優(yōu)秀員工獲獎感言稿3文

有幸承蒙得到貴公司的獎勵給予支持，這次給我的獎勵，我覺得不緊緊是物質(zhì)上帶給了我很大的幫助，更重要的是給予了我精神上無限的力量。這股力量一直催促這我去奮斗，去努力前進著。得到這筆獎勵后，我沒有驕傲自滿，而以一顆平常的心去對待生活，去對待身邊的每一個同學。在大學的我，大多數(shù)錢都是父母用血汗換回來的，每一分鐘我都必須花的有意義，有價值，這樣我才能安心。

　　我是一個來自貧困的農(nóng)村家庭孩子，深知生活的艱難，得到貴公司的這筆獎學金，我?guī)缀醵际腔ㄔ谏�活費用，剩余那部份我用在自己的學習資料費上。上一年來我努力的把各們功課學好，努力地提高自己的個方面素質(zhì)。所以，我的綜合測評在每個學期下來都努力在年級專業(yè)第一。這筆獎學金減輕了父母的不少負擔，我一直嚴格要求自己。我知道現(xiàn)在做為學生的我，無以用什么偉大的舉動來回報社會，但我會用我努力得來那優(yōu)異的成績?nèi)�實現(xiàn)我的夢想，在畢業(yè)的時候，為社會做出一份自己應(yīng)有的貢獻，不辜負貴公司對我的期望，對我的支持。

　　在思想上，我將逐步變得更加成熟，遵守學校的規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學，做同學的好榜樣，積極的參加社會各種實踐活動，鍛煉好自己的身體，做一個優(yōu)秀的大學生，在未來，做一個對社會有奉獻主義的人才。本人雖然是一個微不足道的學生會主席，我時刻關(guān)心同學的生活狀態(tài)，去服務(wù)同學，做一個忠實的衛(wèi)士。搭好老師與學生的橋梁，加強自己的服務(wù)精神，意識和抗壓能力，做一個“俯首甘為孺子牛”的學生干部。

　　貴公司的肇英獎學金，給予了我無限的動力，使我信心更加堅定不移。在我看來，這筆獎學金不在于金錢的衡量，而是在于給了我一種向上的精神，一種為了實現(xiàn)自己心中的目標，同學們的榜樣的精神。

　　再一次感謝貴公司對我的幫助，我要用自己的實際行為去回報社會，回報肇英獎學金對我的期望。力爭做一名21世紀不負眾望，敢于實現(xiàn)理想，樂于奉獻的優(yōu)秀人才。

優(yōu)秀員工獲獎感言稿（2）：

尊敬的各位領(lǐng)導和全體同事： 大家上午好！ 今天有幸成為一名公司的優(yōu)秀員工，并站在講臺上向大家表 露心聲，我感到前所未有的榮譽！我首先要感謝集團公司領(lǐng)導對 我們這些普通員工的關(guān)心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在 普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協(xié)作， 才使我們沉寂多年的陶瓷廠重新煥發(fā)了生機。因此，優(yōu)秀員工的 榮譽不僅僅是屬于我個人，更應(yīng)該是屬于我們在座的全體同事。 XX 年 6 月從河南理工大學畢業(yè)至今，我已在新登工作了三 個春秋，新登集團團結(jié)、務(wù)實的工作作風已深深地扎根在我的心 底。從新登煤業(yè)到集團公司經(jīng)營部、辦公室、黨工部和現(xiàn)在的電 熱陶瓷公司，處處都給我留下了深刻的印象。我的經(jīng)歷告訴我： 只有領(lǐng)導同志上下一心、相互合作，依靠集團的力量，才能創(chuàng)造 一流的工作業(yè)績。 XX 年 6 月陶瓷廠重新啟動，在廠區(qū)技改期間我跟隨籌建組 從集團公司來到了陶瓷廠。當時進入廠區(qū)，映現(xiàn)在眼瞼的是一片 荒蕪——雜草叢生，殘垣斷壁。沒地方住宿，辦公只有一間破舊 的老辦公室。為趕工程進度，我們籌建組的同事自覺放棄節(jié)假日， 當時正值三伏天，但大家都無怨無悔。最大的愿望就是早日把工 廠改造成功，生產(chǎn)出我們新登集團自己的高技術(shù)產(chǎn)品。 有人說，別人都往集團公司擠，你卻從集團公司往下面跑， 既沒有升職又沒有加薪，圖的是什么。以往，我都一笑而過，今 天，我要正面回答這個問題：個人的價值就體現(xiàn)在為集體所做的 貢獻上！集團公司的需要就是我們自己的價值所在。我們要讓集 團公司為我們的存在而驕傲，同時要讓我們的員工身為新登集團 的員工而自豪！ 事實證明，我們的汗沒有白流，我們歷經(jīng)半年風雨寒暑和辛 勤勞動換來的，嶄新的電熱陶瓷有限公司已經(jīng)順利投產(chǎn)了。 今天，集團公司把這份榮譽給了我，這是大家對我的信任， 同時也是對我更大的鞭策。在新的一年里，在集團新的發(fā)展時期， 我們一定不辜負集團的期望，不滿足已有的成績，不放棄干事創(chuàng) 業(yè)的激情，繼續(xù)發(fā)揚我們新登人敬業(yè)務(wù)實、艱苦奮斗的精神，時 時處處維護公司的大局和形象，以一流的狀態(tài)，一流的業(yè)績，做 出一流的貢獻，為實現(xiàn)集團“二次創(chuàng)業(yè)”奮斗目標、為集團健康 發(fā)展再立新功。 謝謝大家！

優(yōu)秀員工獲獎感言稿（3）：

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事。

下午好!

我是軟件產(chǎn)業(yè)的原野。其實,我現(xiàn)在和春天的夜晚,丫蛋一樣,被評為優(yōu)秀的員工隊伍和高素質(zhì)的員工代表其他08站在這里發(fā)言,我感到很開心、很“沖動”的心情。“我相信今天裁決不僅是屬于我的,屬于那些在工作和生活中,現(xiàn)在已經(jīng)給我?guī)椭�、支持和信�?鼓勵領(lǐng)導、同事和家庭。

今天,在這里,我要感謝我的父母,遠遠的南部是他們的女兒。在XX年秋天在他們的眼睛,我仍然需要照顧小孩子，我放棄了他們在海南聯(lián)系我良好的制度。后來,在他們的理解,鼓勵和支持,我很榮幸參加* * *家庭……

我不認為是一家公司,和我有相同的水平cmm3重要任務(wù)。在那之前,我不知道,沒有類似的方面的成熟度等級的評估工作,沒有經(jīng)驗,如果不是公司充分的信任和提供各種培訓,我們的質(zhì)量管理”中,有7個劍士可以順利地完成重要任務(wù)�！�

之后,我是cmm3轉(zhuǎn)移到prm管道資源管理”、“這個項目,這是一個非常重要的項目。應(yīng)該說,我開始生長prm是起點。在那里,我肩雙重功能測試和sqa。在緊張的項目團隊成員和我,克服不良的工作環(huán)境,遙遠的旅程,加班造成長期疲勞的感覺,從始至終的作為、和你并肩奮戰(zhàn),在北京的在線為炎熱的季節(jié),我就jufang人員與北京城市和郊區(qū)的鋼筋混凝土單元的用戶培訓。像這樣復雜的系統(tǒng)prm,要知道它的業(yè)務(wù)過程是一種功夫能夠掌握的。如果不是,xys常駐聯(lián)合國大使zk平日最小二乘、tlx這樣耐心解釋我的業(yè)務(wù)知識,我就不會在訓練過程中存在問題的基礎(chǔ)上,以減輕用戶。在這里,謝謝你。

8我是一個具有挑戰(zhàn)性的一年。一年內(nèi),經(jīng)歷了兩種調(diào)整。左手肘三年多的資源管理軟件部門的同事,在軟件技術(shù)中心。需要的臉后,在短期內(nèi)會回來的合并,成立新的同事煙草實施情感等行業(yè)。尤其是在XX年下半年,系的資源概況比較緊張,也只好親自操刀到長沙項目的實施。在這段時間里,我的肩膀部門各方面的協(xié)調(diào)和管理。如:該公司的各類會議、協(xié)調(diào)、溝通、項目預算、收集、人事招聘、成交量等。很明顯,這項工作將是一種過渡性促使我最重要的接口。我想要跟蹤部門和項目、動態(tài)和同事遠低于溝通和協(xié)調(diào)工作。在處理這些問題將會遇到很多困難時,如果沒有pengzong堅硬,高總相信,如果不是界面的部門主任教課,我接受這份工作。在這里,謝謝,謝謝,廣州pz老公項目管理、人力資源部門...............

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