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銷售員的周工作計劃

時間:2022-11-12 06:39:27 工作計劃 我要投稿

銷售員的周工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的銷售員的周工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售員的周工作計劃

銷售員的周工作計劃1

  對于上周工作現(xiàn)做以下幾點總結(jié):

  1.員工的心態(tài)調(diào)整問題

  由于開業(yè)前工程改進問題比較多,員工的工作量相對比較少,致使員工形成一種散漫的心態(tài),在開業(yè)以后大部分的員工心態(tài)還未能及時調(diào)整過來。

  2.客房的衛(wèi)生質(zhì)量

  經(jīng)過這一周對OK房的檢查,發(fā)現(xiàn)在客房質(zhì)量還存在一些細節(jié)問題,以至于影響整個OK房的質(zhì)量。

  3.做房的流程

  在跟進做房時發(fā)現(xiàn)員工沒有嚴格的按照客房的工作流程進行,使得員工在時間和體力上都比較消耗。

  4.工作車上物品的擺放及工具的清潔

  發(fā)現(xiàn)員工的工作車上物品擺放沒有按照標準進行擺放,如:無干濕抹布的區(qū)分;在下班后沒有及時對工作車上的工具進行清洗。

  針對上周工作中出現(xiàn)的不足現(xiàn)對本周進行計劃:

  1.盡量做好與員工之間的溝通與交流,幫助員工調(diào)整好心態(tài),使員工盡快投入到工作中去。

  2.加強對員工的`崗位培訓(xùn),嚴格按照客房的衛(wèi)生標準進行做房。

  3.繼續(xù)跟進做房,發(fā)現(xiàn)問題及時與員工進行溝通討論,嚴格按照客房的工作流程進行工做。

  4.隨時檢查員工的工作車整理及物品擺放,下班后檢查工具的清洗及擺放。

  總結(jié)以上問題及計劃主要還是由于對員工的崗位培訓(xùn)不到位,現(xiàn)如今入住率不是很高,所以本周主要是對員工在工作流程及客房標準進行培訓(xùn)。

銷售員的周工作計劃2

  一、經(jīng)濟工作

  1.重點做好稅務(wù)管理,理順大稅源、大稅種管理和收繳體制。繼續(xù)深入開展應(yīng)稅未稅的工作,加強對重點稅源的`征收力度,確保應(yīng)收盡收。

  2.做好企業(yè)改制工作,按照程序穩(wěn)步推進改進機制進程。

  3.加大招商引資力度,爭取引進科技含量高、效益好的企業(yè)和項目。

  4.加大工業(yè)園建設(shè),以工業(yè)園為平臺,招商引資,推動園區(qū)建設(shè)。

  二、城建城管工作

  1.做好四城聯(lián)創(chuàng)迎檢工作。

  2.做好廣場的拆遷工作,在穩(wěn)定的前提下加快拆遷的力度。

  3.加快帆布廠安置小區(qū)建設(shè)進度,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成假設(shè)任務(wù)。

  4.做好商城遺址改造的前期規(guī)劃工作。

  5.協(xié)調(diào)做好黃河科技大學(xué)征地工作。

  6.制定老城區(qū)五年規(guī)劃,盡快形成初步規(guī)劃方案。

  三、社會事業(yè)工作

  1.在保證質(zhì)量的前提下,加快中小學(xué)建設(shè)進度。

  2.繼續(xù)搞好田鄉(xiāng)示范衛(wèi)生院建設(shè)。

  3.繼續(xù)推進農(nóng)村科技信息化工作。

  4.加快旅游業(yè)發(fā)展,充分挖掘我區(qū)旅游資源,借鑒其他先進區(qū)經(jīng)驗,制定我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展方案。

  5.做好就業(yè)再就業(yè)工作,繼續(xù)完成今年就業(yè)計劃達到農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移目標。

  6.加快農(nóng)村道路建設(shè)。

  四、安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作

  1.開展全區(qū)安全大檢查活動,重點做好批發(fā)市場、燃煤鍋爐等專項整治工作。

  2.繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作,進一步完善信訪制度,確保社會大局穩(wěn)定。

銷售員的周工作計劃3

  1.了解公司戰(zhàn)略目標

  2.了解部門工作目標及公司高層對本部門的要求

  3.熟悉工廠環(huán)境

  4.認識各部門主要管理人員及工作相關(guān)同事

  5.了解各位下屬人員情況、工作開展情況

  6.了解和評估人力資源管理現(xiàn)狀

  A)各項人事事務(wù)的辦理流程

  B)人才引進及普通職位招聘渠道的建立情況

  C)用人、留人政策及具體做法

  D)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的.建設(shè)情況及運行狀況

  E)人力資源基礎(chǔ)及增值建設(shè)情況

  F)各項規(guī)章制度的實用性和落實情況

  G)企業(yè)文化建設(shè)及宣傳情況

  7.熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀

  A)食堂管理

  B)宿舍管理

  C)清潔、綠化的維護

  D)康樂設(shè)施

  E)工業(yè)安全及保安工作

  F)車輛管理

  G)基礎(chǔ)設(shè)施、物質(zhì)器材管理

  H)文檔、資訊安全管理

銷售員的周工作計劃4

  1. 每周至少打30個電話,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變上午重點打電話,下午時間長找一些客戶信息做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項如:

  (1)要給部分客戶寄樣品,報價等。

  (2)重點客戶情況(用紅色字標注)

  (3)新客戶情況(想好怎么打第一通電話等)

  (4)信譽不佳客戶(沒事想辦法整他)

  2. 在這一個周內(nèi),主要做以下幾點:

  (一)、制定工作計劃

  1、尋找客戶來源。這是所有計劃的源頭,只要分清客戶群在哪里才能更好的尋找客戶。主要有:各大網(wǎng)站經(jīng)常發(fā)布求購信息的養(yǎng)殖場、酒廠及加一些QQ群等。

  2、分析每種客戶來源渠道所占的客戶比重,有重點的突破。比如: 各大網(wǎng)站里的客戶信息和QQ群里的客戶信息作比較

  二、計劃的初步實施

  1、按照工作計劃明確每天要做的事情,將實施過程中遇到的困難、問題、實施的效果做詳細說明和記錄,及時與經(jīng)理及同事溝通。

  2、所做的'計劃有兩個,一個是整個的全盤計劃(由于是第一次做計劃,這個是必須的,以后幾周的計劃也有可能按照這個來)

  三、要達到的目標

  工作時間充實,工作有效率,工作有成果,盡最大的努力去做好每一件事。

  注: 以上內(nèi)容除每天基本工作外 (如:發(fā)布、刷新求購信息等)

銷售員的周工作計劃5

  1、銷售駐外人員遠離總部在全國各地開展公司銷售工作,工作周報、月報是駐外人員具體工作內(nèi)容和安排計劃的體現(xiàn),銷售員周報工作計劃。為了讓總部對駐外的`工作計劃做一定的合理性指導(dǎo),每一位駐外人員應(yīng)該高度重視,認真、負責(zé)地填寫工作周報或月報。并要求銷售業(yè)務(wù)員每周六前以郵件或傳真的方式將周報上報給區(qū)域經(jīng)理審核,再由銷售計劃部復(fù)審。區(qū)域經(jīng)理于每月28日前將月報傳真或發(fā)送電子郵件到銷售計劃部。

  2、區(qū)域經(jīng)理每月工作報告主要內(nèi)容要求

  (1)銷售量

  (2)回款情況

  (3)對客戶拜訪情況

  (4)銷售費用(含個人差旅費用報表)

  (5)廣告和促銷活動效果

  (6)重點客戶情況

  (7)新客戶情況

  (8)異常客戶或信譽不佳客戶

  (9)待開發(fā)客戶及其情況

  (10)競爭對手動態(tài)

  (11)當(dāng)?shù)嘏c本公司銷售工作相關(guān)的政策變動(如城市環(huán)保、道路限行)

  (12)問題與合理化建議

  (13)下個月的客戶開發(fā)計劃

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