黨校工作計劃五篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編精心整理的黨校工作計劃5篇，歡迎大家分享。
黨校工作計劃 篇1
一、活動要求
工會工作要堅持正確的政治方向，牢固樹立大局觀、群眾觀和維權觀。引導全體職工全身心投入全面小康社會建設，凝聚廣泛的思想共識和行動力量；開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，在辛勤勞動和創(chuàng)造性勞動中建功立業(yè)；豐富職工文化生活，踐行社會主義核心價值觀，建設和諧健康的人際關系和工作環(huán)境。
二、活動內(nèi)容
1、開展創(chuàng)造勞動競賽
圍繞“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”主題活動，引導職工辛勤勞動、誠實勞動和創(chuàng)造性勞動，在全體職工中組織開展創(chuàng)造性勞動競賽活動。
�、僭诮虒W人員中開展20xx年新教案評比活動。
�、谠诠芾砣藛T中開展“踐行群眾路線、提升服務質(zhì)量”論文評比活動。
2、開展職工文體競賽
圍繞增強單位凝聚力和職工歸宿感，培養(yǎng)職工的堅韌毅力和成就感，開展符合本單位職工年齡特點的`文體活動。
�、倥毠ら_展跑步機跑步比賽。
�、�51周歲（含51周歲）以上男職工開展徒步走比賽。
�、�51周歲（不含51周歲）以下男職工跑步比賽。
3、開展和諧關系競賽
圍繞尊重職工的主體地位，煥發(fā)職工的主人翁精神，在全體職工中開展構建和諧勞動關系的競賽活動。
�、匍_展和諧勞動職工的競賽活動。
�、陂_展職工和睦家庭建設的競賽活動。
三、活動經(jīng)費
根據(jù)【20xx】10號文件規(guī)定，結合本單位的實際，按照職工工資總額的2。5%提取活動經(jīng)費，用于職工勞動競賽，保障工會活動的順利開展。
四、活動實施
各項競賽活動在開展前，將制定活動規(guī)則進行評比。評比規(guī)則和獎勵標準另行制定。
黨校工作計劃 篇2
一、指導思想
緊緊圍繞牧場黨委的總體工作要求，積極探索場黨校建設新途徑，加強機制創(chuàng)新，形成覆蓋全部農(nóng)牧民黨員，以黨校牽頭，各單位、部門共同參與的資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合的黨校建設新機制，黨校工作計劃。
二、工作內(nèi)容和要求
�。ㄒ唬┓e極做好黨員教育工作，全面提高黨員素質(zhì)。
1．認真組織好黨員學習教育工作，在去年的基礎上，力爭今年達到“四個一次”和“一個100%”的'目標要求：即黨支部書記、村隊干部普遍培訓一次；農(nóng)牧民黨員全部培訓一次；從事組織、宣傳、紀檢、工會、共青團、婦女等工作的干部培訓一次；后備干部培訓一次。列入發(fā)展對象的入黨積極分子培訓率達到100%，不斷提高其業(yè)務水平和服務水平。
2．重視知識更新和業(yè)務培訓工作，不斷提高全體黨員的工作能力和業(yè)務水平。邀請縣黨�；蚩h領導來我場做形勢專題報告，使全體黨員能準確把握當前發(fā)展形勢。結合黨建、文化、健康教育、環(huán)境保護等工作，開展科普、辦公自動化等專題培訓，不斷提高機關工作人員綜合處事能力和工作效率，工作計劃《黨校工作計劃》。舉辦法律尤其是行政法的專題講座，不斷增強法制觀念，不斷提高依法行政和依法辦事的能力。
3．努力開展調(diào)查研究工作。結合牧場自身實際，制定好牧場經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境長效管理、服務機制創(chuàng)新、黨組織的建設及黨員教育管理等調(diào)研課題，廣泛組織學員深入村隊，深入群眾，采取實地調(diào)查、居民座談會等形式，就當前農(nóng)牧民群眾關注的熱點難點問題開展調(diào)查研究，不斷提高全體黨員分析和解決問題的能力。
�。ǘ┓e極探索黨校建設新途徑，加強村隊黨員的教育和管理，逐步形成覆蓋全部村隊黨員的黨校教育網(wǎng)絡。
1．建立黨建聯(lián)絡員制度，加強對村隊在職黨員和離退休黨員的教育和管理。建立轄區(qū)在職黨員信息卡、聯(lián)系冊，并與在職黨員所在單位黨組織建立經(jīng)常聯(lián)系制度，為在職黨員在村隊建設中發(fā)揮作用提供舞臺。同時與在職黨員單位黨組織加強溝通，指導其履行黨內(nèi)職責，引導其做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，并做到有計劃、有重點、有記錄。
2．積極應對，做好離退休黨員的教育和管理工作。抓好離退休黨員培訓工作，使其老有所學、老有所教，始終能動態(tài)了解黨的路線、方針、政策和村隊建設情況，繼續(xù)發(fā)揮其在牧場建設中的積極作用，真正做到讓其老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新工作機制，形成黨校工作新格局。
1．資源共享，不斷提高黨校教育水平。黨校要寓管理于服務之中，組織開展各種便民利民的服務活動，以良好的作風和優(yōu)質(zhì)的服務，贏得單位和農(nóng)牧民的支持與合作。
2．要適應深化黨校教學改革的新形勢，探索開展黨員全員培訓的新路子。制定好黨校人員培訓計劃。不斷擴大黨員教育覆蓋面和辦學規(guī)模，初步實現(xiàn)黨員全員培訓工作目標。
黨校工作計劃 篇3
XX年，在校委的正確領導下及兄弟科室的支持配合下，圍繞年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務能力為重點，構建和諧科室為目標，突出中心，扎實工作，全科室人員團結一心，密切協(xié)作，在人員少 ，任務重，事務雜的情況下，通過大家的努力，較圓滿的完成了全年的工作任務�；咀龅健皥F結高效，服務周到”。為了今后工作的更好開展，現(xiàn)就XX年的主要工作總結如下：
一、先鋒
共計更新各類文字信息x多條，圖片信息x多條。轉(zhuǎn)載區(qū)里信息x多條，在區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)表各類信息30多條，省委黨校網(wǎng)站發(fā)表信息x條，在中央黨校理論網(wǎng)發(fā)表信息x條，在中國鄉(xiāng)村網(wǎng)發(fā)表信息1條。
二、綜合文字工作
XX年辦公室起草文件x篇，各類請示、報告、匯報材料等x余份，下發(fā)考勤、學習管理、考核等制度6項，形成書面文字材料四本，黨校校志一本。而且積極的協(xié)助課題小組完成三篇專題調(diào)研報告的打印、編制。
三、拆遷工作
拆遷工作XX年，黨校共負擔了四次拆遷任務，行政科承擔了三次，由于時間緊，任務重，而且拆遷戶不理解、不配合，面對門難進、臉難看，冷言冷語，但是為了完成任務，我們每天行程幾十公里，平時見不到人的，我們就等到中午或晚上，有時等人到晚上十點多鐘，主動上門，一次不行兩次，只要看有人在，我們就主動搭訕，雖然開始不理解，經(jīng)過我們不懈的努力，他們基本都能理解，絕大多數(shù)都能配合，最后基本完成上級的任務。
四、公車管理
我們嚴格的執(zhí)行公車管理制度，做到全年安全行駛無事故，無違規(guī)用車現(xiàn)象發(fā)生。
五、勞動工資發(fā)放、職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計及考勤考績
黨校現(xiàn)在編x人，人員編制有參公的、有事業(yè)的、有普工，XX年，有一人晉級，x人競聘，一人退休，我們積極克服調(diào)資方法差別較大，任務較重，職稱評審工作技術性強、工作量大的困難，辦公室嚴格按照上級規(guī)定，完成評聘工作。幫助三名新調(diào)入教師完成工資交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理一名教師的退休手續(xù)。一年來， 我們能夠嚴格的執(zhí)行財務管理制度，做到工資準時發(fā)放，定期向教職工公開學校的收支情況，例如學校經(jīng)費的預算、結算收支情況 ，依法收費的項目、標準，收費依據(jù)和實際執(zhí)行情況等等。在職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計工作中，準確的完成人事、工資的各種常規(guī)工作，切實的維護教職員工的切身利益。
六、房改
關于黨校房改遺留問題，我們根據(jù)校委制定的條件成熟一家改一家的'原則，積極協(xié)調(diào)有關部門，XX年，共有三家符合條件，一家手續(xù)已完成，另兩家正在辦理中。
三、不足和需要提高的方面
過去的一年不足之處還是很多的，第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠細，一些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位；第三，制度建設還有待進一步完善的，第四，理論水平和業(yè)務能力還跟不上要求。第五，科室管理工作有待進一步加強，第六，服務水平和質(zhì)量有待進一步提高和服務意識都待進一步增強。
XX年工作思路
過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1.加強學習，拓展自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)，提高個人綜合素質(zhì)
2.進一步提高辦公室全體人員的工作水平、增強服務意識，更好的為領導正確的決策、科學決策提供參謀和服務，為黨校的教學、教師、學員服務，為其他人員服務。
3.加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們得意見和建議，進一步提高政務管理水平和事務處理能力。
4.努力提高業(yè)務技能和水平，盡快適應新形勢、新發(fā)展的要求。特別是辦公自動化，對辦公室人員提出了更高的要求和標準。搬入新校區(qū)后，學校添置了更多更新的辦公設備，為了盡快熟悉并掌握，我們將更努力學習。
5.加強制度建設，進一步完善辦公室的各項規(guī)章制度；
6.進一步提高辦公室的現(xiàn)代化建設。
以上是辦公室對全年主要工作的總結，但我們深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，在下步工作中，我們將加以克服和改進。
黨校工作計劃 篇4
一、教學目的和要求
以馬克思列寧主義、思想和中國特色社會主義理論為指導，通過對馬克思主義哲學經(jīng)典著作的學習和研究，系統(tǒng)掌握國內(nèi)外學術界馬克思主義哲學經(jīng)典著作的研究狀況，深入了解馬克思主義哲學經(jīng)典著作研究成果，及時獲取最新的研究信息，以推動學術研究的發(fā)展，進一步提高博士研究生的科研能力和學術水平。
二、學習時間
20××年3－6月
三、教學方法
講授與研討相結合，以所開講題為中心，教師進行必要的講授，學生圍繞教師講授的基本內(nèi)容和提供的研討題目，在事先認真準備的基礎上進行研討，做到教學相長、學學相長，加深對本學科經(jīng)典著作的認識和理解。
四、教學內(nèi)容
（見課表）
五、考核方法
課程結束后，每個學員提供一篇與本課程有關的`5000字左右的學術論文，題目自擬，要求所撰論文具有獨到見解和較高學術水平，爭取在有影響的刊物上發(fā)表。
黨校工作計劃 篇5
我們財務科將根據(jù)上級財務管理規(guī)定和本校年度工作要求，加強財務規(guī)范管理，認真做好會計核算工作，使財務工作在規(guī)范化、制度化中更好地運作，特制定以下年度工作計劃：
一、加強管理，進一步做好日常工作
會計工作是一項政策性、業(yè)務性強，而且比較繁雜的工作，我們將進一步加強管理，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)務。
1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證，對不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，嚴格支票領用手續(xù)，不簽發(fā)空頭支票。
2、做好預決算工作。根據(jù)財政要求和本校實際情況編制年度預算收支計劃，并嚴格執(zhí)行，全面做好財務年終決算工作。合理安排和節(jié)約使用資金，嚴格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運用，保證黨校事業(yè)經(jīng)費的正常運行。
3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和研究生班，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費、結報、核算工作。并按規(guī)定管理、使用非稅票據(jù)。
4、做好各類賬戶的`收支登記工作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務進行憑證編制、審核、并及時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表，為領導決策提供真實、可靠的依據(jù)。
5、做好各類繳費的結報工作。根據(jù)上級要求做好在職、離退休人員醫(yī)藥費結報、發(fā)放，和在編人員公積金、社會保險金基數(shù)調(diào)整、匯繳工作。認真做好統(tǒng)計報表編制、上報等工作。
6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作。配合校產(chǎn)辦建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,對新購、報廢固定資產(chǎn)及時登記與核查，做到帳帳相符，帳實相符。
7、做好領導臨時交辦的其他工作。
二、加強成本核算，進一步強化財務監(jiān)督
根據(jù)校部要求，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財務做好餐飲、客房、會務等部門會計成本核算工作，同時加強對培訓中心財務工作的監(jiān)督與檢查，真正實現(xiàn)會計核算規(guī)范化，費用合理化，成本最優(yōu)化。
三、加強學習，進一步提高業(yè)務素質(zhì)
全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務培訓，根據(jù)要求認真做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規(guī)，學習業(yè)務知識和政府平臺新財會軟件運用操作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。熟練運用新軟件進行帳務處理、相關業(yè)務操作和報表的編制。
在新的一年里，我們財務科在上級財政部門和校領導的正確領導下，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，努力做好工作，確保各項工作計劃的順利完成，為黨校發(fā)展作出更大的貢獻。
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