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企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-11-08 02:58:58 工作計(jì)劃 我要投稿
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企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃6篇

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又邁入新的階段,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃6篇

企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃1

  職責(zé)內(nèi)容

  一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;

  二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

  三、參與企業(yè)對(duì)外合同的談判和起草工作,參加合同評(píng)審并提出法律意見;

  四、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù);

  五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng);

  六、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù);

  七、對(duì)企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等事務(wù)提供法律服務(wù);

  八、負(fù)責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;

  九、配合企業(yè)有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育;

  十、應(yīng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)。

  具體要求

  一、服務(wù)、參謀功能

  對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中涉及的法律問題,提供法律咨詢,出具法律意見書。對(duì)企業(yè)面臨的糾紛,進(jìn)行法律論證,提出解決方案。參與對(duì)相關(guān)糾紛的調(diào)解,或代表企業(yè)進(jìn)行訴訟。

  應(yīng)當(dāng)做好:了解決策事項(xiàng)的有關(guān)背景;了解有關(guān)當(dāng)事人的資信情況;熟悉有關(guān)的法律法規(guī);協(xié)調(diào)好企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系;為經(jīng)營決策提供正確完整的法律意見和方案。

  法律意見和方案的主要內(nèi)容:決策議題涉及的有關(guān)法律法規(guī);決策方案適用的法律依據(jù);決策議題涉及的各個(gè)主體之間的法律關(guān)系;各主體之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系是否公平,企業(yè)得獎(jiǎng)是否有法律保障;決策事項(xiàng)涉及的法律文件是否合法、嚴(yán)密、完備、準(zhǔn)確及修改意見;對(duì)決策事項(xiàng)涉及法律問題的答復(fù);實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)在法律上的具體方案和意見。

  法律意見書的要求:明確提出問題,透徹分析問題,系統(tǒng)論述方案,清楚表明建議,形式規(guī)范、文字嚴(yán)謹(jǐn)。

  法律意見審核表:直接針對(duì)決策事項(xiàng)中的具體問題出具的法律文件。

  二、管理控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防功能

  1、合同管理:統(tǒng)一歸口管理與分類專項(xiàng)管理相結(jié)合;合同管理人員資格制度;合同授權(quán)委托制度;合同審查制度;合同會(huì)簽和審批制度;合同專用章管理制度;合同監(jiān)督檢查制度;合同糾紛調(diào)處制度;合同臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度;合同歸檔制度;合同管理考核與獎(jiǎng)懲制度。

  2、審查合同:合法性審查(主體,代理人資格,合同形式,內(nèi)容,訂立手續(xù))、真實(shí)性審查(是否有欺詐,重大誤解)、公平性審查(是否顯失公平)、周密性審查(是否完備、嚴(yán)密、準(zhǔn)確、規(guī)范)。

  避免簽訂無效合同,避免出現(xiàn)重大內(nèi)容瑕疵。盡量爭取合同起草權(quán)。

  3、建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系(事前防范為主,事中化解和事后補(bǔ)救為輔):通過接受法律咨詢、代理訴訟等法律服務(wù),發(fā)現(xiàn)、識(shí)別、整理分析并發(fā)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn),制定、實(shí)施相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,監(jiān)控和處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn),使法律風(fēng)險(xiǎn)被控制在企業(yè)所能接受的范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)企業(yè)承擔(dān)的'法律風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營收益的優(yōu)化和平衡。也就是說要使企業(yè)在法律風(fēng)險(xiǎn)最低的前提下,追求收益最大化;或在收益一定的前提下,追求法律風(fēng)險(xiǎn)的最小化。

  4、預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn):根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,幫助企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范企業(yè)管理行為,做到依法治企。根據(jù)法律風(fēng)險(xiǎn)源,制定出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。通過法制宣傳教育,灌輸法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

  法律顧問服務(wù)內(nèi)容

 。ㄒ唬┤粘7墒聞(wù)

  1、企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議;

  2、企業(yè)員工個(gè)人涉及法律問題的咨詢和建議;

  3、參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度,規(guī)范合同的管理與使用,預(yù)防合同糾紛的發(fā)生;

  4、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定經(jīng)濟(jì)合同;參與企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判,并提供法律意見。

  5、參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度,起草、審查勞動(dòng)用工合同,規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動(dòng)人事管理;

  6、參與起草、修訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,杜絕財(cái)務(wù)管理的漏洞;

  7、參與起草、修訂企業(yè)倉儲(chǔ)、物流管理制度,壓縮企業(yè)運(yùn)營成本,提高工作效率;

  8、幫助企業(yè)制定、修改、梳理內(nèi)部的規(guī)章制度、條例或法律性文書,使經(jīng)營活動(dòng)符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道;

  9、對(duì)企業(yè)管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo),增強(qiáng)管理人員的法律意識(shí);

  10、對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行法律培訓(xùn),提高員工的法制意識(shí),保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行;

  11、對(duì)新注冊(cè)企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進(jìn)行起草、審核;提前介入公司各項(xiàng)投資活動(dòng),并提供有關(guān)的法律服務(wù)。

  12、對(duì)企業(yè)的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的法律文件進(jìn)行審核,為其保護(hù)提供法律建議,并協(xié)助顧問單位制定保密制度和保密協(xié)議。

  13、對(duì)涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo);

  14、對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見,重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證;

  15、列席企業(yè)董事會(huì),對(duì)董事會(huì)議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證;

  16、對(duì)企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會(huì)結(jié)構(gòu)、股東會(huì)結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu))的合法性提供律師建議。

  17、根據(jù)企業(yè)需要,以法律顧問的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。

  18、不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的與顧問單位業(yè)務(wù)有關(guān)法律法規(guī)。

 。ǘ┲卮蠼(jīng)營活動(dòng)法律顧問

  1、參與企業(yè)的合并與分立活動(dòng),對(duì)其法律可行性和操作性進(jìn)行論證,具體的法律文件的起草、審訂,參與整個(gè)活動(dòng)的談判和監(jiān)督執(zhí)行;

  2、參與企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng),參加項(xiàng)目談判,對(duì)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)出具法律意見書以及制作項(xiàng)目標(biāo)書.

  3、參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組,出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件;

  4、參與企業(yè)收購與反收購,配合企業(yè)進(jìn)行法律論證分析,起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù);

  5、參與投資項(xiàng)目的選擇、談判,設(shè)計(jì)投資方案,協(xié)助尋找投資機(jī)會(huì)和投資伙伴;

  6、參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理相關(guān)法律事務(wù)。

 。ㄈ┓窃V訟法律事務(wù)

  1.為顧問單位進(jìn)行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查,并出具調(diào)查報(bào)告。

  2.為顧問單位的法律行為和法律事實(shí)出具律師見證書。

  3.為顧問單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等全面提供法律服務(wù)。

  4.代理顧問單位辦理各類公證。

  5.代理顧問單位辦理工商、房管、商標(biāo)、專利等登記、注冊(cè)、轉(zhuǎn)讓和報(bào)批手續(xù)。

  6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務(wù)。

  7、查詢涉外投資所在國有關(guān)法律;境外法律糾紛全案策劃與研究等;

  8、辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

 。ㄋ模⒃V訟法律事務(wù)

  1.接受顧問單位委托,代理顧問單位進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解。

  2.接受顧問單位委托,代理顧問單位進(jìn)行民事、刑事、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟。

  3.接受顧問單位委托,代理顧問單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁。

企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃2

  XX年是公司全面實(shí)施第三個(gè)三年目標(biāo)的第二年,是公司深入開展管理提升活動(dòng)的重要一年,切實(shí)做好法制建設(shè)各項(xiàng)工作,為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障,同時(shí)達(dá)到西電集團(tuán)在企業(yè)法制建設(shè)和法律管理提升工作方面的要求。按照XX年西電集團(tuán)法律專題會(huì)議紀(jì)要的要求,制定寶光集團(tuán)XX年法制工作和法律提升工作計(jì)劃。

  一、總體工作目標(biāo)

  (一)重點(diǎn)工作

  1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系,制定工作標(biāo)準(zhǔn),擬定工作流程。

  2.落實(shí)三項(xiàng)審核率,完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。

  3.加強(qiáng)合同管理,提升合同管理水平。

  4.加強(qiáng)訴訟管理,切實(shí)降低案件發(fā)生率。

  5.要結(jié)合“xx”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。

  6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè)。

  (二)需重點(diǎn)解決的問題

  1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善,還未形成規(guī)范化的法律工作流程。

  2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確,缺少法律知識(shí)培訓(xùn),缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的`專職法律人才。

  3.合同簽定及執(zhí)行過程中,法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng)。

  4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。

  5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng),主要依賴于外部資源。

  6.沒有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)營活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善。

  7. 法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評(píng)審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。

  8. 法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

  9. 主動(dòng)維權(quán)意識(shí)有待加強(qiáng)。

  二、保障措施

  XX年度,公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,且涉及多個(gè)部門的配合,為保障年度法律工作開展,特?cái)M定以下措施:

  1. 調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理任組長,主管法律工作副總?cè)胃苯M長,各單位負(fù)責(zé)人為成員,辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理,設(shè)立法律事務(wù)部,簡稱法務(wù)部,與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部,指導(dǎo)法務(wù)部工作。

  2. 涉及法律專項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行,但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留,并報(bào)送法務(wù)部備案,法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù),并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。

  3. 各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實(shí)際,切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),并就本部門涉及“三重一大”事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案。

  4. 各部門應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部。

企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃3

  一、服務(wù)內(nèi)容

  (一)日常服務(wù)

  1、解答咨詢

  2、出具法律意見

  3、起草、審查、修訂各類合同

  4、起草、審查、修訂內(nèi)部規(guī)章制度

  5、參與重大涉法事項(xiàng)的談判

  6、承辦專項(xiàng)法律事務(wù)

  6-1知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面:商標(biāo)注冊(cè),名優(yōu)商標(biāo)、馳名商標(biāo)的認(rèn)定及保護(hù),專利申請(qǐng)及商業(yè)秘密保護(hù)

  6-2企業(yè)工商登記:公司設(shè)立及變更登記,包括礦產(chǎn)資源企業(yè)和大型集團(tuán)公司的工商登記

  6-3資信調(diào)查、盡職調(diào)查

  6-4企業(yè)改制方面:產(chǎn)權(quán)界定,股權(quán)轉(zhuǎn)讓,公司改組、改制、重組、并購等

  6-5項(xiàng)目投融資,工程建筑項(xiàng)目的招、投標(biāo)

  6-6稅務(wù)籌劃

  7、承辦訴訟、仲裁、聽證、見證、調(diào)解等事務(wù)

  8、法律及管理培訓(xùn)

  9、傳遞、贈(zèng)閱最新的相關(guān)信息資料

  10、對(duì)企業(yè)發(fā)展中涉及的法律前沿問題進(jìn)行分析論證、設(shè)計(jì)方案

  11、幫助企業(yè)建立法務(wù)部門,培養(yǎng)法務(wù)人員

  (二)企業(yè)全面法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)內(nèi)容

  1、幫助企業(yè)建立全面法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系服務(wù)

  2、企業(yè)專項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

  2-1.公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

  2-2.合同(信用)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

  2-3.勞動(dòng)(人力資源)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

  2-4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

  2-5.重大經(jīng)營項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

  2-6.設(shè)立分子公司、改制、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、并購、清算、破產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

  2-7.企業(yè)營銷法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

  2-8.企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

  2-9.企業(yè)競爭策略法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

  2-10.企業(yè)投、融資法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

  2-11.企業(yè)新增業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

  2-12.稅務(wù)籌劃法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

  2-13.企業(yè)法律培訓(xùn)服務(wù)

  2-14.企業(yè)年度法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估服務(wù)

  3、根據(jù)行業(yè)差異提供的專項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

  3-1.礦產(chǎn)資源/能源行業(yè)

  3-2.建筑/房地產(chǎn)行業(yè)

  3-3.化工行業(yè)

  3-4.交通行業(yè)

  3-5.加工制造行業(yè)

  3-6.網(wǎng)絡(luò)行業(yè)

  3-7.高科技行業(yè)

  3-8.傳媒行業(yè)

  3-9.商業(yè)流通行業(yè)

  3-10.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)

  3-11.賓館/酒店行業(yè)

  3-12.學(xué)校

  4、企業(yè)家家庭財(cái)產(chǎn)法律無憂計(jì)劃

  二、服務(wù)方式

  (一)開通熱線電話,專人接聽,詳細(xì)記錄,及時(shí)回復(fù)。

  熱線電話號(hào)碼:0351-4052171/3689913

  0358-2254430/8228978

  (二)服務(wù)時(shí)間及保證

  1、定期聯(lián)絡(luò),主動(dòng)服務(wù)——律師事務(wù)所每周與企業(yè)聯(lián)絡(luò)一次,視情況采取上門、電話、傳真、郵件、短信等形式。

  2、及時(shí)安排,有問必答——對(duì)于企業(yè)咨詢的問題,律師事務(wù)所全部予以解答。重大疑難問題原則上一周內(nèi)回復(fù),視委托事項(xiàng)的緊急程度可予以調(diào)整,特事特辦,不拖拉延誤。

  3、工作記錄——一次一記,一事一記。

  4、業(yè)務(wù)建檔——一戶一卷,一事一檔。

  5、工作報(bào)告——律師事務(wù)所定期向企業(yè)進(jìn)行工作匯報(bào),視情況按月/季/年度進(jìn)行,一般在月/季/年末遞交。

  6、意見征詢——定期向企業(yè)征求意見,每月一次,一般在每月底進(jìn)行。

  (三)法律文本保證

  1、信息往來書面化——凡是企業(yè)提供給我們的'信息資料,無論是傳真、信件、電子郵件還是其他書面或電子形式,凡有留存價(jià)值的,一律以書面形式保存,為企業(yè)獨(dú)立建檔;凡是我們?yōu)槠髽I(yè)提供的法律咨詢、法律建議或意見等法律文書,無論以何種形式遞交,一律以書面的形式歸檔。做到雙方往來的一切重大信息書面化,有據(jù)可查。

  2、法律文本規(guī)范化——所有法律文書使用統(tǒng)一模板,格式齊全,措辭規(guī)范,內(nèi)容完整。

  3、文書往來規(guī)范化——實(shí)行法律文書的簽收、送達(dá)、存檔制度。

  (四)服務(wù)質(zhì)量保證

  律師事務(wù)所由40名專業(yè)律師組成法律顧問團(tuán),常年為企業(yè)提供法律服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。

  律師的專業(yè)分工:公司設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合同、擔(dān)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)爭議處理、資信調(diào)查、項(xiàng)目融投資、商務(wù)談判、工程招投標(biāo)、改制/重組、上市、破產(chǎn)、對(duì)外貿(mào)易、銀行/保險(xiǎn)/證券、財(cái)務(wù)/稅收、行政管制、訴訟/仲裁/調(diào)解、企業(yè)管理、人力資源等

  (五)保密義務(wù)及保證

  我們?cè)跒槠髽I(yè)服務(wù)過程中,自然會(huì)因工作需要獲知企業(yè)尚未公開也不愿公開的有價(jià)值信息(包括商業(yè)秘密或其他秘密),根據(jù)法律和約定,我們有義務(wù)為企業(yè)的以上信息進(jìn)行保密,保證做到:

  1、為企業(yè)建立專門檔案,按件整理,按年度歸檔,并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部保密管理。

  2、在法律文書的打印或書寫過程中,凡涉及企業(yè)的重要信息一律予以整理歸檔,對(duì)廢棄不用的資料一律及時(shí)銷毀。

  3、對(duì)于在電腦磁盤或電子郵箱中留存的企業(yè)信息進(jìn)行必要的密碼控制,或及時(shí)予以刪除。

  4、對(duì)于知悉企業(yè)秘密的律師和工作人員,非因服務(wù)需要不得互相談?wù)撛撁孛,或(qū)⑵涓嬷谌恕?/p>

企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃4

  一、企業(yè)法律顧問工作內(nèi)容:

  1、解答與公司日常經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的法律問題;

  2、協(xié)助草擬、修改、審查與公司日常經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的合同和法律事務(wù)文書;

  3、接受公司委托,參與重大談判;

  4、接受公司委托,代理公司參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件的訴訟和申訴,商務(wù)、海事、勞務(wù)仲裁和國際貿(mào)易仲裁案件以及對(duì)生效法律文書的執(zhí)行申請(qǐng),維護(hù)公司的合法權(quán)益;

  5、接受公司委托,參與公司如公司組建、企業(yè)招商、融資、并購、項(xiàng)目收購、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重大項(xiàng)目投資、股份制改組、公司上市、清算、破產(chǎn)等重大專項(xiàng)法律事務(wù),以及專利、商標(biāo)、版權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)法律事務(wù);

  6、接受公司委托,就專項(xiàng)法律事務(wù)出具法律意見書;

  7、必要時(shí),應(yīng)邀列席公司的重要決策會(huì)議,為公司提供法律幫助;

  8、應(yīng)公司要求,對(duì)公司員工進(jìn)行法制宣傳教育。

  在執(zhí)行上述3、4、5、6項(xiàng)時(shí),需要顧問律師參與訴訟、仲裁、調(diào)解,或參與重大專項(xiàng)法律事務(wù),或就專項(xiàng)法律事務(wù)出具法律意見書的,應(yīng)另行辦理委托代理手續(xù),并按規(guī)定另行協(xié)商收取費(fèi)用。

  二、提供企業(yè)法律顧問工作的服務(wù)方式:

  1、指派專職律師黃華擔(dān)任企業(yè)法律顧問。如被指派的`律師因故不能履行職務(wù)時(shí),經(jīng)公司同意,可由顧問另派律師接替其職務(wù)。

  2、簽訂合同期限為1年,

  三、企業(yè)法律顧問費(fèi)用:3萬元/年:

  顧問律師因承辦公司的法律事務(wù)而在深圳市外發(fā)生的差旅費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)及其他必須支出的合理費(fèi)用,均由公司負(fù)擔(dān)。

  四、其他:

  1、顧問律師應(yīng)對(duì)在擔(dān)任公司企業(yè)法律顧問期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人隱私承擔(dān)保密義務(wù)。

  2、在本合同生效期限內(nèi),顧問律師不代理以公司為相對(duì)當(dāng)事人且與公司有直接利害關(guān)系的法律事務(wù)。

  深圳律師:黃華(12年律師經(jīng)驗(yàn))

  律師咨詢:132,4296,6417(免費(fèi))

  執(zhí)業(yè)律所:廣東蛇口律師事務(wù)所(中國首家律所)律所地址:深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路海王大廈a座14層

企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃5

  根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合貴公司的具體情況,現(xiàn)對(duì)貴公司法律顧問工作職責(zé)及工作計(jì)劃做如下闡述,有不妥之處請(qǐng)予以指正。

  一、法律顧問工作內(nèi)容

  1、提供日?陬^或書面法律咨詢意見。如提供勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見;

  2、應(yīng)貴公司的要求通過授課、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)行專項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn);

  3、為貴公司草擬、審查、修改各類合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、委托書、可行性研究報(bào)告、紀(jì)要等。根據(jù)貴公司的需要,以法律顧問的名義對(duì)外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務(wù)文書。協(xié)助貴公司各個(gè)部門制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書;

  4、針對(duì)貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目,提供參與式、綜合性法律顧問服務(wù)。包括項(xiàng)目的可行性研究、談判,提供法律咨詢,出具法律意見書及項(xiàng)目所需法律、法規(guī)、政策依據(jù)。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證;

  5、應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動(dòng),擬定談判方案、為制定對(duì)策提供法律意見;

  6、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì)、制定、健全各項(xiàng)經(jīng)營管理制度、規(guī)范各種經(jīng)營運(yùn)作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;

  7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);

  8、接受貴公司授權(quán),通過報(bào)刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

  9、應(yīng)貴公司委托,并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,對(duì)外發(fā)出《律師函》,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

  10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策。

  二、法律顧問工作方式

  法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,可能有以下幾種工作方式:

  1.每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場辦公,處理貴公司重要事務(wù)及通過電話、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),由律師至貴公司處接受委托辦理,必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問題;

  2.在現(xiàn)場辦公以外的時(shí)間,律師可通過電話、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書面的解答及處理;對(duì)法律文書的審

  查及完善,律師可通過傳真、電郵等方式進(jìn)行處理,以及其它通過電話、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);

  3.遇到緊急情況時(shí),貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師,雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問題;

  4.以代理人的.身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

  5、顧問期間,貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò),為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場所等),提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時(shí)解決具體問題。

  三、顧問律師的工作程序

  顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),協(xié)助建立健全合同制度等。

  如能成為貴公司的顧問律師,本律師將嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的職責(zé)、操守,盡心盡力辦理貴公司所委托的法律事務(wù),最大限度維護(hù)貴公司的合法權(quán)益,保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。

  本計(jì)劃書僅做介紹之用,如貴方有聘顧問律師意向,雙方應(yīng)簽定常年法律顧問合同,具體以合同的約定為準(zhǔn)。

企業(yè)法律顧問工作計(jì)劃6

  第一個(gè)月了解情況

  主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)),公司目前的經(jīng)營狀況,管理架構(gòu),部門結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程等。

  第二、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問題

  經(jīng)深入了解公司情況,提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理,重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營暢通。

  第四、五兩個(gè)月規(guī)范各類合同文本

  收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合同,業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究,規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

  第六個(gè)月中期總結(jié)

  針對(duì)公司六個(gè)月來的實(shí)際運(yùn)營加以分析、研究,并與顧問單位進(jìn)行深入探討,提交一份工作報(bào)告,總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的'問題,并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

  第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)

  針對(duì)公司的勞資問題,結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,委派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。

  第八、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度

  通過對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,尋求公司效益最大化。

  第十個(gè)月一線人員法律培訓(xùn)

  對(duì)顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。

  第十一個(gè)月稅務(wù)建議

  針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業(yè)律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。

  第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)

  回顧整年度的服務(wù)情況,由顧問單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃,簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。

  以上工作進(jìn)度可以根據(jù)顧問單位的實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

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