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礦區(qū)提質(zhì)量建和諧匯報(bào)材料
去年七一以來(lái)，……礦黨委緊密圍繞集團(tuán)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨政工作安排，充分認(rèn)識(shí)到“和諧……建設(shè)既是目標(biāo)也是載體”，確定了“以和諧礦區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，推進(jìn)……礦又好又快發(fā)展；以和諧礦區(qū)建設(shè)為載體，全面提升黨委工作質(zhì)量”的工作思路，制定了“基層黨建大進(jìn)步、職工素質(zhì)教育大進(jìn)步、民主政治建設(shè)大進(jìn)步、黨風(fēng)廉政建設(shè)大進(jìn)步、文明單位創(chuàng)建大進(jìn)步、礦區(qū)綜合治理大進(jìn)步、企業(yè)文化建設(shè)大進(jìn)步、陽(yáng)光溫暖工程大進(jìn)步”八項(xiàng)工作目標(biāo)，全面提高黨委工作質(zhì)量，深入開(kāi)展和諧礦區(qū)建設(shè)，有力地推進(jìn)了礦區(qū)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展�！V黨委繼去年被省……、……、集團(tuán)公司三級(jí)黨委評(píng)為先進(jìn)黨組織后，今年又被……公司、集團(tuán)公司授予先進(jìn)黨委稱號(hào)。 一、全面加強(qiáng)基層黨建，以黨建帶和諧。 ……礦黨委致力于黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，將是否推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)作為基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷引深“達(dá)標(biāo)升級(jí)”和“雙示范”活動(dòng)，提高黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。在“達(dá)標(biāo)升級(jí)”競(jìng)賽活動(dòng)中，確定了“1068” 工作目標(biāo)，采用“抓兩頭，帶中間”的方法，一手抓先進(jìn)支部作用發(fā)揮，一手抓后進(jìn)支部工作改進(jìn)。先后舉辦了支部書記業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，在完善原有黨工團(tuán)活動(dòng)室的基礎(chǔ)上，又新建了兩個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)黨工團(tuán)活動(dòng)室。同時(shí)，注重加強(qiáng)支部信息化建設(shè)，創(chuàng)建了融支部組織機(jī)構(gòu)、制度、活動(dòng)開(kāi)展、組織生活等內(nèi)容為一體的支部黨建網(wǎng)頁(yè)，加強(qiáng)了支部之間的信息交流。在“雙示范”活動(dòng)中，以“12345樹標(biāo)桿”工程為依托，對(duì)黨員服務(wù)群眾、黨支部服務(wù)企業(yè)的具體形式予以規(guī)范，對(duì)“雙示范”活動(dòng)成績(jī)突出的10個(gè)“高標(biāo)準(zhǔn)示范黨支部”和10個(gè)“黨員示范崗”進(jìn)行了授牌命名。 建設(shè)和諧礦區(qū)是科學(xué)先進(jìn)的治企理念，需要高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍來(lái)實(shí)踐，礦黨委從提高“四種能力”入手，全面開(kāi)展素質(zhì)教育工程。一是提高領(lǐng)導(dǎo)決策能力。按照“四好”班子建設(shè)要求，堅(jiān)持開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家、集團(tuán)公司的各項(xiàng)方針政策。嚴(yán)格執(zhí)行“重大事項(xiàng)集體決策”制度，按職責(zé)劃分召開(kāi)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、礦長(zhǎng)辦公會(huì)，用集體的智慧確保各項(xiàng)決策的正確性。在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策下，去年七一以來(lái)，各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。二是提高黨員干部的模范帶頭能力，提升工作落實(shí)質(zhì)量。以開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹黨章”活動(dòng)和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為主要載體，制定了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的管理規(guī)定，定期對(duì)部門和科隊(duì)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。同時(shí)，注重對(duì)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和典型事跡進(jìn)行深入的挖掘和宣傳，樹立正面典型模范榜樣。三是提高干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。采用“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”的方式，突出抓好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展了崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，干部職工素質(zhì)明顯提高。四是提高文明行為自控能力。以“文明十佳”評(píng)選活動(dòng)為載體，在全礦開(kāi)展了文明職工、文明科室、文明區(qū)隊(duì)、文明家庭等十大文明評(píng)比活動(dòng)，極大地提高了職工家屬的文明素質(zhì)。通過(guò)“四種能力”的培養(yǎng)教育，干部職工的工作水平、思想意識(shí)、文明素質(zhì)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，對(duì)企業(yè)的改革、管理有了更高層次的理解和認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)地執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，使礦井在和諧中快速發(fā)展。 二、引深安全宣傳教育工作，以安全保和諧。 礦黨委堅(jiān)持把安全管理作為建設(shè)和諧礦區(qū)的根本，從培育具有……特色的安全文化，提高職工自�；ケＲ庾R(shí)，保障職工生命安全入手開(kāi)展和諧礦區(qū)建設(shè)工作。在不斷提煉安全管理理念，培育以“一通三防”為核心的安全文化的基礎(chǔ)上，在井上下范圍內(nèi)全面開(kāi)展了“全員崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)”工作。對(duì)所有作業(yè)場(chǎng)所的危險(xiǎn)源進(jìn)行了全方位辨識(shí)，認(rèn)真分析查找各崗位危險(xiǎn)源，組織安全管理專業(yè)人員，對(duì)分析查找到的各類危險(xiǎn)源進(jìn)行了系統(tǒng)整理，制定了井上、下及洗煤廠93個(gè)工種的崗位危險(xiǎn)源并制作成便攜式卡片，發(fā)放到每一名職工手中。通過(guò)使職工熟知牢記不同作業(yè)環(huán)境、不同工作崗位存在的安全危險(xiǎn)源，在工作中自覺(jué)地加以預(yù)防，逐步提高職工的自�；ケＲ庾R(shí)的能力，確保礦區(qū)安全和諧。 三、全面建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，以廉政促和諧。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)黨員干部政治安全，密切黨群干群關(guān)系是和諧礦區(qū)建設(shè)的重要措施。礦黨委在總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)和抓法的基礎(chǔ)上，全面建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。首先是立足教育，從廉政文化建設(shè)入手，筑牢思想意識(shí)防線。制定了黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃，堅(jiān)持每月組織一次廉政教育活動(dòng)，并將日常廉政教育與節(jié)日關(guān)鍵時(shí)期的針對(duì)性警示教育相結(jié)合，開(kāi)展了黨性修養(yǎng)教育、法紀(jì)條規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、正反典型教育、警示談訪教育、家庭廉政教育、任前廉政教育八大類教育活動(dòng)。同時(shí)，開(kāi)辟了廉政教育活動(dòng)室，制作了廉政教育固定大型標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造了濃厚的教育氛圍，提高了黨員干部拒腐防變的廉政意識(shí)。其次是立足責(zé)任落實(shí)，從健全制度入手，筑牢廉政建設(shè)管理防線。依照“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的長(zhǎng)效機(jī)制要求，建立健全了責(zé)任分解、黨內(nèi)情況、廉潔從業(yè)、內(nèi)外部監(jiān)督、季度測(cè)評(píng)等18項(xiàng)管理制度，有效地規(guī)范了干部的管理行為。三是立足防范，從監(jiān)督入手，筑牢權(quán)力制約防線。在嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理制度的同時(shí)，做到了注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、注重民主監(jiān)督、注重內(nèi)部審計(jì)、注重基層走訪、注重工資檢查、注重警示談話“六個(gè)注重”。 四、高度重視礦區(qū)穩(wěn)定，以穩(wěn)定謀和諧。 礦黨委認(rèn)真研究礦區(qū)信訪穩(wěn)定工作形勢(shì)，確定了“加強(qiáng)溝通和幫扶，創(chuàng)造正常有序的信訪工作氛圍，構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)環(huán)境”的工作思路和方法，堅(jiān)持“超前、主動(dòng)、有力”的工作原則，深入開(kāi)展“進(jìn)家走訪”，狠抓教育化解。將重點(diǎn)上訪人員按照一般人員、盲從參與人員、牽頭骨干人員進(jìn)行分類，針對(duì)不同類型的人員分別制定了工作策略。對(duì)占絕大多數(shù)的一般人員，利用開(kāi)資、開(kāi)會(huì)、居民學(xué)校活動(dòng)等時(shí)機(jī)，講政策、搞教育，并及時(shí)幫助解決零星問(wèn)題，加強(qiáng)信訪人與信訪工作人員之間的溝通交流，增強(qiáng)對(duì)工作人員的信任度，通過(guò)“創(chuàng)造和諧穩(wěn)定大氛圍”，理順情緒、共保穩(wěn)定。對(duì)盲從參與人員采用“進(jìn)家走訪，逐戶化解”的辦法，變上訪為下訪。今年，增加了走訪次數(shù)，每天走訪一戶，做到了“一日一走訪”。在“進(jìn)家走訪”過(guò)程中，通過(guò)政策宣傳、感情交流、幫助解決實(shí)際困難，感化了大部分盲從參與人員，有效地孤立了“牽頭骨干人員”。創(chuàng)建平安企業(yè)是建設(shè)和諧礦區(qū)的基礎(chǔ)。修訂了“創(chuàng)建平安企業(yè)實(shí)施方案”和“考核驗(yàn)收細(xì)則”，建立了一體化推進(jìn)的工作模式，形成了礦分管領(lǐng)導(dǎo)、科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、崗位責(zé)任人四級(jí)責(zé)任鏈，堅(jiān)持“五依托”原則，長(zhǎng)期開(kāi)展教育和治安專項(xiàng)整治行動(dòng)，增強(qiáng)了平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的整體功能，礦區(qū)保持了和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活局面。 五、踐行“服務(wù)職工”宗旨，以共贏創(chuàng)和諧。 在建設(shè)和諧礦區(qū)的過(guò)程中，牢固樹立依靠職工發(fā)展，發(fā)展為了職工的理念，深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，下大力氣對(duì)綜合樓、職工食堂、澡堂進(jìn)行了改造，不斷修建完善以俱樂(lè)部為中心的職工文化活動(dòng)陣地，開(kāi)展了豐富多樣的文體活動(dòng)，努力為全礦職工家屬創(chuàng)造優(yōu)美舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，提升物質(zhì)生活和精神生活質(zhì)量，全方位構(gòu)建職工與企業(yè)的和諧。 在紀(jì)念建黨86周年之際，……礦黨委將以集團(tuán)公司表彰為動(dòng)力，進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨政工作安排，緊跟集團(tuán)公司快速發(fā)展的步伐，努力提高工作質(zhì)量，開(kāi)創(chuàng)黨委工作新局面，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十七大的勝利召開(kāi)，為集團(tuán)公司“十項(xiàng)建設(shè)”和實(shí)現(xiàn)“十一五規(guī)劃”做出更大的貢獻(xiàn)【礦區(qū)提質(zhì)量建和諧匯報(bào)材料】相關(guān)文章：
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