物業(yè)公司安全管理制度
在充滿活力,日益開放的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編收集整理的物業(yè)公司安全管理制度,歡迎閱讀與收藏。
物業(yè)公司安全管理制度1
1、公司法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對公司的勞動保護和安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、堅決執(zhí)行國家"安全第一,預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針和各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī),接受國家勞動安全監(jiān)察和行業(yè)管理。
3、審定、頒發(fā)本企業(yè)各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度,提出本公司安全生產(chǎn)目標,并組織實施。
4、貫徹系統(tǒng)管理思想,在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)安全工作,確保"安全第一"貫穿于公司經(jīng)營服務(wù)工作的全過程。
5、負責(zé)對公司安全生產(chǎn)中的`重大隱患的整改、監(jiān)督。一時難于徹底解決的,要組織制定相應(yīng)的強化管理辦法,并采取有效措施,確保過渡期的安全,并向上級部門提出書面報告。
6、審批安全技術(shù)措施計劃,負責(zé)安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實。
7、認真貫徹執(zhí)行安全主任制度,按規(guī)定配備并聘任具有較高技術(shù)素質(zhì)、責(zé)任心強的安全主任授予行使安全督導(dǎo)的權(quán)力,并支持其對本公司安全生產(chǎn)進行有效管理。
8、主持召開公司安全生產(chǎn)例會,向職工代表大會報告本公司安全生產(chǎn)工作情況,認真聽取意見和建議,接受群眾(用戶和員工)監(jiān)督。
物業(yè)公司安全管理制度2
1、目的
為規(guī)范本單位安全生產(chǎn)目標的管理,及時進行目標的制定、分解、實施、考核,特制定本制度。
2、適用范圍
適用于目標的管理。包括目標的制定、分解、實施、考核等的管理。
3、職責(zé)
辦公室負責(zé)安全生產(chǎn)目標的制定、分解和完成情況監(jiān)測等的管理。
4、工作程序
4.1辦公室組織制定總體目標和年度安全生產(chǎn)目標,經(jīng)主要負責(zé)人批準后以文件形式下發(fā)到各部門。本單位安全生產(chǎn)目標的制定依據(jù)有:
(1)國家和上級有關(guān)的政策和要求;
(2)公司中長期發(fā)展規(guī)劃;
(3)績效評定的結(jié)果;
(4)風(fēng)險評價的結(jié)果;
(5)以往安全生產(chǎn)的績效;
(6)法律法規(guī)與其他要求;
(7)上年度公司安全生產(chǎn)目標執(zhí)行過程中反饋的`問題。
4.2安全生產(chǎn)目標的分解,各部門根據(jù)本單位安全生產(chǎn)年度目標,結(jié)合本部門的工作職責(zé),對安全生產(chǎn)目標進行分解,并報辦公室。
4.3安全生產(chǎn)目標的實施計劃。
4.3.1辦公室結(jié)合本單位年度經(jīng)營等實際情況,制定全本單位年度安全生產(chǎn)目標實施計劃,并報主管負責(zé)人。
4.3.2各部門根據(jù)各自實際情況,制定本部門安全生產(chǎn)目標實施計劃,并報辦公室備案。
4.4辦公室每月對各部門安全生產(chǎn)目標的完成情況進行監(jiān)測,并將監(jiān)測結(jié)果報本單位主要負責(zé)人。對安全生產(chǎn)目標完成好的部門或個人,本單位給予適當獎勵。
4.5目標的修改。辦公室每季度對目標與指標完成效果進行評估和考核,依據(jù)評估考核結(jié)果和本單位經(jīng)營情況的變化,如需要修改目標的,將具體原因與修改要求報本單位主要負責(zé)人,由本單位主要負責(zé)人批準后進行更改,并將修改后的目標和分解情況重新下發(fā)至各部門。
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