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-學(xué)年度第一學(xué)期初二年級(jí)組工作總結(jié)

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2010-2011學(xué)年度第一學(xué)期初二年級(jí)組工作總結(jié)

2010-2011學(xué)年度第一學(xué)期初二年級(jí)組工作總結(jié)2010-12-31 17:11 2010-2011學(xué)年度第一學(xué)期初二年級(jí)組工作總結(jié)

楊琪

2010-2011學(xué)年度第一學(xué)期初二年級(jí)組工作總結(jié)

初二年級(jí)共有教師37名,其中28名從初一跟上來(lái),4名老師是從其他年級(jí)新調(diào)整進(jìn)入,有5名新分配進(jìn)入的大學(xué)生。每位教師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作服從安排,努力做到教書(shū)育人、為人師表;在教育教學(xué)工作中,教師們能遵循教育教學(xué)規(guī)律,轉(zhuǎn)變教育觀念,熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,為了學(xué)生的發(fā)展,不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;教師們能積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我們初二年級(jí)依據(jù)學(xué)校提出的"三精"發(fā)展的目標(biāo)(即通過(guò)精細(xì)化的管理,促進(jìn)精致化的辦學(xué),通過(guò)精致化的辦學(xué),實(shí)現(xiàn)學(xué)校精品化的發(fā)展)在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在其他處室部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助支持下,在全體初二年級(jí)老師的共同努力下,本學(xué)期順利地開(kāi)展了各項(xiàng)教育教學(xué)工作,突出質(zhì)量這一宗旨,以安全為保證,以構(gòu)建和諧年級(jí)為著力點(diǎn),較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將一學(xué)期以來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、統(tǒng)一思想,形成合力

在年級(jí)日常管理中,我們堅(jiān)持"以人為本,構(gòu)建和諧年級(jí)組"的管理理念,注意弘揚(yáng)教師敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀傳統(tǒng),互相理解,取長(zhǎng)補(bǔ)短,人際關(guān)系諧調(diào),老師們相互關(guān)心,相互支持。

學(xué)生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的年級(jí)風(fēng)氣主要靠教師去營(yíng)造。這其中最重要的就是教師在思想品質(zhì)方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學(xué)生。

首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用。

其次,每?jī)芍苓M(jìn)行一次教研組和備課組活動(dòng),共同學(xué)習(xí)和探討教育教學(xué)新理論、新形式,共同探討本年級(jí)教育教學(xué)中存在的新現(xiàn)象、新問(wèn)題及其解決之道。從而保證對(duì)學(xué)生的教育教學(xué)工作的科學(xué)性和實(shí)效性。

再次,充分利用每周的備課組長(zhǎng)和班主任例會(huì)時(shí)間,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的工作要求、工作重點(diǎn),統(tǒng)一老師們的認(rèn)識(shí),澄清某些誤解;嚴(yán)格考勤制度,對(duì)各種會(huì)議、活動(dòng)嚴(yán)格考勤,加強(qiáng)了全年級(jí)老師的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)。

第四,積極配合學(xué)校的工作要求,根據(jù)每一位教師的能力、興趣等,盡可能地創(chuàng)造條件,發(fā)揮每位教師的聰明才智。

第五,工作上的決策,通過(guò)各種民主方式,請(qǐng)教師參與,征求教師的建議和意見(jiàn),努力創(chuàng)建寬松和諧的工作環(huán)境,讓教師充分感受到自己是學(xué)校的主人,從而充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。

第六,生活上,抓住各種細(xì)節(jié)和機(jī)會(huì),真誠(chéng)地關(guān)心和幫助每位教師生活中出現(xiàn)的各種困難,注意協(xié)調(diào)好教師間的各種關(guān)系,使年級(jí)形成互相關(guān)心、互相幫助的良好氛圍。

以上做法,使全年級(jí)同心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,開(kāi)展工作比較順利,相信會(huì)是一個(gè)有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。

二、加大對(duì)班主任工作的管理,充分發(fā)揮班主任老師的工作熱情和創(chuàng)造性

加強(qiáng)班主任工作的責(zé)任心,工作方法及思想的指導(dǎo)與學(xué)習(xí),樹(shù)立班主任"手勤、腿勤、口勤"的三勤服務(wù)意識(shí)。年級(jí)的工作主要是由他們?nèi)プ龅,而且也做得很好?0位班主任老師都是吃苦耐勞工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的,10位班主任當(dāng)中,年紀(jì)最大的是石靖峰老師,有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生的管理上有張有弛。注重學(xué)生的思想文化教育和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在求得家長(zhǎng)配合教育方面有著獨(dú)到的方法,57班的學(xué)生順利地渡過(guò)青春前期,正在逐步的成熟起來(lái)。

南方老師除了具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還有著嚴(yán)厲而慈愛(ài)的特殊管理方法,做學(xué)生工作細(xì)致、做家長(zhǎng)工作到位,善于換位思考,深得學(xué)生、家長(zhǎng)的敬佩,56班那些可愛(ài)的孩子們的行為習(xí)慣也有了很大的改觀,成績(jī)也在穩(wěn)步明顯的上升。

喬貴敏老師,今年從初三下來(lái)初二,她從不因自己是第一批東聯(lián)人而擺資格,主動(dòng)積極地融入年級(jí)里,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的關(guān)心,指導(dǎo)學(xué)生自己管理自己,提高他們的自我管理能力,在執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度方面,沒(méi)有被落下,初二60班在她的管理下,慢慢從不適走向正規(guī),安全穩(wěn)定的完成了初二換班主任必然帶來(lái)的一系列不良因素的過(guò)渡。

薛霞老師做學(xué)生工作耐心、細(xì)致、堅(jiān)持不懈見(jiàn)成效,她總是把各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí),從來(lái)都是走在年級(jí)的前面,工作干凈利落,任務(wù)總是提前完成,班級(jí)學(xué)生都很敬畏她,初一65班在她的管理下,形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和較強(qiáng)的班級(jí)向心力。

秦麗霞老師雖然是生物老師,59班的課一星期只有兩節(jié),但她從來(lái)沒(méi)有因?yàn)檎n少而忽略對(duì)學(xué)生的關(guān)心和減少對(duì)學(xué)生的愛(ài)心,59班有著全年級(jí)最多的特殊學(xué)生,她以她那顆善良的愛(ài)心寬容和等待孩子的成長(zhǎng),學(xué)生們總是能從她著急又嚴(yán)厲的表情中感受到那份掩藏不住的愛(ài),相信59班的孩子們?cè)诙嗄暌院髸?huì)感受到更多。

64班的王利明老師雖然也是初次帶班,并且是今年新畢業(yè)的。但他總能向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師虛心請(qǐng)教,特別具有團(tuán)隊(duì)合作精神,每一個(gè)孩子他都著急,為了不同的原因。他將自己很多的時(shí)間獻(xiàn)給了他的學(xué)生。

楊雪秋老師,干練精神,管理班級(jí)嚴(yán)愛(ài)有加,完成學(xué)校的任務(wù)從不抱怨,考慮得當(dāng),63班在她嚴(yán)謹(jǐn)干練的管理中,養(yǎng)成較好的習(xí)慣。

62班也是一個(gè)比較特殊的班級(jí),今年趙海龍老師已是第三任班主任了,教體育的他,對(duì)待學(xué)生也是嚴(yán)厲有加,但他能深入到學(xué)生中間,關(guān)注學(xué)生各個(gè)方面的發(fā)展,有著極強(qiáng)的榮譽(yù)感,學(xué)生們?cè)谒粚W(xué)期的管理下,紀(jì)律和思想也有了很大的改觀。

王文斌老師,管理班級(jí)有著自己的思想,與學(xué)生相處融洽,吃苦耐勞,做事情有計(jì)劃、有效率,總能按時(shí)高效的完成學(xué)校和年級(jí)的各項(xiàng)任務(wù),61班的孩子們總是能以自己的創(chuàng)新和熱情給班級(jí)獲得榮譽(yù)。

任安翔老師同樣是年輕班主任,他以他的善良和干工作的踏實(shí)仔細(xì)贏得了58班孩子們和家長(zhǎng)的信任,他的品格同樣影響了孩子們,這些孩子的寬容,有禮貌也感動(dòng)了我們?cè)S多的老師。同樣也能出色地完成級(jí)部助理的工作。

這些班主任除了級(jí)部每周一次的班主任工作研討會(huì),他們還隨時(shí)隨地一起研究工作,通報(bào)情況,互相切磋,互相交流,工作方法也靈活多樣。如

1.利用課余、班會(huì)課、校信通、小家長(zhǎng)會(huì)、個(gè)別談心等方式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理與教育

2.實(shí)行小組管理制度,在學(xué)習(xí)上互相幫助,管理上相互提醒,有成功也有其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

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