就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報精選18篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用簡報，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登18篇文章，也可能登幾篇文章。那么一般簡報是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報1
為貫徹落實穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展的工作要求，推動婦女多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，近日，揚州市婦女再就業(yè)服務(wù)中心先后走進(jìn)邗江區(qū)蔣王街道蔣王社區(qū)、廣陵區(qū)曲江街道洼子街社區(qū)開展“婦女再就業(yè)技能培訓(xùn)宣傳活動”。
本次培訓(xùn)宣傳活動主要面向失業(yè)待業(yè)婦女發(fā)放宣傳冊，面對面解答育嬰員、母嬰護(hù)理、老人照護(hù)、中西面點師等技能培訓(xùn)的.工種、要求、流程等，對有技能培訓(xùn)意向的婦女進(jìn)行信息登記。
在宣傳過程中，工作人員耐心解答各種疑問，根據(jù)再就業(yè)婦女的自身情況，告知如何選擇技能崗位培訓(xùn)項目，鼓勵其積極參加崗位技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)一技之長。
活動現(xiàn)場共計提供咨詢近百余人次，登記培訓(xùn)意向30余人次。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報2
為深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，推動和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)，融安縣人社局堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,堅持扶貧與扶智、扶志、扶技相結(jié)合,深化黨建引領(lǐng)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村建設(shè)“1+1+2”工作機制，開展以“實施積極就業(yè)政策，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”的展勞動就業(yè)主題宣傳活動。
一、注重媒體宣傳
通過我縣政府網(wǎng)、縣人社局門戶網(wǎng)站以及宣傳部微信公眾號宣傳勞動就業(yè)相關(guān)政策，及時更新信息，完善各項規(guī)章制度，切實方便群眾辦事�；顒娱_展以來，縣人社局在縣政府網(wǎng)、人社局門戶網(wǎng)站及宣傳部微信微信公眾號發(fā)布信息條，更新及完善全責(zé)清單項。
二、開展政策咨詢活動
結(jié)合就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、法制宣傳日、“三月三”宣傳、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查等活動，開展有針對性的政策咨詢服務(wù)及法律法規(guī)宣傳。通過懸掛標(biāo)語、擺放宣傳板報、免費發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解答問題等形式，營造宣傳聲勢，增強宣傳成效，切實把就業(yè)政策傳到千家萬戶，提高政策知曉率。
三、強化基層服務(wù)窗口宣傳，開設(shè)“黨旗領(lǐng)航·就業(yè)扶貧”宣傳專欄
我縣組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和社會保險政策及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。在縣社保中心及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心開設(shè)“黨旗領(lǐng)航·就業(yè)扶貧”宣傳專欄，及時發(fā)布就業(yè)扶貧信息。利用人才市場及縣人社局電子屏幕，滾動播放就業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)。依托“服務(wù)惠民---一個中心，六項服務(wù)”的就業(yè)社保窗口，發(fā)放民營企業(yè)招工信息、“兩后生”職校信息等相關(guān)宣傳資料及“20xx春風(fēng)行動”（手冊）及相關(guān)政策法規(guī)的.宣傳資料，共計10000余份。通過一系列蓋面廣、服務(wù)到基層，確保群眾能及時知曉國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策。
四、制作就業(yè)扶貧政策，依托幫扶干部宣傳到戶。
編制貧困生“兩后生”培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策宣傳單，利用幫扶人下鄉(xiāng)幫扶的契機，將政策宣傳到戶，到人，讓更多的群眾享受到優(yōu)惠政策。
通過一系列的宣傳，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3316人，其中建檔立卡貧困戶實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1050人；；開展技能培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)340人，其中對226名易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶勞動力進(jìn)行免費（培訓(xùn)費、食宿費）的物業(yè)管理培訓(xùn)；走訪和電話訪問就業(yè)困難人員數(shù)600多人次，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)415人，幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)111人，其中靈活就業(yè)人數(shù)107人。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報3
為做好天星鎮(zhèn)疫情防控期間農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)工作及外出務(wù)工補貼政策宣傳，1月28日，天星鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心攜天星鎮(zhèn)司法所、派出所、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)法治辦，在天星鎮(zhèn)團(tuán)山安置點、海銀安置點聯(lián)合開展了勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳活動。
活動現(xiàn)場，為確保參與群眾弄得懂、理得清，工作人員現(xiàn)場發(fā)放宣傳手冊，手把手詳細(xì)解讀勞動力務(wù)工獎補政策，共計發(fā)放優(yōu)質(zhì)崗位宣傳單450份。
此次活動，在做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位推薦送崗服務(wù)的同時，進(jìn)一步宣傳了相關(guān)就業(yè)扶貧政策，為貧困群眾離鄉(xiāng)就業(yè)提供了更多的選擇，切實提高了政策知曉率。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報4
為切實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)政策宣傳工作，進(jìn)一步增強居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性、提升就業(yè)相關(guān)技能、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳力度、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍，近期城關(guān)鎮(zhèn)西嵐苑社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)政策宣傳活動。
來自永昌縣本地的`首批學(xué)員進(jìn)行為期7天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)能力，根植創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步提高學(xué)員的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力。培訓(xùn)課程由騰達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長薛宏親自講授，課程具有高度參與性和趣味性，采用講授法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、練習(xí)法、角色扮演法、游戲法等互動教學(xué)方案，使整個培訓(xùn)在生動、活潑、趣味中完成，且每個學(xué)員配有相關(guān)學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)用具。
此次活動進(jìn)一步增強了居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，提高了政策知曉度、滿意度和實施成效。營造了關(guān)心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍。學(xué)員完成培訓(xùn)，通過考核后將由人社部門頒發(fā)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報5
為全面貫徹黨的十九大精神、助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、務(wù)工增收，3月5日我局會同縣婦聯(lián)、縣扶貧辦在縣影劇院廣場召開“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)助力脫貧攻堅”春風(fēng)行動專項招聘會。春風(fēng)行動期間，就業(yè)服務(wù)機構(gòu)多方收集用工信息，并借助三八婦女維權(quán)周的契機，為城鄉(xiāng)勞動者提供就業(yè)崗位信息。
招聘會上特別設(shè)立了務(wù)工人員咨詢服務(wù)點、政策宣傳點、和求職登記點，提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助等多方面的服務(wù)。招聘會共吸引了茫崖錄新技術(shù)服務(wù)有限公司、天峻甬麗峻電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、天峻環(huán)衛(wèi)公司、天峻電信營業(yè)廳、青海順豐速運有限公司等10家用工單位入場進(jìn)行招聘，涉及文秘、客服服務(wù)員、快遞員、調(diào)研員等近17個工種，30多個崗位。當(dāng)場發(fā)放職業(yè)介紹求職登記表、就業(yè)宣傳冊、公眾號二維碼宣傳彩頁等500多份。在現(xiàn)場應(yīng)聘者積極與招聘企業(yè)進(jìn)行交流，主動了解用人單位的情況。
就業(yè)是民生之本，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力探索就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的`有效途徑，不斷開拓、勇于進(jìn)取，為廣大求職者提供實實在在的服務(wù)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟的不斷發(fā)展。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報6
為積極響應(yīng)上級部門關(guān)于2022年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”工作要求，云南辰信人力資源管理咨詢有限公司第一時間組織公司各事業(yè)部、各分、子公司召開緊急會議，制定了《關(guān)于開展玉溪市勞動轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”計劃》，推出“零壓力就業(yè)，保姆式上崗”服務(wù)模式，認(rèn)真做好勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作和技能培訓(xùn)工作，實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力批量轉(zhuǎn)移和有序流動，推動了我市鄉(xiāng)村振興工作。
公司主要從兩個渠道開展“百日行動”工作，第一個渠道是依托玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，連續(xù)在玉溪市各縣（市、區(qū)）啟動招聘服務(wù)活動，宣傳開展訂單式培訓(xùn)，以提升工作技能實現(xiàn)勞動力“零壓力就業(yè)”；第二個渠道是組織動員公司人力資源事業(yè)部，各縣（市、區(qū)）分、子公司以宣講、宣傳及各類招聘會的方式號召動員農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)從招聘到上崗再到崗后跟進(jìn)全流程服務(wù)，真正做到“保姆式上崗”。
玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在“百日行動”期間，創(chuàng)新“培訓(xùn)+就業(yè)”模式，以就業(yè)促培訓(xùn)，著力開展起重裝卸機械操作工（叉車司機）培訓(xùn)，同時積極與省內(nèi)外用工單位取得聯(lián)系，明確用工需求，有目的有計劃的開展訂單式培訓(xùn)，實現(xiàn)人才到企業(yè)點對點的輸送。為確保勞動力的順利輸送，公司還邀請到上海安吉物流公司和安能集團(tuán)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)班級中為學(xué)員做企業(yè)宣講，減輕勞動力的擔(dān)心和憂慮，解除其后顧之憂。
截止4月初，學(xué)校在各縣區(qū)共開設(shè)相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)21個班次，累計報名參加培訓(xùn)人數(shù)1120人，實際參加培訓(xùn)并取得起重裝卸機械操作工（叉車司機）人數(shù)735人。培訓(xùn)結(jié)束，我校根據(jù)已對接好的.省內(nèi)外企業(yè)及就業(yè)人員需求進(jìn)行崗位推薦，確保每位參加培訓(xùn)人員都能實現(xiàn)就業(yè)。
人力資源公司事業(yè)部及各縣（市、區(qū)）分、子公司在接到“百日行動”工作指令后積極開展宣傳動員工作，以“線上+線下”相結(jié)合的模式進(jìn)行宣傳動員。線上主要通過微信公眾號、抖音、朋友圈等方式發(fā)布招聘信息，期間線上發(fā)布招聘信息200余條，包含招聘崗位1000余個。經(jīng)統(tǒng)計，發(fā)布的招聘信息閱讀人數(shù)101568人，閱讀次數(shù)122862次，分享人數(shù)近5000人，轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)7824次，行動宣傳范圍廣，影響力大；線下主要通過通過制作企業(yè)崗位宣傳展板，利用朋友圈、工作群、培訓(xùn)會議宣講、招聘會、下鄉(xiāng)入戶等方式，宣傳企業(yè)招聘信息，對有外出需求的務(wù)工人員進(jìn)行報名登記，期間累計開展招聘會50余場次，招聘崗位1000余個，發(fā)放宣傳材料42200份，推薦企業(yè)1200余家，近10000個崗位。期間現(xiàn)場求職報名意向務(wù)工人員登記1500余人，提供就業(yè)崗位推薦咨詢服務(wù)20000余人次。
“百日行動”期間，公司統(tǒng)籌兼顧，在新冠疫情常態(tài)化防控要求在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求下，公司積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門做好外出務(wù)工人員信息登記，確保有組織、有規(guī)模的進(jìn)行外出務(wù)工人員輸送。安排專車、專人帶隊，跟車全程服務(wù)，實現(xiàn)全程安全無縫銜接，真正做到“零壓力就業(yè)，保姆式上崗”。
通過開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和技能培訓(xùn)“百日行動”，帶動全市農(nóng)村勞動力有規(guī)模、高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)。目前，通過學(xué)�！芭嘤�(xùn)+就業(yè)”訂單式培訓(xùn)服務(wù)，已實現(xiàn)省內(nèi)外務(wù)工150余人，自謀職業(yè)和靈活就業(yè)600余人，通過人力資源事業(yè)部及各分、子公司組織宣傳動員，公司已組織外出務(wù)工34批次，轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)人員1500余人次。
下一步，公司將收集省外及縣（市、區(qū)）內(nèi)的用工需求，為勞動力提供就業(yè)機會，增加勞動力收入。同時結(jié)合用工企業(yè)招聘信息有針對的組織技能培訓(xùn)，加強并推進(jìn)訂單式培訓(xùn)，招工既招生，提高勞動力工作素質(zhì)，讓勞動力擁有一技之長，提高就業(yè)率，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報7
根據(jù)自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨全區(qū)20xx屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議精神，5月6日，阿朗鄉(xiāng)人社辦分赴轄區(qū)四個行政村，開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)政策宣講活動。此次活動共800余人參與。
宣講過程中，工作人員以舉例子、講故事等通俗易懂的宣講方式，對有關(guān)政策逐一講解，確保群眾聽得懂、聽得進(jìn)，真正實現(xiàn)政策宣傳無死角、群眾知曉廣覆蓋。
活動結(jié)束后，工作人員向參會群眾發(fā)放宣傳手冊，對手冊內(nèi)容進(jìn)行解答，讓廣大居民群眾進(jìn)一步了解政策的具體內(nèi)容和辦事流程。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報8
為促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)工作的開展，提高居民對就業(yè)技能培訓(xùn)的認(rèn)識，結(jié)合區(qū)就業(yè)局為失業(yè)人員提供的免費技能培訓(xùn)項目，讓轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)需求的'各類失業(yè)人員積極主動的參與到技能培訓(xùn)中,幫助其實現(xiàn)再就業(yè)的愿望。近日，福利東路社區(qū)開展了就業(yè)技能培訓(xùn)宣傳活動，為轄區(qū)失業(yè)人員提供就業(yè)選擇的平臺。
社區(qū)工作人員通過入戶走訪，摸清轄區(qū)居民的就業(yè)狀況,掌握居民培訓(xùn)需求,同時為居民發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料，通過前期走訪，共31人有參加技能培訓(xùn)的需求。其次，社區(qū)通過公眾號、樓院長微信群轉(zhuǎn)發(fā)等網(wǎng)絡(luò)媒體方式的通知加強宣傳力度，提高廣大居民的知曉率和參與率，確保轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象知曉并享受這一惠民政策，激發(fā)轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)培訓(xùn)需求人員的積極性，并在各小區(qū)顯著位置張貼宣傳海報，使有培訓(xùn)意向的居民及時了解、及時報名。
同時在一站式服務(wù)大廳設(shè)立就業(yè)技能培訓(xùn)報名咨詢窗口,社區(qū)工作人員向前來登記的居民詳細(xì)講解免費職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容,做好培訓(xùn)臺賬，為轄區(qū)失業(yè)人員掌握新技能,走上新的工作崗位,提供了便捷服務(wù)。
下一步，福利東路社區(qū)將繼續(xù)開展多種形式的宣傳活動，提升轄區(qū)群眾的勞動技能，為“穩(wěn)就業(yè)，促就業(yè)”奠定堅實基礎(chǔ)。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報9
7月26日，開封市禹王臺區(qū)針對轄內(nèi)殘障人士開展電商直播就業(yè)培訓(xùn)活動，此次培訓(xùn)活動受到廣大殘疾人學(xué)員的一致好評，培訓(xùn)期間殘疾人學(xué)員與培訓(xùn)老師積極互動，掌握了電商直播的基本技巧，為下一步精準(zhǔn)就業(yè)打下了夯實基礎(chǔ)。
8月23日，為了跟蹤培訓(xùn)帶動就業(yè)活動成效，禹王臺區(qū)人社局、區(qū)殘聯(lián)對7月份參加培訓(xùn)的殘疾人代表進(jìn)行了回訪�；卦L中了解到，這些學(xué)員通過上次的培訓(xùn)，已經(jīng)在新媒體平臺開展了實際業(yè)務(wù)，也收到了一定的收益，學(xué)員們也對該項培訓(xùn)帶動就業(yè)活動表示了認(rèn)可。殘障人士由于受到生理和心里條件的限制，是一個特殊群體，也是一個社會弱勢群體，往往很難適應(yīng)社會的變化和市場的競爭，生活也比較困難。近幾年黨和國家也針對這種特殊人群出臺了很多相關(guān)的幫扶政策，這次暖心活動的舉行，也是禹王臺區(qū)落實“六穩(wěn)六�！薄ⅰ叭巳顺肿C技能河南”活動精神的一項舉措。
殘障人士代表李愛玲激動的說道：這次禹王臺區(qū)舉辦的`暖心活動，確實暖到了我們的心坎里，電商做為新興行業(yè)，也是潮流的代表，在我們心目中曾經(jīng)是不敢想象的，沒想到咱們政府組織的專業(yè)老師這么快就讓我們掌握了電商就業(yè)技能，我現(xiàn)在坐在家里每天都能獲得可觀收入，感覺自己的人生也重新有了價值，目標(biāo)就在前方！
“感謝咱們政府的付出，為我們辦了件大好事，這樣的活動我們期待多多舉辦，我們也希望看到身邊的群體人員能夠享受政府幫扶，快速走上就業(yè)崗位，通過自己的勤勞創(chuàng)造人生財富！”周青表示。
活動結(jié)束后，就業(yè)幫扶專員對殘障人士代表家庭進(jìn)行了慰問走訪，并同時宣傳了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。下一步，禹王臺區(qū)將繼續(xù)對轄區(qū)有就業(yè)意愿的殘障人士，健全援助工作臺賬、收集低門檻就業(yè)崗位信息、落實就業(yè)援助計劃，提高政治站位，把電商培訓(xùn)當(dāng)作殘障人士就業(yè)重要抓手，同時積極籌備好電商技能大賽的各項工作，開展好該項活動，凸顯培訓(xùn)轉(zhuǎn)化就業(yè)的重要性。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報10
為提升轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變大家的'就業(yè)觀念，提高其再就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力，經(jīng)開區(qū)龍山、萬春街道多措并舉，積極開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)活動。
龍山街道鳳凰城社區(qū)聯(lián)合社會組織聯(lián)合會、社區(qū)合伙人“蕪湖市小動物保護(hù)協(xié)會，舉辦了為期三天的“徽菜師傅奎湖漂魚培訓(xùn)班”。培訓(xùn)通過“理論+實操”相結(jié)合的方式，就沿江美食菜系和蕪湖特色小吃、家常菜烹飪、面點制作等進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué)。培訓(xùn)廚師嫻熟的廚藝、深入淺出的講解，贏得了大家的嘖嘖稱贊，大家邊學(xué)邊問，現(xiàn)場氣氛熱烈。此次活動面向轄區(qū)失業(yè)待業(yè)人員以及靈活就業(yè)人員，共有30余人參加了培訓(xùn)。
萬春街道蘇子社區(qū)結(jié)合轄區(qū)實際情況，向居民發(fā)放就業(yè)政策宣傳冊，詳細(xì)講解申請條件和所需資料，現(xiàn)場做好疑難問題解答。做好失業(yè)人員登記工作，便于向他們推薦合適的就業(yè)崗位，同時向他們介紹自主創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵他們積極自主創(chuàng)業(yè)。
下一步，經(jīng)開區(qū)將持續(xù)拓寬宣傳渠道，營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍，讓居民群眾及時掌握相關(guān)政策信息，讓更多符合條件的居民能夠享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策真正落到實處。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報11
為進(jìn)一步提高居民對就業(yè)技能培訓(xùn)的認(rèn)識，讓轄區(qū)有培訓(xùn)需求的待業(yè)人員積極主動地參與就業(yè)技能培訓(xùn)中來，近日，岳塘區(qū)東坪街道三角坪社區(qū)持續(xù)開展了就業(yè)技能培訓(xùn)宣傳活動。
社區(qū)工作人員利用社區(qū)宣傳欄、宣傳單、電子顯示屏等方式進(jìn)行廣泛宣傳。同時，社區(qū)靈活運用微信群、微信朋友圈進(jìn)行廣泛宣傳，呼吁廣大符合要求的18歲至59歲待業(yè)人員積極到社區(qū)來報名。
社區(qū)工作人員為前來咨詢的.失業(yè)者答疑解惑，根據(jù)失業(yè)人員自身情況，耐心告知如何選擇技能崗位培訓(xùn)項目，鼓勵他們積極參加技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新技能，為就業(yè)打好堅實基礎(chǔ)。
此次宣傳，進(jìn)一步激勵了轄區(qū)待業(yè)人員技能培訓(xùn)的興趣和意愿，提高了社區(qū)居民對就業(yè)技能培訓(xùn)的知曉率。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報12
為積極響應(yīng)各級黨委政府號召，根據(jù)總公司要求，做好20xx年勞動力轉(zhuǎn)移和職業(yè)技能培訓(xùn)“百日行動”工作，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)優(yōu)勢，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)移就業(yè)和技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司“百日行動”工作開展情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
�。ㄒ唬�20xx年1月19日公司總經(jīng)理師長武帶隊，參加由易門人社局組織的人力資源服務(wù)機構(gòu)座談會，深入了解易門縣轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展需求，結(jié)合辰信公司業(yè)務(wù)板塊，圍繞“防、穩(wěn)、轉(zhuǎn)、補、跟、總”六位一體來開展轉(zhuǎn)移就業(yè)和培訓(xùn)工作，更好的服務(wù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，提供人力、物力、財力和安全保障。
�。ǘ└鶕�(jù)易門的實際工作情況，年前公司主要以微信朋友圈和小區(qū)微信群宣傳為主，和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心積極互動，為年后收假的工作開展做準(zhǔn)備。
（三）參加由易門縣人社局、易門縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心組織，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的“百日行動”專場招聘會8次，印制、粘貼宣傳條幅23條，發(fā)放、張貼宣傳資料19600份，對接到各社區(qū)分管工作的人員發(fā)放相關(guān)宣傳材料。累計提供招聘單位/企業(yè)12家，提供就業(yè)崗30多個，接待求職咨詢400多人次；通過玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)及其公眾號、易門人社公眾號、培訓(xùn)群、社區(qū)群等媒體平臺，發(fā)布線上招聘信息23期；求職報名登記39人，培訓(xùn)報名登記77人，成功入職17人（其中，縣內(nèi)入職12人，縣外入職5人）。
�。ㄋ模⿲育埲值烙媱濋_展叉車培訓(xùn)班，自20xx年1月18日開始報名，截至開班前累計報名141人。于2月15日至3月1日，在龍泉街道梅營社區(qū)南莊活動室開展兩期叉車培訓(xùn)班，開班人數(shù)90人，參加職業(yè)技能等級證書考試56人，參加操作證（N1叉車）考試31人，開展企業(yè)現(xiàn)在招工宣講一期，培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后持續(xù)推薦相關(guān)就業(yè)崗位10余個，建立培訓(xùn)群，動態(tài)了解培訓(xùn)人員就業(yè)情況及崗位推薦。
二、主要工作措施
自農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”開展以來，公司認(rèn)真落實關(guān)于開展“百日行動”工作要求，緊緊圍繞“百日行動”工作重點，制定工作實施方案，明確任務(wù)目標(biāo)，形成縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動，多點發(fā)力，齊頭并進(jìn)的工作格局。
早謀劃，早安排。因今年春節(jié)比較早，結(jié)合目前就業(yè)市場需求以及對易門20xx年外出務(wù)工人員節(jié)前返鄉(xiāng)情況的了解，提前謀劃20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。20xx年12月深入了解全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）圍繞節(jié)前外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員情況，針對返鄉(xiāng)人員306人一對一打電話介紹相關(guān)的`免費培訓(xùn)政策和就業(yè)崗位推薦。
三、存在的問題
積極為全縣未轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力和返鄉(xiāng)務(wù)工人員搭建求職、培訓(xùn)平臺。一是舉辦現(xiàn)場招聘會，春風(fēng)行動期間，面對面和求職人員推薦就業(yè)崗位，推薦合適的崗位。二是線上同步發(fā)布招聘信息。通過玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)及其公眾號、易門人社公眾號、培訓(xùn)群、社區(qū)群等媒體形式進(jìn)行信息發(fā)布和崗位推送，拓寬就業(yè)渠道。
易門縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會時間集中于年后（2月初），而勞務(wù)輸送于3月開始，部分預(yù)報名藍(lán)莓采摘工的人員找到其他工作，人員流失較多。目前未轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力相對文化水平較低，就業(yè)意愿不強，缺少技能，在參加技能培訓(xùn)過程中，要真正掌握一門專業(yè)技術(shù)難度較大，而且參加技能培訓(xùn)的意識淡薄，因此就業(yè)競爭力不強，轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量不高。部分農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)觀念意識不強，小富即安，不愿意離開土地，存在“等、靠、要”的思想。同時，部分外出務(wù)工人員對外出就業(yè)工作性質(zhì)、收入、環(huán)境期望值比較高，很難找到合適的崗位，寧愿閑在家，也不愿外出就業(yè)。
四、下步工作打算
下一步，我們將繼續(xù)強化以人為本的服務(wù)理念，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，密切與企業(yè)聯(lián)系收集用工信息，聯(lián)動縣內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)解決屬地靈活就業(yè)問題，針對無技能、技能薄弱人員推進(jìn)訂單式培訓(xùn)，招工既招生，用培訓(xùn)讓勞動力素質(zhì)提高，切實提高務(wù)工人員就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。拓寬縣內(nèi)外就業(yè)渠道，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報13
為進(jìn)一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，全面提高政策的知曉率和扶持精準(zhǔn)度，不斷拓寬受眾面，充分調(diào)動勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，確�；菝裾呗涞厣�，充分釋放各項政策紅利，大姚縣疫情期間多措并舉加大就業(yè)政策宣傳，努力構(gòu)筑全方位、多層次、廣覆蓋的全媒體宣傳體系，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策和措施深入人心，確保轄內(nèi)勞動力就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，實現(xiàn)就業(yè)增收。
制作彝歌彝語、快板、說唱等多種形式的音頻，利用各村大喇叭進(jìn)行宣傳，向全縣勞動力特別是貧困戶大力宣傳務(wù)工企業(yè)的招聘信息，引導(dǎo)有就業(yè)意愿的勞動力有意向性的選擇合適自己的務(wù)工企業(yè)。
依托各級駐村扶貧工作隊員和鄉(xiāng)村干部，運用縣內(nèi)“臺、網(wǎng)、微、端”各類媒體和手機短信、QQ群、微信群等平臺，開展“面對面、心貼心”的.宣傳，把疫情防控知識、轉(zhuǎn)移就業(yè)補貼政策和用工信息宣傳到家家戶戶。累計發(fā)放《致全縣返崗農(nóng)民朋友的一封信》、《致全縣農(nóng)民工朋友的倡議書》10萬余份。
大姚縣人社局每周抽調(diào)15名工作人員，組建12支“人社服務(wù)專員”隊伍到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)走村入戶、利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)和集市宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。截至4月中旬，累計組織開展農(nóng)村勞動力宣傳活動109場，發(fā)放宣傳材料10000余份。
加大“一部手機就業(yè)通”網(wǎng)絡(luò)就業(yè)平臺推廣使用力度，加大線上招聘，發(fā)布招聘崗位信息102條，用工崗位26555個。
及時發(fā)布浙江省長興縣、廈門市集美區(qū)等地優(yōu)厚的務(wù)工獎補政策，確保有外出意愿的農(nóng)村勞動力每人至少獲得3條。截止4月20日，點對點轉(zhuǎn)移浙江長興縣702人，廈門582人。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報14
近日，廣州市荔灣區(qū)海龍街道辦事處聯(lián)合荔灣區(qū)禁毒辦、海龍派出所開展就業(yè)培訓(xùn)活動。
禁毒社工通過列舉案例，生動地向戒毒康復(fù)人員講解就業(yè)過程中需要注意的技巧，比如面試時的儀容儀表、言語表達(dá)等。
本次活動為禁毒幫扶及就業(yè)培訓(xùn)方面積累了豐富的工作經(jīng)驗；同時向轄內(nèi)社區(qū)戒毒康復(fù)人員開展禁毒宣傳教育，取得了較好的`宣傳教育效果，對下階段繼續(xù)深入禁毒宣傳、入戶探訪、就業(yè)幫扶等工作奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報15
在一線指揮部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，永勝縣仁和鎮(zhèn)黨委、政府聚焦建檔立卡貧困戶收入來源狹窄，人均可支配收入不足的核心問題，緊緊圍繞縣委、政府勞務(wù)輸出的部署和要求，結(jié)合仁和轄區(qū)建檔立卡戶實際，以“一戶一人”為目標(biāo)，組織動員掛包幫單位和村組干部，進(jìn)村入戶開展調(diào)查摸底和登記工作，積極主動采取六措施，助推建檔立卡貧困戶勞務(wù)輸出。
一是開專題會議，組織動員掛包幫開展工作。
6月6日，仁和鎮(zhèn)黨委、政府組織召開建檔立卡貧困戶勞務(wù)輸出動員大會，安排部署入戶調(diào)查、動員和登記工作，通過開展入戶工作，逐戶開展宣傳動員，使勞務(wù)輸出政策深入人心。
二是集中開展宣傳動員，組織現(xiàn)場核實登記。
在掛包幫干部入戶宣傳動員的基礎(chǔ)上，仁和鎮(zhèn)組織有外出務(wù)工意向人員集中開展動員培訓(xùn)工作，通過黨政主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場動員，共計登記意向外出務(wù)工人員75人。
三是針對村組實際，分村集中開展宣傳。
通過深入分析各村貧困戶特點，從6月15日開始，仁和鎮(zhèn)分批分村組織了集中動員工作，山依、朝陽、良田、打紅、新田、匯源等村順利完成了確認(rèn)工作。
四是千方百計謀求就業(yè)崗位，安排就近就便就業(yè)。
在開展縣人社部門崗位信息宣傳的同時，結(jié)合轄區(qū)建檔立卡貧困戶文化素質(zhì)低、外出就業(yè)難的特點，仁和鎮(zhèn)主動采取措施，以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自聯(lián)系、積極對接的.方式，想盡一切辦法為貧困戶“找工作”，為他們提供就業(yè)崗位，在仁和集鎮(zhèn)、期納、濤源、大理等地對接了140余個就業(yè)崗位，實現(xiàn)了與貧困戶剩余勞動力的有效銜接。
五是整合有限財力，制定鼓勵措施。
為了使建檔立卡貧困戶盡快實現(xiàn)就業(yè)，樹立他們的務(wù)工信心，仁和鎮(zhèn)研究制定了貧困戶勞務(wù)輸出工作方案，明確為就近務(wù)工人員發(fā)放一套勞務(wù)服、購買100元意外傷害保險、政府統(tǒng)一組織輸送等鼓勵政策。
六是加強入戶幫扶工作，掌握情況形成互動。
為進(jìn)一步加強入戶工作，仁和鎮(zhèn)制定了“走訪日”集中走訪建檔立卡貧困戶實施方案，每月確定一天為集中“走訪日”，深入到所有貧困戶家中，與他們交心談心，在引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，及時將家庭情況反饋給在外務(wù)工人員，樹立外出務(wù)工人員信心，打消他們家庭顧慮。
六項措施的推進(jìn)，實現(xiàn)了仁和鎮(zhèn)首批建檔立卡勞動力外出務(wù)工，其中組織輸送省外務(wù)工15人，31人到期納、濤源、片角、賓川等地務(wù)工，目前仁和鎮(zhèn)有序?qū)崿F(xiàn)了285名貧困人員外出務(wù)工，380人就近就便就業(yè)。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報16
20xx年開年以來，古城區(qū)就業(yè)局以實施“就業(yè)優(yōu)先，重點幫扶”等為重點，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等大力宣傳開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)，力爭提高勞動力素質(zhì)，提升農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量和水平。大東鄉(xiāng)位于古城區(qū)東北部，下轄大東、白水、建新三個村委會，39個村民小組，1825戶，6700多人，其中有67戶貧困戶，217名貧困人口，是古城區(qū)幫扶的重點地區(qū)。5月4日，麗江市勞動監(jiān)察隊薛陽明隊長帶隊對我區(qū)大東鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展情況及職業(yè)技能培訓(xùn)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，我區(qū)就業(yè)局局長木燚花同志陪同調(diào)研。
此次調(diào)研組一行來到大東鄉(xiāng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況進(jìn)行了實地調(diào)研，隨后召開了座談會。座談會上，調(diào)研組聽取了就業(yè)局負(fù)責(zé)同志就我區(qū)的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展情況及工作中存在的問題、意見及建議進(jìn)行了匯報。與會成員和亞勇鄉(xiāng)長就大東鄉(xiāng)的基本情況以及下一步的工作計劃進(jìn)行匯報，提出一是要抓技能培訓(xùn)，增加農(nóng)民收入；二是“走出去”策略也是增加農(nóng)民收入的重要途徑；三是大東鄉(xiāng)接下來將進(jìn)行蘋果、葡萄種植培訓(xùn)計劃，已制定好初步方案。力爭多措并舉的做好大東鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
調(diào)研組薛隊長提出通過技能培訓(xùn)實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移需做到以下兩點：一是針對性強，實用性強的'開展技能培訓(xùn)；二是轉(zhuǎn)移有需求的分塊進(jìn)行。調(diào)研組對大東鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得的成績給予了充分肯定，針對如何做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作以及做好引導(dǎo)培訓(xùn)工作等問題，提出了很多寶貴的意見和建議。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報17
xx日報融媒體xx6月18日訊為不斷加大勞務(wù)輸出力度，拓寬群眾就業(yè)渠道，增強農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)增收致富的積極主動性，6月17日，果洛藏族自治州班瑪縣人力資源和社會保障局組織就業(yè)經(jīng)辦人員深入知欽鄉(xiāng)，開展農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)暨崗位精準(zhǔn)對接活動，全鄉(xiāng)各村“兩委”班子成員及農(nóng)牧民群眾100余人參加。
此次活動通過講道理、明政策、舉案例的方式，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)牧民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵他們外出就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。同時，對務(wù)工獎補、職業(yè)技能培訓(xùn)等就業(yè)政策作了詳細(xì)介紹，并對參訓(xùn)學(xué)員提出的問題進(jìn)行了一一解答，期間還發(fā)放了《農(nóng)牧民就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單》、“就業(yè)服務(wù)便民卡”等宣傳資料200余份，進(jìn)一步核實了勞動力的`培訓(xùn)意愿和就業(yè)需求，完善了基礎(chǔ)信息臺賬。
下一步，班瑪縣將繼續(xù)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和易地搬遷安置點開展好后續(xù)就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)，突出增收導(dǎo)向、堅持因地施策、發(fā)揚攻堅作風(fēng)，統(tǒng)籌實施“點對點，一站式”農(nóng)牧民外出務(wù)工直達(dá)服務(wù)。
就業(yè)培訓(xùn)宣傳簡報18
9月6日區(qū)政協(xié)班子領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)政協(xié)相關(guān)委員、區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)扶貧辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來到滇源街道，調(diào)研技能培訓(xùn)促進(jìn)水源區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。滇源街道主要領(lǐng)導(dǎo)會見區(qū)政協(xié)副主席夏震同志并就有關(guān)工作交換了意見。
夏震同志主持召開調(diào)研會議，會議聽取了盤龍區(qū)技能培訓(xùn)促進(jìn)水源區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)開展情況的'匯報。經(jīng)昆明市、盤龍區(qū)、滇源街道等各方協(xié)調(diào)及蕓齡鮮生、擇藤文化的共同努力，滇源街道農(nóng)村勞動力21696人，已轉(zhuǎn)移11745人，未轉(zhuǎn)移9951人。蕓齡鮮生在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)種植、安全管控、營銷推廣等環(huán)節(jié)，為當(dāng)?shù)卮迕裉峁┝思夹g(shù)援助及技能培訓(xùn)；擇藤文化以中國傳統(tǒng)手工的竹編、藤編、篾編為主，注重現(xiàn)代設(shè)計理念、嚴(yán)苛設(shè)計結(jié)構(gòu)，解決了一部分未轉(zhuǎn)移勞動力在家就業(yè)需求。
夏震充分肯定了技能培訓(xùn)促進(jìn)水源區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)取得的成績，希望總結(jié)好經(jīng)驗，進(jìn)一步鞏固成果。政協(xié)委員依次發(fā)言，并提出意見和建議。
在滇源街道調(diào)研期間，滇源街道黨工委書記陳消、滇源街道主任姜以才參加調(diào)研，并就有關(guān)工作進(jìn)行交流。
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