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科室管理制度

時間:2023-01-07 07:52:56 管理制度 我要投稿

科室管理制度(通用10篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多地方都會使用到制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的科室管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

科室管理制度(通用10篇)

  科室管理制度 篇1

  1、臨床各科主任應(yīng)加強對本科門診的管理和領(lǐng)導(dǎo),各科室參加門診的醫(yī)務(wù)人員同時接受醫(yī)務(wù)科和門診部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

  2、門診醫(yī)務(wù)人員由各科室派出并相對固定,門診各科室應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時開診,并提前做好開診的各項準(zhǔn)備工作。

  3、對疑難病癥不能確診和兩次復(fù)診不能確診者,應(yīng)及時請上級醫(yī)生會診。科主任、副主任醫(yī)師以上人員應(yīng)定期出門診,解決疑難病例。對某些慢性疾病和?萍膊,應(yīng)根據(jù)醫(yī)院具體情況設(shè)立?崎T診。

  4、門診醫(yī)師要根據(jù)因病施治的診治原則,做到合理檢查、合理用藥,盡可能減輕病人負擔(dān)。

  5、對急重、高齡病員、離休干部、軍人、殘疾人、高級知識分子、港、澳、臺胞、外籍人士及遠地病員等病人應(yīng)優(yōu)先安排就診。

  6、門診各科室與住院部和病區(qū)要加強聯(lián)系,以便根據(jù)病床使用情況和病人情況,確保病人及時入院治療。

  7、門診檢驗,影像等各項檢查,必須做到規(guī)范操作、及時報告。

  8、應(yīng)根據(jù)條件和病情,嚴格控制門診手術(shù)的適應(yīng)癥,對病情不適宜在門診處置的`病人要收治入院。門診醫(yī)師要加強對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo),必要時親自操作。

  9、門診工作人員要做到關(guān)心體貼病員,態(tài)度和藹,禮貌、耐心解答,簡便手續(xù),有計劃地安排病員就診。

  10、對病員要進行認真檢查,認真填寫門診日志,詳盡記錄門診病歷,規(guī)范開具處方及多種檢查申請單,認真執(zhí)行疫情報告制度。門診部定期組織檢查門診醫(yī)療質(zhì)量,將評價結(jié)果上報醫(yī)務(wù)科。

  11、加強候診工作,診療區(qū)禁止吸煙和吃零食,保持環(huán)境清潔、安靜、秩序良好。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。做好衛(wèi)生防病、計劃生育等知識宣傳工作。

  12、門診大廳提供便民服務(wù),便利病人選擇醫(yī)生就醫(yī),設(shè)立病人意見箱及投訴電話,建立專門處理投訴的規(guī)章制度,接受群眾監(jiān)督。

  科室管理制度 篇2

  創(chuàng)建部機關(guān)先進科室,是機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,也是機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和開展形象建設(shè)的重要載體。開展創(chuàng)建先進科室的活動,旨在進一步深化部機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),樹立組織部門良好的整體形象。

  (一)環(huán)境要求

  1、環(huán)境整潔。因地制宜美(綠)化科室環(huán)境,地面無雜物,物品擺放整齊有序,整潔簡樸,空氣清新。

  2、秩序井然。工作時間嚴肅認真,不嘻笑喧鬧,不串崗閑聊,不做與工作無關(guān)的事,上班時間不遲到早退。

  3、儀表端莊。精神狀態(tài)好,衣著整潔,服飾得體

  4、舉止莊重。在公共場所行起坐立姿態(tài)良好,待人接物熱情大方,用語文明禮貌。

  5、禮節(jié)周到。公務(wù)接洽禮貌熱情,態(tài)度謙和,服務(wù)周到,符合相應(yīng)的.禮儀要求。

  (二)工作要求

  1、工作效率高。明確工作職責(zé),強化效率意識,弘揚務(wù)實高效作風(fēng),辦事雷厲風(fēng)行,逐步形成快捷高效的組織工作機制。

  2、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)。公道正派,按章辦事,實行文明辦公,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),杜絕“門難進,臉難看,人難找,事難辦”的不良現(xiàn)象。

  3、工作作風(fēng)實。發(fā)揚唯實、求實精神,講真話,講實話,言行一致,表里如一,杜絕弄虛作假、文過飾非等不良風(fēng)氣,提倡扎扎實實的作風(fēng),埋頭苦干,真抓實干,力求實效,努力為各級黨組織和廣大黨員、干部辦實事、辦好事、多辦事。

  4、基礎(chǔ)建設(shè)強。文檔資料建設(shè)達標(biāo),管理有序。重視政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加部內(nèi)組織的各項活動,熱心公益事業(yè),熟練掌握組織工作、本職崗位和本部相關(guān)工作業(yè)務(wù)知識和技能,有較好的理論水平、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)綜合能力。

  5、團結(jié)協(xié)作好。全局觀念強,政令暢通,令行禁止,加強科室之間和同志之間工作交流與合作,及時溝通工作信息,主動協(xié)調(diào)搞好配合,同志之間互相尊重,互敬互諒,胸懷豁達,坦蕩真誠,心理相容,能力互補,形成良好的人際關(guān)系、健康的生活習(xí)慣和生活方式,有較高的思想道德水準(zhǔn)和文明程度。

  科室管理制度 篇3

  1、各項x線檢查,須由臨床工程師詳細填寫中請單,急診病人隨到隨檢。各種特殊造影檢查,應(yīng)事先預(yù)約。

  2、重要攝片,由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特檢攝片的重要攝片,待觀察濕片合格方囑病人離開。

  3、重危或做特殊造影的病人,必要時應(yīng)山醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查對不宜搬運的病人應(yīng)到床旁檢查。

  4、x線診斷要密切結(jié)合臨床。進修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師寫的診斷,應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽名。

  5、x線是醫(yī)院工作的'原始記錄,醫(yī)學(xué)、教學(xué)、科研都有重要作用。全部x線照片都應(yīng)由放射科登記、歸檔、統(tǒng)一保管、借閱照片填寫借片單,并有經(jīng)治醫(yī)師簽名負責(zé)。院外借片,除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)外,應(yīng)有一定手續(xù),以保證歸還。

  6、每天集體閱片,經(jīng)常研究診斷和投影技術(shù),解決疑難問題,不斷提高工作質(zhì)量。

  7、嚴格遵守操作規(guī)程,做好防護工作,工作人員要定期進行健康檢查,并要妥善安排休假。

  8、注意用電安全,嚴防差錯事故。x線機應(yīng)指定專人保養(yǎng),定期進行檢修。

  9、檢驗單山醫(yī)師逐項填寫,要求字跡清楚,目的明確。急診檢驗單上注明“急”字。

  10、收標(biāo)本時嚴格執(zhí)行查對制度。標(biāo)本不符合要求,應(yīng)重新采集。對不能立即檢驗的標(biāo)木,要妥善保管。普通檢驗,一般應(yīng)于當(dāng)天下班前發(fā)出報告。急診檢驗標(biāo)本隨時做完隨時發(fā)出報告。

  11、要認真核對檢驗結(jié)果,填寫檢驗報告單,作好登記。

  科室管理制度 篇4

  一、教科研隊伍建設(shè)

  學(xué)校教科室由校長室直接領(lǐng)導(dǎo),一名教科室主任全面主持學(xué)校教科研工作,各教研組長均為教科室的成員,全體教師是教科研的主力軍。學(xué)校要求人人有教科研意識,人人有教科研課題。

  二、課題申報

  1、課題由教科室根據(jù)本校教學(xué)實際,確立研究課題,向校長室或市區(qū)級教科室申報,經(jīng)獲準(zhǔn)后成立課題組,課題成員在全校范圍內(nèi)抽調(diào)組成。

  2、組級課題的申報。各教研組向教科室申報課題,經(jīng)獲準(zhǔn)后成立課題組,一般由教研組長任課題組長,課題組人員基本上為本教研組成員。

  3、教師課題的申報,由教師個人或備課組長向教科室申報課題,經(jīng)獲準(zhǔn)后成立課題組,教師個人或備課組長負責(zé):

  三、建立教科研檔案

  1、一個課題一個檔案,包括申報、審批、人員、實驗班級、、數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計研究、經(jīng)驗報告、總結(jié)論文,評估結(jié)果等全部材料。

  2、建立教師論文檔案。按教師編袋,一位教師一個檔案袋,教師發(fā)表在各種報紙、刊物上的論文,以復(fù)印件存袋。

  3、建立科研專題公開課,檔案:按教師編袋,一位教師一個檔案袋。公開課檔案內(nèi)匯集了聽課教師的量化評估表,教研組評議意見和教科室評課總結(jié):

  4、建立教科研獲獎檔案:

  四、定期召開課題組組長例會

  教科室負責(zé)召開每月課題組組長例會,學(xué)習(xí)黨中央國務(wù)院有關(guān)教育方面的報告或文件,學(xué)習(xí)省、市教科研領(lǐng)導(dǎo)部門的指示,交流研究情況和階段性成果,互通最新教育科研動態(tài)和信息,探討課題研究中克服困難的措施和方法。

  五、建立定期的教師論文交流和教科研課題成果交流制度

  教師論文每學(xué)期期末交流一次,交流論文打印出來,人手一份,便于大家學(xué)習(xí)和評比,教科研課題成果或階段性成果,每學(xué)期期末交流一次。

  及時推廣教科研成果場,凡學(xué)校各級課題的研究成果形成后,即教科室以書面形式及時報告校長室,經(jīng)批準(zhǔn)后,即在有關(guān)教育教學(xué)領(lǐng)域?qū)嵤瑢嵤┖蠼炭剖覍嶋H效果總結(jié)反饋給校長室。

  六、獎勵機制

  學(xué)校把教科研工作的`實績作為教師考核的一個重要內(nèi)容,教科室的領(lǐng)導(dǎo)人員可參加各類考評領(lǐng)導(dǎo)小組,包括職稱評審小組:評選各級各類先進的教師應(yīng)符合“能及時總結(jié)、推廣教育、教學(xué)經(jīng)驗,積極進行教育科學(xué)研究,撰寫和交流論文‘’這一條件。

  教師教學(xué)質(zhì)量考核中有”教育科學(xué)研究能力“和”教育科學(xué)研究成績“兩項內(nèi)容。

  科室管理制度 篇5

  為使內(nèi)一科全體員工能明確工作目標(biāo),提高醫(yī)療質(zhì)量和工作效率效益,根據(jù)醫(yī)院主要工作任務(wù),制定內(nèi)一科科室管理制度。

  一、科室工作的宗旨、工作重點及總體目標(biāo)

  科室秉承“發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè),造福人民群眾”的辦院宗旨,全面實施醫(yī)院“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略,深切結(jié)合科室實際情況,在科室經(jīng)營管理上強化目標(biāo),提高工作質(zhì)量、效益和效率,確;颊甙踩,加快學(xué)科建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全面完成科室的各項工作目標(biāo)。

  二、科室工作的總體原則

  (一)管理工作

  1、管理體系完善,職責(zé)清楚、目標(biāo)明確,重點突出

  1)科室管理實行科主任負責(zé)制,同時建立民主議事規(guī)則,即組成以科主任為組長,護士長及其他骨干人員為成員的“科室核心小組”。按照科室議事規(guī)則對本科的各項工作進行研究和安排?剖夜芾砻裰、公正、公開、透明。

  2)科室要按照醫(yī)院的工作重點及科室綜合目標(biāo)任務(wù)確立科室的各項工作任務(wù),做到目標(biāo)明確、重點突出。

  2、思想政治工作有力,人員穩(wěn)定,創(chuàng)建學(xué)院型醫(yī)院

  1)重視學(xué)習(xí)政治理論,將學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)作為理論教育的重要內(nèi)容來抓,提高責(zé)任范圍內(nèi)職工的政策理論水平。

  2)堅決執(zhí)行黨的各項紀(jì)律和國家頒布的各項法律法規(guī),認真貫徹衛(wèi)生部、自治區(qū)衛(wèi)生廳和醫(yī)院的`各項規(guī)章制度,堅決執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的工作原則,按照科室主任對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)、護士長協(xié)助科主任工作,認真完成醫(yī)院下達的黨風(fēng)廉政目標(biāo)任務(wù)。

  3、創(chuàng)建學(xué)院型科室,營造學(xué)習(xí)氛圍,深入學(xué)習(xí)醫(yī)院核心文化理念,認真參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

 。ǘ┽t(yī)療、護理工作

  1、落實醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)”提出的各項工作要求和重點任務(wù),醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理持續(xù)改進。確定科室患者安全目標(biāo)并落實。建立主管醫(yī)師負責(zé)制及首問負責(zé)制,落實醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任,嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī),嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量三級管理制度,堅持技術(shù)練兵活動,大力開展微創(chuàng)手術(shù),加強圍手術(shù)期和危重癥管理,加強病歷質(zhì)控管理工作,加強醫(yī)患溝通,落實知情同意。

  2、高度重視門診醫(yī)療工作,要選派技術(shù)水平高、服務(wù)態(tài)度好的主治醫(yī)師以上的人員參加門診工作。加強專家門診的工作質(zhì)量,各科各級專家要合理安排工作,保證專家門診的出診時間。

  3、合理檢查、合理用藥,嚴格臨床各種藥品及醫(yī)療耗材使用的管理,尤其是抗菌素的使用要嚴格按國家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、加強護理管理,提高護理質(zhì)量,落實等級護理質(zhì)量與責(zé)任制。強化基礎(chǔ)護理,加強?谱o理,打造護理服務(wù)品牌。

  (三)醫(yī)療保險和公費醫(yī)療工作

  1、認真落實醫(yī)療保險和公費醫(yī)療各項管理規(guī)定,遵循合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費原則,提高病歷書寫質(zhì)量,減少住院和門診拒付費用的發(fā)生。

  2、開具醫(yī)療保險和公費醫(yī)療處方符合醫(yī)療保險各項規(guī)定,杜絕超量開藥等不合格處方發(fā)生。

  3、不得使用超出基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療服務(wù),如藥品、診療項目、一次性材料、服務(wù)設(shè)施、特需服務(wù)及自費項目套取醫(yī)保項目。

 。ㄋ模┙虒W(xué)、科研工作

  1、制定科室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,確定科室特色及人員學(xué)術(shù)發(fā)展方向,形成學(xué)術(shù)團隊。統(tǒng)籌安排醫(yī)療、教學(xué)、科研工作,協(xié)調(diào)發(fā)展,以科教促進醫(yī)療質(zhì)量、水平和專業(yè)特色提高。

  2、加強科室人員的進修培養(yǎng)和繼續(xù)教育,有重點、有計劃、有安排、有考核。完成住院醫(yī)師、進修生、實習(xí)生帶教和本科生教學(xué)任務(wù),嚴格遵守醫(yī)院各項教學(xué)管理制度,科室年度內(nèi)不得出現(xiàn)重大教學(xué)事故。

  3、按課題研究進度完成批準(zhǔn)立項的科研任務(wù)、積極申報國家自然科學(xué)基金項目,爭取獲得國家級各項縱向課題、自治區(qū)級縱向科研課題及各項橫向課題。

 。ㄎ澹┓⻊(wù)及行風(fēng)工作

  1、認真貫徹民主集中制原則,嚴格落實科務(wù)公開制度,凡涉及科室發(fā)展、三重一大、勞務(wù)費二次分配等關(guān)系到職工切身利益的問題,均由科科務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定并做好討論記錄,做好科室公開工作。

  2、自覺執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴格按照醫(yī)院年度考核的要求,認真進行述職述廉和民主測評工作,自覺接受群眾監(jiān)督。

  3、本科室要建立健全行風(fēng)建設(shè)工作機制,按照醫(yī)院制定的《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》中科室主任對本科室糾風(fēng)工作負總責(zé)要求,認真做好本科室的糾風(fēng)工作,對于出現(xiàn)的行業(yè)不正之風(fēng)要采取果斷措施予以糾正和抵制。

  4、對于所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)收受“紅包”等行業(yè)不正之風(fēng)和出現(xiàn)“回扣、開單提成”等違法行為,除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,視發(fā)生問題的嚴重程度追究其科負責(zé)人相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  5、按時完成廉政教育學(xué)習(xí)并能積極參加醫(yī)院的廉政教育各項活動。

  6、全年無投訴、舉報以及違規(guī)違紀(jì)行為。

  7、患者對醫(yī)生、護士的綜合滿意度≥95%。

 。┚C合治理和行政安全

  重視安全及綜合治理工作,做到分工明確、責(zé)任落實、教育經(jīng)常,貫徹認真、狠抓落實、自查自糾及時、人員安全意識強。

 。ㄆ撸┽t(yī)療宣傳

  充分利用科室的宣傳欄宣傳科室,宣傳欄內(nèi)容定期更新,應(yīng)有相對固定的人員負責(zé)宣傳欄的維護,積極對新開展的醫(yī)療服務(wù)項目及科室最新工作動態(tài)進行宣傳。

 。ò耍┙(jīng)濟管理

  1、嚴格執(zhí)行物價規(guī)定和國家招標(biāo)采購規(guī)定。開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)要經(jīng)過醫(yī)院經(jīng)營核算管理科審核批準(zhǔn)。

  2、堅決杜絕科室有閑置設(shè)備,對醫(yī)療專用設(shè)備的購入要進行嚴格的論證,要對設(shè)備的效益及效果進行合理的評價,同時對新增設(shè)備的收費項目需經(jīng)醫(yī)院經(jīng)營核算管理科核準(zhǔn)后購入。

  3、科室分配要公正、公開、透明,有關(guān)事項均應(yīng)有科室的核心管理組織討論決定,要認真做好有關(guān)分配和費用使用的記錄。

 。ň牛┽t(yī)院信息化網(wǎng)絡(luò)管理

  科主任是科室網(wǎng)絡(luò)管理工作的第一負責(zé)人,此外科室應(yīng)由專人負責(zé),嚴格執(zhí)行醫(yī)院計算機網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定。愛護設(shè)備,節(jié)約使用耗材。加強對科室人員有關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識和網(wǎng)絡(luò)操作技能的培訓(xùn)和考核。

 。ㄊ┫锣l(xiāng)醫(yī)療工作及協(xié)作醫(yī)院對口支援工作

  根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳及醫(yī)院整體的工作安排,完成醫(yī)院下派的對口協(xié)作醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)。配合醫(yī)院做好合作醫(yī)院的各項醫(yī)療服務(wù)。盡最大努力安排好雙向轉(zhuǎn)診患者及遠程會診工作。加強對社區(qū)醫(yī)院、合作醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)和幫助。

 。ㄊ唬┰O(shè)備管理

  充分利用設(shè)備資源,按操作規(guī)程正確使用設(shè)備,對設(shè)備進行妥善的保管和維護。按規(guī)定進行設(shè)備及醫(yī)院耗材的申請、采購及使用。

  科室管理制度 篇6

  附屬醫(yī)院臨床科室醫(yī)院感染管理小組職責(zé)

  1、負責(zé)本科室醫(yī)院感染管理的各項工作,根據(jù)本科室特點,制定控制醫(yī)院感染管理制度及計劃,并組織實施。

  2、對醫(yī)院感染病例及各環(huán)節(jié)進行監(jiān)測,制定并實施有效措施,使科室醫(yī)院感染率降低到最低限;疑似有醫(yī)院感染流行趨勢時,及時報告院感科,并積極協(xié)助調(diào)查。

  3、監(jiān)督檢查本科室抗菌藥物應(yīng)用情況,如應(yīng)用率、藥敏率、應(yīng)用、應(yīng)用時間等。

  4、組織本科室人員不斷學(xué)習(xí)醫(yī)院感染預(yù)防與控制相關(guān)理論知識及技能。

  5、督促本科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染預(yù)防與控制措施,如無菌操作技術(shù)、消毒隔離制度等。

  6、督促本科室醫(yī)務(wù)人員做好醫(yī)療廢物分類收集等管理。

  7、做好保潔員、陪護、探視者等衛(wèi)生學(xué)知識的宣教工作。

  科室管理制度 篇7

 。1)職業(yè)衛(wèi)生評價科管理制度

  ①嚴格按照職業(yè)病防治法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院的質(zhì)量管理體系相關(guān)要求,公正、科學(xué)、嚴謹、優(yōu)質(zhì)地開展建設(shè)項目職業(yè)病危害評價工作;

  ②建設(shè)項目職業(yè)病危害評價工作相關(guān)的職業(yè)病危害因素檢測工作的組織和協(xié)調(diào);

 、圩龊媒ㄔO(shè)項目記錄材料及技術(shù)資料的收集、整理匯總和歸檔管理,以及客戶資料的保密工作;

  ④開展建設(shè)項目職業(yè)病危害評價新方法、新技術(shù)的研究和應(yīng)用,不斷提高評價技術(shù)服務(wù)水平;

 、葜笇(dǎo)區(qū)(縣)級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)開展建設(shè)項目職業(yè)病危害評價工作;

 、挢撠(zé)全市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)職業(yè)病危害評價技術(shù)人員的.培訓(xùn);

 、咧笇(dǎo)工礦企業(yè)開展職業(yè)病危害防護工作,提供職業(yè)病危害防護咨詢服務(wù);

 、嗪侠碇贫ū究剖胰藛T培訓(xùn)計劃,并組織落實。

 、嵬瓿杀驹航桓兜钠渌ぷ魅蝿(wù)。

 。2)職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測科管理制度

 、儇瀼貓(zhí)行職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

 、趪栏駡(zhí)行本院職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系,按《質(zhì)量管理手冊》、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書要求開展職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測及其與質(zhì)量管理體系運行相關(guān)聯(lián)的活動。

 、圬撠(zé)客戶委托的工作場所或室內(nèi)空氣有害因素的現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場監(jiān)測與評價。

 、馨绰殬I(yè)病報告相關(guān)要求及時上報監(jiān)測結(jié)果。

 、莺侠碇贫ū究剖胰藛T培訓(xùn)計劃,并組織落實。

 、挢撠(zé)本市區(qū)(縣)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

 、哓撠(zé)各類運行中儀器設(shè)備動態(tài)檔案管理。

  (3)職業(yè)衛(wèi)生實驗檢測科管理制度

 、儇瀼貓(zhí)行職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  ②嚴格執(zhí)行本院職業(yè)衛(wèi)生檢測質(zhì)量管理體系,按《質(zhì)量管理手冊》及相關(guān)的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書的要求開展職業(yè)衛(wèi)生實驗檢測工作及其與質(zhì)量管理體系運行相關(guān)聯(lián)的活動。

  ③負責(zé)客戶委托的資質(zhì)認定項目范圍內(nèi)的實驗室檢測工作。

  ④合理制定本科室人員培訓(xùn)計劃,并組織落實。

  ⑤負責(zé)本市區(qū)(縣)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)職業(yè)病危害因素實驗檢測與評價的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

  ⑥負責(zé)各類運行中儀器設(shè)備動態(tài)檔案管理。

 。4)放射衛(wèi)生防護評價檢測室管理制度

 、儇瀼貓(zhí)行職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和放射衛(wèi)生相關(guān)防護、評價和檢測標(biāo)準(zhǔn)。

 、谪撠(zé)開展射線裝置(醫(yī)用X射線診斷設(shè)備和工業(yè)X、γ射線探傷裝置)工作場所的防護檢測,特別對醫(yī)用X射線診斷設(shè)備進行性能檢測與評價,指導(dǎo)放射工作單位做好放射工作場所的防護檢測工作。

 、圬撠(zé)非密封源α、β放射性表面污染的放射防護工作。

  ④配合有關(guān)部門做好放射事故的應(yīng)急監(jiān)測等現(xiàn)場調(diào)查處理工作。

 、葚撠(zé)各類運行中儀器設(shè)備動態(tài)檔案管理。

  科室管理制度 篇8

  會議制度

 。1)負責(zé)組織每個季度的職業(yè)衛(wèi)生辦公會議,及時傳達上級指示、研究任務(wù)分配、匯報工作情況,專人負責(zé)會議記錄。

  (2)組織科室內(nèi)部會議。由科主任主持,全科人員參加,每月一次,主要議程為傳達上級指示、布置工作、研究業(yè)務(wù)動態(tài)和匯報個人工作情況,指定專人做好會議記錄。

  科室印鑒使用及管理制度

 。1)職業(yè)衛(wèi)生管理科設(shè)職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)合同、職業(yè)病診斷鑒定等公章,專人保管,并按科室印鑒管理制度,由科主任授權(quán)使用。

 。2)公章原則上只作職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)合同和職業(yè)病診斷鑒定專用,不作行政公章使用。

 。3)各類公章用于職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)合同簽署、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)等工作,具有相應(yīng)的法律效力,不得用于與工作無關(guān)的活動。

  職業(yè)衛(wèi)生檔案室管理制度

 。1)健康監(jiān)護中心的廠企健康檢查資料、評價檢測中心的廠企評價和檢測資料、診斷辦公室的`職業(yè)病診斷材料和診斷鑒定辦公室職業(yè)病診斷鑒定材料可在本部門存放一年,第二年六月前向職業(yè)衛(wèi)生檔案庫移交歸檔。

 。2)檔案材料進庫或調(diào)出必須進行登記和統(tǒng)計;

  (3)每年對庫房檔案數(shù)量、質(zhì)量和保管情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題報告分管領(lǐng)導(dǎo)并妥善處理。

 。4)除保管人員,無關(guān)人員不得隨意進入庫房;

 。5)庫房門窗必須堅固安全,箱柜鎖匙專人保管,保持庫房清潔整齊;

 。6)嚴禁在庫房內(nèi)吸煙和存放易燃物品,注意放火、防潮、防高溫、防蟲、防光、防塵等;

 。7)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的借閱必須遵守:

 、俜膊殚啓n案資料一律填寫《檔案借閱登記本》,并填寫利用目的,

  ②查閱檔案一律在檔案室內(nèi)查,原則不外借;

 、鄄殚啓n案時不得吸煙,桌面不得放水,不得撕毀、折疊、拆卸、涂改、污損和在檔案上作任何標(biāo)記,否則追究責(zé)任;

 、懿殚喼匾牧,需經(jīng)主管檔案工作得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

 、莞骺迫藛T查閱非本人職責(zé)范圍內(nèi)得檔案資料需經(jīng)本科室和職業(yè)衛(wèi)生管理科科長得同意;

 、薹潜締挝蝗藛T查閱檔案,必須持單位介紹信,查閱人員必須與介紹信上的姓名相符,否則不得查閱;

 、卟殚喨藛T應(yīng)嚴格遵守保密制度,按照批準(zhǔn)范圍查閱,未經(jīng)同意不得隨意翻閱其他檔案材料。

  科室管理制度 篇9

  (一)醫(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù)

  1、重點抓好醫(yī)療核心制度的落實:首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫規(guī)范、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。

  2、加強醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。

  3、加強全員質(zhì)量和安全教育,牢固樹立質(zhì)量和安全意識,提高全員質(zhì)量管理與改進的意識和參與能力,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。

  4、加強全員培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”必須人人達標(biāo)。

  (二)病歷書寫

  重視醫(yī)療文件的內(nèi)在質(zhì)量與安全。醫(yī)療文件是醫(yī)護人員臨床思維的憑證是診療過程中的原始記錄,有很強的書證作用;同時醫(yī)學(xué)模式的改變,對醫(yī)療文件的書寫內(nèi)容提出了新的要求,加強醫(yī)療文書的內(nèi)在質(zhì)量管理,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  1、《病歷書寫規(guī)范》的再學(xué)習(xí)和再領(lǐng)會。

  2、病歷書寫中的及時性和完整性,字跡的清楚性;

  3、體檢的全面性和準(zhǔn)確性;

  4、上級醫(yī)生查房的及時性和記錄內(nèi)容的規(guī)范性;

  5、日常病程記錄的及時性和完整性(包括上級醫(yī)生的醫(yī)療指示,疑難危重病人的討論記錄,危重搶救病人的搶救記錄,重要化驗、特殊檢查和病理結(jié)果的記錄和分析,會診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等);

  6、正確對待家屬同意治療意見的簽字!吨橥鈺返暮炗唽嶋H上是雙向性的,醫(yī)護人員必須保持頭腦清醒,正確對待家屬對治療操作同意的`簽字,在治療中要精益求精,盡可能避免發(fā)生意外。臨床醫(yī)生在選擇治療方式、方法、藥物、護理措施的同時,要對家屬講清利弊,充分征求意見,尊重患者或家屬對治療方法的選擇權(quán)。

  治療知情同意記錄的規(guī)范性(包括住院病人72小時內(nèi)知情同意談話記錄,特殊檢查、治療的知情同意談話記錄,醫(yī)保患者自費<特殊>藥品和器械知情同意談話記錄等);

  7、治療的合理性(抗生素的使用、更改、停用有無記錄和藥物的不良反應(yīng)有無報告和記錄,處方〈包括精神、麻醉處方、引產(chǎn)藥物〉的合格率等);

  8、歸檔病歷是否及時上交,項目是否完整;

  (三)醫(yī)院感染管理

  1、醫(yī)院感染突發(fā)事件應(yīng)急處理能力;

  2、醫(yī)院感染散發(fā)病歷報告落實情況;

  3、清潔、消毒、滅菌執(zhí)行情況;

  4、手衛(wèi)生與自身防護落實;

  5、抗菌藥物合理使用;

  6、一次性無菌物品是否按規(guī)范使用;

  7、多重耐藥菌及非結(jié)核分枝桿菌的預(yù)防與控制;

  8、醫(yī)療廢物的管理;

  9、加強醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各項工作。

  10、術(shù)前、術(shù)中、及術(shù)后感控措施。

  (四)加強對臨床路徑及按病種付費的管理臨床路徑及按病種付費管理

  認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件及精神,完善科室標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)囑單,發(fā)揮科室的監(jiān)督作用。

  及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改措施,保障安全措施與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)和配套。

  (五)醫(yī)療安全不良事件管理

  加強學(xué)習(xí),提高認識,自覺認真履行崗位職責(zé),要經(jīng)常性地進行質(zhì)量管理教育,提高全員質(zhì)量管理意識。對發(fā)生不良事件及時上報,分析原因,及時整改。

  科室管理制度 篇10

  一、科室醫(yī)院感染管理小組由科室主任、護士長及本科兼職監(jiān)控醫(yī)師、護士組成。負責(zé)貫徹落實預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理有關(guān)法律、法規(guī),組織制定本科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,工作流程;并負責(zé)組織實施、監(jiān)督、指導(dǎo)、效果評價。

  二、對本科室醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析、針對問題提出控制措施。

  三、對醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進行監(jiān)測,采取有效措施,降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率。發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染理性趨勢時,及時報告醫(yī)院感染管理科,并積極協(xié)助調(diào)查。對醫(yī)院感染暴發(fā)時間進行報告和調(diào)查分析,提出控制措施并協(xié)助、組織有關(guān)部門進行處理。

  四、監(jiān)督檢查本科室傳染病藥物使用情況:至少每季度有一次科室抗感染藥物合理使用分析資料。

  五、組織本科室傳染病的醫(yī)院感染控制工作。

  六、對本科室醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導(dǎo)預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的`培訓(xùn)。

  七、督促本科室人員嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)、消毒隔離制度、手衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療廢物管理。

  八、做好對衛(wèi)生員、配膳員、陪住、探視者的衛(wèi)生學(xué)管理。

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