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打擊兩非工作總結范文
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如我們來制定一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的打擊兩非工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
實行計劃生育是我國的一項基本國策，保持出生人口性別比基本平衡是地方各級人民政府的一項重要職責，也是我們醫(yī)務工作者的重要職責。自去年開展集中整治“兩非”專項活動以來，我院按上級要求，認真組織落實，嚴抓實管，取得了一些成績，同時也發(fā)現(xiàn)存在一些問題，現(xiàn)將有關情況向領導和同志匯報如下。
一、成立組織，強化領導
去年市委、市政府、衛(wèi)生局開會部署集中整治“兩非”專項活動以后，我院立即成立了由一把手院長親自掛帥、分管院長牽頭負責、相關科室負責人為成員的醫(yī)院集中整治“兩非”活動領導小組，并召開領導小組成員和全體職工會議，傳達市局專項整治活動會議精神，統(tǒng)一思想，提高熟悉，研究部署全院整治“兩非”專項活動的工作安排，進一步分解任務落實責任，使整個集中整治活動得以穩(wěn)步推進。
二、加強宣傳，狠抓教育
整治“兩非”專項活動各項措施能否落實到位，要害在于對相關醫(yī)務人員的教育工作如何開展，為此我們進一步認真強化對醫(yī)務人員的宣傳教育，做到逢會必講，對上級每次會議精神、每份文件及時傳達到位，努力提高他們的法律意識，責任意識。去年7月份，市委、市政府及衛(wèi)生局召開整治“兩非”專項活動動員大會后，我院隨即召開職工大會，組織全院干部職工傳達、學習會議的精神和要求，廣泛宣傳開展整治“兩非”專項活動的重要意義;召集b超室、婦產科、藥劑科等相關科室全體人員，對上級會議及有關文件要求，進行強化學習教育，重點學習了《江蘇省人民代表大會常務委員會關于禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的決定》、《鹽城市舉報非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為獎勵辦法》等文件規(guī)章，以及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》等法律法規(guī)。通過學習，使相關科室醫(yī)務人員充分熟悉到打擊“兩非”是促進出生人口性別比平衡，維護社會發(fā)展穩(wěn)定大局的重要舉措。在這項綜合治理活動中，廣大醫(yī)務人員有著義不容辭的責任。通過教育，相關科室人員全部主動作出不進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定，不實施選擇性別的終止妊娠手術，不隨意銷售終止妊娠藥品的書面承諾，并在醫(yī)院大廳張貼公示。同時，醫(yī)院在b超室、婦產科門診、人流室、產房、手術室等相關工作場所，設置“禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定”、“禁止非醫(yī)學需要選擇性別人工終止妊娠”警示標志，把打擊“兩非”的氛圍營造得濃濃的，讓每個人把打擊“兩非”這根弦繃得緊緊的，形成一股強大的高壓勢態(tài)。
三、立足治理，嚴格檢查
在教育的基礎上，我們進一步強化對相關科室落實上級集中整治“兩非”專項活動相關措施情況的檢查，促進各項工作落實到位。我們積極響應上級有關規(guī)定，對婦產科14周以上終止妊娠手術嚴格治理，嚴格按照上級規(guī)定執(zhí)行，非凡是今年以來，根據(jù)上級要求，我院已嚴禁施行14周以上妊娠終止手術，并對門診、病房、手術室等場所層層落實，層層把關，防微杜漸，確保各項工作做到位。對本院b超運行情況進行審核，操作人員進行確認登記，14周以上孕婦作b超檢查前，必須有領導審批，檢查時有兩名以上工作人員在場，并雙簽名;婦產科禁止對14周以上的中期妊娠進行引產手術;對終止妊娠藥品進行清理匯總，登記造冊，必須由婦產科執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具處方，方可取藥、使用;同時，婦產科、b超室、藥劑科相關科室負責人與醫(yī)院簽訂了整治“兩非”專項活動工作責任狀。
通過學習、教育、落實責任，我院絕大多數(shù)人充分熟悉到這項活動的嚴厲性、緊迫性，能自覺地參與這項活動，并遵守法律法規(guī)，履行職責。盡管如此，9月28日市公安部門來我院調查情況，反映我院個別人員躲開政府、主管部門及醫(yī)院的層層監(jiān)督，置法律法規(guī)和政府規(guī)章制度不顧，避開醫(yī)院領導和群眾的目光，私下進行非法引產，在社會上造成嚴重影響。我們積極配合上級部門調查，積極響應上級有關部門對此事件的公正處理。這次事件的發(fā)生說明，我們在學習、宣傳、思想教育上仍有待加強，要使每個人承諾與所為一致，治理還上不夠嚴密，主要是對夜間值班人員監(jiān)管不到位，痛定思痛，我們將總結經(jīng)驗吸取刻訓，努力做好今后的工作，保證不再發(fā)生類似事件。
四、健全制度，長效治理
通過這次專項治理活動，為了使整治“兩非”工作得到長效治理，我們制定了《孕婦b超檢查制度》、《人工終止妊娠手術治理制度、《流產藥物使用治理制度》及《非醫(yī)學需要鑒別胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為舉報獎勵制度》等一系列的規(guī)章制度。在制度中明確規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)相關科室人員存在違規(guī)行為，一經(jīng)查實，嚴厲追究科室負責人和相關責任人的責任，負責人下崗三個月;當事人調離崗位，暫停執(zhí)業(yè)資格一年，扣發(fā)當年的浮動工資，造成后果的按省人大《關于禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的決定》等有關文件規(guī)定，給予相關處理，情節(jié)嚴重者，移送司法機關追究法律責任。健全制度，落實責任，抓長效治理，使整治“兩非”活動能起到實實在在的效果，為我市能保持人口出生性別不失調，為創(chuàng)建和諧社會而努力。
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