村委會工作匯報

　　無論是在學校還是在社會中，需要匯報的場景越來越多，匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費時間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，說了那么多，你會寫匯報嗎？下面是小編幫大家整理的村委會工作匯報，歡迎大家分享。

尊敬的何部長、時主任：

　　您們好！現(xiàn)在我們**村兩委有一些很棘手的難題，急需要向兩位領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　毋庸諱言，前一段，**村的混亂是出了名的。新村主任的高票當選，說明一個問題：**村積累了很多難以解決的麻煩事，現(xiàn)在**村的絕大多數(shù)村民群眾，已經(jīng)把**村的改變和重托，放在了新村主任一個人的身上，并且希望馬上看到變化、看到效果。很顯然，這些都是不切實際的想法，更不是李守興個人所能承受之重。

　　現(xiàn)在最讓我們 頭疼的問題如下：

　　1、在**村承包土石方工程的承包商，無視**村兩委的存在，不受**村節(jié)制；

　　2、很多村民強烈要求裁減、更換村務(wù)工作人員；

　　3、部分村務(wù)工作人員工資嚴重偏低，屬于明顯不合理。

　　解決這些問題，我們已經(jīng)多次和包村干部毛主任商量，毛主任積極支持，也做了大量工作。但是實事求是地說，有些事并非毛主任力所能及，有些事除了需要協(xié)調(diào)、溝通，還需要時間。

　　村支書、村主任已經(jīng)越來越緊地被反映這些問題的村民包圍、糾纏，一些村民群眾牢騷滿腹，言辭激烈�，F(xiàn)在，謹慎對待，正確緩解、引導(dǎo)村民群眾的急躁情緒，已經(jīng)成了我們的當務(wù)之急、重中之重的工作。如果村民群眾看不到變化和希望，**村的局面就沒法穩(wěn)定。我們感覺現(xiàn)在**村已經(jīng)勢如累卵。揚湯止沸肯定不如釜底抽薪。

　　我們除了企盼兩位領(lǐng)導(dǎo)能迅速解決土石方工程等老大難問題，經(jīng)過調(diào)查研究，我們準備采取以下緩解措施：

　　1、馬上著手物業(yè)服務(wù)公司的成立，尤其是馬上組織村民報名、篩選、 培訓(xùn) 服務(wù)人員工作。

　　2、提前對村務(wù)工作人員進行民主測評、以求得優(yōu)勝劣汰的效果。

　　3、就是通過積極開展文化、體育、娛樂等活動，把村民群眾的精力引導(dǎo)到精神文明上面，開發(fā)弘揚村民群眾的正能量，培養(yǎng)村民群眾的創(chuàng)新精神，形成新的、好的生活熱點和社會氛圍。從而實現(xiàn)**村的穩(wěn)定、和諧。

　　要開展這些工作，就需要資金。我們計劃成立籃球隊、乒乓球隊、秧歌隊等。開展歌詠比賽、爬山比賽、競技比賽等。這就需要服裝、器材采購、比賽獎勵等資金。如果沒有錢，一切都是空談�，F(xiàn)在的難題是，我們**村除了征地補償款，并沒有其他收入。如果動用征地補償款搞這些項目，村民群眾當中肯定產(chǎn)生爭議、甚至產(chǎn)生新的矛盾。所以我們?nèi)f般無奈，只能向兩位領(lǐng)導(dǎo)求助。

　　我們的工作匯報，懇切希望能得到兩位領(lǐng)導(dǎo)的理解和大力支持。

此致

敬禮！

**村委會

　　20xx年9月27日

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