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大學生工作面試技巧

時間:2024-10-03 08:46:08 面試技巧 我要投稿
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大學生工作面試技巧

  一、準備一份簡歷,注意衣著得體,以及隨機應改的能力.

大學生工作面試技巧

  (1)畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷,一份求職信。

  (2)簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。

  (3)切忌面面俱到,要突出重點,使用人單位在最短的時間里就能了解應聘者最主要的內容。

  (4)站有站相,坐有坐相。盡管西服、領帶顯得有點嚴肅,但還是最好的著裝。招聘者對應聘者衣著和舉止言行的觀察尤其細致。

  二、應試者語言運用的技巧

  (1) 口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發(fā)音準確,吐字清晰。忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。

  (2) 語氣平和,語調恰當,音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。

  (3) 語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外,適當的時候可以幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優(yōu)越氣質和從容風度。

  (4) 注意聽者的反應。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應隨時注意聽者的反應。

  三、應試者回答問題的技巧

  (1) 把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據。

  (2) 講清原委,避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。

  (3) 確認提問內容,切忌答非所問。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。

  (4) 有個人見解,有個人特色。具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。

  (5) 知之為知之,不知為不知。面試遇到不懂問題時,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。

  四、注意事項

  應試者消除緊張的技巧由于面試成功與否關系到求職者的前途,所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒。有些大學生可能由于過度緊張而導致面試失敗。因此必須設法消除過度的緊張。