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教研組管理制度

時(shí)間:2024-07-29 21:57:44 夏杰 管理制度 我要投稿

教研組管理制度(通用26篇)

  在生活中,越來越多人會(huì)去使用制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編整理的教研組管理制度(通用26篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教研組管理制度(通用26篇)

  教研組管理制度 1

  一、指導(dǎo)思想

  為進(jìn)一步加強(qiáng)教研組、備課組活動(dòng),規(guī)范各類教研活動(dòng)形式,提高活動(dòng)效率,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)實(shí)施過程的監(jiān)督,特制定本制度。

  二、各教研組活動(dòng)內(nèi)容:

  1、教研組活動(dòng)每二周一次、備課組活動(dòng)每周一次。定時(shí)定點(diǎn),人員齊全,每次活動(dòng)時(shí)間不少于45分鐘。

  2、組織教師學(xué)習(xí)新課程的理念、討論教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),實(shí)行有效的集體備課。每次安排一位教師主講。

  3、組織教師進(jìn)行教學(xué)心得交流,尤其加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng)。

  4、實(shí)行三級(jí)開課和聽課制。即備課組內(nèi)開課和聽課、教研組內(nèi)開課和聽課、對(duì)外公開課活動(dòng)的開課和聽課。

  5、組織本組教師積極參加各級(jí)各類教科研活動(dòng),切實(shí)貫徹“引進(jìn)來、走出去”的方針。

  6、配合教務(wù)處組織好期中、期末考試和月考。規(guī)范出卷和閱卷,及時(shí)做好成績統(tǒng)計(jì)工作,將完成的考試質(zhì)量分析報(bào)告交教務(wù)處。

  7、督促各任課教師合理布置作業(yè)、及時(shí)批改、檢查。

  8、教研組積極建設(shè)自己的網(wǎng)頁,內(nèi)容充實(shí),每月都有新內(nèi)容。

  9、指導(dǎo)、落實(shí)本教研組相關(guān)的學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)。(如:研究性學(xué)習(xí)、課外興趣活動(dòng)、學(xué)科主題活動(dòng)等)。

  10、組織好學(xué)科教學(xué)輔導(dǎo)資料的`收集、編寫工作。

  11、要求每學(xué)期開展1—2次特色活動(dòng)。同時(shí)要求認(rèn)真記錄,內(nèi)容要詳實(shí),并及時(shí)交教務(wù)處。

  12、能積極執(zhí)行上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  三、考核

  1、考核等次:一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)

  2、教研組長、備課組長津貼:以每月考核決定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。

 。ㄒ坏泉(jiǎng)原則上不超過30%)

  3、教研組副組長參考教研組長的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)

  教研組管理制度 2

  一、加強(qiáng)教研組基本建設(shè)

  1、爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

  2、開展教學(xué)基本功達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

  3、定期進(jìn)行全組教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)。

  二、指導(dǎo)教師提高有效教學(xué)能力

  1、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)有效教學(xué)的.先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  2、開展有效教學(xué)的評(píng)比活動(dòng)。

  3、培養(yǎng)有效教學(xué)的典型。

  三、教學(xué)質(zhì)量管理規(guī)范化

  1、定期檢查單元知識(shí)達(dá)標(biāo)情況。

  2、定期開展期中期末質(zhì)量分析活動(dòng),提出教學(xué)改進(jìn)措施。

  3、學(xué)科統(tǒng)考、評(píng)比、競賽成績達(dá)普教前3名。

  四、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),增強(qiáng)教學(xué)德育功能

  1、掌握學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。

  2、教學(xué)中自覺進(jìn)行德育滲透。

  五、落實(shí)學(xué)科學(xué)生特長培養(yǎng)工作

  1、做到活動(dòng)計(jì)劃、時(shí)間、地點(diǎn)、人員四落實(shí)。

  2、第二課堂活動(dòng)正常。

  教研組管理制度 3

  校本教研是以解決學(xué)校、教師在實(shí)施新課程、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師自身專業(yè)化成長中所面臨的問題為指向,選擇學(xué)校、教師在實(shí)施新課程中經(jīng)常遇到和亟待解決的實(shí)際問題,在新課程理念指導(dǎo)下進(jìn)行的教育教學(xué)研究。教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命。為了把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織,形成民主、開放、高效的教研機(jī)制,特制定校本教研管理制度。

  一、校本教研組織機(jī)構(gòu)。

  1、校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  2、校本教研實(shí)施小組:以教研組為單位,各教研組主要指導(dǎo)與組織者分工如下:

  午次星期上午下午

  星期一計(jì)算機(jī)

  星期二政治語文

  星期三歷史數(shù)學(xué)

  星期四化學(xué)、地理英語

  星期五生物物理

  學(xué)科教研組組長及主抓領(lǐng)導(dǎo)安排表

  組別組長主抓領(lǐng)導(dǎo)

  職責(zé):

  ①制定學(xué)校校本教研的總體規(guī)劃。

 、陬I(lǐng)導(dǎo)小組成員必須深入校本教研第一線,下到有關(guān)教研組組織指導(dǎo)教研活動(dòng),并每人承擔(dān)1~2項(xiàng)校本教研課題研究。

 、蹫榻處熼_展校本教研提供良好的軟、硬件環(huán)境。

  ④適時(shí)聘請(qǐng)專家來校指導(dǎo)校本教研工作。

  職責(zé):

 、僦贫▽W(xué)校校本教研的工作計(jì)劃、指導(dǎo)各教研組課題組制定教研計(jì)劃,落實(shí)開展校本教研工作。

 、谑占、整理學(xué)校校本教研的各種資料、總結(jié)學(xué)校校本教研的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,及時(shí)向“校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組”提出建議。

 、鄱ㄆ谕瓿蓪(duì)教研組、課題組、教師個(gè)人的評(píng)價(jià)。

  ⑤向領(lǐng)導(dǎo)小組推薦各級(jí)“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”的人選。

  3、校本教研專家組。

 、賲^(qū)外專家:聘請(qǐng)省教科院、大專院校的有關(guān)專家。

 、趨^(qū)內(nèi)專家:市教科院領(lǐng)導(dǎo)、教研員、區(qū)教研員及市內(nèi)其他相關(guān)專家。

 、坌1緦<遥罕拘J袇^(qū)級(jí)“學(xué)科帶頭人”及部分中小學(xué)高級(jí)教師。

  二、校本教研的主要任務(wù)。

  深入了解并及時(shí)解決學(xué)校教育教學(xué)中的困難和問題。按照“為了學(xué)校,基于學(xué)校,在學(xué)校中進(jìn)行,在教育、教學(xué)中研究”的設(shè)計(jì)策略思想,本著“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的宗旨,不斷探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高全體教師的專業(yè)水平和校本課程開發(fā)的能力,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力,努力提升辦學(xué)品位。

  三、校本教研的形式及教研活動(dòng)要求:

  1、校本教研的形式。

  以“專家引領(lǐng),同伴互助、行動(dòng)研究”為主要活動(dòng)形式。以新課程為導(dǎo)向,靈活運(yùn)用案例分析、問題解決、調(diào)查研究、實(shí)踐探索、信息交流等多種活動(dòng)方式,努力提高教育、教學(xué)研究的針對(duì)性和實(shí)效性。以課例研究、課題研究為突破口,倡導(dǎo)開放式教研活動(dòng),促進(jìn)式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)、針對(duì)式教研活動(dòng)等多種教研形式。

  2、教研活動(dòng)要求。

  ①營造嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、民主、寬松的教研氛圍,改變教師教學(xué)研究各自為陣和孤立無助的狀態(tài),淡化功利主義,杜絕為追求新穎、舍本求末、貪大求全的形式主義,反對(duì)理論與實(shí)踐脫節(jié),有效開展教師間的交流與合作研究。

 、诩訌(qiáng)自我研究意識(shí),形成理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐反思的習(xí)慣,不斷提高研究和解決教育、教學(xué)實(shí)際問題的能力,形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活狀態(tài)。

 、鄹鹘萄薪M必須作好校本教研活動(dòng)計(jì)劃并按計(jì)劃組織好教研活動(dòng),做好活動(dòng)記錄、資料收集整理、活動(dòng)總結(jié)等工作。

  ④全體教師必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制訂的教師培訓(xùn)制度、聽課評(píng)課制度、集體備課制度、教研活動(dòng)制度等有關(guān)制度。

 、萁處焻⒓有1窘萄谢顒(dòng)的情況將作為教師業(yè)務(wù)考核的'主要內(nèi)容。

  四、校本教研的促進(jìn)措施。

  1、以“教師業(yè)務(wù)考核記錄”作為年終考核教師的重要內(nèi)容。

  2、每學(xué)期開展一次校本教研組評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

  3、對(duì)優(yōu)秀的教師個(gè)人,派出參加校外各級(jí)專業(yè)培訓(xùn)(將培訓(xùn)作為一種獎(jiǎng)勵(lì))。

 、匆M(jìn)競爭機(jī)制,把在校本教研中成績突出的教師吸收到教研員的隊(duì)伍,給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子,提供施展才能的舞臺(tái),然后在此基礎(chǔ)上評(píng)選出“骨干教師”或“學(xué)科帶頭人!

  五、校本教研的后勤保障措施。

  1、學(xué)校后勤工作人員供應(yīng)樹立為教學(xué)服務(wù),為校本教研服務(wù)的意識(shí)。

  2、積極創(chuàng)造條件為校本教研提供良好的信息技術(shù)環(huán)境。

  3、學(xué)校后勤應(yīng)創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮其在校本課程資源開發(fā)中的作用。

  教研組管理制度 4

  為了進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在我鎮(zhèn)教育科研、教學(xué)研究、課改引領(lǐng)方面的重要作用,延伸教研功能,創(chuàng)新教研方式,促進(jìn)教師專業(yè)提升,提高教研工作質(zhì)量和效率,根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于廣泛開展網(wǎng)絡(luò)教研的指導(dǎo)精神和要求,結(jié)合我校教育教學(xué)的實(shí)際,特制定我校網(wǎng)絡(luò)教研管理制度。

  1、建立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái),完善學(xué)校網(wǎng)站和博客,設(shè)立校園博客欄目為教師網(wǎng)上教研創(chuàng)造條件,并及時(shí)組織進(jìn)行有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

  2、學(xué)校成立“網(wǎng)絡(luò)教研指導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)本校網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),積極選派骨干教師參加網(wǎng)絡(luò)教研技術(shù)培訓(xùn),提高網(wǎng)絡(luò)教研技術(shù)水平。

  3、充分發(fā)揮信息技術(shù)組及學(xué)校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的作用,不斷完善信息技術(shù)系統(tǒng)的建設(shè),為教師利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教研提供支持。

  4、學(xué)校要有對(duì)全區(qū)中小學(xué)博客的友情鏈接。組織本校所有教師利用博客、論壇和qq群、uc等平臺(tái)積極參與網(wǎng)絡(luò)教研。

  5、40歲以下教師必須有自己的博客,每月都要有相關(guān)的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教學(xué)課件、教學(xué)論文等在博客上發(fā)表。教師及時(shí)發(fā)布自己在教育、教學(xué)以及生活中的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)。

  7、積極參與網(wǎng)上的問題討論,跟帖發(fā)表自己的.見解。發(fā)表帖子注意不能將自己的見解或轉(zhuǎn)貼的文章分段發(fā)表,回復(fù)要有意義。

  8、發(fā)表文章及回復(fù)前要檢查自己的帖子中是否有過多的錯(cuò)別字,是否有自相矛盾的地方,對(duì)自己嚴(yán)格要求就是對(duì)網(wǎng)絡(luò)教研的重視。

  9、所有老師自覺維護(hù)學(xué)校形象,不做、不發(fā)表有損學(xué)校聲譽(yù)的事和言論。

  10、自尊、自愛、自強(qiáng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,讓自己在專業(yè)化知識(shí)和技能上逐步成熟。

  11、參加省網(wǎng)絡(luò)合作體學(xué)校。以數(shù)學(xué)老師為主體每天一份教學(xué)反思,每周一次uc教研,每月一次網(wǎng)絡(luò)集體備課。

  教研組管理制度 5

  一、組織建設(shè)

  1、成立幼兒園科研小組,科研小組為幼兒園管理教育科學(xué)研究的職能部門,具體負(fù)責(zé)幼兒園的教科研工作。幼兒園科研小組應(yīng)遵循"立足實(shí)踐,服務(wù)教育教學(xué)"的原則,以幼兒園辦園宗旨為指導(dǎo),組織開展教育科研;以有利于推進(jìn)素質(zhì)教育,有利于幼兒、教師、學(xué)校發(fā)展為學(xué)校教育科研工作的宗旨。

  2、幼兒園科研應(yīng)以校本研究為重點(diǎn),提倡教師將"問題意識(shí)"上升為"課題意識(shí)";鼓勵(lì)教師把教育教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,升華為校本研究課題。

  4、市、區(qū)、園三級(jí)教育科學(xué)研究管理組織應(yīng)制定階段工作計(jì)劃、年度工作計(jì)劃,有關(guān)規(guī)定制度,實(shí)施管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  4、園級(jí)各組織之間相互聯(lián)系,協(xié)同作用,有序運(yùn)作,結(jié)成網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮組織管理的系統(tǒng)功能。

  二、課題日常管理

  1、幼兒園在對(duì)課題加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理的同時(shí),在時(shí)間、人力、物力、財(cái)力、經(jīng)費(fèi)等條件上給予積極支持。對(duì)科研、教學(xué)人員考核時(shí),參加課題研究工作的時(shí)間、表現(xiàn)和成果列為重要內(nèi)容。

  2、課題研究中,課題班應(yīng)于每年九月底提出本階段(上年9月到下年6月)的研究工作報(bào)告和下階段的研究工作計(jì)劃。

  3、科研檔案

 。1)課題研究建檔范圍

 、龠x題、開題階段——調(diào)查報(bào)告、方案論證、開題報(bào)告、立項(xiàng)申請(qǐng)、審批手

 、谘芯侩A段——各類原始記錄、影像資料、工作日記、會(huì)議記錄、參研人員培訓(xùn)記錄、專家及有關(guān)人員咨詢記錄、階段總結(jié)、進(jìn)展報(bào)告、研究方案修正記錄、論文、實(shí)驗(yàn)及分析、研究課教案及評(píng)課記錄……

 、劭偨Y(jié)鑒定階段——研究報(bào)告、成果報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文、專著、結(jié)題驗(yàn)收材料(結(jié)題申請(qǐng)報(bào)告、鑒定會(huì)議記錄、鑒定結(jié)論書)……

 、艹晒茝V階段——推廣應(yīng)用情況記錄、應(yīng)用效益……

  ⑤成果獲獎(jiǎng)材料

 。2)課題研究檔案管理

  課題組在課題研究過程中要十分重視研究材料和有關(guān)文獻(xiàn)資料的搜集,在結(jié)果處理階段要認(rèn)真做好材料匯總、分析、整理工作,最后形成課題檔案。

  三、學(xué)?蒲嘘(duì)伍的建設(shè)

  1、幼兒園應(yīng)采取多種形式,通過多種途徑提高教師素質(zhì),加強(qiáng)科研隊(duì)伍的建設(shè)。

  2、做好教師教育理論學(xué)習(xí)工作。有計(jì)劃地對(duì)教師組織開展現(xiàn)代教育、教學(xué)理論培訓(xùn);組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等。

  3、每個(gè)班每學(xué)期兩次課題園級(jí)研討活動(dòng),每學(xué)月召開一次課題組工作會(huì)議;定期召開各課題教育研討會(huì)。

  四、幼兒園教育科研的激勵(lì)

  1、對(duì)課題研究人員以及取得的研究成果,記入本人的業(yè)務(wù)檔案,作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)特和晉升的重要依據(jù)之一。

  2、對(duì)開展工作積極、認(rèn)真的課題組成員,期末考核享受一定的加分待遇。(詳見《新都區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園教師考核細(xì)則》)

  3、通過專家鑒定,順利結(jié)題并取得一定成果的課題,學(xué)校根據(jù)情況對(duì)課題組成員設(shè)立研究貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

  4、對(duì)獲獎(jiǎng)、發(fā)表的課題論文,對(duì)結(jié)題獲得各級(jí)政府或主管機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)的.課題及其它成果,按教師單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)條例實(shí)施。

  5、對(duì)進(jìn)行個(gè)體研究的教師,學(xué)校根據(jù)其成果大小、類別、級(jí)別給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、科研經(jīng)費(fèi)

  科研經(jīng)費(fèi)由幼兒園直接撥給,主要解決兩項(xiàng)費(fèi)用:課題資料費(fèi)和科研成果評(píng)獎(jiǎng)所需經(jīng)費(fèi)。

  六、教研、科研工作制度

  1、針對(duì)本園保教工作實(shí)際,每期選擇1—2個(gè)研究專題,有目的、有計(jì)劃地開展教研活動(dòng),積極開展科研實(shí)驗(yàn),指派專人負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)科研方案,并組織實(shí)施。

  2、保證每周二小時(shí)教研活動(dòng)時(shí)間。圍繞研究專題內(nèi)容學(xué)習(xí)交流現(xiàn)代化教育思想、理論,了解最新教育信息,做好教研學(xué)習(xí)記錄,積極開展教育實(shí)踐研究活動(dòng)。

  3、教師、保育員要按時(shí)并認(rèn)真參加研究活動(dòng),踴躍承擔(dān)研究任務(wù)。針對(duì)教育實(shí)踐中出現(xiàn)的問題,理論聯(lián)系實(shí)際,積極發(fā)表自己的見解和思想,敢于爭論,勇于探索、創(chuàng)新,尋找解決問題的方法和途徑。

  4、主管領(lǐng)導(dǎo)在研究活動(dòng)前必須熟悉了解研究內(nèi)容,確定研究方法,做好充分準(zhǔn)備,保證研究活動(dòng)的目的性和有效性。

  5、每學(xué)期對(duì)教研科研工作實(shí)效作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)和總結(jié)。積極撰寫自己教研工作的經(jīng)驗(yàn)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并在園內(nèi)交流,以促進(jìn)相互了解和提高。

  七、教研組活動(dòng)管理制度

  1、每月組織一次教研活動(dòng),由課題組長和教研組長主持。

  2、組織學(xué)習(xí)教育理論、上級(jí)下發(fā)的文件;學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、與課題有關(guān)的科研信息。

  3、定期研究課題及學(xué)科教學(xué)中存在的共性問題,作為教科研攻堅(jiān)主題。

  教研組管理制度 6

  1、全體教師必須以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,以滿腔的熱情,以主人公的態(tài)度積極參加教研活動(dòng)。

  2、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包教研組制度。

  3、學(xué)校實(shí)行各年級(jí)備課教學(xué)研討會(huì),每次一節(jié)課時(shí)間,備課組長總結(jié)上周工作,布置和研究下周教研工作,教師總結(jié)自己教學(xué)中的得與失,交流教學(xué)心得,組長要認(rèn)真做好記載,每少一次扣津貼5元。對(duì)于遲到的一次扣當(dāng)事人2元,未到的一次扣5元。

  4、各科教研組長必須在每學(xué)期開學(xué)第一周召開本組教師會(huì),擬定好本組的教研計(jì)劃,每組活動(dòng)不得少于8次,填好教研活動(dòng)安排表,要有活動(dòng)時(shí)間,主持人(中心發(fā)言人)、主講人、活動(dòng)主題。未按時(shí)上交或未按要求填寫的',扣組長津貼5元,并限期按要求補(bǔ)上。

  5、各備課組長要在開學(xué)第一周內(nèi),各年級(jí)備課組長要擬出教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃(語、數(shù)、外、政、歷、理、化)要統(tǒng)一進(jìn)度,突出重點(diǎn)難點(diǎn)。在進(jìn)度計(jì)劃中要做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定重難點(diǎn)、定單元考試內(nèi)容、定出卷人;定階段測試內(nèi)容、出卷人。在期中測試后,各年級(jí)備課組長要擬定好復(fù)習(xí)進(jìn)度計(jì)劃及復(fù)習(xí)測試出卷人。

  6、全體教師必須服從教研組的安排,積極參加教研活動(dòng),主動(dòng)承擔(dān)教研項(xiàng)目,認(rèn)真做好記載,填好反饋信息,教師缺席一次扣工資10元,另外在考勤上視作曠工處理;任何教師不得以任何借口拖延或推逶教研活動(dòng),否則扣工資20元。

  7、每項(xiàng)活動(dòng)要求:有活動(dòng)主題、目的要求、中心發(fā)言人或主持人、主講人、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、缺席人員、活動(dòng)過程,活動(dòng)效果(優(yōu)、缺點(diǎn),建議)。主持人必須提前做好準(zhǔn)備,按期開展活動(dòng);活動(dòng)時(shí)要填好記載,搞好評(píng)議;活動(dòng)后要認(rèn)真填好教研材料(活動(dòng)記載表、教案或中心發(fā)言材料、聽課記錄)于每周五下午第二節(jié)課前交教務(wù)處,否則視為未落實(shí),并扣相關(guān)責(zé)任人每人5元,且限期按時(shí)按質(zhì)補(bǔ)上。

  8、每學(xué)期教師聽課不得少于8次,教研組長不得少于12次,備課組長不得少于10次,學(xué)校校長及主管教學(xué)副校長不得少于20次,其他領(lǐng)導(dǎo)不得少于15次。聽課后,要認(rèn)真評(píng)課,填好記載表交組長,若不參加評(píng)課或不按要求填寫聽課記錄(記錄要與實(shí)際相符,做到時(shí)間、內(nèi)容一致),視為未聽課,每少一次扣工資5元。

  9、各教研組承擔(dān)的教研攻關(guān)課題要寫好實(shí)施方案,要有責(zé)任人,要有活動(dòng)記載,要有階段總結(jié)。(教研室未安排除外)

  10、理化生必須搞好實(shí)驗(yàn)教學(xué)研討,每學(xué)期聽課活動(dòng)不得少于2次,下學(xué)期必須開展一次學(xué)生理化生實(shí)驗(yàn)操作競賽,每少一次扣相關(guān)責(zé)任人每人10元。

  11、地理、生物、勞技每學(xué)期每年級(jí)聽課活動(dòng)不得少于1次,每少一次扣相關(guān)責(zé)任人10元。

  12、全體教師要積極撰寫優(yōu)秀論文或教案,向各級(jí)黨報(bào)黨刊、學(xué)科雜志投稿發(fā)表與學(xué)校工作或個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方面的方章。獎(jiǎng)勵(lì)辦法與浮動(dòng)工資上規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)相同。

  13、各教研組長要認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué);蛏霞(jí)舉辦的各類競賽,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與浮動(dòng)工資發(fā)放辦法相同。校內(nèi)競賽各科至少一次,體育上、下學(xué)期各一次運(yùn)動(dòng)會(huì),音樂每學(xué)期一次文藝晚會(huì),美術(shù)每學(xué)期一次畫展。每少一次扣相關(guān)責(zé)任人每人5元。

  14、每學(xué)年開展一次文明教研組、先進(jìn)教研個(gè)人評(píng)選活動(dòng),分別獎(jiǎng)文明教研組組長、先進(jìn)教研個(gè)人每人20元。

  教研組管理制度 7

  一、指導(dǎo)思想

  加強(qiáng)和完善學(xué)校校本教研工作,增強(qiáng)教師的研究意識(shí),養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思的習(xí)慣,不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設(shè)的能力,使日常教學(xué)工作與教學(xué)研究、教師專業(yè)成長融為一體。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:xxx

  職責(zé):學(xué)校教研工作總體思想、目標(biāo)的引領(lǐng)及教研工作的督導(dǎo)

  副組長:xx

  職責(zé):校本教研方案的制定及整體工作的安排部署。

  成員:各教研組組長

  職責(zé):校本教研方案的具體實(shí)施及教研過程的記錄、總結(jié)。

  三、具體規(guī)定

  1、學(xué)期初,教學(xué)校長要根據(jù)我校的實(shí)際情況制定切實(shí)、可行的學(xué)校教研計(jì)劃。

  2、各學(xué)科教研組根據(jù)學(xué)校教研計(jì)劃制定出教研組教研計(jì)劃,計(jì)劃目標(biāo)要明確,符合實(shí)際。并上交教導(dǎo)處備案。

  3、強(qiáng)化校本教研流程的指導(dǎo)管理工作。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)制定促進(jìn)本校教師素質(zhì)提高、加強(qiáng)日常教學(xué)管理的各項(xiàng)制度或細(xì)則。

  4、學(xué)科教研組每周活動(dòng)一次,時(shí)間由教研組自己確定后上報(bào)教導(dǎo)處。

  5、教學(xué)校長、教導(dǎo)主任以及其他中層以上干部要深入到教研組、備課組,了解教師在教學(xué)過程中的基本情況,定期參加教研組、備課組的教學(xué)研究活動(dòng),對(duì)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。

  6、積極開展校級(jí)學(xué)科競賽和教研組內(nèi)的'公開課教學(xué)。教研組每學(xué)期要組織學(xué)科競賽。學(xué)校每學(xué)期要組織教師至少開展一次校內(nèi)公開課教學(xué),并進(jìn)行評(píng)議,積極開展互相聽課、評(píng)課、專題研究活動(dòng),把教學(xué)案例分析作為重要的研究內(nèi)容。

  7、組織教師積極參加學(xué)校及上級(jí)主管部門組織的學(xué)科教研活動(dòng)和競賽活動(dòng),開闊視野,博采眾長,爭創(chuàng)佳績。

  8、教研組組長負(fù)責(zé)組織教學(xué)研討活動(dòng)。教研組教師均參加本學(xué)科的一切教研活動(dòng),做到保時(shí)、保質(zhì)完成各學(xué)科教研任務(wù),不流于形式。

  9、各學(xué)科教研組長填寫好每一次的教研活動(dòng)記錄,學(xué)期末交教導(dǎo)處存檔。

  10、教師要認(rèn)真參加教研組組織的各項(xiàng)教研活動(dòng),態(tài)度端正。認(rèn)真完成學(xué)校、教研組、備課組交給自己的任務(wù)。教師參與教研情況及教研成果納入教師考核工作中,按教師考核細(xì)則進(jìn)行量化打分。

  11、每位教師應(yīng)認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),每人至少上一節(jié)學(xué)科組教學(xué)研討課,每學(xué)期設(shè)計(jì)三個(gè)課件上傳至學(xué)校公共郵箱。

  12、做好青年教師的指導(dǎo)工作。教研組要根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,做好青年教師的培養(yǎng)工作。每位年青教師都要拜一位骨干教師為導(dǎo)師,實(shí)行“師徒制”。師徒彼此間相互聽課,彼此交流。

  教研組管理制度 8

  教研組長教研活動(dòng)工作制度

  1、每學(xué)期開學(xué)前2周內(nèi)完成教研計(jì)劃,并于教研組長會(huì)議中做交流。

  2、按教研計(jì)劃實(shí)施教研活動(dòng);根據(jù)教研情況及時(shí)對(duì)計(jì)劃做出修改、調(diào)整、實(shí)施。

  3、每次教研活動(dòng)中要做到:

  (1)活動(dòng)之前有準(zhǔn)備:教研活動(dòng)備課、教研活動(dòng)之前都讓教師了解教研活動(dòng)的內(nèi)容、與教師溝通、物質(zhì)準(zhǔn)備等。

 。2)活動(dòng)之中有主題:在教研活動(dòng)中組長要注意調(diào)控整個(gè)活動(dòng)的節(jié)奏,圍繞主題展開討論,不偏題、離題。經(jīng)過激烈的辯解、討論后,組長要善于歸納總結(jié),把教師中的零星觀點(diǎn)匯總、整理成本次活動(dòng)的討論成果,并提出1—2個(gè)思考題,讓教師回去作進(jìn)一步的思索。

 。3)活動(dòng)之后有思考:進(jìn)行教研反思,積極采取措施做好反思后的具體落實(shí)、跟進(jìn)。

  4、認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好教師開展教研活動(dòng)、教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),做好實(shí)踐活動(dòng)小結(jié)。

  5、每周認(rèn)真負(fù)責(zé)查閱教師的計(jì)劃制定,給予適當(dāng)指導(dǎo)。

  6、定期召開教研組長會(huì)議,交流教研組工作,分析教研現(xiàn)狀,解決教研存在問題。

  教師教研工作制度

  1、完成每學(xué)期的工作安排,態(tài)度認(rèn)真。

  2、參加教研活動(dòng)時(shí),做到人到、心到、口到,積極發(fā)言并作好認(rèn)真的準(zhǔn)備。

  3、在每次教研活動(dòng)中要做到:

 。1)活動(dòng)之前有準(zhǔn)備:知道教研活動(dòng)的內(nèi)容,并根據(jù)內(nèi)容尋找相關(guān)的理論文章、閱讀書籍,預(yù)先有準(zhǔn)備,做到有話可說。

 。2)活動(dòng)之中有主題:教師可以從不同的角度闡述自己的看法,形成爭論、辯解的氛圍,做到有話善于說。

  4、能按要求定期完成案例,對(duì)不符合要求的必須重新進(jìn)行制定;并定時(shí)張貼每位教師案例,有教師參與對(duì)案例做出評(píng)議打分。

  會(huì)議制度

  1、每月1次月工作總結(jié)會(huì)議、1次核心組會(huì)議、兩周1次大教研活動(dòng)、小教研活動(dòng)、教研組長會(huì)議。(書面)

  2、參加會(huì)議不遲到、中途不擅自離開,會(huì)議中不接聽手機(jī);無特殊情況不得擅自請(qǐng)假。

  教師學(xué)習(xí)制度

  1、組織全園教師定期學(xué)習(xí)教育理論、政策、法規(guī)等。

  2、自學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容,在小教研中展開有主題有中心的交流,做好記錄。

  3、寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文等,在園內(nèi)進(jìn)行交流、評(píng)比。

  教師備課制度

  1、根據(jù)幼兒園備課計(jì)劃的`不斷完善和調(diào)整,以及組長針對(duì)教師備課中出現(xiàn)的問題提出的意見和建議,教師在不說明情況之下,必須按照教研組長的要求重新將計(jì)劃做出修改和完善并上傳,備課計(jì)劃必須在教研組長通過之后方可以進(jìn)行實(shí)施。

  2、教師在認(rèn)真完成備課內(nèi)容后、周五之前將周計(jì)劃、日備課計(jì)劃上傳教研組長。

  3、觀察與反思與月計(jì)劃每月月底前完成一起上傳教研組長。

  教學(xué)實(shí)踐與觀摩制度

  1、教師必須根據(jù)幼兒園園本研究的工作開展教研活動(dòng),同時(shí)明確教研實(shí)踐活動(dòng)是提高教師專業(yè)化水平的途徑,必須做到人人參與人人實(shí)踐。

  2、在開展二課三反思活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)之前每位教師都需做好討論的準(zhǔn)備,以及實(shí)踐活動(dòng)之后必須做出評(píng)析、反思;對(duì)觀摩的活動(dòng)進(jìn)行評(píng)析、反饋。

  3、教師實(shí)踐活動(dòng)是教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容之一以備存檔。

  園本培訓(xùn)制度

  1、有針對(duì)性的對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),并邀請(qǐng)專家前來指導(dǎo);教師必須認(rèn)真參加教育學(xué)院和園安排的外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能學(xué)習(xí)任務(wù)。

  2、接受培訓(xùn)的教師根據(jù)需要定時(shí)定期的進(jìn)行展示匯報(bào)培訓(xùn)結(jié)果,并保證展示匯報(bào)質(zhì)量。

  3、作為園內(nèi)的骨干教師、教研組長、積極分子要主動(dòng)接受和參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并在與姐妹園開展結(jié)對(duì)的活動(dòng)中,認(rèn)真完成園內(nèi)所需的對(duì)外實(shí)踐展示和實(shí)踐交流活動(dòng)。

  園本研究獎(jiǎng)懲制度

  1、鼓勵(lì)教師進(jìn)行本科學(xué)歷的自我培訓(xùn)學(xué)習(xí),凡在現(xiàn)任園長任職期間,完成本科學(xué)業(yè)的教師,可報(bào)銷學(xué)費(fèi):全額1/3。

  2、在區(qū)級(jí)、市級(jí)、國家級(jí)刊物上發(fā)表交流的經(jīng)驗(yàn)論文、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、教育教學(xué)案例的,給予1篇10分獎(jiǎng)勵(lì),以此類推。

  3、園內(nèi)大活動(dòng):實(shí)行自行申報(bào)和級(jí)組推薦相結(jié)合的方法實(shí)行,計(jì)劃實(shí)施的加5分,由園內(nèi)推出計(jì)劃實(shí)施的再加5分。

  4、大教研實(shí)踐活動(dòng):主動(dòng)代表級(jí)組加10分、級(jí)組推薦加5分。

  5、教學(xué)評(píng)比活動(dòng):級(jí)組推薦園內(nèi)評(píng)比加10分;園內(nèi)推薦支部評(píng)比加15分;園內(nèi)推薦區(qū)里評(píng)比加20分。獲得名次:一等獎(jiǎng)200元;二等獎(jiǎng)150元;三等獎(jiǎng)100元。

  6、接受園級(jí)對(duì)外展示工作、匯報(bào)工作、交流工作按照工作量、強(qiáng)度、性質(zhì)加5分、10分、15分、20分。

  教研檔案管理制度

  1、園內(nèi)所有活動(dòng)包括資料:活動(dòng)計(jì)劃、照片、活動(dòng)記錄、活動(dòng)反饋。

  2、學(xué)期結(jié)束,各部門及時(shí)整理資料歸檔,遺漏的及時(shí)補(bǔ)足,并交由專人負(fù)責(zé)。

  3、凡歸檔資料,無特殊原因不得外借;需要外借的,必須經(jīng)由園領(lǐng)導(dǎo)同意,出寫借條:說明原因、歸還時(shí)間。

  教師工作考核、考評(píng)制度

  1、嚴(yán)格執(zhí)行考核分配方案,教師可對(duì)本人當(dāng)月考核提出疑惑問題,園長給予解釋與解答。

  2、實(shí)行一年一考、一人一考制度,考核不得與其他教學(xué)活動(dòng)合并進(jìn)行,每位教師必須對(duì)考核教師做出事實(shí)評(píng)析、公正打分。教師在考核中有提出意見和建議的,必須經(jīng)過考評(píng)小組的商議討論,給予答復(fù)。

  3、年終考評(píng)由月考評(píng)、業(yè)務(wù)考評(píng)、年終考核三者綜合而得。

  4、教師對(duì)管理、教學(xué)、制度有意見或建議,可向本級(jí)組、本部門負(fù)責(zé)人、教師代表提出上傳至園長,經(jīng)園民管會(huì)討論,給予答復(fù)。

  教研組管理制度 9

  為促進(jìn)我校教研工作的開展,有效地提高教師的`教研能力及教學(xué)水平,全面提高教學(xué)質(zhì)量,特訂立本制度。

  一、教研機(jī)構(gòu)按學(xué)科及年級(jí)設(shè)“教研組”、“備課組”,教研組長及備課組長為直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)制訂教研活動(dòng)計(jì)劃、組織教研活動(dòng)、進(jìn)行教研工作總結(jié)、完成教導(dǎo)處布置的各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù)。

  二、教研組活動(dòng)原則上每學(xué)月進(jìn)行一次,備課組活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)都應(yīng)有明確的教研內(nèi)容,確保活動(dòng)富有實(shí)效。

  三、各教研組、備課組長應(yīng)對(duì)每次活動(dòng)情況進(jìn)行詳細(xì)登記。登記項(xiàng)目包括:

  (1)活動(dòng)時(shí)間

 。2)參加人員

  (3)缺席人員及缺席原因

 。4)教研活動(dòng)內(nèi)容等。

  四、各組每次活動(dòng)出勤情況計(jì)入每月、每學(xué)年《聯(lián)教計(jì)酬制度》項(xiàng)目實(shí)施獎(jiǎng)懲,缺席一次以缺課一節(jié)時(shí)計(jì)算。同時(shí),每一位教師參加教研活動(dòng)的情況還應(yīng)列為該教師“年度考核”條件之一。

  五、備課組長、教研組長每學(xué)月應(yīng)定期將本組活動(dòng)情況逐級(jí)向教導(dǎo)主任匯報(bào);教導(dǎo)處應(yīng)對(duì)各組活動(dòng)情況進(jìn)行不定期檢查及經(jīng)常性督促、指導(dǎo)以保證教研工作的順利開展及富有實(shí)效。

  六、教導(dǎo)處每學(xué)年組織一次“優(yōu)秀教研組”“優(yōu)秀備課組”評(píng)選活動(dòng),每次評(píng)選各二個(gè)優(yōu)秀教研組、三個(gè)優(yōu)秀備課組(評(píng)選條件另定),由學(xué)校予以表彰及適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  教研組管理制度 10

  一、每周星期一晚上必須保證兩小時(shí)的教研活動(dòng)時(shí)間,并認(rèn)真做好活動(dòng)記錄;顒(dòng)的參與率要達(dá)到百分之百,年終差1個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

  二、集體備課每月至少要達(dá)到一次,集體備課要達(dá)到組內(nèi)教師教育資源的'整合利用,即一個(gè)課例、二輪反思、三次研討(自我設(shè)計(jì)——實(shí)施教學(xué)——自我反思——合作研討;再次設(shè)計(jì)——合作研討;實(shí)施教學(xué)——共同研討——自我總結(jié))。

  三、教師聽課每期不得少于10節(jié),嚴(yán)禁抄課,發(fā)現(xiàn)抄課一節(jié)次扣5分,聽課差一次扣2分。

  四、教研活動(dòng)每期不得少于14次,每少1次扣5分,校本培訓(xùn)每期4次,每少一次扣5分。

  五、每期上交“教學(xué)反思”、論文各一篇,“教學(xué)反思”必須結(jié)合具體課例,論文必須圍繞教研組專題所寫,每差一篇扣5分。

  六、教研組在開學(xué)的第一周內(nèi)必須寫好教研計(jì)劃,第二周內(nèi)寫好專題研究實(shí)施方案。

  七、教研組長要認(rèn)真履行職責(zé),抓好常規(guī)教學(xué)管理,策劃本組的教研活動(dòng),完成學(xué)校及上級(jí)布置的教研任務(wù)。

  八、每期舉行“開放周”二次的教研活動(dòng),每次的“開放周”都要有詳細(xì)的研究記錄,每期“送課下鄉(xiāng)”一次,“送課下鄉(xiāng)”要有“信息反饋”的資料和課堂評(píng)估資料。

  九、專題研究要有專門的檔案管理、資料管理人員,每期的每個(gè)階段研究要有成果總結(jié)(論文或報(bào)告)。

  十、校本培訓(xùn)每期舉行4次(學(xué)校教科室兩次,教研組兩次),培訓(xùn)內(nèi)容要有較詳細(xì)的內(nèi)容記載,培訓(xùn)的形式為講座。

  十一、本管理制度與學(xué)校管理制度相矛盾之處,以學(xué)校管理制度為準(zhǔn)。

  十二、本管理制度之遺漏,以學(xué)校管理制度束之。

  教研組管理制度 11

  1、教研室是教學(xué)的基層業(yè)務(wù)、行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在學(xué)校醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。教學(xué)工作接受臨床學(xué)院教務(wù)部指導(dǎo),全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。

  2、對(duì)學(xué)生加強(qiáng)思想政治和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,要把政治思想教育與業(yè)務(wù)教育結(jié)合起來,并把這種教育滲透到教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)中去,寓德育于智育之中,努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

  3、教研室的主要任務(wù)是教學(xué)、醫(yī)療和科研工作,三者必須統(tǒng)籌兼顧、全面安排。

  4、教研室應(yīng)有一名副主任與臨時(shí)專職脫產(chǎn)教學(xué)秘書或兼職教學(xué)秘書協(xié)助教研室正副主任具體組織教學(xué)任務(wù)與計(jì)劃的.實(shí)施,教學(xué)秘書應(yīng)由講師或從事過教學(xué)工作的高年資助教擔(dān)任。

  5、教研室應(yīng)合理布局教學(xué)師資力量,重點(diǎn)保證本科生教學(xué)。師資隊(duì)伍要相對(duì)穩(wěn)定,防止教師外流和不重視教學(xué)的現(xiàn)象。教研室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師的管理和考核工作,教師在完成每學(xué)年或?qū)W期的教學(xué)任務(wù)后,應(yīng)做好自我述職與鑒定,接受教學(xué)主管部門的考核與考評(píng),結(jié)果直接與教師晉級(jí)、晉升及獎(jiǎng)金掛鉤。

  6、教研室在接到上級(jí)下達(dá)教學(xué)任務(wù)后,應(yīng)在開課前一個(gè)月做好教學(xué)組織、準(zhǔn)備工作,并及時(shí)將教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)周歷報(bào)送教務(wù)部審定。

  7、教研室應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)儀器、設(shè)備和各類教具的管理,凡教研室的教學(xué)儀器、設(shè)備、幻燈片、掛圖、教學(xué)模型、教學(xué)電視片及課件等教具均應(yīng)指派專人保管,嚴(yán)格管理,任何教師不得將其視為個(gè)人財(cái)產(chǎn)。各教研室教學(xué)儀器、設(shè)備的添置原則上每年度審核一次,由教務(wù)部主任和主管院長審批。

  8、教研室應(yīng)建立完整的教學(xué)檔案,并有專人管理。

  9、根據(jù)教研室教學(xué)任務(wù)大小,酌情設(shè)教輔人員,各教輔人員應(yīng)積極協(xié)助教學(xué)秘書及教師完成教學(xué)任務(wù),負(fù)責(zé)管理好教學(xué)資料、教具并作好開課前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  教研組管理制度 12

  一、教研室是我部教學(xué)、科研的基層單位和支柱,部領(lǐng)導(dǎo)班子必須高度重視教研室的工作,并予以一切必要的支持。馬列部主任對(duì)教研室工作進(jìn)行全盤規(guī)劃,各教研室主任具體領(lǐng)導(dǎo)個(gè)教研室工作。

  二、教研室主任可由該學(xué)科全體教師公選、或由系黨政聯(lián)席會(huì)議決定聘任。教研室主任由在本學(xué)科教學(xué)效果反映良好、科研成果突出、有一定組織能力和聲譽(yù)的`高職稱教師擔(dān)任,必要時(shí)可由部領(lǐng)導(dǎo)干部兼任。教研室主任參加以教學(xué)科研為專題的部務(wù)會(huì)議,共商本部建設(shè)發(fā)展大計(jì)。

  三、教研室主任負(fù)責(zé)召集并主持本教研室工作會(huì)議,初審本學(xué)科老師所出的試卷、本學(xué)科教材的預(yù)訂方案、教師的課題申報(bào)計(jì)劃、教師參加技術(shù)職務(wù)評(píng)定的申請(qǐng)等等。

  四、教研室主任每學(xué)期必須聽本教研室教師的課1次以上,課后向任課教師反饋,并有詳細(xì)聽課記錄。

  五、教研室主任按學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受津貼和減免工作量待遇。

  六、教研室的日常工作內(nèi)容為:

  1、初步確定本學(xué)科教學(xué)改革、發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)內(nèi)容、選擇教材、自編教材、講義等事項(xiàng)。

  2、對(duì)本學(xué)科擬吸收的師資進(jìn)行初議,擬定本學(xué)科青年教師進(jìn)修、培訓(xùn)計(jì)劃。督促檢查本專業(yè)學(xué)科“老帶新”落實(shí)情況。

  3、督促、檢查本學(xué)科教師教學(xué)、科研情況,并及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)班子和教師本人反饋。

  4、總結(jié)教學(xué)、科研經(jīng)驗(yàn)和不足,提出整改措施。

  5、初選并推薦教學(xué)科研先進(jìn)人員。

  6、主辦本學(xué)科學(xué)術(shù)講座并預(yù)審講座提綱或講稿。

  7、提出本專業(yè)學(xué)科需要添置的設(shè)備和硬件設(shè)施建設(shè)計(jì)劃。

  8、提出教學(xué)、學(xué)術(shù)交流的計(jì)劃并執(zhí)行之。

  教研組管理制度 13

  一、評(píng)估

 。ㄒ唬┰u(píng)估方式

  1、教導(dǎo)處檢查、監(jiān)督。

  2、民主測評(píng)、問卷調(diào)查。

  3、了解工作業(yè)績。

  以上幾方面作為教研員量化考核的主要方式。

 。ǘ┰u(píng)估內(nèi)容

  1、出勤。教研員要模范遵守制度,堅(jiān)守崗位,潛心工作,力爭全勤。此項(xiàng)作為評(píng)估是否稱職的條件之一。

  2、完成聽課任務(wù)。聽課態(tài)度要嚴(yán)肅,“聽課記錄”詳細(xì)認(rèn)真,記錄中要有教學(xué)過程、發(fā)現(xiàn)的問題、閃光點(diǎn)。課后要提出指導(dǎo)意見,針對(duì)性強(qiáng),且有新意。及時(shí)與授課教師交流,交流部分,從授課教師的教學(xué)反思中檢查。此項(xiàng)工作以檢查聽課者的聽課記錄、被聽課者的教學(xué)反思和問卷調(diào)查相結(jié)合了解情況。

  3、教師業(yè)務(wù)提高。教研員工作,要面向整個(gè)學(xué)科,對(duì)側(cè)重負(fù)責(zé)的`學(xué)年組,要求熟悉情況,措施得力,效果較為明顯。以每學(xué)期的各項(xiàng)檢查驗(yàn)收結(jié)果及教師評(píng)價(jià)為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

  4、開展各項(xiàng)活動(dòng)情況。根據(jù)教研員教研、教改工作職責(zé),對(duì)沒有教研、教改實(shí)驗(yàn)方案,基本不開展活動(dòng),工作缺少主動(dòng)性,寫不出實(shí)驗(yàn)報(bào)告或教改論文,工作效果長期不明顯者,按不合格評(píng)價(jià)。

  5、個(gè)人專業(yè)發(fā)展情況。教研員工作的重要性促使教研員要必備終身學(xué)習(xí)的理念,不斷更新教育思想。教研員能否繼續(xù)學(xué)習(xí),不懈提升自己,是考核教研員的其中一項(xiàng)。

  二、獎(jiǎng)懲:

  1、教研員實(shí)行結(jié)構(gòu)津貼制,每月的津貼為XXX元整。兼做學(xué)年組長者,可以兼得此兩項(xiàng)津貼。

  2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且富有成效者,教師年度考核學(xué)校參照一定的比例給予加分,不稱職者,不加分。

  3、每星期或每個(gè)月教導(dǎo)處對(duì)教研員工作進(jìn)行檢查或抽查,沒有按時(shí)完成聽課量者,第一次發(fā)現(xiàn),扣課時(shí)工資和崗位津貼;第二次,在雙倍扣除津貼基礎(chǔ)上,寫出情況說明報(bào)主管校長;在一個(gè)月里出現(xiàn)三次不按時(shí)完成工作任務(wù)的情況,教導(dǎo)處將報(bào)請(qǐng)校長,勸其自動(dòng)離崗。其它工作未完成者,不能按課時(shí)衡量的,在學(xué)期末一并核算,扣發(fā)津貼,扣到滿工作量為止。

  4、每年根據(jù)年度考核、教師評(píng)價(jià)、調(diào)查問卷等方式評(píng)出若干名優(yōu)秀教研員,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)津貼若干元。(具體數(shù)目待定)

  5、年終考核不合格者,免去其教研員職務(wù)。其崗位由大家自由申報(bào),競爭上崗。

  教研組管理制度 14

  根據(jù)臨高縣教育局教研室的《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《教學(xué)教研工作制度》、《教研工作計(jì)劃》,結(jié)合本校實(shí)際,特制定此教研工作管理制度。

  一、指導(dǎo)思想

  全力推進(jìn)新課程改革向縱深發(fā)展,加大校本教研工作力度,以校本研究為先導(dǎo),以提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力為目的,以課堂改革為突破口,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,把我校的教研工作,提升到一個(gè)新水平而努力奮斗。

  二、工作目標(biāo)

  1、圍繞學(xué)校工作目標(biāo),以大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革為契機(jī),使全體教師不斷更新理念,開拓視野,轉(zhuǎn)變方法,提高能力,確立適應(yīng)全面實(shí)施素質(zhì)教育的新型課程價(jià)值觀。

  2、不斷探索切實(shí)可行地校本教研工作途徑、方式、方法。

  3、認(rèn)真開展探討性小課題研究工作,不斷提高教師教教研能力。

  4、開展好新課程的研究活動(dòng),學(xué)習(xí)新思想,實(shí)踐新理念,建設(shè)一支適應(yīng)新課改的新型教師隊(duì)伍。

  5、抓好校本教研的各項(xiàng)管理工作及資料建檔工作。

  三、教研工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  四、方法措施

  1、充分利用個(gè)人博客進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研與交流。

  2、實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)室推門聽課、科組之間進(jìn)行聽課,每名教師一學(xué)期至少聽10節(jié)課,分管教學(xué)教研副校長至少聽30節(jié)課,教導(dǎo)主任至少聽20節(jié),教研組長至少聽15節(jié)課。要邊聽邊思,及時(shí)評(píng)注。

  3、確定教研組活動(dòng)的時(shí)間:周一晚為語文組和數(shù)學(xué)組教研活動(dòng)的時(shí)間;周二晚為政史地組教研活動(dòng)時(shí)間;周三晚為英語組教研活動(dòng)時(shí)間;周四晚為理化生物組教研活動(dòng)時(shí)間。

  4、各教研組長負(fù)責(zé)組織教師進(jìn)行教研活動(dòng),做好每次教研記錄。

  5、各教研組根據(jù)本周聽課情況利用教研組活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行評(píng)課,評(píng)課“三原則”:誰聽課誰評(píng)課的'原則、客觀、公正、公開原則、聽評(píng)結(jié)合,以評(píng)促學(xué),以學(xué)促教的原則。

  6、每科組之間每學(xué)期至少進(jìn)行一次“同課異構(gòu)”教研活動(dòng);每學(xué)期聯(lián)系本縣內(nèi)兄弟學(xué)校進(jìn)行至少兩個(gè)學(xué)科的“同課異構(gòu)”活動(dòng)。

  7、鼓勵(lì)青年教師參加縣級(jí)各類評(píng)優(yōu)課活動(dòng),促進(jìn)青年教師盡快成長。

  8、每學(xué)年邀請(qǐng)課改先進(jìn)學(xué)校到我校講座、現(xiàn)場授課,學(xué)習(xí)課改先進(jìn)的學(xué)校的教學(xué)模式,探索適合本校實(shí)際情況的教學(xué)模式,從而促進(jìn)課堂教學(xué)的有效性,發(fā)揮課堂教學(xué)作為主陣地的作用。

  9、鼓勵(lì)教師運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段(教室的“班班通”設(shè)備)進(jìn)行教學(xué)。

  10、每學(xué)期、每學(xué)年至少進(jìn)行一次段考、期考測評(píng)分析會(huì),中考質(zhì)量分析。

  11、積極參加縣培訓(xùn)辦、教研室組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及教研活動(dòng),盡量讓教師“走出去”學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)模式。

  教研組管理制度 15

  一、每天(周一至周五)的上午8:30———11:30和下午的2:10———4:40,教師可以到教研室上網(wǎng)學(xué)習(xí),備課。

  二、為鼓勵(lì)教師多學(xué)習(xí),積極備課,到教研室上機(jī)要進(jìn)行上機(jī)登記,內(nèi)容有上機(jī)時(shí)間,所帶科目,離機(jī)時(shí)間。

  三、電腦編號(hào):1號(hào)機(jī)初中語文,2號(hào)機(jī)初中數(shù)學(xué),3號(hào)機(jī)初中英語,4號(hào)機(jī)初中物理,5號(hào)機(jī)初中化學(xué),6號(hào)機(jī)初中生物,7號(hào)機(jī)初中政治,8號(hào)機(jī)小學(xué)語文,9號(hào)機(jī)小學(xué)數(shù)學(xué),10號(hào)機(jī)初中小學(xué)其它科目。一般情況下,老師們按自己所帶科目的電腦編號(hào)就座上網(wǎng),若同時(shí)有兩人以上帶相同科目的教師需要上網(wǎng),可以到其它科目的電腦上網(wǎng)。

  四、教師不得對(duì)電腦進(jìn)行拆裝,移動(dòng),以防損壞。不要隨意刪除自己不知道的`文件,以免誤刪別人的文件或電腦內(nèi)的系統(tǒng)文件。

  五、教師不得自行安裝和卸載軟件系統(tǒng),確需安裝軟件系統(tǒng)需向管理人員提出申請(qǐng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由管理人員安裝。因私自安裝軟件所導(dǎo)致的后果,如:中毒等,由使用者負(fù)擔(dān)。

  六、注意保持室內(nèi)清潔,禁止在本室吸煙,不得擅自將飲料、食物和濕的雨具等可能對(duì)設(shè)備產(chǎn)生損害的物品帶入備課室。上機(jī)后應(yīng)將自帶文具一起帶走,不得留下廢紙等雜物。

  七、嚴(yán)禁上不健康網(wǎng)站,嚴(yán)禁玩游戲,不隨意操作,不得猛烈敲擊鍵盤。

  八、外帶u盤、MP3、移動(dòng)硬盤工作時(shí),必須先執(zhí)行殺毒程序,以免電腦被傳染病毒。

  九、電腦使用者要愛護(hù)電腦,用完后自覺關(guān)機(jī)。

  十、不接觸電源插頭,注意防電、防火。

  教研組管理制度 16

  教研組是學(xué)校組織教學(xué)和科研的基層組織,教研組建設(shè)直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)和教育科研的順利開展,是學(xué)校管理的一項(xiàng)重要工作。教研組實(shí)行教研組長負(fù)責(zé)制,在學(xué)校教務(wù)處和教研室的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)、科研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)校教師培養(yǎng),組織相關(guān)的學(xué)科活動(dòng),進(jìn)行相關(guān)學(xué)科課程建設(shè)。

  一、教學(xué)常規(guī)管理

  1、按時(shí)上交計(jì)劃、總結(jié):教研組長每期開學(xué)第二周內(nèi)交教研組計(jì)劃,期末考試前一周交總結(jié);本組教師每期第一周內(nèi)以教研組為單位交教學(xué)計(jì)劃,期末考試前一周交總結(jié),閱卷完畢后交成績分析統(tǒng)計(jì)表。

  2、定期開展教研活動(dòng):每單周開展一次教研活動(dòng),時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員基本固定;每周開展一次備課組活動(dòng),時(shí)間不限,活動(dòng)內(nèi)容可為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座、集體備課等,大型活動(dòng)須上報(bào)教研室或校長室,并上周計(jì)劃。

  3、積極參加教學(xué)檢查:每月一次的教學(xué)檢查,由教研組長收集本組教師的備課本、聽課本、活動(dòng)記錄本、作業(yè)登記本、讀書筆記本等,初查后交教務(wù)處,接受學(xué)校統(tǒng)一檢查。此項(xiàng)工作參照《教學(xué)常規(guī)準(zhǔn)則及扣發(fā)細(xì)則》。

  4、認(rèn)真組織公開課、競賽課等活動(dòng):每位教師每學(xué)年至少上一堂組內(nèi)研討課,研討課的安排統(tǒng)一上周計(jì)劃。校、市、省乃至全國的教學(xué)競賽課要積極報(bào)名參加,教研組應(yīng)發(fā)揮集體智慧,精心備課,力爭在競賽中取得優(yōu)異的成績。

  5、積極參與課程改革:每位教師每期必須承擔(dān)至少一個(gè)探究性學(xué)習(xí)課題的指導(dǎo)工作,必須做到有計(jì)劃、有過程記錄、并有階段性總結(jié)。

  6、精心命題,流水閱卷,完成成績的統(tǒng)計(jì)和分析工作。此項(xiàng)工作參照《教學(xué)常規(guī)準(zhǔn)則及扣發(fā)細(xì)則》。

  7、抓好學(xué)科競賽培訓(xùn)和藝體特長培訓(xùn)班的'組建和訓(xùn)練。英語、數(shù)學(xué)、理化生(含信息)組、藝體組必須組織好競賽培訓(xùn),培訓(xùn)以年級(jí)為單位,備課組長負(fù)責(zé)組織,利用第七、八節(jié)活動(dòng)課和周日進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、教研常規(guī)管理

  1、認(rèn)真組織教育理論學(xué)習(xí),不斷提高教師的教育理論水平。

  2、大力開展課題研究,教研組長必須督促本組教師承擔(dān)至少一個(gè)教育科研課題,并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行不定期的檢查。

  3、組織教師積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)交流并推薦優(yōu)秀者向全校教師介紹經(jīng)驗(yàn)。

  4、指導(dǎo)、督促教師撰寫論文和自制課件,組織教學(xué)論文和自制課件的交流與推薦。

  5、配合學(xué)校做好本組的各級(jí)骨干教師的管理工作,督促各級(jí)骨干教師完成各項(xiàng)任務(wù),為各級(jí)骨干教師開展工作提供必要的條件。

  6、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),落實(shí)培養(yǎng)青年教師的導(dǎo)師工程制度,搞好對(duì)青年教師的傳幫帶工作。

  三、教學(xué)、教研業(yè)績

  1、本學(xué)科的畢業(yè)會(huì)考成績和學(xué)科競賽成績應(yīng)在全市保持領(lǐng)先,在同級(jí)同類學(xué)校中居前三名。

  2、在學(xué)校和上級(jí)教育行政部門和教研部門舉辦的教學(xué)競賽、說課比賽、論文評(píng)比、課件制作等各類業(yè)務(wù)競賽和評(píng)優(yōu)活動(dòng)中,能取得較好成績。

  3、承擔(dān)課題研究并取得研究成果,且研究成果在各級(jí)教育科研成果評(píng)比中能夠獲獎(jiǎng)。

  4、學(xué)科建設(shè)形成特色和優(yōu)勢,并在全市有一定的影響。

  5、力爭每年能在各級(jí)各類刊物上發(fā)表一定數(shù)量的論文。

  6、學(xué)校將從教學(xué)常規(guī)管理、教研常規(guī)管理和教學(xué)、教研業(yè)績?nèi)齻(gè)方面對(duì)教研組進(jìn)行考核,每學(xué)期考核一次,評(píng)選出先進(jìn)教研組,由學(xué)校提出表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  教研組管理制度 17

  教研組是開展教學(xué)研究的重要陣地,加強(qiáng)教學(xué)、教科研究、開展教改實(shí)踐活動(dòng),有利于提高教師的業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)效果。

  1、全體教師必須積極參與、準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng),不得無故缺席。

  2、教研組活動(dòng)時(shí)間為語文組周三、數(shù)學(xué)組周四,具體活動(dòng)時(shí)間語、數(shù)為上午第二節(jié)課,每周活動(dòng)一次。其中單周為教研組活動(dòng),雙周為備課組活動(dòng)。

  3、各教研組期初必須根據(jù)上級(jí)教育部門的指示和學(xué)校工作計(jì)劃制訂出切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃開展教研教改活動(dòng)。

  4、教研組長主持教研活動(dòng),每次活動(dòng)要確定一個(gè)主題,要有教師作中心發(fā)言,力求做到每次活動(dòng)有目的.、有內(nèi)容、有氣氛、有所得。每次教研活動(dòng)必須做好記錄。

  5、指導(dǎo)和組織教師開展業(yè)務(wù)進(jìn)修,采用以老帶新、結(jié)對(duì)幫學(xué)等方式,幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師成為學(xué)科骨干教師。

  6、教研組要組織教師有計(jì)劃、有目的地積極開展教學(xué)專題研究、開展教學(xué)研討活動(dòng)。每個(gè)教師必須自選一個(gè)專題加以研究,爭取有所收獲,有所提高。

  7、教研組要結(jié)合實(shí)際,充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量,鼓勵(lì)教師用多媒體輔助教學(xué)。

  8、積極進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),有計(jì)劃、有方案、有實(shí)驗(yàn)課題總結(jié)(或階段總結(jié)),并認(rèn)真做好教學(xué)、科研等資料的積累工作。

  9、教研組長要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反思得失,以提高教研組活動(dòng)質(zhì)量。

  10、學(xué)校對(duì)好的教研教改經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)或論文給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  教研組管理制度 18

  為充分發(fā)揮備課組的作用,立足課堂教學(xué)的主陣地,努力提高課堂教學(xué)效益,全面提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)施素質(zhì)教育,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本制度:

  1、備課組在教導(dǎo)處、備課組長的組織下,分文、理兩組積極開展教學(xué)研究活動(dòng)。

  2、學(xué)期初結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際,認(rèn)真制定集體備課計(jì)劃、學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,安排教學(xué)進(jìn)度,擬定學(xué)科課外活動(dòng)。

  3、備課組活動(dòng)時(shí)間定為語文組雙周四、數(shù)學(xué)組雙周五,統(tǒng)一為上午第一節(jié)課,地點(diǎn)由備課組長選定,全體組員準(zhǔn)時(shí)參加,不無故遲到,確保活動(dòng)質(zhì)量。因故不能參加的須向備課組長請(qǐng)假,但每學(xué)期限請(qǐng)假次數(shù)不得超過兩次。

  4、加強(qiáng)集體備課,做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言。備課組長認(rèn)真填寫每次的備課記錄,并嚴(yán)格考勤。備課組人員應(yīng)積極主動(dòng)地參與備課組研討活動(dòng),活動(dòng)中認(rèn)真思考,暢所欲言,最大限度發(fā)揮教研活動(dòng)的作用,讓每次研討活動(dòng)都有實(shí)效,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通交流,相互取長補(bǔ)短,共同提高教學(xué)質(zhì)量。

  5、教導(dǎo)處經(jīng)常了解各備課組老師的教學(xué)情況,授課進(jìn)度和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,針對(duì)各學(xué)科教學(xué)的問題,有計(jì)劃地組織備課組教師開展聽課、評(píng)課活動(dòng),特別是要認(rèn)真對(duì)待一堂好課活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)科研討,取長補(bǔ)短,共同提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  6、備課組長應(yīng)定期檢查備課組教師的集體備課教案,主要是查看教案的修改、調(diào)整情況及后記的撰寫情況,及時(shí)提出指導(dǎo)性意見,并將檢查情況及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處。堅(jiān)持每月推門聽課2節(jié)。

  7、在備課組長帶領(lǐng)下,組織好各種考試閱卷統(tǒng)分工作并實(shí)事求是地搞好考后分析、總結(jié),寫好試卷分析,做好教學(xué)的`查漏補(bǔ)缺。

  8、備課組長必須參與學(xué)校的課題研究,并指導(dǎo)本組教師開展課題研究活動(dòng)。備課組成員應(yīng)及時(shí)完成課題組長布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  9、備課組要詳實(shí)記載每次研討活動(dòng)的情況,及時(shí)向教導(dǎo)處報(bào)告工作,反映教師的意見和建議,以便于改進(jìn)工作方法。

  10、學(xué)期結(jié)束時(shí),要認(rèn)真分析學(xué)期教學(xué)及課題研究工作情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,實(shí)事求是地寫出工作總結(jié),存入業(yè)務(wù)檔案,作為資料保存。

  教研組管理制度 19

  一、教學(xué)常規(guī)管理

  低年級(jí)組長:閆建明高年級(jí)組長:吳海靜

  1、按時(shí)上交計(jì)劃、總結(jié):教研組長每期開學(xué)第二周內(nèi)交教研組計(jì)劃,學(xué)期結(jié)束前一周交總結(jié);本組教師每期第一周內(nèi)以教研組為單位交教學(xué)計(jì)劃,學(xué)期結(jié)束前一周交總結(jié)。

  2、定期開展教研活動(dòng):每月開展兩次教研活動(dòng),時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員基本固定;每周開展一次備課組活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容可為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座、集體備課等,大型活動(dòng)須上報(bào)教導(dǎo)處或校長室,并上報(bào)計(jì)劃。

  3、積極參加教學(xué)檢查:每月一次的教學(xué)檢查,由教研組長收集本組教師的備課本、聽課本、作業(yè)等,初查后交教導(dǎo)處,接受學(xué)校統(tǒng)一檢查。

  4、認(rèn)真組織公開課、競賽課等活動(dòng):每位教師每學(xué)年至少上一堂組內(nèi)研討課,研討課的安排統(tǒng)一上報(bào)計(jì)劃。校、市、教學(xué)競賽課要積極報(bào)名參加,教研組應(yīng)發(fā)揮集體智慧,精心備課,力爭在競賽中取得優(yōu)異的成績。

  5、積極參與課程改革:每位教師每期必須參與一個(gè)課題的研究,必須做到有計(jì)劃、有過程記錄、并有階段性總結(jié)。

  二、教研常規(guī)管理

  1、認(rèn)真組織教育理論學(xué)習(xí),不斷提高教師的教育理論水平。

  2、大力開展課題研究,教研組長必須督促本組教師承擔(dān)至少一個(gè)教育科研課題。

  3、組織教師積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)交流并推薦優(yōu)秀者向全校教師介紹經(jīng)驗(yàn)。

  4、指導(dǎo)、督促教師撰寫論文和自制課件,組織教學(xué)論文和自制課件的交流與推薦。

  5、配合學(xué)校做好本組的'各級(jí)骨干教師的管理工作,督促各級(jí)骨干教師完成各項(xiàng)任務(wù),為各級(jí)骨干教師開展工作提供必要的條件。

  6、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),落實(shí)培養(yǎng)青年教師的導(dǎo)師工程制度,搞好對(duì)青年教師的傳幫帶工作。

  三、教學(xué)、教研業(yè)績

  1、在學(xué)校和上級(jí)教育行政部門和教研部門舉辦的教學(xué)競賽、說課比賽、論文評(píng)比、課件制作等各類業(yè)務(wù)競賽和評(píng)優(yōu)活動(dòng)中,能取得較好成績。

  3、承擔(dān)課題研究并取得研究成果,且研究成果在各級(jí)教育科研成果評(píng)比中能夠獲獎(jiǎng)。

  4、力爭每年能在各級(jí)各類刊物上發(fā)表一定數(shù)量的論文。

  5、學(xué)校將從教學(xué)常規(guī)管理、教研常規(guī)管理和教學(xué)、教研業(yè)績?nèi)齻(gè)方面對(duì)教研組進(jìn)行考核,每學(xué)期考核一次,評(píng)選出先進(jìn)教研組,由學(xué)校提出表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  教研組管理制度 20

  一、數(shù)學(xué)日常教學(xué)常規(guī)

  為了規(guī)范新課程理念下的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)行為,促進(jìn)小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革健康發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)各級(jí)有關(guān)課改文件對(duì)推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革提出的要求和廣大小學(xué)數(shù)學(xué)教師在課堂教學(xué)改革中形成的共識(shí),從“備、教、批、輔、評(píng)、研”等方面,制定小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī)如下。

 。ㄒ唬┱n前準(zhǔn)備

  [教師]

  1、制訂計(jì)劃。開學(xué)前要根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃和具體條件制訂出切實(shí)可行的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。內(nèi)容包括:全冊(cè)教材簡析,學(xué)生情況分析,學(xué)期教學(xué)目標(biāo),教學(xué)進(jìn)度安排,提高教學(xué)質(zhì)量的主要措施等。還可根據(jù)學(xué)校的學(xué)科課題,或從平時(shí)教學(xué)中遇到的問題中選取一個(gè)有研究價(jià)值的問題作為研究課題,做好計(jì)劃,進(jìn)行研究,以促進(jìn)課程改革的深入發(fā)展和個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的不斷提高。

  2、理解標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)2011版》,深刻領(lǐng)會(huì)其基本理念和設(shè)計(jì)思路,明確總體目標(biāo)和學(xué)段目標(biāo),了解各學(xué)段內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施建議,尤其要準(zhǔn)確把握本學(xué)段的目標(biāo)要求、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施建議。

  3、鉆研教材。要用整體的觀念鉆研教材,在個(gè)人鉆研的基礎(chǔ)上,通過教研組和年級(jí)備課組的共同研究,弄清教材的編寫意圖,掌握教材的知識(shí)結(jié)構(gòu);明確教學(xué)內(nèi)容知識(shí)前后之間的內(nèi)在聯(lián)系,地位作用,重點(diǎn)、難點(diǎn);確定知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的“三維”目標(biāo)。

  4、了解學(xué)生。應(yīng)通過多種途徑了解學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展水平和已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、預(yù)測各層次學(xué)生學(xué)習(xí)新知識(shí)過程中可能出現(xiàn)的問題,使教案的預(yù)設(shè)準(zhǔn)確,教學(xué)有的放矢。

  5、編寫教案。教案即課時(shí)教學(xué)計(jì)劃,設(shè)計(jì)時(shí)要把握好三個(gè)環(huán)節(jié):一是教學(xué)目標(biāo)要明確、具體,符合數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的理念,體現(xiàn)知識(shí)與技能,數(shù)學(xué)思考,解決問題,情感、態(tài)度與價(jià)值觀的有機(jī)統(tǒng)一;二是整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,把握教學(xué)內(nèi)容的重難點(diǎn);三是精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)方案,針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,確定教學(xué)方式、教學(xué)手段,設(shè)計(jì)有利學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、自主探索、合作交流和師生、生生多邊互動(dòng)的數(shù)學(xué)活動(dòng)。教案寫好后,要經(jīng)常熟悉,不斷修改完善。

  [學(xué)生]要按照老師的布置和要求,復(fù)習(xí)舊知,預(yù)習(xí)新課,做好課前調(diào)查、訪問、資料收集和學(xué)具制作等準(zhǔn)備。

 。ǘ┱n堂教學(xué)

  [教師]

  1、要加強(qiáng)數(shù)學(xué)與學(xué)生生活的聯(lián)系。組織學(xué)生發(fā)現(xiàn)和利用學(xué)習(xí)資源,采用不同的手段(現(xiàn)代信息技術(shù)媒體、教學(xué)掛圖、實(shí)物教具、學(xué)具等),設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動(dòng),讓學(xué)生在現(xiàn)實(shí)的情境中體驗(yàn)和理解數(shù)學(xué)知識(shí)。

  2、引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷“做數(shù)學(xué)”的過程。在創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境的同時(shí),要給學(xué)生提供充分的動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生圍繞問題的核心進(jìn)行深度探索,通過合作交流產(chǎn)生思想碰撞,使其真正理解和掌握基本的數(shù)學(xué)知識(shí)與技能、數(shù)學(xué)思想和方法,獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

  3、建立和諧、民主、平等的師生關(guān)系。讓學(xué)生在平等、尊重、信任、理解和寬容的氛圍中受到激勵(lì)和鼓舞,并在這個(gè)過程中與學(xué)生平等地交流和給予恰到好處地指導(dǎo)與點(diǎn)撥。

  4、要遵循兒童由具體到抽象、由已知到未知的認(rèn)知規(guī)律。數(shù)學(xué)教學(xué)要從學(xué)生認(rèn)知發(fā)展水平和已有的生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā),讓學(xué)生親歷將實(shí)際問題,抽象成數(shù)學(xué)模型,并進(jìn)行解釋與應(yīng)用的過程,進(jìn)而使學(xué)生在獲得對(duì)數(shù)學(xué)理解的同時(shí),在思維能力、情感態(tài)度與價(jià)值觀等多方面得到進(jìn)步和發(fā)展。

  5、教學(xué)基本功要扎實(shí)。教態(tài)親切、自然,語言生動(dòng)、準(zhǔn)確,演示規(guī)范、熟練,板書工整、布局合理;能正確熟練操作現(xiàn)代信息技術(shù)媒體;善于組織教學(xué),具有一定的教學(xué)機(jī)智和隨機(jī)調(diào)控能力;具備寬廣的知識(shí)面和對(duì)知識(shí)的深刻理解,教學(xué)形成個(gè)性特點(diǎn)與風(fēng)格。

  6、要堅(jiān)持寫教學(xué)隨筆或執(zhí)教后記,進(jìn)行教學(xué)反思。教學(xué)后要及時(shí)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,擬定改進(jìn)的措施。要有感而記,內(nèi)容實(shí)在,為“我”所用。

  二、數(shù)學(xué)教研常規(guī)

  學(xué)科內(nèi)研究與課題研究相結(jié)合,校內(nèi)自主研究與校外交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,要講求實(shí)效。

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)

  本學(xué)期于單周三下午組織全體數(shù)學(xué)教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)采用自主學(xué)習(xí)和討論研究相結(jié)合,將教育理論真正內(nèi)化為自己的理念,并努力將這些思想理念落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐行為之中,努力提高教師自主學(xué)習(xí)、自覺實(shí)踐的意識(shí)與能力。

  1、提升課標(biāo)和教材解讀能力。繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)《小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2011版)》,結(jié)合教學(xué)進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)的專題研討,提升教師對(duì)課標(biāo)和教材的解讀能力,夯實(shí)課程的實(shí)施基礎(chǔ)。

  2、有效落實(shí)“教學(xué)建議”。進(jìn)一步引導(dǎo)教師深入學(xué)習(xí)和研究《常州市教學(xué)學(xué)科教學(xué)建議》,重視“小學(xué)學(xué)科教學(xué)建議”在規(guī)范教學(xué)行為,規(guī)范校本教研方面的重要作用。

  3、引領(lǐng)式學(xué)習(xí)。繼續(xù)請(qǐng)市、區(qū)有關(guān)專家和本教研組骨干教師作有關(guān)講座,從教師的不同需求出發(fā),采取“參與式”“研討式”等多種學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效果。本學(xué)期將組織教師深入學(xué)習(xí)《課型范式與實(shí)施策略——小學(xué)數(shù)學(xué)》及《促進(jìn)有效課堂交往,提升小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實(shí)效的研究》課題的相關(guān)資料。以“專題講座”或“學(xué)術(shù)沙龍”為主。

  4、自主閱讀。教師自主學(xué)習(xí)教育專著,養(yǎng)成閱讀和思考的習(xí)慣,鼓勵(lì)教師利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)教師充分利用學(xué)校博客發(fā)表日志進(jìn)行交流互動(dòng),組織部分教師外出學(xué)習(xí)聽課等,為教師的專業(yè)發(fā)展提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

 。ǘ┱n堂教學(xué)研討

  1、互助式的集體備課:按區(qū)教研室“交往互動(dòng)”備課要求,本學(xué)期數(shù)學(xué)教研組將加強(qiáng)備課組對(duì)教材的研讀,系統(tǒng)地按單元解讀教材及學(xué)生。數(shù)學(xué)教研組按三個(gè)層次進(jìn)行備課,第一個(gè)層次根據(jù)教師個(gè)人對(duì)教材的研讀,勾勒出自己的教學(xué)方案,假期里教師完成獨(dú)立備課。第二層次是期初集體討論出教學(xué)板塊。第三層次是教師拿到集體討論后的.板塊后,根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格及班級(jí)情況進(jìn)行個(gè)性化處理。形成“個(gè)性備課→集體備課→個(gè)性備課”的流程進(jìn)行有效備課,并形成各年級(jí)的有效備課“底稿”。本學(xué)期以每單周三下午的集體備課和隨機(jī)的快餐式備課相結(jié)合來保證備課的質(zhì)量。

  2、主題式的教研活動(dòng):包括校本研討與專家引領(lǐng)。開展多種形式的課堂教學(xué)研討和觀摩活動(dòng)教研組各教師認(rèn)真學(xué)習(xí)常態(tài)課堂的基本要求,并每人按計(jì)劃上一次組內(nèi)公開課,教研組內(nèi)積極采用“集體教案分析→試上課→評(píng)析→再試上→再評(píng)析”的專題跟蹤研究方式要求,集體備課,及時(shí)評(píng)課,找出不足,共同學(xué)習(xí),共同促進(jìn),以學(xué)生的主體作用為重點(diǎn),以合作學(xué)習(xí)的時(shí)效性為重點(diǎn),從而來實(shí)現(xiàn)高效課堂。

  3、開放式的同伴聽課:包括隨堂課與備課組解剖課,目的是督促備課組的常規(guī)教學(xué),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中真實(shí)存在的問題,提高課堂教學(xué)的真實(shí)有效性。

  4、合作式的質(zhì)量檢測:充分發(fā)揮備課組優(yōu)勢,組內(nèi)合作,精心討論設(shè)計(jì)課堂練習(xí)和作業(yè),做到課后作業(yè)與課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容的整體一致性,部分拓展性;每單元進(jìn)行歸納整理,形成有效練習(xí),并進(jìn)行單元檢測。

  (三)教研活動(dòng)要求

  1、本學(xué)期于單周三進(jìn)行理論學(xué)習(xí),各位老師于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行理論學(xué)習(xí),做理論學(xué)習(xí)講座的老師請(qǐng)?zhí)崆耙惶鞂?nèi)容發(fā)至校園網(wǎng)的學(xué)科組建設(shè)——數(shù)學(xué)——理論學(xué)習(xí),同時(shí)上傳至校園網(wǎng)上的課題研究——數(shù)學(xué)課題——理論學(xué)習(xí)。其他老師學(xué)習(xí)后三天內(nèi)及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)學(xué)習(xí)心得。

  2、本學(xué)期定于雙周三下午進(jìn)行各種形式的教研活動(dòng)。我們研究的主題是“促進(jìn)有效課堂交往,提升小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實(shí)效的研究”。

  上專家指導(dǎo)課的老師請(qǐng)?zhí)崆坝谜n題研究教學(xué)設(shè)計(jì)記錄表(交往互動(dòng)式)備好課,進(jìn)行試教,將修改好的教案打印出來和教學(xué)內(nèi)容一起交文印室復(fù)印,復(fù)印22份。

  教研活動(dòng)時(shí),各位老師請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)聽課、評(píng)課。

  上課的老師上公開課后三天內(nèi)要上傳的材料:

  (1)教學(xué)設(shè)計(jì)(用課題研究教學(xué)設(shè)計(jì)記錄表)把反思與重建也要添在后面寫好,用附件發(fā)到校園網(wǎng)上的學(xué)科組建設(shè)——數(shù)學(xué)——課堂研討。

  文章標(biāo)題為:《課題》(姓名)

 。2)教案同時(shí)上傳到校園網(wǎng)上的課題研究——數(shù)學(xué)組——研究活動(dòng)過程。

 。3)教學(xué)案例(包括研究背景、案例描述、教學(xué)反思),用附件發(fā)到課題研究——數(shù)學(xué)課題——研究成果,學(xué)科組建設(shè)不用發(fā)。

  文章標(biāo)題為:《課題》教學(xué)案例(姓名)

  聽課后要及時(shí)進(jìn)行評(píng)課,由上課年級(jí)的同備課組老師為主評(píng),每位老師及時(shí)上傳網(wǎng)上評(píng)論,評(píng)課適當(dāng)具體些,學(xué)科組建設(shè)和課題組都要發(fā)評(píng)論。

  平時(shí)可以課余時(shí)間自學(xué),利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充分利用學(xué)校博客發(fā)表日志進(jìn)行交流互動(dòng),每月至少發(fā)兩篇博客,可根據(jù)日常研究撰寫論文。

  三、圩塘小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)布置與批改制度

  作業(yè)的布置和批改是課堂教學(xué)的繼續(xù),是學(xué)生鞏固所學(xué)知識(shí)、啟迪思維、參加實(shí)踐、培養(yǎng)興趣不可缺少的步驟,是教師反饋教學(xué)效果、改進(jìn)教學(xué)的重要手段。因此,所有任課教師都必須認(rèn)真研究、精心選擇、不斷創(chuàng)新、及時(shí)批改,使批改作業(yè)成為提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑之一。

  一、數(shù)學(xué)作業(yè)布置要求

  1、教師要在認(rèn)真研讀課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合教學(xué)情況與學(xué)生實(shí)際,精心設(shè)計(jì)作業(yè)。作業(yè)布置要適量、適當(dāng)、精要。必須關(guān)注作業(yè)的有效性、科學(xué)性。作業(yè)力求少而精,反對(duì)搞題海戰(zhàn)術(shù),要注重訓(xùn)練效果。

  2、提倡布置具有分層性、多樣性、實(shí)踐性、興趣性、科學(xué)性、創(chuàng)造性的家庭作業(yè),不得布置大量機(jī)械性、重復(fù)性的抄寫作業(yè),嚴(yán)禁用抄寫作業(yè)懲罰學(xué)生。

  3、嚴(yán)格控制家庭作業(yè)量。一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),其它各年級(jí)需有課堂作業(yè)本,課堂作業(yè)須在課內(nèi)完成,每日(包括各學(xué)科)家庭作業(yè)總量不超過1小時(shí)。

  4、布置學(xué)生完成的作業(yè),教師必須提前做一遍,檢查作業(yè)是否正確、科學(xué)、合理、有效。

  二、作業(yè)批改要求

  1、教育學(xué)生愛惜簿本,不在作業(yè)本的封面上、封底或內(nèi)頁是亂涂亂寫,做到整齊清潔,不卷曲,四角平整。

  2、在學(xué)生作業(yè)本封面上,應(yīng)寫上“類型”、“班級(jí)”、“學(xué)生姓名”。

  3、教師一律用紅色筆批改學(xué)生作業(yè),批改作業(yè)要全批全改,及時(shí)認(rèn)真。數(shù)學(xué)作業(yè)須當(dāng)天批改(一二年級(jí)須當(dāng)天批改數(shù)學(xué)書)。

  4、三至六年級(jí)學(xué)生完成作業(yè)后,在作業(yè)的右下角打上計(jì)分線,格式為:“x月x日:”,教師在計(jì)分線上打等第“優(yōu)、上、中、下”。作業(yè)如有錯(cuò)誤,在記分線下面寫上“改”,學(xué)生訂正后要及時(shí)批改。教師對(duì)差生要面批面改。

  5、批改作業(yè)要逐題批改,要批計(jì)算的過程,最好用符號(hào)“~~”注出錯(cuò)誤處。

  6、批改作業(yè)要重視研究學(xué)生解題錯(cuò)誤所在,對(duì)典型性的問題要作出記錄,以便指導(dǎo)。

  7、對(duì)優(yōu)秀作業(yè)可用批語或“☆”表示,給予表揚(yáng)或放到優(yōu)秀作業(yè)欄展覽示范。

  8、三至六年級(jí)的家庭作業(yè)必須讓學(xué)生自己記錄在專用的“家作記載本”上,家長每天必須在學(xué)生家作記載本上簽字。

  三、作業(yè)布置、批改情況檢查

  1、檢查方式:

  第一、查看學(xué)生家校聯(lián)系本上記錄的作業(yè)量及作業(yè)時(shí)間。

  第二、每學(xué)期向?qū)W生或?qū)W生家長作調(diào)查。

  第三、結(jié)合每周各學(xué)科的隨堂聽課抽查作業(yè)布置及批改情況。

  第四、教導(dǎo)處定期集中檢查作業(yè)批改情況。

  2、檢查記錄:認(rèn)真記錄查閱的情況,并及時(shí)做好分析與調(diào)整。

  教研組管理制度 21

  —、根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,在學(xué)期初負(fù)責(zé)制訂教研組工作計(jì)劃,計(jì)劃包括素質(zhì)教育目標(biāo)、教研活動(dòng)的安排、研究的課題、公開教學(xué)安排等,經(jīng)教務(wù)處審閱后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  二、各組教師制訂備課組教學(xué)計(jì)劃(含教學(xué)進(jìn)度、實(shí)驗(yàn)安排、說課、聽課、評(píng)課活動(dòng)、課外活動(dòng)、競賽輔導(dǎo)等)。

  三、做好教學(xué)研究和教學(xué)科研活動(dòng)。

 。1)每周一次的.教研活動(dòng)形式要多樣:如學(xué)習(xí)大綱、鉆研教材、研究教法、學(xué)習(xí)教育理論、進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,開展教學(xué)科學(xué)試驗(yàn),組織公開教學(xué)、聽課評(píng)議、備課組活動(dòng)、專題研究、講座、外出觀摩學(xué)習(xí)等。

 。2)對(duì)活動(dòng)內(nèi)容和成績及時(shí)總結(jié),積極推廣好經(jīng)驗(yàn)。各組教師,要做到統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一資料、集體備課、互相交流。

  四、教研組長對(duì)全組教師的教學(xué)工作情況經(jīng)常檢查了解,通過檢查學(xué)生作業(yè),召開學(xué)生座談會(huì)、聽課等了解教與學(xué)的情況,及時(shí)與有關(guān)教師互通情況交換意見,幫助教師解決教學(xué)工作中的困難,協(xié)調(diào)好教師之間的人際關(guān)系,做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致、顧全大局。

  五、各組教師做好各年級(jí)期中質(zhì)量分析、期未考試的命題和評(píng)分標(biāo)淮,各組教師及時(shí)分析、總結(jié),不斷改進(jìn)教學(xué);為提高教育、教學(xué)質(zhì)量,積極提出各種合理化建議

  六、各組教師大膽進(jìn)行教學(xué)改革,加強(qiáng)教學(xué)研究和業(yè)務(wù)時(shí)候,寫好總結(jié)、論文并組織交流,每位教師學(xué)期寫好一份總結(jié),一學(xué)年內(nèi)完成二篇論文。

  七、各教師要不斷提高業(yè)務(wù)水平,教研組長特別要關(guān)心、培養(yǎng)青年教師(師德規(guī)范、教學(xué)業(yè)務(wù)、遵守校紀(jì)校規(guī))。

  八、組織學(xué)科競賽輔導(dǎo),開展第二課堂活動(dòng)。

  九、物理、化學(xué)、生物、外語及電教等組教師要按要求進(jìn)實(shí)驗(yàn)室、語言室進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),實(shí)驗(yàn)員及有關(guān)教師及時(shí)做好設(shè)備登記造冊(cè)、保管維修和實(shí)驗(yàn)記載工作,完善實(shí)驗(yàn)制度、開好開足實(shí)驗(yàn),充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)備的作用,提高使用效益。

  十、根據(jù)教學(xué)工作常規(guī)要求,教研組長要將各組教師的考績工作,期末上報(bào)教務(wù)處。

  十一、協(xié)助教務(wù)處和學(xué)校檔案室做好各項(xiàng)資料的收集歸檔工作。

  教研組管理制度 22

  一、負(fù)責(zé)校園語言文字運(yùn)用規(guī)章制度的建立與監(jiān)督實(shí)施。

  二、建立學(xué)校各級(jí)語言文字工作網(wǎng)絡(luò)并有效開展相關(guān)工作。

  三、負(fù)責(zé)校園普通話運(yùn)用的檢查、督促,使普通話確實(shí)成為學(xué)校的教學(xué)語言、工作語言,并逐步成為校園語言。

  四、負(fù)責(zé)校園用字規(guī)范的管理、檢查、督促。

  五、負(fù)責(zé)校園語言文字運(yùn)用規(guī)范的咨詢;組織相關(guān)專業(yè)的`教師與學(xué)生,經(jīng)常監(jiān)測校園語言文字運(yùn)用的規(guī)范,并與有關(guān)部門共同整改校園語言文字運(yùn)用中發(fā)現(xiàn)的問題。

  六、負(fù)責(zé)校園語言文字規(guī)范化工作的檢查、評(píng)估。

  七、負(fù)責(zé)學(xué)校語言文字規(guī)范工作的宣傳與相應(yīng)活動(dòng)。組織骨干隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和師生的普通話測試工作。

  八、配合學(xué)校各部門,開展生動(dòng)活潑的以語言文字為基礎(chǔ)的校園文化活動(dòng)。

  教研組管理制度 23

  一、按照教學(xué)犬綱和學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,組織教師經(jīng)常性的.教學(xué)研究和思想政治教育,全面關(guān)心學(xué)生的成長,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)研究解決教育教學(xué)工作中的問題,努力提高教育質(zhì)量,保證學(xué)校教育計(jì)劃的實(shí)施。

  二、在學(xué)校教導(dǎo)上的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展教育教學(xué)活動(dòng)組織督促本組教師認(rèn)真?zhèn)湔n,加強(qiáng)教學(xué)研究,搞好課堂教學(xué),積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,不斷提高業(yè)務(wù)能力的教學(xué)水平。

  三、學(xué)期初,制定出工作計(jì)劃,有目的搞好“說—講—評(píng)—研”教學(xué)研究活動(dòng)開展專題研究,進(jìn)行教學(xué)檢查,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  四、定期組織教師相互聽課、檢查教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況,做到周前備好兩用課。

  五、定期檢查作業(yè)批改和班級(jí)活動(dòng)情況。

  六、定期更換黑板報(bào),做好導(dǎo)向工作。

  七、保證每周四的教研活動(dòng)時(shí)間,每次活動(dòng),認(rèn)真做好記錄。

  八、各教研組設(shè)教研組組長一人。

  九、及時(shí)向?qū)W校校長匯報(bào)工作情況及落實(shí)教學(xué)常規(guī)檢查情況。

  十、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),互幫互學(xué),共同提高,

  教研組管理制度 24

  一、每學(xué)期初,教務(wù)處、教研組根據(jù)學(xué)校工作意見和教學(xué)計(jì)劃制訂學(xué)校、學(xué)科教研組的教學(xué)研究計(jì)劃和活動(dòng)安排。

  二、每月由教務(wù)處召開一次教研組組長會(huì)議,每兩周進(jìn)行一次教研組活動(dòng),每周進(jìn)行一次備課組活動(dòng)。

  三、有目的、有計(jì)劃地組織示范課、專題研究課、觀摩課、青年教師匯報(bào)課、說課、教學(xué)基本功比賽等活動(dòng),探究教學(xué)規(guī)律,推動(dòng)教學(xué)方法改革。

  四、建立學(xué)校師徒隊(duì)伍。組織新老結(jié)對(duì)子,以老帶新,以新促老。幫助新教師盡快熟悉業(yè)務(wù),縮短從一名合格的畢業(yè)生成長為一名合格的`教師,進(jìn)而成為一名優(yōu)秀教師直至骨干教師的進(jìn)程,協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  五、有計(jì)劃地了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。定期抽查學(xué)生作業(yè),了解作業(yè)量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)、教師批改作業(yè)的情況;進(jìn)行試卷抽查了解、分析教學(xué)情況;召開學(xué)生座談會(huì),聽取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見和要求。

  六、學(xué)校要關(guān)心和組織多種形式的進(jìn)修活動(dòng),教師要制訂教科研計(jì)劃,不斷提高教學(xué)水平和科研能力。

  七、提倡教師寫教學(xué)專題總結(jié)或教研論文,鼓勵(lì)教師向報(bào)刊或出版社投稿,每學(xué)年召開一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(huì),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  八、鼓勵(lì)并全力支持教師積極參加市、區(qū)組織的各學(xué)科評(píng)課、競賽等活動(dòng)。

  九、教研組(備課組)要詳實(shí)記載每次教研(集體備課)活動(dòng)的情況,及時(shí)向教務(wù)處報(bào)告工作,反映教師的意見和要求,以便領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

  十、學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時(shí),做好教研工作總結(jié)和個(gè)人教學(xué)工作總結(jié),存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案,作為轉(zhuǎn)正、調(diào)資、晉級(jí)、評(píng)比的一個(gè)依據(jù)。對(duì)教學(xué)教研有突出成績的個(gè)人或教研組,給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  教研組管理制度 25

  為了提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教學(xué)資源配置,最大程度地發(fā)揮我校教師的集體智慧,構(gòu)建一個(gè)讓教師與學(xué)生共同發(fā)展的空間,特制定教研組集體備課制度。

  1、各教研組內(nèi)所有教師按時(shí)參加集體備課,不得遲到、曠會(huì)。

  2、各教研組不得無故不組織備課。組內(nèi)備課因故變更的要提前一天上交書面說明,否則視為不備課。

  3、充分發(fā)揮備課組的積極作用,堅(jiān)持“說課、演課與上課相結(jié)合”的集體備課模式,努力提高集體備課的質(zhì)量,加強(qiáng)組內(nèi)聽課和評(píng)課,使教學(xué)研究“日;、集體智慧最大化。

  4、教研組確定主講人,寫好中心發(fā)言人材料。由教研組長組織學(xué)科老師集體備課,主講人和任課老師互相學(xué)習(xí)、研討教材教法。根據(jù)集體備課交流意見,由主講人再依據(jù)集體討論的內(nèi)容,并以大家集體備課中的教學(xué)建議為指導(dǎo),對(duì)該類型課的教學(xué)進(jìn)行構(gòu)思,由主講人對(duì)該類型課進(jìn)行演課或試上,最后以教案形式復(fù)印分發(fā)。各任課老師結(jié)合本班實(shí)際,對(duì)該類型課的教學(xué)步驟作進(jìn)一步修改和調(diào)整,寫好教學(xué)建議與教學(xué)反思(統(tǒng)一用黑色鋼筆書寫)。參與活動(dòng)的每一位教師不得做與備課無關(guān)的事情,所有教師要積極參與備課,討論氣氛好,有實(shí)效性,符合教學(xué)實(shí)際。

  5、主講教師應(yīng)事先寫好主講人材料,主講人材料格式要統(tǒng)一,每課時(shí)要求備出教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、教學(xué)過程及板書設(shè)計(jì)等,演課、說課、上課要體現(xiàn)出如何突破重難點(diǎn)。每次備課要有專人按時(shí)記錄,集體備課記錄格式要統(tǒng)一,要記錄下備課時(shí)間、地點(diǎn)、參與教師(或缺席教師)、每課時(shí)的.重點(diǎn)與難點(diǎn)、如何突破重難點(diǎn),對(duì)其他教師的討論情況更要詳細(xì)、如實(shí)記錄。

  6、在集體備課后主講人應(yīng)根據(jù)集體備課情況,認(rèn)真寫好教案,其他教師根據(jù)本班實(shí)際情況,寫好個(gè)案。各教研組內(nèi)所有教案的紙張、格式、字體、頁面設(shè)置都要統(tǒng)一,并按全學(xué)期教案順序標(biāo)出頁碼。

  7、提倡各教研組有自己的備課特色,使集體備課能為我們的教學(xué)實(shí)際發(fā)揮更好的作用。

  8、教務(wù)處將對(duì)主講人材料、集體備課記錄及教案的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。將不定期對(duì)各年級(jí)集體備課情況予以檢查,檢查結(jié)果作為教研組考核內(nèi)容。

  教研組管理制度 26

  1、每學(xué)期每位教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),明確教學(xué)要求,研究教材教法、學(xué)法。

  2、每學(xué)期應(yīng)根據(jù)學(xué)校教改思路,于學(xué)期初制訂好教研計(jì)劃、并實(shí)施。

  3、每位教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論,積極參與教改研究及試驗(yàn)。

  4、每學(xué)期至少有一位教師上一節(jié)公開課,青年教師應(yīng)過好“五關(guān)”。(即備課關(guān)、說課關(guān)、上課關(guān)、議課關(guān)、操作關(guān))。

  5、落實(shí)教師聽議課制度,每位教師每學(xué)期聽課至少15次。平時(shí)互聽課,同級(jí)相同學(xué)科教師應(yīng)參加,其他教師沒課的也可參加。

  6、每次教研活動(dòng)每位教師應(yīng)做好活動(dòng)記錄,期末上交業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本和聽議課記錄表。

  7、每位教師應(yīng)認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文。

  8、教研組長要深入課堂聽課,做好督導(dǎo)工作,協(xié)助教務(wù)處組織教學(xué)常規(guī)檢查和定期開展教研活動(dòng)。

  9、教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃組織學(xué)科競賽活動(dòng)。

  10、教研組期初制訂教研工作計(jì)劃,期末寫好工作總結(jié)。

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