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巾幗文明崗先進(jìn)集體事跡材料
我局財(cái)務(wù)科共有干部職工 8人,其中女職工7人,中共黨員3人,女性比例達(dá)87%。近 年來,在局黨委的高度重視和相關(guān)部門的支持下, 我科順應(yīng)財(cái)政體制改革和國(guó)土資源管理體制改革的潮流,圍繞局黨委的中心工作,服從服務(wù)于國(guó)土資源事業(yè)
發(fā)展需要,突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵,爭(zhēng)取政策、廣辟財(cái)源,轉(zhuǎn)變觀念、用活資金,為圓滿完成市局工作目標(biāo)、全面落實(shí)省廳各項(xiàng)任務(wù)作出了應(yīng)有的努力。自XX年來,財(cái)務(wù)科四次評(píng)為先進(jìn)科室,熊玲娜同志四次評(píng)為優(yōu)崗,在本次市婦聯(lián)“巾幗文明
”創(chuàng)建活動(dòng)中,榮獲市“巾幗文明崗”稱號(hào)。
。ㄒ唬 加強(qiáng)協(xié)調(diào),營(yíng)造良好工作環(huán)境。
國(guó)土資源財(cái)務(wù)工作上對(duì)口省廳,下管至縣局,內(nèi)服務(wù)于系統(tǒng),外與諸多部門打交道,相關(guān)單位多,協(xié)調(diào)工作難度較大。為理順關(guān)系,財(cái)務(wù)科主動(dòng)向省廳及諸多的橫向部門匯報(bào)工作,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視,爭(zhēng)取有關(guān)政策,取得省廳及其他相關(guān)部門的理解和支持,并經(jīng)常到縣(市)局了解情況指導(dǎo)業(yè)務(wù),深入基層聽取財(cái)務(wù)工作的意見和建議。幾年來,財(cái)務(wù)科不僅在資金上保證了局系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證了局各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)的投入,保證了各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和項(xiàng)目的如期實(shí)施,保證了干部職工獎(jiǎng)金福利政策的落實(shí)。同時(shí)爭(zhēng)取了有關(guān)稅收、價(jià)格政策,協(xié)調(diào)和理順了內(nèi)外關(guān)系,營(yíng)造了財(cái)務(wù)工作的良好環(huán)境 。總經(jīng)濟(jì)師 熊玲娜同志做報(bào)告
。ǘ┩晟浦贫,強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部管理。
為節(jié)約開支,把關(guān)堵漏,加強(qiáng)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,財(cái)務(wù)科在原有制度的基礎(chǔ)上,擬定了《局系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作暫行規(guī)定》等 7個(gè)財(cái)務(wù)工作制度,科室負(fù)責(zé)人處處以身作則,工作人員時(shí)時(shí)牢記職責(zé),形成了依規(guī)矩辦事,用制度管人的良好工作格局。同時(shí),建立健全了各類規(guī)費(fèi)征收、固定資產(chǎn)管理等21套業(yè)務(wù)臺(tái)帳,較好地規(guī)范了系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作,極大地提高了工作效率,近幾年在迎接財(cái)政、審計(jì)、稅收、物價(jià)各類檢查中,由于管理規(guī)范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。
(三)規(guī)范收費(fèi),樹立部門良好形象。
收費(fèi)窗口直接與用地單位打交道,因此財(cái)務(wù)科成了“外樹形象”的窗口單位。為方便用地單位交費(fèi),我科制作了各項(xiàng)收費(fèi)公示牌,并改“照單收費(fèi)”為“審核收費(fèi)”,堅(jiān)持做到講究政策不亂核濫收,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)收盡收,合理“收錢”,嚴(yán)格“管錢”,對(duì)待服務(wù)對(duì)象時(shí),做到“三個(gè)一樣”,即“忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣、生人熟人一個(gè)樣、早來晚來一個(gè)樣”,實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗,工作無差錯(cuò),辦事講原則,服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾。
(四)以人為本,營(yíng)造和諧工作氛圍。
財(cái)務(wù)科雖然人員較多,但分散在各基層單位,且大多是女同志,家務(wù)拖累較重,而由于財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),需要經(jīng)常加班加點(diǎn),工作很累。但財(cái)務(wù)科始終堅(jiān)持人本思想,把“營(yíng)造小環(huán)境,提倡大境界”作為工作信條,全科人員以嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的作風(fēng),樂于奉獻(xiàn)的精神,協(xié)作共事,支持理解,出色完成局財(cái)務(wù)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。
近年來,在局黨委的高度重視和相關(guān)部門的支持下,我科取得了一定成績(jī),但仍存在從事事務(wù)工作較多、思考調(diào)研不夠等問題,需要在下步工作中加以改進(jìn)和完善。我科將按照上級(jí)精神要求,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)取更大成績(jī)。
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