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嘉慶公司生產(chǎn)部工作總結(jié)度

時(shí)間:2023-05-07 16:12:41 年度工作總結(jié) 我要投稿
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嘉慶公司生產(chǎn)部工作總結(jié)(2001年度)

嘉慶公司生產(chǎn)部工作總結(jié)(2001年度)

回顧過去,展望未來

嘉慶公司生產(chǎn)部工作總結(jié)(2001年度)

——生產(chǎn)部2001年度總結(jié)

齊國民

各位員工:

新年好!今天我們生產(chǎn)部組織召開一次員工大會(huì),辭舊歲、迎新春,2001年已經(jīng)過去,我們將要迎來新的一年2002年的新春佳節(jié)“春節(jié)”。首先祝大家新春愉快、身體健康、合家歡樂!

過去的一年是我們嘉慶公司艱苦奮斗的一年,公司全體員工在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)工作,大力開發(fā)新產(chǎn)品,使我公司“電壁爐”逐步走上了系列化的層次,取得了可喜的成績(jī),為公司今年生產(chǎn)打下了扎實(shí)的基;仡欉^去,展望未來,迎接新的挑戰(zhàn)。去年年底我們生產(chǎn)部多次召開生產(chǎn)會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究對(duì)策,對(duì)過去的生產(chǎn)經(jīng)營既肯定了成績(jī),但也找到了差距,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)下措施,實(shí)事求是地進(jìn)行了全面的總結(jié)。過去的一年是我們公司的開發(fā)年、基礎(chǔ)年。今年的一年是生產(chǎn)年,也是關(guān)鍵年,希望我們生產(chǎn)線的全體員工要有齊心協(xié)力、艱苦奮斗、廠如家的精神,為振興嘉慶公司而共同努力!

一、生產(chǎn)完成情況

(一)沖壓車間半成品完成:

①DBL—2000型電壁爐2000套,A、B、C、D型面板各500套;

②落地式取暖器LDN—900型400套,LDN—1200型300套,LDN—1500型300套;

③DBL—2000—HY型電壁爐1600套;

④DBL—2000—BL型電壁爐1100套;

⑤暖干器A、B、C、D、E型各300套,共1500套;

⑥D(zhuǎn)BL—2000MS—20型電壁爐500套;

⑦DHP—800型電火盆2000套;

⑧XYG—2001型環(huán)保煙缸500套;

⑨YM電壁爐200套;

⑩GS電壁爐500套;

⑾BX電壁爐200套;

(二)裝配車間成品完成:

(1)DBL—2000普通電壁爐944臺(tái),其中遙控141臺(tái),手動(dòng)803臺(tái)。

(2)DBL—2000—BJ薄型電壁爐205臺(tái),其中遙控30臺(tái),手動(dòng)175臺(tái)。

(3)DBL—2000—BM薄型電壁爐7臺(tái),遙控和手動(dòng)各3臺(tái)。

(4)DBL—2000—HY豪華型電壁爐82臺(tái),其中遙控14臺(tái),手動(dòng)68臺(tái)。

(5)DBL—2000—GS手動(dòng)電壁爐12臺(tái)。

(6)DBL—2000—YM電壁爐2臺(tái),其中遙控1臺(tái),手動(dòng)1臺(tái)。

(7)DBL—2000—MS手動(dòng)電壁爐3臺(tái)。

(8)DBL—2000—FT手動(dòng)電壁爐1臺(tái)。

(9)NGQ—2000—A、B、C暖干器各1臺(tái),D型2臺(tái)。

(10)LDN—900落地式取暖器345件。

(11)LDN—1200落地式取暖器289件。

(12)LDN—1500落地式取暖器391件。

(13)DHP—800電火盆758臺(tái)。

(14)XYG—2001煙灰缸858個(gè)。

(15)面板A型125個(gè),B型421個(gè),C型45個(gè),D型231個(gè)。

總計(jì):電壁爐1256臺(tái);暖干器5臺(tái);落地式取暖器925件;電火盆758臺(tái);煙灰缸858個(gè)。

二、看成績(jī)、找差距

1、我們?cè)O(shè)立了生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)室,專職統(tǒng)計(jì)各車間的產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量,周生產(chǎn)進(jìn)度,月生產(chǎn)報(bào)表等,為此生產(chǎn)部現(xiàn)在對(duì)各車間的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)進(jìn)度都一目了然,并在去年12月14日開始對(duì)各車間的半成品(成品)進(jìn)行了全面的盤庫和清點(diǎn),為今年的生產(chǎn)計(jì)劃正常運(yùn)行提供了方便,做到生產(chǎn)安排有的放矢進(jìn)行。

2、去年11月份建立了模具倉庫,對(duì)近700付數(shù)量之大的模具進(jìn)行了全面的保養(yǎng)和整理,我們模具按編號(hào)入庫、出庫和回收,由沖壓車間統(tǒng)計(jì)員兼職做這項(xiàng)工作。

3、我們本著減少成本、提高效益、增加職工的勞動(dòng)積極性,分別在去年7月26日和10月1日對(duì)沖壓車間、工裝車間模具及線切割實(shí)行了計(jì)件工資和計(jì)時(shí)工資制。

4、我們?cè)谌ツ?2月1日成立了“紀(jì)律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定了各項(xiàng)安全、衛(wèi)生制度及檢查小組成員的崗位職責(zé),做到衛(wèi)生工作每天一小掃,每周一大掃,使車間及公司環(huán)境煥然一新,舊貌換新顏。噴涂車間掛上了滅火器,并嚴(yán)禁在噴涂車間內(nèi)吸煙,每個(gè)車間都貼上了宣傳標(biāo)語,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé),衛(wèi)生工作人人有責(zé),并定期每月一次召開“紀(jì)律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組”會(huì)議。

5、沖壓、鈑金班組做到每星期六為一次的設(shè)備定期保養(yǎng)擦洗、加油工作。

6、每周星期六下午3:00召開各車間負(fù)責(zé)人會(huì)議已成了我們生產(chǎn)部的制度,總結(jié)一周的生產(chǎn)情況,布置下周的生產(chǎn)計(jì)劃,大家暢所欲言,群策群力。

7、我們對(duì)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,對(duì)屢教不改的員工進(jìn)行了勸退。

生產(chǎn)部扎實(shí)的工作,有效地提高了員工們的生產(chǎn)勞動(dòng)積極性,同時(shí)也提高了全體員工的向心力和凝聚力。在一年中涌現(xiàn)出不少的優(yōu)秀員工應(yīng)予以表揚(yáng):

噴涂車間主任楊建飛同志,他吃苦耐勞、不怕臟、不怕苦,在生產(chǎn)旺季時(shí)連續(xù)加班加點(diǎn)一個(gè)多月,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

工裝車間主任王玉章同志,他吃苦在前、享受在后、無私奉獻(xiàn)、以身作則、管理嚴(yán)明。

生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員魏卓芬同志,她工作認(rèn)真、刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。

以上三位優(yōu)秀員工是代表著許多先進(jìn)員工,希望在新的一年里戒驕戒躁,繼續(xù)努力工作、刻苦鉆研,把自己的成績(jī)做為新的起點(diǎn),努力做好各項(xiàng)工作。

我們看到了成績(jī),同時(shí)也存在著許多不足之處。產(chǎn)品外觀粗糙,裝配車間裝配技術(shù)力量薄弱。

1、車間管理還不完善,生產(chǎn)計(jì)劃有時(shí)打亂仗,導(dǎo)致不能按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

2、加班加點(diǎn)要有針對(duì)性,杜絕不必要的加班。

3、從去年10月份開始,我們生產(chǎn)部門雖然對(duì)各車間的管理工作進(jìn)行了整頓后,有所好轉(zhuǎn),但力度還是不夠,還需努力,員工的工量具出庫要嚴(yán)格審查,控制生產(chǎn)成本,杜絕不必要的損失和浪費(fèi)。

4、員工上班雖然遵守,但下班還發(fā)現(xiàn)有極少數(shù)員工提前下班叫人代打卡,同時(shí)還須嚴(yán)格控制中途出廠,今后員工中途出廠需由生產(chǎn)部審批的出門單方可出廠,門衛(wèi)對(duì)此要嚴(yán)格把關(guān)。

5、由于生產(chǎn)調(diào)度失誤,去年10月份“電火盆”模具試生產(chǎn),導(dǎo)致“火焰罩”模具調(diào)錯(cuò),使公司經(jīng)濟(jì)損失425.25元,雖然按公司規(guī)定已對(duì)直接責(zé)任人做出了相應(yīng)的賠償,但這是一次深刻的教訓(xùn)。今后我們對(duì)新模具的第一次試產(chǎn),必須要通過嚴(yán)格的復(fù)查后,才能安排生產(chǎn),以避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

6、努力做好與技術(shù)部門的工作配合,力盡所能,大力支持技術(shù)部門的工作。

我們把以上看到的問題在新的一年里要逐步得到解決,聯(lián)系各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同協(xié)商,謀求最佳方法,解決問題,希望廣大員工積極配合。

三、新的領(lǐng)導(dǎo)班子給企業(yè)充滿生機(jī)

新年開啟之際,我們公司在1月19日上午召開了2001年總結(jié)大會(huì),公司對(duì)各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子作了進(jìn)一步的調(diào)整,我們生產(chǎn)部也不例外,公司決定把原來技術(shù)部工作的魯鶴鳴同志調(diào)到生產(chǎn)部協(xié)助工作,F(xiàn)我把生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)班子作一具體分工:

1、生產(chǎn)部部長(zhǎng):全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作。

2、副部長(zhǎng):陳建業(yè)同志分管產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝(包括產(chǎn)品焊接工作),協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)工作。

3、副部長(zhǎng):魯鶴鳴同志分管生產(chǎn)部技術(shù)工作兼生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)工作。

4、沖壓車間主任陳國年,噴涂車間主任楊建飛,工裝車間主任王玉章,裝配車間副主任朱德傳、張真根,鈑金組組長(zhǎng)向劍榮,沖壓組組長(zhǎng)褚科吉。以上各車間負(fù)責(zé)人分工落實(shí),各負(fù)其責(zé),在不同的崗位上要做到即分工又配合,按期完成生產(chǎn)部所下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

5、生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員:魏卓芬分管沖壓車間的生產(chǎn)報(bào)表及模具領(lǐng)發(fā)和保管工作,與車間檢驗(yàn)員,車間裝模工工作協(xié)調(diào),每周星期六,每月25日把生產(chǎn)報(bào)表上報(bào)給生產(chǎn)部部長(zhǎng)。

6、生產(chǎn)部檢驗(yàn)員:(1)姜生維分管沖壓車間的產(chǎn)品質(zhì)量檢查,積極配合統(tǒng)計(jì)員工作,經(jīng)常下車間做好車頭檢驗(yàn)工作和沖壓工的每班計(jì)件工資工作。(2)胡向陽分管裝配車間的成品檢驗(yàn)和統(tǒng)計(jì)工作。(3)佟亞杰分管噴涂車間的產(chǎn)品檢驗(yàn)和統(tǒng)計(jì)工作。(4)王德志協(xié)助工裝車間主任分管模具工藝、模具設(shè)計(jì)、模具驗(yàn)收和模具外加工的工時(shí)核算工作。

7、機(jī)修工兼模具裝卸:傅國龍(1)負(fù)責(zé)模具的安裝和拆卸工作;(2)配合模具倉庫保管員,負(fù)責(zé)模具的出庫、回收和模具保養(yǎng)工作;(3)負(fù)責(zé)沖壓車間的設(shè)備保養(yǎng)工作。

8、電工:徐江峰負(fù)責(zé)電路操作和維修工作,做到安全用電,確保萬無一失。

以上是我們生產(chǎn)部各線的組成人員,希望我們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧媳M心盡職,在新的一年里取得更大的成就。

同志們,我們嘉慶公司緊跟形勢(shì),“電壁爐”是大有希望的,我們已逐步消除了過去的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想,在東方動(dòng)力公司的基礎(chǔ)上,發(fā)展了嘉慶壁爐,***公司董事長(zhǎng)陳曉亮所說的那樣:我們關(guān)鍵如何把嘉慶品牌打出市場(chǎng),走向世界;如何把“嘉慶”二字的無形資產(chǎn)逐步增值。今后通過幾年的奮斗,我們?nèi)绾伟鸭螒c公司成為余姚,乃至寧波的一流企業(yè),產(chǎn)值爭(zhēng)創(chuàng)億元……。除了公司董事長(zhǎng)的英明決策,還需靠我們公司員工上下一條心,去努力地拼搏,才能使我們的嘉慶壁爐走遍全國,走向世界。

四、明確方向,落實(shí)措施

(一)生產(chǎn)部政策落實(shí)、分工明確,今年1月8日上午,我們組織召開了一次由各車間檢驗(yàn)員參加的會(huì)議,邀請(qǐng)技術(shù)部檢驗(yàn)計(jì)量室主任鄭羲飚工程師參加會(huì)議。我們對(duì)去年的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作進(jìn)行了全面的總結(jié),大家群策群力,對(duì)今年的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作如何開展進(jìn)行了熱烈的討論。同時(shí)經(jīng)生產(chǎn)部、技術(shù)部聯(lián)合研究決定,報(bào)公司批準(zhǔn)在1月22日公司成立了“產(chǎn)品工藝論證小組”。該小組的成立說明了公司已逐步納入了產(chǎn)品工藝管理正規(guī)化軌道,對(duì)今年的生產(chǎn)經(jīng)營,產(chǎn)品質(zhì)量管理起到了舉足輕重的作用。

(二)近日生產(chǎn)部會(huì)同總經(jīng)辦調(diào)整和增補(bǔ)了部分涉及到生產(chǎn)員工的有關(guān)規(guī)制度。

(三)在董事長(zhǎng)的關(guān)心和支持下,公司分別在去年10月8日和12月4日成立了黨支部和工會(huì),并相繼在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下又成立了公司“黨、工會(huì)宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組”,大肆宣傳公司的精神文明建設(shè),請(qǐng)廣大員工積極投稿!凹o(jì)律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組”對(duì)公司各部門的工作起到了良好的監(jiān)督作用,今后配合公司對(duì)違紀(jì)、

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