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教師工作匯報

時間:2023-05-01 10:36:34 工作匯報 我要投稿

最新教師工作匯報(精選5篇)

  在現(xiàn)實的學習、工作中,匯報的使用范圍越來越廣,匯報就是把某個階段做的工作,進行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領導,為了幫助大家更好的完成匯報,以下是小編整理的最新教師工作匯報(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最新教師工作匯報(精選5篇)

  教師工作匯報1

  為全面貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步統(tǒng)一思想,落實市委書記近期對教育發(fā)展提出的希望和要求,推動我縣教育工作上臺階、上水平,縣教育局開展了“三提升”大討論活動。遵照學校領導要求,本人首先認真學習了張書記的有關文章,接著從自己的思想政治、師德建設、教育教學工作等方面進行了認真的對標定位。

  一、在依法執(zhí)教方面

  本人自從教以來,一直都能認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家的憲法及其它法律法規(guī),愛崗敬業(yè),無私奉獻,全身心地投入教育教學工作。我一貫嚴格遵守學校的作息時間,按時上下班,工作時間從不飲酒,不做違法的事,以良好的師德形象在同事和學生中贏得了良好的聲譽。

  二、在愛崗敬業(yè)方面

  作為一名教師,我認真按照教學常規(guī)管理的各項要求落實教學各環(huán)節(jié),精心備課、認真上課,兼顧每一名學生的全面發(fā)展。面對班級中的后進生,我深入了解其心理特點,采用不同的方法,做到因材施教,促進學生全面發(fā)展。在教育工作中,我時刻注意學生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,注意培養(yǎng)學生良好的思想品德,努力使自己成為學生的良師益友。

  三、在熱愛學生方面

  沒有愛就沒有教育。師愛體現(xiàn)著對學生的尊重,更體現(xiàn)了對學生的'嚴格要求。面對全班十一名學生,我愛每一名學生,積極培養(yǎng)他們正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成,樹立自強自立精神。在教育學生中,我努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,不盯著學生的缺點,更多地關注學生的優(yōu)點和進步,讓每一名學生都充分享受到愛的陽光。

  四、在為人師表方面

  我深深地體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,做到以身作則,言行一致對學生做出表率。我能嚴格遵守社會公德,遵守交通法規(guī),熱心社會公益事業(yè),保持良好的生活習慣,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動,以自己的實際行動樹立了良好的師德形象。

  通過對自己認真的自查,我也發(fā)現(xiàn)我還存在著以下的不足之處:

  1、學習的自覺性與主動性不夠。常以時間不足為借口,忽視對知識能力的培養(yǎng)再造,由此導致自身知識與能力發(fā)展的停止不前。

  2、開拓創(chuàng)新精神不夠強。在工作中存在安于現(xiàn)狀的心態(tài),總是被動接受安排的工作,不能主動創(chuàng)新開展工作。

  今后,本人將以這次大討論活動為契機,在學習、工作、生活中更加嚴格要求自己,加強自身建設,提高素質(zhì),強化責任,開拓創(chuàng)新,提高效率,樹立強烈的時間觀、效率觀和質(zhì)量觀,促進各項工作的順利開展。

  教師工作匯報2

  當很多人面對如何獲得幸福感這個問題苦苦尋覓的時候,我想我已經(jīng)找到了答案。做為一名小學的代課教師,負責圖書、檔案管理的我來說,幸福感源于我的工作。工作帶給我的幸福感,是一種人生價值得到充分體現(xiàn)的喜悅,因為,我所從事的工作,得到了領導和同事的肯定,滿足了孩子們對知識的渴望,同時也得到一個展示自己能力的舞臺。

  作為一名小學教師。我的幸福感來自孩子的一顰一笑。當我坐在教室,身邊圍繞著一群活潑可愛的孩子的時候,我覺得這就是最幸福的時刻。他們是那樣的天真,他們是那樣的純凈,他們是那樣的無暇。他們圍著我,爭先恐后地述說著他們的喜怒哀樂;當我站在講臺上,滿眼里全是孩子,他們把身子挺得直直的,把小手舉得高高的,明亮的眼睛里,盛滿了對知識的渴望的時候,我覺得這就是最幸福的`時刻。

  作為一名小學教師,我的幸福感來自孩子的天真無暇。每個人都有感情,兒童也是一樣的,但是不同的是孩子們的感情會毫無保留地完全呈現(xiàn)在你的面前,沒有虛偽,沒有做作,有的只是他們的天真無暇和真摯。記得有一次,我身體不好,請了兩天假,孩子天天打聽我的病情,當我回來上課的時候,都圍上來問我好沒好,還把帶來的好吃的送給我,我當時感到非常的開心,非常的幸福。平時,當我走進教室,孩子們的一聲聲“老師早”“老師好”也會讓我感到開心,如果碰上外出聽課了,第二天孩子們總會問“老師,你昨天到哪兒了?”當你站在高處貼一些東西,布置教室環(huán)境時,孩子們總會關心的說“老師,你小心點,不要摔下來。”當你把學生時時記在心里,同樣學生也會把你時時記在心里。小學教師的工作是面對小朋友的,所以不存在勾心斗角,孩子們比較單純,所以心情就比較放松。孩子們會在你面前表現(xiàn)出各種情況,而我們老師也會有不一樣的感受,這主要是取決于我們?nèi)绾蔚目创蛯W生的相處。蘇霍姆林斯基曾說:“兒童的內(nèi)心生活時刻給我們帶來滿意和不滿意、高興和苦惱、憂愁和歡樂、疑惑和詫異、寬慰和憤怒。在兒童世界給我們帶來的極廣闊的情感領域內(nèi),有愉快的和不愉快的、高興的和傷心的曲調(diào)。善于認識這種和諧的樂聲,是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件!比绻惆押⒆涌闯墒橇钭约盒臒┑娜,那么你就會感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使,那么你就會變成快樂的天使。當我們把自己的愛給孩子時,孩子們也把他們的愛給了我們,“老師,我喜歡你!”“老師,你來我家玩,我給你吃好吃的!甭牭竭@樣的話語,能不感到幸福嗎?

  作為一名小學教師,我的幸福感來自孩子們的進步。對小學教師來說,學生的成長與進步,能給教師帶來滿足和幸福。特別是工作幾年后,看著自己教過的孩子們一個個都變得懂事了,以往的打打鬧鬧消失了,取而代之的是井然有序。看著學生的成長和進步,做為他們的老師就會覺得自己有用,自己的工作有了價值,這時我們也會感到無比的幸福。

  作為一名小學教師,我的幸福感來自家長的信任、尊重和肯定。在工作中,家長的一言一行都牽動著教師的心,家長的信任、尊重和肯定意味著相信教師的教育能力、人格力量,是對教師辛勤勞動的承認和報償。這種被承認、認可的體驗是一種幸福的體驗。家長對我們的尊重,對我們工作的認可,家長愿意和我們交流,特別是在過年的時候,收到家長給我發(fā)的一條條祝福的短信,讓我興奮不已。當我的付出有了回報,當家長尊重、肯定我,不是靠拉關系而是發(fā)自內(nèi)心的尊重時,我覺得自己很有價值。

  作為一名小學教師,我的幸福感來自同事間關系和睦。在我們這個大家庭里,同事間沒有爭吵,每次活動都非常的開心,有了困難,互相商量、互相幫助,我心中對他們充滿了感激,使我們體驗到了大家庭的溫暖,這也是非常大的幸福。

  而作為一名的小學教師,我的幸福感更來自學生良好閱讀習慣的養(yǎng)成。作為一名分管圖書管理的小學教師,當我所推薦的書籍讓學生們所喜愛,當看到他們在書中汲取知識的養(yǎng)料,當他們在書中的一個個鮮活的故事學會尊敬師長,懂得文明禮貌,我都感到無比的欣慰。我深深的知道,被動的接受說教遠沒有主動的學習更讓孩子能夠快樂健康的成長,教會他們有選擇地去閱讀并掌握好的閱讀方法,既然能開闊他們的視野,也能陶冶他們的情操,這是我做為一名從事小學圖書管理教師的職責。而我在認真從事這項工作的過程中,所獲得最大收獲便是:孩子在閱讀中體驗成長快樂,我在孩子的快樂中體會成功幸福!

  其實,對于我來說,幸福感的獲得很簡單,因為他們都源于工作,只要全身心的投入工作之中,幸福感便油然而生,這本身也是我做為一名小學教師的幸福。我珍惜工作所感給我的幸福感,我將會努力地將這份幸福感延續(xù)下去,從而更好的促進我的工作,用我的幸福感感染我的學生,讓他們健康快樂的成長,早日成為祖國的棟梁之才,我想,那將是我最大的幸福!

  教師工作匯報3

  忙忙碌碌中,又一個學期過去了,回顧整個學期,我們班老師都能認真遵守本園的規(guī)章制度,熱愛幼兒,熱愛本職工作,在自己的崗位上踏踏實實地工作。在我們班二位老師的互相幫助、默契配合下,班務工作開展得井井有條。該學期,我班幼兒的生活自理能力明顯提高,幼兒的智力水平也得到很好的發(fā)展。家長工作開展得比較順利,家長都能積極支持配合。在家園共育下,幼兒在體、智、德、美勞等諸方面得到和諧發(fā)展。逐漸養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣、學習習慣,有一定的生活自理能力,懂得禮貌待人,初步會遵守本班的常規(guī)紀律,特別是在繪畫、英語方面,我班幼兒較感興趣。在普通話表達能力方面也有明顯進步。

  現(xiàn)從以下幾方面匯報本班一學期來的班務工作情況。

  一、加強衛(wèi)生保健工作,預防各種傳染疾病,保證幼兒健康成長。

  一學期來,我班老師做好每天晨檢以及午睡前的體檢工作,每天密切觀察幼兒的健康狀況,并做好記錄,跟家長做好溝通工作,提醒家長時刻需要提高幼兒身體的抵抗能力,增強幼兒的體質(zhì)。同時,我們再加強對幼兒自理能力的培養(yǎng),使幼兒學會了自己穿脫衣服、鞋襪,自己整理床鋪,并通過輪流當“值日生”的形式,讓幼兒學習擦桌子等。

  在“手足口病”這個特殊的時期,我班非常注重做好幼兒保健工作,把增強幼兒的體質(zhì)放在工作的首位,將保健工作滲透到一日生活中去,提高了幼兒的衛(wèi)生保健意識和能力。

  二、認真按計劃開展班務工作,保證完成教育教學任務。

  1、加強常規(guī)教育,建立良好的班級常規(guī)習慣。

  幼兒的一日生活都是學習,教育教學也貫穿于幼兒的一日生活中,幼兒一天生活是否能有序進行,當然取決于幼兒一日常規(guī)的建立。因此,我注重加強常規(guī)教育,把建立幼兒的良好常規(guī)放在班級管理的首位,在幼兒的一天生活各個環(huán)節(jié)中都提出具體的要求,并不斷地提醒、督促幼兒按要求去做,在各位老師的共同努力下,我班幼兒的常規(guī)紀律、學習習慣、生活習慣都有了進步。

  2、認真按計劃組織活動,保證教學質(zhì)量。

  在教學上,我能認真制定各類教學計劃,并按計劃準備教玩具,認真實施計劃,認真組織好幼兒每天各個環(huán)節(jié)的活動,使幼兒每天都過得愉快而充實。結合主題活動開展了我班的幼兒畫展評比、班級作業(yè)評比;在活動評比中,寶寶們都能踴躍參加,把自己的作品展示出來,對于寶寶們我們會給予不同的獎勵,增加他們的自信心,鼓勵他們做好每一件事。在本次的教學抽查中,我班在全園中取得了好的`成績,得到了各位老師的認可。在活動中,幼兒對學習的興趣越來越濃,愛動腦筋,積極發(fā)言,思維特別活躍。看著他們在一天天的進步,我的心感到甜滋滋的。

  三、密切聯(lián)系家長,努力做好家園同步教育工作。

  在家長工作方面,我們堅持做到熱情接待家長,主動與家長聯(lián)系,通過多種途徑開展家長工作。

  我們利用早晚接送孩子的時間、家園欄、校訊通,與家長進行溝通,對個別的孩子我們還會用電話與家長商討對策。在家長的大力支持與配合下,使我班主題活動得以順利有效的開展。“六一”活動期間,我班也積極參加了我園舉辦的文藝匯演,配合“六一”文藝匯演圓滿成功。我們還組織了一次家訪工作,向家長們傳授一些育兒理論及知識,并結合實際情況,向家長宣傳幼兒園的教育教學內(nèi)容、方法及保健知識。通過這些家園互動的活動,讓家長更了解幼兒園、了解教師、了解自己孩子在園的學習、生活,進而更支持、配合我們的工作,達到家園同步教育的目的。

  雖然我們的教養(yǎng)工作取得了一定的成績,也得到了家長的好評,但也存在著不足,需要我們更進一步。

  本學期,在我們班二位老師的共同努力下,我班的班務工作得以順利完成,幼兒在體、智、德、美、勞等諸方面也有了不同程度的提高。今后我們將一如既往地繼續(xù)團結協(xié)作,爭取把本班的工作做得更好,讓我班幼兒能更健康、活潑、快樂地成長。

  教師工作匯報4

  下面我從個人專業(yè)發(fā)展和團結合作、專業(yè)引領兩個方面向大家匯報一年來的工作學習情況。

  一、個人發(fā)展

  在專業(yè)學習方面平時我把在職教育碩士進修和工作學習結合起來,用好教育局訂的中國教育報、人民教育、和自己訂的教學與管理、教師博覽、中小學外語教學等報刊雜志,在假期,我坐在教室里,聆聽教授大師的教誨,認真完成作業(yè),過一把做學生的癮。享受閱讀、學習的快樂,開闊視野,提高認識,提升理念,形成自己的教育教學特色(向大家推薦教師博覽雜志)。工作方面,首先,我堅持做事做透,做精細,追求更好的原則,享受工作創(chuàng)新都帶來的樂趣。學生田成龍成績在班級遠遠落后,分析問題反復談話是常規(guī)辦法,見效不大,幾次考試后該生便信心盡失,出現(xiàn)自暴自棄的行為表現(xiàn),我從做人做事的角度鼓勵他走出困境,我和他身邊的同學比如一起吃飯的一個宿舍的他的同桌共同制定幫扶計劃,有的負責幫助他養(yǎng)成好的學習習慣,有的幫他糾正偏科,有的提醒他按時休息,我和他的家長制定提振信心計劃,每次家長來看望孩子,我都和家長提前備課,針對一段時間的表現(xiàn),分析怎樣鼓勵引導他,我和他初中的老師取得聯(lián)系,協(xié)商由初中老師定期給這個學生寫信,我和同班任課教師分析怎樣提高他上課的效率,我把這些做法稱為全方位包裝,堅持了一個多學期,我的堅持打動了這名學生,他說:就為我這種精神,他會盡最大努力,累死也愿意”家長說:不管孩子能不能考上,都會一輩子感激。長期的付出有了回報,這名學生終于順利過線。高考過后,我告訴學生,我只想教會你在困境中要學會堅持不放棄。

  其次,我堅持立足長遠不急功近利享受教育的樂趣,我記得一位專家說過,不急功近利不是不要功利而是將功利定在十年二十年甚至更長的周期上,我一直在反思一個問題,學生們在十年或后二十年后可能會忘記了我教的英語單詞,忘記了數(shù)學公式,能影響學生終生的是什么?我認為是文化,是一中深厚的文化,是學生在學校養(yǎng)成的終生有益的好習慣,所以班級建設的最高境界是建設班級文化,讓學生在文化熏陶下,自然成為班級的一部分,達到師生合一的境界,下面是班級文化建設的一部分:班級目標。班級宣言。班歌班級誓詞、最難忘的一件事(展示)。

  高考完結束后,總有些擔心他們準備好了嗎,班上的一件事打消了我的擔心,考完事后,班費還剩下一百多元,我讓同學們想一下這個錢怎么處理,學生的提議讓我非常感動,他們沒有提議把錢分了,沒有提議賣點東西吃了,他們提議用這些錢買點東西來感謝保衛(wèi)科人員,宿舍管理人員三年來對他們的付出,并寫了情真意切的感謝信,學生能想到這些讓我感動,他們已不是臨離校把書撕掉,把公物破壞掉的那些人。學生的感恩之心已經(jīng)養(yǎng)成,走向社會,他們會是好人,我放心了。

  二、我認為專業(yè)引領實際上是團結協(xié)作共同提高的過程,一花獨放不是春,百花齊放春滿園。

  每個人都處于很多群體之中。一個教師生活在學生學群體中,同班任課教師群體中,備課組群體中、級部教師群體中,學生家長群體中等等,尊重別人才會換來別人的尊重,真心付出才會有收獲、幫助別人才會提高自己,這些看似相反實質(zhì)相生的詞組很有意義,我一直記著實驗中學有一個標牌上面寫著,假如我是孩子。假如是我孩子,并把這句話作為反思我工作的座右銘,同樣的,假如我是同班任課教師,假如我是剛參加工作教師,假如我是第一年帶高三,假如我是剛開始干班主任,假如我是備課組長,甚至假如我是校長這些換位思考讓我有非常好的心態(tài),能夠理解同事,盡自己所能幫助別人特別是年輕教師,這也是教學相長的一種。我堅持每周聽課兩節(jié)以上,上好學校安排的名師公開課,名師講座,做好集備的典型發(fā)言,熱心幫助青年教師,帶動青年教師學習進修,建立自己的教學思想,形成自己的教學特色等,教學上,提出自己的想法,并不是總能得到同事們的認同,我就采取先試驗再引領的`做法,比如高三英語上學期教學任務特別重,在繼續(xù)上新課還是鞏固基礎上存在嚴重分歧,我主張先鞏固基礎從單詞入手的建議沒得到大家的認同,我采取分組對比實驗的辦法,通過一段時間的比較,用實際效果說服同事,作為高三級部副主任,帶動全體班主任是我的重要工作之一,我和全體班主任一起迎難而上,和學生一起經(jīng)歷高考的檢驗,在學生學習上吃力看不到希望的時候,我們喊出同學們向我看齊的口號。只要學生在校,我們堅持每天早晨6:20前到教室,晚10點后和住宿生一起離開教室。 一次晚飯后,我上幼兒園的孩子和我說“爸爸,明天見” 他一直認為我晚上上班不回家睡覺。因為等晚上我回到家孩子已經(jīng)睡著,早晨不等他醒,我又走了。我認為專業(yè)引領首先是行動上的引領,專業(yè)引領實際上是團結協(xié)作共同提高,惠及別人提高自己的雙贏。

  非常自豪的說09年又是我們的豐收年,我縣高考取得輝煌的成績 我校升學率也取得歷史性突破。我負責的班級51人過軍檢線,實現(xiàn)了全部過線的目標,學生韓娜的家長查到孩子高考分數(shù)過線后,立即打電話告訴我并一再表達謝意,我告訴他離開幼兒園、小學、初中老師的辛勤付出,孩子不會有今天的輝煌,是他們?yōu)楹⒆哟蚝昧嘶A,更應該感謝的使他們。一年來在領導和同事們的幫助下,無論是班級管理還是英語教學我都有了更深刻的體驗、理解、和提高,感謝教育局、學校給我提供這么好的學習工作平臺,感謝大家的幫助!

  教師工作匯報5

  轉(zhuǎn)眼間半學期即將結束;仡欉^去,本學期,教導處按照學期初制定的工作計劃,以“以人為本”為準繩,以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的,加強教師業(yè)務學習,努力提高教師教育教學水平,加強常規(guī)教學管理和學生習慣養(yǎng)成教育的教學力度,在家訪和安全、衛(wèi)生管理工作等方面做了大量工作,現(xiàn)總結如下:

  一、工作回顧:

  教導處是校長的參謀和助手,是為教學服務的,是為教師服務的。教導主任是學校教學工作的組織者,也是實施者。本學期在校長的指導下,制訂了學校的教育教學工作計劃,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度、檢查考核制度和教學評價獎懲辦法,負責好教學工作的常規(guī)抽查,特別是教師的備課、上課和作業(yè)的布置與批改,以高效課堂模式為入口,關注課堂上后進生的轉(zhuǎn)化與提高,大面積提高教學質(zhì)量;關心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,發(fā)展了學生的個性特長;組織全體學生參加了寫字和口算競賽活動;做好查課工作,確保開齊、開足、開好課程,為外出聽課、請假的教師安排好課程;組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教研教學工作計劃,組織好聯(lián)動教研活動;及時安排學校信息的上報等工作。

  二、存在問題:

  本學期,存在的問題主要有:

  1、在學校教學工作方面做得不夠細,與教師交流不夠。

  2、教師隊伍中,個別教師思想素質(zhì)低、目光短淺,教學業(yè)務水平低,教學質(zhì)量提高慢。

  3、在工作協(xié)調(diào)性方面不夠盡善盡美。服務教學,服務教師,服務學生,做的不是完全到位。

  4、后進生、留守兒童的工作不到位。

  5、教研組工作有待進一步加強;集體備課較少;未立校本課題,論文的撰寫較少。

  6、教師的.學習不夠;課外資源開發(fā)較少。

  三、下一步的工作打算:

  1、 加強教師的思想工作:定期召開中青年教師座談會、讀書匯報會。

  2、加強教研活動中的集體備課,繼續(xù)探索高效課堂教學模式,切實提高課堂教學效率。

  3、繼續(xù)加強常規(guī)教學和習慣養(yǎng)成教育,注重落實。

  4、 定期召開主題班會。

  5、 繼續(xù)開展興趣小組活動。

  6、 定期召開中青年教師座談會、讀書匯報會。

  7、 召開校本課題研討會,確立課題,收集資料,撰寫論文。

  四、困惑:

  1、如何更快、更好地幫助教師提高教學的積極性,擺脫舊的教學模式,更好的轉(zhuǎn)變教學觀念和教學方式,走高效課堂教學模式?

  2、如何減輕教師的課業(yè)負擔,留出學習、讀書的時間,使教師在業(yè)務上真正成長起來?

  回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,注重落實,爭取把工作做得更細、更精、更強,努力為濟河湯家莊的教育譜寫新的篇章!

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