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衛(wèi)生管理工作計劃

時間:2023-01-27 13:00:34 工作計劃 我要投稿

衛(wèi)生管理工作計劃六篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編幫大家整理的衛(wèi)生管理工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

衛(wèi)生管理工作計劃六篇

衛(wèi)生管理工作計劃 篇1

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣府各部門:

  為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,進一步提高基本藥物制度的覆蓋面和可及性,充分體現(xiàn)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì),確保人民群眾充分享受基本藥物制度這項惠民政策,根據(jù)《市人民政府辦公廳關(guān)于在全市村衛(wèi)生室實施基本藥物制度的通知》( 辦發(fā)〔 〕170號)要求,結(jié)合我縣實際,特制定本意見:

  一、充分認識村衛(wèi)生站實施基本藥物制度的重大意義

  年4月《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市實施基本藥物制度試點工作方案的通知》( 辦發(fā)〔〕96號)出臺后,全市全力推行了政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面實施國家基本藥物制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運行機制不斷完善,藥品價格和門診住院藥品費用不同程度下降,群眾看病就醫(yī)得到了實惠。作為農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底的村衛(wèi)生站承擔(dān)了廣大群眾最基本的衛(wèi)生服務(wù)需求,將其納入基本藥物制度實施范圍,有利于緩解“看病難、看病貴”的問題,有利于實現(xiàn)國家“保基本、強基層、建機制”的戰(zhàn)略目標(biāo),有利于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo),是提高人民群眾健康保障水平的重要舉措,對實現(xiàn)我縣衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大而深遠的意義。

  二、實施原則

  堅持以人為本、讓利于民的原則,切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔(dān);堅持政府主導(dǎo),財政合理補助,體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公益性質(zhì)的原則;堅持政策公開的原則,增強透明度,讓廣大群眾知曉相關(guān)政策。

  三、總體目標(biāo)和實施步驟

  (一)總體目標(biāo)

  1.保證基本藥物的足額供應(yīng)和合理使用,從制度上實現(xiàn)基本藥物的公平可及,滿足廣大群眾的基本用藥需求。

  2.確保基本藥物價格合理下降,提高群眾受益水平,減輕群眾藥費負擔(dān)。

  3.規(guī)范用藥行為,引導(dǎo)群眾形成良好的用藥習(xí)慣,保障群眾用藥安全和身體健康,維護群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生權(quán)益。

  4.建立科學(xué)的.政府補償制度,轉(zhuǎn)變“以藥養(yǎng)醫(yī)”的運行機制,明確村衛(wèi)生站服務(wù)職能,提高基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力。

  5.加強基本藥物質(zhì)量監(jiān)管,保障基本藥物安全、有效。

 。ǘ⿲嵤┎襟E

  全縣村衛(wèi)生站實施基本藥物制度工作分三步推進。

  一是宣傳動員。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,結(jié)合本地實際,制定實施方案及配套文件,召開動員大會,統(tǒng)一思想,形成工作合力。

  二是實施推進。全面推進基本藥物制度的實施和建立鄉(xiāng)村一體化管理機制。

  三是督查評估。對各相關(guān)單位基本藥物配備使用、藥品零差率銷售、多渠道補償、一體化管理等工作進行督查評估。

  四、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一網(wǎng)上集中采購。即日起,全縣各村衛(wèi)生站必須全部配備和使用基本藥物。不得購進非基本藥物,對原有庫存非基本藥物及時盤點并執(zhí)行零差率銷售,公示藥品品名、劑型、規(guī)格、單位、采購價、原零售價和現(xiàn)零售價等信息,并公布舉報電話。村衛(wèi)生站原則上每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報送基本藥物采購計劃,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)通過市級集中采購平臺統(tǒng)一采購和配送,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得向村衛(wèi)生室收取任何服務(wù)費用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可綜合考慮交通條件、用藥量等因素,在保證用藥不斷檔的前提下,自行確定轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生站的采購周期。村衛(wèi)生站自行到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)取代購藥品,并做好藥品驗收、銷售記錄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強對村衛(wèi)生站藥品使用的指導(dǎo)和監(jiān)管,做到合理、安全用藥。

 。ǘ┳龊盟幤返呐渌凸芾怼3闪iT藥事服務(wù)機構(gòu),落實專職人員,負責(zé)全縣實施國家基本藥物制度的醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品議價、采購、配送、統(tǒng)計等工作,確保全縣范圍內(nèi)同藥同價,及時采購、及時配送、及時結(jié)算。

  (三)統(tǒng)一配備和使用基本藥物。8月27日后,村衛(wèi)生站只能在本縣制定的村衛(wèi)生站基本藥物目錄中選擇配備和使用藥物。如遇突發(fā)事件應(yīng)急需要使用其他藥物的,應(yīng)報縣衛(wèi)生行政主管部門審核批準(zhǔn)。

衛(wèi)生管理工作計劃 篇2

  今年以來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市環(huán)衛(wèi)處全力服務(wù)于城管執(zhí)法“提質(zhì)增效年”,抓基礎(chǔ)、;盍、強措施、促提升,緊緊圍繞我局中心工作,強化為民服務(wù)意識,提升為民服務(wù)能力,提高為民服務(wù)水平。

  一、黨建抓基礎(chǔ),積極開展群眾路線教育實踐活動。進一步統(tǒng)一思想,把黨建工作作為各項工作的基礎(chǔ)來抓。

  一是精心組織學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)50學(xué)時,增強了貫徹群眾路線的自覺性和堅定性。

  二是深入基層調(diào)研。班子成員分別對離退休職工、困難職工、拆遷戶和患病職工等85戶進行了走訪,與100名一線工人面對面交流,從職工反映的問題中反思工作存在的不足。

  三是廣泛征求意見。堅持開門搞活動,進工地、進社區(qū)、進商戶,征求32項意見建議,暢通了群眾訴求渠道。

  四是開展談心活動。談心300余人次,溝通了思想,交換了意見,促進了工作開展。

  五是認真撰寫對照檢查材料,查擺問題,剖析成因,提出了整改措施及今后努力方向。通過開展群眾路線教育實踐活動,進一步夯實了為人民干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。

  二、隊伍保活力,建立保障、考核、溝通三位一體的'運行機制。

  一是保障職工權(quán)益。完善勞動合同制職工保險,由原來繳納兩險(養(yǎng)老和工傷保險)轉(zhuǎn)為繳納四險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險),近期正爭取為超齡合同制職工加入雇主責(zé)任險。同時在保證正常工作開展的基礎(chǔ)上,分批次安排勞動合同制職工帶薪休假,最大力度保障其權(quán)益。

  二是嚴(yán)格績效考核。結(jié)合我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào),提高勞動合同制職工績效工資,并相應(yīng)提高工齡費,加強了績效考核的權(quán)重,調(diào)動職工積極性。同時完成職稱聘任工作,聘任專業(yè)技術(shù)崗21人,工勤技能崗189人,激發(fā)技術(shù)人員的積極性。

  三是加強溝通服務(wù)。發(fā)放服務(wù)卡為職工答疑解惑,積極為困難職工爭取救助,協(xié)助社會團體開展關(guān)愛活動等,多渠道服務(wù)一線職工。通過一系列舉措,建立了一支權(quán)益上有保障、作業(yè)上有考核、溝通上有渠道的環(huán)衛(wèi)隊伍,全面激發(fā)了隊伍活力。

  三、作業(yè)強措施,以全面監(jiān)督促進精細化管理。今年以來,不斷嚴(yán)格監(jiān)督管理,加強精細化作業(yè),環(huán)衛(wèi)凈化水平不斷提升。

  一是根據(jù)各項作業(yè)制度和規(guī)范,進行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),重點針對死角、盲區(qū)建立長效管理機制,例如加大綠化帶、墻基綠地及三灰?guī)У谋嵙Χ取?/p>

  二是加大機械作業(yè)力度,實現(xiàn)全天24小時機械作業(yè),歇人不歇車,每日機掃作業(yè)60車次,灑水作業(yè)30車次,機械化作業(yè)程度不斷提高。

  三是在加強垃圾壓縮站內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上,合理調(diào)配垃圾運輸車輛的到站時間,減少站前車輛積壓,由被動接收轉(zhuǎn)為主動調(diào)度。

  四是暢通監(jiān)督渠道。在數(shù)字環(huán)衛(wèi)24小時監(jiān)督作業(yè)的基礎(chǔ)上,設(shè)置24小時監(jiān)督電話,并建立夜間作業(yè)點名制度。同時單位網(wǎng)站增置了“作業(yè)考核通報”、“意見箱”專欄,每周將日常管理不達標(biāo)、違規(guī)作業(yè)等情況予以公布。

  上半年共辦理各類投訴、12345市長熱線、數(shù)字城管派件及環(huán)衛(wèi)通事件1900件次,辦結(jié)率100%。五是加強環(huán)衛(wèi)執(zhí)法,保障作業(yè)成果。陸續(xù)開展了生活垃圾、建筑垃圾和商砼車拋灑滴漏專項治理活動。(截至目前,共向沿街門店、小區(qū)居民發(fā)放《告知書》200余份,規(guī)勸、協(xié)調(diào)亂倒垃圾行為380起。對濱河路施工、拆遷遺留及亂傾亂倒的建筑垃圾進行了集中清理整治,共清理建筑垃圾700余方,平整、覆蓋1600余方。督促22家商砼企業(yè)進行了整改,規(guī)勸未做好防護措施的商砼車120輛,查處違規(guī)商砼車80余輛。)

  四、設(shè)施促提升,服務(wù)環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展。進一步優(yōu)化環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施,促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)良性發(fā)展。

  一是38座公廁的提升工程已基本完成。同時還對4座垃圾壓縮站進行了整體維修。

  二是購置大型環(huán)衛(wèi)專用車輛及設(shè)備10套、各類工作服2450套。

  三是更換保潔三輪車300余輛、地嵌式垃圾收集箱31個、果皮箱及內(nèi)膽800個。解放北路住宅區(qū)目前也已進入主體建設(shè)階段。

  半年來環(huán)衛(wèi)工作取得了一定的進步,總結(jié)上半年工作。感想如下:

  一是今年以來以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,教育廣大干部職工端正工作態(tài)度,樹立為民服務(wù)意識和為人民管理城市的思想,所有工作以“市民群眾需要什么、滿意嗎”為出發(fā)點和服務(wù)宗旨。

  二是消除管理人員“老好人、怕得罪人”等思想,以管理人員真抓促作業(yè)人員實干,為此在職代會中專門提起一項議程修改《環(huán)衛(wèi)處制度匯編》,以“制度完善、獎罰有據(jù)、嚴(yán)格執(zhí)行”促使全處上下緊繃真抓實干這根弦。

  三是內(nèi)部實施班子成員“下基層、走一線、找問題”活動,不要走馬觀花、不要口號形式,實實在在到一線聽工人心聲,查找工作問題。

  同時,工作中也存在一定問題和教訓(xùn)。

  一是考慮問題不細致,因職稱聘任工作輕視了退休人員的思想動態(tài)和激動情緒,導(dǎo)致退休職工上訪。

  二是解決問題有惰性,東方紅路五金站垃圾桶周圍積存大量垃圾,因該處屬于市、區(qū)兩級作業(yè)交接地帶,存在爭議,被《德州新聞》曝光后,在媒體的壓力下,我處才對垃圾進行了清運,造成了不良影響。

  三是執(zhí)法監(jiān)督有盲區(qū),在渣土運輸工作監(jiān)督過程中,由于工作疏漏,導(dǎo)致工地夜間違規(guī)運輸渣土現(xiàn)象發(fā)生。這些事件都有工作失職的地方,我們進行了深刻反思和整改,后期我們也采取了一系列措施進行了補救,并加強了管理。

  工作計劃

  一、繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。繼續(xù)深刻剖析、深入挖掘,完善對照檢查材料。召開專題民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評。繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育活動這個基礎(chǔ)工作,緊密聯(lián)系實際,深入環(huán)衛(wèi)一線,將黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。

  二、用制度規(guī)范作業(yè)管理流程。

  一是根據(jù)工作實際,將一線作業(yè)時間進一步細化并形成制度進行落實。

  二是明確招工制度,規(guī)范招工程序,嚴(yán)格招工流程,統(tǒng)一對應(yīng)聘合同制職工進行面試和技能測試,招收素質(zhì)較高的勞動合同制作業(yè)人員。

  三是統(tǒng)一部署高溫作業(yè)時間,便于規(guī)范管理。

  四是在做好防汛任務(wù)的同時,做好《汛期環(huán)衛(wèi)作業(yè)預(yù)案》,確保汛期環(huán)衛(wèi)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)、環(huán)衛(wèi)作業(yè)正常運行。

  三、進一步加強精細作業(yè)。

  一是精益求精,進一步加強細節(jié)管理,加大自查自糾力度,徹底清理各類垃圾雜物、道路污染、衛(wèi)生死角等,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)無盲點。

  二是針對12345市民熱線及承諾熱線等群眾反映的熱點問題重點解決,舉一反三、查漏補缺,徹底解決同類及相關(guān)問題。

  三是加強監(jiān)督,繼續(xù)深入一線,明察與暗訪相結(jié)合,深入查找問題根源,同時充分利用數(shù)字環(huán)衛(wèi)和24小時監(jiān)督電話,提高問題發(fā)現(xiàn)率,提高監(jiān)督、管理和作業(yè)的精細化程度,確保工作高效運行。

衛(wèi)生管理工作計劃 篇3

  為認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,結(jié)合我校的工作實際情況,進一步增強師生環(huán)境衛(wèi)生意識,培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康文明的生活態(tài)度,為創(chuàng)建一個干凈、整潔的校園現(xiàn)對學(xué)校衛(wèi)生工作作如下安排:

  一、學(xué)校衛(wèi)生工作要求

 。ㄒ唬、教室衛(wèi)生要求

  1.教室、樓道清潔,無紙屑、無果皮、無積水、無痰跡,墻壁無蛛網(wǎng)、無積塵、無印痕,門窗、玻璃干凈明亮,窗臺、窗棱、燈管、燈架無積塵,桌凳及學(xué)習(xí)用品擺放整齊,拖把在教師指定位置擺放。

  2.教室布置要美觀大方,既要按學(xué)校要求統(tǒng)一布置。

  3.衛(wèi)生清潔工具必須整齊存放在指定位置。

  4.按學(xué)校統(tǒng)一要求,在指定的位置懸掛:國旗、眼保健操圖、三表(作息時間表、課程表、值日表)等。

 。ǘ⑿@環(huán)境衛(wèi)生要求

  1.校園內(nèi)要做到路平、路凈,無紙屑、無果皮、無碎磚爛瓦,樹坑、花壇及綠籬內(nèi)無雜物、無積存垃圾。

  2.校內(nèi)綠化帶內(nèi)無紙屑、果皮、包裝袋等雜物。

  3.校園內(nèi)建筑物要做到墻壁干凈,無泥跡,無畫痕。

  4.垃圾桶每天清空一次,并保持干凈。

  5.水池每天清洗兩次,保持干凈、暢通。

  6.廁所要每日清掃,要做到地面無雜物,用完之后記得隨時沖洗。

  (三)、校園集體環(huán)境衛(wèi)生劃分

  一年級衛(wèi)生區(qū):從前院到后院的東邊走廊皆餐廳和圖書室外面的臺階,教學(xué)樓剛進門的臺階。

  二年級衛(wèi)生區(qū):從前院到后院的西邊走廊和地下室到一樓的樓梯和自己教室外面的樓道。

  三年級衛(wèi)生區(qū):幼兒前院玩具以西(皆范圍內(nèi)的綠化帶)還有一樓到二樓的'安全出口,和自己教室外面的樓道。

  四年級衛(wèi)生區(qū):幼兒前院玩具以東(皆范圍內(nèi)的綠化帶)還有一樓到二樓的樓梯,和自己教室外樓道。

  五年級衛(wèi)生區(qū):學(xué)校后大院以升旗臺為中心以西(皆校園內(nèi)的綠化帶),還有二樓到三樓的安全出口,和自己教室外樓道。

  六年級衛(wèi)生區(qū):學(xué)校后大院以升旗臺為中心以東(皆范圍內(nèi)綠化帶),還有二樓到三樓的樓梯,和自己教室外樓道。

  兩位保安衛(wèi)生區(qū):剛進校門的院子皆兩邊的上樓樓梯。

  一樓廁所衛(wèi)生由范師傅負責(zé)打掃。

  二樓廁所衛(wèi)生由三年級、四年級按周輪流打掃,班主任負責(zé)檢查。

  三樓廁所衛(wèi)生由五年級、六年級按周輪流打掃,班主任負責(zé)檢查。

  二、衛(wèi)生責(zé)任制

  各班級衛(wèi)生、校園衛(wèi)生由班主任負責(zé)督促打掃。

  三、檢查考核

  1.每天早晨必須由學(xué)校值日教師帶領(lǐng)值日學(xué)生進行檢查一次并做好記錄,作為評選文明班級的重要條件,完畢后把教師登記表交給負責(zé)人。如果當(dāng)時有班級有衛(wèi)生區(qū)有不干凈的現(xiàn)象檢查教師要及時通知其班級進行再次打掃,并且在學(xué)校的黑板上公布。

  2.周五中午由各班中的值日學(xué)生將學(xué)生檢查登記表交給負責(zé)人進行匯總,結(jié)果納入考核分數(shù)。

  3.每月月底把衛(wèi)生匯總登記表上交,如有班級屢次不進行打掃衛(wèi)生者在月獎金中進行酌情扣除(5元——10元)。

衛(wèi)生管理工作計劃 篇4

  為了落實縣、鄉(xiāng)兩級基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作會議精神,扎實做好我村高血壓管理防治工作。結(jié)合我村實際情況,特制定本計劃:

  (一)、任務(wù)目標(biāo)

  1、執(zhí)行35歲以上農(nóng)村居民首診測血壓制度;根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范和相關(guān)工作要求按時為高血壓患者適時進行血壓測量。

  2、對新發(fā)現(xiàn)的高血壓病人及時建立規(guī)范完整的檔案資料,使建檔率和規(guī)范管理率達95%以上,有效隨訪率達85%。

  3、對35歲以上居民高血壓發(fā)現(xiàn)登記率不低于90%。

  4、高血壓的上報資料準(zhǔn)確、完整、及時。

  (二)具體措施

  1、分工合作,專人負責(zé)我村高血壓患者的隨訪工作。

  2、發(fā)現(xiàn)疑似和確診的`高血壓患者及時納入慢性病管理。

  3、認真開展首診測血壓及篩查工作

  4、準(zhǔn)確掌握本村高血壓管理人數(shù),及時建立規(guī)范完整的檔案信息記錄和做好專檔數(shù)據(jù)登記更新工作,定期隨訪,每年隨訪四次。

  5、按要求對重點人群督導(dǎo)訪視,并有記錄。

  6、按照慢性病防治要求,及時、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范地將慢病防治工作的相關(guān)原始資料統(tǒng)計成報表,按時上報。

  7、按照各類慢病防治的需要,積極開展相應(yīng)的慢病防治,健康教育及健康促進工作。

衛(wèi)生管理工作計劃 篇5

  為鞏固國衛(wèi)成果,切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,根據(jù)市、區(qū)、街道鞏固國衛(wèi)成果和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的要求,特制定我局20xx年愛國衛(wèi)生工作計劃。

  一、進一步強化目標(biāo)管理

  調(diào)整充實愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)把愛衛(wèi)工作納入局重要議事日程。建立愛衛(wèi)工作組織機構(gòu),由局辦辦負責(zé)抓落實。繼續(xù)建立衛(wèi)生責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,將愛衛(wèi)工作任務(wù)落實到科室、具體人員。安排足額資金,保障愛衛(wèi)工作經(jīng)費的落實。

  二、繼續(xù)抓好健康宣傳教育

  健全宣教網(wǎng)絡(luò),采取健康教育知識競賽、專題講座等形式,開展普及健康知識教育,使衛(wèi)生宣傳面達到100%,職工健康知識知曉率達到90%以上,健康行為形成率達到80%以上;深入扎實地開展好愛衛(wèi)月宣傳活動;積極開展控?zé)煿ぷ鳎跁h室、辦公室、樓道等公共場所設(shè)置禁止吸煙標(biāo)志,力爭創(chuàng)建成無吸煙單位;認真組織實施市愛衛(wèi)會制定的《瀘州市健康教育系統(tǒng)規(guī)范(試行)》的`健康教育活動。

  三、積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治

  積極參加市、區(qū)、街道等部門組織的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。系統(tǒng)內(nèi)不定期開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作,做到辦公區(qū)域內(nèi)垃圾不亂扔、車輛不亂停、通知不亂貼,衛(wèi)生不留死角,增強職工的衛(wèi)生、文明、健康意識。。堅持衛(wèi)生檢查評比制度,做到有獎有懲、嚴(yán)格兌現(xiàn)。

  四、進一步加強病媒生物防治

  開展好衛(wèi)生大掃除,消滅病煤生物孳生場所。按照市、區(qū)、街道的要求,在春秋兩季開展統(tǒng)一滅鼠活動,“三包”范圍內(nèi)做到無鼠痕、鼠跡、鼠糞。加大對病煤生物防治工作的經(jīng)費投入,保證經(jīng)費的落實。

衛(wèi)生管理工作計劃 篇6

  一、工作目標(biāo)

  免費向鎮(zhèn)內(nèi)0-6歲兒童提供基本保健服務(wù),規(guī)范兒童健康管理,逐步提高兒童健康水平,降低5歲以下兒童死亡率。公共衛(wèi)生科定期對承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的村衛(wèi)生所(室)培訓(xùn)指導(dǎo)。

  二、主要任務(wù)

 、鍍和=

 。、新生兒家庭訪視:新生兒出院后1周內(nèi),由村醫(yī)到家庭訪視,了解出生時情況、預(yù)防接種情況、新生兒疾病篩查情況等。觀察家居環(huán)境,重點詢問和觀察喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況等。為新生兒測量體溫、記錄其生長體重、身長,進行體格檢查。根據(jù)新生兒具體情況,有針對性地對家長進行母乳喂養(yǎng)、護理和常見疾病預(yù)防指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)新生兒未接種卡介苗和第1劑乙肝疫苗,提醒家長盡快補種。發(fā)現(xiàn)新生兒未接受疾病篩查,告知家長到具備疾病篩查條件的醫(yī)療機構(gòu)進行補篩。

 。病⑿律鷥簼M月健康管理:新生兒滿28天后,結(jié)合接種乙肝疫苗第二針,在衛(wèi)生院兒童保健室進行隨訪。重點詢問和觀察新生兒的喂養(yǎng)、睡眠、大小便和黃疸等情況,對其進行體重、身長和發(fā)育評估。

  3、嬰幼兒健康管理:滿月后的隨訪均在衛(wèi)生院進行、偏遠山區(qū)可在衛(wèi)生室進行。隨訪時間分別在3、6、8、12、18、24、30、36月齡和4、5、6歲時,共11次。隨訪服務(wù)內(nèi)容包括詢問上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng)、患病等情況,為兒童進行體格檢查、生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。在兒童6-8、18、30月齡和4、5、6歲時分別進行一次血常規(guī)檢測,對發(fā)現(xiàn)輕度貧血兒童的家長進行健康指導(dǎo)。

 。、根據(jù)低出生體重、早產(chǎn)、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實際情況增加訪視次數(shù),根據(jù)嬰幼兒的生長發(fā)育情況和健康狀況增加隨訪次數(shù)。對低體重、消瘦、發(fā)育遲緩,中、重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因,及時轉(zhuǎn)診。

 。、每次預(yù)防接種前,均要對兒童預(yù)防接種禁忌癥的評估。同進為滿足生長發(fā)育監(jiān)測的需要,除上述規(guī)定的.訪視和隨訪時間外,在兒童每次接種免疫規(guī)劃范圍內(nèi)的預(yù)防接種時,應(yīng)對其進行體重,身長測量,并將結(jié)果記錄在兒童生長發(fā)育監(jiān)測圖上。

  ㈡要求

 。、新生兒訪視率達85%以上;

 。、0-6歲兒童健康管理率達85%以上;

 。、0-6歲兒童系統(tǒng)管理率達70%以上;

 。础⒏呶和Y查率達90%以上;

 。、高危兒童專案管理率達80%以上;

 、缙渌

 。、健康教育:通過各種形式開展兒童健康教育和健康教育促進活動。

  2、體弱兒管理:對體檢中篩查出的早產(chǎn)兒、出生低體重兒、中重度營養(yǎng)不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動期佝僂病等高危兒童進行專案管理,認真填寫個案,轉(zhuǎn)診或定期復(fù)查、無漏管。

 。场⒔y(tǒng)計上報:掌握轄區(qū)內(nèi)兒童健康基本情況,完成轄區(qū)內(nèi)兒童各項健康保健服務(wù)與健康狀況數(shù)據(jù)的收集、匯總、上報、分析、反饋和交流等管理工作,做好信息統(tǒng)計工作的質(zhì)量控制,確保資料的準(zhǔn)確性。

 。、出生醫(yī)學(xué)證明管理:嚴(yán)格按照制度辦理出生醫(yī)學(xué)證明。

 。、積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn),從而提高兒童保健工作業(yè)務(wù)水平。

 。、加強對村醫(yī)兒童保健工作的督導(dǎo)、管理和培訓(xùn)工作。

 。、做好每年的資料管理存檔工作,完善各項臺帳資料。

 。、積極配合上級工作安排,完成各項臨時性任務(wù)。

  中心衛(wèi)生院

  二0xx年三月十日

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