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學校聘用員工合同

時間:2021-03-21 10:51:35 合同范本 我要投稿

學校聘用員工合同范本

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的學校聘用員工合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校聘用員工合同范本

  學校聘用員工合同1

  甲方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  乙方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

  一、聘用崗位

  1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為________________。

  2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

  二、合同期限

  合同期限為以下第_______種:

  1、固定期限合同,正式聘用期不得低于_______年,但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限:自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,包含試用期為________個月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  2、無固定期限合同,自_________年_________月_________日起。

  3、完成一定工作任務合同:完成任務的標志是:_________________________________。

  三、工作條件與勞動保護

  1、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

  3、乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利。

  4、甲方安排乙方加班補課,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。

  四、工作報酬、保險與福利待遇

  1、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

  2、甲方于每下個月________日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為_________。除試用期外,甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

  3、甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

  五、工作紀律、獎勵與懲處

  1、乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

  2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律,完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的`;

 。3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;

 。4)被撤銷教師資格的;

 。5)被依法追究刑事責任的。

  4、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前_______日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  5、甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  6、乙方解除本合同,應當提前________日以書面形式通知甲方。

  7、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

 。1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學工作前提下;

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;

  (3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  8、本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)向________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  八、合同文本

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

  甲方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

  學校聘用員工合同2

  聘用方(甲方):身份證號碼:

  受聘方(乙方):身份證號碼:

  受聘人的擔保人(丙方):身份證號碼:

  聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事學校保潔工作,經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎上,協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  1.工作內(nèi)容:

  a)學校清潔衛(wèi)生(教學樓門廳、樓道及各課室門窗、玻璃的擦拭、庭院衛(wèi)生的清掃)

  b)其他交代事項

  2.協(xié)議時間:

  本協(xié)議從_______年____月____日開始實施,屆時乙方按照甲方的安排執(zhí)行。

  甲乙雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則,對于任何一方提出終止協(xié)議的情形,都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。

 。.勞動報酬:

  甲方按照每月_____元的標準,每月月底支付。

  4.補充條款:

  雙方一致同意,在上述約定的工作都完成,而且甲方滿意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間,適當?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ。乙方自行承擔兼職過程中產(chǎn)生的責任。在兼職的過程中,甲方不承擔此期間產(chǎn)生的責任或連帶責任。

 。.未盡事項,雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________乙方:__________

  ____年____月_____日____年____月_____日

  學校聘用員工合同3

  甲方:

  乙方:

  第一條合同期限:____年____月_____日至____年____月_____日終止。

  第二條工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任司爐員崗位工作。

  勞動保護條件:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第三條勞動報酬:每月工資1500元。在合同結(jié)束時,甲方以貨幣形式一次性付給乙方應得的工資。

  第四條勞動紀律:乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,按公司要求去做。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)鍋爐工崗位職責和規(guī)章制度,給予紀律處分和必要的罰款,直至解除本合同。

  第五條經(jīng)濟補償與賠償:經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除合同的,甲方按乙方的實際工作時間給發(fā)放定額工資,如果乙方中途解除勞動合同,未能征得甲方同意,甲方按乙方違約,可以扣發(fā)乙方一個月工資,做為對甲方的損失補償。

  第六條甲方以具體崗位職責和具體工作內(nèi)容作為本合同的一個附件。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

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