工廠宿舍管理制度(通用16篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,很多場合都離不了制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編精心整理的工廠宿舍管理制度,希望對大家有所幫助。
工廠宿舍管理制度 1
一、目地:
為加強員工宿舍管理,給大家營造一個癥結、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、宿舍管理員職責:
1、宿舍區(qū)設立管理員一名,全面負責本宿舍區(qū)的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定宿舍的衛(wèi)生值日檢查表。
3、管理員有義務向行政人事部及時匯報宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對管理員進行過失處理。
三、作息時間:
1、員工晚上外出必須在23:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,管理員有權對違紀者處以50元/次的考核(工作倒班除外)
2、22:00以后禁止在宿舍內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次考核100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如管理員未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。(家屬探親另行安排)
四、衛(wèi)生制度:
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照管理員安排的衛(wèi)生值日檢查表履行職責。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不聽管理員安排的,經(jīng)管理員提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元考核。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,宿舍員工自行提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求置放者,考核10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的.宿舍,該宿舍員工將收到每次20元考核。
五、水電管理:
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的考核。
2、入住員工必須注意借點、節(jié)水,做到人離燈熄、觀點時、關空調(diào),做到電斷水關;違者將對責任人進行考核,如查不出責任人,則對所在房間人員處以10元/人的考核。
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁用電器、亂接電線插座的,則處以50元/次的罰款。
7、由于個人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果者予以責任人以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規(guī)定:
1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂仍,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10元/次的考核。
2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于一個方向,枕頭置于床頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。衛(wèi)生間物品擺放整齊,保證洗漱池、馬桶清潔。
4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放襪子,并保證其干凈無異味。
5、開窗一定關閉紗窗,防止蚊蟲飛入。
6、桌上物品如書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。
7、晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),保持室內(nèi)地面整潔。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,管理員要及時上報行政人事部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。
七、管理規(guī)定:
1、管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的考核。
2、管理員必須加強員工宿舍巡視工作,將每日異常情況匯報至行政人事部,行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。
3、22:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使公司聲譽受到損壞者,除后果有本人負責外,公司將對當事人給予違紀處罰,管理員沒提出或勸阻,負連帶責任。
4、對公有物品損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并給予100-200元考核。
5、出入寢室要隨手輕聲關門,注意防盜,對因故離開公司者,管理員負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交行政人事部。嚴禁私自配置鑰匙和調(diào)換門鎖。如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以100元/次的考核。
6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為,發(fā)現(xiàn)一次考核100元,造成公物損壞者,除照價賠償外視情節(jié)輕重予以取消住宿資格或辭退處分。
7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品,發(fā)現(xiàn)一次考核50元。
8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。
9、進入宿舍及辦公樓區(qū),嚴禁大聲喧嘩。
10、宿舍區(qū)與不允許打赤膊、穿短褲衩、辦公區(qū)域不允許穿拖鞋、背心,發(fā)現(xiàn)一次考核10元。
11、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以考核。
12、管理員根據(jù)公司相關規(guī)定,應遵循公平公正的原則進行考核,如員工對處理有異議,應在接到處理通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴,若行政人事部核實情況后,進行相應處理,員工需無條件接受處理結果。
工廠宿舍管理制度 2
一個工廠如何管理好員工內(nèi)部宿舍,提高員工素質呢?下面請看工廠如何管理好員工宿舍。
1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。
3、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
4、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。
5、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
6、所有探視員工的親屬,必須由經(jīng)理批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。
7、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
8、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,實行輪值制度(如遇加班,不能當天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的'另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作,辦公室不定期檢查、評比。
9、自覺遵守各項消防安全制度,不得私自亂拉亂接電線、插座,宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈,斷電源,宿舍嚴禁吸煙。
10、其他未涉及事項由主管經(jīng)理負責解釋。
11、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應提供體檢健康證明。
12、宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護各項公共設施的合理使用。
13、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應立即制止,情節(jié)嚴重者,宿舍長應上報院長。
14、住宿員工有責任維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應及時告知宿舍長,情節(jié)嚴重時宿舍長應上報院長。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔賠償責任,同時公司將酌情進行處罰。
15、員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應于離職之日起3天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。
16、起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內(nèi),鞋子應整齊擺放在床鋪下面。
17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。
18、節(jié)約用水用電,用完隨手關閉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍,以免妨礙他人休息。
19、員工外出應將宿舍水電、門窗關好,貴重物品應自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責任自負。
20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
21、公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。
22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
工廠宿舍管理制度 3
為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:
1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施,員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準,任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴重者送交公安機關處理。
5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關處理。
6、未經(jīng)公司領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報的,由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的`垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。
9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的,給予罰款50元。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當值保安員值班不嚴,造成留宿廠舍者,給予當值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)
12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。
14、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。
工廠宿舍管理制度 4
1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物,不允許養(yǎng)狗。
3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準弄臟和劃花墻壁。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。
5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
6、預防火災,嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護宿舍區(qū)的安靜,在中等、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進行有噪聲活動,以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境,愛護花草樹木和一切公共設施。
9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔。
10、遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定,自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
11、尊老愛幼,尊敬他人就息習慣,學會互相幫助、互相體諒,共創(chuàng)和諧就息空間。
12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長安排,調(diào)配工作,不能發(fā)生過激行為,否則肇事方的',按開除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。
13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區(qū)域,非本廠員工一律不能進入和留宿,否則視事態(tài)的性質對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。
14、其它未述,請自覺執(zhí)行,有需要幫助的,請與廠長或技術員、前臺聯(lián)系。
工廠宿舍管理制度 5
1、要遵守作息時間,每天按時起床,按時清掃衛(wèi)生,按時上班,并穿好工作服,無特殊情況不得隨便回宿舍,按時熄燈就寢,熄燈后,必須保持安靜,熄燈后不得使用手電,任何人不得自行安裝和使用臺燈;
2、在室必須保持安靜,不得追跑,不得大聲喧嘩,使用音響時不要干擾他人;
3、員工必須按指定床位就寢,不得自行更換,員工不得串宿舍,員工不得帶非會所人員進宿舍樓或留宿,不要在宿舍存放非住宿員工的東西;
4、員工平日因病、因事回家,必須親自找主管請假并簽名,將請假表交宿舍管理員登記保管;
5、在上班時間,員工未經(jīng)主管批準不得擅自在宿舍休息,睡覺,中途需要回宿舍的要有主管同意批條;
6、嚴格遵守會所制度,不遲到、不早退、不曠工;
7、晚上下班后,員工應在十分鐘內(nèi)關好門窗,關好燈,迅速離開會所,回宿舍做好睡前準備工作;
8、員工要嚴格遵守公民行主規(guī)范,不打架,不罵人,不偷盜,住宿員工要明辨是非,發(fā)現(xiàn)違紀行為應及時勸阻,并向主管反映;嚴禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進入宿舍,違者按有關條例處理;
9、未經(jīng)允許不拆他人的'信件,不隨便使用和翻動他人物品,不隨便拿他人的物品,借錢、借物要歸還;
10、提倡艱苦奮斗的精神;
11、住宿員工要有較強的人身安全意訓,平日注意登高時的人身安全,用電、用火的安全,不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座;
12、全體員工和員工宿舍管理服務人員必須節(jié)約水電,禁止浪費,做到人走燈滅,人走水關,杜絕明燈、長流水現(xiàn)象。根據(jù)季節(jié)不同將給予一定免費額度電費,超出部分住宿員工均攤;
13、員工寢室設置電表、水表,注意節(jié)水節(jié)電;
14、住宿員工個人物品放在小柜內(nèi),貴重物品不要帶到宿舍;
15、住宿員工要尊重宿舍管理人員,見面主動打招呼,不得以任何理由頂撞他人。
工廠宿舍管理制度 6
1、建立衛(wèi)生檔案,進行衛(wèi)生檢查,宿舍管理員每天檢查一次寢室衛(wèi)生,并將檢查情況記入衛(wèi)生檔案,并每周公布一次,作為優(yōu)秀個人評比結合測評;
2、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生,做到地面無垃圾,無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水,做到墻壁上無腳印,不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物;
3、員工宿舍必須整齊劃一,做到窗臺、柜頂、床上無雜物(雜物一律放入物品柜),床上被褥要按要求疊好,折碼整齊,床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物,床下只許放臉盆,毛巾統(tǒng)一掛齊,床架上不掛任何東西;
4、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務宿舍衛(wèi)生的清掃工作,早上上班前,做好宿舍衛(wèi)生,接受寢室長的檢查;
5、全宿舍大掃除時每個住宿員工必須按照大掃除分工的'具體內(nèi)容和要求,完成大掃除;
6、要保持衛(wèi)生間的整潔衛(wèi)生,不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池中,便后要立即沖水;
7、注意節(jié)水、節(jié)電,做到人走水關;
8、熄燈后不得使用電話;
9、住宿員工要搞好個人衛(wèi)生,每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙;床單、枕巾、被罩要保持清潔,定期換洗;
10、不得將個人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)以保持水房干凈整齊。
工廠宿舍管理制度 7
為了保證住宿員工的完全衛(wèi)生有序,規(guī)范企業(yè)管理,特制定此規(guī)定。
1、住宿人員必須按照規(guī)定辦理住宿登記手續(xù),自覺服從宿舍管理人員的統(tǒng)一安排。
2、住宿人員應在各舍長的安排下,制定并按照值日表,每天打掃整理一次宿舍,垃圾送指定地點。
3、床上用品、生活用具擺放有序,地面清潔,無瓜子果殼及雜物;窗明幾凈,定期擦洗;墻壁清潔,不粘貼畫報或亂涂亂畫。
4、愛護公物,節(jié)約用電用水,離開時關燈關水,損壞物品照價賠償。
5、注意樓道、衛(wèi)生間及浴室的清潔,嚴禁向樓下或窗外拋灑雜物或污水。
6、遵守作息時間,不得大聲喧嘩,不賭博,不影響他人休息。
7、團結友愛,互相幫助,不拉幫結派,不欺負新來或他鄉(xiāng)人員。
8、嚴禁私拉亂接電線、插座和調(diào)換功率的.燈泡,不得使用大功率電器,晚上歇燈后,不得私點蠟燭,杜絕火災隱患。
9、嚴禁男女混居和不在規(guī)定床位就寢,非宿舍人員不得留宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴從重處罰,取消住宿資格及解除合同。
10、私人貴重物品妥善保存,如不小心丟失被盜,公司概不負責。
11、主動配合當?shù)毓膊块T和公司有關部門的安全檢查,主動出示個人的身份證件。
12、對違反上述規(guī)定的人員,公司職能部門有權對其處罰,嚴重者取消住宿資格及至解除合同。
13、因故不再住宿的人員,辦理退宿手續(xù),憑職能部門的出門證方可出門。
工廠宿舍管理制度 8
一、目的
為了解宿舍環(huán)境衛(wèi)生,讓大家工作之余能有一個安全、休閑、舒適的場所,特制定本辦制度,望全體住宿員工嚴格監(jiān)督遵守執(zhí)行。
二、適用范圍
適用于入住公司宿舍的所有職員。
三、內(nèi)容
1、公司宿舍權提供給公司員工使用,非本公司員工嚴禁進入公司宿舍內(nèi)。
2、凡入住宿舍的員工均服從管理,協(xié)調(diào)和入住等事項的安排,任何員工不得私自調(diào)換房間和床位,違者將給予處罰,并責令限期搬出。
3、所有職員入住公司宿舍需向辦公室報批,任何員工不得隨意變動、損壞室內(nèi)公用物品,如有損壞者、一律照價賠償,并依據(jù)損失大小及情節(jié)輕重給予處罰。
4、離職、遷出員工應將使用的.床位,等個人物品清理干凈,所攜出的物品,值班保安檢查確認,到辦公室開放行條方可外出。
5、房間所住的員工必須負責衛(wèi)生清潔工作,采取輪流值班的方式,嚴禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道,若導致下水道堵塞,由本宿舍所有職員承擔通廁維修等相關費用,
6、房間鑰匙由個人保管,不得損壞、轉借或私下與他人調(diào)換。
7、嚴禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類游戲等行為;嚴禁在宿舍內(nèi)有大聲喧嘩、大聲吵鬧、娛樂設備聲音超高等現(xiàn)象。
8、起床后要把被子、衣物等個人物品清潔整理到位,保持整個宿舍的整潔,宿舍人員必須服從各類工作安排。
9、節(jié)約能源,杜絕浪費,用水后要將籠頭及時關閉,非特殊情況白天不準開走廊及房間的照明燈,最后一個離開宿舍時,負責檢查水籠頭、燈等用具是否關閉,發(fā)現(xiàn)未關閉的,應及時關閉。
10、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物,從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶內(nèi)。
11、所有職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食,在宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收并給予處罰。
12、任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危險物品、嚴禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為,情節(jié)嚴重者送公安機關處理。
13、嚴禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。
14、嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收并處以雙倍價格罰款。
15、嚴禁偷竊他人財物或未經(jīng)他人同意擅自取用他人財物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出,將無條件開除,并送公安機關處理。
16、經(jīng)批準辭職、辭退、自動離職的員工,應在24小時內(nèi)搬出員工宿舍,不得逗留,凡24小時內(nèi)沒有搬出宿舍的,由保安協(xié)助強制搬離。
工廠宿舍管理制度 9
一、目的:
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所,特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。
二、范圍:
本制度適用于所有在宿舍住的`員工。
三、管理:
由綜合管理部統(tǒng)一管理,不定期抽查,涉及到住宿管理秩序,以《宿舍管理辦法》為準,衛(wèi)生管理以本制度為準。
四、衛(wèi)生范圍及標準
自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1)范圍:公共區(qū)域:A/B宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃,集體宿舍由寢室長安排舍友共同打掃,由綜合管理部統(tǒng)一安排值日表,各宿舍人員共同監(jiān)督。
私人區(qū)域:私人區(qū)域由住宿人自行安排打掃,集體宿舍由寢室長安排每周值日表,每周一將值日表交于行政,行政不定期抽查。
詳細衛(wèi)生清潔范圍請看附件:宿舍樓層平面圖
2)衛(wèi)生標準
公共區(qū)域:
、偻ǖ溃旱孛鏌o大塊垃圾,無雜物堆放,無大塊積水。保證每日一掃。
、谧呃龋旱孛鏌o垃圾,無明顯積水,嚴禁在宿舍出口堆放私人雜物,保證個出 口的通暢。不準將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。保證每日一掃一拖。
③廚房:私人臺面、垃圾由使用人自行處理,廚房垃圾不得過夜;地面垃圾由值日生清理。公共電燈做到人離燈熄。
、軒⒘茉》浚篈幢由住宿人自行打掃。清理垃圾,不得堵塞下水道;B幢一樓男廁所、淋浴房,由一樓值日生每日打掃并清理衛(wèi)生垃圾,保證每日一拖一掃一倒。一樓女生廁所、淋浴房由B幢所有女生輪流打掃并清理衛(wèi)生垃圾,保證每日一掃一拖一倒。
、蓦娖寇囃7牛褐等丈撠煴O(jiān)督當天電瓶車停放有序。
私人區(qū)域:
、偌w宿舍由寢室長每周值日表貼與門后,對值日人員進行督導,確保清潔,整齊。
、谧⒁馐覂(nèi)通風,保證空氣流暢,保證空氣清新。
、圩杂X將室內(nèi)物品擺放整齊,毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼處或桌下,統(tǒng)一要求排放整齊。
、艽采嫌闷沸璇B放整齊。
、莶辉趯嬍覂(nèi)拉繩晾衣服。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔,嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子,亂拉電線。
、奘覂(nèi)垃圾必須用袋裝好,并一天一倒,不累積、堆放垃圾、雜 物。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。
、呃谷胫付ɡ,不得隨意朝樓下扔垃圾。
五、宿舍獎懲辦法
1、以上衛(wèi)生標準如出現(xiàn)公共區(qū)域無人打掃,值日寢室罰款100元-200元,視情節(jié)輕重而定。
公共區(qū)域衛(wèi)生不達標者,罰款30-50元不等,視情節(jié)輕重。私人區(qū)域,如地面有垃圾,房間物品擺放不整齊,等小項不合格時,罰款5-20元不等,視情節(jié)輕重。
2、每周一曝光:每周檢查后,不合格照片刊登在宿舍看板中,由住宿人自行整改后復查。
每月一評比:以宿舍為單位,在評比中罰款最少,表現(xiàn)突出的宿舍,對該宿舍公告表揚,并給與一定獎勵;表現(xiàn)最差的宿舍將照片名單曝光,公布于公司看板。
3、若住宿人員出現(xiàn)打架,毆斗,連續(xù)出現(xiàn)違反宿舍管理辦法及長期不配合工作著,取消住宿資格。
六、本制度在執(zhí)行之日起,試用一個星期,一個星期后,嚴格按照本制度衛(wèi)生標準執(zhí)行。
工廠宿舍管理制度 10
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。
一、住宿員工應按指定的.床位住宿,不得擅自調(diào)換房間和床位,違者罰款20元。
二、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動,違者視其情節(jié)輕重處以10~100元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。
三、保護宿舍的設施、器具設備及門窗棚壁的完好,損壞者按價格賠償,故意損壞者加倍罰款,若責任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行保管,注意提防盜竊。
四、廠區(qū)車間內(nèi)物品不得帶入宿舍,違者視其情節(jié)輕重處以10~100元罰款。
五、不準在宿舍內(nèi)接待異性,不準隨便串門,不得擅自把廠外人員領進宿舍,更不許留宿。
六、為營造一個良好宿舍環(huán)境,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,宿舍內(nèi)衛(wèi)生輪流負責搞好,不準隨地吐痰,不準亂扔廢紙、果皮和贓物,不準在宿舍亂寫亂畫,向墻上踩腳印,不準向公共通道亂扔垃圾,廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,違者罰款20元。
七、廠區(qū)22:00關門,夜間最遲應于24:00前返回宿舍,在外發(fā)生意外,一律由本人負責,公司不負任何責任。
八、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50~200元的罰款)。
九、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發(fā)生。宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應在24小時內(nèi)報告廠區(qū)主管,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經(jīng)查實,給予責任者一次處以10~1000元的罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
工廠宿舍管理制度 11
第一條為加強公司宿舍的文明建設,使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境,特制定本條例。
第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。
第三條凡需入住公司宿舍的員工應向綜合部申請,經(jīng)批準后方能入住,未經(jīng)批準不得入住。
第四條經(jīng)批準入住宿舍的員工,必須服從管理部門安排,不得擅自變動床位,不得留外人過夜。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領導批準的不受此限。
第五條嚴禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進行其他違法亂紀的`活動。
第六條遵守宿舍作息時間。冬季晚上10:30分,夏季晚上11:30分后應停止一切娛樂活動,不得放高音響音量,不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應于12:00前返回宿舍(注意關閉大門)。
第七條晚上11:00以后,男、女員工不得串門探訪。嚴禁在宿舍內(nèi)做有傷風化之事。
第八條提高自我防范意識,離開宿舍時要關好門、窗,注意保管好自己的物品,注意安全防火。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。
第九條嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼;嚴禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。
第十條:要愛護公物,節(jié)約用水用電,反對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。
第十一條維護公共衛(wèi)生,嚴禁在宿舍區(qū)、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒?jié)娕K水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物;每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責任區(qū),實行衛(wèi)生清掃輪值制度。當值人員必須認真履行值日職責。
第十二條凡離職員工必須當天搬出宿舍,不許繼續(xù)留宿。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后,在本宿舍大部分人員在場時收拾自己的行李,無人在宿舍時不得收拾行李離開。
第十三條嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛(wèi)生間便盤,違者除承擔疏通維修費外,并處以50—100元罰款。
第十四條違反本條例規(guī)定者,視情節(jié)輕重,分別予以警告或罰款20—100元(有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰),屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。
第十五條本條例管理部門歸口綜合部。
第十六條本條例自頒布之日起執(zhí)行。
工廠宿舍管理制度 12
為保障員工有一個舒適、良好的住宿環(huán)境,加強公司宿舍安全管理,特規(guī)定如下:
1、入職員工由辦公室統(tǒng)一安排房間、床位,外來人員一律不準進住。
2、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予以無薪辭退。
3、未經(jīng)管理人員同意,住宿員工不準私自調(diào)房,如需調(diào)換,須經(jīng)管理人員同意后方能更換。所有住宿人員必須服從集團公司辦公室的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,管理人員有權安排其他人員住宿,任何人不得拒絕。
4、個人物品隨身保管,一但丟失公司不負任何責任。離開宿舍必須關好門窗,人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。
5、不得在室內(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,愛護宿舍各項公用設施,不得破壞公用設施,若因此造成的事故,事件責任人必須承擔全部責任。
6、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾,不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物,不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),即對當事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊,室內(nèi)通風。
7、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)
8、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。
9、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經(jīng)過相關人員檢查。
10、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款100元。若遇失竊,公司有權追究其責任。
11、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關部門進行處理。
。1)不服從公司安排、管理的;
。2)有偷窺、偷竊行為的.;
(3)在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的;
(4)經(jīng)常妨礙他人休息,屢教不改的;
(5)蓄意破壞公物的;
。6)經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的。
本制度自公布之日起實施,由杭州圣歐光電科技有限公司負責解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。
[工廠宿舍管理制度]
工廠宿舍管理制度 13
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證在工作之余得到充分的'休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。
1.住宿員工應按指定的床位住宿,不得擅自調(diào)換房間和床位。
2.自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,不準在床位抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
3.保護還宿舍的設施、器具設備及門窗棚壁的完好,損壞者按價格賠償,故意損壞者加倍罰款,若責任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好,注意提防盜竊。
4.不準在宿舍內(nèi)接待異性,不準隨便串門,不得擅自把廠外人員領進宿舍,更不許留宿。
5.為營造一個良好宿舍環(huán)境,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,宿舍衛(wèi)生輪流負責搞好,不準隨地吐痰,不準亂扔廢紙、果皮和贓物,不準在宿舍亂寫亂畫,向墻上踩腳印,不準向公共通道亂扔垃圾,廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
6.夜間最遲應于24時前返回宿舍,在外發(fā)生意外,一律由本人負責,公司不負任何責任。
7.嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,節(jié)約用電,人離熄燈,最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。
8.員工離職應于離職當天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿別人財物。
9.每人每月限用熱水1.5方,超過扣30元。
10.每人每月限用10度電,超過扣3元一度。
工廠宿舍管理制度 14
為加強員工宿舍管理,保證員工宿舍的平安、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,特制定此制度。
1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工,入住前須辦理入住登記手續(xù),由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。
2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,并妥善保管,以便治安檢查需要。
3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,員工家屬來訪,需過夜者,提前向宿舍管理部門申請并出示相關證件,由企業(yè)統(tǒng)一安排,但不超過一個月的期限。
4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯,員工需繳納100元押金并保存好收據(jù),員工退還宿舍時,企業(yè)憑收據(jù)退還押金。
5、為方便員工,企業(yè)把每一宿舍樓101房間設為管理區(qū),并安排兩名管理員。管理員負責檢查各個宿舍的平安狀況和衛(wèi)生狀況。
6、宿舍鑰匙由室長管理,任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況,應報告管理員重新配置,配置費用個人承當。
7、宿舍內(nèi)個人貴重物品,應各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意,不得擅自動用別人的物品。
8、宿舍內(nèi)嚴禁私拉電線,改裝電路,嚴禁使用功率大的電器。 9、企業(yè)每月配給各宿舍一定量的電,超過規(guī)定度數(shù)的電費由宿舍內(nèi)成員負擔。
10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日,員工應積極的保持好宿舍衛(wèi)生,不亂扔亂放。
11、宿舍內(nèi)嚴禁賭博、酗酒行為,嚴禁非法不軌行為的發(fā)生;嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
12、宿舍內(nèi)要保持安靜,不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,影響他人休息。
13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的.,應與離職之日起,3天內(nèi),搬遷宿舍,不得借故拖延。
14、凡員工存在以下行為者,取消其住宿資格:不服從管理員管理的,在宿舍酗酒、賭博、斗毆的,蓄意破壞公共設施的,擅自在宿舍留宿他人的,經(jīng)常在宿舍喧鬧,影響他人休息的,無正當理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規(guī)定的行為。
15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一次,根據(jù)情節(jié)嚴重,罰款20~200元,對屢教不改者,可另行給予紀律處分或移交公安機關。
工廠宿舍管理制度 15
1)紀律管理
a、每天檢查員工宿舍不少于3次,主要檢查各宿舍衛(wèi)生狀況和公共設物的完好情況,并做好檢查記錄。
b、對員工違紀的要及時處理,并報告總務課和人力資源部,并與部門就員工在宿舍的表現(xiàn)情況進行及時溝通。
c、禁止男女員工互串宿舍,發(fā)現(xiàn)應立即予以制止,經(jīng)教育后視情況給與適當處分。
d、要求員工嚴格按照作息時間就寢,對超過作息時間未就寢的宿舍,要求其立即就寢并做好登記,便于次日處理。
e、依照《宿舍管理規(guī)定》嚴格檢查員工宿舍紀律,增強員工遵紀守法的自覺性。
f、檢查時要尊重員工的.生活習慣和少數(shù)民族的風俗習慣,避免發(fā)生不必要的沖突。
2)安全管理
a、切實做好防火防盜工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即處理并報告總務課,緊急情況要求保安隊協(xié)助處理。
b、嚴格檢查員工宿舍是否有違章用電、私拉亂接電線、使用不合格插板等安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并上報,作好記錄。
c、嚴格檢查員工宿舍是否使用大功率電器(電爐、電熱鍋、電飯煲、熱得快等),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),收繳物品并做好登記。
d、每月月初檢查宿舍內(nèi)消防器材并在檢查記錄卡上簽名,確保消防器材處于可使用狀態(tài)。
e、做好每月離職和自離員工的檢查清理工作,避免發(fā)生安全問題。
f、做好上班時間進入宿舍員工的登記,并限時離開。
3)公共財產(chǎn)管理
a、定期對宿舍樓所有的公共財產(chǎn)、設施進行全面檢查,損壞的要找出責任人和及時報修。
b、要求員工節(jié)約水電,要做到:用電人走燈滅,用水隨用隨關。
c、員工未經(jīng)宿舍管理員許可,不得私自調(diào)換宿舍,確有特殊情況需要調(diào)換的,需員工以書面形式遞交申請,于本月26日———次月2日前予以調(diào)換,其他時間不予辦理;更不得私自拆除室內(nèi)公共物品(床、電扇等)。
4)清潔衛(wèi)生管理
a、宿舍走廊、樓梯干凈整潔,無垃圾、無污染、無蜘蛛網(wǎng),督促清潔工每天清掃2次。
b、做好員工宿舍衛(wèi)生檢查,督促部門和員工自我管理,做到干凈整潔
c、協(xié)助總務課做好每月部門宿舍衛(wèi)生評比工作。
5)宿舍文明建設和服務
a、熱心為員工服務,對員工反映的問題要及時處理并上報,同時做好解釋和安撫工作。
b、定期和企劃聯(lián)系,大力開展各項宣傳活動,在員工離職較多和節(jié)假日期間,提醒員工加強安全防范意識,出門要鎖門,貴重物品隨身攜帶。
c、做好部門文明宿舍的建設和評比工作,每月底將部門文明宿舍和最差宿舍報總務課
d、春節(jié)員工放假離廠前后做好宿舍的全面清理和公共物品檢查工作,員工返廠前做好宿舍的清潔衛(wèi)生工作。
工廠宿舍管理制度 16
一、衛(wèi)生職責范圍
1、各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負責;
2、個人使用的櫥柜均由個人自行打掃;
3、床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放;
二、衛(wèi)生管理要求
1、員工入住期間,應維護本宿舍環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生(輪值表由宿舍長制定并張貼于門后),行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查,如有發(fā)現(xiàn)不貼合規(guī)定者,將依照本制度予以處理;
2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”:“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每一天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味;
3、床位做到“四齊”:即每一天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊,床下鞋子擺放整齊;
4、持續(xù)墻壁清潔;
5、使用和保管好電器,用電器出現(xiàn)異;驌p壞應及時報修,并說明職責,做到人離寢室就關燈;
6、室內(nèi)所有物品擺放整齊;
7、室內(nèi)清理的.垃圾務必袋裝,每一天及時清理,不準將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域;
8、持續(xù)衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生,便后放水沖洗;
9、各宿舍實行門前三包,門外走廊由值日人員打掃,嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。
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