維穩(wěn)工作要落實(shí)的十項(xiàng)措施

　　維穩(wěn)工作要落實(shí)的十項(xiàng)措施可以根據(jù)不同的環(huán)境和主體而有所不同。以下是小編整理的維穩(wěn)工作要落實(shí)的十項(xiàng)措施，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　維穩(wěn)工作要落實(shí)的十項(xiàng)措施

　　要落實(shí)“十項(xiàng)措施”，抓好情報(bào)信息、做到耳聰目明，切實(shí)實(shí)現(xiàn)未動(dòng)先知、動(dòng)則我知；抓好新聞媒體、堅(jiān)持正確導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量、打好主動(dòng)仗，深入開(kāi)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)；抓好網(wǎng)絡(luò)空間、確�？晒芸煽�，切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全；

　　抓好依法打擊、做到除惡務(wù)盡，堅(jiān)持“兩手抓”，一手抓凝聚人心、一手抓依法打擊，對(duì)從事分裂祖國(guó)活動(dòng)，挑戰(zhàn)祖國(guó)統(tǒng)一、國(guó)家安全、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定底線的暴恐分子和團(tuán)伙組織，依法堅(jiān)決打擊；抓好宗教工作、確保和睦和諧，全面貫徹黨的民族宗教政策，堅(jiān)持保護(hù)合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，一方面緊密團(tuán)結(jié)宗教界愛(ài)國(guó)人士，依法保障信教群眾的正常宗教需求，促進(jìn)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)，一方面對(duì)從事分裂滲透破壞和暴力恐怖活動(dòng)的，依法堅(jiān)決果斷打擊；抓好城鎮(zhèn)管理、形成安全網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮城鎮(zhèn)基層組織、街道辦事處、居委會(huì)、黨員干部、公安干警和社區(qū)群眾的作用，推動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理，織密城鎮(zhèn)維穩(wěn)防控網(wǎng)絡(luò)；

　　抓好農(nóng)村治理、打牢基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮村級(jí)黨組織、“兩委”班子、住村干部等力量作用，推動(dòng)各級(jí)干部下沉基層、包鄉(xiāng)包村包戶，深入細(xì)致地做好群眾工作；抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、促進(jìn)全面穩(wěn)定，確保實(shí)現(xiàn)維穩(wěn)措施全覆蓋；抓好邊境管控、遏制外來(lái)隱患，實(shí)行軍民聯(lián)防、警民聯(lián)防、邊民聯(lián)防，筑牢堅(jiān)強(qiáng)的邊境防線；

　　抓好綜合治理、不留空白盲區(qū)，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，及時(shí)排查安全隱患，廣泛開(kāi)展“民聲大走訪、矛盾大調(diào)處、隱患大整治”活動(dòng)，真正把矛盾問(wèn)題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，努力做到?jīng)]有盲區(qū)、沒(méi)有縫隙、沒(méi)有空白點(diǎn)。

　　一是該連成立信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求信訪工作人員本著對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)決防止和克服松懈、麻痹、厭煩情緒，切實(shí)吧工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做到位。

　　二是變“上訪”為“下訪”，主動(dòng)開(kāi)展不穩(wěn)定因素排查，對(duì)一般問(wèn)題提前化解，重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤解決，防止問(wèn)題積累和矛盾激化，做到各種信訪苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得注處理得好，把矛盾化解在基層，減少上訪因素。

　　三是按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)決執(zhí)行信訪維穩(wěn)工作“一把手”負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，確保信訪維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位。同時(shí)，因責(zé)任不清、工作失職、瀆職而影響該連穩(wěn)定的，將嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　四是全面排摸轄區(qū)重點(diǎn)人員，對(duì)重點(diǎn)人員要做到底數(shù)清，情況明，并掌握好在冊(cè)重點(diǎn)人員的動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行回訪幫教；

　　五是深入開(kāi)展綜治維穩(wěn)信訪宣傳工作，提高職工的自我防范意識(shí)。同時(shí)要充分發(fā)揮好民兵小分隊(duì)維穩(wěn)巡邏作用，并對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域、人員聚集場(chǎng)所的進(jìn)行巡邏，切實(shí)維護(hù)了社區(qū)平安和諧社會(huì)穩(wěn)定。

　　六是保持信息暢通，要求值班干部24小時(shí)通信暢通，并做好值班記錄，每天收集全連安全生產(chǎn)信息和矛盾糾紛信息，做到“有事報(bào)情況、無(wú)事報(bào)平安”。

　　七是切實(shí)關(guān)注群眾呼聲，將工作重點(diǎn)放在群眾呼聲，將工作重點(diǎn)放在職工群眾集中反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，堅(jiān)持一次處理到位，一次落實(shí)到位，提高辦結(jié)率。

　　八是實(shí)行連隊(duì)干部分片包干責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)包案制，堅(jiān)持層層抓落實(shí)、件件有跟蹤、事事有回音”的原則，全力以赴做好當(dāng)前維穩(wěn)信訪工作。

　　九是圍繞“反暴力、講法制、講秩序”的目標(biāo)，著力抓好打擊非法宗教專項(xiàng)活動(dòng)和流動(dòng)人口集中統(tǒng)一清理專項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)，消除社會(huì)不穩(wěn)定因素。

　　十是建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制，認(rèn)真制定維穩(wěn)信訪工作應(yīng)急預(yù)案，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確�！靶∈虏怀霭唷⒋笫虏怀鲞B、矛盾不上交”。

　　維穩(wěn)工作要落實(shí)的十項(xiàng)措施

　　一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

　　確保維穩(wěn)工作有明確的領(lǐng)導(dǎo)體系和組織架構(gòu)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

　　二、加強(qiáng)責(zé)任分工

　　制定詳細(xì)的工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確各部門、各崗位的職責(zé)和任務(wù)，確保維穩(wěn)工作責(zé)任到人、任務(wù)到崗。

　　三、完善信息收集與傳遞

　　建立健全信息收集、傳遞和反饋機(jī)制，及時(shí)收集、整理和分析各類維穩(wěn)信息，確保信息暢通、準(zhǔn)確、及時(shí)。

　　四、強(qiáng)化矛盾糾紛排查化解

　　深入開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各類矛盾糾紛，防止矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大。

　　五、加強(qiáng)法治宣傳教育

　　加大法治宣傳教育力度，提高人民群眾的法治意識(shí)和法律素養(yǎng)，引導(dǎo)人民群眾依法表達(dá)訴求、維護(hù)權(quán)益。

　　六、完善應(yīng)急處置機(jī)制

　　建立健全應(yīng)急處置機(jī)制，制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案和處置流程，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。

　　七、加強(qiáng)社會(huì)面巡邏防控

　　加強(qiáng)社會(huì)面巡邏防控力度，提高見(jiàn)警率和管事率，有效震懾和打擊各類違法犯罪行為。

　　八、強(qiáng)化重點(diǎn)人群管控

　　對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)和行為軌跡，防止其從事違法犯罪活動(dòng)或引發(fā)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。

　　九、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理

　　加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置網(wǎng)絡(luò)謠言、虛假信息等不良信息，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間的安全和穩(wěn)定。

　　十、落實(shí)工作責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制

　　建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制，對(duì)維穩(wěn)工作不力、失職瀆職的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

　　此外，如果是針對(duì)企業(yè)員工維穩(wěn)工作，還可以采取以下措施：

　　加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的自救互助能力。

　　加強(qiáng)員工的思想教育，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工凝聚力。

　　建立健全員工訴求表達(dá)機(jī)制，及時(shí)解決員工反映的問(wèn)題和困難。

　　加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍和人際關(guān)系。

　　這些措施的實(shí)施將有助于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和和諧，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展。

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