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司法工作計劃模板集錦9篇
時光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編收集整理的司法工作計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
司法工作計劃 篇1
20xx年,全縣基層司法行政工作要解放思想,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮基層司法所職能作用; 深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法,為全縣和諧社會又好又快發(fā)展提供更加有力的法律服務(wù)和法律保障。
一、強化司法所規(guī)范化建設(shè),激發(fā)工作人員干事創(chuàng)業(yè)新活力。
1、大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化司法所用房建設(shè)。強化督查指導(dǎo),按規(guī)定落實好司法所辦公用房達(dá)標(biāo),并能夠為自己使用,設(shè)有所長室、調(diào)解室、矯正室等。
2、完善司法所各項工作機制。制定《20xx年度司法所工作考評細(xì)則》,使司法所崗位目標(biāo)責(zé)任細(xì)化、量化、項目化,形成系統(tǒng)科學(xué)的基層司法所工作管理運行機制。
3、加強檔案(臺賬)規(guī)范管理。按照市局要求,統(tǒng)一規(guī)范基層司法所各項業(yè)務(wù)文書制作、臺賬登記、檔案管理。制定20xx年度司法所人民調(diào)解和所務(wù)管理工作臺賬,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)調(diào)委會人民調(diào)解工作臺賬和調(diào)解卷宗的立案登記、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議格式、結(jié)案、立卷、歸檔等內(nèi)容統(tǒng)一。
4、指導(dǎo)“司法行政基層工作信息管理平臺”有關(guān)人民調(diào)解、社區(qū)矯正、司法所建設(shè)等報表的上報,確保市局信息化工作考核目標(biāo)任務(wù)落實,并在每月3日前對上月任務(wù)完成情況進(jìn)行通報。
6、開展司法助理員業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),每上半年組織全體司法助理員進(jìn)行一次基層業(yè)務(wù)工作和信息化應(yīng)用操作培訓(xùn),實現(xiàn)全體司法助理員“會調(diào)解、會協(xié)調(diào)、會寫、會操作”的四種能力。
7、開展司法所業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流活動。組織基層司法所業(yè)務(wù)人員到兄弟單位參觀、學(xué)習(xí)、考察,提高業(yè)務(wù)水平。將各司法所工作臺賬(卷宗)統(tǒng)一到基層股相互進(jìn)行交流,抓綜合亮點工作交流,誰的亮點多、特色新,就定其為先進(jìn)典型的交流點。通過對照,查找問題,總結(jié)經(jīng)驗,促進(jìn)推進(jìn)司法所向科學(xué)化管理目標(biāo)邁進(jìn)。進(jìn)一步激活司法所人員干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。
8、創(chuàng)新考核機制,嚴(yán)格績效考核。為確保司法所各項工作都能按序時進(jìn)度完成,組織對司法所進(jìn)行半年、年終工作考核,并將考評結(jié)果直接與各司法所經(jīng)費保障、評先評優(yōu)掛鉤。
二、強化人民調(diào)解工作,在維穩(wěn)化解糾紛上有新舉措。
1、加大人民調(diào)解工作宣傳力度,提高人民調(diào)解工作的群眾知曉率。組織司法所、法律服務(wù)工作者利用周末時間,設(shè)“人民調(diào)解宣傳臺”,宣傳典型調(diào)解案例,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
2、針對性組織人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是在年初各司法所組織人民調(diào)解員集中培訓(xùn),培訓(xùn)以人民調(diào)解法、人民調(diào)解程序、人民調(diào)解卷宗制作、經(jīng)驗交流等為主要內(nèi)容,要形成工作材料。二是基層股將對去年調(diào)解工作考核存在的問題,采取集中學(xué)與重點學(xué)相結(jié)合的'方法,分別舉辦培訓(xùn)班,提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)水平。
3、發(fā)揮調(diào)解職能優(yōu)勢,努力化解社會矛盾。在扎實做好日常(鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、村居每周、村民小組每天)排查調(diào)處的同時,在節(jié)假日及敏感時期,著力開展集中排查化解以土地確權(quán)與流轉(zhuǎn)等矛盾糾紛專項活動,司法所組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居人民調(diào)解員每月至少一次下基層開展巡回調(diào)解,化解各類疑難矛盾糾紛,并及時登記,履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦職責(zé)。最大限度地做到“小糾紛不出組、大糾紛不出村、重大疑難糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
4、落實調(diào)解經(jīng)費。按照《人民調(diào)解法》的要求,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居將人民調(diào)解工作經(jīng)費、人民調(diào)解委員會補助經(jīng)費和人民調(diào)解員補貼經(jīng)費納入財政預(yù)算。年終,全面實行人民調(diào)解“以案定補”工作,推動我縣人民調(diào)解工作進(jìn)入一個嶄新的發(fā)展時期。
5、加強行業(yè)性調(diào)委會建設(shè)。對已成立的行業(yè)調(diào)委會,進(jìn)一步完善制度,鞏固提高,規(guī)范運作。
6、發(fā)揮全縣人民調(diào)解委員會的職能作用,積極推動人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合工作機制,積極探索新的工作思路,引導(dǎo)群眾把人民調(diào)解工作作為解決矛盾糾紛的主要選擇,減少訟累、降低訴訟成本。
三、法律服務(wù)要有新突破。
1、加強基層法律服務(wù)所規(guī)范化建設(shè)。每年召開一次法律知識培訓(xùn),提高法律工作者業(yè)務(wù)水平;上半年組織一次業(yè)務(wù)交流活動,引導(dǎo)基層法律服務(wù)行業(yè)及其工作者遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,推動基層法律服務(wù)行業(yè)健康有序發(fā)展;把好法律工作者“出入關(guān)”,抓好法律服務(wù)所和法律工作者年檢注冊工作。
2、指導(dǎo)基層法律服務(wù)所把服務(wù)“三農(nóng)”放在突出位置。接受農(nóng)村基層組織、村級經(jīng)濟組織和農(nóng)民群眾的委托,積極參與土地征用補償、農(nóng)民工外出務(wù)工、農(nóng)村金融信貸等涉農(nóng)涉法事項的法律服務(wù)。代理訴訟非訴訟案件,按照收費標(biāo)準(zhǔn)下限收取。法律服務(wù)所20xx年度人民調(diào)解案件不低于20件,法律援助案件不低于10件。
總之,要圍繞局黨組中心工作,推動基層司法行政工作全面發(fā)展。
司法工作計劃 篇2
一、 進(jìn)一步提高服務(wù)水平,打造品牌窗口
法律援助服務(wù)大廳和政務(wù)中心法律援助窗口繼續(xù)推行開放式服務(wù)辦公,進(jìn)一步規(guī)范便民窗口的服務(wù)指引、法律咨詢、申請受理、答疑解惑等職責(zé)。
1、規(guī)范熱線值班制度。從轄區(qū)內(nèi)執(zhí)業(yè)律師、執(zhí)業(yè)法律工作者中擇優(yōu)挑選一批經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精湛、態(tài)度認(rèn)真的專業(yè)人員(暫定25名),負(fù)責(zé)接待群眾來訪,接聽來電咨詢,每位人員做到著裝整潔、服務(wù)熱情,登記詳細(xì),解答專業(yè)。
2、程序規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。窗口工作人員在接待、審查、指派等過程中推行陽光服務(wù),實現(xiàn)接待人員掛牌上崗,做好值班日志、來電來訪及網(wǎng)上系統(tǒng)登記和輿情分析。
3、開辟綠色通道。對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等弱勢群體的法律援助申請,簡化申請手續(xù),對申請法律援助的弱勢群體提供“一站式”服務(wù),法律咨詢,法律援助申請、申請審批、指派等流程全部在大廳內(nèi)一站完成;
二、進(jìn)一步加強法援宣傳,擴大社會影響
1、加大三級宣傳力度。市中心組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站)開展法律援助宣傳,深化“法援蒼生、與您同行” 法律援助系列宣傳和服務(wù)活動,切實維護(hù)困難群眾合法權(quán)益,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各法律援助工作站至少開展1次以上的法律援助宣傳活動,義務(wù)為當(dāng)?shù)厝罕娦麄鞣芍R、提供法律咨詢、轉(zhuǎn)介4件合符條件的法律援助案件。
2、開展媒體大宣傳。每季度組織值班律師就來電來訪、法律求助聚焦進(jìn)行輿情分析、案例剖析,適時進(jìn)行宣傳,擴大影響力。
三、進(jìn)一步規(guī)范工作程序,完善管理體制
進(jìn)一步加強法律援助工作制度建設(shè),科學(xué)完善法律援助管理機制,確保法律援助各項工作規(guī)范有序健康發(fā)展。
1、科學(xué)指派,確保為民辦實事任務(wù)順利完成。結(jié)合考評工作指導(dǎo)各法律援助工作站做好當(dāng)?shù)剌爡^(qū)內(nèi)合符法律援助條件的當(dāng)事人申請法律援助,引導(dǎo)執(zhí)業(yè)律師、執(zhí)業(yè)法律工作者對在接待群眾咨詢過程中遇到合符法律援助條件的當(dāng)事人做好法律援助申請轉(zhuǎn)介工作,確保全年為民辦實事任務(wù)的順利完成。
2、加大指導(dǎo)監(jiān)督力度,確保案件質(zhì)量。法律援助受案范圍、條件、程序、承辦人姓名、承辦結(jié)果、補貼發(fā)放等內(nèi)容在政務(wù)公開欄、法治瀏陽網(wǎng)上公開;完善聽庭和回訪制度,采取隨機抽查的方式確定聽庭案件,主要是援助律師庭前準(zhǔn)備、案件事實把握及法律運用,案件回訪達(dá)到100%;開展案卷質(zhì)量評查和質(zhì)量檢查,嚴(yán)格落實執(zhí)行上級統(tǒng)一的法律援助新文書格式,提高法律援助服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
四、進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
1根據(jù)轄區(qū)實際采取分片召開例會的形式,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站人員和市直有關(guān)法律援助工作站工作人員的法律援助實務(wù)培訓(xùn)。指導(dǎo)各援助工作站負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)。
2、對法律援助熱線值班人員進(jìn)行培訓(xùn),從著裝形象、首問責(zé)任、崗位職責(zé)、窗口工作規(guī)范、咨詢接待技巧、群眾滿意服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、窗口工作紀(jì)律、法律援助條例等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加強法律援助服務(wù)熱線文明用語、窗口首問責(zé)任、群眾滿意服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等工作制度監(jiān)督執(zhí)行,有效提高窗口接待規(guī)范水平和法律服務(wù)業(yè)務(wù)質(zhì)量。
五、構(gòu)建公共法律服務(wù)體系,建設(shè)法律援助惠民服務(wù)工程。
1、構(gòu)建法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以市法律援助中心建設(shè)為中心點,在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所,工、青、婦、老、殘聯(lián)、看守所等設(shè)立法律援助工作站,并在全市401個行政村建立法律援助聯(lián)系點,組建聯(lián)絡(luò)員,動員社會力量參與法律援助工作。
2、建立法律援助標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機制,不斷提高法律援助服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),擴大法律援助受援面,繼續(xù)加大對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等弱勢群體的法律援助力度,使法律援助惠及更多的困難群眾,實現(xiàn)“能援盡援,應(yīng)援優(yōu)援” 。
3、推廣“點援制”。積極推廣受援人在法律援助中心公布的法律援助律師、基層法律工作者名單中選擇承辦人,再由法律援助中心指派該承辦人的辦案方式。
4、積極推行信息系統(tǒng)建設(shè)。通過融合電話、網(wǎng)站、短信、微博、微信等方式,建立健全標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、功能完善、互聯(lián)互通、安全可靠的法律援助信息管理系統(tǒng),方便群眾網(wǎng)上咨詢和申請,逐步實現(xiàn)網(wǎng)上受理、審批和指派,全力將法律援助中心打造成為集公眾維權(quán)、法律服務(wù)、法律援助于一體的對外便民法律服務(wù)平臺。
5、創(chuàng)新工作方式。逐步完善援調(diào)對接機制、推行疑難案件討論制度,權(quán)力義務(wù)告知書制度和聽庭制度等,進(jìn)一步提高法律援助工作服務(wù)水平與辦案質(zhì)量,豐富和完善法律援助案件辦理方式,滿足人民群眾多樣化的法律援助需求。
6、繼續(xù)加大投入。積極向政府及有關(guān)部門匯報法律援助工作,落實法律援助政府責(zé)任,加大財政投入,提供經(jīng)費保障,確保法律援助工作縱深發(fā)展。
第一個月 了解情況
主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗),公司目前的經(jīng)營狀況,管理架構(gòu),部門結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程等。
第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題
經(jīng)深入了解公司情況,提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理,重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通。
第四、五兩個月 規(guī)范各類合同文本
收集公司各類合同文本(包括勞動合同,業(yè)務(wù)合同等)。針對收集到的合同文本,并結(jié)合公司的實際情況,從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究,規(guī)范合同的各項要件,對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。
第六個月 中期總結(jié)
針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究,并與顧問單位進(jìn)行深入探討,提交一份工作報告,總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題,并提出處理建議。同時對服務(wù)模式以及實施方案作相應(yīng)的調(diào)整。
第七個月 勞資法律培訓(xùn)
針對公司的'勞資問題,結(jié)合公司的實際勞資糾紛,委派我所資深勞動法專業(yè)律師,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。
第八、九兩個月 協(xié)助完善規(guī)章制度
通過對公司總體架構(gòu)運行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調(diào)動公司各單元的活力;補充完善公司的規(guī)章制度,制定切實有效的激勵約束機制,尋求公司效益最大化。
第十個月 一線人員法律培訓(xùn)
對顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。
第十一個月 稅務(wù)建議
針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業(yè)律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。
第十二個月 年終總結(jié) 綜合評價
回顧整年度的服務(wù)情況,由顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價;同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計劃,簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同
20xx年,區(qū)法律援助工作著眼于服務(wù)保障和改善民生,深入開展法律援助便民惠民服務(wù)活動,加快推進(jìn)民生建設(shè)、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,著力提升法律援助辦案數(shù)量和質(zhì)量,著力強化法律援助服務(wù)困難群眾的能力和水平,著力加快法律援助基層基礎(chǔ)建設(shè)的步伐和進(jìn)程,推動全區(qū)法律援助事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。
1、提升業(yè)務(wù)總量。繼續(xù)鞏固、完善、發(fā)展以辦案服務(wù)為中心的新型工作格局,進(jìn)一步調(diào)動法律服務(wù)人員拓展業(yè)務(wù)、為民服務(wù)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,實現(xiàn)法律援助業(yè)務(wù)總量穩(wěn)中有升。
2、降低受援門檻。鼓勵和支持各工作站逐步放寬經(jīng)濟困難標(biāo)準(zhǔn),把有關(guān)民生事項納入援助范圍,不斷完善適應(yīng)區(qū)情、覆蓋廣泛、滿足公眾需求的法律援助服務(wù)體系。
3、創(chuàng)新服務(wù)方式。深化與公、檢、法等部門的協(xié)調(diào)配合,拓寬對農(nóng)民工討薪等弱勢群體訴訟案件的援助渠道。繼續(xù)拓展和規(guī)范非訴訟調(diào)解業(yè)務(wù),積極探索完善法律援助與人民調(diào)解、司法鑒定、公證等服務(wù)手段的銜接配合機制,不斷改進(jìn)服務(wù)方式方法,努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結(jié)非訴訟調(diào)解案件納入法律援助工作考核體系,推動非訴訟調(diào)解業(yè)務(wù)的開展。延伸法律援助服務(wù)渠道,探索在有條件的社區(qū)成立社區(qū)法律援助工作站。
4、強化質(zhì)量監(jiān)管。健全完善法律援助案件質(zhì)量評估體系,科學(xué)合理制定案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化評估指標(biāo),完善保障措施。采取發(fā)放監(jiān)督卡、跟蹤調(diào)查、旁聽庭審、聘請監(jiān)督員等形式,及時糾正存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,切實提高法律援助的社會認(rèn)可度和公信力。制定法律援助案卷評查辦法,做到以案卷質(zhì)量定補貼標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把案卷質(zhì)量。
5、注重輿情分析。完善法律援助工作機制,建立法律援助建議制度,積極介入社會關(guān)注的熱點難點問題,及時化解不和諧、不穩(wěn)定因素,努力為各級黨委、政府及有關(guān)部門進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、施行依法科學(xué)決策提供有價值的意見和建議。
6、加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極貫徹司法部有關(guān)安排部署,認(rèn)真總結(jié)“法律援助便民服務(wù)”主題活動的經(jīng)驗和做法,結(jié)合本區(qū)實際,著手建立健全法律援助實體標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程,完善相關(guān)制度規(guī)范,推動便民服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化、長效化。
7、加強信息化建設(shè)。繼續(xù)全面應(yīng)用司法部法律援助信息管理系統(tǒng),加強對各類信息的綜合、分析、研判,不斷提升服務(wù)決策的功能和作用。
8、加強執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督管理。充分利用2612348專線、便民窗口等形式,進(jìn)一步暢通投訴渠道,規(guī)范投訴處理工作,主動接受社會各界和廣大群眾的批評監(jiān)督。健全完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)機制,合理制定培訓(xùn)計劃和內(nèi)容,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照“1+1”法律援助志愿者項目的要求,做好法律援助志愿者管理工作。
9、突出宣傳重點。深入開展法律援助進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營等活動,強化針對性和實效性,力求內(nèi)容豐富多彩、形式生動活潑、群眾喜聞樂見,擴大基層法律援助公眾知曉率。
10、強化機制保障。對現(xiàn)有的規(guī)章制度予以清理、修訂、補充、完善,把接待、申請、受理、審查、指派、監(jiān)督、補貼發(fā)放、歸檔管理等各環(huán)節(jié)工作制度建立并完善起來,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦理業(yè)務(wù)、靠制度管理工作的新型機制,進(jìn)一步推進(jìn)法律援助工作專業(yè)化、規(guī)范化水平。
司法工作計劃 篇3
明東司法所七月份工作總結(jié):
1、人民調(diào)解:開展矛盾糾紛排查2次,排查出矛盾糾紛12件,其中村級調(diào)解8件,司法所受理糾紛4件,成功3件;
2、法治宣傳:;利用“7、1”之機為全街道20余名入學(xué)積極分子開展憲法專題法律知識講座;兩次召開“六五”普法迎檢工作會議,部署落實迎接“六五”普法檢查相關(guān)工作;整理五年來普法依法治理資料,并按市法治辦要求分類歸檔;在滁州市民主法治示范村魏崗村開展法治文化建設(shè),刻制法治石,更換公交站臺、法治長廊宣傳欄內(nèi)容,設(shè)置法治文化廣場;入村指導(dǎo)“民主法治示范村”建設(shè)2次;開展防溺水宣傳20人次。
3、法律援助:舉辦20xx年法律明白人培訓(xùn)班,對全街道30余名法律明白人開展法律知識培訓(xùn),利用逢集開展宣傳2次,散發(fā)傳單200余份。
4、社區(qū)矯正:開展集中教育活動1次,單獨談話教育7人,走訪矯正對象16名,組織開展公益勞動2次。
明東司法所八月份工作計劃:
1、根據(jù)大紀(jì)村上羅美好鄉(xiāng)村示范點施工進(jìn)度,關(guān)注法治文化建設(shè)內(nèi)容;
2、繼續(xù)入村督查創(chuàng)建工作進(jìn)展,指導(dǎo)創(chuàng)建軟件硬件建設(shè);繼續(xù)開展“江淮普法行”系列活動;
3、繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處、法律援助宣傳工作;
4、做好社區(qū)矯正對象監(jiān)管工作。
司法工作計劃 篇4
xx年,全市司法行政工作要圍繞“一個目標(biāo)”,實施“三大工程”,打造“四大平臺”,創(chuàng)建“四大中心”。即:圍繞“全省首批優(yōu)秀司法局”的目標(biāo)定位,按照一線實戰(zhàn)單位要求,實施全民法律素養(yǎng)培育工程、司法行政系統(tǒng)能力提升工程、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開拓工程;積極打造大調(diào)解、社區(qū)矯正、法律服務(wù)、法制宣傳“四大平臺”;加快建設(shè)陽光社工服務(wù)中心,社區(qū)矯正對象集中教育中心、心理咨詢指導(dǎo)中心,刑滿釋放、解除勞教人員技能培訓(xùn)中心。
xx年工作目標(biāo):6個100%,1個98%以上,1個30%以上,2個3%以下,1個遞增20%。即:公務(wù)員學(xué)法培訓(xùn)率達(dá)到100%,專業(yè)調(diào)解員培訓(xùn)率達(dá)到100%,刑滿釋放、解除勞教人員幫教率達(dá)到100%,社區(qū)服刑人員教改率達(dá)到100%,專業(yè)社工培訓(xùn)率達(dá)到100%,誠信法律服務(wù)單位達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%;各類矛盾糾紛調(diào)處率保持在98%以上;省級優(yōu)秀司法所達(dá)到30%以上;刑滿釋放、解除勞教人員重新犯罪率,社區(qū)服刑人員又犯罪率控制在3%以下;法律援助辦案數(shù)比xx年遞增20%。具體目標(biāo)和措施是:
(一)以提升全市法治化水平為目標(biāo),充分發(fā)揮法制宣傳教育在法治通州建設(shè)中的基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性作用
“實”字當(dāng)頭抓重點,提高法制宣傳教育全民性。一要突出抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部為龍頭的公務(wù)員學(xué)法工作。要深入開展社會主義法治理念教育,增強各級黨委依法執(zhí)政的意識,增強各級政府依法行政的能力和水平,增強各級干部和國家機關(guān)工作人員依法辦事的素質(zhì)和本領(lǐng)。年內(nèi),組織一次全市大型法制講座,安排不少于兩次的市委中心組集體學(xué)法活動。公務(wù)員學(xué)法要做到“每月一法”,統(tǒng)一學(xué)法資料和內(nèi)容。10月份,組織全市普法考試。二要突出抓好青少年學(xué)法工作。各級學(xué)校要把法律知識教育納入教學(xué)計劃,做到法制教育師資、計劃、教材、課時“四落實”。要繼續(xù)深入開展“送法進(jìn)校園”、“送法進(jìn)課堂”、“我與家長同學(xué)法”等活動。要落實法制副校長法制講座制度。上半年,建立1-2家青少年法制教育基地。三要突出抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法工作。要針對國際金融危機影響下,企業(yè)面臨的法律問題,圍繞宏觀調(diào)控、擴大內(nèi)需、結(jié)構(gòu)調(diào)整、改革開放等新形勢下的新需求,安排企業(yè)經(jīng)營管理人員的學(xué)法內(nèi)容,開展有針對性的普法活動,提高企業(yè)決策層和管理層應(yīng)對復(fù)雜情況的法律水平。要繼續(xù)深入開展“普法萬里行”活動。要充分發(fā)揮商會、工商、稅務(wù)等職能部門的作用,共同抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法工作。四要突出抓好農(nóng)民學(xué)法工作。要以學(xué)常用法、做懂法人為切入點,開展農(nóng)村普法活動。重點宣傳調(diào)解、訴訟、信訪、征地拆遷、農(nóng)村宅基地使用、土地流轉(zhuǎn)、勞動就業(yè)、社會保障等與農(nóng)民利益息息相關(guān)的法律法規(guī)。4月份,在農(nóng)村普遍開展“小課堂、小競賽、小講座、小演出、小”五小普法宣講活動。要健全“以鎮(zhèn)為主導(dǎo)、村(居)負(fù)責(zé)制”的普法機制。農(nóng)村干部學(xué)法要做到“四個有”,即:有計劃、有師資、有教材、有活動。要加強農(nóng)村普法陣地建設(shè)。村村做到“六個一”,即:每村建好一個法制宣傳欄、辦好一個廣播欄、辦一個法制學(xué)校、配備一名法律志愿者、每個村民小組培養(yǎng)一名法律明白人、每戶發(fā)一本法律知識讀本。
“強”字當(dāng)頭抓創(chuàng)新,提高法制宣傳教育針對性。一要創(chuàng)新普法理念。要把教育群眾與培養(yǎng)群眾、塑造群眾結(jié)合起來,把對群眾單純的法律知識普及與培養(yǎng)廣大群眾的法律素養(yǎng)、法律信仰結(jié)合起來,把解決群眾法律缺失問題與解決群眾實際涉法問題結(jié)合起來,增強廣大群眾學(xué)法用法的`自覺性和能力水平。二要創(chuàng)新普法方式。要切實把法治文化建設(shè)作為新時期推進(jìn)普法工作的“倍增器”,運用文化的特有功效,使群眾的法治素質(zhì)和群眾的道德素質(zhì)、思想素質(zhì)同步提升。要充分利用電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)媒體等現(xiàn)代傳媒,開展普法宣傳。要繼續(xù)辦好《平安法治通州》電視專欄,使之成為普法特色品牌欄目。要充分利用童子戲、通劇等傳統(tǒng)特色劇種開展法制宣傳,開發(fā)通州法治文化地方特色。要加強法治文化陣地建設(shè),探索建立法治文化展覽館。要加強法制文藝團(tuán)(隊)的建設(shè),引導(dǎo)基層創(chuàng)作出富有鄉(xiāng)村特色,喜聞樂見,農(nóng)民想看、愛看的法制文藝節(jié)目,繼續(xù)組織文藝下鄉(xiāng)活動。要組織開展通州民俗法治活動,挖掘通州法治文化特色。8月份,開展優(yōu)秀法治書畫評選。三要創(chuàng)新普法手段。要在完善電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)宣傳媒體的基礎(chǔ)上,努力適應(yīng)人們閱讀習(xí)慣的改變,積極依托普法網(wǎng)站、法制短信、車載電視、法制動漫等形式開展普法工作,擴大覆蓋面,增強滲透力。
“深”字當(dāng)頭抓落實,提高法治通州創(chuàng)建實效性。要深入開展創(chuàng)建“法治縣(市、區(qū))”活動,扎實推進(jìn)法治通州建設(shè)。要嚴(yán)格依法行政,推行“權(quán)力陽光工程”。要加強對行政行為的監(jiān)督,健全過錯責(zé)任追究制度,堅決糾正行政不作為、亂作為等問題,有力維護(hù)群眾的合法權(quán)益。要豐富法治建設(shè)載體,進(jìn)一步鞏固基層民主法治村(社區(qū))建設(shè)成果。要認(rèn)真組織參加省、南通市第五批民主法治村(社區(qū))評選活動,不斷提升我市法治建設(shè)的整體水平。要結(jié)合法治鎮(zhèn)(區(qū))、法治學(xué)校、法治醫(yī)院、誠信守法企業(yè)、依法行政先進(jìn)單位等創(chuàng)建工作,深化法制宣傳教育工作。要培育一批機關(guān)、村(居)、學(xué)校、企業(yè)法制宣傳的典型示范單位。要繼續(xù)開展“法律六進(jìn)”、“一學(xué)三講”等主題普法教育活動,引導(dǎo)廣大群眾自覺參與到基層民主法治實踐中來,進(jìn)一步增強維權(quán)意識和履行義務(wù)的理念,不斷提升法律素質(zhì),促進(jìn)基層民主法治建設(shè)不斷深化。
(二)以維護(hù)社會治安持續(xù)安全穩(wěn)定為重點,不斷深化平安通州建設(shè)成效
堅持調(diào)解優(yōu)先原則,不斷放大大調(diào)解工作的效能,努力化解各類社會矛盾。一要加強調(diào)解組織建設(shè)。要按照“六有”(有牌子、有章子、有調(diào)解庭(室)、有檔案柜、有四薄兩表、有工作臺帳)、“四規(guī)范”(規(guī)范組織網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范調(diào)解程序、規(guī)范調(diào)解卷宗、規(guī)范工作制度)、“三化”(場所固定化、隊伍職業(yè)化、業(yè)務(wù)專業(yè)化)的要求,加強市、鎮(zhèn)、村三級調(diào)解組織建設(shè)。上半年,各鎮(zhèn)(區(qū))專職調(diào)解員的配備要達(dá)到“三個二”的要求。二要做強品牌特色。各地要以提高化解矛盾糾紛能力為中心,進(jìn)一步規(guī)范運行機制,配齊配強工作人員,努力發(fā)揮好調(diào)處中心的實戰(zhàn)功能。要通過發(fā)揮自身優(yōu)勢,多解決一些黨委政府關(guān)注、人民群眾關(guān)心的重大疑難糾紛,樹立司法行政部門的,贏得黨委政府和人民群眾的認(rèn)可。要以“三站一中心”建設(shè)為載體,發(fā)揮優(yōu)勢,做強品牌,進(jìn)一步拓寬訴調(diào)對接、檢調(diào)對接、公調(diào)對接等銜接渠道,不斷完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接的大調(diào)解工作體系。3月上旬,在市人民法院設(shè)立人民調(diào)解窗口。三要提高調(diào)解工作實效。要切實加強對矛盾糾紛的研判分析,不斷完善矛盾糾紛定期排查調(diào)處制度。要重點做好因金融危機和農(nóng)村改革發(fā)展引發(fā)的新型矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,加大對事關(guān)民生的征地拆遷、環(huán)境污染、勞動爭議、醫(yī)患糾紛等矛盾糾紛的排查調(diào)處力度,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定方面存在的問題和隱患,有針對性地提出對策和建議,努力促進(jìn)群眾關(guān)心問題的解決,做到矛盾糾紛早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早解決,切實防止矛盾積聚、風(fēng)險疊加、局面失控。
司法工作計劃 篇5
20xx年我局工作的中心思想是:堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,立足本職,以民間矛盾糾紛排查為重點,以普法為主線,充分發(fā)揮司法行政職能,全力維護(hù)我區(qū)的穩(wěn)定工作。具體目標(biāo)和措施是:
一、認(rèn)真謀劃,積極部署,推動普法依法治理工作深入開展
(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”,加強“三個建設(shè)”即:隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè);尋求“三個突破”即:在普法工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度上尋求突破;在普法工作的管理方法上尋求突破;在青少年法制教育上尋求突破,形成“大普法”的工作格局。
具體做法:
1、加強和完善普法骨干隊伍建設(shè),區(qū)建立健全普法講師團(tuán),鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊,村街建普法小組,使法律進(jìn)社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達(dá)到干部職工總數(shù)的10,村街普法人員達(dá)到5—10名。
2、農(nóng)村普法工作強化農(nóng)村夜校的普法主陣地作用,同時組織律師、講師團(tuán)定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內(nèi)容有針對性,堅持同開展嚴(yán)打整治斗爭相結(jié)合,同解決熱點難點問題相結(jié)合,同村務(wù)政務(wù)管理相結(jié)合,同送法進(jìn)戶相結(jié)合,同矛盾糾紛排查調(diào)解相結(jié)合,推動基層民主法制建設(shè)。
。ǘ┖粚嵒鶎右婪ㄖ卫。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個一”活動,即建立一個依法治理工作機構(gòu)、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃;建立和完善一套依法治理規(guī)章制度;建立一支法制宣傳隊伍;開辟一塊法制園地;每季開展一次法制宣傳咨詢活動;每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動,建立一個安置幫教工作站,落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作;在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結(jié)一個依法治理典型,以點帶面,將依法治理工作在全區(qū)鋪開。
二、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),健全制度,探討新時期做好人民調(diào)解和安置幫教工作的新途徑
。ㄒ唬┙∪鶎用裾{(diào)網(wǎng)絡(luò),加強基層基礎(chǔ)工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村(社區(qū))樓院長四級民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。每個城市社區(qū)調(diào)委會人員不少于3人,每個農(nóng)村調(diào)委會人少于5人,每年對基層民調(diào)人員培訓(xùn)2次,提高基層民調(diào)人員的'法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的能力。
。ǘ┘訌娝痉ㄋㄔO(shè)。
1、加強硬件建設(shè),使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所;
2、人員充實落實待遇,理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制;
3、加強司法助理員學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。
。ㄈ﹦(chuàng)造性地開展人民調(diào)解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作,并進(jìn)一步探索做好新時期人民調(diào)解工作的新方法、新途徑。健全人民調(diào)解制度,嚴(yán)格規(guī)范調(diào)解程序,保證調(diào)解書的法律效力。落實民調(diào)責(zé)任制,充分發(fā)揮村(居)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調(diào)解組織的作用,切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
。ㄋ模┡π纬砂仓脦徒坦ぷ髁夹赃\行機制。
1、建立健全銜接制度,包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制,做好銜接措施的落實。
2、多方聯(lián)動,幫助、引導(dǎo)刑釋解教人員解決生活出路問題。
3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施,配合有關(guān)部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報制度。
4、加大幫教力度,重新犯罪率控制在5。
三、樹立大服務(wù)思想,不斷開拓法律服務(wù)領(lǐng)域
。ㄒ唬┕C。加大宣傳力度,擴大證源、提高業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕錯證、偽證。
。ǘ┧痉ㄨb定。加強制度建設(shè),完善法醫(yī)鑒定程序,加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的素質(zhì),杜絕錯鑒、誤鑒。
。ㄋ模┓稍ぷ。加強法律援助工作人員的素質(zhì)培訓(xùn),每年不少于2次,提高辦案質(zhì)量。
四、提高隊伍素質(zhì),推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)
。ㄒ唬┳ズ酶删瘜W(xué)習(xí)培訓(xùn),加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)每周不少于4小時,每人有學(xué)習(xí)筆記,定期檢查。
。ǘ┩晟埔(guī)范化管理制度包括首問責(zé)任人制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制等,使各項工作規(guī)范化、制度化。
(三)強化機關(guān)風(fēng)范教育,文明辦公,推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
司法工作計劃 篇6
一、全市司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)現(xiàn)狀
近年來,我市司法行政機關(guān)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需要,在信息化建設(shè)方面開展了一些工作,包括:依托省、市、縣三級視頻會議網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實現(xiàn)與省司法廳和各縣(區(qū))司法局的電子公文傳輸、視頻會議的收看;開通“普法網(wǎng)”,及時反映全市普法依法治理工作動態(tài)和司法行政工作動態(tài),同時為廣大網(wǎng)友提供最新的法律資訊和在線咨詢;在全系統(tǒng)啟用電子公章系統(tǒng),實現(xiàn)下發(fā)電子公文的“規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化”。
各級司法行政機關(guān)雖然不斷推進(jìn)信息化進(jìn)程,但依然存在一些亟需解決的問題,一是信息化觀念不夠強;二是缺少統(tǒng)一規(guī)劃和指導(dǎo);三是缺乏資金、人員素質(zhì)不適應(yīng),等等。這些都制約了司法行政系統(tǒng)辦公自動化整體效益的發(fā)揮和建設(shè)工作的發(fā)展。
二、具體目標(biāo)任務(wù)
加強信息化建設(shè),實現(xiàn)網(wǎng)上辦公,拓寬應(yīng)用領(lǐng)域,實現(xiàn)信息資源共享,逐步建成比較完善的司法行政系統(tǒng)信息化體系。同時,將信息化建設(shè)與司法行政各項業(yè)務(wù)工作展統(tǒng)籌起來考慮,把信息化建設(shè)與機關(guān)效能建設(shè)有機結(jié)合起來,以信息化水平的提高促進(jìn)司法行政各項工作的提高。
三、實施措施
一是注重實效,制定切合實際、操作性強的發(fā)展規(guī)劃,努力做到目標(biāo)科學(xué)、思路清晰、重點明確、措施可行;
二是繼續(xù)規(guī)范現(xiàn)有信息系統(tǒng)的.使用,盡快實現(xiàn)與上級和基層全面的網(wǎng)上辦公;
三是加強司法行政機關(guān)與政府之間的計算機網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),實現(xiàn)司法行政機關(guān)與政府部門之間的信息交換;
四是對電子信息資源進(jìn)行規(guī)范管理,高效率、高質(zhì)量地為各級司法行政機關(guān)宏觀管理、科學(xué)決策服務(wù);
五是加大站和政府信息公開專欄宣傳力度,強化面向公民提供網(wǎng)上法律服務(wù)、法律咨詢;
六是采用先進(jìn)可靠的安全、保密技術(shù)手段,確保系統(tǒng)運轉(zhuǎn)安全和信息保密,在統(tǒng)一安排下實現(xiàn)有條件、分層次的信息共享。
司法工作計劃 篇7
本著與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神,大膽嘗試、勇于創(chuàng)新,以構(gòu)建和諧延慶、促進(jìn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展為第一目標(biāo),努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;以維護(hù)穩(wěn)定為第一職責(zé),全力保障地區(qū)社會穩(wěn)定大局;以服務(wù)發(fā)展為第一要務(wù),促進(jìn)地區(qū)法制建設(shè)健康發(fā)展,以人民滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),全面提高司法行政隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷探索司法行政工作的新路子。
一、立足本縣實際,抓住重點,以維護(hù)穩(wěn)定為中心,充分發(fā)揮法律保障職能作用
1、進(jìn)一步加強司法所規(guī)范化建設(shè),機關(guān)重心下移,夯實基層基礎(chǔ),為地區(qū)發(fā)展提供有力保障。以司法所規(guī)范化建設(shè)為重點,全面提升司法所工作實力和工作業(yè)績;抓好司法所職能作用的發(fā)揮,為黨委、政府解決難點、熱點問題,擔(dān)當(dāng)基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展出謀劃策、提出合理司法建議,推動當(dāng)?shù)卣婪ㄐ姓ぷ?完善制度建設(shè),以檔案建設(shè)的規(guī)范化為主要內(nèi)容,使司法所管理規(guī)范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓(xùn)和指導(dǎo),增強基本素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,通過開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀司法所長活動,全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、練兵及工作觀摩交流活動,切實提高司法助理員業(yè)務(wù)工作能力。
2、探索人民調(diào)解新途徑,充分發(fā)揮“第一道防線”作用,切實維護(hù)基層社會穩(wěn)定。一是完善人民調(diào)解工作機制,加強對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高調(diào)解工作及調(diào)解書質(zhì)量;發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級調(diào)解組織作用,采取以防為主,調(diào)防結(jié)合的工作方針,堅持每月一次的矛盾排查工作,將矛盾化解在基層,確保小糾紛不出村,大糾紛不出鎮(zhèn),達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。二是拓展人民調(diào)解工作新領(lǐng)域,加大投入力度,繼續(xù)把因土地問題引發(fā)的矛盾糾紛作為化解調(diào)處的重要任務(wù),同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經(jīng)濟糾紛,構(gòu)筑基層司法防線工程;進(jìn)一步建立以信息員為主的糾紛預(yù)防排查機制,從早、從小入手化解各類矛盾糾紛,尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導(dǎo)化解能力,減少群體訪、越級訪。三是整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等各種調(diào)解機制,不斷豐富調(diào)解手段和方式,建立和完善治安行政調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的'機構(gòu)模式,以應(yīng)對新形勢下的新矛盾、新問題。四是推廣千家店鎮(zhèn)把人民調(diào)解工作和當(dāng)?shù)卣男旁L接待相銜接,每月一次,深入村(居),變?nèi)罕娚显L為干部主動下訪,使化解矛盾的關(guān)口前移,加大預(yù)防和化解的比例。五是加強基層調(diào)解能力建設(shè),繼續(xù)做好村(居)調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè),提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強規(guī)范企業(yè)調(diào)解委員會建設(shè),做好這一領(lǐng)域的矛盾糾紛化解工作。
3、以重點人教育監(jiān)控為著眼點,以維護(hù)社會穩(wěn)定為立足點,做好社區(qū)矯正和安置幫教工作,最大限度地降低重新犯罪率。
今年全縣社區(qū)矯正工作的重點任務(wù)是鞏固基礎(chǔ),完善制度和程序,為矯正工作的推進(jìn)提供保障。一是加強與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系,強化對基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強對社區(qū)矯正工作的調(diào)研力度,完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣社區(qū)矯正中心的建立和作用的發(fā)揮,整合相關(guān)單位和社會志愿者等社會力量的資源,建立社會公眾參與社區(qū)矯正的組織機制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度,嚴(yán)格按照程序做好每一個環(huán)節(jié);抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和內(nèi)部管理,以制度規(guī)范工作,以措施提高效果,以考評激勵實績,逐步使社區(qū)矯正工作運行規(guī)范。三是把工作重心放在重點人的管理教育和監(jiān)控上,在思想教育上給予傾斜,勤走訪、勤評估、勤分析,工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試?yán)眯提尳饨倘藛T對矯正對象開展思想教育,探索一條管理教育的新路子。四是嚴(yán)格做好對矯正對象的監(jiān)督管理工作,最大限度地降低重新犯罪率。
在兩勞幫教工作中,第一要完善幫教組織建設(shè),確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案,制定幫教責(zé)任制和責(zé)任追究制,將責(zé)任落實到人,杜絕因漏幫、漏管導(dǎo)致重新違法犯罪。第二要強化預(yù)放、落戶、接收、幫教四項環(huán)節(jié),加強與公安機關(guān)、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯(lián)系,在兩勞人員釋放、解教前,提前著手做好接收準(zhǔn)備工作。第三要做好社區(qū)矯正人員解除矯正后接茬幫教的銜接工作。另外,發(fā)動社會力量加大對幫教對象的教育、監(jiān)管力度,將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內(nèi)容錄入到計算機,建立信息庫。并將安置工作與市場接軌,推廣舊縣鎮(zhèn)把建雄集團(tuán)作為安置基地的做法,建立幫教對象安置工作長效機制,使幫教工作逐步實現(xiàn)“社會化、信息化、市場化、法制化”。
4、制定績效考核辦法,提高工作效能,開展“機關(guān)效能年”活動。緊密圍繞縣委提出的目標(biāo)要求,以求真務(wù)實的精神和作風(fēng),進(jìn)一步明確責(zé)任,夯實基礎(chǔ)工作,提高工作效能。深化“全程辦事代理制”,以加快發(fā)展和方便群眾為目標(biāo),簡化一切辦事程序,建立規(guī)范有序的辦事制度,為群眾提供便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。推進(jìn)政務(wù)公開,增強工作透明度,以群眾的滿意度作為重要考核依據(jù),建立健全績效考核機制,加大監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在全局內(nèi)實行無紙化辦公,充分發(fā)揮計算機等現(xiàn)代化辦公設(shè)施的作用,利用互聯(lián)網(wǎng)及機關(guān)局域網(wǎng)進(jìn)行文件傳輸,避免資源浪費,提高工作效率。
五、做好信息、調(diào)研及后勤保障工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
1、充分發(fā)揮信息在領(lǐng)導(dǎo)決策中的參謀助手作用,進(jìn)一步提高我局信息工作的層次和水平。繼續(xù)抓好組織建設(shè),形成上下聯(lián)動的工作機制和信息員網(wǎng)絡(luò),加強與基層司法所的溝通聯(lián)系,保證信息的全面互通和準(zhǔn)確性;不定期編印信息工作要點,加大輿情信息的搜集力度、范圍;通過培訓(xùn)不斷提高信息工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高信息刊物上稿率;每季度通報一次科室、司法所報送信息及采納情況,年底編發(fā)全年信息工作通報,并對成績突出的科室、司法所進(jìn)行表彰。
2、調(diào)研工作要從加強基層工作入手,加強組織領(lǐng)導(dǎo),定人員、定任務(wù)、定題目、定時間,不斷健全各項制度,組織全局干部深入基層開展調(diào)查研究,緊密聯(lián)系司法行政職能撰寫有調(diào)查、有見解、有深度的調(diào)研文章,推動我縣司法行政職能工作的開展。
3、做好文印、全局檔案管理、財務(wù)、各單位來文收發(fā)、車輛管理以及包村等各項工作,加強與各科室的協(xié)調(diào)配合,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,保障全局工作的順利進(jìn)行。
司法工作計劃 篇8
根據(jù)縣計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《蘆溪縣縣直有關(guān)單位計劃生育工作職責(zé)分工和考評辦法》(蘆計生領(lǐng)字[xxxx]4號)文件精神,結(jié)合我局司法行政工作的實際,現(xiàn)提出以下貫徹意見:
一、把計劃生育法律法規(guī)納入普法重要內(nèi)容
1、突出抓好普法重點對象,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育。我局要按照中組部、中宣部、司法部《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》,把《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江西省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)等作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的重要內(nèi)容。通過多種形式宣傳《一法》、《一條例》,使廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠熟悉和掌握《一法》、《一條例》的內(nèi)容,進(jìn)一步增強法制觀念和依法行政水平。
2、突出抓好婚育重點人口和流動人口的宣傳教育。要采取有效措施,加大宣傳力度,提高婚育人口和流動人口的法律素質(zhì),增強依法辦事的自覺性。要把宣傳《一法》、《一條例》與“法律六進(jìn)”等活動緊密結(jié)合起來,與“12?4”全國法制宣傳日活動結(jié)合起來,大力宣傳科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念,弘揚社會主義婚育新風(fēng)尚。
3、動員和組織廣大法制宣傳員和律師、公證員、法律援助、基層法律服務(wù)、“148”法律服務(wù)工作者隊伍,積極為基層計生部門和廣大人民群眾提供法律咨詢和法律服務(wù),幫助他們運用法律手段解決在人口與計劃生育方面遇到的困難和問題,促進(jìn)《一法》、《一條例》的貫徹落實。
4、注重宣傳方式創(chuàng)新,確保《一法》、《一條例》宣傳教育工作取得實效。充分發(fā)揮大眾傳媒在法制宣傳教育中的主渠道作用,抓住人們關(guān)注的涉法熱點、難點問題,有針對性地進(jìn)行法制宣傳教育,使人民群眾在潛移默化中掌握法律知識增強法制觀念,提高法律素質(zhì),自覺依法辦事。
二、充分發(fā)揮律師在計劃生育工作中的作用
5、律師在執(zhí)業(yè)活動中,應(yīng)以適當(dāng)方式協(xié)助政府及各部門宣傳國家關(guān)于人口與計劃生育工作的法律、法規(guī),增強公民遵守人口與計劃生育法律、法規(guī)的自黨性,提高公民依法維護(hù)自身生育、健康等合法權(quán)益的.能力、水平。
6、鼓勵律師擔(dān)任政府和計劃生育部門的法律顧問,協(xié)助政府及有關(guān)部門依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
7、為在計劃生育工作中受到行政處罰、治安處罰甚至被提起刑事訴訟的當(dāng)事人解答法律咨詢、壓濾機濾布 擔(dān)任其行政訴訟、民事訴訟的訴訟代理人或刑事訴訟的辯護(hù)人。
8、為在計劃生育工作中合法性權(quán)益受到侵害的單位、個人提供法律咨詢或擔(dān)任其民事訴訟代理人。
三、認(rèn)真做好有關(guān)計劃生育的法律援助工作
9、做好有關(guān)計劃生育法律援助咨詢來訪(電、信)的接待處理工作。按照有訪必接、有問必答的要求,對涉及此類法律問題的咨詢來訪(電、信)的接待處理,要做到件件有登記,事事有答復(fù)。
10、對因計劃生育問題造成公民人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)受到侵害,其受害人向法律援助機構(gòu)申請法律援助的,法律援助機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時予以接待;對符合法律援助條件的,應(yīng)立即決定予以援助;對不符合法律援助條件的,亦就在做好耐心細(xì)致的解釋工作的情況下,告知申請人不予援助的理由。
11、對符合法律援助條件的當(dāng)事人,法律援助機構(gòu)應(yīng)指派富有專業(yè)經(jīng)驗的執(zhí)業(yè)律師承辦, 并加強對該類法律援助案件辦理過程的指導(dǎo)、跟蹤、歸檔質(zhì)量檢查,以切實維護(hù)受援人的合法權(quán)益,維護(hù)司法公正。
四、基層司法行政工作要充分發(fā)揮為計劃生育工作服務(wù)的職能作用
12、司法所、基層法律服務(wù)所、人民調(diào)解委員會要充分發(fā)揮職能作用,大力宣傳我國計劃生育工作的政策、法律、法規(guī),積極、穩(wěn)妥地協(xié)助有關(guān)部門參與調(diào)處涉及計劃生育問題的糾紛,及時化解社會矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定。
五、切實做好自身的計劃生育工作
13、我局的干警、職工、執(zhí)業(yè)律師、公證員、濾布廠 基層法律服務(wù)工作者及其配偶,都應(yīng)自覺遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)計劃生育工作的政策、法律、法規(guī),切實做好自身的計劃生育工作。對違反計劃生育工作的人和事,決不能遷就姑息,必須及時堅決地依照有關(guān)政策,法律、法規(guī)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。
六、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
14、為切實加強對人口計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),成立蘆溪縣司法局人口計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由易x局長擔(dān)任,副組長:林x,成員:xx。
司法工作計劃 篇9
在20xx年里,大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務(wù)三大職能為中心,堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針,為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務(wù),努力實現(xiàn)“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強調(diào)“五個深化”。
“2個創(chuàng)新”。一是實現(xiàn)社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步解放思想,大膽探索,努力實現(xiàn)新的突破,探索出一套更為行之有效的教育方式方法。二是實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調(diào)的宣傳方式,從中、小學(xué)生的法制宣傳教育著手,進(jìn)一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性,進(jìn)一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用,使各項工作在有條不紊地開展,有利于提高工作效率,提升工作質(zhì)量。二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉,是動力。只有鼓勵創(chuàng)新思維方式,積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措,才能沖出制約工作的“瓶頸”。三是健全黨支部活動制度。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)所內(nèi)工作,充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用,定期開展支部活動,以加強黨的絕對領(lǐng)導(dǎo),增強組織的凝聚力。
“5個深化”。一是進(jìn)一步深化人民調(diào)解工作。以構(gòu)建“和諧龍水”為主線,夯實調(diào)解基礎(chǔ)一,規(guī)范調(diào)解模式,構(gòu)筑“大調(diào)解”格局;積極開展人民調(diào)解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動,努力建立人民調(diào)解激勵機制。二是進(jìn)一步深化社區(qū)矯正工作。認(rèn)真開展對社區(qū)服刑人員的`談話教育和走訪活動,及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理咨詢近況,做到“勤走訪、會傾聽、多開導(dǎo)、快干預(yù)”,及化解異常心理咨詢,對工作、生活有困難的給予及時幫助。三是進(jìn)一步深化法律援助工作。以“服務(wù)民生、服務(wù)基層”為著力點,大力加強法律援助的宣傳、培訓(xùn)和咨詢工作,著重加強對農(nóng)民工維權(quán)知識的宣傳,切實維護(hù)群眾的合法利益,充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務(wù)社會和推進(jìn)和諧建設(shè)中的職能作用。四是進(jìn)一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責(zé)任,規(guī)范動作,狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實,鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導(dǎo),培育先進(jìn)典型,凸顯社會效果。五是進(jìn)一步深化對基層法律服務(wù)的指導(dǎo)工作。以“行業(yè)管理、規(guī)范服務(wù)”為重點,繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動,努力提高法律服務(wù)水平和政治覺悟,堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求,切實將“六條禁令”落到實處。
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