè)追求聯(lián)系在一起，聚合成團隊的整體力量，讓企業(yè)全體人員形成共識，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，按照企業(yè)的整體發(fā)展目標不斷進步。
工作中，要想干好本職工作，做到敬業(yè)愛崗，首先，要不斷學習，自覺提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務素質(zhì)。一要樹立“終身學習、終身教育”的理念。未來的競爭，不是看你過去擁有多少知識，而是看誰學習的好，知識更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能，更要增強自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。二要樹立“團隊學習、共同進步”的理念。要相互學習教育、交流經(jīng)驗、傳播信息，通過整合個體的積極性、主動性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性，形成團隊精神，從而形成企業(yè)的強大生命力。三是樹立“工作學習化，學習工作化”的理念。做到學習工作化，工作學習化，實現(xiàn)學習與工作的有機融合。四是樹立“思路在學習中、創(chuàng)新在學習中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路，就必須在學習中去尋求答案。其次，要盡職盡責、在平凡中不斷奉獻。工作本身沒貴賤之分，但對于工作的'態(tài)度卻有高低之別。實際上，工作中將平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。如果我們公司每一個員工都能盡心盡責，在平凡崗位上認真負責、一絲不茍、善始善終，永遠保持主動積極的精神，滿懷熱情地做好本職工作，定能提高工作效率，提升工作標準，實現(xiàn)我們現(xiàn)代跨越式和諧可持續(xù)的發(fā)展。
企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的。忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎，愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現(xiàn)。一個不忠誠于自己企業(yè)的職工，不可能成為一個愛崗敬業(yè)的崗位標兵。相反，一個不愛崗敬業(yè)的職工，何談去忠誠企業(yè)?忠誠企業(yè)要從思想上去正確認識，要在工作學習中不斷反省。只有從思想上有了正確認識，才能激發(fā)出自動自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次，愛崗敬業(yè)要從小事做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，把企業(yè)看成自己的另一所學校，工作能夠豐富我們的思想，增進我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志，發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，不斷地去充實完善自己，踏實完成工作任務，用自己的行動去感染每一個人，真正做到干一行愛一行專一行。
當前我們企業(yè)正處在一個快速發(fā)展的黃金時期，但也是一個也是爬坡過坎關(guān)鍵的階段，可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。市場競爭日益劇烈，要贏得市場獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，來面對工程機械行業(yè)巨大的競爭，發(fā)揮我們企業(yè)的整體優(yōu)勢，在不斷的市場競爭中得以快速發(fā)展壯大。同時我們的員工也會獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲，實現(xiàn)我們的人生價值。作為現(xiàn)代一名普通員工，將一如既往的熱愛本職崗位，扎實工作，不斷提高自己的思想和業(yè)務素質(zhì)，以飽滿的熱情，盡職敬業(yè)，為公司持續(xù)發(fā)展而作出自己應有的努力。我相信：在現(xiàn)代企業(yè)領導的正確帶領下，只要我們恪守“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德，繼續(xù)堅持“勤勉、檢樸、親愛”的經(jīng)營理念，和衷共濟，我們“現(xiàn)代人”一定會擁有更加光輝燦爛的明天!
最美職工先進事跡10
張勇在掘進一線工作有十幾個年頭，他扎根一線，辛勤耕耘，腳踏實地，默默無聞，用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神。
現(xiàn)年46歲的張勇，是一名普通的煤礦工人。十幾年前他帶著對煤礦的好奇和憧憬，來帶煤礦，成為了掘進隊的一名工人。當時由于地質(zhì)條件復雜和生產(chǎn)工藝的落后，生產(chǎn)方式基本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。再這樣的條件下，張勇感受到了工作條件的艱苦。一個班下來，累的像散了架，回到家里還要照顧家里的大大小小。為了家庭默默地下定決心，在苦在累也一定要堅持。憑著不服輸?shù)男愿�，他以煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神激勵、鞭策自己。工作中總在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒一句怨言。日復一日，年復一年，不斷的提高自己的業(yè)務素質(zhì)，慢慢的.積累了很多經(jīng)驗。
是煤礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形式嚴峻，簡單的在生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還時常拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒低落，很多人都離開了煤礦。但是他卻依然堅守在自己的工作崗位上。好多人都勸他說：工資都開不下來了。還干什么。張勇知道他們的心是好的，但是卻不領情，對朋友們說：礦上的困難是暫時的，我相信總有一天會度過難關(guān)好起來的。
張勇雖然為文化程度不高，但他明白“安全是最大的福利，安全是最大的權(quán)益”這個道理。他常警示自己“井下工作是與自然災害做斗爭，必須要處處小心、步步謹慎，防事故如防敵人，什么時候都要緊繃安全這個弦”。十幾年來，張勇時刻把“安全”二字銘記在心。井下工作環(huán)境相對危險，意外事故難以預測。然而在危急關(guān)頭，張勇沒想太多，挺身而出，保護工友。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，使每個員工一提起來都豎起大拇指。
近幾年由于工作需要，張勇被調(diào)到地面庫房工作，且由于本隊人員緊張，他并兼職材料員和地面裝料員，一人肩負三個崗位，每天從早忙到晚，兢兢業(yè)業(yè)、從無怨言，他知道井下工作的困難和礦上給予的工期有限，他從來沒有因為沒有材料而耽誤生產(chǎn)任務，本隊領導不時的給予高度表揚。
平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績來自平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽光，一個小草也能為大地裝點綠裝。
成績只說明過去，以后還要堅持，做本質(zhì)安全人上本質(zhì)安全崗，努力工作，無私奉獻，為煤礦建設貢獻自己的微薄之力。
最美職工先進事跡11
勞動者，一個尋常而又不平凡的字眼，在我們身邊隨處可見他們的身影，送奶工、鐘點工、清潔工……，他們?nèi)諒鸵蝗铡⒛陱鸵荒瓴粩嗟貫槲覀冞@個城市悄悄奉獻，沒有了他們，我們的生活不會這么美滿，我們的城市不會這么潔凈。大家跟隨我一起去采訪一下他們中間的一員吧——修鞋工。
我懷著崇敬的心情端詳著這位修鞋師傅，他皮膚黑生生的，一又眼睛炯炯有神。他身上穿著一件略顯舊色、有些短的深色羽絨服。這會兒，他正專注地修理著一只棕色皮鞋的'鞋根。只見他一手提著皮鞋，一手拉開小桌子上的抽屜拉環(huán)，翻找了一遍后，拿出一個好像強力膠水一樣的工具，然后稍微地瞇起眼睛，對著那只斷了的鞋根“注射”了一會兒，等它干了之后，用力合起鞋根。我以為這就算修完了，沒想到細心的修鞋伯伯又拿起一塊干布，把殘留在鞋皮上的強力膠水一一擦潔凈，現(xiàn)在的皮鞋又完好如初了。
我情不自禁地走過去，與老伯伯攀談起來。從他口中我得知，他今年已經(jīng)五十一歲了，是家中的頂梁柱，他的兒子在上海工作，平�；丶业臅r機很少，他非常惦念兒子。我又把心中的一個大疑問吐露給老伯伯：“修鞋工很辛苦的，每天起早貪黑，您當時為什么要選擇這份工作呢?”老伯伯笑了笑：“我選這份工作，在乎的是好好為人民效勞，并不在乎辛不辛苦�，F(xiàn)在的年輕人都不情愿做這些事情，我們這些老修鞋工不就派上了大用場了嗎?”
說完，老伯伯又開頭招呼另一位“客人”了。只見他先詢問了一下那人的鞋子狀況，然后微笑對是又友好地對那位“客人”說;“您明天來拿就行了�！倍潭痰囊痪湓挘屛疑羁痰伢w會到老伯伯為人的厚道。
是啊，勞動者們雖不起眼，也不張揚，但他們身上散發(fā)著樸實的精神，他們悄悄地為人民付出著、奉獻著。一般勞動者真是城市中最亮麗的風景線!
最美職工先進事跡12
xxx，男，21歲，現(xiàn)任市惠黎酒廠包裝車間主任。他從最基層的車間操作工開始，憑著一股誠實、勤奮、吃苦耐勞、肯干的精神，愛崗敬業(yè)、不斷進取�？恐@股勁頭以及數(shù)年如一日的辛勤勞動，由一名車間操作工成長為班組長再到如今的車間主任，該同志對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、勤于學習、刻苦鉆研，在自己平凡的崗位上干出了出色的工作成績。
同志在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，提高職業(yè)技能、爭創(chuàng)一流成績，努力成為一名跟得上時代進步的優(yōu)秀人才。身為包裝車間主任，他時時處處以高標準起步，嚴格要求自己，無私奉獻，努力用自己的行動來完成領導交給的各項任務，受到了領導一致好評，也為全廠工做出了表率。
堅持高標準嚴格要求自己，自參加工作以來，他始終把工作任務放在第一位，對待工作，他無私忘我，盡職盡責，參加工作幾年來，連續(xù)多年被評為，酒廠“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號并且在職工技能大賽中拔得頭籌。無論是在什么時候，他始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的`事業(yè)心和高度的工作責任感。
“要么不干,要干就要干好”這是他常說的一句話，幾年來他高要求、高標準地完成領導交給的各項工作任務，讓大家心服口服。但他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的知識和酒廠未來發(fā)展要求存在差距，能夠抓住一切空閑時間學習相關(guān)的業(yè)務知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學習上級下發(fā)的各項文件，正因為他積極學習、敢于實踐、大膽創(chuàng)新，對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在員工隊伍中建立了較高的威信，在車間形成了樹立了良好的口碑。
作為包裝車間主任，同志不僅業(yè)務素質(zhì)高，而且工作作風端正，擅于團結(jié)員工，使大家共同進步。他弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)和敬業(yè)愛崗的精神，使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個員工隊伍互學所長，起到了充分的生力軍和骨干帶頭作用。他工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把質(zhì)量擺在重要位置。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。
生活中的同志道德品質(zhì)高尚，思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在酒廠組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，生活中他對同事無微不致，積極為青工傳授技術(shù)，解決技術(shù)難題，為青工學習搭建平臺，使青工取得較大進步。
同志與時俱進的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關(guān)心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領導、同志們的好評。在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的好員工。他為我們展現(xiàn)了酒廠員工嶄新的精神風貌，令人看到了年輕員工的責任感和事業(yè)心，看到了酒廠員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了酒廠對青年培養(yǎng)的成效，更看到酒廠未來發(fā)展的力量。
最美職工先進事跡13
我給大家演講的題目是“勞動者最光榮”感謝酒店給我這次機會，因為沃爾德大酒店成立至今所取得各種成績都是沃爾德大酒店的每一位員工辛勤的勞動結(jié)晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的。
記得上小學時，老師教會了一首《勞動者最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里要靠勞動來創(chuàng)造”那時候我只把勞動簡單的理解為“勞作”局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深的體會到生活的多味，勞動是艱辛的、勞動是汗水，是歡笑、是苦澀、是甜蜜、是給予、更是幸福，有一份勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。
沃爾德每上一個臺階，都有一個新的進步，從而形成了今天的'風貌，這些是沃爾德各級管理者，基層員工的汗水所鑄成的，酒店的每一位員工對自己的工作都非常認真，以確保自己的工作讓每一位顧客滿意，正是有了這批優(yōu)秀勞動者，酒店才能走到現(xiàn)在，只是我們酒店全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前，雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活，有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏，去進取，去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的幸福和快樂，甚至還要充實，因為幸福不僅只與物質(zhì)有關(guān)！勞動者是光榮的，勞動者是幸福的，作為沃爾德的一員，我們更加深切的體會到一點！ 我們的生活正是因為有了勞動者的存在，他們無私的奉獻著自己的一切一切才會變得美好！職業(yè)不分高低貴賤，但是無論我們干的那一行，我相信大家和我一樣都深深的愛著我們現(xiàn)在所擁有的工作，服務于別人，服務于社會，開心每一天，作一個平常的我，一個有能力的我，這樣才能適應社會，展示自我，真正的做到實力就有魅力，快樂于我同在，謝謝大家。
最美職工先進事跡14
時光易逝，青春有痕。轉(zhuǎn)瞬間已是xx參加工作的第12個年頭，從一名普通的護士成長為護士長，從神經(jīng)外科到特需科再到胸心外科，她把青春年華都奉獻給了自己鐘情的護理事業(yè)，對護理事業(yè)的那份執(zhí)著與堅定使她受到無數(shù)表彰，多次獲得“優(yōu)秀護士”、“年度先進個人”、“優(yōu)秀帶教老師”、“創(chuàng)建三級醫(yī)院先進個人”等榮譽。
“我要用所學挽救更多的生命”
，xx從學校畢業(yè)后來到xx市人民醫(yī)院神經(jīng)外科從事護理工作，這一干就是8年。“我到現(xiàn)在都忘不了第一次參與搶救患者，但最終因為患者傷情太重而去世時，自己那種無助又痛心的感受�！眡x說，生命在瞬間消逝的震撼，讓她深刻體會到了生命面前“爭分奪秒”的真正含義。事后她只有一個念頭：努力學習，不斷地加強技能的訓練和提高，讓自己更專業(yè)，并用所學挽救更多的生命。
神經(jīng)外科面對的大都是危重患者，基礎護理項目多，護理工作量大，對�？谱o理水平要求高�！罢f到底，護理工作是個熟能生巧的過程，只有不斷地去學習、去摸索、去操作，去思考才能擁有牢固的技能。”為此，xx不停地給自己加壓，每日過著從宿舍到醫(yī)院兩點一線的生活，年輕女孩逛街、購物的愛好似乎永遠都與她無關(guān)，“有時候連著在班上待兩天，不合眼，不停腿是常事，看著病人轉(zhuǎn)危為安才覺得能睡個安穩(wěn)覺�！惫Ψ虿回撚行娜�，她練就了一身過硬的本領，很快成為護士中的佼佼者。
20，憑著出色的表現(xiàn)，xx成功競聘副護士長，繼續(xù)堅持留在護理任務繁重、對護士要求較高的神經(jīng)外科，并通過到上級醫(yī)院進修學習，輔助護士長進行科室管理和帶教工作。，因醫(yī)院工作需要，她被調(diào)任特需科擔任護士長，4月到胸心外科任職。
“我就想實實在在地為患者解決些問題”
“現(xiàn)在最重要的是把痰咳好，這樣可以預防術(shù)后的`并發(fā)癥……”xx熟練地扶起患者，一邊輕輕拍打他的背部，一邊叮囑患者家屬。全科40張床位，每天要查多少次房，教多少次拍背咳痰，她自己也數(shù)不清。反正要找xx，挨個病房找準沒錯。
xx告訴筆者，開胸手術(shù)前后保持呼吸道的暢通是非常重要的，咳痰是保持其暢通，防止肺部感染等疾病發(fā)生的重要途徑。但是由于開胸患者創(chuàng)傷大，咳痰時震動、牽拉傷口常引起的疼痛，讓部分患者因畏懼疼痛對術(shù)后咳痰產(chǎn)生一定恐懼心理，異常焦慮、抵觸的患者，xx沒少遇到�！白鳛橐幻o理人員不但要耐心的教會患者正確的咳痰方法，更應該在心理層面上給他們以鼓勵。有時病人不是先被疾病壓垮，而是先被自己的精神壓力壓垮。”xx時常教導科室的護士。
“俺們都覺得每天只要一看見她，就覺得心里輕松不少，和她拉上幾句，就覺得很開心�！币晃换颊哒f。xx到底有著怎樣的靈丹妙藥能讓患者們輕松起來?“不拿他們當外人，我喜歡和他們拉家常、開玩笑，讓他們說出心里話，解開他們心中的疙瘩�！眡x說�！白o士有時忙于換藥、打針，在與病人的溝通上多少會有欠缺，我作為護士長就得勤跑腿，第一時間了解患者的所思所想，才能實實在在地為患者解決些問題�！�
張先生因為氣胸入院，第一次手術(shù)不久，氣胸再次發(fā)作，xx查房時發(fā)現(xiàn)這個四十多歲的漢子與剛?cè)朐簳r明顯不同。有些垂頭喪氣，話也少了很多。“有啥不高興的事說出來我聽聽，說不定我能解決�！眡x關(guān)切地問�！斑@病是不是很嚴重?到底還能好嗎?”張先生頭也不抬地問了一句�！爱斎荒芎茫瑲庑厥强梢灾斡�，只要你相信醫(yī)生，積極配合治療，我保證你會很快好起來”。xx堅定地說。從那天開始，xx每天上班第一件事，就是到他床前看他，安慰他，鼓勵他，在醫(yī)護人員的努力下，四個月后，張先生痊愈出院�！叭绻皇撬妥o士們的鼓勵，真不知道自己能不能熬過去”張先生感激的說。
多跑腿、多溝通，xx帶領護士們用真情服務每一名入住患者，贏得了患者的一致好評。
“只要有心外科手術(shù)，我必須到場”
數(shù)不清多少個夜晚，當夜幕降臨，華燈初上，在胸心外科的監(jiān)護室中，你聽見的只有監(jiān)護儀的滴滴聲，看到的是xx和護士們在病房里穿梭的身影。進入胸心外科這兩年來，xx沒休過一個完整的班，甚至連準時下班的時候都很少。“科室里肺、食管、心臟手術(shù)的患者很多，稍有差池，患者就可能失去生命。”她給自己訂下了一個制度：只要有心外科手術(shù)，無論多晚，她必須到現(xiàn)場�？剖矣兄夭∪诉M行手術(shù)后，她會24小時陪伴在患者床前。
凡事沖鋒在前，勇挑重擔，任勞任怨。xx的一言一行，護士們都看在眼里。大家都有一樣的認識：作為一名護士，就要一切圍著患者轉(zhuǎn)。去年一位食管癌術(shù)后患者，下午兩點左右突然大出血，xx帶著值班護士緊急實施搶救，本已準備下班的護士們無一人離開，全都迅速換上了工作服，投入到緊張的搶救工作中去，她們輪流為患者進行胸外心臟按摩，直到患者病情逐漸穩(wěn)定，護士們才安心離開。
為提高護理隊伍整體素質(zhì)，xx讓年資高的護士與剛?cè)肼毜淖o士結(jié)成對子，互幫互助，共同提高進步。并先后派出多名護理人員到省里乃至全國的大醫(yī)院學習心臟術(shù)后護理，她們帶回的目前最先進的前沿技術(shù)和理念，為患者提供了更優(yōu)質(zhì)的護理服務。在xx的帶領下，科室形成了一支富有朝氣、團結(jié)、嚴謹、務實的護理隊伍。全年無一例護理差錯和事故發(fā)生，無一例投訴。
“護理工作是平凡的工作，然而醫(yī)護人員卻用真誠地愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火樣的熱情點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣”這是南丁格爾的名言。來，xx就是用過硬的技術(shù)、滿腔的熱情、忘我的精神踐行關(guān)愛生命，救死扶傷的南丁格爾精神。
最美職工先進事跡15
劉燕同志是紅旗樓辦事處工會主席，自擔任紅旗樓辦事處工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮工會組織的職能作用。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。作為辦事處工會主席，一名黨員，她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，她狠抓工會職工學習，認真完善了工會會員學習制度，利用每周五下午的政治學習，充分調(diào)動干部職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。08年，辦事處職工劉樹春同志得了腎癌，她不但親自上門看望，還和工會的.其他工作人員積極向上級工會爭取到救助資金，為其排憂解難。
三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。在每年“三八”節(jié)期間，她積極組織女職工開展各種慶祝活動，倡導尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風尚。同時，積極組織開展各項活動，如爬山、拔河比賽等，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。
四、積極為職工辦實事。在各種節(jié)日期間，她積極組織開展慰問走訪老干部、老職工活動，并為職工發(fā)放糧油、月餅、水果等生活用品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難。
五、狠抓工會基礎工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
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