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老師合同書樣本(通用5篇)
隨著人們對法律的了解日益加深,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的老師合同書樣本(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
老師合同書樣本1
甲方:
乙方:
根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議,并共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方根據(jù)本校教學(xué)需要,聘請乙方在甲方擔任工作,教授課程為所有教師課時費統(tǒng)一參考20___年西安_____培訓(xùn)中心課時費標準,合同期限自到為期_____年。合同到期,接任新班按新班條例執(zhí)行,或續(xù)簽合同。
2、_____培訓(xùn)中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底,并于次月十五號支付上個月的課時費。
3、乙方在帶班期間,甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時費,每班按300元標準執(zhí)行。在該班結(jié)課之后,乙方與甲方順利交接,并且達到升級標準后,甲方退還乙方所有暫扣的課時費。乙方在聘用期限內(nèi),因個人原因離職甩班造成學(xué)生流失或退費,甲方有權(quán)根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響,對乙方做出相應(yīng)的處罰。
4、甲方規(guī)定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%,則按照少一人扣除100元的標準,對乙方課時費進行相應(yīng)抵扣。如以25人班級為例,升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為20人,則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%,則按照多一人獎勵50元的標準,對乙方予以相應(yīng)獎勵,如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為23人,則獎勵乙方100元。
5、因乙方個人原因缺課或曠工,沒有及時通知甲方,甲方有權(quán)根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任,并相應(yīng)扣除乙方的當月課時費的10%(缺課)、20%(曠工),如造成嚴重后果,甲方有權(quán)解除本勞動合同,并保留追究乙方民事責任的權(quán)利。
6、甲方有權(quán)利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學(xué)工作會議以及學(xué)校組織的各項校內(nèi)、校外免費培訓(xùn)活動和會議,乙方不得無故缺席(含兩次),請假一次50元,罰款充入全校教師活動經(jīng)費。
7、乙方應(yīng)遵守《_____培訓(xùn)中心學(xué)校教師守則》中的各項規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)條款對乙方給與處罰。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方聘用期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守“_____培訓(xùn)中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項規(guī)章制度,認真完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。
2、乙方在接新班之前必須慎重考慮,接新班之后必須完成本班教學(xué)計劃(拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊)。
3、乙方必須在開課前一周內(nèi)向甲方提交詳細的教學(xué)計劃,每月第一個周末上交下個月的教案,并經(jīng)過校長或教務(wù)部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作,如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費。
4、乙方在擔任甲方教師期間,應(yīng)提前十分鐘到達學(xué)校教務(wù)處簽到,提前五分鐘進入教室,不得無故遲到或早退,如發(fā)生遲到、早退甲方有權(quán)處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經(jīng)費。
5、如果乙方有特殊原因不能按時上課,應(yīng)至少提前7個工作日以書面形式通知甲方,如果因乙方?jīng)]有及時通知甲方并由此造成的損失,視情節(jié)甲方有權(quán)追究乙方責任,無故曠工者甲方有權(quán)開除乙方。
三、其他事項:
1、乙方老班結(jié)課,乙方明確表示不再接任新班,乙方應(yīng)在正式離職前將所做的工作交接,并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的'、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等,否則甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定進行罰款,必要時訴諸法律。
2、若乙方工作出現(xiàn)嚴重失誤或違反國家有關(guān)規(guī)定,則甲方可隨時解除勞動合同。
3、乙方在職期間,必須遵守甲方的保密制度,如有違反,甲方將按照規(guī)定對乙方進行處罰或開除,必要時訴諸法律。
四、補充條款:
乙方使用期為兩個月,自 年 月 日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽課,乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達到甲方的教學(xué)要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為,試用期課時費/課時。試用期滿后,經(jīng)甲方測評,乙方的教學(xué)水平如達到甲方的要求,乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師。乙方的教學(xué)水平明顯達不到甲方的要求,甲方有權(quán)不予錄用。
五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師
乙方在試用期內(nèi)工作認真、態(tài)度端正,教學(xué)能力達到甲方要求,自 年 月 日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師,聘用期三年。
六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。
甲方:_____培訓(xùn)中心
乙方(簽字):
20___年__月__日
老師合同書樣本2
甲方:_____學(xué)校
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達成如下聘用協(xié)議:
一、合同期限
1、甲方聘任老師擔任課程任課老師,聘任期限為:
自20___年__月__日至20___年__月__日。試用期_____月。
2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
2、要求乙方按教學(xué)計劃完成授課,維護教學(xué)時的教學(xué)秩序。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。
4、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
5、按時支付授課報酬。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
2、乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
3、乙方按約取得授課報酬(西安艾萊特教師工資發(fā)放標準)。
4、乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。
5、乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。
6、在乙方授課期間,學(xué)生如出現(xiàn)安全問題,由乙方負責。
四、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的`,原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
。1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預(yù)見,不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。
。2)乙方被證明不符合聘用條件的。
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評測后,甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的。
。5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方總授課費_____違約賠償金。
6、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,并提前_____天通知甲方。乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時承擔總授課費的違約金。
五、工資結(jié)算方式。
按月結(jié)算,每月15日發(fā)放上月工資。
六、附則
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3、雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后另行制定。
甲方(蓋章) 乙方:
代理人(簽字)身份證號碼:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
20___年__月__日20___年__月__日
老師合同書樣本3
為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、雙方當事人基本情況
第一條 甲方_________________
第二條 乙方_____________性別_________
居民身份證號____________________電話_____________
目前住址______________________郵編______________
二、合同期限
第三條本合同為有固定期限的聘用合同
本合同于______年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。
三、工作內(nèi)容工作地點
第四條 崗位工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________
第六條 乙方工作應(yīng)達到《教師工作責任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標準。
四、工作時間
第七條 甲方安排乙方課程時間為_____。
第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。
第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校,并提前20分鐘進入教室進行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。
第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管,以便進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災(zāi)、急難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。
五、勞動報酬
第十一條 乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方。
第十二條 甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每課時為___元。
第十三條 甲方于合同期間,提供乙方續(xù)班及招生獎金。具體執(zhí)行參看學(xué)校《工資制度》。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第十四條 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲。
第十六條 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。
第十七條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬。
第十八條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
第十九條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第二十條 認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。
第二十一條 遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律。
第二十二條 服從甲方工作安排,認真履行崗位職責。
第二十三條 熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作。
第二十四條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。
八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
第二十五條 甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。
第二十六條 甲方應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。
第二十七條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。
第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。
第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。
第三十條 甲方有下列情形之一的`,乙方可以解除勞動合同:
1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的。
2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。
第三十一條 乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。
3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。
4、乙方不服從甲方工作安排。
5、被依法追究刑事責任的。
九、其它事宜
第三十二條 因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
第三十三條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
第三十四條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效。
第三十五條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
第三十六條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方(蓋章)
法定代表人:___________(簽字蓋章)
______年___月___日
乙方:________________(簽字蓋章)
______年___月___日
老師合同書樣本4
甲方:
乙方:姓名: 性別: 年齡: 電話(手機):
專業(yè): 工作年限: 教學(xué)年限: 籍貫:
現(xiàn)住址: 可授課年級與學(xué)科:
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議:
1、甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構(gòu)的兼職教師、乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責。
2、乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。
3、乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進行精心備課并寫出教學(xué)計劃。
4、乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費標準結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費。
5、乙方每接一個新學(xué)生,第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講,學(xué)生及家長不認可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時費。
6、甲方在為乙方安排家教工作時,必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時準確了解學(xué)生的情況,乙方要認真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃,并將計劃表交予甲方備案。
7、乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習情況,認真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進行針對性的'輔導(dǎo),備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認,以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
8、乙方給學(xué)生授課時間、地點由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動上課時間、地點,若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。
9、乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。
10、乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重性認定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導(dǎo)費。輔導(dǎo)過程中,乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,須及時通知甲方,由甲方負責妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。
11、乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。
12、乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益。不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應(yīng)法律責任。
13、課時輔導(dǎo)費標準:乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅。
14、因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費,雙方合同自行終終止。
15、協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至20___年__月__日終止,期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。
16、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。
甲方: 乙方(簽字):
代表簽字:
20___年__月__日
老師合同書樣本5
編號:_________
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條 乙方的任務(wù)_____課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間_____。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù):
1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件。
2、根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理。
3、對乙方的教學(xué)工作進行考核。
4、依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金。
5、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。
6、按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù):
1、認真如實填寫兼職教師信息表。
2、嚴格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系(部)審查,合格后備查。
3、遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動。
4、在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度。
5、在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職。
6、根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的'報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式。
乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。
2、甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額。若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。
第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________________ 乙方(簽字):_________________
甲方代表(簽字):_____系(部)
身份證號碼:
__________年_______月_______日 ___________年_______月_______日
簽訂地點:_____________________ 簽訂地點:_____________________
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