聘用合同范本
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的聘用合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用合同范本1
甲方：(以下稱甲方)乙方：(以下稱乙方)
身份證號;根據《中華人民共和國勞動法》及相關政策規(guī)定，
甲 乙;
第一條合同期限;
本合同期限為一年，即自20xx年6月1日起至20;
第二條聘用崗位;甲方根據工作需要，聘用乙方從事鋼琴演奏工作，乙方;第三條勞務報酬;乙方聘用的工資為人民幣元/天;第四條社會保險和福利待遇;乙方不享受甲方在編職工的各種福利待遇;第
鋼琴師聘用合同
甲方： (以下稱甲方) 乙方： (以下稱乙方) 身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限為一年，即自20xx年6月1日起至20xx年5月31日止。
第二條 聘用崗位
甲方根據工作需要，聘用乙方從事鋼琴演奏工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的演奏工作。
第三條 勞務報酬
乙方聘用的工資為人民幣 元/天。
第四條 社會保險和福利待遇
乙方不享受甲方在編職工的各種福利待遇。
第五條 勞動保護和勞動條件
1、甲方根據國家法律和 的'有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件。
2、乙方在演奏過程中應嚴格遵守操作規(guī)程，遵守雙方約定的演奏時間。
第六條 合同的解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2、聘期滿后，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用，再繼續(xù)簽訂聘用合同。
第七條 其他事項
1、本合同未盡事宜按國家和 市人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
4、其他未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商議定后，簽訂補充協(xié)議。
甲 方(蓋章)：
委托代理人(簽字)：
方(簽印)：
年 月 日
聘用合同范本2
編號：
甲方： 乙方：
一、 工作范圍：
乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。
二、 工作期限：
以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合同期限為準。
三、 工作要求：
建筑裝飾工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的合同為準。重大傷亡事故為零。
四、 工作形式：
1. 甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑裝飾單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。
2. 乙方的工資計算、發(fā)放：
I. 乙方實行效益工資：效益工資＝總造價×___％－材料款－稅金－工人工資、保險－其他支出費用－其他應由乙方支付費用
II. 工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。
五、 風險抵押金：
乙方一律以現(xiàn)金形式一次性交存甲方___________元作為保證金，合同終止時，如不發(fā)生違約事項，本金一次性退還本人。
六、 甲乙雙方的權利、責任和義務：
1. 甲方的權利、責任和義務：
1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
2) 按規(guī)定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發(fā)貨票。
3) 設工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產的決策，并經常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質量。
4) 督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況，并按有關制度規(guī)定收取設備租賃費、占用資金利息等（按其他支出費用計算）。工程結束后返還甲方，損壞按價賠償。
5) 甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。
2. 乙方的權利、責任和義務：
1) 乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。
材料的供應實行定點材料供應制度：
I. 乙方可以自行選擇材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。
II. 供應合同主要內容：
A. 合同雙方為公司與材料供應商。
B. 乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。
C. 工程結束時，由材料供應商出具已無債權債務證明。
2) 乙方開發(fā)票時，所交的平帳票據必須是定點材料供應商出具的發(fā)票。負責財務部有權拒開。
3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結清，在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。（表中體現(xiàn)欠工人工資、保險和醫(yī)療費等金額；聲明所欠的款項由乙方個人承擔；工人的簽字；乙方的`簽字。）
4) 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關保險結清證明方可辦理決算手續(xù)。
5) 依法按章履行建筑裝飾、安裝各項審批手續(xù)，主要人員要持證上崗，建立健全單項工程技術檔案并交甲方一份存檔。
6) 對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責，保證工程質量和進度，接受甲方對工程質量的監(jiān)督檢查。
7) 認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，主動向甲方匯報工作情況。
8) 工程款項的發(fā)生及時向甲方匯報。并接受甲方的財務監(jiān)督。
9) 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng)，并按規(guī)定繳納租金（記入其他支出費用），損壞設備按價賠償。
10) 組織施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)則，配備必要的安全防護用品，落實安全生產技術組織措施，一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時按有關法律、法規(guī)、規(guī)定上報。
11) 認真落實綜合治理措施，抓好兩個文明建設，避免各種違法現(xiàn)象的發(fā)生。
12) 對建筑單位要求變更的合同事項必須及時上報，并經甲方批準后變更的合同方可生效。
七、 違約責任。
違約一方給另一方造成的經濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。
八、 爭議的解決
1) 甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。
2) 可直接向遼陽市文圣區(qū)人民法院進行訴訟。
九、 該合同一經簽訂具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。本合同經公正生效。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。
十二、其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑裝飾單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。
甲 方：
乙 方：
乙方聯(lián)系方式：
年 月 日
聘用合同范本3
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
乙方（受聘人員）姓名：
性別：
出生年月日：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年___月___日至________年___月___日止。其中試用期從________年___月___日至________年___月___日止。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在機電工程崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
四、勞動報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙_________方底薪元。（不包括福利、獎金或提成在內）
2、甲方根據國家、市和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關待遇。
4、甲方按期為乙方繳付社會保險金。
五、甲方的權利和義務
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
�。�4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�6）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ┘追降牧x務
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二）乙方的義務
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、解除聘用合同及經濟補償金
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的`合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
八、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知；
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
九、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
________年____月____日
乙方：（簽名）
________年____月____日
聘用合同范本4
甲方（聘方）：
法定代表人：
地址：
乙方（受聘方）：
根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。
一、聘用崗位
根據甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務總監(jiān)。
二、薪資報酬及福利待遇
�。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚嵭泄潭ㄐ匠曛贫龋诒竞贤赣闷陂g甲方依照 元/月（人民幣）的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，在本合同有效期內。甲方將依據公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼；
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┯密嚤憷�；
（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
三、工作時間
（一） 甲方采取國家規(guī)定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五)；
�。ǘ� 甲方由于工作經營需要，經與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時；
�。ㄈ┤鐚俜�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。
四、合同期限
本合同聘用期共計3年，自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。
五、工作職責
本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：
�。ㄒ唬╉椖砍杀炯拔磥硎找娣治黾邦A測；
�。ǘ┙M織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；
�。ㄈ﹨⑴c制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議；
�。ㄋ模┴撠熤匾獌葘徎顒拥慕M織與實施；
（五）掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況；
（六）主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情；
�。ㄆ撸┙M織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益；
�。ò耍┌匆�(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；
�。ň牛┴撠煂徍撕炇鸸绢A算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等；
�。ㄊ﹨⑴c公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策；
�。ㄊ唬┳龊秘攧障到y(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神； （十二）組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作； （十三）組織做好保密工作；
�。ㄊ模┐砉九c外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；
�。ㄊ澹┕粳F(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。
六、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查；
（二）乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的.行為，有權提出批評、檢舉和控告；
�。ㄈ┘追綉鶕ぷ餍枰M織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
七、雙方的權利與義務
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務；
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
�。�、根據公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務相關工作，分配具體工作任務；
�。病⒈O(jiān)督檢查乙方工作情況；
３、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務；
�。�、使乙方及時獲取薪資報酬；
�。�、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；
�。�、為乙方履行職務提供一定的工作條件；
�。�、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
�。ㄈ┮曳降臋嗬土x務；
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
�。�、依法履行財務總監(jiān)職務，按時完成甲方交付的工作任務；
�。病@取薪資報酬；
�。�、對甲方財務的管理工作提出建議和批評；
４、辭職（須提前30天提出書面申請）。
（四）乙方須履行的義務；
�。薄⒆袷丶追街贫ǖ母黜椧�(guī)章制度；
�。�、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散；
�。场⒉坏靡詡�人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務；
�。�、按時完成甲方指派的工作任務；
�。怠⒎e極服從上級主管的工作調動；
�。�、愛護甲方的財產；
�。�、遵守國家和地方有關政策。
八、合同的變更和解除
�。ㄒ唬┮蚝贤渌蛩氐淖兓�，經甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效；
�。ǘ┯邢铝星樾�，甲方可隨時單方面解除聘用；
１、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的； ２、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
�。�、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴重后果的； ４、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的； ５、被XXX以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤�，但應當提前三十日以書面形式通知乙方；
�。薄⒓追綖l臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，經甲方管理當局決定確需裁減人員的；
�。�、乙患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；
�。�、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得依據本條第三款的規(guī)定解除聘用合同；１、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；２、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
�。�、乙方在孕期、產期、哺乳期內的；
�。�、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時通知甲方解除聘用合同；
１、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;
�。�、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
�。�、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除；
�。薄⒓追揭婪ㄐ嫫飘a；
�。病⒓追揭婪ń馍⒒蛞婪ū怀废�；
�。�、乙方死亡的；
�。�、乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
（七）聘用合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務總監(jiān)職務。
九、違約責任
（一）甲方的法律責任；
甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。
�。ǘ┮曳降姆韶熑�；
乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
�。薄⒓追秸惺珍浻靡宜Ц兜馁M用；
２、甲方為其支付的培訓費用；
�。�、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
十、附則
�。ㄒ唬┘滓译p方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；
�。ǘ┢赣煤贤淖兏⒗m(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定執(zhí)行；
（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；
（四）本合同未盡事宜，按國家和本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；
�。ㄎ澹┍竞贤院炗喼掌鹕�，涂改或未經書面授權代簽無效；
聘用合同范本5
甲方：大藥房
乙方：
一、聘用 為托克 大藥房的處方審核員。
二、處方審核員對藥店處方具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢服務。
三、聘用期一年，聘用期間要求營業(yè)時間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪 2500元。
四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。
甲方：大藥房
藥店負責人：
乙方：
年 月 日
聘用合同范本6
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1。因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2。乙方違反公司管理制度的；3。雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的.其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。ㄒ唬� 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
�。ǘ� 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
（三） 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模� 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
�。� 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》；
附件二 《崗位職責書》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
聘用合同范本7
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，并提供《機動車駕駛證》，《準駕證》《身份證》復印件。
第二條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第三條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
第五條乙方完成甲方規(guī)定的'工作任務，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付，如果任務較少甲方每月向乙方支付保底工資元，支付工資時間由雙方協(xié)商安排。
第六條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在用工期內，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；
4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；
5、被依法追究刑事責任的。
第八條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和成都市有關規(guī)定承擔賠償責任。
第九條如果乙方因飲酒，吸毒和服用國家管制的精神的藥品或麻醉的藥品等駕駛甲方的機動車，造成一切的經濟損失和法律責任由乙方全部承擔。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方自行約定。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
聘用合同范本8
甲方： 電話： 地址：
乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：手機：
為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方從事 崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限 甲方聘用乙方期限為________年，自________年____月____日起至年____月____日止。其中：乙方在甲方的試用期為 個月（天），在試用期內乙方如未能完成工作任務、發(fā)生差錯事故、或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應在3天內辦理好相應手續(xù)。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。凡違反相關制度的按規(guī)定進行考核及處罰。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為顧客服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為，按甲方相關制度進行處罰或解除協(xié)議。
3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，跟藥房同事及和門診醫(yī)護人員團結協(xié)作，共同營造和諧的工作氛圍，共同防范安全隱患，熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應癥等，確保藥品安全有效地出售。
4、按照G管理規(guī)范的要求，加強藥品管理，搞好責____區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理；搞好營業(yè)場所衛(wèi)生管理、藥品質量管理、效期管理；對滯銷、熱銷產品進行分析，盤點庫存，搞好商品養(yǎng)護，并對缺貨產品及時抄報購貨計劃，提出合理化建議。
5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間要求站立服務、微笑服務，不得從事與本職工作無關的活動。
6、因工作需要或情況緊急時，乙方必須服從甲方人事調動安排與參加臨時加班工作。
7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀，不得在工作場合大吵大鬧，違者每次罰款50元；上下班要要按規(guī)定進行交接班，確保門店工作有序開展。要加強專業(yè)知識學習，提高服務水平和能力，確保對癥用藥和安全用藥。
8、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范，確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經查實的每次處罰50元；如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔全部賠償責任。
9、乙方不得私自將本藥房的'藥品歸為己有或進行銷售謀利，發(fā)現(xiàn)一次，藥品金額在100元以內的，對乙方處以200元的罰款；藥品金額在100元以上的，處以500元的罰款，并扣除乙方當月工資及獎金。
10、乙方不得私自為廠家業(yè)務員銷售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款。 1
1、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。 1
2、乙方從事收銀員工作的，除應遵守上述各條外，還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務，準確出入庫、準確收付現(xiàn)金或刷卡，確保賬款相符，避免長短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴重損害甲方利益的行為，經發(fā)現(xiàn)，除追回損失外，違規(guī)金額在100元以下的罰款200元，違規(guī)金額在100元以上的罰款500元。情節(jié)特別嚴重、盜取資金數(shù)額較大（500元以上）或發(fā)生兩次以上類似事件的，移送司法機關處理。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放。（正常情況下工資在每月____日發(fā)放）。
2、甲方對乙方工資標準為：試用期內底薪工資 元月；試用期滿轉正后底薪工資 元月�？冃ЧべY按甲方績效工資考核辦法兌現(xiàn)。
3、甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿________年后，第________年開始，可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險貼補，具體標準按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險購買辦法》執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇：
�、偬峁┕ぷ鞣b（離職時應退回）；
�、诿刻彀才乓淮螁T工餐或發(fā)放誤餐補貼；
四、解除協(xié)議 有下列情形之一的，甲方可以提前____日通知乙方解除協(xié)議：
1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領導、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者，為整個團隊不容的；
2、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規(guī)章制度的，泄露公司機密的；
3、乙方嚴重失職、發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的；
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作的；
5、訂立本協(xié)議時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；
6、有下列情形之一的，乙方可以提前____日通知甲方解除協(xié)議：
�、僭谠囉闷趦鹊�；
�、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報酬或提供相應的工作條件的；
�、奂追綄σ曳降墓芾聿扇”┝�、威脅等違反醫(yī)療相關法律法規(guī)的；
7、協(xié)議期內，乙方無上述第四條第六款約定事項的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前一個月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。
五、本協(xié)議經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
六、本協(xié)議經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。
七、其他事項
1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議，應及時向對方通報不能履行的理由，由于當事人一方的過錯，則由過錯方承擔責任；
2、當事人一方違反協(xié)議時，應向對方支付違約金500元，給對方造成嚴重損失的，根據責任大小追究經濟賠償責任；
3、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。
�。ㄌ貏e提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀， 并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方（蓋章） 負責人（簽字） ： 乙方簽字：
________年____月____日________年____月____日
聘用合同范本9
甲方：__________________
公司法定地址：____________________
電話：________________________
乙方：________________公司
法定地址：____________________
電話：________________________
第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國XX、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
4.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________帳戶。
第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
5.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
6.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
7.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。
8.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
9.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4-5平方米。
10.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
11.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
12.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
第七條
13.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。
14.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資30天)假期工作天數(shù)。
第八條
15.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
16.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條
乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________XX行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣。
甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長15%。
第十三條
乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。
在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的'人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條
自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。
乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十四條 由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十五條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十六條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
第十七條 除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十八條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第十九條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。
第二十條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十一條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰�，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十二條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。
甲方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
職務：________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
職務：________年____月____日
簽訂地點：_____________
見證人(簽字)：
_______年____月____日
簽訂地點：_____________
簽訂日期：________年____月日
聘用合同范本10
甲方(聘用單位)：____________ 乙方(受聘人)：____________
名 稱：____________ 性別：____________
學校性質：____________ 籍 貫：____________
法定代表人：____________ 學 歷：____________
單位地址：____________ 身份證號：____________
聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________
聯(lián) 系 人：____________
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
第一條 合同期限
(一)試用期(最長不超過1個月)：____________自____年________月________日至____年________月________日。
(二)正式聘用期：____________自____年________月________日至____年________月________日。
(三)聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(四)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得 ：____________底薪400+技工工資300+代課費+招生提成(招一人20)+獎金
代課費按照7元每課時計算，代課費只是指周末代課所要支付的費用，晚自習輔導不單另付費，屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結束后的個人所招學生所得，每招一人提20元。獎金根據個人表現(xiàn)，由甲方酌情獎勵。
2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條 乙方的義務
1. 為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶班級的每個學生進行學習考評及分析學生學習缺點并及時同學生、家長溝通;
按學校規(guī)定定時家訪，
按時、認真上課，布置及批改作業(yè);
保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實;
對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.解決我校內部學生所有課業(yè)疑難，不得推卸責任.如有學生反應老師相關問題沒有解決,一次扣50元;如出現(xiàn)的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權解除合同并扣除當月工資 (如：____________ 學生反應的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應沒有及時反應而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當月全部工資并解除合同.
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個月的授課報酬，不足一個月則累計到下月計算。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：____________
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的;
(2)甲方經營發(fā)生嚴重困難依照國家相關規(guī)定宣布破產的;
(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)
(4)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(5)通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：____________
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責任。
7. 違反合同的責任
(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。
(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1500元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3. 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
補充協(xié)議及規(guī)定(經雙方協(xié)議后的追加條款)：____________
1.
2.
3.
甲方：____________(蓋章)____________ 乙方：____________(簽字)____________
代表：____________(簽字)____________
簽約時間：____________________________ 簽約時間：______________________
聘用合同范本11
聘用單位：（甲方）
聘用對象：（乙方）
因工作需要，甲方聘用清潔工一名，乙方自愿承擔此項任務，經甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂如下協(xié)議：
一、聘用期限：xx年9月——xx年8月
二、甲乙雙方的權利與義務：
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務
1、甲方聘用乙方擔任學校清潔工工作。
2、由甲方確定乙方的崗位職責及要求。
3、甲方有義務根據需要添置有關的勞動工具。
乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
�。�2）嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害的。
�。�3）被依法追究刑事責任的。
�。ǘ┮曳降腵權利與義務
1、乙方應該嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
2、乙方每天按時到崗，不遲到、不早退，遵守勞動紀律，遇到突發(fā)事件需打掃衛(wèi)生隨叫隨到。
3、乙方應根據甲方衛(wèi)生要求每天對衛(wèi)生承包區(qū)進行大掃或小掃，確保校園內衛(wèi)生從早七點半到下午五點半清潔。
4、乙方要妥善保管甲方根據需要添置的有關勞動工具等，不得無故丟失。
5、乙方在勞動過程中因過失發(fā)生的交通事故或生病，甲方不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。
三、工資待遇：
經雙方協(xié)商，甲方以下列標準和形式支付乙方工資：
1、乙方的工資標準為830元/月（含三金）。如因特殊情況，乙方工作不滿一個月則當月按日計算報酬。
2、甲方于每月月底以轉賬形式足額支付乙方工資。
四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）? ? ? ? ? ? 乙方（簽名）
年月日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年月日
聘用合同范本12
甲方（聘用單位）名稱：_________
類型：_________________________
地址：_________________________
主管部門：_____________________
乙方（受聘人）姓名：___________
性別：_________________________
出生年月：_____________________
文化程度：_____________________
參加工作時間：_________________
職稱和職務：___________________
原身份：_______________________
住址：_________________________
身份證號碼：___________________
甲乙雙方經協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執(zhí)行。
合同條件
甲乙雙方經過協(xié)商，同意建立聘用關系。甲方根據工作需要，制定崗位聘任方案，乙方按照崗位聘任程序競爭上崗，并完成該崗位工作任務和責任。
合同期限
本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。
福利待遇
1．照市政府辦公廳合政辦[____]＿號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
2．享受本公司規(guī)定的福利待遇。
工作紀律
甲方有權根據國家有關法規(guī)政策制定本單位的各項規(guī)章制度，乙方違反紀律，甲方可按有關規(guī)定給予必要的處理。
合同的變更和終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以終止合同：
1．在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；
2．在合同期內不履行合同的；
3．違反學院和公司相關規(guī)章制度，情節(jié)嚴重、影響惡劣的；
4．按照《______市市屬學校教職工辭退暫行辦法》應予辭退的；
5．被開除、依法追究刑事責任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的；
6．甲方經有關部門批準撤銷或合同訂立時所依據客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經合同雙方當事人協(xié)商不能對合同變更達成協(xié)議的；
7．乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，又不愿從事甲方為其安排適當工作的；
8．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：
1．聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的；
2．女教職員工在孕期、產期、哺乳期內的；
3．因公負傷并確認喪失或部分喪失工作能力的；
4．患病或因公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
5．其它符合國家有關規(guī)定的。
�。ㄈ⿲儆谙铝星樾沃坏�，乙方可以提出終止合同：
1．在試用期內的；
2．甲方違反國家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定，不按規(guī)定支付工作報酬，侵害乙方合法權益的；
3．經甲方同意，乙方自費升學、出國（境）留學、定居或調動、辭職的；
4．按國家規(guī)定應征入伍或錄用為國家公務員的。
違約和爭議的`處理
合同雙方當事人必須全面履行合同規(guī)定的權利和義務，任何一方不得違反合同；違反合同規(guī)定的，要承擔違約責任，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔賠償責任。
聘期內，乙方要求終止聘用合同，凡是由教育行政部門或甲方出資進修、培訓又未滿雙方約定服務期限的，按比例追繳乙方的進修、培訓費。
甲乙雙方當事人因履行合同發(fā)生爭議，可由本單位人事爭議調解小組協(xié)商解決，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方上級教育行政部門人事爭議調解委員會申請調解，再協(xié)商調解不成，可向同級政府人事部門申請調解或仲裁。
雙方約定的其他事項
簽章
甲方（簽章）
法定代表人：
年月 日
乙方（簽章）
法定代表人：
年月 日
審核及鑒證
審核部門（簽章）
年月 日
審核部門（簽章）
年月 日
備注
1．本合同一式四份，經同級人事鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方、審核部門、鑒證部門各執(zhí)一份
2．本合同應妥善保管，它是建立聘用關系、處理人事爭議的依據。
3．本合同未盡事宜，由合肥學院后勤集團公司負責解釋。在合同期內，如本合同條款與國家、省和市有關新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
聘用合同范本13
訂立合同書人：
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的`合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(或工種)變換情況;
3、甲方盈利狀況;
4、勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于 年 月 日起生效。
第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
聘用合同范本14
聘用單位（甲方）______________
受聘人員（乙方）______________
根據工作需要______衛(wèi)生院______聘______到______口腔科工作，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效。
一、期限。
本合同自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的.工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
三、聘用待遇。
乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資______元，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護用品。
五、本合同有效期一年，到期自行終止，如有需要經雙方協(xié)商同意續(xù)簽。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____月____日
聘用合同范本15
甲方：______
乙方：______
第一條 試用期及錄用
甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為______，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。
試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。
乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條 工資及其它補助獎金
甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
進廠工作最低保障每月上班______天.
甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到1年獲得______元工齡獎。每月全勤獎金為______元。
第三條 工作時間
乙方的工作時間每天為______小時。
乙方每月請假不得超過3天，需填寫請假單，經管理人員同意，且同一部門不得同時請假，超過規(guī)定假期，將扣除相同工作日的工資。
甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的'時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。
第四條 勞動保險及福利待遇
甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，工傷保險費用。
甲方提供乙方各項保險福利。
第五條 解除合同
乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作，甲方可解除合同。
甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除合同。
乙方因工負傷，正在進行治療的，甲方不得解除合同。
任何一方解除，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。
第六條 合同的實施
本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改合同內容。
本合同自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長半年。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。解釋權歸甲方。
甲方：______乙方：______
________年________月______日________年________月______日
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