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校園節(jié)水的管理制度

時間:2022-10-01 10:42:45 管理制度 我要投稿

校園節(jié)水的管理制度(通用7篇)

  在現(xiàn)實社會中,制度的使用頻率逐漸增多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編為大家整理的校園節(jié)水的管理制度(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

校園節(jié)水的管理制度(通用7篇)

  校園節(jié)水的管理制度1

  1、經(jīng)常進行節(jié)約用水的教育,增強全體學(xué)生的節(jié)約用水意識。各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,教育和帶領(lǐng)學(xué)生自覺愛護用水設(shè)施與設(shè)備,提高水資源的循環(huán)利用率。

  2、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣,做到“隨手關(guān)水”、“人走水關(guān)”,防止發(fā)生“常流水”的現(xiàn)象,禁止浪費水資源,發(fā)現(xiàn)漏水及時報修,杜絕安全隱患。

  3、建立健全節(jié)約用水工作責(zé)任制,各科室、車間領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)約用水責(zé)任人,負責(zé)落實各項節(jié)水工作制度,加強對節(jié)水工作的獎懲考核。

  4、建立節(jié)水用水監(jiān)督機制,加強節(jié)水用水監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)和制止浪費水資源的'行為,嚴肅處理破壞、損壞節(jié)水設(shè)施、設(shè)備的行為。

  5、加強節(jié)約用水檢查工作,各學(xué)校負責(zé)人要每日檢查、節(jié)假日放假前要全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并把節(jié)約用水工作列入交接班記錄。

  6、要定期做好用水設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保其處于完好狀態(tài)。

  校園節(jié)水的管理制度2

  1、經(jīng)常進行節(jié)約用水的教育,增強全體學(xué)生的節(jié)約用水意識。各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,教育和帶領(lǐng)學(xué)生自覺愛護用水設(shè)施與設(shè)備,提高水資源的循環(huán)利用率。

  2、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣,做到“隨手關(guān)水”、“人走水關(guān)”,防止發(fā)生“常流水”的'現(xiàn)象,禁止浪費水資源,發(fā)現(xiàn)漏水及時報修,杜絕安全隱患。

  3、建立健全節(jié)約用水工作責(zé)任制,各科室、車間領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)約用水責(zé)任人,負責(zé)落實各項節(jié)水工作制度,加強對節(jié)水工作的獎懲考核。

  4、建立節(jié)水用水監(jiān)督機制,加強節(jié)水用水監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)和制止浪費水資源的行為,嚴肅處理破壞、損壞節(jié)水設(shè)施、設(shè)備的行為。

  5、加強節(jié)約用水檢查工作,各學(xué)校負責(zé)人要每日檢查、節(jié)假日放假前要全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并把節(jié)約用水工作列入交接班記錄。

  6、要定期做好用水設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保其處于完好狀態(tài)。

  校園節(jié)水的管理制度3

  一、管理原則

 。ㄒ唬┣袑嵲鰪姽(jié)約意識。全體機關(guān)人員都要充分認識到開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能的重要性和緊迫性,強化節(jié)約意識,養(yǎng)成良好習(xí)慣,做到節(jié)約人人有責(zé)、人人有為。

 。ǘ⿶圩o水、電設(shè)施,保證正常的水、電供給。

 。ㄈ┰簝(nèi)各樓用水用電實行二級管理,日常管理以各學(xué)?剖覟橹;辦公室作為機關(guān)院的后勤保障部門,負責(zé)對各學(xué)校科室用水用電進行監(jiān)督和檢查。

  二、管理制度

 。ㄒ唬┕(jié)電管理制度

  1、節(jié)約照明用電。機關(guān)辦公樓內(nèi)外使用節(jié)能燈,自然采光條件較好的辦公區(qū)域,白天充分利用自然光;夜間樓內(nèi)公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈數(shù)量。辦公區(qū)道路用燈每晚定時開關(guān),人走燈滅,杜絕白晝燈、長明燈。

  2、節(jié)約辦公設(shè)備用電。辦公設(shè)備不使用時要設(shè)置好節(jié)電模式,長時間不使用的要及時關(guān)閉,減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備。新購買的用電辦公設(shè)備必須達到規(guī)定的能效標識。節(jié)假日和筏作時間,要及時關(guān)閉電熱水器等用電設(shè)備。

  3、加快用電設(shè)備改造。力推進辦公區(qū)用電設(shè)備的節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應(yīng)用太陽能燈、無極燈等先進照明技術(shù);因地制宜進行節(jié)電改造,確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設(shè)備逐步改造或更新。

  4、嚴禁私自接線裝燈、安插座,嚴禁使用電爐、熱得快、電熱杯、電熱器等功率電器,如需使用,應(yīng)報辦公室批準。

 。ǘ┕(jié)水管理制度

  1、注重洗手間用水節(jié)約。加強用水設(shè)備的日常維護管理,避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象;在顯著位置設(shè)置節(jié)水提示標志,公布維修電話;力推廣感應(yīng)式節(jié)水水龍頭。在辦公樓適當區(qū)域放置盛水器具收集保潔用水。

  2、注重綠化節(jié)約用水。提倡循環(huán)用水,綠地用水盡量使用雨水或再生水;推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式,禁止用自來水涌灌。

  3、加強設(shè)施維修改造。經(jīng)常對供水設(shè)施進行檢修,認真進行管網(wǎng)檢查,尤其要關(guān)注預(yù)埋管道使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,杜絕跑滴漏現(xiàn)象。

  4、定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水表,即比較分析用量,發(fā)現(xiàn)情況異常,立即進行管網(wǎng)檢查,采取有效措施。

  (三)其他節(jié)能管理制度

  1、節(jié)約辦公用品。利用電子政務(wù)網(wǎng)實行網(wǎng)上辦公,逐步推行網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公,節(jié)約紙張,控制打印、復(fù)印數(shù)量以及書面材料的發(fā)放范圍。

  2、規(guī)范辦公用品采購程序,嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量,鼓勵重復(fù)利用,做好辦公廢紙的回收,設(shè)立定期回收制度。

  3、節(jié)約通信費用。根據(jù)工作需要,正確選擇固定電話、移動電話、機要、掛號和普通郵件等通訊方式。言簡意賅,縮短通話時間,可發(fā)文字短信的盡量不用通話等。

  4、合理安排工作。盡量減少使用機動車,以節(jié)約油費、過路費等。

  三、檢查制度

  (一)開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能檢查。政府機關(guān)事務(wù)管理中心要派專人對所轄范圍所有用電、用水的`設(shè)備、設(shè)施進行定期檢查,嚴防滴、漏、跑、冒、耗現(xiàn)象發(fā)生,堵塞水電浪費的漏洞。

  (二)加強科學(xué)管理,政府機關(guān)事務(wù)管理中心要發(fā)揮職能作用,加強監(jiān)督與檢查,實行定期檢查制和不定期抽查制,發(fā)現(xiàn)對開長流水、白流水、長明燈、光線充足情況下開燈及無人情況下開燈、開飲水機、電腦等浪費現(xiàn)象嚴重的學(xué)校和個人予以批評以至必要的處罰。

  校園節(jié)水的管理制度4

  第一章總則

  第一條為貫徹實施《學(xué)校校園設(shè)施節(jié)能運行管理辦法》和《中華人民共和國節(jié)約能源法》文件精神,結(jié)合學(xué)校實際情況,落實我校節(jié)能減排工作,規(guī)范和指導(dǎo)有序開展節(jié)能管理工作,特制定本制度。

  第二條本制度所稱能源,是指學(xué)校使用的水、電、煤常規(guī)能源。凡使用學(xué)校能源的全體教職員工和學(xué)生都必須遵守此規(guī)定。

  第三條學(xué)校開展節(jié)能工作堅持依法節(jié)能、合理用能和師生共同參與的原則。學(xué)校加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo),制定科學(xué)合理、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的節(jié)能計劃,根據(jù)上級部門的要求,努力將學(xué)校建設(shè)成為節(jié)能型校園。

  第二章節(jié)能管理組織

  第四條學(xué)校成立的節(jié)能工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)指導(dǎo)和管理全校的節(jié)能工作。學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管校長、總務(wù)處負責(zé)人、年級組長和后勤水電工組成。全校教職員工必須履行節(jié)能義務(wù),有權(quán)檢舉浪費能源的行為,學(xué)校對在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)推廣方面有顯著成績的老師和學(xué)生予以獎勵。

  第五條節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)

  1、學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在組長組織下,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的節(jié)能工作,實施學(xué)校能源管理的基本任務(wù),統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理學(xué)校的各項節(jié)能工作。

  2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標準,組織制定節(jié)能管理細則、節(jié)能目標和各種有關(guān)管理標準、制度并組織實施。

  3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。

  4、組織制定并實施規(guī)劃,節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃及年度節(jié)能計劃。

  5、組織審定學(xué)校年度各類能源消耗指標和節(jié)能指標。

  6、審定學(xué)校的重節(jié)能成果和重獎懲事宜。

  7、檢查學(xué)校的各項節(jié)能工作。

  8、組織召開節(jié)能工作例會,進行節(jié)能工作的。計劃、布置、檢查、總結(jié)。

  第六條學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組小組下設(shè)辦公室(掛靠后勤處,以下簡稱“節(jié)能辦公室”),具體負責(zé)全校節(jié)能工作,負責(zé)節(jié)能技術(shù)改造,對全校水、電、煤及相關(guān)的.能源使用進行宏觀調(diào)控,對全校日常節(jié)能工作進行指導(dǎo),研究解決節(jié)能工作中的主要問題。

  第七條節(jié)能辦公室為學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機構(gòu),是學(xué)校節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門,在學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)做好學(xué)校節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理,督促、檢查學(xué)校的各項節(jié)能工作,主要職責(zé)如下:

  1、貫徹學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定,并對其執(zhí)行情況進行檢查。

  2、負責(zé)貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標準并對其執(zhí)行情況進行督促和檢查。

  3、具體開展學(xué)校的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。

  4、具體組織編制學(xué)校節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計劃和年度節(jié)能計劃并匯總?cè)肴0l(fā)展規(guī)劃和年度計劃中。

  5、參與審查學(xué)校的改建、擴建和新建工程設(shè)計,確保工程設(shè)計內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評估,合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料,并協(xié)助工程管理部門,抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

  6、組織廣師生開展節(jié)能合理化建議活動。

  7、負責(zé)對學(xué)校各科室用能進行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。

  8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析,編寫節(jié)能簡報,節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報表,建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。

  9、根據(jù)學(xué)校節(jié)能獎懲制度,審核校內(nèi)各單位節(jié)能獎懲的依據(jù),提出節(jié)能獎懲方案,報節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實施。

  10、協(xié)助學(xué)校宣教部門,組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn),提高師生的節(jié)能意識。

  第三章節(jié)能目標責(zé)任制度

  第八條學(xué)校中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃中確定的節(jié)能目標計劃,為本責(zé)任制定落實和完成的目標。

  第九條各有關(guān)科室的負責(zé)人為本部門節(jié)能管理工作的最終責(zé)任人。

  第十條學(xué)校逐步推行水電計量管理機制,進行節(jié)能目標責(zé)任制的管理。

  第十一條各科室要建立和完善節(jié)能管理機構(gòu),配備節(jié)能管理人員,明確崗位責(zé)任,將節(jié)能目標納入本部門的年度工作計劃予以實施,嚴格執(zhí)行和完成學(xué)校下達的節(jié)能目標任務(wù)。

  第四章節(jié)能指標分解

  第十二條學(xué)校參照上級和本地區(qū)的用能、用水定額標準和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果,制定合理的校園用能、用水定額及節(jié)能指標。

  第十三條各科室負責(zé)將學(xué)校下達的節(jié)能目標做進一步分解,一級抓一級,層層落實到位,明確責(zé)任,逐級考核,保證完成。

  第五章節(jié)能措施基本要求

  第十四條根據(jù)學(xué)校的實際情況,倡導(dǎo)以下節(jié)能措施。各科室可在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實際情況,采取更多樣、更廣泛的節(jié)能措施;

  1、學(xué)校用電實行“計劃用電,節(jié)約用電,安全用電”的原則。對違用電原則的應(yīng)予以制止和糾正。

  2、學(xué)校用水按照年度水指標進行使用,并貫徹執(zhí)行“節(jié)流與開源”的節(jié)水原則。

  3、整個校園的用水用電,逐步納入計量管理。新建和改造的建筑物,必須安裝水電計量裝置,加強目標管理。

  4、公共區(qū)域衛(wèi)生間使用節(jié)水延時閥水龍頭。

  5、教室照明使用節(jié)能燈。

  6、夜間燈使用節(jié)能燈或聲、光控?zé)簟?/p>

  7、校區(qū)綠化、沖廁節(jié)約用水。

  8、實施室內(nèi)溫度節(jié)能設(shè)定,夏季室內(nèi)不低于26℃,冬季不高于20℃。

  第六章節(jié)能監(jiān)督與考核

  第十五條節(jié)能辦公室負責(zé)對各科室的節(jié)能情況進行監(jiān)督和考核;各科室負責(zé)本部門內(nèi)部的節(jié)能監(jiān)督、考核工作。

  第十六條根據(jù)學(xué)校目前的管理體制,節(jié)能辦公室對學(xué)校進行節(jié)能監(jiān)督考核。

  第十七條因水電超指標的辦公室,及時予以警示。

  第十八條學(xué)校每年召開一次節(jié)能表彰會,對有效節(jié)能單位進行表彰和獎勵;對未完成節(jié)能指標的單位給予通報批評并限期整改。

  第十九條學(xué)校能源用以滿足教育教學(xué)、辦公為主,非學(xué)校辦學(xué)、生活用能學(xué)校不予解決。

  第二十條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視節(jié)能宣傳教育工作,要利用各種形式強調(diào)搞好節(jié)能工作的重要性和必要性,強調(diào)提倡搞好節(jié)能工作是服務(wù)育人,管理育人的一項重要內(nèi)容;強調(diào)做好節(jié)能工作目的是更好地保證學(xué)校教學(xué)、生活的正常進行。

  第二十一條認真搞好節(jié)能宣傳教育,做好每年9份月新生入學(xué)后的節(jié)能教育;評選“綠色班級”及環(huán)保小衛(wèi)士并予以表彰。

  第二十二條在學(xué)生中開展節(jié)能宣傳教育,設(shè)立學(xué)生義務(wù)節(jié)能宣傳員崗位,辦好節(jié)能宣傳網(wǎng)站。

  第二十三條學(xué)校逐步對非節(jié)約能源的設(shè)備、設(shè)施、器具進行改造、更新。同時對改造后使用情況及經(jīng)濟效益進行評估。節(jié)能技術(shù)改造計劃須按項作出可行性報告(包括措施的針對性、先進性、質(zhì)量、節(jié)能效益等),上報校節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

  第七章能耗的統(tǒng)計和公示

  第二十四條能耗統(tǒng)計和抄表計量每月一次同時進行(寒暑假兩個月一次)。但實驗室和有關(guān)單位要對功率用電設(shè)備做好用電臺帳記錄和統(tǒng)計。

  第二十五條每個季度負責(zé)對全校水電計量數(shù)據(jù)進行一次匯計,于每季度結(jié)束后的五個工作日內(nèi)報節(jié)能辦公室進行公示。

  第二十六條在完成水電計量、統(tǒng)計工作的同時,還要負責(zé)水電計量報表、數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計臺帳等檔案的保管工作。

  第八章專項節(jié)能管理

  第二十七條公共教學(xué)辦公區(qū)的節(jié)能工作,納入學(xué)校專項節(jié)能管理。進行專項節(jié)能目標、專項能耗經(jīng)費等重點監(jiān)控和管理。其節(jié)能目標和能耗經(jīng)費按上年水電實際消耗量為基數(shù)進行核定。

  第九章附則

  第二十八條本制度由總務(wù)處負責(zé)解釋,自發(fā)布之日生效。

  5、學(xué)校管理學(xué)校安全監(jiān)督管理獎懲制度

  1、學(xué)校對安全監(jiān)督管理先進工作者應(yīng)實行獎懲。

  2、年初各學(xué)校制訂年度安全目標,完善各項安全監(jiān)督管理細則,報請校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。

  3、安全目標要層層分解,逐級簽定目標責(zé)任書,并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。

  4、學(xué)校根據(jù)每月考核結(jié)果,給予有關(guān)人員一定金額獎勵。

  5、學(xué)校管理層安全管理目標考核,采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的辦法,按年初簽訂的安全目標責(zé)任書進行獎懲。

  6、學(xué)校對舉報安全事故隱患屬實者,予以獎勵。

  7、獎懲標準由各學(xué)校根據(jù)自身情況制定。

  6、學(xué)校管理學(xué)校安全監(jiān)督管理獎懲制度

  1、各學(xué)校保衛(wèi)(科)要建立學(xué)校安全監(jiān)督管理臺帳。

  2、臺帳主要包括以下幾個方面:

 。1)值班記錄;

 。2)安全隱患排查與整改臺帳;

  (3)危險物品安全監(jiān)督管理臺帳;

 。4)重點部位安全監(jiān)督管理臺帳;

 。5)安全防范設(shè)施、器材安全監(jiān)督管理臺帳;

  (6)特殊工種人員管理臺帳;

 。7)安全工作例會臺帳;

 。8)安全資金投入管理臺帳。

  校園節(jié)水的管理制度5

  為了使學(xué)校節(jié)水節(jié)電工作常態(tài)化、規(guī)范化,我校制定了《節(jié)水管理崗位職責(zé)》、《永安中學(xué)節(jié)水辦公會議制度》、《節(jié)約水資源的組織管理制度》等規(guī)章制度。

  一、節(jié)水主管領(lǐng)導(dǎo)

  1、宣傳貫徹《水法》,增強全體師生對水資源短缺的危機感,提高全員節(jié)水意識。

  2、監(jiān)督檢查學(xué)校節(jié)水工作和節(jié)水措施的實施。

  3、落實節(jié)水工作的.設(shè)備、人員、資金等必要的資源。

  4、負責(zé)對節(jié)水工作有貢獻人員的獎勵。

  二、總務(wù)處

  1、負責(zé)學(xué)校用水的綜合平衡。

  2、制定節(jié)水規(guī)劃和節(jié)水管理制度。

  3、總結(jié)節(jié)水經(jīng)驗,推廣節(jié)水新技術(shù),進行節(jié)水知識培訓(xùn)。

  4、制定并修改學(xué)校各部門的內(nèi)控定額。

  三、節(jié)水管理員

  1、負責(zé)制定具體的節(jié)水計劃和節(jié)水措施。

  2、做好節(jié)水設(shè)備臺帳。

  3、負責(zé)水表的實際抄錄,做到每月一結(jié)算。

  4、按學(xué)校計劃,認真參加水平衡測試,并做好節(jié)水分析。

  5、監(jiān)督檢查各部門責(zé)任區(qū)域內(nèi)用水點和用水設(shè)備的完好狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并反饋相關(guān)部門。

  四、核算員

  1、負責(zé)學(xué)校節(jié)能節(jié)水定額考核的。分析工作,并于向有關(guān)部門提供。

  2、做好用水臺帳。

  3、按月向區(qū)節(jié)水主管部門提供用水月報。

  校園節(jié)水的管理制度6

  1、為了維護正常的供水秩序,保障校區(qū)生活和基本建設(shè)等正常用水。根據(jù)泰州市節(jié)水主管部門的指示精神,結(jié)合我校實際情況實行計劃用水、節(jié)約用水,特制定本制度。

  2、實行計劃用水和節(jié)約用水,各部門都應(yīng)積極采取措施,應(yīng)用節(jié)水先進技術(shù)降低水資源的消耗,把節(jié)水措施納入學(xué)校日常工作之中。

  3、節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組每年制定并下達各部門耗水、節(jié)水考核指標。各部門應(yīng)按學(xué)校要求,完成各項節(jié)水指標。對不完成節(jié)水指標的部門在年度考核中予以經(jīng)濟處罰。

  8、安裝用水設(shè)備器具時,應(yīng)選用質(zhì)量合格的節(jié)水型設(shè)備和器具,非生產(chǎn)用水水龍頭應(yīng)安裝節(jié)水型水龍頭,衛(wèi)生設(shè)備水箱應(yīng)安裝節(jié)水閥門。

  9、按市、區(qū)節(jié)水主管部門的要求,我校一級計量表計配置100%,完好100%;二級計量表計配置100%,完好100%。

  10、用水設(shè)施、器具因管理維護不善造成用水浪費的,追究責(zé)任人的責(zé)任,并按《節(jié)水管理考核細則》處罰。

  11、對節(jié)水工作表現(xiàn)突出的集體和個人,學(xué)校給予適當?shù)?節(jié)水獎勵。

  12、學(xué)校對計劃用水和節(jié)約用水實行監(jiān)察,由總務(wù)處負責(zé)不定期對各用水點實行監(jiān)察檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按責(zé)任大小、按本制度和按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處罰。

  校園節(jié)水的管理制度7

  1、全體師生員工應(yīng)樹立節(jié)約用水的意識,人人養(yǎng)成節(jié)約用水的'習(xí)慣。牢固樹立以節(jié)水為榮,浪費水資源為恥的榮辱觀。

  2、全體師生應(yīng)愛護用水設(shè)備設(shè)施,禁止野蠻使用損壞設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)象。

  3、用水時注意調(diào)控用水水量,盡量縮短用水時間,杜絕〝常流水和水白流”的嚴重浪費水的現(xiàn)象。

  4、人人養(yǎng)成隨手關(guān)閉水龍頭的良好習(xí)慣,特別是打開水龍頭無水時,更應(yīng)隨手關(guān)閉,切勿只開不關(guān)。

  5、衛(wèi)生間用水在保持沖洗干凈的前提下,合理調(diào)節(jié)沖洗水量;控制沖洗次數(shù)。

  6、注意回收可再用水,提高使用二次水的能力,基建施工取水,盡可能使用回收水或河水。綠化用水一律使用回收水或窨井內(nèi)水。

  7、嚴格將各部門用水量與工作考核掛鉤,發(fā)現(xiàn)用水量非正常超標及時查找原因,及時查漏補修。

  8、學(xué)校將利用國旗下講話,大小會議、張貼宣傳畫等形式進行節(jié)約用水宣傳與教育工作,

  9、總務(wù)處對各用水部門主要耗水設(shè)備要進行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)滲漏點并修理。發(fā)現(xiàn)人為因素導(dǎo)致水資源浪費現(xiàn)象,應(yīng)及時進行制止。

  10、對節(jié)約用水提出合理方案有突出貢獻者進行獎勵,在節(jié)水工作中有重大過失,造成學(xué)校經(jīng)濟損失者進行處罰。

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