- 裝飾工作總結(jié)與工作計(jì)劃 推薦度:
- 相關(guān)推薦
2009年度工作總結(jié)及2010年工作計(jì)劃
工作總結(jié) 2009年已經(jīng)悄然而過,回顧2009年的工作,有失有得。 1能按照公司要求完成工作。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)模式印象更深刻,理解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的六要素,是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的根本,趕集,一條街建設(shè),形象高端出樣,樣機(jī)庫存,網(wǎng)絡(luò)會(huì),責(zé)任人,已經(jīng)深深引入腦子,是工作的指導(dǎo)書。工作過程中不拖泥帶水,為完成目標(biāo),積極想辦法。 2在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,能不斷成長(zhǎng),增加知識(shí)和獨(dú)立處理問題的的能。在以前的工作中總是作為一部機(jī)器,你讓干啥,就干啥,也不問為什么,機(jī)械性的勞動(dòng)缺收獲甚微,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,做每件事,都在問自己這么做,為什么,只有這么做才能更好的達(dá)到結(jié)果,等深刻體會(huì)到后,再不停的創(chuàng)新,不停的改進(jìn),達(dá)成公司既定的目標(biāo) 當(dāng)然,工作過程中也有不到位的地方, 1對(duì)公司的政策制度要求,理解不充分,執(zhí)行有偏差,甚至?xí)x,有時(shí)不理解,盲目的執(zhí)行,結(jié)果是沒能起到較好的結(jié)果。 2自身能力提升慢,理解水平差,自身的表達(dá)水平和管理水平提升較慢,跟不上公司節(jié)拍。營(yíng)銷工作要求是不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí),不斷完善,要跟的上發(fā)展的需要,但自己工作過程中,學(xué)習(xí)少了,提升慢了,理解的不夠徹底,執(zhí)行的不夠堅(jiān)決。自身的管理水平,不能提升,老是用舊的思想,跟不上發(fā)展, 針對(duì)2010年的工作要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行 1要積極研讀公司的政策,方針,要求。不能只停留在知道,做了。要理解公司為什么這么要求,這么做的必然性。工作中,能夠在理解的基礎(chǔ)上,做到位,跟公司合拍。 2在真正理解的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決執(zhí)行,做好細(xì)節(jié),每個(gè)細(xì)節(jié)都要考慮。以結(jié)果為導(dǎo)向,對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。 3不斷學(xué)習(xí),不斷提升。對(duì)公司的政策要學(xué)習(xí),對(duì)產(chǎn)品要學(xué)習(xí),對(duì)管理要學(xué)習(xí),要提升自身獨(dú)立處理問題的能力,全面提高自身素質(zhì)。具體體現(xiàn)在:A公司的政策要充分研究,要知其然,還要知其所以然,更要執(zhí)行。B努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),提升自身的基本功。C要像領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力。碰到問題時(shí),要想想領(lǐng)導(dǎo)同事碰到類似的問題時(shí)怎樣解決的,自己結(jié)合實(shí)際情況,從不同的方面考慮。D在領(lǐng)導(dǎo)同事碰到問題解決問題時(shí)不要自以為事不關(guān)己,要作為自己碰到的問題,看看自己該如何處理,與之做對(duì)比。 4對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作堅(jiān)持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)模式為重點(diǎn),堅(jiān)持做市場(chǎng)的路線,工作圍繞把鄉(xiāng)鎮(zhèn)顧客留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)購買,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)占有率為主要目標(biāo)。做好基礎(chǔ)工作建設(shè),把形象,趕集,一條街,大篷車,出樣,高端,庫存,作為工作的指導(dǎo)核心。并且不斷灌輸給網(wǎng)點(diǎn),讓每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)了解,理解,達(dá)到堅(jiān)決執(zhí)行。【度工作總結(jié)及工作計(jì)劃】相關(guān)文章:
度環(huán)保工作計(jì)劃07-18
度銷售工作計(jì)劃04-30
班級(jí)度工作計(jì)劃05-01
超市年的度工作計(jì)劃12-29
個(gè)人度工作總結(jié)09-06
采購部度工作計(jì)劃04-05
物業(yè)公司度工作計(jì)劃05-01
公司2022度工作計(jì)劃模板08-29