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代表執(zhí)行力強的句子（精選130句）
在學習、工作乃至生活中，大家都接觸過比較經(jīng)典的句子吧，句子是語言運用的基本單位，它由詞、詞組(短語)構成。那么你有真正了解過句子嗎？以下是小編為大家收集的代表執(zhí)行力強的句子，歡迎閱讀與收藏。
代表執(zhí)行力強的句子1
1、承擔后果是檢驗責任的唯一標準。
2、批評和責備都是過去，徹底解決問題才是未來。
3、執(zhí)行要有結果，沒有任何借口
4、凡是計劃一定要有結果，哪怕是階段性的結果。
5、鎖定責任，這是上下級之間執(zhí)行的保證。
6、授權與監(jiān)督成正比的，你監(jiān)督到什么程度就授權到什么程度。
7、完美的細節(jié)是靠檢查實現(xiàn)的！你只需要在某一個關鍵點上檢查，其他時間各做各的。
8、如果不去讓下屬感覺到快樂，你會發(fā)現(xiàn)激勵成本會越來越高。
9、能人體系實際上是感情監(jiān)督下授權，因此出了問題領導只能說：“你辜負了我對你的一片好心�！�
10、如果你想擁有權力，就凡事壓著下屬，如果你想要業(yè)績，就讓下屬超過你。
11、一個偉大的目標需要一個偉大的團隊來完成！前提是，每個人有明確的責任和分工，承擔起應有的責任！
12、人們不拒絕改變，人們拒絕被改變。在利益機制下，人們會自驅動；只有利益明確了，原則清楚了，才有真正的執(zhí)行！
13、結果定義改變員工行為，基于客戶價值的結果定義是執(zhí)行的起點。
14、從不相信信誓旦旦，從不相信別人的承諾，人們只相信已經(jīng)發(fā)生的事實，只關心正在發(fā)生的事實。
15、只有把人變成了執(zhí)行的人，才有公司的執(zhí)行。只有把人變成了有戰(zhàn)略的人，才有公司的戰(zhàn)略。
16、會議體現(xiàn)戰(zhàn)略，計劃定義結果，結果立即獎懲，獎懲推動行為，行為貫徹戰(zhàn)略意志。
17、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
18、不是你有多少好點子，而是你的好點子做了多少。
19、權力并不是任何人任命和賦予的，而是工作流程賦予的，權威則來自于員工對你人格魅力的認可與信服。領導者有了權威，你的團隊就有了至高無上的執(zhí)行力。
20、領導者的最重要的使命，就是迫使員工進化。如果沒有進化的機制和環(huán)境的話，相信員工都愿意生活在平淡舒適的環(huán)境里面，最后變成沒有戰(zhàn)斗力的羊。
21、如果我們不去打擊那些摧毀原則破壞制度的員工，實際上我們就是在打擊那些堅守原則甘愿為企業(yè)犧牲的員工，大多數(shù)企業(yè)當中的黑白不分的文化就是這樣產(chǎn)生的。
22、領導者重視什么，就強調什么并以身作則做到它。如果一個部門經(jīng)理天天遲到，然后告訴他的員工按時上班多么重要，我相信沒有一個員工會發(fā)自內心相信他說的話。
23、在團隊當中我們提倡民主，在戰(zhàn)略制定出來之前，所有人都應當各抒已見，提出自己的觀點，但一旦戰(zhàn)略制定出來之后，所有的人都應該百分百支持決定，不折不扣去把它執(zhí)行好。這才是擁有強大組織執(zhí)行能力的團隊。
24、任何計劃在執(zhí)行的過程當中一定會遇到困難，一定會遇到障礙，一定會遇到挑戰(zhàn)，如果在執(zhí)行的過程中，還在討論或在懷疑戰(zhàn)略制定的是不是正確的，那所有的計劃目標都將無法實現(xiàn)。
25、評判你的下屬是認真的人還是聰明的人，有一個方法：認真的人永遠在做（行動），聰明的人永遠在想（計劃）
26、一個公司有沒有執(zhí)行力，首先看他基層的員工和基層的管理者是不是有執(zhí)行力的人。如果基層員工執(zhí)行力不強，那這家公司的執(zhí)行力一定是有限的。
27、商業(yè)講究結果，你拿不出結果就不行。原則不是感情，感情再好也是個人問題，不是公司之道。
28、你能監(jiān)督多少就授權多少，沒有監(jiān)督就不如不授權。沒有監(jiān)督手段的`授權就相當于你借錢不要人家打借條，鼓勵人家不要還錢！
29、執(zhí)行是行為而不是邏輯，任何邏輯縝密的管理體系只是一種制度保障，不是執(zhí)行的根本。因為只有把人變成了執(zhí)行的人，才有公司的執(zhí)行。
30、在西點人看來，領導力的關鍵并不是讓其他人簡單地服從命令，而在于引導、激勵部下，讓他們跟你的思維、理念同步，跟隨你為事業(yè)一起奮斗。
31、西點人最優(yōu)秀的地方在于，他們不僅牢記“沒有任何借口”，而且善于在不找借口之后主動完成工作、完全執(zhí)行。正是這種主動性和強大的執(zhí)行力保證了西點人在面對任何困難時，不僅勇敢、敬業(yè)，而且有能力有方法有信心100%完成任務。用格蘭特將軍的話說就是：我唯一的借口就是沒有任何借口。
32、軍人的第一件事情就是服從，整體的力量來自個體的服從精神。公司中我們更需要這種服從精神，上層的意識通過下屬的服從就變成的強大的執(zhí)行力。
33、凡是強大的團隊，都是成員為團隊犧牲個人利益，能夠得到其他成員尊敬與回報的團隊。
34、二十一世紀，有人用財力管理，有人用權力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
35、最聰明的人設計出來的最偉大的計劃，執(zhí)行的時候還是必須從小處著手，整個計劃的成敗就取決于這些細節(jié)。
36、將軍和士兵的最大的區(qū)別就是：將軍要運籌帷幄、掌握軍隊甚至民族的命運，而士兵是機械地服從、堅決執(zhí)行命令。這正是戰(zhàn)略和執(zhí)行的區(qū)別。
37、習慣性拖延的人常常也是制造諸多借口與托辭的專家。如果你存心拖延、逃避，你自己就會找出成千上萬個理由來辯解為什么不能夠把事情完成。西點將軍布萊德雷
38、遷就等于放棄，只有要求才是真愛。
39、熱忱是一種力量，它可以融化一切；熱忱源自內心它不是虛偽的表象。熱忱使人充滿了魅力和感染力。在一個積極有力的團隊面前，縱然是堅冰也不再冷漠。
40、執(zhí)行不可能通過理論獲得，也不可能通過戰(zhàn)略獲得，唯一能夠獲得執(zhí)行力的條件只有一個，那就是行動。并且馬上行動！
41、不管你有多么偉大，你依然需要提升自己，如果你停滯在現(xiàn)有的水平上，事實上你是在倒退。西點第一任校長著名政治家、科學家喬納森·威廉斯
42、不論再強大的士兵都無法戰(zhàn)勝敵人的圍剿，但我們聯(lián)合起來就可以戰(zhàn)勝一切困難，就像行軍蟻（美洲的一種食人螞蟻）一樣把阻擋在眼前的一切障礙消滅掉。
43、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理極限，你會發(fā)現(xiàn)做什么事情都會游刃有余。正是這一點成就了百年西點。
44、一個行動勝過一打計劃”只有在行動中，我們才會感覺到生命的悸動，才能讓生命具有價值，才可以得到衣食住行的保障，才可以變得智慧、勇敢、堅毅和高尚起來。
45、觀念改變，行動改變，命運就會改變、
46、每個人的本性中始終在重復著一個永恒的主題：回避風險；所有的執(zhí)行在管理層面上都可以總結為一點：責權利的對等。
47、不明確重點的員工，每天看上去非常忙碌，卻沒有上司想要的結果
48、承擔責任是所有執(zhí)行的起點與歸宿，一個有執(zhí)行能力的人，就是一個對自己有責任感的人。
49、執(zhí)行型管理者最重要的品質：讓下屬覺得自己很重要！
50、做不好人，做不好事，不是聰明不夠，而是笨得不夠徹底！
代表執(zhí)行力強的句子2
1、在執(zhí)行前什么最重要？決心最重要！必須放棄什么？必須放棄對成敗的計較。
2、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
3、贏家，永遠都有一個計劃；輸家，永遠都有一個借口！
4、承擔后果是檢驗責任的唯一標準。
5、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的.選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。
6、執(zhí)行型人才的三大特質：信守承諾、結果導向、決不放棄！
7、大的公司為什么不會死？不完全是因為他們總是方向正確，而是他們即使在方向錯的情況下，也在奮力拼搏。
8、執(zhí)行力不講如果，只講結果。
9、不要等到萬事俱備才去做，在現(xiàn)有條件下做出成績，更能體現(xiàn)一個人的執(zhí)行力。
10、細節(jié)做好叫精致，細節(jié)不好叫粗糙。
代表執(zhí)行力強的句子3
1、執(zhí)行力是推動工作的前提，提高執(zhí)行力必須在剛性化、精細化、人本化上下功夫。
2、把每一件簡單的.事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
3、細節(jié)決定成敗，知識改變命運，能力提升位次。
4、一心一意為群眾服務，一言一行樹工商形象。
5、今日事今日畢，言必行，行必果，果必優(yōu)。
6、凡事要求落實、求具體、求深入、求細致、求效率、求質量。
7、認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
8、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
9、成功需要不懈的努力，而失敗可能只是一個細小的疏忽。
10、接受任務不講條件，執(zhí)行任務不找借口，完成任務追求圓滿。
代表執(zhí)行力強的句子4
1、在執(zhí)行前什么最重要？決心最重要！必須放棄什么？必須放棄對成敗的計較。
2、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
3、贏家，永遠都有一個計劃；輸家，永遠都有一個借口！
4、承擔后果是檢驗責任的唯一標準。
5、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。
6、執(zhí)行型人才的三大特質：信守承諾、結果導向、決不放棄！
7、大的公司為什么不會死？不完全是因為他們總是方向正確，而是他們即使在方向錯的情況下，也在奮力拼搏。
8、執(zhí)行力不講如果，只講結果。
9、不要等到萬事俱備才去做，在現(xiàn)有條件下做出成績，更能體現(xiàn)一個人的執(zhí)行力。
10、細節(jié)做好叫精致，細節(jié)不好叫粗糙。
11、如果沒有企業(yè)家的權威，就沒有企業(yè)統(tǒng)一的行動與指揮；如果沒有企業(yè)家的`獨特的預見性，就沒有客戶的獨特價值。
12、簡單的才是有效的。
13、取是能力，舍是境界。
14、管理需要權謀，但是權謀不是管理。
15、執(zhí)行要有結果，沒有任何借口。
16、結果不好，就是不好。
17、做好時間管理，做自己的主人。
18、如何激勵員工行動起來，把獨特的客戶價值執(zhí)行到極致，這就是組織執(zhí)行能力。
19、從不相信信誓旦旦，從不相信別人的承諾，人們只相信已經(jīng)發(fā)生的事實，只關心正在發(fā)生的事實。
20、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
代表執(zhí)行力強的句子5
1、品求優(yōu)秀，學爭上游。
2、播下希望，充滿激情，勇往直前，永不言敗。
3、我努力、我自信、我成功、我出色。
4、思想獨立，意志堅韌，樂觀豁達，寬厚待人。
5、態(tài)度決定一切，奮斗成就未來。
6、用青春燃燒希望，用豪情點亮理想。
7、把握今日，挑戰(zhàn)明天。
8、不怕客戶來揭短，就怕自己砸飯碗。
9、天道酬勤，恒者能勝。
10、重諾守信，受益無窮。
11、開拓市場，有我最強；（團隊名稱），我為單狂！
12、公司有我，無所不能。（團隊名稱），永爭第一！
13、騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍。
14、團結友善，勤儉自強，力爭第一，寬容向上。
15、時時有事做，事事有落實。
16、雙牛并進，必壓群雄，（團隊名稱）！加油！
17、無所畏，有所為。
18、團結一心，其利斷金！
19、勤奮，嚴謹，求實，創(chuàng)新。
20、目標明確，挺進高峰人人奮勇，個個爭先。
代表執(zhí)行力強的句子6
1、求真知，做真人。
2、博觀約取，厚積博發(fā)。
3、揚我班威，壯我班魂，齊心合力，共創(chuàng)佳績。
4、每天進步一點點。
5、我已后悔過一次，不能再次后悔。
6、勇于登攀，一班不一般。
7、博學睿思，勤勉致知，博學慎思，明辨篤行。
8、天道酬勤，唯我獨尊。
9、只要做的很認真，總有一天會成！
10、人心齊，班風正，學習優(yōu)，榜有名。
11、不思，故有惑；不求，故無得；不問，故無知。
12、博學，慎思，明辨，篤行。
13、博一個春夏秋冬，換一生無怨無悔。
14、安靜營造環(huán)境，心靜戰(zhàn)勝浮躁。
15、巔峰之隊。舍我其誰；縱箭出擊。誰與匹敵（團隊名稱）奮力沖刺！
16、團結活潑，樂觀向上，勤奮求實，厚積薄發(fā)。
17、失敗鋪墊出來成功之路！
18、嚴紀律，濃學風。
19、團結向上，篤學明辨，博愛奉獻，求實創(chuàng)新。
20、做人誠實信用，做單精明干練。
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