2009~2010年度創(chuàng)業(yè)社工作計劃

2009~2010年度創(chuàng)業(yè)社工作計劃       為提高貴大學子就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，給學生一個實踐鍛煉的平臺，響應(yīng)國家鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的號召。貴州大學創(chuàng)業(yè)社以“開創(chuàng)自我，服務(wù)同學；立足校園，面向社會”為宗旨，以改變就業(yè)觀念為目標，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神為目的，以提高社員對現(xiàn)代經(jīng)濟模式的認識，增強學生動手和動腦能力，在校團委的正確領(lǐng)導和社聯(lián)的監(jiān)督指導下，由學生自發(fā)組織、自發(fā)管理的廣泛開展各項工作，為我校開展創(chuàng)業(yè)研究和實踐交流提供了必要窗口。 面對當今嚴峻的就業(yè)形勢，在大學里進行創(chuàng)業(yè)教育是很有必要的，創(chuàng)業(yè)培訓只是在學生的心中播下創(chuàng)業(yè)的種子，如果在校園里學生就能受到這方面的教育，并引導大學生把創(chuàng)業(yè)作為今后就業(yè)的一種途徑，盡早做好準備，將更有利于大學生今后的創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)社為我校更多學生提供一個與貴州各大企業(yè)中一線經(jīng)理人相互溝通的機會，從而獲得大量的實踐經(jīng)驗和及時的創(chuàng)業(yè)教育。   新學期,為在我校南北兩校區(qū)順利開展工作，克服多校區(qū)辦學中創(chuàng)業(yè)社工作存在的困難,做好多校區(qū)工作的統(tǒng)一,在全校以培養(yǎng)“創(chuàng)業(yè)性人才”的背景下,以“素質(zhì)拓展教育”為主線,努力提高在校學生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”水平,以服務(wù)廣大師生為口號,積極建立一個合作、有效的管理集體。 在今后的一年,創(chuàng)業(yè)社將圍繞著“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”來陸續(xù)展開工作,切實服務(wù)于廣大師生。  具體工作要求如下：  一、 思想觀念創(chuàng)新 1、 端正工作心態(tài)  創(chuàng)新工作思路 2、 加強團隊精神  提高合作意識 一個不謀求自身發(fā)展的民族是一個落后的民族,一個不謀求壯大的社團是一個失敗的社團。要以作為謀地位,做到跨部門、跨校區(qū)合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力,積極謀求社團在學校的地位和影響力。 3、 擴大活動廣度 挖掘思想深度     在活動中,要求努力擴大活動廣度,挖掘思想深度,提高活動的參與性,積極調(diào)動廣大學生活動參與熱情,擴大活動的影響力。 二、 具體動作創(chuàng)新     1、沒有調(diào)研 就沒有發(fā)言權(quán)     在保持傳統(tǒng)活動精神的前提下,對活動的內(nèi)容、形式、運作要有所創(chuàng)新,有所突破,很多活動如果在這樣發(fā)展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、后三個階段:前期活動的策劃;中期活動的舉行;后期活動的總結(jié)。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調(diào)查,調(diào)查對象主要包括校內(nèi)大學生、學校黨政機關(guān)和校外社會企業(yè),并對活動的可行性進行評估分析。     2、細分活動類型 整合活動資源     根據(jù)受眾的廣度,大致將社團活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動類型更細的劃分,利于整合活動資源,不浪費活動資源。盡量用更少的資金,更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。建立起系統(tǒng)化的工作體系,規(guī)范化的工作制度,人性化的工作氛圍。 3、抓好活動精髓 提高活動立意    在我們本著為同學們創(chuàng)造學習實踐環(huán)境、建設(shè)鍛煉平臺,提供表現(xiàn)機會的時候,有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義,體現(xiàn)廣大同學的需求,體現(xiàn)實在為同學服務(wù),體現(xiàn)活動真正價值�？偠�言之,價值體現(xiàn)在需求。整合現(xiàn)有資源的同時,可以根據(jù)實際情況,擴大活動規(guī)模,使之在全省甚至全國都具有影響力。     4、把握宣傳手法 創(chuàng)造新型方式。     做活動不是為了宣傳,但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現(xiàn)代化社會里,宣傳工具的更新是與時俱進的,電子傳媒前進的步伐勢不可擋,因此在保障傳統(tǒng)傳媒的前提下,拓展新時期傳媒工具,宣傳部要努力務(wù)實這一點。 三、加強內(nèi)部組織建設(shè)   社團管理模式宗旨:集中決策，分權(quán)管理 。給于一定義務(wù)的同時，必要賦予一定的權(quán)利。 崗位意味著責任。結(jié)合自身實際,發(fā)揮自身優(yōu)勢,充分調(diào)動同學們的積極性和能動性開展實實在在的活動,用自身的扎實工作來吸引和凝聚廣大同學,同時,建立各部的考核體制,通過對各部員的監(jiān)督、檢查,橫向比較與縱向分析,促進本社健康、有序的發(fā)展。 四、活動計劃 2009~2010年度上學期 （1）招新      新學期伊始，廣大新生滿懷夢想陸續(xù)步入大學校園。為了給他們一個提升鍛煉的平臺，為了給他們一個自我展現(xiàn)的舞臺，為了給創(chuàng)業(yè)社注入新活力新血液，我社在校團委的指導號召下，招新工作一一開展。在招新過程中，社員積極主動參與，新生也踴躍報名加入，此次招新活動取得圓滿成功。 具體安排如下 一、時間：10月11日——14日擺點  10月16——18日面試招新 二、地點：南區(qū)食堂門口、北區(qū)中山園、南區(qū)五教，北區(qū)一教 三、參與人員：社團成員 四、注意事項： 1、嚴格按照學校規(guī)定時間進行納新宣傳工作，固定自己社團迎新地點。文明宣傳，遵循自愿加入原則。 2、在納新過程中，與其他社團相互合作，不得出現(xiàn)矛盾與沖突，務(wù)必給新生留下一個良好的社團形象。 3、合理收取會費（15元）。會費收取要遵循社員自愿的原則。有特殊困難的社員可以相對減免社費。 4、社員加入社團后，社團贈送每位新社員一張大學生一通卡。 5、納新工作結(jié)束以后，應(yīng)盡快召開全體社員大會，開展新學期的社團活動。  （2）（二）第一次全體會員大會。 在招新活動取得圓滿成功之際，本社本著為社員自身考慮（特別是剛加入的新社員），增進社員對創(chuàng)業(yè)社的了解認識，促進新老社員間的良好交流溝通，為各部員熟悉本部部長及社團負責人，特舉行了第一次全體會員大會，亦即新老社員初次見面會。 具體安排如下 一、活動主題與目的 向新社員介紹貴州大學創(chuàng)業(yè)社，使新社員認識了解貴州大學創(chuàng)業(yè)社的精神與文化，為貴州大學創(chuàng)業(yè)社的新老社員構(gòu)建交流平臺，促進新老社員間的深入了解，使新社員盡快進入角色，迅速地融入貴州大學青年志愿者協(xié)會這個光榮的集體。 二、 時間安排 10月23日前做會前的相關(guān)準備工作(宣傳，通知，現(xiàn)場布置，音響攝像電腦投影等設(shè)備的試用檢測) 10月24日下午15：00在法階一召開創(chuàng)業(yè)社本年度第一次會員大會 三、 活動進程 1 播放音樂，《在路上》，《壯志雄心》 2 會員入場就座 3 社團負責人入席 4 活動開始，介紹到場的各位負責人。 5理事長介紹貴州大學創(chuàng)業(yè)社的大致情況 6社團負責人發(fā)言 7 對去年工作總結(jié) 8 素質(zhì)拓展活動，并合影紀念 9 會長帶領(lǐng)大家喊口號 10活動結(jié)束，各部分小組進行部門會議。 （3）部門培訓，聯(lián)誼及素質(zhì)拓展活動  為了使社員活動取得圓滿成功（特別是新社員）對我們創(chuàng)業(yè)社和有關(guān)社團事務(wù)有更進一步的熟悉了解，為了以后的工作順利開展 ，各部長分別組織部員進行部門培訓，（副）社長對各部進行監(jiān)督。為了豐富社員的第二課堂生活，為提高社員的綜合素質(zhì)，諸如責任感，社團凝聚力，團結(jié)精神，抗壓能力。邀請創(chuàng)業(yè)社老成員給我們進行素質(zhì)拓訓練。   為增進全體社員間的交流，拉近彼此的距離，以便后面活動的順利開展，各部門組織進行內(nèi)部聯(lián)誼活動。 具體安排如下 一、時間：9周部門培訓  10周素質(zhì)拓展活動及聯(lián)誼 二、具體內(nèi)容：培訓 行政部：禮儀培訓，相關(guān)工作介紹（帥二紅，呂婷婷） 宣傳部：pop海報、毛筆字（童小萍，楊江波） 項目部：介紹大學生一通卡和ROD市場（郭浩，鄭智忠） 外聯(lián)部：口才，拉贊助技巧（馮虎，郎子龍） 組策部：寫策劃基本常識（楊麗，黃騫）   素質(zhì)拓展及聯(lián)誼   活動內(nèi)容：領(lǐng)袖風采等（郎子龍、胡林曼、黃騫） （4）求職簡歷制作大賽 隨著社會的進一步發(fā)展，在當今社會嚴峻的就業(yè)環(huán)境下，人們不得不為自己的生機而奔波�！扒舐殹痹絹碓匠蔀槿藗冴P(guān)注的話題，怎么求的一個自己心儀的職位，怎么對待面試，都將是決定一個人是否真正找到自己合適的工作。為此，本社將舉辦一次求職簡歷制作大賽，以期為即將面臨畢業(yè)就業(yè)的學子而送上這別樣的祝福。 具體安排如下 1.大賽時間：10周~13周 2.參賽范圍：全校同學 3.大賽流程： 準備階段：（10月2日——10月8日）申請活動，尋找贊助。 第一階段：（10月9日——10月15日）參賽者準備作品，并提交作品。 第二階段：（10月16日——10月22日）大賽評委會評選各參賽作品,并從中選出10件獲獎作品。一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀獎4名 第三階段：（10月23日——10月15日）將獲獎作品展出，供同學們學習、借鑒。 4.參賽要求：  a)參賽簡歷必須自行設(shè)計制造，一律用Ａ4紙；  b)簡歷內(nèi)容必須真實，突出自己的個性；設(shè)計要求簡潔，實用，強調(diào)潛力和熱情；  c)文字正確，語言有條理，能吸引讀者的吸引力；  d)杜絕各種抄襲行為，必須為本人獨立制作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消比賽資格。 5.評分標準：  a)簡歷封面20分   b)簡歷正文50分   c)求 職 信30分 6.獎品設(shè)置：證書+獎品 7.大賽評委：校團委老師  贊助商代表 （5）五周年慶 時光飛逝，光陰流梭。貴州大學創(chuàng)業(yè)社自2005年11月創(chuàng)建以來，在校團委的領(lǐng)導下支持下，創(chuàng)業(yè)社在不斷的探索和發(fā)展,我們在摸索,在成長,經(jīng)過大家的努力,創(chuàng)業(yè)社得到了廣泛師生的肯定 。   回首過去的歷程，我們曾經(jīng)為她出過汗、流過淚。但同時，我們的付出也得到了應(yīng)有的回報：創(chuàng)業(yè)社前輩們所譜寫的傳奇，將永遠載入創(chuàng)業(yè)社的歷史，也將寫入每一位關(guān)注創(chuàng)業(yè)社發(fā)展的朋友們的心中！ 為了紀念我們創(chuàng)業(yè)社五周歲生日，我們共同準備了一系列的慶�；顒印ＯＭ�通過這些活動，能讓更多的社員了解和熱愛創(chuàng)業(yè)社，并且能從中獲得真正的快樂。  時間：14周 具體安排須與各校區(qū)負責人商量后決定。 2009~2010年度下學期工作安排 （1）播放創(chuàng)業(yè)視頻（創(chuàng)業(yè)談話節(jié)目或影片） 為了提高社員對現(xiàn)代經(jīng)濟模式的認識和改變就業(yè)觀念，提高貴大學子就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，增強在今后創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作崗位上的抗風險能力。因此，本社將定期申請多媒體教室，為同學播放創(chuàng)業(yè)論壇視頻。觀看期間，我社將組織在座的各位進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)思想意見交流，若有好想法，好項目，我社將竭力幫助將其實現(xiàn)，或幫其找合作伙伴。 具體安排如下： 時間：3~4周 地點:逸夫樓多媒體教室  南區(qū)五教多媒體教

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