安全管理人員管理制度

　　在我們平凡的日常里，制度起到的作用越來越大，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的安全管理人員管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安全管理人員管理制度1

　　特種設備管理：

　　1、購置：工廠購置特種設備時，必須進行可行性分析，購置國家定點廠家產(chǎn)品。

　　2、安裝：特種設備危險性大、承壓高，必須遵守市勞動局規(guī)定，請專業(yè)單位安裝，及時辦理“許可證”，自已允許安裝的設備必須嚴格規(guī)范，仔細驗收，認真試運轉方可交付使用。

　　3、特種設備嚴格按使用說明管理。

　　4、特種設備要定人、定期檢查。

　　5、特種設備有安全附件要保證靈活好用。

　　6、特種設備操作工，必須經(jīng)過嚴格培訓，經(jīng)國家規(guī)定機關考試，領取操作證，方可上機操作，操作人員來禁喝酒當班，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。

　　7、必須做好設備的`維護保養(yǎng)，對有關設備要做好預防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技部門每月組織專家巡查，發(fā)現(xiàn)隱患應立即查封或出具整改通知書，使用單位接到通知應停用整改，經(jīng)安技設備部門驗收后啟封使用。

　　8、熟練掌握本崗位易發(fā)生事故的應急措施。

安全管理人員管理制度2

　　l、公司各級安全管理人員必須依法接受相關法律法規(guī)知識的培訓,必須持有有效資格證書上崗;

　　2、公司必須依法設立安全管理機構,依法配備、配齊專職安全管理人員;

　　3、公司安全管理機構的設置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現(xiàn);

　　4、公司最高管理者可依法在高級管理層中指定安全生產(chǎn)管理者;

　　5、公司最高管理者應依法以書面形式任命安全負責人、員工代表、消防隊負責人、搶險救援人員、事故調查員、與風險及其評估相關的`職位等;

　　6、公司安全管理委員會成員應設置專職醫(yī)護人員及員工代表;

　　7、文件或任命書應由最高管理者及接受任命人員簽字;

　　8、依法建立公司安全委員會職責及成員職責;

　　9、管理層應依據(jù)接受事故調查分析技術、溝通技巧、法律依從性管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、變化管理、危險源辨識與風險評價技術等培訓;

　　10、員工代表不僅需要熟悉職責范圍內的各種危險源及其風險情況,而且應完全勝任其職責所要求的所有條款。

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