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保潔員個人年終總結范文(通用18篇)
緊張而忙碌的一年馬上就要結束了,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經(jīng)驗嗎,該總結這一年的得與失,為下一年的工作奠定基礎了。相信大家又在為寫年終總結犯愁了吧,下面是小編收集整理的保潔員個人年終總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
保潔員個人年終總結 1
20xx年即將過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。我進入公司工作,是公司的各位領導給了我機會,不知不覺中,我在這個崗位上工作了近年的時間,在這年時間里,我非常感謝公司的每一位領導和員工,是你們教會了我如何做人、如何做事,讓我懂得了許許多多的道理,為今后更好的工作,我堅信在公司領導的帶領下我們的未來是光明的且幸福的,現(xiàn)將我一年來的工作總結如下:
一、人員管理;
加強員工的思想教育工作,將每一位員工都視做家人一樣,現(xiàn)所有員工都已認可現(xiàn)有管理模式與制度,保證團隊的穩(wěn)定與員工流失,為下一步工作打下堅實基礎。
二、做好新老員工的安全與保潔知識的培訓工作
在這一年中公司非常注重保潔人員的安全教育與實踐工作,多次為新老員工進行安全培訓與實操培訓對新入職的保潔人員進行了清潔知識的培訓,并根據(jù)崗位的不同加強了實操培訓,是保潔人員迅速掌握保潔用品的使用方法,成為一名合格的寫字樓保潔員。
三、嚴格的控制耗材的使用,控制成本,增創(chuàng)效益。
為響應公司節(jié)能降耗的號召,全體保潔人員根據(jù)自身的實際情況,在工作中對設備勤檢查不放松,多清理無死角,從而減少設備因養(yǎng)護不到位而引起的損壞。對地毯進行勤吸塵多清理,減少對地毯的整體洗護進而延長地毯壽命,保潔人員人人做到人走燈滅,用水完畢龍頭無滴漏,從一點一滴做起,為公司節(jié)約每一滴水,每一度電。
四、形象規(guī)定
強化形象,提高自身素質。為做好自己的保潔工作,我堅持嚴格要求自己與每一位保潔員,注重以身作則,佩戴工牌統(tǒng)一著裝,做到服裝整潔,精神抖擻,以誠待人,工作期間遇到公司領導與每一位同事都主動打招呼、問好。對每一位保潔人員經(jīng)工作質量與工作態(tài)度的進行考核,讓每一位保潔人員愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和公司利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),已嶄新的精神面貌把每一天的工作做好。
五、提出多元化服務方案
從實行多元化把服務以來,保潔隊伍通過不斷的努力進行多種多元化服務的嘗試,包括對樓層進行清潔,例如35、32、22、21層,還有對有需求如是服務的業(yè)主進行入室服務,并保證了不影響日常工作,服務水平不降低。這與大家的共同努力是分不開的。
六、與物業(yè)管理各部門共同完成了優(yōu)化標準示范大廈的工作
為了應對物業(yè)管理科的檢查,保潔隊伍與公司各部門對B2層-42層的樓層展開清潔,并對B2、B1、15、28層進行墻面粉刷清潔而做了大量保潔工作。確保大廈整體衛(wèi)生無死角,完成了優(yōu)化標準示范大廈的保潔工作。再此感謝領導與各部門同事的支持。
七、工作中的不足與今后的努力方向
xx年來,我做了一定的工作,也取得了小小的一些成績,雖然得到了領導的認可,但距領導和業(yè)主們的要求還有不少的差距:如工作創(chuàng)新意識不強,不能創(chuàng)造性地開展工作等。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的'態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,團結公司所有成員的共同努力工作,不辜負領導和員工們對我的期望,爭取做一名優(yōu)秀的員工,更要做好一個優(yōu)秀的團隊。
20xx年我們保潔隊伍要嚴于律已,不斷加強工作作風。能做到在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,我認為平凡的工作更應已無聲處聽驚雷。請大家拭目以待20xx我們成績將不止于此,在大家的共努力下,我們的公司會更大、更強。
保潔員個人年終總結 2
20xx年馬上過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在新的崗位上結束了一年的工作,現(xiàn)總結如下:在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。嚴格執(zhí)行“六大禁令”,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。
一、一年來的工作表現(xiàn)
。ㄒ唬⿵娀蜗,提高自身素質。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。
。ǘ﹪烙诼梢,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術上還不夠努力,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,確保站場的安全生產(chǎn),平穩(wěn)供氣?傊荒陙,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的'工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,團結班組所有成員共同努力工作,不辜負領導和同志們對我的期望。大概是這樣,稍微改一下吧。
20xx年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結?偨Y經(jīng)驗和教訓,找出不足,為20xx年的工作打好基礎。
1、人員管理
保潔實行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調(diào)整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求,F(xiàn)有人員xx人,本年度共有9人離職和調(diào)職。其中1人調(diào)職到庫區(qū),8人離職。
2、培訓
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。加強了員工考核制度的培訓,創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。經(jīng)過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。
3、保潔工作模式方面
在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。在原有的白班基礎上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量,加強了保潔巡查清潔頻率,F(xiàn)有人員配置7f—xxf一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期11fxxf經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導致衛(wèi)生間較臟。在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結束將進行徹底清潔,以達到衛(wèi)生標準。在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求,每20分鐘吸塵一次。
4、保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂
。2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。
。4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。
(5)完成大廈垃圾的清運工作。
。6)完成大廈外墻的2次清洗。
。7)完成外圍地面沖刷工作。
。8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)
。9)完成特約清潔服務。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木質上蠟保養(yǎng)工作。
保潔員個人年終總結 3
今年的工作已經(jīng)結束了,在這一年中我是做到盡職盡責這四個字的,認真的做好了自己負責區(qū)域的衛(wèi)生,讓整個區(qū)域保持著一個干凈整潔的狀態(tài)。我自己對這一年自己在工作中的表現(xiàn)是比較的滿意的,因為每一天的工作我都是非常的認真的,是有在用心的完成自己的工作的,F(xiàn)在這一年的清潔工作也已經(jīng)結束了,新一年的工作馬上就要開始了,我想在這之前自己是要為這一年做一個總結的。
一、工作方面
我的工作主要就是打掃衛(wèi)生,清理垃圾,這些都是很簡單的工作,但想要做好的話也是必須要認真的。我在打掃衛(wèi)生的時候會注重衛(wèi)生死角,讓自己的區(qū)域的每一個角落都是干干凈凈的。我的目的是要打掃好衛(wèi)生,而不是只做到交差的程度就可以了。每天都認真的去做就不會那么的累,一旦有了偷懶的行為之后就會不想勤奮的工作了的。
二、個人表現(xiàn)
這一年我是非常的認真的,會很用心的去打掃衛(wèi)生。我會做好自己應該要做的工作,雖然自己只是一個保潔員,但不管做的.是什么工作都是要努力的去做好的。在上班時間我會遵守公司的規(guī)定,絕對不會去做一些違反規(guī)定的事情,我每天都會準時到崗,雖然不會查崗但自己早做完也可以早一點休息,不管有沒有檢查自己都應該要做到自覺的做好自己要做的工作。這一年我也嚴格的聽從領導的指揮和安排,不會去做一些不被允許的事情,做到了一個員工應該要做的事情。
三、個人收獲
其實很多的工作都是會有一些技巧的,保潔工作也同樣,對待不同的物體就要采用不同的清潔方式,這樣既能夠做好工作也可以提高自己的工作效率。現(xiàn)在市面上有很多的各種功能的清潔劑,合理的使用是能夠讓自己更輕松的完成工作的。雖然在工作時也會有疲憊的時候,但只要有足夠的休息我也是能夠恢復工作的動力的,繼續(xù)勤奮努力的工作。
新的一年的工作很快就要開始了,雖然自己今年是有很不錯的成績的,但自己也不能因此感到驕傲。在新的一年中也要努力的去做好自己的工作,和同事們一起完成我們應該要做的工作,讓大家都能夠有一個好的環(huán)境去工作和生活。我是一定會用心的去做好自己的每一天的工作的,這是我作為一個保潔員必須要做到的。
保潔員個人年終總結 4
一年來在公司的統(tǒng)一領導下,經(jīng)過部門員工的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務,得到了業(yè)主的認可。保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時,也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。
回顧一下,我們是這樣做的:
一、保潔標準化在去年的基礎上,在新細化工作內(nèi)容,嚴格考評大分標準。不同區(qū)域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。
1、按標準培訓,針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行培訓。領班手把手教,熟練工傳、幫、帶,發(fā)揮領班的業(yè)務技能,調(diào)動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到位,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
2、按標準去做。責任到人,簽定目標責任書,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來有個準。在工作量較大的情況下,各樓層員工也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,盡量接近和達到標準。
3、按標準去查。在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,注意語氣輕重,盡量不傷和氣,出現(xiàn)反常,多方協(xié)助。目的只有一個,標準不放棄的日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的`滿意。
4、上級要求的時間,嚴格執(zhí)行;按著標準嚴格去做。
5、團結講正氣在工作的實際中,我們一直提醒和要求大家:不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利于團結的事不做,講正氣,減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。這樣一來,就減少了互相猜疑和勾心斗角的心理。
二、感慨與無奈:在人們的想象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不一定會做。按照我們的標準,從不會到會做,總得有個過程,且得用心揣摸。說這些,可能有人會認為保潔有什么門道,別自做清高。感慨:有人不理解保潔。有些人缺少公德意識,肆意糟蹋環(huán)境,大便過后經(jīng)常不沖水,導致衛(wèi)生間氣味難聞。
三、按合同要求監(jiān)督完成了樓內(nèi)的特約服務內(nèi)容。
四、完成了樓內(nèi)辦公區(qū)域,公共區(qū)域,領導辦公室,會議室的日常保潔。對樓層的玻璃門窗進行巡視做到無灰塵,無手印。
保潔員個人年終總結 5
我是分管保潔工作的主管。今年是不平凡的一年,作為保潔主管,我擔負著的環(huán)境凈化工作,深知自己的責任重大。公司領導及主管環(huán)境工作的領導對此極為重視,這就要求我們嚴格根據(jù)公司制定的各項規(guī)章制度,仔細負責的做好本職工作。以下為今年的工作總結。
一、工作概況
自擔當保潔主管以來,我團結同事,對工作仔細負責,聽從領導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格根據(jù)公司領導的工作支配,完成保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。由于我在工作上的良好表現(xiàn),我被公司支配分管衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,責任隨之加重,在公司領導的鼓舞下,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。
二、保潔工作取得的成就
在工作中,我努力努力向老領導請教工作閱歷,仔細學習公司的各項規(guī)章制度,把握了解環(huán)境衛(wèi)生狀況,發(fā)覺問題準時整改并向上級匯報。與組長及組員準時溝通,了解保潔員的心理和工作狀況。定時召開保潔員會議,宣揚公司制定的各項規(guī)章制度,平安生產(chǎn)責任制度等。要求保潔員仔細執(zhí)行,特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,為創(chuàng)建環(huán)境美麗做出應有的貢獻。
三、工作心態(tài)的轉變
在公司領導的正確帶領和大力支持關心下,xx衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的.變化,保潔員的工作樂觀性提高了,責任意識和意識明顯加強。這當中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個區(qū)域檢查衛(wèi)生保潔工作,我特地購買了一輛電動自行車,每天早出晚歸。有的時候,個別同事不理解我的工作,會在背后有些小談論,加上家人的不理解,我曾經(jīng)一度想要放棄,但是我堅持住了。對于工作,我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報他們。事實證明,我的工作得到了大家的認可,就算是辛苦一些也是值得的。
新的一年里,在公司的領導下,我要更加努力的工作,仔細負責,嚴格要求,團結同事,把保潔工作做好,為我公司爭創(chuàng)全國文明生態(tài)企業(yè)做出一份貢獻。
保潔員個人年終總結 6
作為保潔公司的領班,一年的時間過得飛快,如今到了年終總結的時候了;厥走@一年,我的團隊和我一起經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn),也得到了很多成功,讓我感到非常自豪。在這篇文章里,我會分享一些關于我們這一年的經(jīng)驗和教訓。
首先,我們的主要目標是保證保潔公司的清潔質量得到提高。我們的團隊感到最自豪和滿意的是,我們已經(jīng)成功地達成了這個目標。我們不僅增加了我們的清潔項目,而且我們也加強了我們的訓練和質量監(jiān)督。我們的員工培訓計劃得到了全面改進,保證了員工們能夠掌握他們的工作技能和知識,這樣他們才能夠清潔出高質量的衛(wèi)生標準。我們深信,這一年,我們的客戶能夠感受到我們服務的提升。
一個公司的成功與否,除了清潔質量,還需要精益管理。在這方面,我們也取得了一些進展。我們建立了一個團隊溝通平臺,幫助團隊成員之間進行溝通和交流,大大提高了我們的效率。我們也加強了與客戶之間的溝通,這樣我們能夠更好地滿足客戶的需求,讓客戶感到非常滿意。
雖然我們已經(jīng)取得了很多的成績,但我們也學到了許多的教訓。一個月初,我們遭遇了一個小問題,因為一名員工在客戶家中損壞了一件貴重物品。這讓我們非常的煩惱。我們不能夠讓我們的員工犯這種錯誤。我們通過引導和訓練,把員工的注意力和精力集中在細節(jié)方面,幫助避免意外發(fā)生,我們也更加嚴格地審核我們公司提供的服務標準,這樣我們就能夠避免出現(xiàn)這種情況?傮w來說,這種經(jīng)歷教育了我們關于管理團隊更加小心和細心的重要性。我們也從這個問題里學到了如何更好地處理客戶投訴和糾紛。
最后想說的一點是,我們要對我們的'團隊成員表示感謝。沒有他們的努力和合作,我們無法取得這樣的成績。他們兢兢業(yè)業(yè)地為客戶服務,他們的付出為我們的公司成功發(fā)展做出了貢獻。我們也仔細聆聽每個團隊成員的反饋和意見,以便更好地了解他們的需求和意愿。
這就是我們今年的總結。我們?nèi)〉昧嗽S多的成功,也有許多可以學習和改進的地方。我們已經(jīng)為未來的發(fā)展規(guī)劃了更好的計劃,我們期待著在新的一年里能夠取得更多的成功。
保潔員個人年終總結 7
歲月如梭,轉眼間,又將迎來公司一年的總結。在這一年里,我們經(jīng)歷了許多波折和挑戰(zhàn),但是在我們的不懈努力下,向上的步伐始終未曾停歇。今天,我代表公司向大家發(fā)布一份年終總結,希望能讓我們更好的回味這一年的輝煌歲月。
一、團隊建設
敢于擔當是我們公司最顯著的特點,齊心協(xié)力則是我們走向更高水平的保證。在這一年里,我們的領班們充分發(fā)揮著自己的優(yōu)勢,團結全體員工,在團隊建設上取得了重大成績。
我們逐漸明確了職責分工,將隊員分成了一二三班,由領班對各班員工進行日常嚴格管理和監(jiān)督,確保每一張工單得到了妥善處理。并且,通過領班例會的不斷協(xié)商和總結,更加完善了我們的管理流程,讓團隊工作更加有序合理化。
二、服務質量
作為保潔行業(yè)的'從業(yè)者,我們的最終目標就是為客戶提供更好的服務。在這一年里,我們?nèi)w員工一直在堅持這一理念不斷前行,并最終為公司贏得了良好的口碑。
為了更好地貫徹服務理念,我們成立了客戶服務部門,由專人負責客戶反饋,并根據(jù)反饋意見持續(xù)改進服務質量。同時,公司也引進了先進的清潔設備和放心的清潔用品,確保清潔效果和服務滿意度達到最高標準。
三、公司文化
在保潔行業(yè),由于工作環(huán)境單一,員工自由度較小,因此加強公司文化建設對于員工的歸屬感和滿意度非常重要。在這一年里,我們積極倡導公司文化,樹立起了”誠信、專業(yè)、貼心、創(chuàng)新”企業(yè)精神。同時,公司也為員工安排了生日會、戶外拓展等活動,營造了輕松愉快和諧的工作氛圍。
四、市場發(fā)展
由于市場競爭加劇,導致行業(yè)標準不斷提高,公司的市場發(fā)展也越來越復雜。因此,我們需要樹立正確的理念,提升自身的競爭力。
為了順應市場需求,我們不斷調(diào)整管理策略,增加多元化服務項目,將公司發(fā)展引向更廣闊的領域。同時,我們也加強和客戶的溝通交流,掌握他們的需求,并提供更完善和專業(yè)的服務,增強了和客戶的黏性。
五、員工培訓
員工是公司最為重要的財富,他們的技能和素質的提升對公司的發(fā)展至關重要。在這一年里,我們加強了員工培訓,增加他們的知識和技能,使他們更加熟練掌握不同類型的清潔工作,并提高了專業(yè)性和質量。
同時,我們也加強了自身的培訓和提高,帶領員工以優(yōu)良的示范促進自己的成長,增加公司整體素質的提升。
結語
以上是我們保潔公司一年的總結,我們有信心迎接新的一年,繼續(xù)開創(chuàng)輝煌的歷程。相信只要我們團結一心、迎難而上,我們的事業(yè)一定能夠走得更遠更穩(wěn)健。最后,向每一位辛勤工作的員工表示敬意,也感謝每一位客戶對我們的信任和支持,讓我們心存感激,騰飛飛翔!
保潔員個人年終總結 8
這一年小區(qū)的衛(wèi)生保潔都是由我負責的,作為保潔主管,我認真履行自己的責任,與所有的保潔人員共同努力讓小區(qū)有了一個干凈的環(huán)境,完成了工作下面對保潔工作總結。
一、每天安排保潔員維持衛(wèi)生
我會更具小區(qū)人流情況對一些地區(qū)做好保潔工作,人流密集的地方會多安排員工做好日常保潔,因為人多的地方產(chǎn)生的垃圾也比較多,需要做的保潔工作也非常多,需要有人及時清理來及,及時打掃。對于不同的位置做好不同的安排,每天我都會根據(jù)不同時間段安排打掃,會更具各位小區(qū)居民的上班時間來制定工作時間,一般是在大多數(shù)人上班之后在安排人打掃,這樣能夠避免影響到我們的工作也可以讓小區(qū)居民回來有一個干凈的環(huán)境,對于放來記的垃圾桶,我們也會及時清理,一般來垃圾桶一天清理三次,分為早中晚,但是人流多的
地方也會安排更多的人做好保潔衛(wèi)生,把自己需要做的事情做好,把小區(qū)的保潔做好做全。
二、管理好保潔員工
對于每一個保潔員工我都會管理好,會規(guī)定他們必須在什么時候工作結束,保證每一個保潔員都能夠發(fā)揮出自己的力量,都能夠做好自己的事情,減少員工偷懶,對于有人偷懶給予懲罰警告,讓員工知道我們對他們的工作都會時刻了解掌握的避免出工不出力的情況發(fā)生,對待勤奮工作的保潔員會給予相應的獎勵讓踢門能夠繼續(xù)工作不斷突破不斷做好自己的工作的同時讓其他員工跟他們學習,一他們?yōu)榘駱,坐好自己的工作,賞罰分明,更具能力來劃分工作地點,并且會相應的`指導他們怎樣去做好工作。
三、制定保潔工作計劃
更具公司要求,會更具小區(qū)的具體情況,然后按照實際情況做好工作計劃,制定的工作計劃以一個月為期限,在工作時保證工作順利,會考慮到具體的工作安排每天都要針對具體事件做好工作安排,每天都要更具要求來做好工作,把工作具體化,讓其他保潔人員能夠按照工作的要求做好工作任務,對于工作必須要滿足一定條件才能讓大家所接受,保證工作圓滿完成,每天的任務通過輪值來完成,分為多個階段。
四、提高保潔服務質量
我們保潔工作需要滿足小區(qū)居民的要求,我們的目的也是服務于他們,所以我們工作就必須要滿足他們的意愿,對于居民需要我們
提供服務的時候我們會通過有償服務給居民打掃衛(wèi)生保證清潔,在工作的時候也會征求居民的意見,得到他們的同意我們才會開始工作,在工作時如果有員工做的不夠好可以投訴,我們會更具他們的要求替換員工,保證小區(qū)的服務質量。
雖然我的工作是保潔,但是我一直非常重視從不會就此看輕工作,做一行就要做好,明年的工作我們會繼續(xù)給小區(qū)服務,完成任務。
保潔員個人年終總結 9
過去的一年,在威海南海新區(qū)管委的正確領導下,市政環(huán)衛(wèi)科以新機制、新模式、新要求,積極建設現(xiàn)代型環(huán)衛(wèi),團結和帶領全體環(huán)衛(wèi)職工,在著力提升環(huán)衛(wèi)管理水平上狠下功夫,攻堅克難,現(xiàn)將20xx年工作總結匯報如下:
一、環(huán)衛(wèi)服務精細化作業(yè)進一步提升。
市政環(huán)衛(wèi)科不斷完善環(huán)衛(wèi)監(jiān)管制度,加強日常巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄。由于環(huán)衛(wèi)公司清理不及時造成的問題,對責任環(huán)衛(wèi)公司開出罰單;由于工程車帶土上路、商砼車拋灑水泥造成的路面污染,通知責任單位進行清理,對其開出行政處罰決定書,20xx年開出處罰通知單10余張。
二、完善各項規(guī)章制度。
《威海南海新區(qū)道路保潔標準及檢查考核辦法》20xx修訂版的出臺后,根據(jù)其管理細則對轄區(qū)進行以克論凈不定期抽查,進行測評,對不滿足保潔標準的`進行處罰和整改。每月各環(huán)衛(wèi)公司負責人,市政環(huán)衛(wèi)科領導,科室人員進行一次環(huán)衛(wèi)大檢查,所有不滿足保潔標準的進行罰款,并對影像資料等匯總存檔。
三、做好20xx年夏季防汛應急預案。
建立暴雨應急預案,設立工作小組,明確各人員責任,提前調(diào)試設備,保證暴雨發(fā)生后第一時間出動人員、車輛。
四、做好20xx年冬季清雪應急預案。
建立清雪應急預案,設立領導工作小組,明確各人員責任,提前購置融雪劑,調(diào)試設備,保證雪情到來能第一時間出動人員、設備,保障道路暢通。
五、規(guī)范垃圾清運協(xié)議。
對接并查閱東區(qū)企業(yè)與我局簽訂的垃圾清運協(xié)議,督促已過清運期的企業(yè)及時與我局續(xù)簽協(xié)議,通過工程驗收及環(huán)衛(wèi)公司的反饋,督促各企業(yè)增補垃圾桶,統(tǒng)一處理我區(qū)所產(chǎn)生的生活垃圾。截止20xx年東區(qū)總計簽訂垃圾桶168個,日處理生活垃圾10噸。
六、繼續(xù)做好環(huán)衛(wèi)安全工作,降低安全事故發(fā)生率。
要求各家環(huán)衛(wèi)公司為環(huán)衛(wèi)工人配備環(huán)衛(wèi)警示牌,環(huán)衛(wèi)人員作業(yè)時必須身穿安全警示服,定期進行安全意識培訓,吸取事故教訓,確保自身安全。
七、做好垃圾分類工作。
根據(jù)《威海市城市生活垃圾分類實施方案》威政辦字〔20xx〕53號文件精神,制定印發(fā)《南海新區(qū)生活垃圾分類實施方案》,設立工作領導小組,明確各成員單位職責。選取四個小區(qū)作為垃圾分類試點,碧海云居·尚品設置四分類垃圾桶8組,江南城設置四分類垃圾桶8組,智能垃圾回收箱1套,海岸嘉居設置四分類垃圾桶10組,觀海新村設置四分類垃圾桶10組,星海瀾灣設置智能垃圾回收箱1套。
回顧20xx年我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了一定的提升,但距優(yōu)秀城市環(huán)境衛(wèi)生還存在一定的差距,下一年我們要在鞏固今年成果的基礎上,對工作求新求變,有創(chuàng)新精神,有進取精神,積極向組織靠攏。不斷強化己身,甘于沉下去,才能浮上來,更好的完成領導安排的艱巨任務,打造更美的新南海。
保潔員個人年終總結 10
轉眼間,緊張繁忙的一年行將過去,回想一年來部門工作,獲得了可喜可賀的成績,以下從五個方面對部門工作作以總結:
一、團隊建設方面
具有一支優(yōu)秀的團隊,是克服一切困難的武器。在團隊建設上,我部門穩(wěn)固部分老員工,積極吸取優(yōu)秀的新員工加入我們這個團隊。部門時刻牢紀公司的教育,在部門內(nèi)部不論資格,論能力,同等、公平對待每一位員工,給每位員工展現(xiàn)個人能力的空間。在老員工的管理上,常常與他們談心,穩(wěn)固其思想,發(fā)揮其核心主干作用,在部門人員不足時,老員工能夠主動擔當一部分區(qū)域的衛(wèi)生,任勞任怨。我們的新員工大多來自農(nóng)村,在農(nóng)村閑散慣了,對紀律的概念淡薄,讓新員工能夠盡快融入團隊,是部門第一推敲的。在部門內(nèi)每一個人能夠敞開胸懷,主動接納每位新員工,將其看作是好姐妹,在工作上互幫互助,在生活上體貼關心。經(jīng)過一年多團隊建設,部門現(xiàn)在人員穩(wěn)固,內(nèi)部氛圍和諧。
二、日常保潔工作方面
為客戶提供良好的辦公環(huán)境是部門的職責所在,在今年初,部門通過調(diào)劑區(qū)域劃分,使每個人負責的區(qū)域更清楚,更公道,同時制定了《保潔區(qū)域自檢表》《保潔衛(wèi)生抽檢表》對每個人負責的區(qū)域進行監(jiān)督,使其養(yǎng)成了良好的工作習慣。堅持逐日例會制度,及時轉達公司會議要求,及時解決員工工作中的問題,做到日清日畢。為了更好的改進大廈的環(huán)境,今年組織部門人員完成了對大廈所有衛(wèi)生間內(nèi)的頂進行了清洗,對每層客戶的窗玻璃的清洗,加大了對大廳大理石保潔的次數(shù),將本來的每年二次改為每年四次。在大廈有閑置房,部門積極組織人員對閑置房內(nèi)的衛(wèi)生進行細致的保潔,為出租做好準備。通過一年來細化保潔衛(wèi)生要求,保潔質量明顯提高。
三、創(chuàng)收方面
部門除做好本職工作外,積極展開創(chuàng)收活動。今年除了做好原有公司的保潔服務外,又連續(xù)承接了幾家公司常期的`室內(nèi)保潔服務,全年為公司創(chuàng)收數(shù)萬余元。
四、節(jié)能降耗方面
部門嚴格控制各項費用的支出,在控制低耗物品使用上,定時定量分發(fā),公道利用垃圾袋,大廈垃圾少,就用溥的垃圾袋,小區(qū)垃圾多,就用厚的垃圾袋,做好對廢舊物品的回收利用,將用舊的拖把綁在一起連續(xù)使用。要求員工在區(qū)域內(nèi)工作時,做到隨手關燈,關水,不浪費一度電一度水。部門公道安排人員上班,盡量減少不必要的加班,使人員工資費用有所減少。通過一年來嚴格的費用控制,全年費用保持在公道水平。
五、培訓學習方面
為了增強員工素養(yǎng),提高員工工作技能,全年組織部門培訓6次,培訓內(nèi)容重視實際,部門組織員工培訓了日常的禮儀禮貌、安全意識、擦玻璃、打磨機的使用、吸水機使用、服務規(guī)范的培訓,通過培訓提高了員工的操作水平與服務水平。
20xx年的工作,在公司領導的關懷下,部門全部員工的共同努力下,美滿的完成了公司交給的各項任務。在來年,我部門將會進一步細化工作標準,提高服務水準,以獲得更良好成績。
保潔員個人年終總結 11
雖然我干保潔工作已有兩年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,僅有干好它,讓領導放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡單,每年、每月、每日重復的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中僅有一個目的:為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每一天的重復勞動,但我一向不馬虎、不走過場,堅持認真負責、認真的`對待每一天的勞動。
一、明確目的、端正態(tài)度是搞好保潔工作的重要環(huán)節(jié),是干好保潔工作的基礎條件。
我每一天清晨7:30準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動,先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,所以每一天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃,使樓道堅持光亮整潔,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很舒暢,當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每一天都有一個好心境。教師,孩子們很高興,也十分的認可。
二、持之以恒,干一行愛一行,為中心的榮譽增光。
自己要求嚴格,工作當中盡量不增加任何麻煩。每一天上午時是接孩子的高峰期,來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕刭|和修養(yǎng),同時也反映出一個民族、一個國家的禮貌程度,職責重大。既然這么重要的任務交給我們,除了對我們信任外,更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正,熱愛本職,能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的,但經(jīng)過我的努力,卻換來了家長和教師們對我的尊敬。在工作中可能剛打掃完,一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每一天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每一天都堅持潔凈,同時注意不留衛(wèi)生死角,對重點的部位隨時清理打掃,注意堅持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,給大家一個舒暢、舒心的好心境。
三、團結協(xié)作,讓工作更上一層樓。
雖然自己是一名保潔員,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們僅有分工的不一樣,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長,讓自己的勞動盡量不和小朋友生活時段沖突,讓開時段。當小朋友偶爾出現(xiàn)一些問題時,不指責、不聲張。比如有些孩子因身體不舒服控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當這時,我就會主動的打掃干凈,重新收拾衛(wèi)生。每當下雨天時,為了不耽誤孩子鍛煉身體的時間,一看到操場上有水跡,肯定先把水跡掃干凈。這樣孩子才能使孩子放心的去鍛煉。
雖然自己取得了必須的成績,得到了領導和教師們的認可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標準,該怎樣干就怎樣干,始終把全心全意為孩子服務的宗旨牢記在心,在今后的日子里做出更出色的成績,我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
保潔員個人年終總結 12
xx年即將過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。我二次進入這頗有知名度的xx酒店工作,是酒店給了我重生的機會,不知不覺中,我在新的崗位上工作了近一年的時間,在這一年時間里,我非常感謝酒店的每一位領導和員工,是你們教會了我如何做人、如何做事,讓我懂得了許許多多的道理,為今后更好的工作,現(xiàn)將我一年來的工作總結如下:
一、一年來的工作表現(xiàn)
1、強化形象,提高自身素質。為做好自己的保潔工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),把自己多年學到的東西,毫無保留地奉獻于酒泉飯店。二是端正工作態(tài)度,講究工作方法。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,在工作中我細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在工作方法上有所提高。
2、嚴于律已,不斷加強工作作風。一年來我對自身嚴格要求,在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的.地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,旮旯拐角,都是自檢的重點。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,認真領會每一次會議精神,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,服從領導的工作安排,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風,對每一位客人都能堅持微笑服務,以客人是否滿意為工作目標。堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來,我做了一定的工作,也取得了小小的一些成績,雖然得到了領導的認可,但距領導和客人們的要求還有不少的差距:如工作創(chuàng)新意識不強,不能創(chuàng)造性地開展工作等。
在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,團結班組所有成員共同努力工作,不辜負領導和員工們對我的期望,爭取做一名優(yōu)秀的員工。
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20xx年立刻過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的將來。不知不覺中,我在新的崗位上結束了一年的工作,現(xiàn)總結如下:在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保平安生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“平安第一”放在首位。嚴格執(zhí)行“六大禁令”,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)強化形象,提高自身素養(yǎng)
為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注意以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確相識自身的'工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和熬煉,細心學習他人特長,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探究中使自己在技術上有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,敬重領導,團結同志,虛心謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把全部工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術上還不夠努力,和有閱歷的同事比較還有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔細總結閱歷,克服不足,努力把工作做得更好。剛好提出合理化建議和解決方法供領導參考,確保站場的平安生產(chǎn),平穩(wěn)供氣。
總之,一年來,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)建性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成果,克服不足,以對工作高度負責的看法,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關切同事,團結班組全部成員共同努力工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
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20xx年立即過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的將來。不知不覺中,我在新的崗位上結束了一年的工作,現(xiàn)總結如下:在領導和全體同志的關懷、關懷、支持下,緊緊圍繞保平安生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“聽從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“平安第一”放在首位。嚴格執(zhí)行“六大禁令”,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。
一、一年來的工作表現(xiàn)
。ㄒ唬⿵娀蜗,提高自身素養(yǎng)
為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,留意以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確熟識自身的'工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、懇切敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和熬煉,細心學習他人特長,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探究中使自己在技術上有所提高。
。ǘ﹪烙诼梢,不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、靜靜無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,敬重領導,團結同志,虛心謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把全部工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了確定的成果,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術上還不夠努力,和有閱歷的同事比較還有確定差距,在今后工作中,我確定認真總結閱歷,克服不足,努力把工作做得更好。準時提出合理化建議和解決方法供領導參考,確保站場的平安生產(chǎn),平穩(wěn)供氣。
總之,一年來,我做了確定的工作,也取得了一些成果,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強,締造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成果,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關懷同事,團結班組全部成員共同努力工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
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一年的時間過去的真快,在忙勞碌碌當中,但我回顧的時候,發(fā)覺一年的時間真的過得特別的快,這也是我始終都把心思花在工作上,沒有察覺到時間的消逝,現(xiàn)在我就這一年來的保潔管理工作做下總結。
一、人員聘請
作為小區(qū)的保潔主管,要做好保潔的工作,就必需要人手,而這個行業(yè)的人員活動性是比較大的,即使公司賜予的待遇和福利都還不錯,但是到了農(nóng)歷的年底,總是會走一批,而到了其次年的年初也是要再招一批,這一年來,我主動的從各種渠道聘請合適額保潔人員,填充上一年離職的空缺,確保小區(qū)內(nèi)的保潔工作能夠做好,避開人手不足,而導致增加了保潔人員的工作量,這樣也是簡潔流失人員的,這就會造成惡性的循壞,還好這一年來聘請的人員都是比較優(yōu)秀的,流失比較少,大家都認真的工作。
二、培訓管理
聘請來的保潔人員我也是要做好管理,同時對他們進行崗位上的培訓,雖然有些人員之前也是做過保潔的工作,但是每個公司,每個地方的保潔方式方法,以及要求都是會有區(qū)分的,所以必要的崗前培訓還是需要的,也是把要求告知保潔人員,確保能把我們小區(qū)的保潔工作給做好了。同時我們小區(qū)也是有一些保潔的時間以及次數(shù)的要求是需要和保潔人員講清楚,工作的內(nèi)容是什么,該做到怎樣的程度都是很有必要說的,不然雖然可以做保潔,但是效果和時效可能就沒培訓之后那么好了,這一年來的`新人我也是很認真的去做好了培訓的工作,讓他們能做好小區(qū)保潔。
三、管理服務
作為主管,我也是盡心盡責的為小區(qū)的保潔做好服務工作,平常認真檢查員工所做的保潔工作,確保工作是達到要求和標準的,避開由于員工沒做好保潔而導致業(yè)主的投訴或者埋怨,雖然說并不是進入業(yè)主家中清潔,但是小區(qū)里面的衛(wèi)生還是要搞好的,特別是小區(qū)每天都有業(yè)主飯后在小區(qū)內(nèi)運動,假如一個臟亂差的環(huán)境,也是會給業(yè)主帶來不好的體驗的。同時對于員工我也是認真的做好管理,了解他們的工作狀況,確保工作能做好,同時知道他們對于工作有什么要求,或者心理狀況是如何的,不單單是身體健康,同時心理也是健康的,只有這樣,他們才能更好的去做好工作。一年的管理工作做下來,雖然累,但是看到業(yè)主們沒有投訴的居住在美而好的小區(qū)環(huán)境里,我也是特別的歡樂的,也為我的工作而感到傲慢。
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這段時間的工作也依然結束了,本部門的工作也是在順利的進行著,對于過去一段時間的工作也是非常的認真在落實好,我也是相信我能夠把這些細節(jié)的事情做好,有些事情是需要時間的,我也一直都在保持著穩(wěn)定的心態(tài),在工作當中找到方向這是非常重要的,過去的一段時間,我部門一直都認真的完成工作,遵守酒店的各項制度,沒有絲毫的松懈,在保潔方面還是非常用心的,也就以及寄給你過去的工作做一番總結。
一、部門管理
本部門一直都在保持好的工作狀態(tài),內(nèi)部的一個管理制度是非常完善的,過去一段時間,在工作當中合理的安排好工作,明確分工,部門成員對這一點是一有著非常深刻的認識,從來都會因小失大,我是相信我們部門能夠在這一階段的工作當中做的更加優(yōu)秀,有些事情是需要時間的,部門管理方面本部門一直都是保持著原則,認真的貫徹酒店的方針,各自落實好自己的工作,嚴格的執(zhí)行各項規(guī)定,各自都在做好自己的崗位的工作,保潔部們也是非常團結的,過去一段時間的工作當中大家都是非常團結的`在解決問題,一個集體就應該要有一個集體的樣子,這些都是毋庸置疑的,在接下來的工作當中還一定會繼續(xù)完善好我們內(nèi)部的一個管理制度,發(fā)展的更好。
二、清潔工作
在這一方面本部門一直都是非常認真的,每天都按時做好酒店的清潔工作,合理的分工,每個點都會安排保潔人員值勤,全天都會有保潔人員在工作著,保證我們酒店整體的一個干凈,有一個好的工作環(huán)境,就會有一個好的工作氣氛,這段時間的保潔工作做的是非常到位,每天都會準時準點的打掃好酒店的各個角落,包括消毒工作,這些都是非常重要的,日常的工作當中都包括了這些,過去的一段時間我部門一直都是非常用心的在做好這些事情,清潔工作得到了上級的認可,當然這些還是不能驕傲的,我部門有著一個完善的工作制度,每個人都是各司其職,工作責任心都是非常的強,這一點是毋庸置疑的,在未來的工作當中的我相信這也會是我們的一個基礎,把保潔工作做的更好。
三、展望未來
本部門一定會腳踏實地的做好本職工作,清潔是一個非常好的習慣,按時的完成好的工作這是非常有必要的,在下一階段的工作當中的,我們一定會發(fā)揚好優(yōu)點,堅定不移的去落實好酒店的工作方針,把保潔工作做的更好。
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一年的時間過去的真快,在忙勞碌碌當中,但我回憶的時候,覺察一年的時間真的過得特別的快,這也是我始終都把心思花在工作上,沒有發(fā)覺到時間的消逝,現(xiàn)在我就這一年來的保潔治理工作做下總結。
一、人員聘請
作為小區(qū)的保潔主管,要做好保潔的工作,就必需要人手,而這個行業(yè)的人員流淌性是比擬大的,即使公司賜予的待遇和福利都還不錯,但是到了農(nóng)歷的年底,總是會走一批,而到了其次年的年初也是要再招一批,這一年來,我積極的從各種渠道聘請適宜額保潔人員,填充上一年離職的空缺,確保小區(qū)內(nèi)的保潔工作能夠做好,避開人手缺乏,而導致增加了保潔人員的工作量,這樣也是簡單流失人員的,這就會造成惡性的循壞,還好這一年來聘請的人員都是比擬優(yōu)秀的,流失比擬少,大家都仔細的工作。
二、培訓治理
聘請來的保潔人員我也是要做好治理,同時對他們進展崗位上的培訓,雖然有些人員之前也是做過保潔的'工作,但是每個公司,每個地方的保潔方式方法,以及要求都是會有區(qū)分的,所以必要的崗前培訓還是需要的,也是把要求告知保潔人員,確保能把我們小區(qū)的保潔工作給做好了。同時我們小區(qū)也是有一些保潔的時間以及次數(shù)的要求是需要和保潔人員講清晰,工作的內(nèi)容是什么,該做到怎樣的程度都是很有必要說的,不然雖然可以做保潔,但是效果和時效可能就沒培訓之后那么好了,這一年來的新人我也是很仔細的去做好了培訓的工作,讓他們能做好小區(qū)保潔。
三、治理效勞
作為主管,我也是盡心盡責的為小區(qū)的保潔做好效勞工作,平常仔細檢查員工所做的保潔工作,確保工作是到達要求和標準的,避開由于員工沒做好保潔而導致業(yè)主的投訴或者埋怨,雖然說并不是進入業(yè)主家中清潔,但是小區(qū)里面的衛(wèi)生還是要搞好的,特別是小區(qū)每天都有業(yè)主飯后在小區(qū)內(nèi)運動,假如一個臟亂差的環(huán)境,也是會給業(yè)主帶來不好的體驗的。同時對于員工我也是仔細的做好治理,了解他們的工作狀況,確保工作能做好,同時知道他們對于工作有什么要求,或者心理狀況是如何的,不單單是身體安康,同時心理也是安康的,只有這樣,他們才能更好的去做好工作。
一年的治理工作做下來,雖然累,但是看到業(yè)主們沒有投訴的居住在美妙的小區(qū)環(huán)境里,我也是特別的快樂的,也為我的工作而感到驕傲。
保潔員個人年終總結 18
雖然我干保潔工作已有兩年多了,但我心中把物業(yè)保潔領班的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,讓領導放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡潔,每年、每月、每日重復的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件簡單的事。因為我心中只有一個目的:為小區(qū)創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境是我們保潔員的`榮耀,也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動,但我始終不馬虎、不走過場,堅持仔細負責、仔細的對待每一天的勞動。以下是我今年的工作總結。
一、明確目的、端正看法
我每天早晨7:30準時的到達我的工作地點開始我一天新的勞動,先將全部的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,因此每天工作在不影響業(yè)主們上下樓梯的時候進行清掃,使樓道保持光亮干凈,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很舒服,當然這種良好的環(huán)境是靠平常仔細清掃換來的。使我們每天都有一個好心情。業(yè)主們很高興,也特別的認可。
二、持之以恒,干一行愛一行
自己要求嚴格,工作當中盡量不增加任何麻煩。保潔工作直截了當?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕仞B(yǎng)和修養(yǎng),既然這么重要的任務交給我們,除了對我們信任外,更重要的緣由是我對保潔工作的看法端正,喜愛本職,能干好工作。主要是保潔工作仔細負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的,但通過我的努力,卻換來了業(yè)主們對我的敬重。
在工作中可能剛清掃完,一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每天都要順手把全部樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每天都保持干凈,同時留意不留衛(wèi)生死角,對重點的部位隨時清理清掃,留意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,給大家一個舒服、舒心的好心情。
三、團結協(xié)作,讓工作更上一層樓
雖然自己是一名保潔領班,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人敬重你,首先要學會敬重別人。我敬重樓里的每一個業(yè)主,讓自己的勞動盡量不和他們的生活時段沖突,讓開時段。當業(yè)主偶爾出現(xiàn)一些問題時,不指責、不聲張。
雖然自己取得了肯定的成果,得到了業(yè)主們的認可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標準,該怎么干就怎么干,始終把全心全意為業(yè)主服務的宗旨牢記在心,在今后的日子里做出更杰出的成果,我永久的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
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