村衛(wèi)生工作計劃匯總6篇
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的村衛(wèi)生工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
村衛(wèi)生工作計劃 篇1
新的一年又到來了，為了提高我村村民醫(yī)療服務水平，在辭舊迎新之際，我決定用十足的信心、滿腔的熱忱、精益求精的技術，為村民提供優(yōu)質的、全方位的服務，努力把新一年的工作做得更加完善，特訂20xx工作計劃如下：
1. 認真執(zhí)行上級有關衛(wèi)生工作的方針、政策，全心全意為群眾服務要求，衛(wèi)生室醫(yī)務人員積極參加全科醫(yī)學理論學，努力提高自身的素質和業(yè)務水平，與群眾建立的良好醫(yī)患關系，為群眾提供方便、快捷、便宜、有效的服務。
2.認真做好社區(qū)內孕產婦的管理工作，并經常向群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，鼓勵母乳喂養(yǎng)�！叭恕惫�(jié)、“六一”節(jié)、“教師節(jié)”“九九老人節(jié)”為婦女、兒童、教師、老人各義診一天。
3.抓好社區(qū)內高血壓患者的系統(tǒng)管理，每一個季度對他們進行一次義務檢查，一次健康標題講座，發(fā)放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料，盡量減少因高血壓引發(fā)的心腦血管疾病的發(fā)病率，使他們平安的度過危險時期。
4.積極配合上級衛(wèi)生疾控中心的'工作，抓好0－7歲兒童的計劃免疫工作，建立健全兒童防疫檔案，定時不定區(qū)的對本地、流動兒童進行常規(guī)巡查，對有漏種、漏服兒童進行及時補救，繼續(xù)抓好流行病、傳染病的監(jiān)測和防治，做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作；嚴防冬春季節(jié)傳染病的預防控制工作，落實上級部門衛(wèi)生的指示精神，發(fā)現(xiàn)疫情及時向上級主管部門匯報，并及時做好轉診及善后處理工作。
5. 抓好村內精神病患者的管理，堅持每月隨訪一次，做好病情記錄，并隨時與患者家屬保持聯(lián)系，監(jiān)測病情。
6. 關心我村老人的健康，免費為60歲以上老人查體2次。凡60歲以上的老人和行動不便的病人，我們將上門服務。對我村的特困和殘疾人員免費診治，并抓好健康保健講座事項，繼續(xù)努力作好村民的建檔、歸檔，完善家庭檔案的更新及利用工作，切切實實為群眾的身心健康服務。
7.無論暑假、寒假，繼續(xù)把中、小學生的體檢工作做好。做好入學兒童的查證補證補種工作。
8.堅持全天侯、全方位服務，不管任何時候，任何情況都能叫到即到，讓病人得到及時的救治。
9. 加強自身素質教育，努力提高業(yè)務水平，優(yōu)化組合，提高應對突發(fā)事件的能力。建立良好醫(yī)患關系，切實做到為村民提供方便、快捷、便宜、有效的服務。
村衛(wèi)生工作計劃 篇2
一、加強組織領導
成立以村支部書記為組長的愛國衛(wèi)生領導小組，由組長負責全面工作，由村長助理王興友、村三職干部鄧明芝為副組長具體負責安排、協(xié)調、檢查和考評工作，分責任分區(qū)域進行衛(wèi)生工作的安排落實。
二、進一步健全愛國衛(wèi)生工作制度
成立衛(wèi)生整治督察小組，按所劃分的五大片區(qū)為責任區(qū)。制定《衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比制度》、《綠化管理制度》、《門前五包制度》等制度對本次愛國衛(wèi)生工作做進一步完善和規(guī)范，以此為評比達標標準，讓村民更加確定的去遵守和實施，*國衛(wèi)生的積極分子。
三、加強健康教育，提高衛(wèi)生意識
村“兩委“定期召開廣播會，宣傳衛(wèi)生防病的科普知識，設置衛(wèi)生知識宣傳欄，使村民樹立健康意識、倡導健康行為、營造健康環(huán)境，提高村民的健康水平和預防疾病的能力。
四、堅持創(chuàng)衛(wèi)工作常抓不懈
堅持長期向村民有計劃地進行科普知識教育。教育面將在95%以上，達到90%以上農戶使用改良的無煙灶，95%的人口飲用安全衛(wèi)生水，60%上的`農戶使用糞便經無害化處理的衛(wèi)生廁所。
此次愛國衛(wèi)生工作的開展，將對我村環(huán)境、村民素質、衛(wèi)生健康有很大的改善和促進作用，相信經過這些改善并且持之以恒地堅持這項工作，村民的居住環(huán)境會越來越好，村民素質會越來越高，馬祖村也會隨著越來越美麗。
村衛(wèi)生工作計劃 篇3
隴上村20xx年創(chuàng)建工作，在上級黨委政府的領導下，按照省、市、縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生村寨創(chuàng)建精神，結合我村實際，特制定20xx年隴上村創(chuàng)建省級衛(wèi)生村工作計劃。
一、創(chuàng)建省級衛(wèi)生村工作目標
通過重點整治，實現(xiàn)規(guī)范管理的長效機制，對臟、亂、差的重點整治，實現(xiàn)村寨衛(wèi)生整潔，鄉(xiāng)風文明的農村新氣象。
二、創(chuàng)建省級衛(wèi)生村工作內容
村寨衛(wèi)生臟、樓群院落臟、村民亂吐亂扔、亂排亂放、亂搭亂建、亂堆亂放以及社會秩序、安全意識、門前三包、群眾文明意識差等。
三、創(chuàng)建省級衛(wèi)生村工作任務及實施步驟
1、經過村支兩委開會討論通過，明確專人負責，按照《村規(guī)民約》、《衛(wèi)生包保責任書》以及《防火公約》執(zhí)行。
2、明確專人打掃，做到長期保潔，短期內處理池內垃圾無暴露垃圾。
3、對樓群院落實行村民門前“三包制”，并簽訂的《衛(wèi)生公約》《防火公約》等責任書執(zhí)行。
4、清理和制止寨內亂堆亂放，亂搭亂建等現(xiàn)象，禁止向清龍河流域傾倒垃圾、排放污水。
5、加強河道管理，嚴禁炸魚、毒魚、開采砂石、攀折樹木等。
6、加強保潔員的督促管理。
四、創(chuàng)建省級衛(wèi)生村保障措施
1、建立健全創(chuàng)建衛(wèi)生村寨工作領導小組，督促檢查、采取明察暗訪的方式，對臟、亂、差的樓群院落向村民實行曝光，對存在的.問題要限期整改。
2、嚴格落實制度。
村監(jiān)督組針對工作中存在的問題，視不同情況督促整治，對固執(zhí)不聽的，按《村規(guī)民約》從嚴處理。
xx村村民委員會
村衛(wèi)生工作計劃 篇4
一 、指導思想
以鎮(zhèn)、縣教育工作會議精神為指導， 認真貫徹落實“安全第一、預防為主”、“學校安全工作重于泰山”的方針，以“以人為本、關愛生命”為主線，突出“安全伴我在校園”的主題，扎實開展好安全教育活動，培養(yǎng)學生的自我防護能力,避免事故發(fā)生，確保師生人身和學校財產安全。增強師生的自我防護意識，營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，全力打造平安教育形象。
二、工作目標
�。ㄒ唬├^續(xù)進行合班并校工作，完成xx年年度任務。
�。ǘ╅_展安全“六查”活動（即安全制度檢查、消防安全檢查、食品衛(wèi)生安全檢查、交通安全檢查、危房改造檢查和校園綜合治理檢查等）；建立安全臺帳，定期對校舍和安全隱患進行督查與整改，做到未雨綢繆，消除隱患，建設平安校園。
（三）切實加強師生的安全常識教育，上好安全教育課，積極開展形式多樣、內容豐富的'學教活動，把安全教育工作落到實處。
�。ㄋ模┳龊脤W生（幼兒）健康體質檢測工作，確保師生體質健康。
�。ㄎ澹┘訌妼W校食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理以及學校衛(wèi)生常規(guī)工作，做好禽流感的防治工作，傳染病發(fā)病率，學生近視防治率達到規(guī)定要求。
三、主要工作
（一）加大協(xié)調力度，力爭年內撤并班級十四個，完成年度布局調整任務。
�。ǘ┙M織召開安全工作專題等會議，傳達落實《安全工作指導手冊》及上級有關文件精神。
�。ㄈ┡c各學校簽定安全目標責任書，明確校長是第一責任人。要求各學校也要層層簽定安全目標責任書，特別是與宿舍、食堂、交通管理人員、門衛(wèi)值班人員及班主任、學生家長等其它人員簽定詳細責任書，明確各自責任。
�。ㄋ模┣袑嵶ズ媒煌ò踩ぷ�。 嚴把車輛使用關，杜絕無證車輛接送學生；抓好路隊紀律，要求學生佩帶紅領巾，戴小黃帽，沿路要要有專人監(jiān)督檢查；通過專題報告會、交通安全知識問答、觀看警示片等形式對學生進行交通安全教育。
�。ㄎ澹┣袑嵶ズ檬程眯l(wèi)生工作。 認真貫徹落實《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》以及《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》，健全并落實關于食堂的各項規(guī)章制度，進一步加強對食堂衛(wèi)生工作的領導、監(jiān)督和檢查。要求各單位嚴把進貨關、儲存關、加工關，確保食堂及學生服務部飯菜、食品質量和衛(wèi)生標準；提高警惕，嚴防壞人投毒，確保飲食安全。按照《食品衛(wèi)生法》及《生活飲用水管理辦法》的要求，辦好食堂許可證及工作人員的體檢。 堅持對食堂有關設施、工具進行及時消毒，并做好消毒記錄。
四、常規(guī)工作
�。ㄒ唬┳龊镁C合治理工作。 加強綜治人員的教育管理，提高防范意識。加強大門和宿舍保衛(wèi)人員管理，嚴格夜查制度，做好出入人員、車輛檢查和記錄。 密切聯(lián)系有關部門，做好校園周邊環(huán)境的治理。加強對游戲廳、歌舞廳、錄像廳和網吧等娛樂場所的管理，堅決取締校園周邊無證餐點。 進一步完善各類事故的安全應急預案，針對消防、用電、用氣、飲食、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責任事故的環(huán)節(jié)，按分工制度完善應急預案，明確責任、細化程序、有章可循，一旦發(fā)生安全責任事故，能夠得到及時有效的控制。
�。ǘ┞鋵嵃踩熑巫肪恐贫取ＰｉL是學校安全的第一責任人，要建立健全安全工作的長效機制。要把安全責任及安全教育當做總抓手，貫穿于各項工作的始終，積極創(chuàng)建平安校園。對因思想認識不足、宣傳教育不到位、安全責任不落實、安全隱患不消除的責任人限期整改或撤換，對導致發(fā)生安全責任事故的，嚴肅追究第一責任人的責任。
村衛(wèi)生工作計劃 篇5
第一季度（1—3月份）
1、對轄區(qū)居民進行年度健康體檢工作
2、對本轄區(qū)管理的重點人群進行第一次面對面的隨訪并電子錄入
3、利用三八婦女節(jié)進行婚前保健及生殖健康知識講座
4、3月結核病防治宣傳日，開展結核病的防治知識宣傳
5、對青少年兒童進行春季傳染病的防治知識宣傳
第二季度（4—6月份）
1、利用4、25全國兒童預防接種宣傳日進行兒童預防接種知識講座并開展健康咨詢活動
2、利用5、3日世界哮喘日進行相關知識講座針對5月的31日的世界無煙日進行吸煙危害健康知識咨詢活動
3、對本轄區(qū)的重點人群進行第二次的.面對面的隨訪及電子檔案的錄入
4、利用三夏為返鄉(xiāng)務工居民開展建檔、隨訪、體檢工作
第三季度（7—9月份）
1、開展碘缺乏病的預防知識講座并開展相關知識講座
2、對濫用抗生素對人體的危害相關知識講座
3、對本轄區(qū)管理的重點人群進行第三次面對面的隨訪并電子錄入
4、結合9月20日全國愛牙日，開展口腔保健防治知識宣傳教育講座
第四季度（10—12月份）
1、結合10月8日高血壓、世界精神病日，進行大范圍的開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的講座及健康咨詢活動個一次
2、對本轄區(qū)管理的重點人群進行第一次面對面的隨訪并電子錄入
3、利用12月1日世界艾滋病防治宣傳日，重點開展性病、艾滋病防治的講座、宣傳教育
4、對本轄區(qū)的重點人群進行本年度年檢工作（重點）
5、為外出返鄉(xiāng)務工居民開展建檔、隨訪、體檢工作
村衛(wèi)生工作計劃 篇6
一、創(chuàng)建活動的年度工作計劃
按照《浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務站基本標準》、《醫(yī)療機構基本標準》和一體化管理的要求在20xx年前全面完成創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站和標準化村衛(wèi)生室任務。20xx年全鎮(zhèn)創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站1家（紅羅村）,轉歸村衛(wèi)生室4家（大陽家村、大沃口村、冷水村、下徐村）；20xx年創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站2家（楓林村、石角村），轉歸村衛(wèi)生室2家（靈上村、靈下村）；20xx年創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站1家（寺下村）。
二、創(chuàng)建活動的內容
（一）突出政府主導和公益性質，嚴格按照設置規(guī)劃建設規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站和標準化村衛(wèi)生室。規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站房屋必須由村集體提供，可采取村集體閑置房整修改造、劃地新建等辦法建設社區(qū)衛(wèi)生服務站。劃地新建站用地面積為0.5-1畝左右。房屋平面圖及裝備配置須由縣衛(wèi)生局審查同意。社區(qū)衛(wèi)生服務站的建造由鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭組織實施,相關行政村具體承建。
服務站房屋建筑面積必須確保在150平方米以上。要求布局合理，裝修舒適，達到潔化、美化要求。設施達到《浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務站基本標準》。人員配備2人以上，實行聘任制，聘任工作按照個人提出申請、村兩委推薦、鎮(zhèn)政府同意、縣級衛(wèi)生行政部門審查、衛(wèi)生院聘任的程序進行。被聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生和其他人員必須具備相應執(zhí)業(yè)資格，并符合法定勞動年齡，對業(yè)務能力特別強、工作優(yōu)秀和身體健康的人員，年齡可放寬至男65周歲、女60周歲以內。規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站名稱統(tǒng)一按鄉(xiāng)鎮(zhèn)名+社區(qū)衛(wèi)生服務中心+當地名+社區(qū)衛(wèi)生服務站命名。
村衛(wèi)生室的設置由村委會提出，經鎮(zhèn)政府同意后向衛(wèi)生局申請。要求建筑面積不少于60平方米，獨立設置診室、處置室、治療室等科室；至少有1名取得鄉(xiāng)村醫(yī)生以上資格后從事5年以上臨床工作的醫(yī)師；有與開展的診療科目相應的設備。村衛(wèi)生室實行以購買服務為主的松散型鄉(xiāng)村一體化管理。原來經驗收達到社區(qū)衛(wèi)生服務站的只要村委會提出，經過社區(qū)衛(wèi)生服務中心復核通過，可以確認為標準化村衛(wèi)生室。村衛(wèi)生室法人代表由村主任擔任，指定一名鄉(xiāng)村醫(yī)生為負責人。村衛(wèi)生室名稱統(tǒng)一按鄉(xiāng)鎮(zhèn)名+當地名+村衛(wèi)生室命名。
�。ǘ⿲嵭朽l(xiāng)村社區(qū)衛(wèi)生服務機構一體化管理。規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站為獨立法人，法定代表人由社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任兼任。社區(qū)衛(wèi)生服務中心和服務站實行“五統(tǒng)一”管理。即：
統(tǒng)一行政和業(yè)務管理。中心對站統(tǒng)一實行綜合目標考核，建立和落實責任制。社區(qū)衛(wèi)生服務站的.各項預防保健、醫(yī)療、藥品管理、健康教育、人員培訓、醫(yī)德醫(yī)風等業(yè)務活動，都統(tǒng)一由衛(wèi)生院按照縣級衛(wèi)生行政部門工作要求，安排并負責檢查指導、考核評價。
統(tǒng)一人員配置和人事管理。中心、站人員配置按當地人口、服務覆蓋面和工作量確定。人員可打破行政村和鄉(xiāng)村界限，在本鄉(xiāng)范圍內統(tǒng)一調配和使用。社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作人員可從現(xiàn)有正式在編人員中調配，也可從鄉(xiāng)村醫(yī)生和其他人員中聘用。其中，正式在編人員應與中心簽訂聘用合同；鄉(xiāng)村醫(yī)生和其他人員在自愿、協(xié)商的基礎上，由中心根據實際需要擇優(yōu)聘用，并按有關規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。
統(tǒng)一工資分配和社會保障。正式在編人員，其基本工資和社會保障按國家有關政策執(zhí)行；在中心、站工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生和其他人員，在法定勞動年齡內的，其基本工資與中心自愿協(xié)商，但不得低于本縣最低工資標準，并由中心統(tǒng)一為其辦理相應的社會保險。超過法定勞動年齡的，與中心簽訂勞務協(xié)議，不再參加社會保險，勞務報酬由雙方自行商定。中心要根據當地實際情況，按照多勞多得的原則，負責制訂績效工資具體分配辦法，并在制訂考核方案時適當向站傾斜。為受聘駐村責任醫(yī)生辦理養(yǎng)老保險。鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡男50周歲以下、女40周歲以下均須按個體工商戶標準繳納基本養(yǎng)老保險。因年齡超過無法繳納養(yǎng)老保險的，按照個體工商戶應繳標準提取補償金存入個人帳戶，待離開單位后一次性支付給本人。
統(tǒng)一藥品、醫(yī)療器械、一次性材料等用品采購、配送和管理。中心設中心藥庫，負責對本區(qū)域內社區(qū)衛(wèi)生服務站的藥品供應，社區(qū)衛(wèi)生服務站所需藥品、醫(yī)療器械和衛(wèi)生材料由社區(qū)衛(wèi)生服務中心統(tǒng)一計劃和審批，從國家正常渠道采購和調撥，實行國家基本藥物制度。
統(tǒng)一資產和財務管理。由中心建立一支筆審批制度，進行統(tǒng)一管理。統(tǒng)一社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)療服務收費標準、規(guī)范票據等，加強對收費的管理。社區(qū)衛(wèi)生服務站要建立固定資產等專帳，并對其業(yè)務收費標準、藥品價格及票據進行定期審核。社區(qū)衛(wèi)生服務站財務由社區(qū)衛(wèi)生服務中心設置會計科目單獨核算。
村衛(wèi)生室實行以購買服務為主的松散型鄉(xiāng)村一體化管理。
三、創(chuàng)建活動的幾點要求
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，加強領導。創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站和標準化村衛(wèi)生室是建設農村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的基礎性工作，也是啟動鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源統(tǒng)籌配置改革試點工程的主要內容，是新形勢下管理社區(qū)衛(wèi)生的有效形式，也是一項融政策性、技術性和社會性于一體的社區(qū)衛(wèi)生管理體制改革。
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