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煤礦安全工作計劃（通用13篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，很快就要開展新的工作了，現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的煤礦安全工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
煤礦安全工作計劃 1
一、環(huán)境背景：
煤礦企業(yè)屬于高危行業(yè)，煤礦的安全生產(chǎn)是企業(yè)的重中之重，安全與生產(chǎn)兩者存在著密切的聯(lián)系，安全是生產(chǎn)的前提，生產(chǎn)是搞好安全的目的，要想搞好生產(chǎn)，必須抓好安全。堅持安全生產(chǎn)，有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除或避免事故的發(fā)生，才能達到搞好生產(chǎn)的目的，為職工謀更大的福利。我礦把安全生產(chǎn)作為重中之重，制定了安全工作計劃，通過執(zhí)行“安全工作計劃”使全礦工作人員向著同一個安全目標(biāo)奮斗，給很多盲目的職工指明了方向。
1、在礦上，很多區(qū)隊、職工對自己的工作沒有一個計劃，沒有一個明確的目標(biāo)，工作不認真，不負責(zé)，干的模模糊糊。為此，礦上提出了制定安全工作計劃這一辦法，“安全工作計劃”是以安全為首要目標(biāo)制定每一年的安全工作計劃，安全工作計劃就像海里的燈塔，為大家指明了一個明確的安全工作目標(biāo)，大家工作時不盲目，心中明確，同時也使職工的工作做正規(guī)、做標(biāo)準。使大家的力量用到一處，發(fā)揮最大的作用。
2、“安全工作計劃”能端正職工對工作的態(tài)度，提高工作積極性，工作落到實處。加大對自身隱患的'排查，對查出的隱患要及時整改且不漏整改。選準消除不安全因素的時機，在安排與布置生產(chǎn)內(nèi)容的時候，針對施工生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的危險因素，在生產(chǎn)活動過程中，檢查并及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，采取措施，明確責(zé)任，盡快的、堅決的予以消除，是安全管理應(yīng)有的鮮明態(tài)度。
二、現(xiàn)狀調(diào)查：
以加強我礦安全生產(chǎn)工作，提高全員工作的積極性為目的，制定安全工作計劃。本礦還有很多工作做得不夠標(biāo)準化、正規(guī)化。各種隱患很多處理得還不夠好，還需要狠抓、實抓。
三、“安全工作計劃”的編制過程
�、�、“安全工作計劃”編制依據(jù)
1、以安全為重點，實現(xiàn)本礦安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。
2、以提高全員安全意識和工作的標(biāo)準化、正規(guī)化為保障，通過制定安全工作計劃，以此為目標(biāo)，使大家安全意識越來越強，全員人人把安全放在心中，時時想安全、抓安全。推動全礦安全生產(chǎn)周期向更遠的目標(biāo)邁進。
Ⅱ、“安全工作計劃”的安全目標(biāo)
1、全礦杜絕8級以上輕傷及三級以上非傷亡事故。
2、雙基考核永貴公司排名前三。
3、隱患條數(shù)控制在60條以內(nèi)（以永貴公司檢查為準），其中重大隱患控制在2條內(nèi)，主要隱患控制在18條內(nèi)。
4、規(guī)范班前會程序、崗前半小時全部正規(guī)化、標(biāo)準化；手指口述考核合格率達到90%以上，上級領(lǐng)導(dǎo)檢查必須人人熟練背誦崗位描述。
5、本礦自查隱患整改率達到90%以上，上級隱患整改率達到100%，安全結(jié)構(gòu)工資考核分平均90分以上。
6、建成一個亮點工程。
�、�、“安全工作計劃”資料來源
結(jié)合本礦的實際情況，根據(jù)各個部門工作的不足之處、需改進的地方，全員的意見及建議和各種文件。
IV、“安全工作計劃”的考核
安監(jiān)部根據(jù)各單位的安全工作目標(biāo)完成情況嚴格落實考核結(jié)果，根據(jù)完成情況的百分比進行兌現(xiàn)安全結(jié)構(gòu)工資。
四、取得的效果
自實行安全工作計劃以來，本礦已杜絕事故發(fā)生，班前會、崗前半小時都達到正規(guī)化、標(biāo)準化。手指口述、崗位描述更是抓的緊之又緊，隱患方面控制得牢之又牢。為實現(xiàn)本礦安全生產(chǎn)作出很大貢獻。
五、總結(jié)
通過制定安全工作計劃，各單位以安全工作計劃為目標(biāo)，為實現(xiàn)安全目標(biāo)而加強管理，職工加強學(xué)習(xí)。端正了職工對工作的態(tài)度，提高了對工作積極性，工作落到了實處。加大對自身隱患的排查，對查出的隱患要及時整改且不漏整改。選準消除不安全因素的時機，在安排與布置生產(chǎn)內(nèi)容的時候，針對施工生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的危險因素，在生產(chǎn)活動過程中，檢查并及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，采取措施，明確責(zé)任，盡快的、堅決的予以消除。安全與生產(chǎn)的兩個方面要進一步和諧。沒有安全就沒有效益，抓好安全就是促進了生產(chǎn)。要把事故消滅在萌芽狀態(tài)。實現(xiàn)安全與生產(chǎn)的雙豐收。真正實現(xiàn)了安全礦井。
煤礦安全工作計劃 2
為了務(wù)實抓好20xx年的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)礦井的實際情況，堅持安全發(fā)展”的科學(xué)理念，著重從防災(zāi)和治災(zāi)入手，采取科學(xué)有效的防治措施和強硬手段，大力提升瓦斯防治安全保障能力，預(yù)防事故發(fā)生。
一、指導(dǎo)思想：
認清形勢和認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，切實強化安全基礎(chǔ)投入與管理，狠抓《技改擴能工程與瓦斯治理方案》的'實施，本著“力除隱患，落實責(zé)任”原則，有效防止安全事故發(fā)生，不斷延長安全生產(chǎn)周期。
二、奮斗目標(biāo)：
1、全年不發(fā)生重傷及以上事故。
2、不發(fā)生淹井事故和重大未遂事故。
3、加快技改擴能工程建設(shè)，強化礦井風(fēng)路整治，根本扭轉(zhuǎn)礦井通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)阻較大問題。
4、確保象鼻煤礦老窖積水的排放，圓滿完成象鼻老巷的維修工作。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、礦成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
2、礦巖巷掘進班成立安全生產(chǎn)目標(biāo)監(jiān)督管理小組，做到分工明確、責(zé)任細化、指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實到位。
四、重點工作：
1、認清技改擴能工程建設(shè)和安全威脅的嚴峻形勢，切實體現(xiàn)“關(guān)愛生命，以人為本”的安全理念。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)規(guī)劃技改擴能工程建設(shè)。
20xx年技改擴能巷道計劃完成3200m，重點抓好技改擴能工程、礦井風(fēng)路整治、象鼻煤礦老窯積水排放的施工管理、防塵系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、人車巷工程施工及安設(shè)、井下中央變電所等，保持礦井健康有序發(fā)展。
2、全年安全工作實行分階段考核：一是千方百計的實現(xiàn)半年安全工作目標(biāo)二是實現(xiàn)全年安全工作奮斗目標(biāo)。制定切實可行的階段考核目標(biāo)，嚴格考核兌現(xiàn)。
3、抓住重點、措施要準、工作要實、全面細化安全管理。
以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心，扎實做好“一通三防”日常監(jiān)督管理工作。要把通風(fēng)系統(tǒng)整治作為促進礦井安全生產(chǎn)的首要任務(wù)來抓。落實專人負責(zé)，定期對治理效果進行專題分析，找出差距扭轉(zhuǎn)我礦通風(fēng)較差的被動局面。
治理重點為：+175m回風(fēng)巷;+145m上山風(fēng)路;+145m西翼正炭風(fēng)路;+112m水平上山風(fēng)路；+175m回風(fēng)巷到東總回風(fēng)巷段;+112m水平配風(fēng)巷；1121工作面風(fēng)路；1112工作面風(fēng)路。
認真落實瓦斯管理制度，加強局部通風(fēng)管理，杜絕瓦斯超限作業(yè)。強化監(jiān)控系統(tǒng)維護與管理。
加強臨時停風(fēng)停電管理，排放瓦斯必須嚴格按措施執(zhí)行到位。通風(fēng)安全管理達到標(biāo)準化二級水平。
加快西翼通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè)，徹底改變我礦通風(fēng)系統(tǒng)瓶頸現(xiàn)狀。
20xx年完成+145m西翼總回風(fēng)上山風(fēng)路、原象鼻井口風(fēng)機房建設(shè)。從而做到西翼主扇風(fēng)機正常運轉(zhuǎn)，確保礦井風(fēng)量充足富余。
以細化預(yù)防“頂板事故、機運事故”的發(fā)生作為日常安全工作監(jiān)管重點。
技改工程項目嚴格工程質(zhì)量考核及其規(guī)程措施落實監(jiān)督，認真抓狠抓斜坡提升及其平巷運輸操作行為的日常規(guī)范管理，不斷改善機運環(huán)境。
高度重視防洪工作，有計劃作好+145m水平、原象鼻老窯、+112m水平排水設(shè)備、設(shè)施檢修工作，水倉清理和供電系統(tǒng)維護，確保不發(fā)生淹井事故。
組建維修隊，加大對原象鼻井巷維修、清理力度，加強管理，措施到位，確保象鼻井巷維修安全。
煤礦安全工作計劃 3
為加強煤礦從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，全面提高我礦職工的安全意識、安全生產(chǎn)技能，增強抗災(zāi)避險能力，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)根據(jù)《xx露天煤礦關(guān)于做好20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》文的要求，特制定本安全教育培訓(xùn)計劃，具體如下：
一、培訓(xùn)對象及目標(biāo)要求。
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)對象：
1、全礦職工都必須自覺接受安全教育培訓(xùn)。
2、礦領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員除參加本礦組織的安全教育培訓(xùn)外，還必須參加具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，并持證上崗。
3、外委施工單位負責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員和特種崗位作業(yè)人員，除參加本礦崗前三級安全教育培訓(xùn)外，也必須參加具有相應(yīng)資質(zhì)的`安全教育培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，并持證上崗。
�。ǘ┠繕�(biāo)要求：
1、特種作業(yè)人員嚴格按規(guī)定參加具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證后，方可上崗作業(yè)。
2、新入礦員工（包括新入礦的外委施工單位人員）都必須接受“三級安全教育”，包括礦、部門和班組級安全教育培訓(xùn)， 并經(jīng)考核合格后方可上崗。
3、首次采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方準上崗作業(yè)。
4、職工調(diào)整工作崗位或者離開本崗位1年以上（含1年）重新上崗前，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)；經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及形式。
安全教育培訓(xùn)要理論聯(lián)系實際，對不同班次、不同培訓(xùn)對象，制定或選用不同的培訓(xùn)內(nèi)容。
三、時間安排。
1、本礦組織的安全教育培訓(xùn)要結(jié)合生產(chǎn)實際情況，培訓(xùn)與生產(chǎn)有機協(xié)調(diào)合理安排，做到既搞好培訓(xùn)又不影響生產(chǎn)。
2、委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)各部門隨時組織人員參加。
四、組織實施。
安全教育培訓(xùn)由礦安質(zhì)科全面負責(zé)，安質(zhì)科和有關(guān)生產(chǎn)部門組織，與xx培訓(xùn)中心xx分校共同完成。
煤礦安全工作計劃 4
20xx年是我礦安全質(zhì)量標(biāo)準化工作力爭達到省一級安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)的一年，我們要不斷鞏固和加深20xx年省級一級安全質(zhì)量標(biāo)準化礦井達標(biāo)成果，同時也要進一步提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo)晉級水準，為了認真搞好本年度安全質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo)工作，根據(jù)公司和礦委會研究決定，將本年度定位為：長安煤礦安全生產(chǎn)年、質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo)晉級年。20xx年安全的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，下面就20xx年安全質(zhì)量工作如何開展作如下安排：
一、20xx年安全質(zhì)量目標(biāo)任務(wù):
根據(jù)礦井頒布質(zhì)量標(biāo)準化實施細則以及縣局“安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)工作實施細則”，狠抓礦井質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)，實現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準化礦井，堅持半軍事化管理，強化“一通三防”管理并有新突破，加大礦井安全技術(shù)裝備，提高礦井抗災(zāi)能力，堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大事故，實現(xiàn)零傷亡，嚴格控制機電、運輸、放炮等零星事故，重傷不超過3個，輕傷不超過6個。
二、安全質(zhì)量工作具體安排。
1、突出礦井防一通三防、防治水、吸取過去教訓(xùn)，加大礦井防火、防水等應(yīng)急能力，確保了礦井安全生產(chǎn)。
�、�、嚴格落實瓦斯員管理的各項制度，包括有害氣體匯報制度、瓦斯檢查制度、現(xiàn)場交接班制度等。發(fā)現(xiàn)瓦斯員假檢、漏檢等現(xiàn)象，從嚴、從重處理。
�、凇⑦M一步完善安全管理體系和管理制度，嚴格制定各項工程的作業(yè)規(guī)程、各工種操作規(guī)程的制定，并狠抓貫徹落實。
�、邸栏窕饏^(qū)密閉氣體監(jiān)測和氣樣分析制度，進一步做好重點區(qū)域重點監(jiān)護工作，做到早動手、早準備、早安排。
�、堋猿帧邦A(yù)測預(yù)報，有疑必探，先探后掘，先治后采”的井下探放水原則，及時搜集礦井地質(zhì)水文資料，做到詳實、準確，并嚴格探放水措施的現(xiàn)場落實工作。
2、深入開展隱患排查治理，推行隱患問責(zé)制，夯實擔(dān)子、分清責(zé)任。
�、�、堅持安全檢查不斷線。每月逢號作為礦井安全檢查日，并采取專項檢查和日常抽查相結(jié)合。堅持“小題大做”抓安全，凡不符合作業(yè)規(guī)程的，堅決予以制止，凡現(xiàn)場存在事故隱患的，堅決掛牌停下來整改，堅決做到不安全不生產(chǎn)。
②、執(zhí)行下發(fā)整改指令書制度，定時間定任務(wù)，指定專人負責(zé)處理隱患落實情況，隱患得不到處理，禁止一切生產(chǎn)活動。
③、進一步規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)下井跟帶班制度，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患，現(xiàn)場處理解決，并認真填寫當(dāng)班隱患巡查和處理結(jié)果，由礦安檢科統(tǒng)一集中整理，于當(dāng)日礦調(diào)度會通報。
�、�、嚴格管理人員月終考核制度，做到考核有標(biāo)準，工作在一線。
每月25號對當(dāng)月全礦管理干部下井情況，及下井抓三違人員進行統(tǒng)計，上到礦級領(lǐng)導(dǎo)，下到一般管理人員，全部在安全辦公會上及井口進行通報，有力地促進了各級管理人員下井盯緊一線，深入井下抓現(xiàn)場管理。
3、積極抓好礦井安全文化建設(shè)，牢固樹立“安全第一”的思想。
�、�、推行安全文化“零點效應(yīng)”，即以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，處處以新同志、新工人的'標(biāo)準要求自身，確保礦井安全生產(chǎn)。
�、凇⒔∪脖O(jiān)隊伍建設(shè)，努力建設(shè)精干、高效、求真務(wù)實、清正廉潔的安監(jiān)隊伍。
1）、堅持安監(jiān)員在現(xiàn)場就事論事抓問題的工作方法，進一步強化精細化管理，加大安全管理力度，為實現(xiàn)全礦安全奮斗目標(biāo)把牢第一關(guān)、站好第一崗。
2）、堅持因人施教，因才配置的原則，做到人盡其才，充分發(fā)揮其主觀能動性，賦予安全管理新的內(nèi)涵。
3）、積極推行“三鐵”管理模式，即鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的面孔。提倡半軍事化管理，達到上標(biāo)準崗、想安全事、干規(guī)范活的目的，以員工的行為規(guī)范保證安全生產(chǎn)。
4、開展安全活動月宣傳教育，通過舉辦圖片展覽、散發(fā)宣傳資料，召開專題會議，舉行知識講座，演講賽，并每月組織考試對考試不及格，停班學(xué)習(xí)等不同形式的活動使全體干部職工從思想上認識到安全的重要性。
5、加強對特殊工種和新工人的安全培訓(xùn)教育。特別是獨立性很強的工種，堅持參加上級三、四級培訓(xùn)，做到持證上崗。對新工人和轉(zhuǎn)崗工實行強制培訓(xùn)，做到“六個不準”，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準上崗、考試不合格不準上崗、不寫安全保證書不準上崗、不簽定師徒合同不準上崗、師徒不在一起工作不準上崗、身體不適者不準上崗。
6、開展員工自救互救常識培訓(xùn)工作，為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識，增強員工現(xiàn)場自救護救知識的能力。與各基層隊，各職能科室簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，各基層隊凡在本月出現(xiàn)一次工傷事故，取消隊長的生產(chǎn)、安全獎。
7、抓好各基層隊班前會安全部署，和安全網(wǎng)絡(luò)員會議，將安全任務(wù)，分解到人，使每位職工人人身上有包袱，心中有擔(dān)子。
8、突出掘進工程質(zhì)量，加大基礎(chǔ)管理力度。突出抓了錨網(wǎng)支護的巷道成形、錨噴巷道（掛線噴漿、一次噴漿到底角）設(shè)專職安全質(zhì)量驗收員，對各隊工程質(zhì)量進行驗收、評分，工程質(zhì)量不合格工程一律不得結(jié)算工資。
9、狠抓安全設(shè)施建設(shè)，完善各種儀器.儀表.設(shè)備的裝備使用培訓(xùn)和管理。
10、各單位成立質(zhì)量標(biāo)準化領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持日檢、旬檢、月檢相結(jié)合，正規(guī)檢查和抽查相結(jié)合的質(zhì)量檢查制度。嚴格執(zhí)行工程質(zhì)量驗收與工資掛鉤辦法，嚴格按質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準和規(guī)程措施要求進行驗收，驗收人員在現(xiàn)場上尺上線，實事求是，評出結(jié)果并簽字，形成人人都管事，事事有人管，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，各項責(zé)任和措施都得到了很好的落實，現(xiàn)場面貌、質(zhì)量標(biāo)準化水平不斷取得新提高、新突破。
總之：20xx年安全工作雖然任務(wù)艱巨，但是我們有一支團結(jié)向上、勇于進取的硬隊伍，有一個科學(xué)管理的好制度，面對新的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，只要我們繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，一定能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)。
煤礦安全工作計劃 5
為認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于加強煤礦安全生產(chǎn)的一系列決策部署，全面實現(xiàn)20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，有效防范和遏制煤礦安全生產(chǎn)事故，確保煤礦安全生產(chǎn)。根據(jù)我縣煤礦實際，制定20xx年度煤礦安全監(jiān)管工作計劃:
一、總體要求
深入貫徹落實黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“瓦斯零超限、過程零隱患、現(xiàn)場零風(fēng)險、安全零事故”理念，以嚴格安全監(jiān)管執(zhí)法為手段，以“打非治違”、隱患排查治理、煤礦瓦斯專項整治、防治水、防滅火工作為重點，全面治理重大隱患，按照政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)三基工作的'意見》(陜政發(fā)[20xx]10號)精神，切實加強煤礦安全生產(chǎn)“三基”工作，落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，扎實開展“標(biāo)準化建設(shè)年”活動，強力推進安全質(zhì)量達標(biāo)，全面完成全年煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，促進全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢健康平穩(wěn)發(fā)展。
二、重點內(nèi)容
(一)認真落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》。對煤礦礦長嚴格進行《七條規(guī)定》的培訓(xùn)和考核，確�！镀邨l規(guī)定》內(nèi)容入腦入心，并把七條規(guī)定納入煤礦主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員日常培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和必考內(nèi)容之一，深入開展“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實踐活動，確�！镀邨l規(guī)定》落到實處。
(二)認真開展“打非治違”活動。把“打非治違”活動與隱患排查緊密結(jié)合、切實加強“打非治違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對重點時期、重點區(qū)域，開展經(jīng)常性“打非治違”和隱患排查活動，始終保持高壓態(tài)勢，依法建礦，從嚴管礦。
(三)深化煤礦瓦斯專項整治。認真貫徹落實國家、省、市瓦斯治理與綜合利用決策部署，夯實瓦斯防治工作基礎(chǔ)，推進煤礦瓦斯治理與利用;以強化監(jiān)管執(zhí)法為手段，深入開展瓦斯專項整治。嚴格落實“先抽后采、以風(fēng)定產(chǎn)、監(jiān)測監(jiān)控”的瓦斯治理方針，確保抽采達標(biāo)。
(四)提高水災(zāi)、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治水平。立足治大隱患、防大事故，組織《煤礦防治水規(guī)定》專題學(xué)習(xí)，加強水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作，深入開展煤礦水害專項整治工作;淘汰明令淘汰設(shè)備和非阻燃電纜、皮帶、風(fēng)筒，完善機電設(shè)備的“三大保護”，杜絕失爆現(xiàn)象，加強防滅火基礎(chǔ)工作。
(五)推進“六大系統(tǒng)”健全完善。加強對煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”的管理和維護，全面提升煤礦安全保障能力。
(六)嚴格安全監(jiān)管檢查執(zhí)法。堅持關(guān)口前移、重心下移，依法實施日常監(jiān)管;組織安監(jiān)、公安、國土、水利等部門開展季度安全大檢查和特殊時期的安全專項大檢查。
(七)加強煤礦基礎(chǔ)管理工作。通過狠抓煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化工作，積極開展“標(biāo)準化建設(shè)年”活動，夯實煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，使安全質(zhì)量標(biāo)準化動態(tài)達標(biāo)。督促煤礦建立健全安全管理機制，加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理，配備專職技術(shù)負責(zé)人，加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、隱患排查治理，建設(shè)項目安全管理、勞動用工安全培訓(xùn)管理。
(八)加強煤礦隱患排查管理。煤礦日常安全管理及隱患排查治理情況要定期向縣局報告?zhèn)浒�，促進隱患排查治理工作扎實開展。
(九)嚴格證照管理，確保證照合法有效。
(十)煤礦要按時每月和縣局進行圖紙交換(井上下對照圖、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖)。
三、計劃安排
每季度一次全面檢查，每月兩次以上專項安全檢查。
(一)春節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收。根據(jù)煤礦申請，按煤礦復(fù)產(chǎn)程序逐一檢查驗收。
(二)安全大檢查。全年安排4次季度安全大檢查及特殊時段安全檢查。
(三)專項檢查。計劃開展瓦斯防治、防治水、防滅火、雨季“三防”、“六大系統(tǒng)”、《七條規(guī)定》貫徹落實、“打非治違”、“標(biāo)準化建設(shè)年”等8個類別的專項執(zhí)法檢查。
(四)進一步推進煤礦企業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準化、精細化建設(shè)，扎實開展煤礦“標(biāo)準化建設(shè)年”活動。4月底、7月底、9月底安排3次檢查。
(五)5月底、8月底、11月底開展三次安全生產(chǎn)“三基”工作檢查。
(五)安全質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo)驗收4次。對照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準及達標(biāo)評級辦法》，每季度末對亭南煤礦進行安全質(zhì)量標(biāo)準化動態(tài)達標(biāo)考核驗收。
(六)六月底開展一次以“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動，并對活動情況進行檢查和總結(jié)。
(七)加強駐礦監(jiān)督員管理，開展駐礦工作專項檢查4次。駐礦監(jiān)督員實行24小時駐礦，每月入井檢查不得少于15次，并認真如實填寫駐礦監(jiān)管日志及各種執(zhí)法文書。對所查出的隱患，在規(guī)定時限內(nèi)督促煤礦落實整改。
(八)6月、10月分開展兩次安全培訓(xùn)工作檢查，加強煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)工作。
(九)其它檢查。配合省、市有關(guān)部門對煤礦安全進行監(jiān)督檢查。
煤礦安全工作計劃 6
20xx年度，我礦將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持安全發(fā)展理念，加強煤礦安全日常監(jiān)管，以預(yù)防煤礦安全事故為工作重點，促進煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作規(guī)劃如下。
貫徹落實富縣政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神，圍繞安全工作中心，有針對性地提出一系列工作措施，特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓好基層和基礎(chǔ)工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實際，制定具體措施方案，抓好貫徹落實，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
一、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系
1、我礦將成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo)，研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管和檢查，并實施安全考核。二、進一步完善煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善考核獎懲保障措施，煤礦技術(shù)人員掛鉤負責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)工作，并進一步建立完善周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
二、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步
我礦將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展煤礦測評分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施。實行重點頭面重點監(jiān)控，對我礦所有的井下各系統(tǒng)進行重新模底、排查，明確災(zāi)害區(qū)域，追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立完善礦級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，并引進應(yīng)用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)(msrms)”，努力提高煤礦風(fēng)險管理和安全監(jiān)控科技水平。
三、強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任
1、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并堅持做好周檢工作，每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%，對查出的.隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。
2、加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，每個礦井每年及時由技術(shù)負責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充，并嚴格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。
3、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，煤礦法定代表人每月下井不少于5天，煤礦主要負責(zé)人每月下井不少于9天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于25天。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。
四、繼續(xù)推進煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)
認真總結(jié)近年來煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)的經(jīng)驗與做法，查找差距和不足，按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質(zhì)量標(biāo)準化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度，安排煤礦所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)礦井，實行分類指導(dǎo)，加強技術(shù)管理和服務(wù)，嚴格兌現(xiàn)獎罰，確保20xx年實現(xiàn)我礦80%的工作面達到安全質(zhì)量標(biāo)準化，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。
五、加強煤礦建設(shè)項目監(jiān)管
強化對我礦資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管，嚴格進度和責(zé)任考核，促進安全有序施工建設(shè)，確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗收。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導(dǎo)，明確期限，全面推進施工建設(shè)進度，保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。
六、加強和改進安全技術(shù)管理
嚴格各礦井專職技術(shù)負責(zé)人配備制度，建立健全以技術(shù)負責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實行季度交換制度。加強礦井“一通三防”技術(shù)管理，完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè)，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由技術(shù)負責(zé)人組織的水害調(diào)查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，積極推廣先進適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備，提高采掘機械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。
七、強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)
我礦將緊密結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動”和“安全生產(chǎn)月”活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強化煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力提高職工整體素質(zhì)。加大煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，提升煤礦技術(shù)管理水平。
煤礦安全工作計劃 7
為認真貫徹落實集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作的整體要求，扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育工作，促使從業(yè)人員積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育工作，20xx年我礦計劃舉辦四次安全活動，每季度舉辦一次。通過開展安全活動進一步提高職工安全意識和自我防范能力。
第一季度 舉辦安全知識普及活動：
一、活動主題：
“關(guān)注安全，平安是福”。
二、活動計劃：
1、活動時間：20xx年xx月xx日——xx月xx日。
2、活動目的：通過以“關(guān)注安全，平安是�！睘橹黝}的安全知識普及活動，激勵職工積極主動學(xué)習(xí)安全知識，提高職工安全意識和技能，使每個職工做到“講安全、懂安全、重安全”，促進煤礦安全生產(chǎn)。
三、活動內(nèi)容：
�。�1）xx月xx日由各隊負責(zé)人在班前會發(fā)放后溫家梁露天煤礦《職工安全手冊》并利用班前會進行學(xué)習(xí)，《職工安全手冊》由技術(shù)科統(tǒng)一編制。
�。�2）由技術(shù)科制作安全知識宣傳單，到生活區(qū)、作業(yè)現(xiàn)場進行發(fā)放，宣傳單內(nèi)容涉及基本安全常識及自救、互救相關(guān)知識。
�。�3）組織人員在各隊生活區(qū)展覽安全漫畫及事故案例圖案。
�。�4）通過為期一周的安全知識普及，于xx月xx日由技術(shù)科組織各隊職工統(tǒng)一到煤礦會議室進行安全知識考試。
四、《職工安全手冊》及安全知識。
1、宣傳單編制負責(zé)人：
2、組織安全知識學(xué)習(xí)考試負責(zé)人：
3、評分組成員：
五、獎勵辦法。
1、第一名：800元。
2、第二名：500元。
3、第三名：300元。
第二季度 舉辦后溫家梁煤礦工程機械技術(shù)比武大賽
一、活動主題：
“崗位練兵、展示技藝、交流經(jīng)驗、共同提高”。
二、活動計劃。
1、比賽時間：20xx年xx月xx日。
2、比賽目的：為了繼續(xù)發(fā)揮工程機械技術(shù)比武大賽在我礦形成的積極性作用，激勵新老司機規(guī)范操作，在五一、五四期間再次舉辦工程機械技術(shù)比武大賽。
三、比賽內(nèi)容、參賽人數(shù)等：
1、挖掘機。
�。�1）基本操作規(guī)程。
�。�2）處理傘檐質(zhì)量。
2、自卸車。
�。�1）基本操作規(guī)程。
�。�2）規(guī)定范圍內(nèi)倒車裝載機。
�。�3）基本操作規(guī)程。
（4）鏟指定磚塊。
3、穿孔機
�。�1）基本操作規(guī)程。
（2）鉆頭進鉆孔。
（3）規(guī)則：先打一個眼，在規(guī)定距離行走到位后鉆頭進鉆孔。
2、參賽人數(shù)：
煤礦上報xx名裝載機司機只參與裝載機技術(shù)比武；采剝隊每項各報3名參賽隊員；穿爆隊鉆機均可參加比賽。
3、評選形式：根據(jù)完成時間計算，取前三名
4、評選小組具成員：
5、成績統(tǒng)計：
6、比賽場地：觀禮臺南外平臺（裝載機及自卸車）、1250工作平盤（挖機）、1270工作平盤（鉆機）
三、獎勵辦法：
1、挖機：
�。�1）第一名獎勵現(xiàn)金：1000元。
�。�2）第二名獎勵現(xiàn)金：800元。
�。�3）第三名獎勵現(xiàn)金：500元。
2、其它機械：
�。�1）第一名獎勵現(xiàn)金：800元。
�。�2）第二名獎勵現(xiàn)金：500元。
（3）第三名獎勵現(xiàn)金：300元。
第三季度 舉辦安全生產(chǎn)意見及建議征集活動
一、活動主題：
“我為安全獻策，安全為我鋪路”。
二、活動時間：
20xx年xx月xx日。
三、活動內(nèi)容：
1、xx月xx日由技術(shù)科組織人員在各項目部班前會發(fā)放安全生產(chǎn)意見及建議征集表，并說明填表要求。
2、xx月xx日由各施工隊技術(shù)員負責(zé)收集征集表，并統(tǒng)一交到煤礦。
3、煤礦召開安全辦公專題會議，研究討論征集意見及建議是否采納，評選出符合實際且具有推動我礦安全生產(chǎn)發(fā)展的征集表。
4、對于符合實際且具有推動我礦安全生產(chǎn)發(fā)展的給予獎勵。
四、活動負責(zé)人。
xx、xx、xx。
五、獎勵辦法。
一等獎：5名，每人獎勵200元。優(yōu)秀獎：若干。
第四季度 舉辦職工安全宣誓活動
一、活動主題：
“學(xué)習(xí)安全知識，共建美好家園”。
二、活動計劃。
1、活動時間：20xx年xx月xx日。
3、參賽須知。
�。�1）參賽選手及啦啦隊員必須在賽前10分鐘入場，中途不得退場。
�。�2）賽程內(nèi)所有人員遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾。
4、活動流程：
xx月xx日組織采剝隊、爆破隊全體職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)《職工安全手冊》，并以此作為本次比賽的參考資料，于xx月xx日進行正式比賽。
�。�1）安全知識接力賽
比賽規(guī)則：
①比賽隊伍分為3組即采剝一隊、采剝?nèi)�、爆破隊，每組30名參賽成員，每組隊伍要求有本單位10名拉拉隊員參與本次活動。
�、诿拷M隊員分別編號1—30，安全接力試題共60道，比賽開始后由1號隊員開始依次作答。
�、勖咳讼薮饍傻�，可以不按試題的順序答題，答過的試題不允許隊友更改答案。
�、艽痤}過程中不允許以任何方式幫助隊友。
評分規(guī)則：
①安全知識接力試題每題1分，共60分。附加：接力試題第一時間到達30號隊員的`加10分，第二加5分，第三不加分。
�、诿拷M隊伍比賽時間限定在30分鐘內(nèi)。
�、墼u分組本著公平、公正的原則進行最后的評分。并公布比賽結(jié)果
煤礦安全工作計劃 8
一、全年主要指標(biāo)完成情況
1、機電運輸安全方面：鑫龍煤業(yè)20xx年消滅了二級以上機電運輸非傷亡事故，杜絕了電氣失爆事故，全年未發(fā)生人員傷亡事故。
2、安全質(zhì)量標(biāo)準化工作：目前鑫龍煤業(yè)下屬主焦煤礦、紅嶺煤礦、龍山煤礦、大眾煤礦均為機電、運輸一級質(zhì)量標(biāo)準化礦井。
3、設(shè)備管理方面：機電設(shè)備綜合完好率96.9%，與去年同期相比提高了0.8%；設(shè)備待修率1.5%，與去年同期相比下降了0.3%；機電事故率0.4%，與去年同期相比提高了0.2%。
4、采掘機械化方面：20xx年新上綜掘設(shè)備2套，懸移支架1套。采煤機械化率達61.5%，比11年提高8.5%；掘進機械化率52.6%，比11年提高18.2%。
5、礦井自動化、信息化方面：
二、落實河南煤化、永煤公司20xx年機電運輸工作安排
1、建立健全機電運輸管理制度。
�。�1）20xx年以來，機電運輸部積極貫徹落實《河南煤業(yè)化工集團20xx年機電運輸工作安排》，對文件安排內(nèi)容逐項分解到礦井，責(zé)任到人，落實實施。并結(jié)合煤化集團文件精神制定了《鑫龍煤業(yè)20xx年機電運輸工作安排》，為全年機電運輸工作做出了指導(dǎo)性作用，確立了全年的工作方向及重點，確保了機電運輸全年工作的有序開展。
�。�2）20xx年機電運輸部以制度化建設(shè)為根基，積極完善各類管理制度。對煤化集團、永煤公司、鑫龍煤業(yè)近三年來下發(fā)各類機電運輸管理制度進行了梳理匯編裝訂，完成了《永煤公司機電運輸管理制度匯編》、《鑫龍煤業(yè)機電運輸管理制度匯編》。并先后修訂了《鑫龍煤業(yè)斜巷提升系統(tǒng)準運證管理辦法》、《鑫龍煤業(yè)機電運輸月度安全評價管理辦法》、《鑫龍煤業(yè)礦井采掘工作面電氣試驗管理規(guī)定（試行）》、《鑫龍煤業(yè)礦井運輸管理辦法》、《鑫龍煤業(yè)機電運輸系統(tǒng)培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》、《鑫龍煤業(yè)機電運輸安全準運證管理辦法》《架空乘人裝置的安裝驗收管理規(guī)定》、《鑫龍煤業(yè)機電運輸系統(tǒng)設(shè)備周期性檢測管理規(guī)定》、《鑫龍煤業(yè)機電運輸停產(chǎn)檢修管理辦法》等管理制度，管理制度的完善為機電運輸管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、貫徹落實安全評價管理工作。
4月份在紅嶺礦組織召開了月度安全評價現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，統(tǒng)一規(guī)范副井提升、斜巷運輸、電氣防爆與三大保護月度安全評價的模式、方法。鑫龍煤業(yè)機電部人員每月按時參加所包保礦井的安全評價工作，對各礦安全評價工作開展情況進行監(jiān)督，確保評價落實到實處，對評價中發(fā)現(xiàn)的問題進行專檔管理，實行閉環(huán)管理，并按五定原則及時整改，確保大系統(tǒng)的安全可靠。
3、開展斜巷運輸安全準運管理。
結(jié)合《永煤公司斜巷運輸準運證管理辦法》文件精神，制定了《鑫龍煤業(yè)斜巷提升系統(tǒng)準運證管理辦法》，并組織人員開展了斜巷運輸準運證實施情況進行了專項檢查落實，鑫龍煤業(yè)11月份組織機電部、安監(jiān)局人員對各礦井主要斜巷運輸系統(tǒng)進行準運證驗收檢查，并及時辦理更換了準運證。確保了斜巷提升系統(tǒng)的安全。
4、持續(xù)推進采掘機械化項目建設(shè)。
鑫龍煤業(yè)積極貫徹“多少設(shè)備少上人”的理念，及時制定了下發(fā)了《鑫龍煤業(yè)20xx年采掘機械化項目管理考核辦法》（鑫煤[20xx]129號），并按照考核辦法及時落實考核，20xx年共新增巖巷掘進機兩套，懸移支架一套，計劃12月底之前在龍山礦新增一套懸移支架配采煤機設(shè)備。全面提高鑫龍煤業(yè)采掘機械化程度。
5、積極參加新整合煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作。
�。�1）機電運輸部制定了《兼并重組礦井機電運輸幫扶計劃》，每周至少對賀駝礦進行幫扶一次，有針對性的對賀駝礦進行管理、技術(shù)指導(dǎo)，通過健全管理機制、理順管理體系、專業(yè)隱患排查、技術(shù)交流指導(dǎo)、技術(shù)人員培訓(xùn)、基層干部掛職交流等方式，解決其目前存在的主要問題，切實提升其機電運輸管理水平。
（2）按照內(nèi)部明電[20xx]44號《關(guān)于對兼并重組礦井進行專項隱患排查整改活動的通知》要求，對兼并整合礦井開展了專項隱患排查工作，并對排查出的隱患進行跟蹤治理。
（3）對賀駝礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的機電改造、安裝工程進行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，先后完成了副井梯子間安裝、軌道下山2.5米提升機改造安裝、主井電控系統(tǒng)改造、地面架空線路及6KV變電所改造、副井筒電纜更換、行人下山架空乘人裝置安裝、副井提升系統(tǒng)改造方案設(shè)計等工作。
6、開展礦井供電專項檢查。
鑫龍煤業(yè)5—9月份共計開展供電系統(tǒng)專項檢查5次，涉及到井上下供電系統(tǒng)的各個方面，每次排查后均進行總結(jié)分析，對存在的主要問題進行跟蹤落實，涉及到管理層面的問題及時完善管理制度，制定了《雨季期間供電管理特別規(guī)定》，全面系統(tǒng)的專項檢查，確保雨季期間供電系統(tǒng)的安全可靠。11月份組織開展了地面架空線路與電纜連接部分的專項檢查，并制定了《地面電纜敷設(shè)管理規(guī)定》，避免了冬季發(fā)生供電中斷事故。
7、開展斜巷運輸、立井提升專項檢查。
（1）鑫龍煤業(yè)機電部全年共組織開展斜巷運輸專項檢查兩次，4月份制定下發(fā)了《關(guān)于開展斜巷運輸“一坡三擋”安全設(shè)施專項檢查與整治活動的通知》、9月份下發(fā)了《關(guān)于開展斜巷提升軌道專項治理的通知》，并根據(jù)檢查情況制定了《關(guān)于統(tǒng)一斜巷運輸“一坡三擋”安全設(shè)施安裝標(biāo)準的補充規(guī)定》、《關(guān)于加強斜巷運輸管理的通知》下發(fā)執(zhí)行。
�。�2）組織開展了兩次架空乘人裝置專項檢查活動，統(tǒng)一完善了架空乘人裝置的14項安全保護裝置。
（3）組織開展了立（斜）井提升系統(tǒng)及井筒裝備安全排查工作，根據(jù)排查情況，進行了分析總結(jié)，對查出的問題制定了針對性的安全措施和整改方案，并嚴格按照“五定”原則落實整改，對存在較大隱患進行了責(zé)任追究，確保系統(tǒng)安全。
（4）組織各礦開展了礦井提升系統(tǒng)年檢工作，對照標(biāo)準逐項進行了檢查，對查出的問題及隱患全部進行了處理整改，各礦井的提升系統(tǒng)年檢全部合格。
（5）根據(jù)《河南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<國家安全監(jiān)管總局>的通知》及煤化集團、永煤公司的相關(guān)要求。鑫龍煤業(yè)及時對通知要求進行了全面準確地傳達貫徹。并由機電副總牽頭組織有關(guān)人員對各礦井提升運輸系統(tǒng)進行了安全排查。并及時對排查情況進行了總結(jié)上報，對查出的隱患進行了跟蹤處理。
8、開展通風(fēng)機、壓風(fēng)機、采掘設(shè)備等專項檢查。
根據(jù)永煤公司機電部要求，于9月份組織人員對主通風(fēng)機進行了專項檢查活動，主要檢查其供電系統(tǒng)、各項管理制度、人員應(yīng)急操作等，通過檢查將一些潛在危險因素排除，提高了主通風(fēng)機及其電控系統(tǒng)安全運行。
6月份根據(jù)六大系統(tǒng)驗收規(guī)定，鑫龍煤業(yè)組織對各礦井的壓風(fēng)機系統(tǒng)進行了全面檢查，檢查包括主機、電控及主管路等，對查出的隱患進行了跟蹤落實。
鑫龍煤業(yè)每月均對采掘地區(qū)設(shè)備進行一次專項檢查，按照采掘機電精細化標(biāo)準對皮帶機、刮板機、轉(zhuǎn)載機、耙矸機、噴漿機、乳化泵、潛水泵、調(diào)度絞車、電氣開關(guān)等設(shè)備進行全面檢查，確保設(shè)備安全可靠。
9、積極淘汰禁用設(shè)備。
鑫龍煤業(yè)認真執(zhí)行《禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄》（第一批、第二批、第三批）文件要求，結(jié)合現(xiàn)場臺臺對照。目前各礦井均不存在淘汰設(shè)備及工藝。三批淘汰設(shè)備及工藝淘汰率達到了100%。
10、做好煤礦水害防治和“雨季三防”工作。
�。�1）為確保雷雨季節(jié)供電安全，制定了《鑫龍煤業(yè)礦井供電管理幾項特別規(guī)定》，對高低壓保護投用、檢修、拆裝、防爆檢查、局扇供電等進行重點強調(diào)要求。制定了《關(guān)于加強架空線路的巡視和檢查的規(guī)定》，確�？梢噪S時掌握架空線路的運行情況，及早發(fā)現(xiàn)線路的缺陷。
（2）按照雨季“三防”要求，對各礦井地面供電、架空線路進行了排查，對影響地面供電安全的隱患全部進行了跟蹤落實；對井下中央水倉、采區(qū)水倉進行了清挖；組織開展雨季“三防”供電、排水專項檢查工作，對查出的'隱患進行了責(zé)任追究，并限期按五定原則進行了整改。
�。�3）五月份組織各礦開展了大面積停電預(yù)案演練活動，機電部參加了各礦的演練。并對演練進行了指導(dǎo)評價，對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改。確保預(yù)案完善可靠，并要求各礦加強職工的應(yīng)急操作培訓(xùn)。六月份制定了鑫龍煤業(yè)龍山礦區(qū)大面積應(yīng)急預(yù)案演練方案，及時進行了演練，并對演練進行總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。
�。�4）在雨季前完成了主排水系統(tǒng)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)測試、主排水泵全面檢修、主水倉的清挖工作。對井上下高壓配電裝置繼電器保護整定、電纜、高壓電機等進行了預(yù)防性檢測試驗。委托安陽市氣象局防雷中心對各礦井地面避雷設(shè)施及接地電阻進行了檢測，結(jié)果全部合格。并要求各礦機電科對井下所有接地保護電阻值遙測工作。
11、抓好安全督導(dǎo)工作。
鑫龍煤業(yè)機電部積極按照上級要求，對各礦井開展安全督導(dǎo)工作，結(jié)合各礦井實際情況分別制定了有針對性的督導(dǎo)方案及督導(dǎo)計劃，按照計劃實施督導(dǎo)工作，確保機電運輸管理及現(xiàn)場同步提升。
12、其他主要工作。
�。�1）完善了機電運輸部內(nèi)部職能管理體系，建立了供電及大型固定設(shè)備、提升運輸、采掘兩化及設(shè)備檢測、培訓(xùn)管理、內(nèi)頁資料管理、節(jié)能減排及科技創(chuàng)新六個專業(yè)管理組，重新明確了各崗位職責(zé)。并實行了包礦負責(zé)制，加強了對礦井的技術(shù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮機電運輸部的職能管理作用。
�。�2）從新梳理規(guī)范了機電運輸各崗位管理制度和標(biāo)準，對各崗位工的操作規(guī)程、巡回檢查制度、事故應(yīng)急操作流程、交接班制度等以流程化、標(biāo)準化、可操作化為基本原則進行修訂、梳理。制度修訂、梳理完成后及時組織對員工進行培訓(xùn)。完成修訂的工種有通、壓、提、排、發(fā)、變、皮、電鉗工、信號工、把鉤工、架空乘人裝置等三十余個工種。
�。�3）通過工作任務(wù)的形式推進各項工作的開展，每月初制定機電運輸部及各礦井的當(dāng)月的工作任務(wù)，由包礦負責(zé)人對所包礦井工作任務(wù)完成情況進行督促、跟蹤、推進。月底工作任務(wù)的完成情況分別納入到機電運輸部績效考核與礦井機電運輸對標(biāo)管理考核中，有效的推動了各項管理工作的提升及設(shè)備改造安裝項目的進度。
�。�4）結(jié)合公司各礦井的不同現(xiàn)狀，制定不同的幫扶指導(dǎo)方案，從下井檢查改為技術(shù)幫扶指導(dǎo)，鑫龍煤業(yè)機電部每次下礦檢查都留下一人在地面科室對技術(shù)管理工作進行指導(dǎo)幫扶，通過技術(shù)幫扶與現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式，全面提高礦井的現(xiàn)場管理及技術(shù)水平。
三、20xx年主要工作
1、優(yōu)化礦井電網(wǎng)結(jié)構(gòu)及運行方式。
20xx年先后完成了大眾礦、龍山礦風(fēng)井架空線路防雷改造工程；主焦礦井下四級供電改造工程、22采區(qū)下部變電所改造安裝工程；紅嶺礦四級供電改造工程、東風(fēng)井架空線路的改造敷設(shè)工程；大眾礦南翼采區(qū)供電系統(tǒng)改造工程；鑫龍110KV變電所建設(shè)進展良好，預(yù)計年底可投入使用；完成了大眾礦35KV變電所安裝及線路敷設(shè)、完成了紅嶺礦35KV變電所安裝及線路敷設(shè)工作；完成了龍山礦23、25變電所串電源改造工作。
2、主副井提升系統(tǒng)升級改造。
1月份完成了主焦礦新副井摩擦式提升機的安裝投用；2月份完成了賀駝礦副井鋼軌罐道的改造工作；4月份完成了賀駝礦主、副井電控變頻改造工作；6月份完成了主焦礦新副井打點信號系統(tǒng)的改造工作。12月份完成了副井提升機減速器的更新改造工作。
3、主通風(fēng)機更新改造。
20xx年8月份完成了大眾礦、賀駝礦主扇風(fēng)機不停風(fēng)倒機操作改造項目；11月主要對龍山礦一工區(qū)主扇風(fēng)機進行了更換改造，確保了型號一致。
4、其他大型設(shè)備改造
1月份完成紅嶺礦東風(fēng)井風(fēng)機系統(tǒng)的安裝投運工程；5月份、10分別完成了紅嶺礦主井、主暗斜猴車的安裝投運；3月份完成了龍山礦新增一臺瓦斯發(fā)電機組的安裝工程；10月份完成了賀駝礦地面壓風(fēng)系統(tǒng)的改造安裝工程；10月份完成了賀駝礦行人下山猴車的安裝投運；11月份完成了龍山礦21軌道下山、賀駝礦軌道下山2.5米提升機的安裝投運工程。
5、大力推廣綜采、綜掘設(shè)備。
20xx年分別在主焦礦、龍山礦推廣使用兩套260巖巷綜掘機；在大眾礦安裝一套懸移支架；12月份計劃在龍山礦安裝一套懸移支架配采煤機，目前已完成項目設(shè)計，已上報設(shè)備計劃，預(yù)計年底之前可進行安裝。
6、積極推進綜合自動化項目建設(shè)。
�。�1）在紅嶺礦五采區(qū)一坡安裝了一套PLC自動防跑車裝置，實現(xiàn)全斷面防跑車，利用編碼器進行測速，檢測罐車的運行位置，并且控制擋車欄的啟閉，保證了斜巷運輸?shù)陌踩院涂煽啃浴?/p>
（2）推廣實施變頻控制系統(tǒng)，先后完成了主焦礦壓風(fēng)機、龍山礦21軌道提升機、賀駝礦軌道下山提升機、賀駝礦主副井電控系統(tǒng)變頻安裝改造等工程。
7、加強技術(shù)創(chuàng)新，積極推廣新技術(shù)、新工藝。
�。�1）20xx年以來機電運輸部共組織完成科技創(chuàng)新項目10項，分別是：《局扇雙三專推廣應(yīng)用》、《主通風(fēng)機不停機倒臺改造》、《紅嶺、主焦四級供電改造》、《賀駝礦副井鋼軌管道罐耳潤滑裝置研制應(yīng)用》、《賀駝礦矸石山可視化操作改造》、《龍山礦瓦斯發(fā)電一鍵式改造》、《賀駝礦供電不間斷改造》、《紅嶺礦強力皮帶快速更換》、《紅嶺礦瓦斯發(fā)電余熱利用》、《龍山礦主扇操作流程卡》。通過科技創(chuàng)新有效的保障了系統(tǒng)可靠及設(shè)備安全。
�。�2）積極推廣應(yīng)用各類創(chuàng)新成果，先后推廣使用了礦井軌道運輸專用車輛（U型鋼專業(yè)車輛、油脂專用車輛）、耙矸機耙斗快裝連接裝置、調(diào)度絞車自動注油裝置、井下氣動打眼工具等四項科技創(chuàng)新成果，推廣了隱患分析制度、設(shè)備定價包機制、主扇風(fēng)機標(biāo)準化操作流程卡三項創(chuàng)新成果。
8、進一步深化節(jié)能管理工作。
在開展節(jié)支降耗工作方面，機電部針對各礦井均制定了可行性方案及改造項目。主要從節(jié)煤、節(jié)電等方面入手，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，對高耗能、低效率的設(shè)備進行更新、改造，采取多種措實現(xiàn)了節(jié)能降耗。同時加大對設(shè)備材料、配件、工具、等指標(biāo)的掌控，節(jié)能降耗效果顯著。其中，機電部制定的改造項目已經(jīng)完成六項，三項已經(jīng)制定方案。
9、加強設(shè)備檢修和測試校驗工作。
�。�1）機電部嚴格按照《鑫龍煤業(yè)機電運輸停產(chǎn)檢修管理辦法》文件要求，每月20號組織召開檢修例會，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各礦井的檢修時間、項目等，審批檢修方案及措施等。有計劃的實施設(shè)備檢修，確保了設(shè)備的安全可靠。
�。�2）機電部對各礦井機電設(shè)備周期性檢測實行統(tǒng)一管理，確保大型設(shè)備按期檢測，杜絕設(shè)備準運證過期等問題。20xx年共檢測大型設(shè)備85臺次，設(shè)備探傷42件，鋼絲繩檢測23條，其他防雷檢測、電氣預(yù)防性試驗、礦車三連環(huán)插銷拉力試驗等均按時按量進行了試驗，確保了大型設(shè)備的安全運行。并建立了《機電運輸設(shè)備周期性檢測臺賬》，將各礦的檢測報告收集后裝訂成冊，便于查閱。
10、深入開展隱患排查治理活動。
（1）為查找機電運輸系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)及隱患多發(fā)點，機電部建立了隱患分析制度，每旬從大型固定設(shè)備、軌道運輸、皮帶運輸、架空乘人裝置、井上下供電、設(shè)備檢修、采掘機電兩化、培訓(xùn)等八個方面對鑫龍及以上單位查出的機電運輸隱患、問題進行統(tǒng)計分析，通過分析找到系統(tǒng)當(dāng)前的薄弱點，及時查漏補缺，對薄弱環(huán)節(jié)及時開展專項整治活動或下發(fā)相應(yīng)的管理制度等，確保系統(tǒng)安全。從11月份開始要求各礦井自查隱患上報至機電部，由機電部對礦井、鑫龍、永煤、煤化等四個層面的檢查問題統(tǒng)一進行匯總分析。
（2）鑫龍煤業(yè)規(guī)定各礦井每月召開兩次機電運輸隱患排查會議，公司機電部每月召開一次隱患排查會議，結(jié)合隱患分析報告，對各礦機電運輸系統(tǒng)全面進行排查、梳理，對排查出的重大隱患實施掛牌跟蹤，每月對整改進行進行督促落實，確保重大隱患可防可控。
11、積極開展規(guī)范化、統(tǒng)一化管理。
嚴格落實永煤公司的《煤礦采掘機電精細化管理標(biāo)準》規(guī)定，制定了《鑫龍煤業(yè)采掘機電運輸統(tǒng)一化、規(guī)范化考核管理規(guī)定》，并將統(tǒng)一化、規(guī)范化工作納入到《鑫龍煤業(yè)機電運輸對標(biāo)管理考核辦法》中，每月對各礦井采掘頭面進行一次驗收，并打分排序，確保各礦井的機電運輸規(guī)范化、統(tǒng)一化工作積極、有序的推進。
12、學(xué)習(xí)交流先進經(jīng)驗，加強員工技術(shù)培訓(xùn)。
�。�1）針對煤化集團提出的機電運輸培訓(xùn)專業(yè)化、小型化模式，組織召開了鑫龍煤業(yè)機電運輸培訓(xùn)工作座談會，確定了機電運輸方面培訓(xùn)工作的基調(diào)。
�。�2）20xx年共計培訓(xùn)七次，分別是《井下三大保護》、《皮帶安裝標(biāo)準》、《電鉗工操作》、《防爆檢查員專項培訓(xùn)》、《軌道運輸管理》、《機電運輸質(zhì)量標(biāo)準化》、《礦井提升機電控、液壓系統(tǒng)及常見故障排除》，有效的提高了基層管理人員的業(yè)務(wù)和管理水平。
�。�3）按照煤化集團的指示精神，鑫龍煤業(yè)制定了《機電運輸系統(tǒng)培訓(xùn)管理規(guī)定》。要求各礦井每月組織機電運輸方面培訓(xùn)四次，分別有機電礦長、副總工、科長分別講課一次，并將礦井的培訓(xùn)工作納入到機電運輸月度考核工作中。
�。�4）為解決各礦井人才斷層現(xiàn)象，確保大學(xué)生快速成長，提高其業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，機電運輸系統(tǒng)規(guī)定，各礦井機電礦長、副總工、科長等管理人員下井跟班帶班期間必須帶領(lǐng)兩名大學(xué)生技術(shù)員，在跟班帶班期間對其進行培訓(xùn)。
�。�5）針對猴車安全保護設(shè)施問題，邀請設(shè)備廠家技術(shù)人員進行了專題培訓(xùn)研討，對猴車的日常檢修、維護等進行培訓(xùn)，確定了猴車必須安裝的各項保護設(shè)施，并對使用過程中存在的一些問題進行探討。
（6）為鞏固提高主通風(fēng)機司機應(yīng)急操作水平和業(yè)務(wù)技能，重新對各礦井通風(fēng)機房崗位工進行了一次崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含應(yīng)急操作、故障排除、崗位應(yīng)知應(yīng)會、手指口述等，并對各礦井的培訓(xùn)效果進行了驗收和評比工作。
四、20xx年工作亮點
1、建立了《機電運輸管理信息簡報》，通過簡報推廣各類科技創(chuàng)新成果、管理經(jīng)驗、制度文件等，從而提高礦井管理水平。
2、為了有效預(yù)測預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故隱患，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，提前采取切實可行的防范措施，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，公司機電運輸部從七月份開始，針對各級部門檢查出的機電運輸隱患，進行月度每旬隱患分析、統(tǒng)計，內(nèi)容包括存在的共性問題、突出問題，發(fā)生問題地點、范圍、原因等，對隱患進行分門別類統(tǒng)計，制定下步隱患治理中應(yīng)采取的方法措施，抓住傾向性、瞄頭性問題，嚴厲打擊，并督促各單位認真整改存在的各類問題，減少和消除事故隱患，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，提高企業(yè)煤礦安全生產(chǎn)管理水平。
3、積極推廣應(yīng)用各類創(chuàng)新成果，先后推廣使用了礦井軌道運輸專用車輛（U型鋼專業(yè)車輛、油脂專用車輛）、耙矸機耙斗快裝連接裝置、調(diào)度絞車自動注油裝置、井下氣動打眼工具等四項科技創(chuàng)新成果，推廣了隱患分析制度、設(shè)備定價包機制、主扇風(fēng)機標(biāo)準化操作流程卡三項創(chuàng)新成果。
4、推廣了設(shè)備包機定價制度，對各礦井所有設(shè)備根據(jù)維護難易程度進行定價，根據(jù)維修人員水平高低進行分配，確保設(shè)備包機制度更加具備可操作性。
5、為確保輔助提升系統(tǒng)的安全可靠，鑫龍煤業(yè)機電部組織人員對各礦井所有采區(qū)斜巷軌道運輸系統(tǒng)進行了提升能力核定校驗，避免了超能力提升，對提升能力達不到要求的龍山礦21采區(qū)軌道下山、賀駝礦軌道下山的提升機進行了改造。并對各礦井的主排水系統(tǒng)、采區(qū)排水系統(tǒng)的排水能力進行核定校驗，確保了礦井雨季安全。
五、存在的問題及整改措施
1、鑫龍煤業(yè)各礦井機電科室的管理體系不順，機構(gòu)不夠健全，有待進一步提高。
整改措施：全面督促礦井加強科室的管理，實施績效考核，加強分工管理，確保做到人有事做，事有人管的層面。
2、對國內(nèi)外的尖端和前沿技術(shù)了解和掌握不夠。
整改措施：多邀請高校教授、廠家工程技術(shù)人員到公司開展培訓(xùn)班，加強這方面的學(xué)習(xí)和交流，多于設(shè)備廠家人員溝通交流，積極參加各種設(shè)備博覽會，對先進的設(shè)備積極試用推廣。
3、在礦井信息化和綜合自動化建設(shè)方面的進度還比較慢，整改措施：按照河南煤業(yè)化工集團及永煤公司的統(tǒng)一部署，加快礦井綜合自動化建設(shè)的步伐，提高礦井自動化、信息化水平。
六、20xx年機電運輸工作奮斗目標(biāo)
杜絕重傷以上機電運輸事故和二級以上非傷亡事故，杜絕電氣失爆，實現(xiàn)大型固定設(shè)備臺臺完好，機電設(shè)備綜合完好率97%以上，設(shè)備待修率1.8%以下，機電事故率0.5%以下，事故影響時間比上年同期下降50%以上。固定設(shè)備硐室達到90%以上達到亮點工程水平，軌道合格率達到100%。積極推動采掘機電運輸統(tǒng)一化、規(guī)范化工作。機電運輸質(zhì)量標(biāo)準化保持省一級標(biāo)準。綜采機械化水平達到70%以上，綜掘機械化率達到60%以上。
七、20xx年機電運輸工作安排
1、繼續(xù)規(guī)范機電運輸管理體系，充分發(fā)揮專業(yè)部室職能管理作用，完善四個專業(yè)化管理小組（供電及大型設(shè)備、提升運輸、節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新及設(shè)備檢測、培訓(xùn)內(nèi)頁），充分發(fā)揮專業(yè)化管理小組作用。
2、進一步梳理各項機電運輸管理制度，查漏補缺，將不適用的管理制度及時廢止或重新修訂，確保各類管理文件適用、有效、完善、可靠，切實起到指導(dǎo)工作的作用。
3、全面規(guī)范推廣隱患分析制度，實施流程化管理，建立隱患分析管理體系。
4、做好內(nèi)部培訓(xùn)和科技創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用工作。收集鑫龍煤業(yè)及永煤公司的優(yōu)秀創(chuàng)新成果，每月推廣實施一項。
5、加強采掘機電運輸規(guī)范化、統(tǒng)一化的考核、實施，全面提高各礦井的機電運輸面貌。
6、進一步加快采掘機械化的推廣應(yīng)用和裝備升級步伐，做好龍山礦、大眾礦綜采設(shè)備的安裝使用工作。
7、做好20xx“雨季三防”工作，及時開展應(yīng)急預(yù)案演練，做好供電設(shè)備的檢測檢修工作，保證鑫龍各礦井安全渡汛。
8、確保鑫龍110KV變電站、紅嶺35KV變電站、大眾35KV變電站的投運工作。
9、完成紅嶺礦—445泵房水泵及排水管路的安裝工程。
10、積極開展機電運輸系統(tǒng)的專項檢查、隱患排查工作，按時召開機電例會、技術(shù)管理會、檢修例會等相關(guān)會議。
11、做好技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)比武工作，加強經(jīng)驗交流，積極走出去學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗。
煤礦安全工作計劃 9
為認真貫徹落實集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作的整體要求，扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育工作，促使從業(yè)人員積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育工作，20xx年我礦計劃舉辦四次安全活動，每季度舉辦一次。通過開展安全活動進一步提高職工安全意識和自我防范能力。
第一季度舉辦安全知識普及活動
一、活動主題：
“關(guān)注安全，平安是�！�
二、活動計劃
1、活動時間：20xx年3月15日—3月20日
2、活動目的'：通過以“關(guān)注安全，平安是�！睘橹黝}的安全知識普及活動，激勵職工積極主動學(xué)好安全知識，提高職工安全意識和技能，使每個職工做到“講安全、懂安全、重安全”，促進煤礦安全生產(chǎn)。
三、活動內(nèi)容：
�。�1）3月15日由各隊負責(zé)人在班前會發(fā)放后溫家梁露天煤礦《職工安全手冊》并利用班前會進行學(xué)，《職工安全手冊》由技術(shù)科統(tǒng)一編制。
�。�2）由技術(shù)科制作安全知識宣傳單，到生活區(qū)、作業(yè)現(xiàn)場進行發(fā)放，宣傳單內(nèi)容涉及基本安全常識及自救、互救相關(guān)知識。
�。�3）組織人員在各隊生活區(qū)展覽安全漫畫及事故案例圖案。
�。�4）通過為期一周的安全知識普及，于3月20日由技術(shù)科組織各隊職工統(tǒng)一到煤礦會議室進行安全知識考試。
四、《職工安全手冊》及安全知識宣傳單編制負責(zé)人：
xxx
組織安全知識學(xué)考試負責(zé)人：xxx
評分組成員：xxx
五、獎勵辦法（各取一名）
考試成績第一名：800元
第二名：500元
第三名：300元
第二季度舉辦后溫家梁煤礦工程機械技術(shù)比武大賽
煤礦安全工作計劃 10
20xx年，中心工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)及主管部門的精心指導(dǎo)下，在主管局的大力支持下，夯基礎(chǔ)，提素質(zhì)，展形象，強服務(wù)；全面深入轉(zhuǎn)型升級發(fā)展戰(zhàn)略，認真籌備單位搬遷事宜，積極配合牽頭單位搞好脫貧攻堅幫扶工作，全年煤礦安全培訓(xùn)工作有序運行，安全培訓(xùn)專項整治工作取得了基本成效�，F(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、強化紅線意識，認真組織，全面開展崗前培訓(xùn)工作
為了切實將《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》貫徹落到實處，中心制定出具體措施，細化分解任務(wù)，配合主管局于20xx年4月3日召開了“全縣煤礦安全培訓(xùn)工作座談會”，會上就“92號令”部分條款進行了詳細解釋，局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負責(zé)人對20xx年安全培訓(xùn)工作做了詳細的安排部署和重要指示。要求中心在今后的培訓(xùn)工作中要不斷提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量，嚴格培訓(xùn)準入制度化，參培學(xué)員必須做到一人一檔，夯實培訓(xùn)責(zé)任，規(guī)范培訓(xùn)管理，認真開展多層次、多形式的“滾動式”安全培訓(xùn)，堅決杜絕和減少煤礦傷亡事故的發(fā)生。
20xx年，根據(jù)子長縣煤炭工業(yè)局（子煤局發(fā)）【20xx】34號文件轉(zhuǎn)發(fā)《陜西省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局關(guān)于集中開展煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)大培訓(xùn)工作的通知》（陜煤局發(fā)【20xx】)27號）文件精神， 進一步落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任，規(guī)范安全培訓(xùn)行為，推動安全培訓(xùn)工作健康發(fā)展，促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，中心配合縣局在全縣煤礦集中開展煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)大培訓(xùn)工作。全年共開展特種安全培訓(xùn)班7期，培（復(fù)）訓(xùn)特工210名（相比去年減少19%），其中合格190名，發(fā)放安全操作資格證190人，合格率90.5％（相比去年提升5.5%）。其中培(復(fù))訓(xùn)采煤機（掘進機）作業(yè)49人、提升機作業(yè)17人、安全檢查工28人、瓦斯檢查作業(yè)25人、井下爆破作業(yè)27人、井下電氣作業(yè)38人、探放水作業(yè)26人。培訓(xùn)班組長77人，合格77人。其他從業(yè)人員共培（復(fù)）訓(xùn)2434人（相比去年增加138%），其中大培訓(xùn)1444人，應(yīng)補考76人，實際參加補考36人，合格36人（其余人員離礦未參加補考），發(fā)放大培訓(xùn)結(jié)業(yè)證1404個，合格率97%。
二、積極配合，認真負責(zé)，努力搞好脫貧攻堅工作
根據(jù)縣扶貧局安排，中心配合牽頭單位幫扶貧困戶共27戶，在編人員共11人承擔(dān)幫扶任務(wù)。20xx年，幫扶干部多次深入到戶，認真?zhèn)鬟_有關(guān)扶貧政策，幫扶干部每人每月入戶對接均在兩次以上，組織了專業(yè)種養(yǎng)殖戶培訓(xùn)兩次；一年來，職工干部共入戶對結(jié)30多次，下鄉(xiāng)240多人次，分別完成了春耕種殖指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計、驗收、兌現(xiàn)，加強了扶貧產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、醫(yī)療、教育等政策的宣傳力度，完善了村級戶級產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃和幫扶措施等工作。同時，加強扶貧措施落實檢查抽查力度，督促包扶干部認真履行幫扶職責(zé)，做到“扶真貧、真扶貧”。
年初，由于工作隊第一書記未配備，村級資料嚴重短缺，工作隊個別人員業(yè)務(wù)水平低下，另一配合單位幫聯(lián)戶上資料問題較多等諸多因素，造成在縣級大排查時，所幫聯(lián)村被縣上確定為后進十個村。自6月份以來，我們每個單位臨時抽調(diào)個別幫聯(lián)干部，主要對村級資料進行整改完善，承擔(dān)第一書記工作任務(wù)，取得了一定成效。8月份以后，我們重新選派了第一書記，調(diào)整了工作隊班子成員，通過近幾個月的認真完成，經(jīng)鎮(zhèn)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)，已將存在問題已全部整改完善。12月份，經(jīng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)再次深入到工作隊，檢查查閱了相關(guān)資料，對近期工作給予了肯定，認為同比上半年，工作隊做了大量工作，給予了肯定。來年，我們將本著高度重視，認真負責(zé)，積極配合的態(tài)度，全力迎接挑戰(zhàn)，為圓滿完成省、市、縣的脫貧攻堅計劃任務(wù)努力工作。
三、統(tǒng)籌兼顧，積極行動，認真落實單位搬遷安排事宜
為了確保單位搬遷工作能夠順利進行，保證各個環(huán)節(jié)安全、有序進行，自今年4月份以來，我們就著手此項工作的對結(jié)事宜，通過詳細的調(diào)查，現(xiàn)場考察，在主管局的全力幫助指導(dǎo)下，經(jīng)政府領(lǐng)導(dǎo)批準，在縣財政局的統(tǒng)一安排下，于6月底圓滿完成了搬遷事宜的各項落實工作，從申請報告到所需經(jīng)費的.預(yù)算，核算均進行了詳細周密的論證咨詢，并經(jīng)政府采購中心按采購技術(shù)服務(wù)，以詢價的方式予以簽訂合同，按程序完成了全部計劃工作。于今年10月底，所有設(shè)備已全部進入正常運行狀態(tài)。
四、對照標(biāo)準，積極自查，全面搞好專項整治工作
根據(jù)【子煤局發(fā)（20xx）23號】督查方案要求，按照《安全培訓(xùn)機構(gòu)基本條件》（AQ/T8011）標(biāo)準，對照“六查六改”的相關(guān)內(nèi)容，積極開展自查自改工作，將工作任務(wù)細化，將責(zé)任落實到具體責(zé)任人。
1、積極開展自查整改工作。在每期培訓(xùn)結(jié)束后，對職工培訓(xùn)的建檔工作進行認真整理，首先對培訓(xùn)學(xué)員的卷宗目錄做到“三個一”，即一名職工、一份學(xué)籍、一份試卷；其次對特殊工種的培訓(xùn)檔案嚴格管理，并按要求保留考試監(jiān)控影像資料，同時嚴格落實辦證程序，確保培訓(xùn)安全，所辦證件合法、有效。在規(guī)定工作日內(nèi)及時將證件發(fā)放到所屬煤礦企業(yè)。
2、按照《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》(總局第92號令)。我縣各煤礦選送學(xué)員的學(xué)歷達不到規(guī)定要求（高中以上學(xué)歷），導(dǎo)致參培人員不能及時選送，培訓(xùn)工作滯后。究其原因主要是我縣煤礦企業(yè)特種從業(yè)人員普遍學(xué)歷較低，達不到高中及以上文化程度要求。針對這一現(xiàn)象：一是積極引導(dǎo)我縣煤礦企業(yè)在選人、用人上重視工人文化程度；二是鼓勵煤礦企業(yè)對從業(yè)人員學(xué)歷進行提升，通過函授、企業(yè)選送進修等多種方式提高煤礦特種人員從業(yè)水平。三是我中心在培訓(xùn)工作中不斷提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量，嚴格培訓(xùn)準入制度化，夯實培訓(xùn)責(zé)任，規(guī)范培訓(xùn)管理，通過中心全體工作人員的努力，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)及專項整治工作。
五、深入轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，圓滿完成了機構(gòu)調(diào)整工作
為了進一步加強煤礦安全培訓(xùn)工作效能，規(guī)范安全培訓(xùn)秩序，中心在縣委、縣政府及主管局領(lǐng)導(dǎo)的精心協(xié)調(diào)下，先后于20xx年4月份完成了機構(gòu)調(diào)整申報工作，10月份市編辦以（延市編發(fā)（20xx）71號）下發(fā)了《關(guān)于子長縣等機構(gòu)編制調(diào)整的批復(fù)》，20xx年8月14日，縣委常委會以第10號紀要對培訓(xùn)機構(gòu)主要職責(zé)以印發(fā)“八定”方案予以明確。縣編辦以（子編辦發(fā)（20xx）20號）下發(fā)了《子長縣煤礦安全培訓(xùn)中心“八定”方案》的通知，圓滿完成了機構(gòu)晉級和工作職責(zé)的任務(wù)。
六、20xx年工作計劃
1、積極配合上級主管單位，爭取早日健全單位領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、中心本著“請進來、送出去”的原則，多途徑充實師資力量，進一步提高師資水平。計劃20xx年選派2名教師繼續(xù)深造，并聘用專職教師2名。
3、對照標(biāo)準，爭取在年前與財政等相關(guān)部門對接，完善教室、實操室的擴建工作。力爭趕3月份投入使用。
4、利用現(xiàn)有的場地，積極協(xié)調(diào)解決學(xué)員住宿問題。
5、多方籌集資金，按照考試中心要求采購實操模擬設(shè)備。力爭6月份前正式啟用。
七、工作中存在的主要問題
1、機構(gòu)調(diào)整后，單位領(lǐng)導(dǎo)班子未健全。
2、單位中級以上職稱和大專以上專業(yè)教師人員不足，需進一步充實師資力量。
3、考試點計算機（電腦30臺）配備不足；
4、學(xué)員食宿不能滿足培訓(xùn)需求。
5、中心的實操模擬考試設(shè)備未按規(guī)定予以采購。
一年來，雖然我們做了大量工作，但還是存在許多的不足，有些工作還不到位，不完善，有待于我們在接下來的工作中，開拓思路，狠抓落實，彌補不足，利用當(dāng)前的大好時機，把握機遇，知難而上，將我縣培訓(xùn)機構(gòu)打造成便捷、高效的新型學(xué)習(xí)型培訓(xùn)機構(gòu)再上一個新的、更高的水平而努力。
煤礦安全工作計劃 11
煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是國家認定的煤礦安全管理工作中的重要體系之一，同時是《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【20xx】23號）中規(guī)定的“六大系統(tǒng)”之一，是煤礦企業(yè)必備的、將要長期運行的安全準入設(shè)施，是煤礦安全管理工作中不可缺少的一種手段和措施。行之有效的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的建立和使用也確實為預(yù)防和避免煤礦瓦斯、一氧化碳等重特大事故的發(fā)生起到了重要作用。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定、上級主管部門的有關(guān)文件指示要求，結(jié)合我局20xx年監(jiān)管工作部署特制定計劃如下；
一、嚴格把好春節(jié)后開工驗收關(guān)
認真對照國家、省、市煤管、監(jiān)察部門的有關(guān)要求，嚴格按AQ1029-20xx標(biāo)準、結(jié)合相關(guān)的驗收標(biāo)準，嚴格的對安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查、驗收。包括煤礦是否建立安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理組織機構(gòu)、是否制定安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)異常情況應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案以及軟、硬件設(shè)備的投入與使用情況等，都要認真對照嚴格把關(guān)。從源頭上徹底消滅煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)上存在的各方面隱患，確保在監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理上開工一家合格一家。
二、嚴把質(zhì)量標(biāo)準化關(guān)
結(jié)合我局對企業(yè)的標(biāo)準化考評工作，認真對照地方煤礦質(zhì)量標(biāo)準化考核標(biāo)準嚴抓細管。做到服務(wù)與監(jiān)管相結(jié)合努力使地方煤礦的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準化均達到C及以上。
三、認真開展好‘安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)’的專項檢查
全年要開展好不少于兩次（每半年一次）的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)專項檢查，檢查中除對安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的軟硬件在用以及備用情況進行檢查外，對于安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的日常運行與管理以及異常情況的'處理與備案情況要進行認真檢查。制定好相應(yīng)的獎罰制度，獎優(yōu)罰劣推動我區(qū)的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)使用與管理工作良性發(fā)展。
四、日常監(jiān)管
結(jié)合全局的監(jiān)管計劃，對已開工礦井進行定期檢查與不定期的抽查。對未開工的礦井不定期的巡查。同時，充分利用好局監(jiān)控中心對全區(qū)煤礦的安全檢測監(jiān)控數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測工作，通過對數(shù)據(jù)的認真分析查找隱患并及時指導(dǎo)、督處、勒令煤礦立即整改。將隱患消滅在萌芽中防止事故的發(fā)生。
五、處罰標(biāo)準
無論是專項檢查還是日常的監(jiān)管檢查中除按國家與省市的相關(guān)要求、標(biāo)準、法律、法規(guī)規(guī)定外，嚴格按《阜新市地方煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)察與處罰暫行規(guī)定》進行對照處罰。
總之，20xx年我區(qū)的煤炭監(jiān)管工作仍然是責(zé)任重大。安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的運行與管理工作尤其重要，我們一定積極配合好局領(lǐng)導(dǎo)的各方面工作，努力完成好上級交給的各項任務(wù)為確保我區(qū)20xx年煤炭事業(yè)的安全發(fā)展做貢獻！
煤礦安全工作計劃 12
根據(jù)礦井20xx年的生產(chǎn)布局，切實搞好我礦安全生產(chǎn)工作，保障職工生命、財產(chǎn)和礦井安全，把安全工作納入法制化、規(guī)范化軌道，為礦井的安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)，依據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、新《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)要求，現(xiàn)制定xxxx煤礦20xx年度安全工作規(guī)劃。
一、總體要求
認真落實省、市、縣三級煤炭行業(yè)主管部門和集團公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)管理工作的要求和部署，進一步完善制度措施，強化培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)，加大隱患專項排查整改力度，細化目標(biāo)責(zé)任，以全面貫徹落實《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準》為切入點，進一步改善作業(yè)環(huán)境，規(guī)范員工操作行為，杜絕違章操作，防止各類事故發(fā)生，促進我礦安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
二、奮斗目標(biāo)
1、杜絕煤與瓦斯突出、煤塵、火、水、頂板、機電、運輸?shù)雀黝惿a(chǎn)重特大事故；
2、杜絕重傷事故，消滅死亡事故；
3、杜絕“三違”現(xiàn)象；
4、礦井的“一通三防”工作年平均考核80分以上；
5、職工培訓(xùn)合格率100%，持證上崗率100%。
三、工作思路
20xx年總體安全工作思路是：堅持“一個理念”，夯實“兩項基礎(chǔ)”，突出“兩個落實”。
“一個理念”：牢固樹立安全第一思想理念，切實做到“生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)”；
“兩項基礎(chǔ)”：礦井安全質(zhì)量標(biāo)準化達到一級，并始終保持；安全培訓(xùn)教育制度化、規(guī)范化、實效化。
“兩個落實”：認真貫徹落實省、市、縣三級煤炭行業(yè)主管部門和集團公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作會議精神、工作要求部署及我礦各項管理規(guī)章制度的落實。
四、安全組織機構(gòu)
組長：礦長
副組長：生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、通防副礦長、機電副礦長、總工程師
成員：生產(chǎn)副總工、采煤副總工、掘進副總工、通防副總工、安全副總工、地測防治水副總工、機電副總工
五、工作職責(zé)
組長：全面負責(zé)我礦的安全管理工作。
副組長（生產(chǎn)副礦長）：主要負責(zé)工程質(zhì)量，生產(chǎn)安全。
副組長（安全副礦長）：協(xié)助組長工作，主要負責(zé)礦井的安全管理工作，督促安全措施落實執(zhí)行、職工培訓(xùn)。
副組長（通防副礦長）：主要負責(zé)礦井的“一通三防”規(guī)劃和治理計劃、治理方案的編制、審批和實施工作。
副組長（機電副礦長）：負責(zé)礦井機電設(shè)備安全管理，對礦井機電系統(tǒng)的改造、維修、保養(yǎng)等相關(guān)方案進行編制、審批。
副組長（總工程師）：全面做好礦井“一通三防” “地測防治水”工作，負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)及現(xiàn)場管理工作，同時負責(zé)組織礦井安全生產(chǎn)方案的編制、審批工作。
六、安全工作重點
�。ㄒ唬┖葑サV井系統(tǒng)管理工作，杜絕重大事故發(fā)生
1、加強礦井通風(fēng)管理工作。
通防科主要負責(zé)礦井的“一通三防”工作，同時做好礦井的測風(fēng)、調(diào)風(fēng)、配風(fēng)及系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計工作，按時上報通風(fēng)計劃，合理使用有效風(fēng)量；在通風(fēng)管理工作中堅持以風(fēng)定產(chǎn)，抓好礦井工作面的風(fēng)量分配和通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑、維護、管理工作，杜絕短路風(fēng)、循環(huán)風(fēng)和無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)，采掘面、硐室及其它用風(fēng)地點，必須按新《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定合理分配風(fēng)量，確保風(fēng)量的連續(xù)可靠性及通風(fēng)系統(tǒng)的完善；抓好通風(fēng)設(shè)備（包括主扇、局扇等通風(fēng)設(shè)備）維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行。掘進面局扇必須一用一備，實現(xiàn)雙開關(guān)雙電源自動切換，同時加強風(fēng)筒管理（包括風(fēng)筒連接、吊掛、漏風(fēng)處縫補、風(fēng)筒出口末端不超遠等），尤其是斜巷和長距離工作面局部通風(fēng)管理工作更要加強。
2、加強瓦斯管理工作。
�、侔础懊旱V安全質(zhì)量標(biāo)準化”要求做好礦井現(xiàn)場管理，認真落實瓦檢員的崗位責(zé)任制，嚴格瓦斯檢查制度，杜絕空班漏檢；一旦出現(xiàn)瓦斯超限地點，必須按新《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，由值班干部負責(zé)指揮處理；
�、诟鶕�(jù)生產(chǎn)計劃和瓦斯情況每月制定風(fēng)量分配計劃由總工審批并報集團公司。
3、做好礦井綜合防塵工作。
�、僬J真落實礦井粉塵防治管理，杜絕煤塵事故發(fā)生，避免或減少職業(yè)病發(fā)生。根據(jù)礦井的開拓方法，抓好滅塵管路鋪設(shè)及水幕設(shè)置、維護使用（水幕設(shè)置及維護使用重點從產(chǎn)塵點入手，從防源堵源抓起）工作；井下各巷道、硐室定期進行灑水滅塵；
�、诰蜻M機要作為專項防塵工作實施，內(nèi)外噴霧必須保證；
�、鄹舯锉仨毎匆�(guī)定進行規(guī)范設(shè)置。
�、芗訌娋o急避災(zāi)專業(yè)知識的培訓(xùn)教育，特別是自救器的佩戴和使用。同時，入井人員必須熟悉井下的環(huán)境及避災(zāi)路線圖。
⑤加強個人防護管理工作，不佩戴防塵口罩不允許下井。
4、抓好防治水工作。
�、侔凑铡邦A(yù)測預(yù)報、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的探放水原則做好礦井防治水工作。礦井加強水泵使用、維護、保養(yǎng)管理工作，減少故障發(fā)生，杜絕設(shè)備事故；
②對排水能力不足的水泵進行必要的更換、加裝和管道優(yōu)化工作，以解決水泵排水能力不足問題；
�、圩龊糜昙镜牡孛娣篮楣ぷ�。
5、做好防滅火工作。
礦井要按照生產(chǎn)作業(yè)計劃及時做好采空區(qū)的密閉，認真落實綜合防滅火措施及防滅火檢查工作和密閉墻的質(zhì)量監(jiān)督管理工作；礦井要加強入井設(shè)備的防爆性能檢測和整定值的確定，杜絕井下設(shè)備失爆現(xiàn)象發(fā)生；加強勞動保護用品的管理，杜絕化纖物入井；杜絕一切可能產(chǎn)生的火源，確實需要動用明火的，必須根據(jù)新《煤礦安全規(guī)程》及其它有關(guān)要求制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施報總工審批后方可進行施工作業(yè)；做好安全用電、用火及冬季取暖工作，嚴防火災(zāi)事故的發(fā)生。
6、加強頂板管理，防止偏邦冒頂事故的發(fā)生。
嚴格落實煤礦“三大規(guī)程”，嚴禁超高超寬、支護不合理、不規(guī)范等現(xiàn)象發(fā)生；開拓掘進面做好敲幫問頂和超前支護工作，嚴禁空頂作業(yè)；認真做好巷道的日常檢查，落實好煤礦質(zhì)量標(biāo)準化工作，杜絕冒頂片幫事故的發(fā)生。
7、加強機電設(shè)備管理，細化和落實設(shè)備各級管理責(zé)任制，嚴格操作規(guī)程及崗位責(zé)任制的落實，抓好設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)工作，杜絕設(shè)備事故發(fā)生。加強入井設(shè)備的防爆性能檢測和整定值的調(diào)整，杜絕井下設(shè)備失爆現(xiàn)象發(fā)生；加強設(shè)備保護裝置試驗和檢測工作；保證接地保護系統(tǒng)、防漏電保護裝置、照明綜合保護裝置、皮帶機保護裝置的應(yīng)用安全可靠；通風(fēng)、瓦斯、運輸系統(tǒng)設(shè)備備品備件及易損件備齊，并配備到位。
8、加強礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理。
加強安全監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護管理工作，確保系統(tǒng)功能的正常運行；傳感器定期標(biāo)校，按規(guī)定設(shè)置到位，確保數(shù)據(jù)準確可靠；設(shè)備備品備件及易損件備齊，并配備到位；及時掌握井下各工作面安全動態(tài)信息，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并及時匯報。
�。ǘ﹫猿肿ズ藐P(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全預(yù)防工作
1、做好入井車輛安全工作。
�、偃刖囕v的司機必須持證上崗。
�、诩訌娙刖囕v的日常維護、保養(yǎng)工作，有問題的車輛嚴禁入井
�、圮囕v入井必須持有調(diào)度指揮中心批準證方可入井，嚴禁車輛無證入井。
2、加強機械傷害的預(yù)防工作。
加強員工在設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)的安全教育，做到按章操作；機械傳動部位按規(guī)定設(shè)置防護罩；皮帶行人處按規(guī)定設(shè)置行人過橋；作業(yè)場所行人通道必須確保，杜絕機械傷害事故的.發(fā)生。
3、加強鍋爐的安全管理工作。
對鍋爐的“三大安全附件”必須要按規(guī)定進行定期校驗、聯(lián)動試驗。鍋爐在停爐期間，一是做好鍋爐維護、檢修、年檢工作，二是做好管道維護工作，此項工作必須在每年的九月初前進行完畢；三是鍋爐投入運行前，必須試運行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；四是做好水質(zhì)化驗及軟化水處理工作；設(shè)備規(guī)定的備品備件及易損件備齊，并配備到位。確保鍋爐冬季采暖期間的運行安全可靠。
4、年初必須及時編制“礦井災(zāi)害處理預(yù)案”，報批后，單位領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員負責(zé)組織單位全體職工學(xué)習(xí)，并進行考試。沒有學(xué)習(xí)或考試不及格者，不準入井工作。同時做好應(yīng)急預(yù)案的演練工作，驗證預(yù)案的可行性。
5、礦井三線（壓風(fēng)管路、通訊線、滅塵管路）必須跟到工作面
6、堅持事故查處“四不放過”原則，及時上報各類事故；及時查明事故原因，嚴懲事故責(zé)任者，制定切實可行的防范措施，并加以落實，防止類似事故發(fā)生。
�。ㄈ┳ズ藐P(guān)健時期的安全管理工作
1、關(guān)健時期（包括傳統(tǒng)節(jié)假日、年末歲首、停工復(fù)工前后、新技術(shù)、新設(shè)備投入使用初期），各單位必須加大安全宣傳力度，及時召開各種安全教育會議，以告誡和提醒職工安全思想不忪懈，不帶情緒、顧慮上崗。
2、抓好節(jié)日期間及節(jié)日前后安全工作。每逢節(jié)日前5天，各單位要結(jié)合本單位實際情況制定節(jié)假日期間的安全措施，將組織有關(guān)部門進行定期和不定期檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改意見書，由單位的主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)落實，確保節(jié)日安全。
（四）抓好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化工作
1、加強員工培訓(xùn)，首先認識必須到位，手指口述、崗位描述、現(xiàn)場操作考核必須過關(guān)。
2、按質(zhì)量標(biāo)準化要求，安全設(shè)施必須設(shè)置完善，并確保使用安全、可靠、穩(wěn)定。
3、按質(zhì)量標(biāo)準化要求，進一步完善各種圖紙、制度、措施、方案、記錄等資料，并確保其操作性和指導(dǎo)性。
4、加強現(xiàn)場管理，認真落實各項規(guī)章制度，進一步改善作業(yè)環(huán)境，規(guī)范員工操作行為，按質(zhì)量標(biāo)準化要求進行規(guī)范施工，對工程質(zhì)量實施獎懲考核，對違章人員不姑息、不遷就，及時嚴厲懲處。
七、安全保障措施
1、強化安全目標(biāo)管理：
年初，各級安全管理人員和職工層層簽訂“安全生產(chǎn)承諾書”。
2、加強現(xiàn)場管理，認真落實各項規(guī)章制度。
�、偕钊腴_展隱患排查和自查自糾工作，堅持每周隱患排查和安全例會制度。檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時下達安全隱患整改通知書，按“五定”（定整改時間、定負責(zé)人、定整改內(nèi)容、定整改措施、定整改標(biāo)準）原則，由礦調(diào)度室、安檢科負責(zé)監(jiān)督整改、驗收。全面落實自查自改工作，組織召開安全辦公會議，落實和部署各項安全工作。
�、趪栏癜垂疽�(guī)定下井次數(shù)和值班要求，認真落實干部跟班和值班制度，抓好下井質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)“三違”及時嚴厲查處，不拖延不手軟。
�、奂訌姷孛姘踩芾砉ぷ�。狠抓危險物品的管理，防止失竊、火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生。進入井口附近20米范圍內(nèi)嚴禁煙火。機修車間下班前應(yīng)認真檢查，切除一切火源（如照明、設(shè)備斷電、施焊火星、煙頭、等）。各單位要對消防設(shè)施和消防器材進行定期檢查，對過期的或不能使用的消防器材要及時更換。要加強消防知識普及教育力度。各單位要認真做好夏季“三防”和冬季“三防”工作。
�、芙⒔∪[患排查制度，對各單位上報的自查自糾的隱患及時匯總，并以“五定表”的形式進行整改，同時建立好相應(yīng)的臺帳。
八、日常業(yè)務(wù)工作安排
1、接受集團公司每月對礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準化考核驗收工作。對考核中提出的問題，及時落實整改。
2、按照國家每年的統(tǒng)一部署開展一次“安全生產(chǎn)月”活動，創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。
3、按工作計劃，進行各類安全生產(chǎn)演習(xí)工作。
4、各種報表進行標(biāo)準化填寫格式。各單位按所負責(zé)的工作內(nèi)容組織人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
九、安全教育培訓(xùn)制度
1、加強職工培訓(xùn)工作，努力提高職工的安全意識。各單位要結(jié)合礦年度安全培訓(xùn)計劃要求，充分利用各種宣傳形式，認真組織員工學(xué)習(xí)新《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦職工安全手冊》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化》、《防治水規(guī)定》等法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、崗位手指口述、崗位描述操作技能知識，以提高全員安全素質(zhì)和操作技能，確保礦井安全生產(chǎn)。
2、各單位要把職工安全學(xué)習(xí)工作納入議事日程，結(jié)合礦安全培訓(xùn)計劃，認真制定本單位培訓(xùn)計劃和措施，并加以落實。要求每月組織各工種至少進行二次的安全學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時間不得少于2課時；新工人、轉(zhuǎn)崗工人、必須按規(guī)定培訓(xùn)，合格后方可上崗；特種作業(yè)人員必須持證上崗。安排崗位技能能手授課，以現(xiàn)場技能操作為主要授課內(nèi)容，全面提高特種作業(yè)人員現(xiàn)場操作技能水平；在崗職工每個階段培訓(xùn)結(jié)束后，區(qū)隊組織考試，礦負責(zé)監(jiān)督，凡考試不合格者一律停崗學(xué)習(xí)，考試合格后方可上崗。
3、組織好班前會工作，結(jié)合生產(chǎn)過程中實際存在的問題，明確解決問題的辦法及措施，做到有計劃有步驟地安排好各項工作，并做好記錄。
4、加強班組建設(shè)工作，實現(xiàn)“班組保區(qū)隊，區(qū)隊保煤礦”的安全聯(lián)保制度。
5、每季度由各科室組織開展專項安全知識講座，補充區(qū)隊在職工日常培訓(xùn)中知識面的不足。
煤礦安全工作計劃 13
為扎實開展煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育工作，根據(jù)上級相關(guān)文件精神，結(jié)合全縣煤礦實際，特制定本工作計劃：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
以落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立以人為本的理念，廣泛開展煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育工作，切實加強對煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育工作的組織指導(dǎo)，緊密結(jié)合我縣煤礦安全生產(chǎn)形勢、特點、充分利用宣傳教育和培訓(xùn)資源，扎扎實實地開展宣傳教育專項行動，充分發(fā)揮新聞媒體和社會各界的作用，普及預(yù)防、避險、自救、減災(zāi)等防護知識，提高全縣煤炭系統(tǒng)職工煤礦安全生產(chǎn)意識，保障職工身體健康和生命財產(chǎn)安全，維護煤礦穩(wěn)定，切實增強職工的憂患防范意識、社會責(zé)任意識，不斷提高職工預(yù)防和應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的能力，為全面建設(shè)和諧煤炭系統(tǒng)營造良好的氛圍。
二、工作計劃和活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮媒體作用，采取各種形式，適時播放安全生產(chǎn)公益廣告和專題警示片，開設(shè)安全生產(chǎn)宣傳專欄，宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)和安全知識。做好以《安全生產(chǎn)法》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策普及和宣傳活動。設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報電話，堅持舉報獎勵制度，堅持安全生產(chǎn)通報制度，做到防患于未然。
�。ǘ┙M織開展好“安全生產(chǎn)月”集中宣傳教育活動。各煤礦要充分利用開展“安全生產(chǎn)月”的有利契機，結(jié)合實際，制定切實可行的“安全生產(chǎn)月”活動方案。通過舉辦科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為主體的演講會，煤礦安全知識競賽，開展安全生產(chǎn)示范崗，安全生產(chǎn)標(biāo)兵，開展應(yīng)急演練等活動，將安全生產(chǎn)宣傳教育活動推向高潮。
�。ㄈ⿵娀粘Ｐ园踩a(chǎn)宣傳教育工作。通過開展安全文化文藝演出，播放安全生產(chǎn)電影電視節(jié)目、贈送安全書籍和掛圖標(biāo)語、開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)咨詢等形式、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，要求各煤礦充分利用宣傳欄、黑板報等多種形式開展煤礦安全生產(chǎn)教育，并在井下作業(yè)現(xiàn)場、礦區(qū)重要地段懸掛安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
三、組織機構(gòu)
縣煤炭局成立安全生產(chǎn)宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局安全股，成員如下：
組長：
成員：
四、工作要求
按照全局20xx年的.安排部署，積極開展煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育工作，采用煤炭職工喜聞樂見、易于接受、豐富多樣的方式，多題材、多角度，有針對性地進行煤礦安全科普宣教，切實提高全縣煤炭職工對安全事故的防范意識。
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