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新員工轉(zhuǎn)正申請表
尊敬的人事部：
我于二○○*年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從～年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
此致 敬禮
···· 申請人：xxx
···· 二○○*年十月十三日
新員工轉(zhuǎn)正申請表
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姓 名 職 位 部 門 入職時間 導(dǎo)師姓名 導(dǎo)師部門及職務(wù) 新員工試用期間工作總結(jié)（內(nèi)容包括對試用期工作的回顧、總結(jié)，對公司企業(yè)文化的理解；自己在工作中的優(yōu)點及不足，如何改進存在的不足；對今后工作的設(shè)想、建議等等）： 申請人：年 月 日
（此頁不夠請附頁）( 以 下 欄 目 由 導(dǎo) 師 及 相 關(guān) 負 責 人 填 寫 )導(dǎo)師總結(jié)（包括對新員工轉(zhuǎn)正以及自身指導(dǎo)的評述）： 簽字 ····· ····· 年 月 日主管經(jīng)理意見（對新員工轉(zhuǎn)正的意見）： 提前轉(zhuǎn)正□ 按期轉(zhuǎn)正□ 延期轉(zhuǎn)正□······ 簽字:········ · ··········· 年 月 日主管經(jīng)理對導(dǎo)師的評價：
優(yōu)秀□ 良好□ 一般□ 有待提高□······ 簽字:········· ····· ····· 年 月 日部門總監(jiān)：·· 副總裁/總監(jiān)：· 人力資源總監(jiān)：· 總裁審批：
日期：·· 日期：··· 日期：··· 日期：【新員工轉(zhuǎn)正申請表】相關(guān)文章：
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