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八年級工作總結(jié)

時間:2023-04-27 07:14:47 工作總結(jié) 我要投稿

八年級工作總結(jié)

八年級工作總結(jié) (中國大學網(wǎng) unjs.com)  2009年1月 時光流逝,斗轉(zhuǎn)星移,一晃一個學期結(jié)束了,回顧這個學期在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,在全級師生通力合作之下,較圓滿完成了學校交給的各項工作任務(wù)。   一學期來,全體八年級教師都能嚴格遵守校紀校規(guī),做到有事有病請假,工作積極主動,認真學習體會教育方針政策,鉆研教材教輔,精講多練,團結(jié)一致,理論聯(lián)系實際,教書育人,關(guān)心愛護學生,做學生的良師益友。在年級里教師,凡事大家都有商量,互相幫助,其樂融融,在這期間,作為八年級組里的一份子,深刻地感到我們八年級是個團結(jié)互助、奮發(fā)向上的優(yōu)秀集體。   一、教師工作積極主動:   本學期根據(jù)學校的要求,工作重點仍是繼續(xù)抓好學生的良好行為習慣的培養(yǎng),以抓日常行為規(guī)范為突破口,進一步促進良好的校風、學風的形成,師生的積極性、主動性高,形成齊抓共管的局面。我們每位老師心中都很清楚:教好每一個學生,使每一個學生能健康成長,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責!我們的級班額大,教師上班十分疲憊,但遲到早退的現(xiàn)象很少發(fā)生,尤其是班主任,他們是班級集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,各個班級的教育、教學都離不開班主任。值得高興的是,我們八年級組的班主任,他們在教育、教學中所展現(xiàn)出的那種無私的奉獻精神和認真負責的工作態(tài)度,是我們八年級組的保障和希望。他們在班級的管理工作中嚴抓細管,嚴而有度,家校聯(lián)系做到經(jīng);,為了提高學校的教育、教學質(zhì)量,幫助學生樹立了正確的人生觀和世界觀,激發(fā)學生學習的潛能做了大量的工作,也取得了不少的成績.班主任通過班會課,加強對學生的日常行為養(yǎng)成教育、安全教育、心理健康教育等,使學生從小事做起,從我做起,使學生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質(zhì)。   二、 德育工作班級管理到位:   1、抓班風建設(shè),重學風教育。班主任老師能夠更加理智客觀地對待學校常規(guī)考核,把學生的思想工作落在實處、做在平時,及時發(fā)現(xiàn)學生的苗頭,把問題解決在萌芽狀態(tài)。任課教師也更加積極參與到班級管理中來,協(xié)助班主任做好思想工作,加強與班主任的溝通,做到思想行動統(tǒng)一。   2、重視班級紀律、課堂教學管理:以班級為單位,展開各種素質(zhì)教育的活動。年級組里絕對離不了班級管理。我們的20個班主任更是親歷所為,樣樣工作落實到實處,絕大部分把班級管理得井井有條,應(yīng)該說現(xiàn)在的八年級的穩(wěn)定與班主任的耐心、細致、無私的工作密不可分。任課教師也加強了班級管理的力度,合理運用課堂管理技巧,課堂紀律明顯好轉(zhuǎn),課堂效率明顯提高?傮w班風學風呈現(xiàn)良性循環(huán)。在各月的學校文明班評比中我級有一半以上的級班獲得文明班,是全校三個級中獲得文明班最多的級。   3、抓好一日常規(guī) :年級值日學生每天從早自習開始巡查,一直到一天結(jié)束。對于學生的紀律、安全問題,更是作為工作的重中之重來抓。從對學生的一日自律抓起,通過行為習慣、衛(wèi)生習慣、遵紀習慣、勞動習慣的規(guī)范培養(yǎng),希望能培養(yǎng)出文明守紀,開拓創(chuàng)新,具有良好品德的學生。   4、有針對地進行學生的思想教育:八年級,是過渡的年級,學生的思想表現(xiàn)在這個時期充分體現(xiàn)出來,如戀愛、結(jié)伙打架,上課不專心聽講,說話,開小會,導(dǎo)致課堂紀律渙散,我級全體教師都能針對學生這些不知和錯誤,耐心做學生的思想轉(zhuǎn)化工作,這里特別要感謝學校落級領(lǐng)導(dǎo),對違紀學生做了大量工作,一學期下來,學生基本穩(wěn)定,保證了一方的平安。   5、認真準備家長會,家校聯(lián)系做在平時:班主任都意識到家庭教育的重要性,開學初,為了能及時了解學生,做到知己知彼,我們八年級組進行了學生情況作了調(diào)查,使得班主任及時地掌握了學生的基本情況,從而有的放矢地去管理學生,在第一時間內(nèi)做好家校聯(lián)系,利于了解學生在家狀況及通報學生在校表現(xiàn),使老師少走了許多彎路。期中試后,我們又及時開了一次家長會,本學期的家長會,班主任工作更加細致,做到提前通知、明確要求家長必須親自到校,以便和家長有一個近距離的溝通,共同攜手把他們的孩子教得更好。家長會明確務(wù)實,效果良好,80%的家長到校,得到了家長和老師的一致好評,對學生的觸動非常大。   三、教學工作抓緊、抓細:   1、教學工作,很多老師抓得很緊,特別是有競賽任務(wù)的老師,他們經(jīng)常對學生個別輔導(dǎo),嚴格要求,收到了較好的效果。   2、突優(yōu)生培養(yǎng),帶后進轉(zhuǎn)化。有了良好的教風、學風作保證,只要采用科學的符合實際的方法縮小差距應(yīng)該只是時間問題。我們根據(jù)實際情況,把優(yōu)等生的培養(yǎng)作為年級組班主任、科任老師的首要任務(wù),通過優(yōu)秀生的上進帶動后進生的轉(zhuǎn)化。召開班級優(yōu)秀學生會議,鼓勵他們,同時要求班主任利用班會時間教給學生科學的學習方法,通過科學管理、適宜方法、嚴格訓練,優(yōu)秀學生的培養(yǎng)成效顯著,后進生的變化迅速。   3、教學工作更加細化,課外輔導(dǎo)更加具有針對性。年級內(nèi)教師教學常規(guī)工作更加精細,充分發(fā)揮備課組力量,討論交流更有深度寬度,作業(yè)批改及時,反饋及時。   四、 存在問題:   成績固然可喜,但也應(yīng)該看到存在的不足,還需要老師們持之以恒地努力。主要存在的問題:   1.每個班級都存在缺乏學習積極性的同學及學習困難生,學生的兩極分化仍很嚴重。   2.任課教師間工作能力和工作積極性不平衡,良莠不齊,個別班主任、任課老師方法簡單、缺乏耐心,對待學校、年級組布置的工作拖拉,缺乏敏感性等。   3.存在班級不平衡、同一班級學科不平衡,還存在弱勢學科。   五、對下學期工作的一些設(shè)想:   1、在這學期的狠抓紀律和常規(guī)的落實下,下一學期準備在教學上要加強力度,進行一系列的培優(yōu)補缺工作,落實一幫一活動開展。   2.在班級管理方面盡量讓班主任有自己的管理特色。   3.如何調(diào)動每一位教師的工作積極性,有待深思。相信我們廣大教師會在今后的工作中做得更好,會全心全意為學生奉獻著。

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