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社團個人期末總結(jié)必備[2篇]
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編精心整理的社團個人期末總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
社團個人期末總結(jié)1
在本學(xué)期的社團工作中,自我感覺不是很好。如果用一個字來形容我的本學(xué)期社團工作的話,那就是“累”。雖然也有社團再次獲得“五星級社團”的榮譽。但也出現(xiàn)了很多新的問題。這些問題的出現(xiàn)不僅讓我累身,也還累心。
首先是社團骨干的流失,幾乎是從上學(xué)期剛換完屆開始,社團骨干就相繼退社。從一開始的一個部門一個部長、兩名副部的結(jié)構(gòu)變成了一個部門基本上就一名部長的情況。更為嚴重的是現(xiàn)存的部長里還有很多也是有退社的打算的。這就像一個大家庭,而我們作為這個家庭里的大家長,親眼看著自己的弟弟,妹妹們一個個的'離開自己一樣,讓人心神疲勞。個人覺得,出現(xiàn)這種情況的主要原因是主席團,也就是我們?nèi)碎g的配合沒有做好。在自身分析和與前輩的交流中也發(fā)現(xiàn),其實我們?nèi)齻人的處事方式各不相同,有的事事詳細,而有的全抓框架。這就導(dǎo)致我們每次的理事會的效率非常低,時間長。一方面是意見不一,另一方面更為主要的是太注重細節(jié)。而事后大家的交流又特別少,這基本上是現(xiàn)在整個理事會的一種風氣。另一導(dǎo)致社團骨干流失的原因,個人覺得是男女比例失衡的問題。這主要反映在社團的部長基本上都是女生,男生則多是副部,有的還是調(diào)劑過去的。而女生做部長的一個最明顯的特點是“太能干”。基本上包攬部門的所有事情,在與那些退社的同學(xué)交流中也發(fā)現(xiàn)他們都說自己感覺在社團沒事可干。
此外,就是社團的文化建設(shè)退步。主要是各部門之間的交流少,這學(xué)期各部門的活動其實特別多,但有影響力的幾乎微乎其微,因為大家關(guān)起門來各干各的。盡管有建議部門合作辦活動,但實際情況是一部門部長在策劃書里將其他部門的任務(wù)列出來,在理事會上發(fā)一下。然后也就不管其他部門有沒有實施了;旧洗蠹叶急е白龊米约翰块T的事”的心態(tài)。導(dǎo)致活動辦得拖拉,效果又不佳。嚴重影響到社團的文化建設(shè)。
雖然本學(xué)期我沒有全程參與過社團的活動,但對于各部門的大小活動以及各部門的狀況還是充分了解的。以上就是我對于本學(xué)期社團出現(xiàn)的一些問題的總結(jié)。總的來說,社團現(xiàn)在正處于一個瓶頸期,如果我們還是照搬先前經(jīng)驗,沒有創(chuàng)新。同時又不及時處理出現(xiàn)的新的問題,那社團的發(fā)展將會受到限制。
最后,還是要對社團充滿信心,希望在下個學(xué)期能有新的成長。
社團個人期末總結(jié)2
一學(xué)期的學(xué)習、工作隨著新年的來臨,也即將畫上句號。回憶本學(xué)期,不管是工作還是學(xué)習,確實使我們改變很大。新的一學(xué)期社團聯(lián)合會注入了新的力量,我們組成了新的團體――第五屆社團聯(lián)合會。
第五屆社團聯(lián)合會在本學(xué)期的社團工作中始終堅持服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、豐富同學(xué)們的課余文化生活、鍛煉大家的能力為宗旨,積極為各社團工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,為促進社團的健康發(fā)展,活躍學(xué)生生活做出積極的努力。半個學(xué)期來,社團聯(lián)合會在學(xué)院團委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷探索著新形式下社團工作的新方法。以豐富學(xué)院文化為核心,積極開創(chuàng)社團干部奮發(fā)爭先、努力成才的工作局面。對于本學(xué)期工作表現(xiàn)做一下總結(jié):
一、總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題
我們在過去一年里取得了可喜可賀的成績,活躍了校園氣氛,繁榮了校園文化,影響力擴大到校內(nèi)外。尤其是第七屆體育文化節(jié)、第三屆社團文化節(jié)以及各社團活動晚會的成功舉行,增加了社團聯(lián)合會的知名度,讓更多的同學(xué)以及校內(nèi)外人士認識我們?yōu)H坊工商職業(yè)學(xué)院社團里合會的魅力!同時在我們?nèi)〉贸晒Γ两谙矏傊袝r,也發(fā)現(xiàn)眾多問題。其一就是,隨著社會進步,各社團活動不新穎,跟不上潮流,同學(xué)們不感興趣。同學(xué)們對活動和組織會提出更高的要求,我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。
(1)對各種的執(zhí)行力度不夠
雖然社聯(lián)已有自己的章程,但無法將其真正完全落實實施,對社聯(lián)、社團負責人及其成員的獎懲方案不夠具體明確。
(2)對社團文化傳承引導(dǎo)不足
缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓(xùn),致使社團新負責人對自己的發(fā)展方向不明確,無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構(gòu)。一方面是各社團負責人沒有認真負責;另一方面我們沒有加以引導(dǎo)監(jiān)督,致使有些社團沒有活動,可以說是名存實亡。
(3)社團發(fā)展
由于社團定位及性質(zhì)不夠明確,導(dǎo)致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的,減弱了對校園文化建設(shè)的影響力。由于思維局限性等因素的制約,社團活動總是偏小,無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后,在師生當中得不到相應(yīng)的反饋意見。 沒有專屬的活動場所,硬件設(shè)施不夠充足。
(4)資料存檔不便
現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料,但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放,多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象,不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承,無法及時進行社團成果的展示。(如今新的辦公室已配備了電腦,要加以利用)。
二、自身做起,服務(wù)同學(xué)
本學(xué)期新的領(lǐng)導(dǎo)班子有我們組成,包括我在內(nèi)都自知責任重大,不敢有一點馬虎。每次的社團活動還是各個晚會,我們都在監(jiān)督、生怕出現(xiàn)差錯,但是絕大多數(shù)的工作都是讓大一的新生去做。一方面鍛煉他們的能力,另一方面也是為新一屆的團體奠定成長基礎(chǔ)。所以我們必須共從努力,從自身做起,總結(jié)經(jīng)驗不足:
1、服務(wù)社團
為了讓社團活動作到“一盤棋”,管理中要求學(xué)生社團年初上交,在社聯(lián),每個人都會積極地為社團服務(wù),力爭在每一次服務(wù)中做好本職工作。
2、誠信正直
在與社團的交流中,我們主張做任何事情都必須以誠信為本,正直為先,堅守信念,言出必果,決不容許言行不一、偏袒某個社團等情況出現(xiàn)。
3、團隊合作
我們社團聯(lián)合會是一個大家庭,每一個成員都是重要的一份子。加強團隊合作意識是我們社聯(lián)每個人的責任。在社聯(lián)了里每個人都應(yīng)以集體利益為重,并且敢于為自己工作和行為的后果承擔責任。我們主張盡最大獨立發(fā)揮每個人的力量,是社聯(lián)成員都能得到充分鍛煉的機會,不舍棄任何一個人。
4、創(chuàng)新創(chuàng)意
如何把社聯(lián)做活、做大是我們社聯(lián)人一直思考的問題。 在這里,積極思考、勇于探索是我們大家庭中每個成員的習慣。我們每一屆成員都能夠勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維模式,跑在他人之前去思考、去探索、去實踐各種想法、新理念、創(chuàng)造性地開展工作,樹立創(chuàng)新意識。
5、尊重他人
我們要求社聯(lián)成員尊重共事的每一個人,和諧相處,提高自身素質(zhì)。時刻要求每個人說話做事文明禮貌,保持良好的社聯(lián)形象,給社團成員、全學(xué)師生乃至外界社會都留下美好的印象。
三、再創(chuàng)輝煌,展望未來
社聯(lián)自建立以來,一直本著"以服務(wù)社團為主、管理社團為輔"的宗旨,在維護社團活動的正常秩序的前提下,盡可能的為社團服務(wù)。我校社團聯(lián)合會全面繼承校園文化精神,結(jié)合我校實際,將規(guī)范化,精品化的社團推向新的發(fā)展階段。所以,我們應(yīng)團結(jié)一致,互利共贏,踏平坎坷,共創(chuàng)輝煌。把社團聯(lián)合會的'始終銘記在心。
活動過程:學(xué)習開始到訓(xùn)練開始,樂團組織者于每周下午課間活動時回家進行1小時的樂器練習,于周二以及周日學(xué)習專業(yè)及樂理,視唱練耳。
訓(xùn)練開始至參賽前,組織者與樂團成員組成樂隊,在輔導(dǎo)老師的輔助教導(dǎo)下與在校期間下午課間活動時間進行訓(xùn)練,對每位成員進行嚴格要求,比賽結(jié)束后,樂團各成員恢復(fù)訓(xùn)練前的狀態(tài),每日照常修習專業(yè)。
總結(jié):通過活動提高了社團成員的舞臺發(fā)揮能力以及使其學(xué)會了如何成功的合作演出,使每位成員對自己有了更深的認識,受益匪淺。從開始受訓(xùn)到參賽前各成員都暴露了各自的不足,包括識譜,速度慢,音準不達標,出錯音,演奏速度快或慢等等,經(jīng)過一段時間的共同訓(xùn)練以及各成員之間的相互磨合,相互指導(dǎo)后總體演奏水品大幅度提高,質(zhì)量較佳,提高了成員的自信心以及對樂曲的控制力,最終取得了圓滿的成功。
四、成員感受及所獲獎勵
樂團成員的大體感受是此賽前的日子里大家都很刻苦,每天都在認真的練習,努力克服一些不利因素,去適應(yīng)這個整體,對自己和大家都比較負責,大家對比賽結(jié)束后的感想都是一樣的,終于演完了,好輕松啊,還有就是大家對比賽時的演奏比較自信,認真演出比較成功,應(yīng)該可以拿個好名次,真是太令人激動了。在今后的社團發(fā)展中,重點是要全力提高每一個成員的專業(yè)水平,調(diào)整好心態(tài),在學(xué)習專業(yè)的過程中,也不能延誤文化課的學(xué)習,還要應(yīng)對比賽,要求社團的成員要團結(jié)合作,共同奮進,積極向上,為將來的美好生活而努力奮斗,刻苦練習,堅持到最后。
最后希望我音樂社團變得更加出色,為學(xué)校取得更多的榮譽。
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