- 學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)材料 推薦度:
- 相關(guān)推薦
教學(xué)常規(guī)管理匯報(bào)材料(精選10篇)
在學(xué)習(xí)、工作生活中,匯報(bào)和我們的生活緊密聯(lián)系著,匯報(bào)就是把某個(gè)階段做的工作,進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析、研究后報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報(bào)呢?以下是小編為大家收集的教學(xué)常規(guī)管理匯報(bào)材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
教學(xué)常規(guī)管理匯報(bào)材料 1
我校于20xx年9月成立以來(lái),從學(xué)校實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念,遵循教育教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教育創(chuàng)新,以教學(xué)常規(guī)管理為主線,以課堂教學(xué)為中心,深化管理體系,努力培養(yǎng)良好的教學(xué)習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新精神,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)將我校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)如下:
一、細(xì)化常規(guī)教學(xué)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
1.優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,我們不斷修訂和不斷完善教學(xué)管理制度,修訂了《教師發(fā)展性評(píng)價(jià)方案》及德、能、勤、績(jī)相應(yīng)各塊考核細(xì)則。這樣對(duì)教學(xué)管理提出了具體要求,明確教師的崗位職責(zé),使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循,有規(guī)可依。積極推動(dòng)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。
2.細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)分工,把教學(xué)工作落到實(shí)處。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制,采取分線管理,分年級(jí)包干,條塊結(jié)合的管理模式,保證了年級(jí)組內(nèi)部事事有人管,人人有事干,強(qiáng)化了責(zé)任,每位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)一個(gè)學(xué)科,參加一個(gè)教研組,開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課等教學(xué)教研活動(dòng)。
3.強(qiáng)化教研組建設(shè)。逐步加強(qiáng)制度式的規(guī)范管理,改進(jìn)備課組活動(dòng)的管理和形式,推進(jìn)集體備課,做到教案學(xué)案一體化,以老帶新,共同探討教材,形成一個(gè)良好的教學(xué)研究氛圍,以利于教師整體素質(zhì)的提高。
4.開(kāi)展“三定三研究三環(huán)節(jié)”。
發(fā)揮備課組群體作用,集思廣益,做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高全體教師駕馭教材的能力。 “三定”指定時(shí)、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人;“三研究”,研究學(xué)生、研究教學(xué)目標(biāo)和重點(diǎn)難點(diǎn)、研究教法學(xué)法;“三環(huán)節(jié)”,一是個(gè)人自備,將自己的質(zhì)疑、困惑提列出來(lái);二是集體討論,每位教師都相互補(bǔ)充、取長(zhǎng)補(bǔ)短;三是在達(dá)成共識(shí)的情況下達(dá)成共鳴。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及集體備課,把校本教研作為促進(jìn)教師成長(zhǎng)的主要渠道,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,形成規(guī)范化、制度化的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣,以不斷提高教師素質(zhì)。
5.大力鼓勵(lì)教師開(kāi)課、推門聽(tīng)課,促進(jìn)教學(xué)水平提升。
學(xué)校重視督促教學(xué)過(guò)程。變以往安排聽(tīng)課的檢查方式為“推門”聽(tīng)課方式,每周分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)攜相關(guān)老師隨機(jī)進(jìn)教室聽(tīng)課,并及時(shí)檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料,及時(shí)進(jìn)行聽(tīng)課反饋,指出存在問(wèn)題,并多予以青年同志以鼓勵(lì),使教學(xué)監(jiān)控更富實(shí)效。
6.深入開(kāi)展“教學(xué)開(kāi)放月”活動(dòng)。學(xué)校決定在規(guī)定時(shí)間向村級(jí)小學(xué)開(kāi)放課堂,歡迎村小教師來(lái)蘆小觀摩教學(xué),和老師交流,老師將認(rèn)真聽(tīng)取建議,以便在教育教學(xué)方面進(jìn)一步加強(qiáng)配合。
7.教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促,主要從五個(gè)方面進(jìn)行:一是各教研組每月檢查本組教師教案、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改、教學(xué)案例與反思;為督促各教研組檢查本組教師教案、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,負(fù)責(zé)聯(lián)系教研組的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對(duì)教師進(jìn)行抽查;抽查結(jié)果公布,各教研組均把檢查教師教案落到實(shí)處。二是教務(wù)處加大教學(xué)中的“備(課)、教(學(xué))、輔(導(dǎo))、批(改)、考(試)、研(討)”等六個(gè)環(huán)節(jié)工作的抽查力度,每學(xué)期抽查2次。抽查結(jié)果顯示,各組教師作業(yè)適量,補(bǔ)救措施具體;每次檢查、抽查結(jié)果都認(rèn)真作好小結(jié),進(jìn)行評(píng)比,并在教職工大會(huì)上分析公布。三是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自兼課的同時(shí),每學(xué)期的均聽(tīng)課在30節(jié)以上。四是每學(xué)期抓好教案、課件、作業(yè)等的展評(píng),建立學(xué)生作業(yè)反思、錯(cuò)題難題記錄本,評(píng)出優(yōu)秀教案、記錄本、作業(yè)等,并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。五是對(duì)每個(gè)教師進(jìn)行學(xué)生滿意度民主測(cè)評(píng)。
8.積極開(kāi)展閱讀課教學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生閱讀習(xí)慣,開(kāi)闊學(xué)生眼界,提升學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備量。學(xué)生讀書活動(dòng)——“經(jīng)典名著,陽(yáng)光閱讀”深入開(kāi)展,要求學(xué)生書寫讀書心得。
二、注重教科研活動(dòng),深化教育教學(xué)改革。
1.積極開(kāi)展全員讀書活動(dòng)。為適應(yīng)時(shí)代對(duì)教師的要求,我們必須努力提高自身素質(zhì),而提高自身素質(zhì)的唯一途徑是不斷學(xué)習(xí)。為此我校全體教師根據(jù)縣教研室、學(xué)校要求,結(jié)合自己教育教學(xué)工作實(shí)際,在閱讀完指定書目的基礎(chǔ)上,選一些自己愛(ài)好閱讀的文章、刊物或教育專著,并制定自己的個(gè)人讀書計(jì)劃。學(xué)校為每位教師配備一本讀書筆記、一本讀書心得。學(xué)校閱覽室還征訂了一定數(shù)量的教育刊物,提供教育教學(xué)電子期刊閱覽的網(wǎng)址,以切實(shí)提高師資水平。
2.蘆溪小學(xué)以課題研究為平臺(tái),大力開(kāi)展教研教改工作,促進(jìn)了教育的專業(yè)化成長(zhǎng),提升了學(xué)校的辦學(xué)水平。20xx年12月,蘆溪小學(xué)20xx年4月申報(bào)的教育部“十一.五”規(guī)劃課題《發(fā)展性課堂教學(xué)手段的研究》中的《發(fā)展性課堂教學(xué)手段與學(xué)生動(dòng)手操作能力培養(yǎng)的研究》這一子課題,通過(guò)中央教科所專家們的鑒定,審批合格,順利結(jié)題。現(xiàn)在,學(xué)校教研處正在籌劃申報(bào)省級(jí)小學(xué)語(yǔ)文及小學(xué)英語(yǔ)課題。
3.認(rèn)真組織蘆溪源南片區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)。蘆溪源南片區(qū)實(shí)現(xiàn)了資源共享與互補(bǔ),提高了協(xié)同作戰(zhàn)的能力。通過(guò)蘆溪源南片區(qū)活動(dòng),使教師從學(xué)習(xí)到反思再到教育教學(xué)實(shí)踐,使學(xué)識(shí)真正得以內(nèi)化,極大地推進(jìn)了教師素質(zhì)的全面提高。
4.組織教師外出學(xué)習(xí)。定期選派骨干教師參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的培訓(xùn)。這些派出培訓(xùn)的骨干教師參加培訓(xùn)后結(jié)合教學(xué)實(shí)際開(kāi)講座、上示范課,培訓(xùn)其他教師,在學(xué)科教育教學(xué)中起帶頭、示范作用。學(xué)校派出業(yè)務(wù)校長(zhǎng)(教學(xué)、政教兩線)前往洋思中學(xué)、東橋中學(xué)等考察學(xué)習(xí)、組織教師到南昌、萍鄉(xiāng)等地參加教研活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)60多人次、多次組織教師參加蘆溪教研活動(dòng),多次組織教師前往兄弟學(xué)校聽(tīng)課。
5.做好“青藍(lán)工程”工作。結(jié)合教育質(zhì)量提升年,我校積極開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長(zhǎng)搭臺(tái)子,輔路子,壓擔(dān)子,通過(guò)青藍(lán)工程促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng)。
6.舉辦青年教師講課大賽。每學(xué)期一次的大賽已初步形成特色,它為廣大教師,特別是中青年教師提供了一個(gè)展示教學(xué)技能技巧的舞臺(tái)。切實(shí)加強(qiáng)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,全面提高教師專業(yè)素質(zhì)與能力。(上學(xué)期舉辦了面向全縣的課題匯報(bào)課,本學(xué)期上周進(jìn)行了八○后教師課堂教學(xué)大比武)
7.建立健全教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案。方便對(duì)教師的各類考核,也有利于教師的迅速成長(zhǎng)。
8.鼓勵(lì)倡導(dǎo)教師創(chuàng)建教學(xué)博客或QQ群。教師在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上堅(jiān)持寫教學(xué)日志,這是學(xué)校既經(jīng)濟(jì)又高效的信息化措施,也是學(xué)校教研教學(xué)制度的創(chuàng)新和進(jìn)步。塑造出互動(dòng)、自主、寬松、求真的網(wǎng)絡(luò)教研教學(xué)氛圍,從而推動(dòng)學(xué)校的信息化教育發(fā)展。
三、教科研成果特色工作顯著
我校教師的教科研水平相當(dāng)高,每年教師撰寫的教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例等獲得了很多高級(jí)別不計(jì)其數(shù)的獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)生的手抄報(bào)、書法、繪畫、作文比賽、聽(tīng)力比賽等也獲得很多的獎(jiǎng)勵(lì),尤其值得一提的教師在近兩年來(lái)公開(kāi)發(fā)表在省級(jí)以上刊物(正刊并且有稿費(fèi)的)以上近30篇(僅20xx年就有11篇公開(kāi)發(fā)表),學(xué)生習(xí)作發(fā)表在省級(jí)以上報(bào)刊30多篇。
國(guó)家級(jí)課題——《發(fā)展性課堂教學(xué)手段與學(xué)生動(dòng)手操作能力培養(yǎng)的研究》順利結(jié)題,取得了很好的成果,被中央教科所評(píng)為優(yōu)秀課題。
四、教學(xué)常規(guī)管理中存在的問(wèn)題及整改措施
當(dāng)然,我們還有很多的不足,我們要在下列幾個(gè)方面做得更好。
1.落實(shí)常規(guī)方面,在講時(shí)效上尚有一定差距,速度不夠,在常規(guī)工作抓落實(shí)方面不能以快制勝。
2.在常規(guī)落實(shí)的實(shí)施上,創(chuàng)造性不夠,還不能夠跨越更進(jìn)一步的.門檻。
3.教研上還不能把其他教師的優(yōu)點(diǎn)化作自己的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)他人的做法不能更深入地去體會(huì),一談便過(guò),沒(méi)有結(jié)合自己的教學(xué)去尋求豁然開(kāi)朗的內(nèi)心體驗(yàn),因此,教師的整體課堂教學(xué)質(zhì)量要提高尚需一段時(shí)日。
4.在“三名工程”上,深入力度不夠;今后擬將建立學(xué)校名師工作室,引導(dǎo)教師潛心鉆研,加大科研力度,以科研興校。
五、今后努力的方向
1、加強(qiáng)教師專業(yè)培養(yǎng)制度,堅(jiān)持和鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育,不斷的豐富我們教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)先進(jìn)的科研理論,為教師的專業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)教師的校本研究,嚴(yán)格要求全校教師的隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)我校師資隊(duì)伍的實(shí)際情況,努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)教育日新月異發(fā)展的要求?梢哉f(shuō),一次考評(píng)活動(dòng)的開(kāi)展,就會(huì)有一些促進(jìn),我們力爭(zhēng)一如既往地把教學(xué)常規(guī)工作做好,使我校的教學(xué)質(zhì)量有一個(gè)更大的提高!伴L(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄!苯逃|(zhì)量提升活動(dòng)為我校的發(fā)展提供了契機(jī)。我們蘆小人將緊抓機(jī)遇,凝心聚力,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,力爭(zhēng)在短期內(nèi)有更大的發(fā)展,打造蘆溪小學(xué)的新品牌。
懇請(qǐng)考評(píng)組專家對(duì)我校的各項(xiàng)工作提出寶貴的意見(jiàn)!
落實(shí)教學(xué)常規(guī),堅(jiān)持推門聽(tīng)課制度。在聽(tīng)課的時(shí)候,相關(guān)負(fù)責(zé)老師對(duì)老師的工作常規(guī)、學(xué)生的學(xué)習(xí)常態(tài)以及教育教學(xué)的實(shí)效進(jìn)行深入了解,并且即時(shí)查漏補(bǔ)缺,幫助教師更好地提高教學(xué)的質(zhì)量
教學(xué)常規(guī)管理匯報(bào)材料 2
我們澇坡小學(xué)現(xiàn)有15個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生849人,教職工45人,學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅,各種教育教學(xué)設(shè)施基本齊全,為教育教學(xué)有序進(jìn)行提供了有利的資源保障。一學(xué)期來(lái),我們澇坡小學(xué)以辦人民滿意的學(xué)校為宗旨,充分發(fā)揚(yáng)“求知、創(chuàng)新、自強(qiáng)、求真”的校風(fēng)和“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、探索、奉獻(xiàn)”教師工作作風(fēng),教書育人,全面發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高,是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)施素質(zhì)教育的最根本保障。本學(xué)期,我校堅(jiān)持常規(guī)管理工作的基本原則,較好地完成了學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)管理工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將我校一學(xué)期來(lái)的教學(xué)常規(guī)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、課程管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃
我校嚴(yán)格按照教育部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課時(shí)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí)。并確保各學(xué)科有教師任課,無(wú)任意增減或刪改課程課時(shí)現(xiàn)象。
2、制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃
我校每期開(kāi)學(xué)初召開(kāi)全體教師會(huì)議。反復(fù)討論擬訂《學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃》的指導(dǎo)思想、原則以及工作重難點(diǎn)和完成各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù)的具體措施。然后各教研組、班主任圍繞學(xué)校計(jì)劃,擬訂各類計(jì)劃。
二、教研組管理
1、建立健全教研組織
我校根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃以及教學(xué)內(nèi)容要求,結(jié)合學(xué)校規(guī)模及特點(diǎn),共設(shè)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合三個(gè)教研組。各教研組長(zhǎng)均由學(xué)校本學(xué)科學(xué)識(shí)水平高、科研意識(shí)強(qiáng)、具有學(xué)科帶頭作用的老師擔(dān)任。他們是:語(yǔ)文組:羅嗣美;數(shù)學(xué)組:吳戰(zhàn)剛;綜合組:羅紅。
2、教研創(chuàng)新有特色。
我校教研工作以校本教研為主。各教研組每期在校內(nèi)組織教師聽(tīng)公開(kāi)課,組織教評(píng)課兩次以上。此外,還鼓勵(lì)教師跨組聽(tīng)課,評(píng)教法等。
本學(xué)期我校四、五、六年級(jí)數(shù)學(xué)開(kāi)展明德小學(xué)《數(shù)學(xué)分層測(cè)試卡》教研實(shí)驗(yàn),一年級(jí)開(kāi)設(shè)明德小學(xué)英語(yǔ)課程實(shí)驗(yàn)。在各位教師的共同努力下實(shí)驗(yàn)教師取得部分成績(jī)。
三、教學(xué)管理過(guò)程
1、教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促
主要從四個(gè)方面進(jìn)行:一是各教研組每學(xué)期檢查本組教師教案、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改三次。為督促各教研組檢查本組教師教案、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,定期與不定期對(duì)教師進(jìn)行抽查。抽查結(jié)果顯示:各教研組均把檢查教師教案落到實(shí)處。抽查結(jié)果顯示:各組教師作業(yè)適量,補(bǔ)救措施具體,每次檢查、抽查結(jié)果都認(rèn)真作好小結(jié),進(jìn)行評(píng)比,評(píng)出優(yōu)、良、中、差,并在教師會(huì)上公布。
2、因材施教,分層教學(xué)。
每學(xué)期初,要求各個(gè)班級(jí)做好扶優(yōu)幫差活動(dòng)計(jì)劃,有針對(duì)性地開(kāi)班輔導(dǎo)。
3、加強(qiáng)素質(zhì)教育,開(kāi)展豐富多彩的興趣活動(dòng)。
本學(xué)期初學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際,成立了音樂(lè)興趣小組、美術(shù)興趣小組、寫作興趣小組及書法興趣小組。
四、學(xué)籍管理方面
嚴(yán)格按照學(xué)生學(xué)籍管理辦法執(zhí)行,如數(shù)注冊(cè)學(xué)籍,嚴(yán)格管理檔案,及時(shí)清查學(xué)生學(xué)籍變化情況,服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)教學(xué)。
五、教學(xué)設(shè)備管理
1、建立健全各室規(guī)章制度
為強(qiáng)化對(duì)各處室的管理,按學(xué)校要求,各部室均有安排責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員負(fù)責(zé),并建立有關(guān)管理制度及工作措施,規(guī)范了各室的工作紀(jì)律。
2、充分發(fā)揮各室作用,為教學(xué)服務(wù)
。1)各室在學(xué)期開(kāi)學(xué)前制訂了工作計(jì)劃,并有工作記錄,各室工作管理制度及措施規(guī)范,管理人員強(qiáng)化了工作責(zé)任心,嚴(yán)格紀(jì)律,到崗到位,物品、儀器擺放有序、存放整齊,使用程序清楚,歸還手續(xù)齊備,學(xué)生實(shí)驗(yàn)及教師演示實(shí)驗(yàn)登記要詳細(xì),真正為教學(xué)提供了良好的服務(wù)。
。2)學(xué)期期末各室向?qū)W校匯報(bào)工作一次:為學(xué)校和活動(dòng)類課程提供服務(wù)的次數(shù)、質(zhì)量、效果,各室并開(kāi)展了1次評(píng)比。
3、校本培訓(xùn)
一是切實(shí)抓好在教學(xué)方面的“備、教、輔、批、考、研”等六個(gè)環(huán)節(jié)的“傳、幫、帶”工作,把教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)差的教師以及新增教師明確為學(xué)校骨干教師的“幫、帶”對(duì)象;二是抓好集中學(xué)習(xí),以轉(zhuǎn)變?nèi)w教師的教學(xué)思想理念,提高教育理論、教學(xué)水平及科研能力為重點(diǎn),抓好這些方面學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié);三是開(kāi)展課題研究,多名教師課題已經(jīng)在縣立項(xiàng)。
六、教學(xué)常規(guī)管理中存在的問(wèn)題
1、教師評(píng)價(jià)側(cè)重獎(jiǎng)懲性,量化內(nèi)容、共性內(nèi)容多,定性、個(gè)性關(guān)注不夠。今天學(xué)校對(duì)教師的評(píng)價(jià),將注重發(fā)展性評(píng)價(jià)的研究,使評(píng)價(jià)制度有利于教師的`全面發(fā)展,和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
2、好的質(zhì)量來(lái)自于好的教學(xué),好的教學(xué)來(lái)自好的老師,好的老師來(lái)自好的教科研。教師和教科研是提高質(zhì)量的關(guān)鍵,因此,要花大力氣提高教師素質(zhì),提升科研水平。
3、校本課程研發(fā)還處于初級(jí)層次,沒(méi)有形成特色,必須加強(qiáng)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。真正開(kāi)發(fā)出具有地方特色,學(xué)校特色的校本課程。
4、努力改善教學(xué)條件,使多媒體教學(xué)走進(jìn)班級(jí),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)代教學(xué)手段作用。
雖然我校取得了一些成績(jī),還存在一些不足,但是,我們?cè)谛碌膶W(xué)年里,會(huì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步加大教育教學(xué)常規(guī)管理力度,努力使我校的教育教學(xué)常規(guī)管理水平提高到一個(gè)新的水平。
教學(xué)常規(guī)管理匯報(bào)材料 3
教學(xué)常規(guī)管理工作是確保學(xué)校全面貫徹黨和國(guó)家教育方針和政策法規(guī),規(guī)范實(shí)施教學(xué)行為的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。我校積極貫徹實(shí)施市教育局頒布的學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理三個(gè)“十六條”,加大執(zhí)行力度,創(chuàng)新管理辦法,常規(guī)常抓,常抓常新,用超常規(guī)手段抓常規(guī),靠高質(zhì)量管理求質(zhì)量,學(xué)校的教育教學(xué)管理工作不斷規(guī)范和優(yōu)化,教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高。
一、以項(xiàng)目管理為抓手,理清管理思路,明確工作職責(zé),實(shí)現(xiàn)高效管理
我校全面推行“項(xiàng)目管理”,即學(xué)校各處室、各年級(jí)把方方面面的工作細(xì)化為不同的項(xiàng)目,從目標(biāo)、過(guò)程、結(jié)果等環(huán)節(jié)實(shí)行全面全程管理。全校各處室共設(shè)置管理項(xiàng)目112個(gè)。其中,負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作的教科室設(shè)置了課堂教學(xué)改革、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、骨干教師培訓(xùn)、教情學(xué)情調(diào)研、備課組管理、課題研究、質(zhì)量分析等24個(gè)管理項(xiàng)目,由3人負(fù)責(zé)實(shí)施;負(fù)責(zé)德育工作的德育室設(shè)置了師德師風(fēng)、師生情感、校園文化建設(shè)、班主任培訓(xùn)、班級(jí)常規(guī)管理、故事德育、心理訓(xùn)練營(yíng)、補(bǔ)位教育、環(huán)境衛(wèi)生、就寢就餐管理等27個(gè)項(xiàng)目,由4人負(fù)責(zé)實(shí)施。每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人都制定了相應(yīng)的項(xiàng)目實(shí)施方案,對(duì)項(xiàng)目管理的具體內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、檢查周期、檢查辦法結(jié)果反饋等作了明確要求。為加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理工作的督辦,學(xué)校還實(shí)行了“項(xiàng)目管理周工作報(bào)告制”,即每周由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫周工作報(bào)告表,總結(jié)梳理一周內(nèi)分管項(xiàng)目的實(shí)施情況,包括進(jìn)展、好壞典型、存在問(wèn)題、建議,交分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)批示后,再發(fā)給實(shí)施人。這樣一方面督促項(xiàng)目責(zé)任人按期開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),同時(shí)做到了工作動(dòng)態(tài)信息及時(shí)交流和反饋,以抓實(shí)過(guò)程促結(jié)果優(yōu)化。經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力,現(xiàn)在校園里秩序井然,學(xué)生行為端正,環(huán)境整潔。如自主學(xué)習(xí)項(xiàng)目,抓的是學(xué)生自習(xí)紀(jì)律,要求學(xué)生在無(wú)教師在場(chǎng)時(shí)的自覺(jué)學(xué)習(xí),現(xiàn)在晚自習(xí)期間,住宿班的學(xué)生按照老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),各自悄悄進(jìn)行,無(wú)一名學(xué)生講話吵鬧,整個(gè)校園十分安靜,除巡查教是外,校園里無(wú)一閑人走動(dòng);路隊(duì)項(xiàng)目,抓的是學(xué)生戶外活動(dòng)秩序,要求學(xué)生凡出教室參加集體活動(dòng),必須列隊(duì)行走,現(xiàn)在無(wú)論是到微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室上信息課、實(shí)驗(yàn)課,還是到食堂就餐,甚至于放學(xué)出校門,各班都是排成整齊的隊(duì)伍,有序行走,無(wú)一名學(xué)生瘋趕打鬧;環(huán)境衛(wèi)生項(xiàng)目,抓的是校園清潔區(qū)衛(wèi)生,要求學(xué)生對(duì)清潔區(qū)定期清掃并隨時(shí)保潔,現(xiàn)在各班清潔區(qū)早中晚三遍打掃,課間有人到清潔區(qū)掛牌值日保潔,樓道、小賣部門前等重點(diǎn)部位環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新……
二、以分組學(xué)習(xí)為突破口,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,實(shí)現(xiàn)學(xué)生參與式、合作式、探究式學(xué)習(xí)
課改的根本要求是以人為本,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中不但可以獲取知識(shí),更重要的是不斷完善整個(gè)生命質(zhì)量。但在班級(jí)授課制的傳統(tǒng)模式下,老師“滿堂灌”,講風(fēng)不息,課堂成教堂而不是成學(xué)堂。為徹底扭轉(zhuǎn)這種局面,我校在全校范圍內(nèi)推行了更加有利于學(xué)生自主探究、合作交流的學(xué)習(xí)模式——分組學(xué)習(xí)。分組學(xué)習(xí),主要理念是先學(xué)后教,以學(xué)定教,它是將各班學(xué)生分成6-8個(gè)小組,組內(nèi)學(xué)生相對(duì)而坐,根據(jù)老師下發(fā)的學(xué)習(xí)路線圖,按照“嘗試學(xué)習(xí)、提出問(wèn)題、討論交流、講解釋疑、鞏固練習(xí)、成果展示、檢測(cè)反饋”幾個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。小組學(xué)習(xí)時(shí),教師到各小組巡查,了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及知識(shí)掌握程度,及時(shí)收集學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的主要問(wèn)題,為精講準(zhǔn)備素材;學(xué)生遇到問(wèn)題,可以同組討論解決,也可以跨組討論解決。課堂訓(xùn)練當(dāng)堂完成,當(dāng)堂批改,當(dāng)堂評(píng)講;教師對(duì)學(xué)習(xí)小組的成員及各個(gè)小組的學(xué)習(xí)情況(包括思維、表達(dá)、知識(shí)落實(shí)、方法運(yùn)用、紀(jì)律和秩序、學(xué)習(xí)參與度)及時(shí)予以評(píng)價(jià),形成成員之間、小組之間的良性競(jìng)爭(zhēng)。這是一項(xiàng)十分具有挑戰(zhàn)性的系統(tǒng)性的復(fù)雜工程,為使這一工程能夠順利實(shí)施,我們著重抓了以下幾主面的工作:
1、外出學(xué)習(xí),培養(yǎng)骨干。20xx—20xx年,我們分兩批共派出10余名教師先后到河南、山東等地考察學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué),要求他們帶著問(wèn)題去,帶著對(duì)策回。
2、骨干示范,全員培訓(xùn)。外出學(xué)習(xí)的教師回來(lái)后每人上一節(jié)研究課,以研究課為標(biāo)本,解剖其所包含的教育理念、操作流程,讓老師們明白分組學(xué)習(xí)的課究竟該怎樣上,為什么這樣上。同時(shí),也為了用更強(qiáng)大的力量給老師“洗腦”,我們組織教師觀看了200多段分組學(xué)習(xí)課堂實(shí)錄視頻,這里面既有校外的成功之作,也有我校自錄視頻,內(nèi)外對(duì)比分析原因,呂校長(zhǎng)親自在教師會(huì)上作點(diǎn)評(píng)。印發(fā)近千份學(xué)習(xí)資料,包括學(xué)習(xí)路線圖的編寫要領(lǐng),學(xué)習(xí)小組的建設(shè),分組學(xué)習(xí)的.若干問(wèn)題思考等等。加大校本研究力度,將備課組集體教研活動(dòng)由每周一次改成每周三次,及時(shí)研討分組學(xué)習(xí)初期集中暴露的各種問(wèn)題。各備課組在辦公室相應(yīng)開(kāi)設(shè)分組學(xué)習(xí)“問(wèn)題醫(yī)院”,將問(wèn)題發(fā)布在指定的平臺(tái),共同會(huì)診。提出“老師精講課,人人有事做”的口號(hào),執(zhí)行由“0+45”到“10+35”的要求,強(qiáng)制戒除老師主宰課堂之癮。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的艱苦努力,老師們明確了先學(xué)后教、以學(xué)定教的新的教學(xué)觀,基本掌握分組學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)流程和操作辦法。
3、過(guò)程督查,抓住關(guān)鍵
分組學(xué)習(xí)的成敗有兩點(diǎn),一是學(xué)習(xí)路線圖的編寫質(zhì)量;二是學(xué)習(xí)小組的建設(shè)。我們檢查評(píng)比就抓住這兩個(gè)關(guān)鍵。
學(xué)習(xí)路線圖是學(xué)生順利進(jìn)行分組學(xué)習(xí)的重要保障。我們要求老師編印的學(xué)習(xí)路線圖要讓學(xué)生知道學(xué)習(xí)什么知識(shí),自己總結(jié)出學(xué)到了什么方法,要達(dá)到什么學(xué)習(xí)目標(biāo),決不編成習(xí)題集或試卷。強(qiáng)制實(shí)行了學(xué)習(xí)路線圖的編寫審訂流程,即撰寫初稿、組員修改、集中研討、匯總修訂。學(xué)習(xí)路線圖提前發(fā)給學(xué)生,作為預(yù)習(xí)作業(yè),上課前老師先批改,教師根據(jù)學(xué)生答題情況,有針對(duì)性的精講,真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)定教。
學(xué)習(xí)小組的建設(shè)管理到位,就能真正體現(xiàn)“兵教兵、兵管兵、兵考兵、兵練兵”的巨大作用,由師生間的一對(duì)多管理,變成生生之間的多對(duì)多管理。在小組建設(shè)方面,我們一是要求各班教室的黑板上開(kāi)辟出小組管理專欄,同時(shí),教師在課堂學(xué)習(xí)的過(guò)程中,對(duì)各小組,對(duì)各小組內(nèi)的成員的學(xué)習(xí)狀況必須進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià),并量化成分?jǐn)?shù),每天匯總更新。二是每周利用班團(tuán)隊(duì)會(huì)時(shí)間或周五放學(xué)前的時(shí)間召開(kāi)周評(píng)小結(jié)會(huì),對(duì)本班各學(xué)習(xí)小組一周來(lái)的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面分項(xiàng)匯總,綜合評(píng)定優(yōu)秀小組,由學(xué)生主持進(jìn)行,把總結(jié)過(guò)程變成教育的過(guò)程。學(xué)生的表?yè)P(yáng)與批評(píng),學(xué)生也更容易接受,效果好于老師。
我們每月開(kāi)展一次評(píng)比優(yōu)秀學(xué)習(xí)路線圖、優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組、優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng),每天都有人員進(jìn)行課堂巡查,結(jié)果及時(shí)反饋到各年級(jí)組。
三、以“雙線管理”為依托,形成管理合力,讓教師不斷優(yōu)化教學(xué)行為
“雙線管理”,就是行政管理與業(yè)務(wù)管理同步進(jìn)行。行政管理人員(蹲年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)組長(zhǎng))和業(yè)務(wù)管理人員(教科室領(lǐng)導(dǎo)和備課組長(zhǎng))根據(jù)《文峰中學(xué)教學(xué)常規(guī)抽樣檢查考評(píng)方案》要求,深入課堂,當(dāng)場(chǎng)查看教師的課堂教學(xué)實(shí)況和學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)況,現(xiàn)場(chǎng)觀察學(xué)生的課堂紀(jì)律和課堂學(xué)習(xí)參與度,當(dāng)堂檢測(cè)教師本節(jié)上課的部分內(nèi)容,了解學(xué)生知識(shí)方法的掌握度,這樣就避免了以往行政管理人員只停留在外圍和表面的蜻蜓點(diǎn)水式的檢查,也避免了業(yè)務(wù)管理人員拉不下情面觀念,做老好人,應(yīng)付上級(jí)的虛假檢查,獲取的信息更真實(shí),更豐富。
教學(xué)常規(guī)抽樣檢查考評(píng)方案規(guī)定,蹲年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)組長(zhǎng)每周到本年級(jí)巡檢一次,教科室人員每周到各年級(jí)巡檢兩次,值周領(lǐng)導(dǎo)每周到各年級(jí)巡檢一次,備課組長(zhǎng)每周到本年級(jí)巡檢一次。巡檢排出日程表,每半天每個(gè)年級(jí)都有人巡檢。巡檢項(xiàng)目包括課評(píng)、質(zhì)檢、備課、作業(yè)、教研活動(dòng)、主講三課、聽(tīng)評(píng)課、課堂管理、學(xué)情調(diào)研、陽(yáng)光考試等十項(xiàng)。項(xiàng)目檢查周期從一天到一周不等。每個(gè)項(xiàng)目都規(guī)定了便于操作的檢查標(biāo)準(zhǔn)和辦法(看資料、看學(xué)生、做題目、訪談學(xué)生等),根據(jù)檢查結(jié)果給相應(yīng)的老師加分或減分,每月匯總,納入教師績(jī)效工資考評(píng)體系。教師的得分情況,以年級(jí)為單位,公示在年級(jí)辦公室的專用公示牌上,隨時(shí)檢查,隨時(shí)公布,教師可找檢查人員查詢得失分原因,檢查人員也能及時(shí)指出教師問(wèn)題所在。
變以往的教學(xué)常規(guī)月檢查制為現(xiàn)在的日巡查制,縮短了檢查周期,能更加及時(shí)地調(diào)控、矯正教師的教學(xué)行為。同時(shí),也為管理者與教師的交流和教師與教師交流提供了一個(gè)有效的平臺(tái)。
四、開(kāi)發(fā)校本課程,融洽師生情感,開(kāi)展多彩活動(dòng),提高德育實(shí)效
學(xué)生德育工作,單靠空洞的說(shuō)教是難以見(jiàn)效的。我校在總結(jié)前期補(bǔ)位教育經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,又陸續(xù)開(kāi)展了心理訓(xùn)練營(yíng)和故事德育等全校性德育活動(dòng),讓師生在活動(dòng)中融洽情感,提高素質(zhì),規(guī)范行為。
結(jié)合我校開(kāi)展的中學(xué)生心理健康課題研究,我們?cè)诓煌昙?jí)分別開(kāi)設(shè)了自信訓(xùn)練營(yíng),誠(chéng)實(shí)訓(xùn)練營(yíng),堅(jiān)強(qiáng)訓(xùn)練營(yíng),微笑訓(xùn)練營(yíng)等28個(gè)心理訓(xùn)練營(yíng),由教科室統(tǒng)籌,年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施。每個(gè)訓(xùn)練營(yíng)安排專人負(fù)責(zé),從表情、行走、動(dòng)作、情景等設(shè)計(jì),編寫訓(xùn)練方案,確定專門的訓(xùn)練時(shí)間和地點(diǎn),每周定期開(kāi)展活動(dòng),跟蹤觀察記錄受訓(xùn)學(xué)生的變化,直到學(xué)生行為出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。為使這項(xiàng)活動(dòng)持續(xù)有效地開(kāi)展下去,每學(xué)期都要開(kāi)展優(yōu)秀心理訓(xùn)練營(yíng)全校集中展示活動(dòng)。呂校長(zhǎng)親自上陣,為自信心訓(xùn)練營(yíng)授課,參與訓(xùn)練營(yíng)員。自信訓(xùn)練營(yíng)經(jīng)典訓(xùn)練口號(hào),也成為學(xué)生早上和下午第一節(jié)課課前準(zhǔn)備的重要環(huán)節(jié)。老師感覺(jué)到以往上課時(shí)羞于發(fā)言的學(xué)生,現(xiàn)在課堂上搶著回答問(wèn)題;家長(zhǎng)感覺(jué)以往回家后沉默寡言的孩子,現(xiàn)在變得開(kāi)朗自信,樂(lè)于和家長(zhǎng)交流學(xué)習(xí)、生活心得。
故事德育是我校從去年開(kāi)始啟動(dòng)的又一大型活動(dòng),全校師生全員參與,通過(guò)精選故事、演講故事、模仿故事、創(chuàng)設(shè)故事等教育環(huán)節(jié)為學(xué)生提供成長(zhǎng)的精神營(yíng)養(yǎng)和動(dòng)力,從而使之成為情感健康、心靈富有、行為高尚的社會(huì)、家庭、學(xué)校的和諧成員。精選故事,我們規(guī)定了教師、學(xué)生必講的各二十類故事。教師類包括熱愛(ài)崗位、終身學(xué)習(xí)、教育智慧、激勵(lì)策略等,學(xué)生類包括勤奮好學(xué)、愈挫愈勇、誠(chéng)實(shí)守信、感悟方法等。學(xué)生講故事時(shí)間排入作息時(shí)間表,為每天下午2:20-2:30,這個(gè)時(shí)段,各班輪流安排1-2名本班學(xué)生講故事,跨班安排1-2名學(xué)生從故事內(nèi)容、講述水平、班內(nèi)學(xué)生聽(tīng)故事?tīng)顩r等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),量化打分,當(dāng)天由年級(jí)學(xué)生會(huì)公布各班成績(jī),每月匯總,納入班級(jí)月綜合考評(píng)體系。老師講故事,一是將科任教師隨班安排,講故事或評(píng)點(diǎn)學(xué)生講故事情況,二是舉辦教師故事會(huì)活動(dòng),將全校所有教職工集中起來(lái)統(tǒng)一編號(hào),現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定比賽選手和所講故事的類別,督促教師平時(shí)儲(chǔ)存故事素材,多到班上鍛煉。此舉對(duì)老師震動(dòng)很大:有的源于故事素材,有的源于表達(dá)能力。
持續(xù)開(kāi)展這些活動(dòng),校園里師生的言行不斷變得規(guī)范,優(yōu)雅:以前學(xué)生之間因言語(yǔ)不和而生矛盾沖突甚至打架斗毆的現(xiàn)象已經(jīng)絕跡,安全室門前再也不見(jiàn)排著長(zhǎng)隊(duì)等待處理糾紛的學(xué)生及家長(zhǎng);學(xué)生隨手亂丟亂扔的、出口成臟的現(xiàn)象也大為減少;師生之間的情感冷漠甚至是對(duì)抗的少了;顒(dòng)促進(jìn)了師生交流,交流改善了教育生態(tài),良好的校園生態(tài)保障了師生的共同成長(zhǎng)。上述兩項(xiàng)內(nèi)容,既是德育重頭戲,也是我校開(kāi)發(fā)校本課程的重要成果。
五、以積極輿論為導(dǎo)向,構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制,形成校園特色文化
學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,離不開(kāi)表?yè)P(yáng)與批評(píng)這一有效工具。我校在對(duì)師生的評(píng)價(jià)中堅(jiān)持正面激勵(lì)為主,輔之以恰當(dāng)?shù)募皶r(shí)的批評(píng)通報(bào),讓師生學(xué)有先進(jìn)典型,錯(cuò)能及時(shí)改進(jìn)。在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí),積極構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制,不斷沉淀愛(ài)校、精業(yè)的校園文化。
一是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)校園文化墻,期末評(píng)選出的師生各類先進(jìn)公布在櫥窗里,讓幾百名師生上墻,成為激勵(lì)師生不斷進(jìn)取的旗幟;
二是校園廣播站每天早晨7:40-7:50和下午3:15-3:25兩個(gè)時(shí)段播放來(lái)自各處室、各班的稿件,有表?yè)P(yáng)各類先進(jìn)的,有通報(bào)批評(píng)工作為力或言行不文明現(xiàn)象的,有專題介紹經(jīng)驗(yàn)的,有談自己感悟的,使管理信息大容量交流,最快速度反饋;
三是班內(nèi)黑板報(bào)每周定期更新“班級(jí)之最”,使學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)得到強(qiáng)化;
四是校園板報(bào)欄設(shè)置了情況通報(bào)欄,各處室將分管項(xiàng)目的工作動(dòng)態(tài)及時(shí)在此發(fā)布;
五是實(shí)行了年級(jí)例會(huì)和處室例會(huì)制,每周一召開(kāi)會(huì)議,總結(jié)上周工作,部署本周工作,并規(guī)定會(huì)議必須有典型發(fā)言的議程;六是期末舉行全校教學(xué)質(zhì)量分析暨總結(jié)表彰會(huì),各年級(jí)集中分析本期教育教學(xué)工作得失,在推出一批典型的同時(shí),指出問(wèn)題所在,在這樣的大會(huì)上,唱主角的不是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),而是教學(xué)先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)交流。
所有項(xiàng)目的檢查工作,無(wú)論是過(guò)程性的,還是終結(jié)性的,最終都由各處室、各年級(jí)匯入教師的績(jī)效考核之中,盡管績(jī)效工資不多,差距比擬會(huì)太大,但檢查和評(píng)價(jià)的根本目的是引導(dǎo)教師想做事、會(huì)做事。
這樣,校園里就會(huì)形成積極進(jìn)取的氛圍。
在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力,我校的教育教學(xué)工作取得令人矚目的成績(jī)。學(xué)校是首批全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位、湖北省文明單位、湖北省教育科研先進(jìn)單位、湖北省安全文明校園、荊門市教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位;在全區(qū)教育質(zhì)量綜合評(píng)估中,連續(xù)多年穩(wěn)居第一;教師參加優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽有8人獲省級(jí)一、二等獎(jiǎng),30人次獲市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng);教師撰寫的論文、案例、教學(xué)設(shè)計(jì)及其他各類征文作品,多人次在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng);學(xué)生參加各類學(xué)科、征文、活動(dòng)類競(jìng)賽,獲獎(jiǎng)等次和人次在全區(qū)遙遙領(lǐng)先。學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量深受社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。
取得這些成績(jī),是我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行教學(xué)常規(guī)管理的結(jié)果。今后,我們將繼續(xù)以市教育局頒布的教學(xué)常規(guī)管理三個(gè)“十六條”為指導(dǎo),全面深入進(jìn)行課改,優(yōu)化過(guò)程管理,形成辦學(xué)特色。
教學(xué)常規(guī)管理匯報(bào)材料 4
各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校熱烈地歡迎各位的到來(lái)。在縣教育局及xx學(xué)區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“新夢(mèng)想教育”的辦學(xué)理念為先導(dǎo),以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以目標(biāo)化的學(xué)校管理為抓手,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)全校師生素質(zhì)全面提高。通過(guò)全體師生的共同努力,各項(xiàng)工作快速有效推進(jìn),下面我從五個(gè)方面入手匯報(bào)我校的教育教學(xué)常規(guī)管理工作:
一、課程開(kāi)設(shè)情況
我校嚴(yán)格執(zhí)行省、市課程設(shè)置及課時(shí)安排的指導(dǎo)意見(jiàn),按課程計(jì)劃開(kāi)齊開(kāi)足規(guī)定的課程,不隨意加深課程難度、增減課程和課時(shí)、趕超教學(xué)進(jìn)度和提前結(jié)束課程;積極開(kāi)發(fā)學(xué)校課程,貫徹落實(shí)綜合實(shí)踐活動(dòng)。
具體做法:
1.周課時(shí),低段開(kāi)設(shè)26課時(shí),中高段30課時(shí)。音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科每周開(kāi)設(shè)2課時(shí),由專職老師任教,其中美術(shù)學(xué)科專職教師不夠,由學(xué)校選拔美術(shù)特長(zhǎng)老師任教美術(shù)學(xué)科,杜絕讓該班主科教師任教,避免無(wú)形中被占課。體育學(xué)科,低段每周4課時(shí),中高段每周3課時(shí),專職教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。每個(gè)班有1節(jié)課由非專職老師上體育活動(dòng)課,以游戲活動(dòng)類為主。行政老師不間斷進(jìn)行巡查,并記錄,發(fā)現(xiàn)私自換課,或沒(méi)有上規(guī)定的課程,扣績(jī)效分10分,挺嚴(yán)重的。
2.綜合實(shí)踐活動(dòng)課,中高段每周3課時(shí),其中安排2個(gè)課時(shí)連在一起,因課程的特殊性,任課老師如需調(diào)換課節(jié),只需向教導(dǎo)處匯報(bào)記錄就可以。綜合實(shí)踐課活動(dòng)分兩類。一類是學(xué)校統(tǒng)一組織的活動(dòng),如本學(xué)期的感恩篇-《感恩-我們?cè)谛袆?dòng)》,安全篇-《防震逃生演練》等。另一類是由任教老師安排的活動(dòng),在開(kāi)學(xué)初有活動(dòng)計(jì)劃,學(xué)期中有活動(dòng)方案。
3.我校至去年被評(píng)為xx市乒乓球特色學(xué)校,開(kāi)設(shè)特色課程也是我們的校本課程-乒乓球課。專門外請(qǐng)一名專職教練配合我們的體育老師各班每2周上一節(jié)乒乓球課,還編排一套供全校學(xué)生鍛煉的乒乓球操。
二、減負(fù)制度落實(shí)情況
切實(shí)遵守6項(xiàng)嚴(yán)格規(guī)定,建有6項(xiàng)工作制度。按規(guī)定的作息時(shí)間安排教育教學(xué)活動(dòng);學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理,周活動(dòng)總量符合要求;學(xué)校有切實(shí)可行的“減負(fù)”措施;有與教師簽訂“減負(fù)”工作責(zé)任書。
具體做法:
1.每學(xué)期初,和教師簽訂“減負(fù)”工作責(zé)任書,并在周前會(huì)議上學(xué)習(xí)減負(fù)提質(zhì)的相關(guān)文件精神和做法。讓教師們明白,最根本的是要在作業(yè)上“減負(fù)”,堅(jiān)決杜絕給學(xué)生布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過(guò)大的作業(yè);。而且“減負(fù)”卻不“減質(zhì)”,通過(guò)優(yōu)化校本培訓(xùn)、加強(qiáng)家校聯(lián)系,以及豐富多彩的活動(dòng)等手段來(lái)提高全面提高小學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2.我們上午4節(jié)課,7點(diǎn)55分到校,10分鐘時(shí)間整理、朗讀。8點(diǎn)05開(kāi)始正式上開(kāi),11點(diǎn)35分結(jié)束,下午1點(diǎn)30開(kāi)始上課,3點(diǎn)05分結(jié)束。學(xué)生在校上課時(shí)間總共5小時(shí)15分鐘。我們的大課間活動(dòng)安排在上午課間操后,主要活動(dòng)以乒乓球項(xiàng)目,如顛球等為主,再外加一個(gè)項(xiàng)目,如一年級(jí)跳短繩等。下午3點(diǎn)05分結(jié)束后,3點(diǎn)15分-3點(diǎn)55分是我們學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間,因?yàn)樯鐖F(tuán)活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間不長(zhǎng),所以規(guī)模還沒(méi)有覆蓋到全校,但是我們的目標(biāo)是全校的師生都能自覺(jué)主動(dòng)的參加社團(tuán)的活動(dòng)。目前社團(tuán)開(kāi)展的有乒乓球社團(tuán)、羽毛球社團(tuán)、--
三、課堂常規(guī)
課堂常規(guī)方面,我們要求上課老師,課前要備課,課課有教案,教案撰寫各要素齊全,體現(xiàn)三維目標(biāo),重點(diǎn)、難點(diǎn)突出,過(guò)程完整,有板書設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì),教案能體現(xiàn)備課過(guò)程,不照搬照抄教案。按時(shí)上下課,無(wú)體罰和變相體罰現(xiàn)象。
具體做法:
1巡查,2抽查,3檢查。
1.巡查:
每周的行政老師和教研組長(zhǎng)配合形成2人一組,進(jìn)行教學(xué)常規(guī)的巡查,查看上課老師有無(wú)按時(shí)上下課,有無(wú)體罰和變相體罰現(xiàn)象,上課打電話,或進(jìn)出課堂等。并聽(tīng)?zhēng)滋秒S堂課,課后查看教學(xué)進(jìn)程表和教案。查到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)聯(lián)系校長(zhǎng)室,校長(zhǎng)室出面解決問(wèn)題。
2.抽查:
每月有1天時(shí)間,由行政老師形成的專門檢查團(tuán),抽查2項(xiàng)。1是抽查學(xué)生的書包,看看作業(yè)量和作業(yè)的設(shè)計(jì)合理否。2是對(duì)上課老師進(jìn)行不定期的抽查,抽查內(nèi)容為推門聽(tīng)課,課后看教學(xué)進(jìn)程表和教案,并聊教后反思。
3.檢查:
有教導(dǎo)處組織,由各教研組長(zhǎng)帶頭的每學(xué)期3次的教學(xué)常規(guī)檢查,第一次為學(xué)期開(kāi)學(xué)后的第一周,檢查各類的計(jì)劃,有教學(xué)計(jì)劃、后進(jìn)生幫扶計(jì)劃、綜合實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃等。第二次為學(xué)期中,檢查聽(tīng)課記錄、讀書筆記、教案、學(xué)生作業(yè)。教案包括(能否體現(xiàn)三維目標(biāo),重點(diǎn)、難點(diǎn)是否突出,過(guò)程是否完整,有無(wú)板書設(shè)計(jì))各占一定比例的分值。在期末的績(jī)效考核上體現(xiàn)。第三次為期末,其中檢查過(guò)的還要查,在外加各類的總結(jié),如個(gè)人教學(xué)總結(jié)、教研組活動(dòng)總結(jié),后進(jìn)生幫扶總結(jié)等。
四、體育、衛(wèi)生、常規(guī)工作
積極參加大課間,認(rèn)真做好兩操,確保每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間;
有良好的衛(wèi)生習(xí)慣;每年定期體檢,學(xué)生健康檔案齊全;全校學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀率:13.64%,良好:54.36%.及格率:29.78%合格率達(dá)97.77%。視力低下占15.4%。
具體做法:
1.按規(guī)定,我校開(kāi)齊了兩操,上午第一節(jié)和下午第一節(jié)課后,是眼保健操,由該節(jié)的課任老師監(jiān)督負(fù)責(zé),巡查老師全校巡查并打分。上午第二節(jié)課后,是課間操。我們?cè)劝才畔挛缯n后3點(diǎn)15分到3點(diǎn)55分,是的陽(yáng)光體育活動(dòng),上學(xué)期我們?cè)谶@個(gè)時(shí)間點(diǎn),大面積的.開(kāi)展了學(xué)生的社團(tuán)活動(dòng),所以我們把陽(yáng)光活動(dòng)改在上午的課間操后,學(xué)校自編了一套乒乓球操,時(shí)間共30分鐘。
2.每年的下半年10月份,由學(xué)校的政教處組織牽頭,xx衛(wèi)生院醫(yī)生來(lái)校為全校學(xué)生定期的體檢。
3.每年的下半年,由教導(dǎo)處牽頭,體育組負(fù)責(zé)的學(xué)生健康體質(zhì)達(dá)標(biāo)測(cè)試,對(duì)于體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)還不符合標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生,體育組及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng),為學(xué)生做課后的輔導(dǎo),基本1周后重新測(cè)試1次,不合格學(xué)生會(huì)有3次重新測(cè)試的機(jī)會(huì)。所以我們學(xué)校的學(xué)生體檢健康合格率
五、教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備管理使用情況
努力提高圖書出借率,平時(shí)有登記、期末有統(tǒng)計(jì)。實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率達(dá)100%。電腦室、多媒體等設(shè)施使用率高,并有完整記錄。
具體做法:
1、學(xué)校圖書室,在去年被評(píng)為xx市標(biāo)準(zhǔn)化二類圖書室。專門外請(qǐng)一名圖書管理員,管理圖書室,做平時(shí)的借閱共做,登記、統(tǒng)計(jì)工作。每學(xué)期,大隊(duì)部安排學(xué)生的讀書節(jié)活動(dòng),增加學(xué)校學(xué)生讀書的氛圍。
2、實(shí)驗(yàn)室在去年也被評(píng)為xx市標(biāo)準(zhǔn)化二類實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率為100%。專門有一位科學(xué)老師管理實(shí)驗(yàn)室工作。
教學(xué)常規(guī)管理匯報(bào)材料 5
教學(xué)常規(guī)工作的管理是提高教學(xué)質(zhì)量的保障,基于這一認(rèn)識(shí),我校則做如下的管理體制及工作:
一、指導(dǎo)思想
思想是行為的先前指使,因而每位教師皆充分認(rèn)識(shí)到常規(guī)工作的重要性,要嚴(yán)格要求自我依著學(xué)校的管理體制進(jìn)行工作。
二、管理體制及工作要求如下幾點(diǎn)
A、認(rèn)真?zhèn)湔n
1、教師必須端正教學(xué)思想,面向全體學(xué)生,做到既教學(xué)又育人,把思想政治教育工作寓于傳授知識(shí)的教育活動(dòng)中。
2、教師要明確教學(xué)大要求,深入鉆研,弄清教材內(nèi)容及要求,了解上下年級(jí)以至學(xué)段知識(shí)體系訓(xùn)練內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系,結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際,設(shè)計(jì)教法,寫好教案。
3、備課要綜觀全局,備整單元。本學(xué)期依著教科局的.集體備課方案開(kāi)展備課。
4、要堅(jiān)持集體備課制度,在個(gè)人鉆研基礎(chǔ)上,各科組每周四都要進(jìn)行一次集體備課活動(dòng),研討教法;顒(dòng)要有計(jì)劃,有準(zhǔn)備。落實(shí)中心發(fā)言人,認(rèn)真鉆研探討,提高備課質(zhì)量。
B、認(rèn)真上課
1、預(yù)備鈴響后,教師應(yīng)即到達(dá)教室,上課時(shí),非特殊事故,不能中途離開(kāi)課室。講課時(shí),一般應(yīng)站著聽(tīng)。教師不要在課室自己看書或批改作業(yè),自習(xí)課也應(yīng)加強(qiáng)檢查、督促、輔導(dǎo)。
2、要堅(jiān)持用普通話講課。
3、要堅(jiān)持在課堂教學(xué)中體現(xiàn)教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線,充分調(diào)動(dòng)教與學(xué)兩個(gè)積極性。
4、對(duì)學(xué)生應(yīng)貫徹多表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì),少批評(píng)的原則,在課堂上發(fā)生的問(wèn)題,科任老師有責(zé)任教育解決,并與班主任聯(lián)系,共同加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教育,不能互相推諉。
5、講課時(shí)要盡量避免知識(shí)錯(cuò)誤,發(fā)覺(jué)錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)糾正。
6、教師應(yīng)按學(xué)校編定的課程表上課,非經(jīng)學(xué)校同意,不能隨意調(diào)課,同時(shí),還要擔(dān)負(fù)好代課任務(wù)。
7、嚴(yán)禁體罰及變相體罰學(xué)生。
C、認(rèn)真批改作業(yè)
1、批改作業(yè)要及時(shí),一般要求,語(yǔ)文科作業(yè)在教完另一課之前批改,每次大作文批改不少于三之一,要在另一篇寫前批改好;數(shù)學(xué)科作業(yè)在教下一課之前批改好。
2、批改作業(yè)要認(rèn)真,作業(yè)有布置,不管課內(nèi)外都應(yīng)檢查。書寫要端正,讓學(xué)生看懂,作學(xué)生示范。評(píng)分要恰當(dāng),評(píng)語(yǔ)批語(yǔ)應(yīng)以表?yè)P(yáng),指出錯(cuò)誤、缺點(diǎn)為輔,注意指出努力方向。語(yǔ)言要通俗易懂,嚴(yán)禁讓學(xué)生代勞,要從認(rèn)真批改中掌握教學(xué)反饋信息。
3、批改作業(yè)要嚴(yán)格要求。教師應(yīng)教育學(xué)生做到書寫端正,內(nèi)容正確,不錯(cuò)不漏,不抄襲,按時(shí)繳交,書寫潦草的要退回重做。教師要加強(qiáng)指導(dǎo),教給改進(jìn)方法,以保證作業(yè)正確、整潔、美觀。
D、定期考察
教師應(yīng)重視教學(xué)效果的檢查,考察的目的是為了檢查教學(xué)效果,研究改進(jìn)教學(xué)的方法,檢查不偏限于書面考試,必須重視說(shuō)話、朗讀、識(shí)字的教學(xué)效果的檢查。
1、除全校統(tǒng)一進(jìn)行的學(xué)年、學(xué)期質(zhì)量考察外,一般每單元進(jìn)行單元測(cè)驗(yàn)。平時(shí)測(cè)驗(yàn)可以結(jié)合教學(xué)實(shí)際,適當(dāng)安排,就此學(xué)校每月進(jìn)行月考。
2、考察后要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析,通過(guò)分?jǐn)?shù)和卷面看到教學(xué)上的成績(jī)與問(wèn)題進(jìn)而探討改進(jìn)辦法。
E、加強(qiáng)課外輔導(dǎo)
課外輔導(dǎo)是因材施教、把好質(zhì)量關(guān)的一種有效形式,特別是對(duì)中下生提供高學(xué)習(xí)質(zhì)量有重要作用。輔導(dǎo)內(nèi)容要安排適當(dāng),時(shí)間不宜太長(zhǎng),要求方法和效果切實(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、督促。
F、積極參加教研活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
1、教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng),學(xué)習(xí)教學(xué)理論,先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐校內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大膽探索,勇于改革,要認(rèn)真訂好改革計(jì)劃,選好專題,切實(shí)開(kāi)展教改實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。
2、聽(tīng)課是教師互相學(xué)習(xí),特別是同級(jí)科之間,應(yīng)多互相聽(tīng)課,每位教師每學(xué)期最少聽(tīng)課10節(jié)以上,教師應(yīng)積極開(kāi)實(shí)驗(yàn)課、公開(kāi)課,提高教學(xué)水平。
3、要認(rèn)真總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),每學(xué)期個(gè)人都要做一次較系統(tǒng)的專題總結(jié)或論文進(jìn)行匯報(bào)交流,上送存檔。
G、安全衛(wèi)生工作時(shí)時(shí)牢記,責(zé)任制切實(shí)措施。
1、安全工作,班主任及科任教師要做到時(shí)時(shí)講。
2、衛(wèi)生要認(rèn)真做到每天一小掃,每一周一大掃,且衛(wèi)生區(qū)落實(shí)責(zé)任。每天進(jìn)行量分評(píng)比。
3、學(xué)生無(wú)故曠課教師有責(zé)任去了解情況。
H、少先隊(duì)工作要有計(jì)劃且切切落實(shí)。
1、少先隊(duì)制定可行的工作計(jì)劃并發(fā)給每一班級(jí)。
2、少先隊(duì)成立監(jiān)督小組對(duì)各班的表現(xiàn)進(jìn)行量分評(píng)比。
三、制定相關(guān)的激進(jìn)制度
1、常規(guī)工作制分?jǐn)?shù)是化。于職效工作量化制度為措施。
2、常規(guī)檢查的工作量化列入評(píng)優(yōu)依據(jù)。
3、常規(guī)檢查的工作是化列入職效工資的憑據(jù)。
如上所述的工作內(nèi)容是我校的常規(guī)工作的內(nèi)容及做法,依此,我校全體教師勤懇地工作。如今我校教學(xué)工作有序地開(kāi)展,教學(xué)成績(jī)遂步上進(jìn)。但離我校的教學(xué)目標(biāo)還甚遠(yuǎn)?晌覀冇行判闹灰恍傅呐Π殉R(guī)工作做好就會(huì)達(dá)到我們的教學(xué)目標(biāo)。
教學(xué)常規(guī)管理匯報(bào)材料 6
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)教研管理,全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,我校根據(jù)教體局、教科室文件精神,結(jié)合本校實(shí)際情況,以學(xué)生的全面發(fā)展為中心,對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,做到精細(xì)化管理,目的是讓教師在教育教學(xué)教研工作中有所遵循,使教學(xué)工作逐步走向科學(xué)規(guī)范化。根據(jù)《修水縣20xx-20xx學(xué)年度上教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理達(dá)標(biāo)評(píng)估細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)》,我校教學(xué)常規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真對(duì)照《評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的細(xì)則要求對(duì)教育教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行全面的檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:
一、主要做法和成績(jī)
。ㄒ唬┙⒔∪饲泻蠈(shí)際,操作性強(qiáng)的各項(xiàng)管理制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程設(shè)置,開(kāi)足、開(kāi)齊、開(kāi)好各類課程
1、嚴(yán)格按省教育廳頒發(fā)的課程計(jì)劃開(kāi)設(shè)課程,學(xué)期有新排課程總表。
學(xué)校每學(xué)期均根據(jù)市縣教育局頒發(fā)的學(xué)校課程開(kāi)設(shè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí),既不多開(kāi)課程,也決不少開(kāi)課程,嚴(yán)把課程關(guān)、課時(shí)關(guān),并能科學(xué)規(guī)劃,重新設(shè)計(jì)課程總表,并將班級(jí)課程表、作息時(shí)間表作到“三表”上墻,及時(shí)向社會(huì)、教師、家長(zhǎng)公布,接受各級(jí)部門監(jiān)督,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。
2、校本課程、活動(dòng)課程在全部課程中占有很大比例
為了開(kāi)好校本課程,我校充分領(lǐng)會(huì)文件精神,做到早準(zhǔn)備、早落實(shí),學(xué)校開(kāi)設(shè)《弟子規(guī)》《學(xué)生安全手冊(cè)》等校本課程。
。ㄈ┘訌(qiáng)教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為
1、學(xué)校有教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則和分學(xué)年(期)的教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,教研計(jì)劃,教師有所有任教學(xué)科的分學(xué)期(年)教學(xué)計(jì)劃。
2、有教學(xué)常規(guī)檢查制度,本學(xué)期已經(jīng)開(kāi)展了兩次大型的教學(xué)常規(guī)檢查。并進(jìn)行了總結(jié)與通報(bào)、對(duì)不符合要求的提出了整改措施。
3、課堂實(shí)行雙向監(jiān)控,每天各班評(píng)選出了“我最喜歡的一節(jié)課”,深受學(xué)生歡迎。
4、學(xué)校開(kāi)展了全校教師備課達(dá)標(biāo)活動(dòng),評(píng)選出了優(yōu)秀教案并進(jìn)行了表彰。
5、大力推行“30+15”有效課堂模式,開(kāi)展了全校教師上課達(dá)標(biāo)活動(dòng),每位老師按平時(shí)要求上了一節(jié)符合“30+15”有效課堂的公開(kāi)課。
。ㄋ模┘哟蠼虒W(xué)科學(xué)研究,尋求課堂教學(xué)有效途徑
1、開(kāi)展“拜師結(jié)對(duì)”青年教師培養(yǎng)活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充當(dāng)“師傅”,每周聽(tīng)課不少于一節(jié)。(副校長(zhǎng)、教務(wù)主任充當(dāng)師傅)
2、教研組教研活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色,既有聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),也有說(shuō)課賽課活動(dòng),形式多樣。
3、每月一次的校級(jí)專題教研和校本培訓(xùn)有序進(jìn)行。
4、教師踴躍參加教學(xué)業(yè)務(wù)比賽活動(dòng),多人多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
5、承辦并積極參加片區(qū)教研活動(dòng),得到片區(qū)牽頭學(xué)校好評(píng)。
(五)學(xué)校教學(xué)教研特色亮點(diǎn)
1、加強(qiáng)師生的'教學(xué)評(píng)價(jià),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展
學(xué)校建立健全一系列師生的教學(xué)評(píng)價(jià)制度,每學(xué)年學(xué)校通過(guò)舉行家長(zhǎng)座談會(huì)、家訪、發(fā)放學(xué)生、教師、家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷,特別是“我最喜歡的一堂課”評(píng)價(jià)機(jī)制,及時(shí)了解學(xué)校的辦學(xué)情況、教師的教育教學(xué)情況、教師的教學(xué)行為等,學(xué)校經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析后,及時(shí)修整完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,為優(yōu)化我校的育人環(huán)境。提高教育教學(xué)質(zhì)量提高有利的保障。學(xué)校建立教師業(yè)務(wù)檔案,制定教師專業(yè)化成長(zhǎng)措施,為教師的成長(zhǎng)提高平臺(tái)、創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)。
2、教研氣氛濃厚,教研活動(dòng)形式多樣,特別是開(kāi)學(xué)不久就開(kāi)展了全校教師命題大賽。
3、每學(xué)期定期開(kāi)展學(xué)生“手抄報(bào)”、書法、美術(shù)作品比賽活動(dòng)。培養(yǎng)了他們的學(xué)習(xí)興趣,陶冶了他們的情操,深受學(xué)生好評(píng)。
二、存在問(wèn)題與不足
1、學(xué)校管理方面
(1)學(xué)校規(guī)章制度沒(méi)能很好的落實(shí)。學(xué)校雖能組織教師學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,但未能很好地把各項(xiàng)制度化作教師的具體自覺(jué)行動(dòng)。如發(fā)現(xiàn)有個(gè)別老師雖有備課但沒(méi)把教案帶入教室。早讀課個(gè)別老師沒(méi)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入教室。
。2)學(xué)校管理工作不夠深入全面。學(xué)校具體常規(guī)管理工作還是不夠深入。平
時(shí)檢查時(shí)未能做到全面、深入、細(xì)致,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師工作中存在的問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)督促整改到位。
2、教師教學(xué)工作方面。
(1)有些教師雖能認(rèn)真?zhèn)湔n,但備課的體現(xiàn)—教案完成得不夠理想。有些老師沒(méi)注意教學(xué)反思的撰寫。
。2)作業(yè)設(shè)置與批改方面。個(gè)別老師對(duì)作業(yè)格式要求不統(tǒng)一,批改符號(hào)不規(guī)范,缺少作業(yè)的“二次”批改,有的教師作業(yè)還存在著漏批、少批等現(xiàn)象。
。3)課堂教學(xué)效果還要進(jìn)一步提高。有的教師的課堂不能很好體現(xiàn)課改的精神,教法單一,教學(xué)手段的簡(jiǎn)單,教學(xué)模式陳舊,不符合“30+15”教學(xué)模式。
。4)聽(tīng)課情況還不理想。教師雖能參加學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但互相之間的聽(tīng)課較少。
3、校本教研方面
(1)校本課程尚待進(jìn)一步開(kāi)發(fā)與利用。雖有相應(yīng)的資源,也能適時(shí)利用,但未能結(jié)合當(dāng)?shù)氐胤教厣纬勺约旱恼n程。
。2)校本教研活動(dòng)有計(jì)劃,但有的落實(shí)不到位。教師一些學(xué)習(xí)教科研的心得體會(huì)較少。
。3)校本教師培訓(xùn)的過(guò)程性材料偏少,師資評(píng)價(jià)機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
。4)課題研究很不理想,幾乎是一片空白。
總之,教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校管理的基礎(chǔ)工程。學(xué)校要實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的常規(guī)管理,一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性,可操作性;另一方面,學(xué)校更要營(yíng)造開(kāi)放,寬容的氛圍,促進(jìn)教師進(jìn)行創(chuàng)造性的備課、上課、批改作業(yè)。今后,我校將根據(jù)本校教學(xué)實(shí)際出發(fā),在常規(guī)教學(xué)管理上形成特色。要充分尊重教師,尊重學(xué)生,對(duì)敢于打破常規(guī),有教改意識(shí)并注意實(shí)效的教師,實(shí)行免檢并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?傊糜袆(chuàng)造性的管理機(jī)制保證教學(xué)常規(guī)活動(dòng)的生命活力。
教學(xué)常規(guī)管理匯報(bào)材料 7
一、基本情況:
xx小學(xué)地處xx縣北端較偏僻的山區(qū),自然村落分布零散且大小不一,幾年來(lái),通過(guò)學(xué)校的布局調(diào)整,現(xiàn)僅有完小校三所,中心幼兒園一所,幼兒學(xué)前班2個(gè)。全校在校生數(shù)509人;中心校上學(xué)年在校生數(shù)205人,分為六個(gè)教學(xué)班。全校有專任教師20人。
二、教學(xué)常規(guī)管理的主要做法:
為加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為,保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,推進(jìn)小學(xué)素質(zhì)教育三個(gè)一工程建設(shè),我校嚴(yán)格遵照上級(jí)有關(guān)文件精神,在教學(xué)常規(guī)及創(chuàng)建特色學(xué)校方面做了大量的工作,學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理逐步步入正軌,現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。
1、常規(guī)管理的執(zhí)行情況。我校幾年來(lái)持之以恒地以上述文件或規(guī)定為準(zhǔn)繩進(jìn)行教學(xué)常規(guī)的管理,做到了高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求?梢哉f(shuō),在教學(xué)常規(guī)管理方面,已經(jīng)初見(jiàn)成效:那就是常規(guī)管理的規(guī)定已經(jīng)成為教師自覺(jué)的教學(xué)行為、習(xí)慣,所以,幾年來(lái),我校的教學(xué)質(zhì)量居于全鄉(xiāng)各校的前列,為基層各校起到了教學(xué)和教學(xué)常規(guī)的示范作用。具體說(shuō)來(lái),有四點(diǎn):
、侔词☆C課程計(jì)劃編足開(kāi)齊各門課程,建立了校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任巡課制度,保證開(kāi)齊、開(kāi)足課程;
、诿吭聶z查教師教案作業(yè)及學(xué)困轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)等常規(guī)工作并及時(shí)評(píng)價(jià),反饋檢查中存在的問(wèn)題,限期進(jìn)行整改;
、壑行男W(xué)領(lǐng)導(dǎo)不定期下校檢查教師備課、上課、批改情況,督促教師認(rèn)真完成本職工作;
、苊繉W(xué)期組織一次全校教師的教案和學(xué)生作業(yè)評(píng)比展評(píng)活動(dòng),鼓勵(lì)教師認(rèn)真做好備課、批改作業(yè)等常規(guī)工作,規(guī)范學(xué)生的作業(yè)書寫格式要求。
⑤建立教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)制度和學(xué)困轉(zhuǎn)化跟蹤制度,力求教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
、薨哑綍r(shí)的常規(guī)檢查情況納入學(xué)期教師工作考評(píng)和績(jī)效考評(píng)。
2、建立常規(guī)檢查制度。在組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的若干意見(jiàn)》和《華安縣小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》的基礎(chǔ)上,我校結(jié)合校情,相應(yīng)制訂了《xxxx小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理要求》,成立了教學(xué)常規(guī)管理機(jī)構(gòu),建立了xxxx小學(xué)教學(xué)常規(guī)月查制度并制定了相應(yīng)的細(xì)則要求和量化標(biāo)準(zhǔn),常規(guī)工作每月必查,此外,還開(kāi)展優(yōu)秀教案評(píng)比和優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)展評(píng)等,讓全體老師明確教學(xué)常規(guī)的規(guī)范要求,并對(duì)照規(guī)范要求認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作。
3、教材和教學(xué)資料的征訂使用。嚴(yán)格按照省頒課程計(jì)劃使用教科書,沒(méi)有違規(guī)使用教科書之外的讀物和增加教輔資料。資料室教學(xué)的用書、資料齊全,有專人管理,制度規(guī)范,出借歸還手續(xù)齊全。學(xué)校能組織教師根據(jù)本地實(shí)際,合理開(kāi)發(fā)校內(nèi)外課程資源,為綜合實(shí)踐活動(dòng)和校本課程教學(xué)活動(dòng)提供參考。
4、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控檢測(cè)制度。嚴(yán)格按漳州市教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度的實(shí)施意見(jiàn),每學(xué)期組織期中、期未教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控檢測(cè)考試,統(tǒng)一安排對(duì)調(diào)監(jiān)考,并以年段學(xué)科為單位,集中進(jìn)行評(píng)卷、統(tǒng)計(jì)成績(jī)。召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),對(duì)各科試卷卷面進(jìn)行分析,并確立薄弱班科,進(jìn)行不定期的教學(xué)跟蹤,中心小學(xué)還制定了教學(xué)質(zhì)量評(píng)比量化方案,納入學(xué)期、學(xué)年教師工作(績(jī)效)考評(píng)。做為年度考核定級(jí)的主要依據(jù)之一。
5、學(xué)校建立學(xué)困生幫扶措施,建立了學(xué)困生個(gè)案記錄,解除學(xué)生厭學(xué)心理,樹立學(xué)習(xí)自信心,各班科老師利用課余時(shí)間為學(xué)困生提供無(wú)償查缺補(bǔ)漏,學(xué)生的平時(shí)補(bǔ)差作業(yè)列入常規(guī)檢查的內(nèi)容之一,提高了班科的及格率。
6、開(kāi)課情況。嚴(yán)格按照省頒課程計(jì)劃的各門課程,有校歷表、周課程表、作息時(shí)間表、教師嚴(yán)格按三表上課,并建立了校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任巡課制度,保證開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好各門課程,三課兩操得到落實(shí),活動(dòng)類課程以組建社團(tuán)來(lái)讓全校學(xué)生人人參與,主要的活動(dòng)有:書法、音樂(lè)、朗誦、美術(shù)、體育等,活動(dòng)做到有目的、有計(jì)劃安排、有組織、有場(chǎng)所、有老師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、有活動(dòng)記錄,根據(jù)學(xué)校和本地區(qū)實(shí)際,開(kāi)設(shè)了我是茶園小衛(wèi)士、家鄉(xiāng)的茶葉、選好茶、泡茶等綜合實(shí)踐活動(dòng);每年的六一兒童節(jié)都舉辦了文藝匯演,每年舉辦一次體育單項(xiàng)比賽活動(dòng),上個(gè)學(xué)年,我們是舉行了體操比賽的單項(xiàng)比賽活動(dòng)。
7、教研方面。我校重視對(duì)教學(xué)過(guò)程的指導(dǎo)和管理,重視開(kāi)展教學(xué)研究與教學(xué)改革,成立中心教研組和學(xué)科教研組,圍繞新課程理念探索學(xué)校課程的實(shí)施,改變教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的方式,重視學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),因材施教,面向全體學(xué)生,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展。有計(jì)劃地開(kāi)展校本教研,構(gòu)建了具有較高實(shí)效的以校為本的教研制度。在這方面,我校的工作是扎扎實(shí)實(shí)的,而且是有特色的。單就上學(xué)年,我們組織學(xué)校骨干教師為龍頭的課堂教學(xué)研討活動(dòng),讓骨干教師發(fā)揮帶頭作用,傳遞他們所學(xué)的先進(jìn)的教學(xué)理念,積極進(jìn)行農(nóng)村課改教學(xué)嘗試,開(kāi)展中心校送教下鄉(xiāng)活動(dòng),做到培訓(xùn)幾個(gè)人,帶動(dòng)一批人,甚至整個(gè)校。其后,我們組織了各基層學(xué)校教師到中心小學(xué)開(kāi)設(shè)課堂教學(xué)匯報(bào)課活動(dòng),充分發(fā)揮了農(nóng)村中心小學(xué)的教研領(lǐng)頭羊的作用,通過(guò)這一活動(dòng),帶動(dòng)教研活動(dòng)的深入開(kāi)展,經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的活動(dòng),大多數(shù)教師能夠較熟練運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源和多媒體課件進(jìn)行課堂教學(xué),有效地促進(jìn)了課堂教學(xué)效率的.提高。所有參與的教師都由衷地說(shuō)收獲很大。
在校本教研方面,也作了有益的嘗試。我們也作了一些具體的規(guī)定和指導(dǎo)。如,每次開(kāi)研討課或匯報(bào)課,都要求學(xué)校做到課前說(shuō)課,課后評(píng)議反思總結(jié)。并注意積累資料,包括:①原始教案;②試教后的討論會(huì)記錄;這些,都可以從我們的教研活動(dòng)所收集的材料中看到。
8、家校溝通,促進(jìn)家校信息交流。學(xué)校成立家長(zhǎng)學(xué)校,加強(qiáng)家校之間的溝通,每學(xué)期到少舉行一次家長(zhǎng)會(huì),與家長(zhǎng)交談學(xué)生的在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況,了解學(xué)生的在家表現(xiàn),學(xué)校還建立了教師家訪制度,設(shè)立家訪簿,班科任老師每學(xué)年對(duì)每位學(xué)生至少有一次的家訪,家校配合,促進(jìn)了家校的信息交流。
9、教師評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)方面:我校根據(jù)新課程的需要重建了教學(xué)管理制度,如教師評(píng)價(jià)制度和學(xué)生評(píng)價(jià)制度。建立完善的教師發(fā)展評(píng)價(jià)體系。對(duì)教師的職業(yè)道德、專業(yè)發(fā)展水平、教學(xué)行為和教學(xué)效果等各項(xiàng)內(nèi)容有詳細(xì)的考核評(píng)價(jià)細(xì)則,每學(xué)期對(duì)每一位教師進(jìn)行一次發(fā)展性評(píng)價(jià),綜合學(xué)年兩個(gè)學(xué)期的考評(píng)成績(jī),做為年度考核的成績(jī),教師認(rèn)真對(duì)照考核評(píng)價(jià)制度,制定學(xué)年和學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,并能按細(xì)則要求認(rèn)真組織實(shí)施。在學(xué)生的成績(jī)?cè)u(píng)定方面,如語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)成績(jī)?cè)u(píng)定采用平時(shí)成績(jī)+期未成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定,其它學(xué)科通過(guò)平時(shí)的考查進(jìn)行評(píng)定,而對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、情感、興趣愛(ài)好、習(xí)慣方法等方面則采用平時(shí)過(guò)程評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合評(píng)定,認(rèn)真填寫小學(xué)生素質(zhì)教育報(bào)告冊(cè)對(duì)學(xué)生進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。平時(shí)的作業(yè)采用等級(jí)+評(píng)價(jià),注意恰當(dāng)運(yùn)用鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)對(duì)學(xué)生進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。
10、創(chuàng)建學(xué)校特色。我校把書法教育列為特色項(xiàng)目和發(fā)展方向,從上學(xué)年開(kāi)始,學(xué)校制定特色建設(shè)的實(shí)施方案。增設(shè)了寫字課,搞好特色宣傳,營(yíng)造特色氛圍,每周上好特色課程(書法指導(dǎo)課),以活動(dòng)為載體,由班級(jí)到學(xué)校層層開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。(學(xué)生三筆競(jìng)賽、班級(jí)寫字苑評(píng)比、教職工的三字比賽、教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比等,班級(jí)活動(dòng):書法指導(dǎo)課、小型競(jìng)賽、寫字之星和小書畫家之星評(píng)比等)。通過(guò)特色建設(shè)方案的實(shí)施,學(xué)生的書寫更規(guī)范了,作業(yè)更整潔了?梢哉f(shuō),書法教育特色初見(jiàn)成效。
以上是我校在教學(xué)常規(guī)管理方面的一些粗淺做法,有些方面我們還做得不是很到位,如綜合實(shí)踐活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)等的組織開(kāi)展,還有待于加強(qiáng)這方面的教學(xué)組織工作,探究方法,管理過(guò)程中存在的不足之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家批評(píng)、指導(dǎo),以便我們今后把學(xué)校的常規(guī)管理工作做得更加規(guī)范合理,全面提高教育教學(xué)的水平。謝謝大家!
教學(xué)常規(guī)管理匯報(bào)材料 8
近年來(lái),我校堅(jiān)持“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,樹立“以師生發(fā)展為本,為師生成長(zhǎng)服務(wù)”的辦學(xué)宗旨,確立“促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo)。狠抓教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,使我校的教育教學(xué)質(zhì)量多年來(lái)被評(píng)為xx區(qū)“教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”。常規(guī)管理貴在堅(jiān)持,重在落實(shí),我校在教學(xué)常規(guī)管理方面做了一些嘗試和探索,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),是抓好教學(xué)常規(guī)的根本學(xué)校的發(fā)展靠質(zhì)量。
在初中教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)已日趨白熱化的今天,我校在地域、生源、師資均不占優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)實(shí)背景下,靠什么去和別人競(jìng)爭(zhēng)?
1、靠的是我校長(zhǎng)期以來(lái)形成的優(yōu)勢(shì)——學(xué)校文化。學(xué)校文化是無(wú)聲的課堂,是一種隱性的教育力量,是一所學(xué)校的靈魂。深厚的文化底蘊(yùn)、高尚的文明修養(yǎng)、良好的精神面貌,特別是優(yōu)良的校風(fēng)、敬業(yè)的教風(fēng)、濃厚的學(xué)風(fēng)一直為我們引以自豪,也是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量長(zhǎng)勝不敗的法寶。同時(shí)在校舍的布局規(guī)劃、色彩搭配、校園的美化綠化等方面,都注重體現(xiàn)地域文化特征,初步形成了我校特有的辦公室文化、教室文化、宿舍文化和餐廳文化。
2、靠的是管理。管理出效益!這是學(xué)校校委會(huì)一班人形成的共識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。為了讓這一理念在教師中得到落實(shí),我們利用政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等會(huì)議宣傳動(dòng)員,組織學(xué)習(xí)《東寶區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》,還專門舉行了一次“教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)常規(guī)”的大討論活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),現(xiàn)在教師危機(jī)感有了,責(zé)任感強(qiáng)了,使命感濃了,干群關(guān)系也更和諧了,做好常規(guī)工作已經(jīng)成了教師成就自我,發(fā)展學(xué)校,促進(jìn)學(xué)生成才的教師自覺(jué)行動(dòng)。
二、民主決策,建章立制,是抓好教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)
1、建章立制。建立科學(xué)的教學(xué)管理制度和量化考評(píng)細(xì)則,是提高質(zhì)量的保證。近幾年來(lái),我校在管理實(shí)踐中,勇于探索,不斷完善,逐步形成了一套切實(shí)可行的教學(xué)管理制度和量化評(píng)定制度。先后制定了《安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校章程》、安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工月考評(píng)方案、安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)管理制度、安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案、安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校班級(jí)考評(píng)辦法、安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則、《安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師年度考評(píng)細(xì)則》等,印發(fā)給教職工討論和醞釀,讓廣大教師充分發(fā)表意見(jiàn)或建議。在廣泛征求教師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)反饋情況再次進(jìn)行認(rèn)真的磋商,反復(fù)的修改,然后在教代會(huì)上表決通過(guò),最后付諸實(shí)施。通過(guò)一系列辦法、制度的制定,使學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)更加明確、過(guò)程管理更趨細(xì)化、領(lǐng)導(dǎo)教師職權(quán)更加明晰、管理更加透明,使學(xué)校的教學(xué)管理工作邁上了科學(xué)化、制度化的軌道,克服了過(guò)去工作中的隨意性,使學(xué)校教學(xué)工作實(shí)實(shí)在在是“千斤重?fù)?dān)人人挑,個(gè)個(gè)頭上有量標(biāo)”。
2、民主決策,多方參與。制度的制定與落實(shí),目的在于服務(wù)大多數(shù)人,以有利于維護(hù)廣大師生切身利益,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。因此,對(duì)于重大決策制度的執(zhí)行,我們始終堅(jiān)持多傾聽(tīng)教職員工的意見(jiàn)和建議,少一些獨(dú)斷專行,多一些民主決策,讓廣大教師在學(xué)校里有強(qiáng)烈的被信任感和受尊重感,切實(shí)體會(huì)到他們的主人翁地位;在制度的執(zhí)行過(guò)程中,我們讓教師參與常規(guī)檢查,調(diào)動(dòng)大家共同遵守常規(guī),民主管理學(xué)校的熱情,且注意讓學(xué)生參與管理,形成教、學(xué)、管的良性運(yùn)行機(jī)制。
三、措施具體,操作規(guī)范,是抓好教學(xué)常規(guī)的關(guān)鍵好的制度不是掛在墻上,而是要在現(xiàn)實(shí)中落實(shí)。
在工作中,我們著重抓好教學(xué)常規(guī)的七個(gè)環(huán)節(jié):備、教、輔、改、考、評(píng)、研。
。ㄒ唬、抓實(shí)集體備課。我們一方面采用課時(shí)教案法,規(guī)定任何人都不得使用舊備課筆記,舊教案上課;一方面在備課內(nèi)容的深入上花力氣。我校每周的集體備課活動(dòng)采用同年級(jí)同學(xué)科備課組集體備課制,做到“五定”:定時(shí)間,定內(nèi)容,定對(duì)象,定場(chǎng)所,定主持人;顒(dòng)過(guò)程按集體備課的五個(gè)基本環(huán)節(jié)“學(xué)、研、寫、說(shuō)、評(píng)”進(jìn)行。
1、學(xué):要求每位教師參加活動(dòng)前要先認(rèn)真鉆研下一周的教學(xué)內(nèi)容,熟悉,研究教材,總體上了解教材的知識(shí)體系,各部分知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系,認(rèn)真分析每個(gè)章節(jié)知識(shí)的的重點(diǎn)、難點(diǎn),明確課程目標(biāo)要求,尋求突破知識(shí)難點(diǎn)教學(xué)的方法或手段。教法的選擇應(yīng)根據(jù)教材內(nèi)容、教學(xué)目的,學(xué)生的年齡特征,知識(shí)基礎(chǔ)和接受能力,做到因材施教。練習(xí)的設(shè)計(jì)、安排,既要調(diào)動(dòng)優(yōu)等生的思維,又要誘發(fā)差生的學(xué)習(xí)動(dòng)因,做到層次清楚,重點(diǎn)突出,前后銜接,過(guò)渡自然。充分利用教具,實(shí)驗(yàn)和多媒體手段,優(yōu)化課堂教學(xué)。根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際擬寫一課時(shí)的初步教學(xué)預(yù)案,思考并記錄個(gè)人備課過(guò)程中遇到的困惑或問(wèn)題。
2、研:研討時(shí),教師把自己備課過(guò)程中遇到的困惑或問(wèn)題提出來(lái)與同伴互相交流,大家暢所欲言,各抒已見(jiàn),談自己的看法或經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)資源共享。
3、寫:在集體討論的基礎(chǔ)上,老師們重視審視自己的教學(xué)設(shè)計(jì),再次進(jìn)行修改。
4、說(shuō):重新修定后,一節(jié)教學(xué)內(nèi)容指定一位教師說(shuō)課。
5、評(píng):聽(tīng)完一節(jié)的說(shuō)課后,其余老師及時(shí)進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)談各自的看法和建議,以達(dá)到集思廣益,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的目的。即使統(tǒng)一備課,集體備課。自己也要根據(jù)本班實(shí)際及自身素質(zhì)再進(jìn)行整合,二度設(shè)計(jì),讓教學(xué)“個(gè)性化”。
這樣的備課形式,可以充分發(fā)揮老教師的作用,以老帶新,取長(zhǎng)補(bǔ)短,對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入研究,研究突出重點(diǎn),分散難點(diǎn),解決疑點(diǎn)的方案。對(duì)備課中的疑點(diǎn)問(wèn)題提到教研組活動(dòng)中進(jìn)一步探討,從而確定既有利于學(xué)生接受,又遵循科學(xué)規(guī)律的講法和做法。通過(guò)集體的力量使教師的.業(yè)務(wù)水平得到不斷地提高,同時(shí)也能避免讓教師做一些重復(fù)的無(wú)意義的勞動(dòng),讓教師們省下抄教案的時(shí)間,開(kāi)展教學(xué)研究,從而真正提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
。ǘ、實(shí)施“培尖補(bǔ)差”戰(zhàn)略。我校學(xué)生生源復(fù)雜,學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,因此做好培尖補(bǔ)差工作對(duì)提高我校教學(xué)質(zhì)量具有戰(zhàn)略意義。我們具體辦法是“三定”:定輔導(dǎo)對(duì)象、定輔導(dǎo)時(shí)間、定輔導(dǎo)措施!皟山Y(jié)合”:實(shí)行課內(nèi)和課外相結(jié)合、校內(nèi)和校外相結(jié)合。輔導(dǎo)措施主要有三點(diǎn):第一,課堂上,教師重點(diǎn)輔導(dǎo)這些對(duì)象。教師上課,起點(diǎn)是差生,課堂上提問(wèn),黑板上板演習(xí)題,作實(shí)驗(yàn)都是差生來(lái)打“頭陣”。第二,讓優(yōu)秀生帶好后進(jìn)生。每個(gè)班主任在排座位時(shí),堅(jiān)持好生、差生同桌,便于優(yōu)勝幫助差生。課堂討論時(shí),前后同桌相互配合,好生發(fā)現(xiàn)差生對(duì)思考題的回答有偏差或錯(cuò)誤時(shí)給予幫助糾正。這樣不僅是優(yōu)差生同時(shí)得到提高,而且營(yíng)造出良好的互相學(xué)習(xí)氛圍。第三,實(shí)施差生過(guò)關(guān)制度。他們堅(jiān)持利用課堂上的“邊角時(shí)間”,有重點(diǎn)地檢查差生的自學(xué)情況,差生的作業(yè)優(yōu)先批閱。課堂上實(shí)施“培類”,“補(bǔ)差”的戰(zhàn)略,大大提高了課堂教學(xué)效果,學(xué)生學(xué)的緊張,學(xué)的生動(dòng),為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供了保證。
(三)、扎實(shí)開(kāi)展校本研訓(xùn)。校本研訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑。我們從三個(gè)方面著手。
1、規(guī)范培訓(xùn)資料管理。我們從教師檔案的包裝、培訓(xùn)內(nèi)容、材料收集、學(xué)分登記上都做到嚴(yán)格、規(guī)范:每位教師的個(gè)人檔案袋上都貼有“繼續(xù)教育校本培訓(xùn)資料袋”,并具體注明教師個(gè)人信息;在培訓(xùn)內(nèi)容的收集、登記上,我們堅(jiān)持只要體現(xiàn)教師教育教學(xué)能力、提高教師素質(zhì)的教育繼教學(xué)活動(dòng)過(guò)程資料,都及時(shí)裝入教師個(gè)人檔案,做好登記,年終根據(jù)教師培訓(xùn)內(nèi)容材料逐項(xiàng)加分。
2、精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)方式。一是接受上級(jí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),必須有書面匯報(bào)或匯報(bào)課。二是學(xué)校集體培訓(xùn)。每周五利用下午放學(xué)后例會(huì)半小時(shí)時(shí)間,集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容。三是定時(shí)間開(kāi)展以校為本的教研活動(dòng)。四是教師自學(xué)。整體要求每位教師必須訂閱一份教學(xué)書刊,平時(shí)互相借閱,做好筆記。五是“幫教結(jié)對(duì)子”。實(shí)現(xiàn)捆綁式發(fā)展,每學(xué)期評(píng)選表彰優(yōu)秀“幫教結(jié)對(duì)子”。六是每學(xué)期組織一次教學(xué)水平展示月活動(dòng),提高教師教學(xué)能力。
3、提高遠(yuǎn)教資源運(yùn)用能力。我們做法是:在時(shí)間上,根據(jù)“工作、學(xué)習(xí)兩不誤”原則,把集中培訓(xùn)定在晚上;在內(nèi)容上重點(diǎn)培訓(xùn)“如何利用模式二輔助教學(xué)”等;在培訓(xùn)形式上采取集中與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合。提高培訓(xùn)我們教師都能利用遠(yuǎn)程資源組織教學(xué)。
(四)、落實(shí)校本課程開(kāi)發(fā)。我們主要利用漳河和本地資源優(yōu)勢(shì),結(jié)合學(xué)生實(shí)際開(kāi)發(fā)了滿足實(shí)際教學(xué)需要的校本課程。在落實(shí)地方課程上我們“三定”:定教材、定時(shí)間、定教案。同時(shí)將綜合實(shí)踐活動(dòng)作為納入課表,組織教師有計(jì)劃、有步驟地帶領(lǐng)學(xué)生到校外開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)。
四、率先垂范,身體力行,是抓好教學(xué)常規(guī)的前提領(lǐng)導(dǎo)深入基層。
吃苦在前,享受在后,公平公正,誠(chéng)懇待人,廉潔自律,給教師充分的信任,為每一位教師營(yíng)造自身發(fā)展的空間,構(gòu)建施展才華的平臺(tái),營(yíng)造一個(gè)平等團(tuán)結(jié)、尊重的氛圍,創(chuàng)造一個(gè)寬松的環(huán)境,這樣教師就會(huì)心情愉快地為學(xué)校工作。近年來(lái),我們學(xué)校中層以上干部在工作中率先垂范,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡是要求教師、學(xué)生做到的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須先做到。例如我校領(lǐng)導(dǎo)在帶課上都主動(dòng)承擔(dān)初三教學(xué);在聽(tīng)課、參加教研活動(dòng)方面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂教學(xué)隨機(jī)聽(tīng)課,了解實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況,檢查課改實(shí)驗(yàn)進(jìn)展?fàn)顩r,與教師一起在教學(xué)實(shí)踐中探索,積極參加教研活動(dòng),參與實(shí)驗(yàn)教師的備課、聽(tīng)課、評(píng)課,交流研討。面對(duì)課改實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,與老師們一起認(rèn)真分析探討,尋求積極的對(duì)策。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行分工明確,責(zé)任到人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除了學(xué);痉止ね,每人蹲一個(gè)年級(jí),每個(gè)中層干部包一個(gè)教研組。作為年級(jí)負(fù)責(zé)人,分工領(lǐng)導(dǎo)要參與到年級(jí)和教研組的具體教學(xué)活動(dòng)中,從教學(xué)計(jì)劃的制定、師資的配備到常規(guī)檢查、日常檢測(cè)、教學(xué)質(zhì)量分析、教研活動(dòng)的開(kāi)展都要全程參與,決不做“旁觀者”。另外我校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員包1—2名留守學(xué)生和學(xué)困生,平時(shí)與他們談心,交流學(xué)習(xí)、思想,關(guān)心他們生活,從而使這些學(xué)生在學(xué)校這個(gè)大家庭感受到家的溫暖。 領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范,身體力行,營(yíng)造了管理者與教師和諧的氛圍。
五、加強(qiáng)監(jiān)控,督查落實(shí),是抓好教學(xué)常規(guī)的保證在教學(xué)常規(guī)管理中。
建立一整套規(guī)章制度雖然重要,但要使制度得以貫徹,質(zhì)量得到提高,必須加強(qiáng)教學(xué)全過(guò)程的管理。
教學(xué)常規(guī)管理匯報(bào)材料 9
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。教學(xué)常規(guī)是教學(xué)工作正常有序進(jìn)行的保證。所以學(xué)校要認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真實(shí)施教學(xué)常規(guī),全面提高教學(xué)質(zhì)量。教師是課堂教學(xué)的組織者、指導(dǎo)者,在教學(xué)過(guò)程中起主導(dǎo)作用,教師要按常規(guī)要求在備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考核學(xué)生等教學(xué)過(guò)程的基本環(huán)節(jié)上認(rèn)真落實(shí),面向全體,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。據(jù)此,我校教導(dǎo)處在教學(xué)常規(guī)管理上特制訂以下幾項(xiàng)管理制度,現(xiàn)在把管理制度以及實(shí)施情況作簡(jiǎn)單匯報(bào):
一、各類計(jì)劃制訂要求
1、開(kāi)學(xué)初要求教師要制訂各科教學(xué)計(jì)劃(包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ),音、體、美、品德、科學(xué)等雜科),班主任要制訂班主任工作計(jì)劃,各教研組長(zhǎng)要制訂學(xué)期教研組教研計(jì)劃,少先隊(duì)大隊(duì)部要制訂少先隊(duì)計(jì)劃。
2、計(jì)劃項(xiàng)目齊全,包括:教材分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、學(xué)情分析、教學(xué)措施、教學(xué)進(jìn)度等項(xiàng)目。
3、對(duì)教材分析要透徹,教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點(diǎn)把握要準(zhǔn)確、全面。學(xué)情分析要客觀,實(shí)事求是;提高教學(xué)質(zhì)量的措施得力,即具有科學(xué)性和針對(duì)性。時(shí)間分配恰當(dāng),內(nèi)容具體,安排合理。
4、各類計(jì)劃在開(kāi)學(xué)一周內(nèi)完成。教導(dǎo)處在第三周進(jìn)行了檢查,審閱了各教師的各類計(jì)劃,對(duì)有不合理的采取個(gè)別交流,幫助他改正,然后監(jiān)督其在整學(xué)期實(shí)施計(jì)劃情況。
二、教師備課要求
備好課是上好課的前提,也是教學(xué)工作中最根本、最基礎(chǔ)、最重要的工作之一。寫好教案才能上好課,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,不信口開(kāi)河,為把好這一關(guān),學(xué)校教導(dǎo)處特制訂以下制度:
1、備課要求
。1)、所任教語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科都要備課,每課均應(yīng)有完整教案。備課要求至少提前三天,要規(guī)范,字跡工整、符合要求。
(2)、備課既要鉆研教材教法、了解教材單元、章節(jié)之間的銜接、聯(lián)系,又要充分考慮、分析學(xué)生的基礎(chǔ),教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)要合理,突出學(xué)生的主體作用。
。3)、教案設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,教學(xué)目的明確,重難點(diǎn)把握準(zhǔn)確。
。4)、備課時(shí)要設(shè)計(jì)好板書,在備課時(shí)要提前對(duì)板書設(shè)計(jì)進(jìn)行構(gòu)思。
。5)、作業(yè)布置:語(yǔ)文和英語(yǔ)學(xué)科要寫明具體內(nèi)容,數(shù)學(xué)學(xué)科要寫清“練習(xí)幾”“第幾題”,其他學(xué)科根據(jù)需要布置合適的作業(yè)。
。6)、每課或每單元,每章節(jié)教完以后,要根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況,認(rèn)真寫好教后反思。教學(xué)過(guò)程中的反思與心得是教學(xué)過(guò)程中最有價(jià)值的部分,每天課后的“三言五語(yǔ)”是一定要寫的。一定要認(rèn)真總結(jié)課堂教學(xué)的得與失,這要求作為備課的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
(7)、教師按照備課的要求自主設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)程序。在這個(gè)過(guò)程中,教師可結(jié)合本班實(shí)際情況借鑒教案設(shè)計(jì)、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學(xué)案例。
2、備課檢查
學(xué)校對(duì)備課情況每學(xué)期普查3次。本學(xué)期教導(dǎo)處對(duì)各教師的教案進(jìn)行了兩次檢查,對(duì)有不符合要求的,先個(gè)別交流,讓他改正,或者交代教研組長(zhǎng)與他交流,共同幫助改正。然后在全體教師會(huì)上教導(dǎo)主任先總結(jié)檢查情況,提出要求和建議,再討論交流,
共同提高和進(jìn)步。(檢查情況有檢查表登記。)
三、教師上課管理要求
1、課堂教學(xué)要求
為了規(guī)范教師課堂教學(xué)行為,確保按計(jì)劃上足課時(shí),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,樹立良好師表形象,特制訂以下上課管理要求:
。1)教師要嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)常規(guī),不準(zhǔn)無(wú)備課上課。
。2)提前做好上課前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括教材、教案、教具的到位,衣著穿戴規(guī)范大方,注意情緒和心理狀態(tài)的調(diào)節(jié)。
。3)教師提前1--2分鐘到教室,不早退,不空堂,不串班,不提早下課。原則上不準(zhǔn)中間離開(kāi)課堂,如遇特殊情況教師必須離開(kāi)課堂,需及時(shí)與空課教師取得聯(lián)系。
(4)每堂課必須做到心中有數(shù)、準(zhǔn)備充分,要按正常的教學(xué)計(jì)劃和適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)進(jìn)度上課,要確保按期完成教學(xué)任務(wù)。
(5)上課時(shí),教師都必須用普通話進(jìn)行教學(xué)。
(6)課堂上,教師要做到既教書,又育人,堅(jiān)持一切以學(xué)生發(fā)展為本的理念,努力營(yíng)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系:
A、加強(qiáng)課堂管理,各任課教師要結(jié)合實(shí)際情況,明確對(duì)學(xué)生的課堂要求,組織好教學(xué)秩序,確保學(xué)生課堂上安全有序進(jìn)行學(xué)習(xí)。
B、關(guān)愛(ài)、尊重學(xué)生,不得體罰與變相體罰學(xué)生。
C、在傳授知識(shí)的同時(shí),要注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與文明行為習(xí)慣養(yǎng)成。
D、無(wú)論什么情況都不得將學(xué)生趕出教室。
(7)課堂上,教師的言行舉止均要堪為學(xué)生表率,不得說(shuō)與課堂無(wú)關(guān)的話、做與課堂無(wú)關(guān)的事:
A、課堂上不得隨意撥打、接聽(tīng)手機(jī)或收發(fā)短信。
B、禁止酒后上課,不得在課堂上喝茶、抽煙、打瞌睡,不得坐著(除測(cè)驗(yàn)、生病、孕婦外)或靠在學(xué)生的課桌上講課。
C、不得散布消極、庸俗、不健康甚至反動(dòng)的言語(yǔ)。
D、不得隨意叫學(xué)生出教室為自己拿東西。
(8)對(duì)于室外課、活動(dòng)課的教學(xué)要求:
A、有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行上課,掌握最基本的`規(guī)范口令及動(dòng)作,做好預(yù)備動(dòng)作。如:立正、稍息、向左右后轉(zhuǎn)、齊步走、原地踏步走、跑步基本動(dòng)作(蹲距式、站立式)、接力跑、立定跳遠(yuǎn)、變散隊(duì)形、200米400米跑、投擲實(shí)心球、體操《希望風(fēng)帆》等。
B、準(zhǔn)時(shí)上下課,不讓學(xué)生跨出活動(dòng)范圍。
C、做一些活潑、有趣、豐富多彩的游戲活動(dòng),切忌上“甩手課”、“閉眼課”、“放羊課”禁止學(xué)生爬圍墻、爬樹、追逐、打架、逃學(xué)等不良行為。
D、不得提前下課放學(xué),保證不出任何事故。
E、上課時(shí)間,老師不得隨意離開(kāi),堅(jiān)守好崗位,對(duì)學(xué)生應(yīng)留意、跟蹤并點(diǎn)好名,學(xué)生投訴的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決。
F、管好整個(gè)班,不干擾其他班級(jí)老師上課。
G、如上課時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常,應(yīng)及時(shí)報(bào)知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并通知其家人。
H、設(shè)定考試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),難易適中,對(duì)學(xué)生實(shí)行期中、期末考核,嚴(yán)格考試?傊虾靡惶谜n是一項(xiàng)復(fù)雜而艱辛的工作。它要求教師不僅要端正教學(xué)思想、而且要把握教學(xué)規(guī)律,運(yùn)用教學(xué)原則,深刻理解教材內(nèi)容,確定教學(xué)目標(biāo),精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序,選擇教學(xué)方法,使課堂教學(xué)的每一環(huán)節(jié)都嚴(yán)密、緊湊、合理,并始終扣住
教學(xué)目標(biāo)的要求,隨時(shí)注意調(diào)整師生之間的感情。只有這樣,才能獲取教學(xué)的最佳效果。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將通過(guò)聽(tīng)課、巡查的方式對(duì)教師的課堂教學(xué)常規(guī)情況進(jìn)行督察。有情況及時(shí)與任課教師交流,幫助他及時(shí)調(diào)整與糾正,最終獲得提高。
四、作業(yè)布置、批改要求
1、布置作業(yè)要求(另附有要求)
2、批改作業(yè)要求(另附有要求)
3、作業(yè)檢查
作業(yè)布置與批改情況由學(xué)校每學(xué)期普查3次。本學(xué)期進(jìn)行了2次檢查,主要檢查語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)科目作業(yè),先由各教研組長(zhǎng)檢查,做好情況登記,對(duì)有不符合要求的,由教研組長(zhǎng)與老師溝通,幫助他糾正。然后再在全體教師會(huì)上由教研組長(zhǎng)發(fā)言,總結(jié)檢查結(jié)果,交流討論,表?yè)P(yáng)好的方面,并且提出建議,最后由教導(dǎo)主任總結(jié),提出建議和要求。(另有《作業(yè)檢查登記表》).
五、學(xué)校教研工作要求
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教研組應(yīng)在開(kāi)學(xué)初擬訂新學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。2.各教研組根據(jù)學(xué)校《行事歷》的安排進(jìn)行教研活動(dòng),應(yīng)做到:A,有教研組活動(dòng)計(jì)劃;
B,由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)開(kāi)展先集體備課;
C,主講人在充分準(zhǔn)備的前提下在課堂上進(jìn)行主講;
D,全體組員及空課的老師要積極參與研討并有具體的活動(dòng)記載。
3.聽(tīng)課要求
A、聽(tīng)課前要先了解研討課的主題,帶著問(wèn)題做好聽(tīng)課前的準(zhǔn)備。
B、聽(tīng)課本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,要善于從中吸取別人的優(yōu)點(diǎn)。
C、明確觀察方向,進(jìn)行有效的課堂觀察。
D、聽(tīng)課過(guò)程要有聽(tīng)課記錄,要標(biāo)明聽(tīng)課日期、授課人、教學(xué)班級(jí)、教學(xué)課題、教學(xué)過(guò)程、板書、簡(jiǎn)評(píng)等。
E、聽(tīng)課時(shí),聽(tīng)課教師要按時(shí)進(jìn)入教室,聽(tīng)課中不評(píng)論,不中途離場(chǎng)(特殊情況例外)。
F、任課教師以本學(xué)科為主,鼓勵(lì)跨學(xué)科聽(tīng)課,并注意吸收其他任課教師的長(zhǎng)處。
G、聽(tīng)課,原則上應(yīng)該先自行調(diào)好自己的課,不能因聽(tīng)課而耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)。
H、聽(tīng)課后聽(tīng)課老師要集中進(jìn)行評(píng)課,每位老師要發(fā)表自己的課堂評(píng)價(jià)或教學(xué)建議,要與授課教師交換意見(jiàn)。
4.本學(xué)期我校開(kāi)展了4次校性教研活動(dòng),其中有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ),每次教研活動(dòng)都有詳細(xì)的記錄。
六、單元測(cè)試要求
為了及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,查缺補(bǔ)漏,調(diào)整教學(xué)思路,在教學(xué)過(guò)程中各科任教師應(yīng)該認(rèn)真搞好單元測(cè)試。
1、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)要求做到一單元一測(cè)驗(yàn),測(cè)試的時(shí)間自定。
2、測(cè)驗(yàn)結(jié)束后,要及時(shí)進(jìn)行試卷的批閱、講評(píng),根據(jù)測(cè)試情況認(rèn)真分析,及時(shí)采取有效措施查缺補(bǔ)漏。
3、各科在單元測(cè)試后要認(rèn)真填寫好《單元測(cè)試分析表》。
七、培優(yōu)輔差工作要求
1、各科教師應(yīng)根據(jù)自己學(xué)生學(xué)科成績(jī)的情況,制定好培優(yōu)輔差措施。
2、針對(duì)每個(gè)優(yōu)秀生較弱的學(xué)科,由科任教師掛鉤輔導(dǎo),掛鉤教師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),有詳細(xì)的輔導(dǎo)計(jì)劃,有具體的措施,有扎實(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容,有專門的輔導(dǎo)時(shí)間,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,確保學(xué)生成績(jī)有提高。
3、學(xué)校對(duì)優(yōu)秀學(xué)生采取獎(jiǎng)勵(lì)制度,凡學(xué)期成績(jī)優(yōu)秀者都能得到學(xué)校的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
4、學(xué)校定期舉行成績(jī)提高快的學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì),交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得,共同提高。
5、由少先隊(duì)舉辦學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),為優(yōu)秀生營(yíng)建一個(gè)“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍。
6、每位科任教師對(duì)優(yōu)秀生的偏科和部分成績(jī)欠佳的學(xué)生要加強(qiáng)輔導(dǎo)的針對(duì)性,采取切實(shí)有力的措施補(bǔ)缺補(bǔ)漏,要特別注意作業(yè)的面批、試卷的面改。
7、教務(wù)處定期對(duì)優(yōu)秀生和部分成績(jī)欠佳的學(xué)生進(jìn)行摸底,了解情況,以便及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。
8、制定優(yōu)秀生和部分成績(jī)欠佳的學(xué)生培優(yōu)輔差《跟蹤表》,對(duì)需要培優(yōu)輔差的學(xué)生定期召開(kāi)各年級(jí)的工作會(huì),了解培優(yōu)輔差情況,以便更好地做好這項(xiàng)工作。
9、對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,要從思路上幫助,從方法上指導(dǎo),幫助他們明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,盡快提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
以上是我校教導(dǎo)處在教學(xué)常規(guī)管理上的制度要求,在各方面還做得不夠,我們將在以后工作中不斷進(jìn)取,努力探索,爭(zhēng)取做得更好。希望兄弟學(xué)校批評(píng)指出,共同探索,共同進(jìn)步。謝謝
教學(xué)常規(guī)管理匯報(bào)材料 10
一個(gè)學(xué)期又在忙忙碌碌中悄然而過(guò),本學(xué)期我校圍繞以學(xué)!渡钫n程》提升學(xué)生的學(xué)習(xí)生活品質(zhì)為載體,以教研組建設(shè)為抓手,以提高課堂教學(xué)有效性為核心;以《上海市中小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標(biāo)》為切入點(diǎn),建立良好師生關(guān)系,順利地完成了本學(xué)期的教務(wù)任務(wù)。現(xiàn)將一學(xué)期的工作匯報(bào)如下:
一、優(yōu)化常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、在教學(xué)管理中,本學(xué)期備課突出了“三抓”:
。1)抓備課。備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提,在實(shí)施新課程的今天,課堂教學(xué)如何改變傳統(tǒng)的教育理念,依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問(wèn)題。目前為止,我校教師做到人人備課電子化。電子備課是一把雙刃劍,教導(dǎo)處每月20日檢查。在規(guī)范流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出。讓教師的備課質(zhì)量不斷提高。
(2)抓上課。上課是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在抓課堂教學(xué)方面,我們把精力放在聽(tīng)課上,教導(dǎo)處組織校行政人員從開(kāi)學(xué)第2周起,開(kāi)展了多輪隨堂聽(tīng)課。我們的側(cè)重點(diǎn)是課前準(zhǔn)備、課堂生成性資源的把握。切實(shí)引導(dǎo)全體教師立足課堂,把課堂作為課程改革的主陣地,向課堂35分鐘要質(zhì)量。本學(xué)期,聽(tīng)課平均達(dá)20節(jié)以上,促使教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高了課堂效率。
。3)抓教后反思。隨著電子備課的推行,教學(xué)反思顯得更加重要,為此,我們?cè)诔R?guī)檢查中把教學(xué)反思作為檢查的重點(diǎn)項(xiàng)目,并通過(guò)每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間深入探討、交流、提升。
二、夯實(shí)校本研訓(xùn),提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教師的綜合素質(zhì)。
教育教學(xué)理論能指導(dǎo)教育實(shí)踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能有效提高教師的專業(yè)水平。積極組織教師學(xué)習(xí)《上海市中小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指》,領(lǐng)悟精神,改變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實(shí)際情況,搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí),用理論來(lái)指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實(shí)踐。同時(shí)積極參加國(guó)培的網(wǎng)絡(luò)和光盤學(xué)習(xí),努力提高我校教師的教科研理論水平,使我校教師能運(yùn)用理論知識(shí)解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。
2、教研組落實(shí)《陸家宅小學(xué)生活課程計(jì)劃》。
教研組建設(shè)是學(xué)科教學(xué)能力建設(shè)的核心,是學(xué)校開(kāi)展高質(zhì)量教育教學(xué)的關(guān)鍵。開(kāi)學(xué)計(jì)劃中,我們向各教研組提出《陸家宅小學(xué)課程計(jì)劃》,根據(jù)自己的學(xué)科特點(diǎn),把知識(shí)還原到真實(shí)的生活中去。各教研組能以“研修課”為主要內(nèi)容,加強(qiáng)共同協(xié)作與探討,認(rèn)真落實(shí)好每一次的教研活動(dòng)。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員,保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動(dòng)。同時(shí)各備課組加強(qiáng)集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的辦法。數(shù)學(xué)組根據(jù)自己的學(xué)科特點(diǎn),毛曉青老師率先在校內(nèi)開(kāi)展了一堂三年級(jí)的公開(kāi)教學(xué)“單價(jià)、數(shù)量、總價(jià)”,把知識(shí)還原到真實(shí)的生活中去。此堂課圍繞“課堂體現(xiàn)生活”為主題,確立數(shù)學(xué)學(xué)科與生活的緊密聯(lián)系點(diǎn)。將到超市購(gòu)物作為一個(gè)生活情境,把“單價(jià)、數(shù)量、總價(jià)”知識(shí)還原于真實(shí)生活,解決生活實(shí)際問(wèn)題。并且在課堂上強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)情趣,引導(dǎo)學(xué)生把學(xué)習(xí)作為快樂(lè)生活的一部分。
3、“有效教學(xué)”課題研究促進(jìn)課堂教學(xué)。
學(xué)校以區(qū)級(jí)課題“有效教學(xué)視野下,原生態(tài)課堂交流環(huán)境的構(gòu)建”為抓手,積極要求語(yǔ)文組全體教師開(kāi)展課題研究,爭(zhēng)取階段性成果,并做到理論研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,發(fā)揮最大的教學(xué)效率,促進(jìn)課堂的效率和學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)。此項(xiàng)課題以起始一至五年級(jí)班級(jí)為研究對(duì)象,研究?jī)?nèi)容涉及到學(xué)校課堂環(huán)境、教師的課堂教學(xué)等方面,從問(wèn)卷調(diào)查到課堂觀察,以及訪談和課例分析,針對(duì)我校的現(xiàn)狀開(kāi)展研究。此項(xiàng)課題還在研究中。通過(guò)研究,轉(zhuǎn)變我校目前課堂教學(xué)的沉悶狀態(tài),逐漸形成一套具有陸小特色的構(gòu)建原生態(tài)課堂交流環(huán)境的策略,以及改善學(xué)生交流的.廣度與深度,促進(jìn)課堂交流質(zhì)量的提高。
4、以“石泉共同體”教學(xué)競(jìng)賽為平臺(tái),提升教師的有效教學(xué)能力。
本學(xué)期,“石泉共同體”舉行第一屆教學(xué)競(jìng)賽。我校組織三位不同學(xué)科教師參加。各教研組充分發(fā)揮集體的力量,集體備課,組內(nèi)試教,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的精神,群策群力,集大家的智慧。大家共同研究教材、研究學(xué)生,促進(jìn)師生的共同發(fā)展。學(xué)校的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)心此項(xiàng)活動(dòng),親自走進(jìn)課堂,用自己的教學(xué)實(shí)踐引領(lǐng)教師,提升教師的有效教學(xué)能力。一分耕耘一分收獲,在大家的努力下,金泓老師獲得拓展課的一等獎(jiǎng);許迪老師獲得品社課的二等獎(jiǎng);仇慶玲老師獲得數(shù)學(xué)課的三等獎(jiǎng)。
三、今后工作的思考
教學(xué)工作艱巨而龐雜,教學(xué)改革任重而道遠(yuǎn)。新的一年,學(xué)校教學(xué)工作要上新臺(tái)階,必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定以下改進(jìn)意見(jiàn):
1、要抓實(shí)、抓深校本教研。在教研組建設(shè)、教研活動(dòng)常態(tài)化的基礎(chǔ)上,開(kāi)展多種多樣的教研活動(dòng),力求使教研活動(dòng)能有更高質(zhì)量。繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺(tái),鼓勵(lì)教師參加區(qū)級(jí)各類競(jìng)賽,以促進(jìn)年輕教師的快速成長(zhǎng)。
2、繼續(xù)完善“教導(dǎo)處——教研組——備課組——教師”四級(jí)群體教學(xué)管理操作系統(tǒng),重點(diǎn)加強(qiáng)教研組、備課組的建設(shè)和操作程序的優(yōu)化。
3、進(jìn)一步開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生學(xué)科小競(jìng)賽活動(dòng),不斷提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生在收獲中品嘗成功的喜悅。
總之,在過(guò)去的一學(xué)期中,我們的工作取得了一定的成績(jī),但也存在著種種不足,我們將在盤點(diǎn)20xx的同時(shí),以更加積極昂揚(yáng)的姿態(tài)迎接20xx,取得更大的進(jìn)步!
【教學(xué)常規(guī)管理匯報(bào)材料】相關(guān)文章:
小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作總結(jié)匯報(bào)材料05-25
學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)材料(通用10篇)06-18
教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)06-08
小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)10-18
管理評(píng)審匯報(bào)材料04-27
教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)[范例13篇]07-10
教學(xué)常規(guī)管理方案11-04