衛(wèi)生監(jiān)督工作總結4篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的衛(wèi)生監(jiān)督工作總結4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生監(jiān)督工作總結 篇1
20xx年，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實上級衛(wèi)生工作會議精神，忠實履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督服務能力，各項工作穩(wěn)步推進。
抓管理，強基礎，把職位分級管理和黨建工作相結合
根據《衛(wèi)生部辦公廳關于開展衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)[20xx]118號）、《衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)首批衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點單位名單的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)[20xx]17號）文件精神，經20xx年11月10日區(qū)長辦公會研究決定，形成了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理工作專題會議紀要。區(qū)按衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作的要求開展衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作。
為進一步規(guī)范和完善衛(wèi)生監(jiān)督員管理體系，充分調動衛(wèi)生監(jiān)督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》《全國衛(wèi)生監(jiān)督機構工作規(guī)范》有關文件把衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兌現。實施以來大大提高了衛(wèi)生監(jiān)督員的學習熱情和工作積極性，單位的規(guī)范化建設得到了有效整體提升。
組織開展 “回頭看”， 深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是權責利相結合。以衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作單位為契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現獎懲兌現。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對于上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反干部作風建設有關規(guī)定的現象，發(fā)現一起，堅決按照有關規(guī)定查處一起，決不姑息。三是嚴格考核。制定并落實崗位責任管理考評制度，實行每周集中點評，每月獎懲兌現，每季考核公示，每年綜合評估，對衛(wèi)生監(jiān)督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態(tài)考評。
抓學習，強能力，樹立衛(wèi)生監(jiān)督工作良好形象
7月1日，支部書記以三嚴三實為標桿推動作風建設為題給全體黨員干部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衛(wèi)生監(jiān)督新局面、如何解決作風的問題，以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業(yè)務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網上學習任務（每年50個學時）。
抓業(yè)務，出亮點，全面推進各項工作
一是嚴格行政審批，提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衛(wèi)生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程序更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程序。截止20xx年12月1日止，我單位共發(fā)放公共場所單位衛(wèi)生許可證185個，生活飲用水單位衛(wèi)生許可證10個，放射診療許可證6個。
二是開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。我區(qū)現有衛(wèi)生監(jiān)督協管機構35個單位，衛(wèi)生監(jiān)督協管員68名，衛(wèi)生監(jiān)督協管被監(jiān)督單位841家，其中醫(yī)療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶次數2572次，被監(jiān)督協管單位建檔率100%，20xx年發(fā)現的衛(wèi)生監(jiān)督協管事件或線索數0次，報告衛(wèi)生監(jiān)督協管事件或線索數0次。20xx年我所對全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進行了2次以上協管督導，對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協管工作存在的問題進行了現場培訓，極大的提高了協管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管員召開了全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作會議，會上對衛(wèi)生監(jiān)督協管實地巡查、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生工作進行了強化培訓，并對20xx年上半年衛(wèi)生監(jiān)督協管考核情況進行了通報。
三是強化醫(yī)療機構的監(jiān)管，嚴厲打擊無證行醫(yī)行為，規(guī)范醫(yī)療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對轄區(qū)的653家醫(yī)療機構進行了現場監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達100%，開展聯合檢查2次。
四是開展學校衛(wèi)生監(jiān)督試點工作。全區(qū)10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衛(wèi)生管理組織，建立健全了各項衛(wèi)生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認為短時間內不會造成大的安全事故，且由于人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衛(wèi)生監(jiān)督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監(jiān)管措施不力的實際困難，從而導致了學校衛(wèi)生工作進展緩慢，成效不大。今年我區(qū)加強了衛(wèi)生監(jiān)督協管員的業(yè)務知識培訓，充分發(fā)揮協管員在學校衛(wèi)生監(jiān)督工作中的'重要作用，使得學校衛(wèi)生監(jiān)督協管工作在全區(qū)學校中全面鋪開；但是，學校衛(wèi)生監(jiān)督工作涉及面廣，專業(yè)知識涵蓋全面，衛(wèi)生監(jiān)督協管員在短時間內還較難完全掌握監(jiān)督內容和工作方法。
五是推進生活飲用水衛(wèi)生安全。3-5月對全區(qū)41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發(fā)現，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛(wèi)生標準，主要表現在余氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛(wèi)生安全意識淡薄，僥幸心理明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級水廠建設規(guī)模小，管理人員業(yè)務水平低，沒有相應的質檢設施，群眾的飲用水安全存在較大隱患。
六是公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作進展有序。
對我區(qū)轄區(qū)內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區(qū)內的465戶公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業(yè)153戶，茶座29戶，公共浴室64戶，理發(fā)店美容店212戶，游泳場1戶，商場（店）1戶，舞廳1戶，侯診室2戶，候車室（機）2戶。充分保障了我區(qū)公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業(yè)、理發(fā)店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場所單位衛(wèi)監(jiān)督生管理，結合文明城市和衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作共發(fā)放了400余張公共場所衛(wèi)生管理制度和400余本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業(yè)人員的健康體檢和衛(wèi)生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。
七是對大型接待（如區(qū)二會、高考和花巖溪擂茶節(jié)等）的相關公共場所單位重點檢查住宿環(huán)境衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治衛(wèi)生等，根據現場檢查情況制作檢查筆錄，并以衛(wèi)生監(jiān)督意見書的形式提出監(jiān)督意見。
八是傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作。2-6月份組織衛(wèi)生監(jiān)督員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及有關醫(yī)療機構，檢查傳染病防治工作，對全區(qū)一級及以上醫(yī)療機構進行了監(jiān)督檢查，對每個被檢查單位書寫了現場檢查筆錄和衛(wèi)生監(jiān)督意見書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有傳染病登記本和門診日志，但登記的資料不夠齊全，部分衛(wèi)生院發(fā)熱門診和腸道門診設置不規(guī)范沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫(yī)療廢物實行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設置不規(guī)范的情況。
九是開展放射衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生工作。半年共檢查放射診療單位43戶次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業(yè)健康體檢機構進行了日常監(jiān)督檢查。
十是嚴格進行衛(wèi)生監(jiān)督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衛(wèi)生監(jiān)督信息報送制度，并納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經常性衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)督監(jiān)測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理群眾舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，并做出回復，均在規(guī)定時限內辦結，并將調查處理結果及時回復上級部門及當事人。
十一是加大執(zhí)法力度，查處違法案例。今年把加大執(zhí)法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行為48起，其中醫(yī)療機構 46起，共計收繳罰款20.7萬元。
存在的問題
今年，衛(wèi)生監(jiān)督工作雖然取得一定成績，但與群眾對衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衛(wèi)生監(jiān)管職責，加大行政執(zhí)法力度，為保障全區(qū)人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由于我區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法環(huán)境不佳、執(zhí)法力度不夠，執(zhí)法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：
1.執(zhí)法力量不夠，目前單位人員編制22名，現有工作人員18名。
2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。
3.衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質有待進一步提高。
4.衛(wèi)生監(jiān)督協管工作落實不安全到位。
根據縣食安辦的相關精神，我局全面加強旅游景區(qū)、星級酒店、旅行社和星級農家樂的食品安全工作的監(jiān)管力度，不斷提升我縣旅游行業(yè)食品安全水平，保障了游客飲食安全，現將工作情況匯報下：
一、加強領導，明確監(jiān)管責任。
我局把食品安全治理工作擺在20xx年度重要議事日程，成立了食品安全工作領導小組，由局長王海燕任組長，副局長陳雯任副組長帶隊督查，其他成員為組員。明確工作職責，強化監(jiān)管責任，細化工作措施，落實餐飲服務單位企業(yè)主體責任，消除監(jiān)管盲點，確保旅游景區(qū)、星級酒店餐飲服務食品安全和游客飲食安全。
二、突出重點，嚴格監(jiān)督檢查。
食品安全專項整治活動，重點整治餐飲設施不完善，制度不健全，責任不落實，無證照經營、銷售假冒偽劣、非法添加和濫用食品添加劑的違法犯罪活動。整治重點旅游景區(qū)區(qū)域，將星級賓館、天福觀光茶園、千佛巖局去作為重點整治區(qū)域。確保旅游景區(qū)、星級酒店的餐飲服務單位嚴格執(zhí)行餐飲服務食品安全制度和操作規(guī)范；確保加工制作場所整潔，防止鼠、蠅、蟲對食物的污染效措施有力；餐廚垃圾和廢棄物是按規(guī)定存放并及時處理；落實食品安全管理制度、崗位責任制以及食品原料采購索證索票、進貨驗收和臺帳登記制度；嚴厲查處采購和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其制品的違法行為；查處以次充好，使用假冒偽劣食物行為；嚴防使用劣質食用油、不合格調味料、工業(yè)用鹽和濫用食品添加劑的行為；嚴禁制作加工存在食品安全隱患的野菜、野果。
整治工作注重疏堵結合，主動幫扶,嚴格監(jiān)管與教育培訓相結合，變事后監(jiān)管為事前服務,寓監(jiān)管于服務之中。加強從業(yè)人員培訓的力度，積極推廣有效的經營理念，現場進行技術指導和服務工作，根據各店實際，為餐飲服務單位提供制度建設、布局流程、分區(qū)標識、食品貯存管理等方面的指導，對設施設備不完善的餐飲服務單位強化幫扶、加強督查力度，促進改善硬件條件，提升自律意識，規(guī)范經營管理，促進景區(qū)餐飲服務單位合法經營。
針對節(jié)假日期間的整治工作我局制定了督查檢查方案，明確職責，分工負責、落實到人。對發(fā)現違法違規(guī)行為及時查處整改到位。
三、積極防控，加強應急管理
加強對旅游景區(qū)和星級酒店食品安全的防控，我局要求各涉旅單位和企業(yè)加大對餐飲服務環(huán)節(jié)食物中毒事故和突發(fā)事件的防控力度，進一步健全應急處置機制，如發(fā)生食物中毒和突發(fā)事件，要依法履行職責，積極有效應對，在第一時間予以控制和妥善處置，降低事故影響和損失，并在規(guī)定時間內按程序報告。落實旅游高峰期值班制度，要求值班人員嚴格履行崗位職責，保證24小時通訊暢通，及時妥善處理群眾舉報投訴，防患于未然。
四、加強宣傳，提高安全意識
通過報刊、網絡、電視和短信提醒等宣傳方式，加大面向旅游景點等餐飲服務從業(yè)人員和公眾的宣傳教育力度，普及食品安全法律法規(guī)和飲食安全知識，增強餐飲服務單位的自律意識，提高廣大人民群眾的食品安全意識和自我保護能力。專人24小時值班，及時接受群眾舉報咨詢，引導安全、健康的消費，減少食源性疾病的發(fā)生，確保游客飲食安全。
衛(wèi)生監(jiān)督工作總結 篇2
按照《臨武縣作風大整頓年活動實施方案》（臨辦字[20xx]22號）和《關于做好作風大整頓活動第一階段相關工作的通知》（臨作整辦發(fā)[20xx]1號）等文件要求，我所積極行動，認真部署，在全所打響了作風大整頓活動的第一炮，并取得了階段性的成效，現將我所3月份的作風整頓活動小結如下：
一、加強領導，組織到位
經所長辦公會研究決定，我所制定了《臨武縣衛(wèi)生監(jiān)督所作風大整頓活動實施方案》，成立了由所長袁際安任組長的作風大整頓活動領導小組，確保作風大整頓活動順利進行，各項措施落實到位。
二、宣傳到位，行動迅速
�。ㄒ唬┛h委、政府召開作風大整頓工作會議后，我所積極組織響應，于2月24日召開了全體職工大會，會上傳達了縣作風大整頓工作會議的會議精神，支部書記劉芳組織大家認真學習了《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》和《關于“五個一律免職”的通知》等內容。在會上，所長袁際安專門做了動員講話，督促全所干部職工務必要提高認識，以身作則，高度自律，全力投入到作風大整頓活動中去。明確提出由黨支部牽頭，所領導和稽查主抓此項工作。袁所長還結合本單位的工作實際，對下一步的工作做了具體的安排，倡議以工作帶整頓，以整頓促工作，爭取今年全所的工作更上一個新的臺階。
�。ǘ╅_辦了一期作風大整頓宣傳專欄，將作風大整頓活動的有關內容制成小卡片，每人一張，要求隨身攜帶，隨時學習，時刻警醒自己的一言一行。并將內容編輯成短信，轉發(fā)至每個干部職工的手機中。通過一系列的動員、宣傳，使作風大整頓活動更加深入人心，在全所上下營造出作風大整頓活動的.良好氛圍。
三、措施到位，逐步落實
�。ㄒ唬├^續(xù)加強上班簽到制。實行限時簽到制，并嚴禁代簽，代簽者與被代簽者都作遲到處理。通過一系列的強化管理，考勤紀律明顯好轉；
�。ǘ⿲⒆黠L大整頓活動和衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作有機結合在一起，3月份，由所領導帶隊，在全所范圍內開展了一次內部稽查工作，內容包括作風紀律，著裝，工作表現等，對存在的違紀現象當場進行批評教育，及時給予指正，并將稽查結果在全所通報，收效顯著；
�。ㄈ├盟镎匍_的各類大小會議，多次向全體干部職工進行宣傳教育，不斷灌輸作風大整頓活動的重要性、必要性及其深遠意義，引導大家產生強烈的共鳴。并且宣讀媒體上曝光的某些違紀事件，警醒大家時刻要保持高度的自主、自覺和自律性。
一月來，通過全所上下的共同努力，作風大整頓活動在我所緊張有序地開展，并已取得了良好的成效，為一步的工作開了個好頭，奠定了堅實的基礎。我們堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，通過作風大整頓活動，我所的各項工作必將躍上一個新的臺階。
衛(wèi)生監(jiān)督工作總結 篇3
為深入開展“三查三看”教育學習活動，做好第一階段的討論和學習交流工作，20xx年xx月xx日xx市衛(wèi)生監(jiān)督所組織召開了全市衛(wèi)生監(jiān)督機構“三查三看”教育學習交流會，市、縣（區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督所所長、副所長、辦公室主任和市衛(wèi)生監(jiān)督所全體干部職工共xx人參加了會議。會上，市衛(wèi)生監(jiān)督所和五縣（區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督所分別就 “三查三看”教育第一階段開展思想發(fā)動、學習提高、經驗收獲、存在問題等情況和下一步工作思路作了交流發(fā)言，交流發(fā)言主題鮮明、氣氛熱烈，全面總結了全市衛(wèi)生監(jiān)督機構“三查三看”教育第一階段的學習情況：
一、思想重視、內容完整。
市、縣（區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督機構在市、縣（區(qū)）黨委的領導下，高度重視“三查三看”教育，成立了領導小組，制定了實施方案，召開了動員會，組織了專題學習和輔導，按照“三查三看”教育要求認真研讀必讀篇目，撰寫讀書筆記和必得體會，開展學習討論和交流，使學習活動有聲有色、扎扎實實。
二、形式多樣、效果明顯。
全市各級衛(wèi)生監(jiān)督機構采用“5+2”、“白+黑”、集中學習、專題輔導、個人自學、在線學習、撰寫心得、電化教育、檢查督促等多種形式開展學習，做到學有所記、學有所感、學以致用，取得了明顯的學習效果。
三、聯系實際、學風端正。
學習中，各級衛(wèi)生監(jiān)督機構注意理論與實際的結合，把“三查三看”的學習與衛(wèi)生監(jiān)督工作、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、與“三個一”主題實踐活動緊密結合起來，通過學習，提高了理論素質，增強了工作能力。同時，按要求認真、自覺、扎實的開展好學習活動，態(tài)度積極、學風端正。
四、學習深入、工作進步。
市、縣（區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督機構深入細致地開展了第一階段的'學習活動，學習內容豐富，學習成效明顯，基本達到了第一階段的學習要求。同時，認真履行工作職責，解決好工學矛盾，使學習和工作兩不誤、兩促進，各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作取得較好成績。
最后，xx所長對下一步的“三查三看”教育提出六點要求：一是深化認識，科學謀劃；二是搭建平臺，整體推進；三是突出重點，確保質量；四是學用結合，注重實效；五是互相借鑒，查缺補漏；六是認真總結，按時轉段。
衛(wèi)生監(jiān)督工作總結 篇4
一、嚴把衛(wèi)生許可質量，提高整體許可水平
我們在做好日常行政受理的同時，認真、細致地講解申請衛(wèi)生許可所需提供的材料，并編制了材料目錄，
二、發(fā)揮職能作用，積極開展稽查
我們根據衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度規(guī)定，制定了年度衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃，并按計劃要求組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督行政許可質量稽查工作，對在稽查中發(fā)現的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關科室，有效地推動了衛(wèi)生監(jiān)督工作的質量。
三、積極推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法和“一案一評”工作
根據省衛(wèi)生廳《20xx年江蘇省衛(wèi)生系統(tǒng)依法行政工作要點》和**市衛(wèi)生監(jiān)督所關于《全市衛(wèi)生監(jiān)督機構推行說理式行政執(zhí)法活動實施方案》和市政府《關于推行“一案一評”工作機制和建立行政執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見》精神，結合衛(wèi)生部門實際，及時制定了我市《推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法活動實施方案》和《推行“一案一評”工作機制實施方案》下發(fā)至各相關科室，確保工作落到實處
四、落實扶持優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負擔
為進一步改善投資環(huán)境，減輕企業(yè)負擔，增強服務功能，根據**《關于開展20xx年全市企業(yè)治亂減負工作檢查的通知》精神，開展了此項工作的專項檢查。
五、強化內部管理，優(yōu)化職能組合，充實農村衛(wèi)生監(jiān)督力量。
今年以來，我們將區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督職能由原監(jiān)督現場科室實行區(qū)域對調，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動了各項監(jiān)督活動的開展，工作質量和年度目標都較去年同期有明顯提高。
六、強化宣傳，增強衛(wèi)生法律意識
深化法治宣傳教育是依法行政的基礎，為保證衛(wèi)生法制宣傳效果，我們分三個層次進行衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育。
一是加強對衛(wèi)生執(zhí)法人員的教育培訓，將衛(wèi)生法規(guī)與創(chuàng)建學習型單位結合起來，每月組織一次講座，由各科室負責人主講，提高衛(wèi)生執(zhí)法人員的綜合素質。
二是結合行業(yè)特點，先后舉辦了兩期培訓班，加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長的法律法規(guī)知識培訓，通過學習，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進一步提高依法營業(yè)的'意識。
三是加大對社會各界的衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、**衛(wèi)生工作情況、衛(wèi)生監(jiān)督情況等渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及我市衛(wèi)生行政執(zhí)法情況，先后發(fā)表衛(wèi)生監(jiān)督信息20余條，并建立了信息臺賬，提高了宣傳教育的效果。
七、依法行政，提高衛(wèi)生行業(yè)管理水平
今年以來，我們把群眾反映強烈的問題作為工作重點，先后開展食品衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、非法行醫(yī)等專項整治。
1、醫(yī)療市場秩序整治工作高質量地開展，開展以“藍盾二號”為主題的醫(yī)療機構專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法行醫(yī)等違法行為。
2、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作力度不斷加大。
一是嚴格執(zhí)行健康體檢和行政許可。
二是根據市政府“三創(chuàng)”和“創(chuàng)省食品安全示范市”工作要求，強化食品衛(wèi)生管理。開展餐飲業(yè)巡回檢查工作，做到2月1次以上的檢查。先后開展了“五小店”、餐飲業(yè)和學校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專項執(zhí)法檢查，有效凈化全市食品市場，維護了廣大人民群眾的飲食安全。
三是積極開展省食品安全示范市創(chuàng)建活動。根據市食安委的統(tǒng)一部署，積極準備迎查材料，并將每次專項整治和衛(wèi)生保障工作情況做到一次一檔，在接受省食品安全示范市評估驗收中，受到了評估組的好評。
四是積極做好綠揚春早茶文化節(jié)、高考、高二年級水平測試和中考以及奧運、中秋等重大活動和節(jié)日的衛(wèi)生安全保障工作。
五是積極開展夏季食物中毒的防治工作，年初制定了食物中毒防治計劃，加強正常的衛(wèi)生監(jiān)督力量，近期又下發(fā)了關于切實加強食物中毒防制工作的通知，提高食品經營戶食品安全的意識，進一步消除一切可能的食品安全的隱患，切實保障人民群眾的飲食安全。
六是制定食品衛(wèi)生、公共場所監(jiān)測計劃，每季度開展一次抽樣檢測工作。
七是切實做好食物中毒防制工作。為有效預防、及時控制和消除食物中毒事件及其危害，規(guī)范和做好食物中毒事件的應急處理工作，保障廣大人民群眾的飲食衛(wèi)生安全和身體健康，我局制定了《儀征市食物中毒事件應急處理預案》，今年來相繼發(fā)出了《做好食物中毒防制工作的通知》和《關于認真做好當前食物中毒防制工作的緊急通知》，要求強化食品生產經營過程的衛(wèi)生監(jiān)督管理，依法查處違法行為，切實做好食物中毒的應急處置和信息報告工作。
八是積極配合鹽務部門開展碘缺乏病的宣傳，認真開展碘鹽的檢測工作。
九是進一步推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。近年來，我局先后啟動了學校食堂和大、中型餐飲單位食品衛(wèi)生量化分級管理工作，并取得了一定的成效。今年來先后兩次對全市學校（幼兒園）食堂進行了拉網式衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
十是認真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和生活飲用水監(jiān)測工作。開展企業(yè)負責人和相關職業(yè)人員的職業(yè)病防治法律、法規(guī)和職業(yè)病防治知識的宣傳、培訓。每年對職業(yè)危害人員進行一次職業(yè)健康體檢，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，體檢培訓率達100%。
下一步，我們將在市政府和上級業(yè)務主管部門的領導下，對照年度工作要點，加大衛(wèi)生監(jiān)管工作力度，鞏固前期各類專項整治活動的成果，把專項整治與行業(yè)自律、誠信體系建設結合起來，建立長效管理機制，針對目前實際工作中存的問題，進一步抓好上級下達的各項專項整治工作，不斷強化內部管理，穩(wěn)妥推進說理式文書和一案一評工作，為全面提升我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平而不懈努力！
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