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記錄檔案管理制度

時間:2022-10-23 11:12:27 管理制度 我要投稿
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記錄檔案管理制度

  在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認識到制度的重要性,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的記錄檔案管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

記錄檔案管理制度

記錄檔案管理制度1

  為了認真落實《煤礦領導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號今)有關管理規(guī)定要求,結(jié)合《鄰水縣幺灘煤礦領導帶班下井制度》的規(guī)定,搞好領導下井帶班記錄的管理,特制定本制度。

  1、領導下井帶記錄的項目(內(nèi)容)包括:井下時間、地點、經(jīng)過經(jīng)路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等。

  2、《領導下井帶班記錄》必須由當班帶領導自行填寫,嚴禁他人代為填寫,以確保記錄的真實性。

  3、每天由調(diào)度負責人對領導下井帶班記錄進行查閱,對存在的'隱患未能現(xiàn)場處理的,及時通知相關部門,由相關部門負責按規(guī)定進行落實整改,嚴格執(zhí)行“隱患閉合”管理。

  4、領導下井帶記錄每旬由調(diào)度人員收集后,如實按相應的項目(內(nèi)容)錄入電腦,形成電子文檔版《鄰水縣幺灘煤礦礦領導帶班下井記錄檔案》,檔案內(nèi)容應包括:姓名、下井時間及班次、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。

  5、領導下井帶班記錄與領導下井帶班記錄檔案一一對應,由于錄入人員的工作失誤造成記錄與檔案不一致的,給予錄入人員罰款100元。

  6、調(diào)度人員每月末將打印的領導下井帶班記錄檔案妥善保管、紀檢、組干、安檢聯(lián)合檢查時,及時提供紙質(zhì)檔案。

  7、領導下井帶班記錄檔案的紙質(zhì)文檔和領導下井帶班記錄由調(diào)度負責人負責收集、裝訂、保存,保存期限不少于一年。

  8、安裝有人員定位系統(tǒng)的單位系統(tǒng)主機嚴禁安裝與人員定位系統(tǒng)無關的其它應用程序,確保有足夠的存儲空間,人員下井記錄保存時音至少保證一年以上,嚴禁人為刪除人員出入井信息,否則給予相關責任人200元罰款。

  9、歷年領導下井帶班紙質(zhì)記錄和領導下井帶班記錄檔案的銷毀,必須經(jīng)分管礦領導批準,嚴格按照批準銷毀的時間段進行,上年度的記錄和檔案一律不得銷毀,電子文檔版在不影響內(nèi)存空間的情況下,一律不得銷毀。

記錄檔案管理制度2

  1 充裝記錄有:氣瓶充裝前后檢查記錄,氣瓶充裝記錄,槽車檢查、充裝記錄,槽車超裝卸車等,充裝記錄由充裝站保管。

  2 氣瓶、槽車檔案由生產(chǎn)部負責管理,管理人員要認真負責妥善地保管好氣瓶、槽車原始資料,合格證等,保管年限為壽命期。

  3 氣瓶、槽車充裝記錄保管年限為五年。

  4 氣瓶、槽車檔案應擺放整齊定置管理,便于查閱。

  5 各種記錄字跡要清楚,標準化,班組每月對記錄報表檔案檢查評比一次,車間每年一次,并結(jié)合經(jīng)濟責任制考核。

  6 氣瓶、槽車登記注冊建檔要憑合格證進行。

  7 建立氣瓶檔、槽車案框,把試壓定檢的日期記上。

  8 氣瓶、槽車檔案只限本公司內(nèi)查閱,特殊情況外借,須經(jīng)公司領導批準。

記錄檔案管理制度3

  特種設備相關文件、記錄和檔案管理制度

  特種設備安全技術檔案管理工作為設備管理提供資料,技術信息和考核的依據(jù),是管好設備的基礎工作,必須認真做好。

  1、有專人負責特種設備安全技術檔案管理工作。

  2、特種設備要有安全技術檔案,并應逐臺分別建檔(一機一檔),安全技術檔案應當包括以下內(nèi)容:

  (1)特種設備的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料;

  (2)特種設備使用證、注冊登記表

  (3)特種設備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄;

  (4)特種設備的'日常使用狀況記錄;

  (5)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;

  (6)設備重大維修修、改造的有關技術文件;

  (7)特種設備運行故障和事故記錄。

  3、安全技術檔案必須齊、整潔、規(guī)格化,及時整理填寫。

  4、公司檔案保管員負責保管和供應公司圖紙、技術資料。

  5、設備遷移或報廢,其檔案均隨設備調(diào)撥,設備報廢后,首先向質(zhì)監(jiān)部門辦理注銷手續(xù),然后檔案由公司檔案保管員封存。

記錄檔案管理制度4

  為進一步加強安全生產(chǎn)檔案管理工作,使其納入正規(guī)化、制度化、標準化管理,制定本制度如下:

  一、納入檔案管理的項目

  1、本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃。

  2、確定的'重、特大及一般性危險源及事故隱患登記表。

  3、安全隱患重點單位、部位登記表。

  4、安全管理人員及特種作業(yè)人員資格證書。

  5、安全生產(chǎn)會議及安全檢查記錄。

  6、各種上報、匯報材料。

  7、事故應急救援預案。

  8、其它。

  二、查閱檔案程序

  1、查閱檔案資料時,必須經(jīng)分管領導同意簽批;

  2、如需將檔案資料拿走,必須寫借條經(jīng)領導審批。

  三、加強檔案的日常管理,注意防盜、防火、防蛀、防潮濕

記錄檔案管理制度5

  1目的

  為進一步加強安全生產(chǎn)文件資料和有關記錄的管理,使安全生產(chǎn)檔案管理正規(guī)化、制度化、標準化,制定本制度。

  2 職責

  安全科:負責安全記錄和安全生產(chǎn)資料檔案的管理。

  各相關部門:配合做好安全記錄和安全文件資料的'管理及上報。

  3內(nèi)容

  3.1安全標準化系統(tǒng)管理文件、安全技術和設計資料、安全記錄的日常管理由安全專人負責管理。文件的制定、下發(fā)、作廢和收回按照《文件管理程序》執(zhí)行。各種安全生產(chǎn)記錄按照《記錄管理程序》執(zhí)行,安全生產(chǎn)記錄包括:

  管理評審報告;

  事故、事件記錄;

  風險評價紀錄;

  培訓記錄;

  標準化系統(tǒng)評價報告;

  事故事件調(diào)查報告;

  檢查記錄;

  健康監(jiān)護記錄;

  勞動防護用品發(fā)放記錄;

  安全會議記錄;

  監(jiān)測檢查記錄;

  資質(zhì)證書和許可文件;

  應急演練記錄;

  糾正與預防行動記錄;

  其他。

  由各采區(qū)和相關部門的記錄按時上報安全科,并將上述安全記錄納入檔案管理,由安全科分類匯總后進行歸檔保存。

  3.2查閱檔案程序

 、俨殚啓n案資料時,必須經(jīng)廠長同意簽批;

 、谌缧鑼n案資料拿走,必須填寫《文件/記錄借閱登記表》經(jīng)領導批準。

 、奂訌姍n案的日常管理,注意防盜、防火、防蛀、防潮濕

  3.3保管

  必須設專人負責,安全記錄的整理和檔案的保管工作。

  3.4填寫要求

  負責檔案和記錄填寫人員需確保記錄的內(nèi)容真實、準確、清晰,填寫及時,簽署完整,標識明確、編號清晰,完整反映相應過程,明確保存期限,并按期限保存,對超過保存期限的及時按照《記錄控制程序》要求進行處理。

記錄檔案管理制度6

  一、 為規(guī)范公司檔案管理,增強公司檔案的實用性和有效性,特制定本制度。二、 歸檔范圍公司的規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、財務審計、會計檔案、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項目方案、通知等具有參考價值的文件資料。

  三、 公司的經(jīng)營管理檔案管理由財務部門負責記錄整理;公司生產(chǎn)技術檔案由公司技術部負責記錄整理;安全、環(huán)保由安環(huán)部負責記錄整理;總經(jīng)理辦公室檔案室檔案由辦公室主任負責記錄整理。

  四、 檔案管理員的職責:保證公司及各部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。

  五、 資料的收集與整理

  1. 公司的歸檔資料實行“季度歸檔”及“年度歸檔”制度,即:每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份為公司檔案資料歸檔期。

  2. 在檔案資料歸檔期,由檔案管理員分別向各主管部門收集應該歸檔的`原始資料。各主管部門經(jīng)理應積極配合與支持。

  3. 凡應該及時歸檔的資料,由檔案管理員負責及時歸檔。

  4. 各部門專用的收、發(fā)文件資料,按文件的密級確定是否歸檔。凡機密以上級的文件必須把原件放入檔案室。

  5. 檔案管理員根據(jù)公司的《文書立卷歸檔管理制度》實施檔案歸檔整理。

  六、 資料的分類與歸檔

  1. 公司檔案資料的分類依據(jù)《文書立卷歸檔管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行。

  2. 公司檔案資料的歸檔每年一次,屬于平時立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。

  七、 檔案的借閱

  1. 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理辦公室主任借閱非密級檔案可直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù)。

  2. 因工作需要,公司的其他人員需借閱非密級檔案時,由部門經(jīng)理辦理《借閱檔案申請表》送總經(jīng)理辦公室主任核批。

  3. 公司檔案密級分為絕密、機密、秘密三個級別,絕密級檔案禁止調(diào)閱,機密級檔案只能在檔案室閱覽,不準外借;秘密級檔案經(jīng)審批可以借閱,但借閱時間不得超過4小時。秘密級檔案的借閱必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準。總經(jīng)理因公外出時可委托副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任審批,具體按委托書的內(nèi)容執(zhí)行。

  4. 檔案借閱者必須做到:

 、 愛護檔案,保持整潔,嚴禁涂改。

  ② 注意安全保密,嚴禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。

  八、 檔案的銷毀

  1. 公司任何個人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料。

  2. 當某些檔案到了銷毀期時,由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交總經(jīng)理辦公室主任審核經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

  3. 凡屬于密級的檔案資料必須由總經(jīng)理批準方可銷毀;一般的檔案資料,由總經(jīng)理辦公室主任批準后方可銷毀。

  4. 經(jīng)批準銷毀的公司檔案,檔案管理員須認真核對,將批準的《公司檔案資料銷毀審批表》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。登記表永久保存。

  5. 在銷毀公司檔案資料時,必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任指定專人監(jiān)督銷毀

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